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【请假还要证据？！】大马女子申请AL被要求开Live Location、交医院账单住院照片！网友怒：去劳工部举报！

员工请假还要被“追踪”？这到底是合理要求，还是侵犯隐私？根据WeirdKaya报道，一名大马女子于2025年6月11日在Threads分享自己请假的离谱经历，掀起网民热议！她透露，公司竟然要求员工请年假（Annual Leave）时，必须开“实时定位”，否则就会被列为“无故缺席”！她无奈表示： “我老板说现在有新规定，无论是年假、病假还是紧急假，都要发实时定位，证明你真的请假。” 更夸张的是，员工如果是因为家人住院而请假，还得提供住院照片、医院账单等“证据”，否则不予批准。她说，尽管她已经申请了假期，但老板还是不断打电话骚扰她，甚至用“spam call”方式狂轰猛炸，让她身心俱疲。当被其他网友问及：“这项规定有写在你们公司的员工手册或合约里吗？”她直接回答：“没有。” 她的贴文一出，马上引发一众网友共鸣和愤怒。有人表示： “这是明显的隐私侵犯！先举报给HR，如果HR不理，就去人力资源部（JTK）！” 还有网友分享自己遇到“控制狂上司”的经历： “我以前的老板也这样，我请假回柔佛处理家事，他先批准请假还请我吃午餐，结果我刚上车就收到他讯息：‘Send travel proof to Johor.’ 我直接无视他，在Story发动态给他自己看。” 不少网友强调，年假是员工的法定福利，公司无权要求员工交代行程，病假也无需交定位！ ...

憨憨小编June 13, 2025

时事

【薪资高，福利好🤑】新加坡医院『狂挖角本地人才』，只因大马医护人员更“平靓正”！

新币兑马币汇率高，因此不少马来西亚大学生一毕业就选择向“钱”看，纷纷涌入新加坡工作赚钱。毕竟谁都想多赚一点，这样回国消费没有那么“肉痛”，提早退休也不再是梦。近日，一名在新加坡工作满一年的医生Dr Akram就向《Free Malaysia Today》透露，现在越来越多大马医生倾向到新加坡医院工作，而新加坡医院也乐见其成，不断挖角大马医生，只因大马医生是更“平靓正”的选择。 Dr Akram指出，他所在的医院中有40%的医护人员都毕业于马来西亚顶尖大学，而大马完善的实习制度也让大马医学生在新加坡医院相当“吃香”，是招聘首选。目前，新加坡已有11家公立医院、9家私人医院以及10家专科疾病中心，接下来还计划增建2家新医院。对此，他表示，随着新加坡医疗体系持续扩张，接下来肯定会有更多的大马医学毕业生和医护人员去到新加坡医院发展。 Dr Akram坦言，虽然马来西亚的制度提供了充分的培训和实操经验，但医护人员的待遇差、福利少、工作与生活严重失衡，令一众医护人员身心疲惫，同时他们也看不到改善的迹象。相比之下，新加坡医院的薪资高、福利好、工作与生活相当平衡，这些条件无一不在吸引大马医学毕业生。来自2家知名本地大学的许多医学毕业生也在观望中，一旦有合适的机会就会毅然到新加坡工作。 Dr Akram补充，新加坡的初级医护人员除了基本薪资和值班报酬外，每个月还可领到包含住房津贴和个人福利在内的津贴，同时还能享有绩效和奖金。此外，他们还能享有获得相应数量的年假、病假、非医疗假、婚假、家庭护理假、培训假以及生日假，在新加坡想要请假也比在马来西亚来得更容易。更不用说，新加坡每日接诊人数也更少，平均一天只需接待20位病患，但在马来西亚一天却需要治疗多达40位病患。若是不再重视马来西亚医护人员的福利问题，相信未来人才外流只会愈加严重。大家怎么看？留言告诉我们吧！你还可以阅读：【给五星好评！】住4天供5餐只要RM17，大马男子大赞『政府医院服务好又便宜』！照片来源:...

咸鱼小编May 19, 2025

时事

【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！

在4个月的病假期间爬树、砍树和玩藤球，马航货运私人有限公司（MAB Kargo Sdn Bhd）一名男员工被抓包后遭炒鱿鱼。该员工事后向工业法庭投诉也没用，因为法庭审理案件后裁定员工滥用病假，公司有权开除他。根据《光明日报》和《The Sun》报道，涉事员工Che Zamberi Che Ani被开除时是一名验收员，他从2015年起在该公司上班，服务长达6年。 2021年5月22日，Che Zamberi因遭遇严重车祸入院治疗，并获准放病假至同年9月21日。然而，Che Zamberi却在7月24日去爬树，7月25日用机械砍树，以及在9月9日玩藤球，且还有照片和影片为证！ Che Zamberi认为，他在病假期间应该被允许参加社区活动，而不是完全待在家中，然而工业法庭强调，员工无权自行决定病假期间可做什么或不可做什么。工业法庭主席Zulhelmy Hasan指出，Che Zamberi滥用公司批准的延长病假，是不可容忍的行为。 Che Zamberi的行为违背了公司对他的信任，已构成严重不当行为，应该被解雇。法庭也透露，马航在2015年重组时裁退了6000-8000名员工，Che...

低调小编March 19, 2025

时事

【打工人何苦为难打工人🫠】HR怀疑员工串通医生拿假MC，强迫员工带病上班被医生怒怼！

请病假本是员工的基本权益，但有些公司却总是想方设法阻止员工拿MC，哪怕员工是真的生病了。一些公司甚至因为担心员工“造假病假”，会直接打电话到诊所去确认。根据mStar的报道，近日，一名网友在社交媒体上分享了一则令人气愤又无奈的经历：公司的HR（人力资源部）为了确认员工是不是真的生病，竟打电话到诊所“质问”医生，最后直接把医生惹怒。这位网友透露，一名员工因为生病去看医生，想通过病假条请假休息。结果，公司的HR直接打电话到诊所，询问医生这名员工是否真的需要休息。医生态度很好，耐心解释说员工确实生病，需要好好休息。 “负责的医生就告诉HR说，这名员工确实生病了，需要休息。” 然而，在听完医生的解释后，HR依然不放心，怀疑是医生和员工提前串通，坚持让员工照常上班。医生最后实在忍无可忍，直接发火怼了回去：“你怎么可以逼一个生病的人去工作？！” 虽然这位网友没有交代事情的后续发展，但他的这篇帖子迅速引发了热议。很多网友都对HR的行为感到愤怒，纷纷在评论区吐槽： -「有时候真的很怀疑，这些HR真的学过这个专业吗？没同理心也就算了，连基本的常识都没有。」 -「很多HR根本不是专业出身，大部分人之前是做行政工作的，或者只有高中毕业就直接上岗了。」也有网友分享了自己的经历： -「我以前的公司也有这样的情况。一名员工得了流感，拿了五天病假，部门主管质疑为什么是五天，于是让HR跑到员工家里去调查。」 -「我之前工作的地方也是这样。我一早已经发信息给老板，说自己发烧了需要请病假。然后我早上九点去看医生，结果老板已经提前打电话给医生，叮嘱他不要开病假条给我，最后我只能硬着头皮去上班。」生病本来就够辛苦的了，还要面对“质疑病假”的公司管理层，真的想想都心累~ 你还可以阅读：【没MC不让请假！】申请延长病假被公司拒绝，女子开工20分钟就倒地不起！照片来源: CAPA data | 示意图照片来源:...

歪歪小编January 23, 2025

时事

【打完斋不要和尚！】大马Salesman一年为公司带来800万业绩，老板嫌『薪水和佣金高』炒他鱿鱼！

这些年来为公司付出那么多，最后却“得个吉”？！最近，大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”，结果被炒鱿鱼的故事，引起网民热议。原Po说，自己在该公司工作4年，是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职，基本上一个月工作天数高达29-30天，很少请假，除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。这几年来，在原Po努力不懈之下，他为公司找来600位顾客，每月带给公司的平均销售额是RM60万，甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000，他也透露，产品本身的毛利率并不高，他只是抽1%的佣金而已。万万没想到，原Po近期被公司最大的老板辞退了，原因是：工钱太高，佣金太高。公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红，但这根本比不上他每个月领取的佣金。对此原Po很不服气，找老板理论：“我跟他说，我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的，我commission才高。” 结果老板回复：“所以已经不需要你了。” 原Po感叹：“这些年白白为公司找来的600个顾客，一瞬间都不是我的，说炒就炒。所以公司一做大，是不是都会这样对员工，只有被炒的份？是我错付了吗，到底要做得有多好，才会被公司珍惜？” 网民纷纷鼓励原Po： —「金子到哪里都会发光，不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌，炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来，真刁👍」 —「是的……公司都会这样，所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司，最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客，找几个大老板，在他对面开公司跟他打对台，再挖他的purchaser，拿到他的supplier，基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事，毕竟你大概懂了公司的底子，你可以尝试自己创业开公司，拉着之前600多个客户，是可以赌一把的，至少有能力的人，始终会发光。」 ...

吃瓜小编January 22, 2025

时事

【休息多几天会怎样❓】女子流产要请7天MC，大马老板只批3天：其余的算Unpaid！🙄

根据《马来西亚劳工法》，每家公司都应提供全职员工相应数量的年假和病假，这除了是法令规定，更是全职员工的福利之一。不过，对于某些吝啬的老板来说，只要员工请假，不管是年假还是病假，他们都会觉得是一件大事，仿佛只要员工请假，他们就亏了。🙂‍↔️ 根据《WeirdKaya》报导，日前X平台专页MALAYSIA MOST VIRAL发布了一则帖文，只见帖文中是一张由诊所开出的病假单，指出该名女病人因流产需要从2025年1月13日至2025年1月19日休息7天。原以为有了病假单，这位女子便可成功和老板请假好好休息，同时整理好自己失去孩子的心情，没想到她的请假申请却被驳回了。从帖文能得知，老板知道她流产后，不但没有慰问女子，反倒是告诉她： “病假最多只能请3天，其余的都算是无薪假（Unpaid Leave）。” 这名大马老板冷漠的反应除了让女子感到心寒，更让许多网友咂舌，毕竟流产并不是一件小事，而且病假单都已经清楚列明女子需要休息7天了，难道就不能让员工好好休息吗？ —「这样的事情是我作为员工最担心的，很多时候我们也只能选择面对，因为我们都不想把事情闹大。🥹就算向劳工部投诉，也要思考之后是要辞职还是继续待在那家公司，毕竟选择留下除了会尴尬，还会遭到其他人的指指点点。」 —「流产不算入院吗？住院假不是应该有60多天吗？」 —「永远不要期望别人会跟你感同身受，尤其是在职场上，毕竟只有自己遇到了才会知道有多痛。我们能做的只有好好照顾自己。」 —「这位老板哪里可以这么没有心。以前我的前同事丈夫去世时，我当时的老板直接批长假给她，还告诉她觉得自己可以回来上班了再回公司就好。当时，长达两个星期这位同事都没有来上班，而且这还是有薪假。」如果是寻常的感冒等，你不批假就算了，现在人家流产想请病假，也要算到这么尽咩？🤷‍♂️🤷‍♀️ ...

咸鱼小编January 17, 2025

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曾来马工作27年从未请假！孟加拉外劳把钱寄回家乡，培养孩子成为法官、医生、工程师！

最近，大马Facebook专页「Humans of Kuala Lumpur」一篇于2019年发布的帖文被网民疯狂转载，引起热议，转发数超过2.6万次。根据《星洲日报》和《Majoriti》报道，当年70岁的Abu Bakar透露，他27年前离开孟加拉来到大马工作，当时他的第五个孩子仅有6个月大，但为了赚钱，他只好背井离乡寻找更多工作机会。当年的他在Klang Parade担任清洁员，他的团队获得巴生市政厅颁发的“巴生最干净公共厕所（商场）奖”，而他是团队中年龄最大的一位。他说：“我来到马来西亚是因为我听说这里有很多工作机会，即使只是做别人不愿意做的工作，我也会去做。” 身为一名“劳模”，Abu Bakar来到大马工作后每天过着重复的生活，就是——起床、洗澡、吃早餐、上班、回家、打电话给家人、休息，当然也在这里交了不少好朋友。这27年里，他一直兢兢业业，每周7天、一年365天都在工作，从来没有请过一天病假，甚至没有休息过一天。来到大马后，Abu Bakar非常想念家人： “从那以后，我就再也没有回去过，我想念我的家人，他们也想念我，这一切都是为了他们，这一切都是为了他们的未来。” 他把大部分收入都寄回家里，帮助家人改善生活，而他的子女也非常争气，各个都成了专业人士，没有辜负爸爸的期望。 “我的一位女儿现在是法官，另一位则是医生，我的儿子是一名工程师，我很感激他们所取得的成就。” ▼原帖如下文章提到，Abu...

吃瓜小编October 11, 2024

时事

【没MC不让请假！】申请延长病假被公司拒绝，女子开工20分钟就倒地不起！

一名女子疑似因身体不适向公司申请延长病假，却因为没有医疗证明（MC）而被拒，最后被迫去上班后竟酿成悲剧！根据《Thaiger》和《Bangkok Post》报道，这名30岁女子在泰国榄府Bang Pu工业区的一家公司工作。女子的朋友指出，她于2024年9月5日到医院就诊，被医生诊断为大肠发炎，从9月5日至9月9日住院接受治疗。她出院后，病情却没好转，因此在9月10日至9月12日也请了病假。尽管如此，她仍觉得身体不适。 9月12日晚上，她称自己的病情恶化，因此向上司申请延长病假，但上司以她已经请假多天为由拒绝她，并表示她必须提供医疗证明才能请病假，否则必须来上班。据她朋友所述，女子在这一次生病之前，从没请过病假。女子因为担心被解雇，最终在身体不适的情况下去上班，岂料在开工20分钟后就突然昏倒，被紧急送往医院。医生表示，她必须立马接受手术，惟最终不幸在9月15日逝世。泰国一个Facebook专页日前发了一则贴文分享此案，并附上了其公司群组的聊天截图，瞬间引发热议，而其中一个对话更是让人心酸…… 该对话相信是逝者的同事对其上司的回复：“你要求医疗证明，但现在能给你的只有她死亡证明，她已经去世了。” 该公司事后在Facebook专页发布公告对逝者表达深切的哀悼，并向其家人、朋友和同事致以最诚挚的慰问。该公司也在文告中指出，公司已对此事展开调查以了解事情的真相，并将全力以赴提供逝者家人支持及帮助。公司表示，由于调查目前仍在进行中，公司无法透露更多详情，因此希望大众能耐心等待调查结果，不要进行揣测，并在这个敏感时期给予逝者的家人隐私空间。为了保住饭碗而丢了命……愿逝者安息🙏 你还可以阅读：【为工作卖命！】2年内『加班2148小时』，男子上班时昏迷不治！照片来源: K@pook!...

低调小编September 19, 2024

时事

【有假不拿94傻！】女子自豪为公司拼命从不拿假，网友暗讽：“你死了隔天就有新人代替！”

有假不拿你是不是傻？大马一名女子为自己感到骄傲，因为她在工作期间，不曾拿紧急事假或病假！据mStar报道，病假及紧急事假是雇主给予所有员工的其中一项福利，然而女子很爱公司，选择不使用这些假期，每天致力完成工作。 “我很骄傲，因为我不曾拿过假。” 尽管如此，女子并不鼓励其他人也效仿，而是建议在工作疲倦时使用老板所提供的福利。对她而言，她认为若员工请假超出额度而被扣薪水并不违法，但有假不请老板甚至都不会珍惜你。 “随着年龄增长，我认为你们都应该尽可能多请假。说实话，你不请假老板也不会记得还是比较珍惜你。” 不少网友看完纷纷赞同女子的说法，并分享自身经历： —「对！我以前也是这样认为，但现在我需要我就请，因为其他人都不珍惜，那些一直失踪不来上班的员工反而更被老板珍惜！」 —「我经常提醒自己不要半死不活地工作，因为如果今天死了，老板隔天就会找新员工来代替我。」还有一位网民表示，他是一名查账员，他总是喜欢调查那些从不请假、不拿病假，以及那些拒绝升职的员工，因为怀疑他们可能有欺诈公司的迹象，因此他认为，为了你的心理健康和公司着想，请务必休假。不拿假也不好，拿太多也不好，打工人表示我太难了！你还可以阅读：【遇到这种老板敢敢Report！】老板新年想休息逼员工拿假，大马职总：违法罚款！照片来源: Life of Arabs | 示意图照片来源: 情感口述...

蛋糕小编June 8, 2024

时事

【Admin是我，Account也是我！】领一份薪水工作却『包山包海』，大马单亲妈做到『又呕又晕』！

打工人不容易！根据《中国报》报道，大马一名医生Ahmad Samhan在Facebook分享他看诊时遇得到一名可怜的打工人病患，该名病患想要请两天病假，申诉自己“真的好累”，让医生也忍不住心酸，劝大家不要为了工作搞坏身体。这名病患大约30岁左右，身体虚弱、肩膀下垂，眼睛下方挂着厚厚的黑眼圈。医生问她哪里不舒服，没想到她就开始流泪，对医生说：“我好累……” 这名病患说自己在公司工作5年，她是公司唯一的员工，因此什么工作都要包山包海：“行政是我、会计也是我、私人助理是我，我什么都要做。” 女子说，自己是一名单亲妈妈，拥有两个孩子，她的工作非常忙碌，每天忙到身心俱疲，甚至每天早上都忙到呕吐，开始失去胃口。不仅如此，她甚至试过忙到晕倒，但没人发现。醒来之后，她想请半天假期，但没被接受，还是得继续工作。女子一边诉说自己的故事，一边擦掉眼角的泪水，医生不忍心，询问：“现在还是这样吗？” 女子说，虽然现在她已经好转，不再像以前那样呕吐了，但她感觉身体很累，可是晚上又睡不着。医生建议她要有足够的休息，因为这不仅仅是身体上的累，还会影响精神上健康。他请这名女子扪心自问，接下来5年、10年，还想待在同一间公司吗？他促请女子为了自己，应该好好考虑换工作。另外，医生说他的诊所也曾接过这种病例，而且不是一两次而已，所以他促请雇主们要留意员工的心理健康，并劝告员工不要逃避跟雇主沟通，一定要表达自己内心的想法。 “每个问题都有一个解决方案，我们需要工作来谋生，但身体也需要休息的权利。” 这则帖文随即引起网民热议，转发超过1,200多次。Ahmad透露，自己也给女子放了两天病假，请她好好休息。休息是为了走更长远的路，照顾好自己，才有力气去拼搏。遇到这种Toxic公司，还是赶紧跑吧！你还可以阅读：【是在Stress什么？?】大马Intern每天在公司煲剧，给她工作就突然MC！妈妈：她压力到发烧！照片来源: 123RF丨示意图照片来源: 123RF丨示意图...

吃瓜小编May 2, 2024