时事
要问打工仔最怕遇上什么Pattern的老板？欠薪水欠到天荒地老、三催四请都不要还钱的老板肯定榜上有名！ 大马一名23岁的打工人就不幸遇到了这种老板，才不到RM1,200的薪资却一直拖拖拖，直到看到员工发报案纸，才回复了一个“Ok”，让员工气炸！ 这名23岁的女孩在Facebook分享这段心酸血泪史，控诉老板欠薪不还还DDLY的事迹，让她大叹：“居然可以做得这么离谱！简直刷新我的三观，非常之荒唐。” 事情是这样的，女孩在Facebook看到某快递公司旗下的代理在聘请前台 ，根据员工和相关负责人L小姐的对话，员工的底薪是RM1200，加上佣金有RM1500-RM1700左右，第一个月就有EPF。 当女孩询问：“最低薪金不是RM1500了吗？”，对方却回答：“快递公司没有跟。” Ok先不说这个，女孩在5月10日还是上班了。由于公司是轮班制，女孩第一个星期上班时间是12pm-8pm， 一切都还挺好，没有什么问题。 直到第二个星期，她的上班时间变成9am-5pm。由于有同事生病请假，所以她只好OT，等到Lorry来载包裹，而她也需要帮忙搬上Lorry，尽管当初一开始L小姐有说，通常让男孩子搬货的，结果过后变到原Po一个女孩子也要搬了。 Ok这也没关系，女孩就这样每天都差不多加班到6点多，持续了一个星期，也没有加班费。 女孩就WhatsApp询问L小姐：“辞职需要多久前讲？如果现在讲了，然后做完这个月（5月）可以吗？因为加班没有加班费，我个人是接受不到，而且放工时间变得不固定，我安排不到接下来我要做的东西。” 尽管L小姐说，过后同事就不会请假，这样店里的两个男生都在，就不需要原Po搬货了，也不用加班，能准时下班了。 但是，到了5月26日，两位男同事都因为未满18岁，所以不能继续做工，只剩下原Po跟另一位女同事。 这样的话，女孩会需要每天加班（依旧没有加班费的那种），同事休息天，她就需要一个人做一整天（9am-8pm），并且没有补做多了几个小时的薪水。 另一名负责人还对女孩说：“一样的嘛，你休息你的同事也是做一整天，拉长补短咯。” 女孩不能接受这种工作环境，决定离职，也给了L小姐纸质的辞职信。 等到了5月31日，女孩加班做完最后一天工作，原以为会这样相安无事，没想到过后女孩迟迟没有拿到她的薪水 女孩说：“之前做工的时候跟那两个男同事聊天，他们有讲到薪水是10号出的，可是他们上个月的薪水一个14号才拿到，一个等到21号才拿到。”6月7日时，女孩问L小姐薪水什么时候会进， L小姐说她没在那个公司做了，让她去问别人。...
