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All posts tagged "打工人"

时事

如果一份工作3年没加薪,今年还没有Bonus,你会不会辞职? 最近,一名大马打工仔在网上吐露心声,3年没加薪,今年2026年连Bonus也没有,他很犹豫不懂该不该辞职。   根据The Sun报道,这名男子在贴文里说,公司已经整整3年没有给他加薪,而今年情况更糟,连以往多少会给一点的Bonus也没了。 换作很多人,可能早就丢信辞职了,但他犹豫了,因为这份工作其实也有它的好的地方。 大部分时间都可以Work From Home,一星期只需要回公司一天。这样的工作模式,对很多打工人来说已经算是相当舒服了。 于是他卡在一个很现实的选择题里: 留下来:工作轻松,同事也不错,但薪水完全没有成长 离开:也许能拿更高薪,但新公司会不会更糟,没人知道   这条贴文引起不少网友共鸣,因为很多人都经历过类似的阶段。 有网友说自己以前也一样,4年没有加薪,Bonus有时候有,有时候没有。最后他决定辞职,现在的新公司福利和待遇都好很多。 但也有人分享相反的经历。一名网友坦言,他曾经因为没有起薪而离职,结果连续换了4份工作,遇到的却是更糟糕的环境。   有的公司气氛很Toxic,有的甚至薪水都不准时发,最后还要跑去劳工局投诉。现在回头看,才发现以前那份工作其实还不错。 所以他的建议是,如果现在的公司不Toxic、薪水准时发、同事也不错,其实也不一定非走不可。因为有时候,离开后才发现,稳定,其实也是一种很难得的东西。   对很多打工人来说,薪水、自由度、工作环境,永远都在拉扯。有些人会为了成长离开,有些人则选择稳定留下,没有绝对正确的答案。   你还可以阅读:1.5个月花红减到剩1个月,男子不爽拿刀刺死老板! 照片来源:...

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辛苦工作一整年,大家最期待的当然是年终奖金的“份量”,希望能好好过个开心年! 台湾航运龙头「长荣海运」曾在2024年豪发高达20个月年终奖金给员工,2025年的年终奖金也不容小觑,据悉员工平均可获得10个月花红,羡煞其他打工人。 根据《民视财经网》及《ETtoday财经云》报道,消息指出,长荣海运在2025年12月31日发放年终奖金,员工平均可获得10个月奖金。 虽然对比2024年的20个月少了一半,但对大多数打工族来说,这样的待遇依然相当诱人,堪称2025年末最大惊喜。   对此,长荣海运回应表示,年终奖金一向会根据公司的整体营运成果,以及员工个人的执行表现作为评估基准。 回顾过往,长荣海运在2024年曾发出高达20个月年终;而2025年则因关税政策与地缘政治因素影响,航运市场获利空间略有缩水。 即便如此,长荣海运的获利能力依旧亮眼,在全球供应链不稳定的情况下,营业毛利率仍维持在26.36%。   事实上,长荣海运向来以敢发奖金闻名,2021年员工花红高达40个月,2022年是45个月,2023年有10至11个月。 短短几年间,员工累计领到的年终奖金已突破100个月,这次再传出发放10个月,也再次证明长荣海运在员工福利方面底气依旧深厚。 怎么都是别人家的公司,别人家的老板啊~羡慕这两个字说累了🥹   你还可以阅读:【被钱砸醒❗】太爽了!长荣海运豪气发放『20个月年终花红』! 照片来源: 东方日报丨示意图 照片来源: 民视财经网丨示意图

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他不是老板,他是圣诞老人! 继Taylor Swift大派花红给巡演工作人员,引起众多打工人羡慕之后,美国最近又有一名老板大手笔派花红给员工,平均每人可以拿到44.3万美元(约RM180万)奖金,有人用这笔钱开店,有人直接退休!   根据《People》和《New York Post》引述《The Wall Street Journal》报道,美国一家企业Fibrebond的老板Graham Walker将公司以17亿美元(约RM69亿)的价格出售,并且没有拿钱走人,反而坚持把出售所得的15%利润,分给540名全职员工。 这些员工总共收到高达2.4亿美元(约RM9.7亿)的奖金,平均下来,每名员工可获得约44.3万美元(约RM180万)。 Fibrebond已于4月1日完成出售,Graham Walker也将在12月31日正式卸任。他在出售公司前与买家Eaton公司协议,确保将出售所得的15%分配给员工,若Eaton不同意,他宁可不卖公司。   这笔奖金已经开始陆续发放,但并不是一次性拿完,而是会在5年内分期发放。对一些在公司工作多年的老员工来说,最终到手的数额还会更多。 2025年6月,员工们陆续收到密封信封,里面详细列明各自的奖励。有人当场落泪,有人则震惊得说不出话来。 在公司服务29年的Lesia Key在打开信封后情绪崩溃,当年入职时时薪仅5.35美元(约RM22),如今她用奖金偿还了房贷,并在附近城镇开了一家服装店。 67岁的资深员工Blackwell拿到奖金后选择立即退休,她还用部分奖金为丈夫买了一辆新车,其余则存起来。 另一名员工则用奖金带家人前往墨西哥度假,也有人还清信用卡、支付孩子学费,或大幅提升退休储蓄。   46岁的Graham Walker坦言,他之所以这样做,是因为想回馈那些在公司最艰难的时候,仍然选择留下来的员工。...

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物价暴涨,薪水却十年如一日,现在的年轻人出来工作,若是扣除房租、车贷、伙食费等,薪水够用都已经算很好了,更不用说有多余的钱可以存起来。 不过,还是有些人不这么认为,觉得若是到了一定的年龄,却还没有相应的存款,绝对是有问题啦! 近期,一位网友的发文被Facebook专页「Kisah Rakyat」转发后引起热议,让许多大马人反过来指原Po才有问题啦!   原Po发文说表示自己并不是想要批评这些人,只是想要诚实地说出自己的看法。他认为,如果已经30岁了,却连RM10k的存款都没有,那一定是有东西出错了。 “你都工作这么多年了?怎么还像刚入职场一样生活?”   一句话引起众怒,连该专页小编都忍不住无语指出,不是每个人的生活都一样的喔! 之后,原Po的观点也让许多大马人看不下去,表示存款不能用年龄来衡量,毕竟不是每个人都没有负担,可以将薪水全部存起。 —「如果我们没办法储蓄,但每个月能按时还清账单,那我们不是失败者,而是一个负责任的人。当一位有责任感的男人,比起拥有RM10k存款来得更有价值。」 —「如果你已经30岁了,思维方式还是那样,那你内心才有问题。」 —「说得容易做得难……别说RM10k了,连RM1k都不一定能存到。别人不知道我们为了撑过每一天有多拼命,我也希望自己能做得更好,我努力了,但还是……😔」 —「有时候并不是他不想存钱,只是他遇到了人生的考验,比如生病了需要用钱,又或者要养家糊口。我们的生活各不相同,别把自己认为简单的事,觉得对别人来说也很轻松。」 —「有时候薪水根本不是全部花在自己身上……除了基本的开销和负担,还有其他人也需要这笔钱。」   ▼原文如下   没经历过的人不懂,有时已经省吃省用了,薪水还是不够用,那要怎么存钱? 大家怎么看?欢迎留言告诉我们!   你还可以阅读:【躺不平,卷不起🤷‍♀️】羡慕『同龄朋友薪水高』,放弃月薪RM5000好工作!💼打工仔超后悔!😭 照片来源: Pinterest...

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不少在雪隆区上班的朋友都会选择乘搭公共交通工具上下班,因此在早上7到9点、傍晚5到7点之间的尖峰时段,公共交通如轻快铁(LRT)、捷运(MRT)、电动火车(KTM)等总是会挤满上班族。 大马一名女子日前于晚上10点半左右乘搭LRT回家,原以为这个时间点没什么人,但没想到车厢内依然有满满的人潮,大部分是刚下班的打工人,让她不禁感叹:“在吉隆坡和雪兰莪生活真的‘硬’(艰难)。”   根据《星洲日报》引述《mStar》报道,这名女子住在LRT站附近,往返工作地点和其他地方都非常方便,因此她经常乘坐LRT上下班。 尽管她乘坐LRT上下班已经快3年了,但她晚上9点以后就很少乘坐公共交通工具。 某一天,她第一次夜归,在晚上10点半左右乘搭LRT回家,却意外地看到了一幕——车上竟然还挤满了正准备回家的上班族,甚至有人还在LRT上打开笔电办公, “LRT上挤满了上班族,他们穿着衬衫、西装,手里拿着笔记本电脑。有些人在LRT上也继续打开笔电,也许他们还在继续工作,我有点惊讶,真的没想过晚上10点半的LRT还是像傍晚6点一样多人。”   尽管这是女子第一次看到这样的氛围,但评论区的网友对此情景并不感到惊讶。 对很多上班族来说,这就是谋生挑战的一部分,但他们无法否认,人们仍然需要在工作和生活之间取得平衡。 网民表示: —「我并不感到惊讶,因为现在的生活确实艰难,但我们仍然需要在工作和生活之间取得平衡。如果有人是工作狂,就让他们享受工作吧。」 —「这很正常,姐妹。我是吉隆坡本地人,只要轻快铁还没到末班车,总是会有很多乘客。以前人或许没那么多,现在因为上班时间变化很大,连晚上都挤满人。」 —「在雪隆生活确实很“硬”,但更“坚硬”是那些仍在坚持的人们。残酷的不是吉隆坡,而是成年人的生活从不让你有喘息的机会。」   小时候总希望自己能赶快长大,出社会工作赚多多钱,殊不知长大后的世界,没有我们想象中简单,连准时下班都如此艰难啊~   你还可以阅读:【像现实版《鱿鱼游戏》!】大马打工仔『月入RM2500』,大叹在吉隆坡生活得很辛苦! 照片来源: Malay Mail丨示意图 照片来源: 123RF |...

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你以为五一只有放假值得期待?错!2025年的大马劳动节,还有专属打工牛马的主题曲可以听! 大咖撑Dua Kaching推出全新节日单曲《5151》,用不到两分钟唱出所有打工人的心声~👩‍💻👨‍💻   单曲一开场就很“真实”,描述了老板一出现,打工仔就恨不得假装看不见,直接放假的心情!   接下来的每一句歌词也超现实,完全就是打工人日常想说又不敢说的心声。😶 🔕「放假大过天,有事请靠边」——我在放假,老板你不要吵我! 👀「邮箱信息看不见」——只要看不见,就不需要做~ 还有最狠的一句心里话:「我在山里面电话没有线,有事请你们自己解决」📵   打工人对于假期的美好幻想全被写在了歌里,洗脑的“5151” 旋律配合保洁阿姨抹窗的节奏,上头又好听,让人忍不住单曲循环! 大咖撑表示: “写这首歌,是想为每一个努力生活的社畜,唱一首属于自己的主题曲。”   这首打工人的主题曲将在2025年4月30日,7PM准时上线!立刻点击链接听完整版! 👉劳动节神曲《5151》👈   📀《5151》现已在大咖撑Dua Kaching的Facebook、Instagram、Youtube和TikTok上线! 立即打开音响、拉上身边的社畜,一起庆祝这短暂的快乐!💃🕺 照片来源: 大咖撑Dua...

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中国公司出了名“卷”,尤其是行业内的巨头更是卷得不可开交。 早前,中国科技巨头小米公司就被爆要求员工每日工作时长不少过11.5小时,而且不同的部门要求不一样,若是员工工作时间排名靠后甚至会被约谈,让人看了相当傻眼。   《联合早报》和《新浪财经》报导指出,有网友在中国职场社交平台脉脉上发文透露,小米公司竟要求员工工作时间日均不少于11.5小时,让“小米查工时”于2025年4月24日一度登上微博热搜一位。 帖文指出,小米对员工工作时长要求高,除了日均不低于11.5的小时,若低于8小时还需要提交说明,而工时排命靠后的就会被约谈或炒鱿鱼。 不少小米员工随后也证实了这个情况属实,不过不同部门以及不同工作组的要求不一样。   手机部门的员工透露,他们要求低的组工时为10.5小时、有的组会要求长达14至15小时,而他所在的部门则要求12.5小时,而且上司都会通过口头要求他们加长工作时间,不会留下任何证据。 另一名小米上海的员工表示,他们部门要求平均11.5小时,基本上是早上9点上班,晚上8点半下班。小米江苏员工则说道,他此前就曾因在团队中工作时间排名靠后被上司约谈,尽管当时他已做满12小时。   除了全职员工,小米的外包员工也需做满11个小时的工作时长,如果一天的工作时长不足,第二天就会被约谈,经常做不满就随时可能被炒掉。 另外,员工请假也会影响平均工作时长,只要一个月请假一天,日均工作时长就不满8小时,所以他们就需要额外加班补回。 对此,手机部门员工表示,其实小米这样做已经长达近两年,不知道为什么最近网上才突然展开讨论。   难道工作时间越长就代表完成的工作越多咩?其实工作不忙时让员工回去休息,可能员工会更愿意在上班时努力帮你做出成绩咯!🙂‍↔️   你还可以阅读:【健康最重要❗】为月入过万『OT到脑中风』,35岁IT男康复后想去摆摊!💪(内附影片) 照片来源: 凤凰网 | 示意图 照片来源: Depositphotos |...

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想要薪水涨,除了靠每年的加薪,最快的方式或许就是跳槽!毕竟公司这么多,总有一家看得起你的才华,愿意当伯乐给你开出满意的薪资~ 昨日(2025年4月21日),一名大马男子就在Threads上分享了他在10年内,成功将薪水从RM3k涨到RM30k的故事,同时还表示要将这个“秘密攻略”与大家分享。   据《WeirdKaya》引述原Po报导,这名大马男子表示他至今已经从业10年,期间曾在几家不同的公司工作,从一开始的RM3k薪水,到现在已经能够月入RM30k了。 男子透露,想要跳槽起薪就需要为自己制定职业规划,尤其是对于工作少过五年的职场新鲜人来说,想要跳槽到更好的公司,就需要更清晰的规划。   对此,原Po就以自身的经历书写了一份PDF文件,让有需要的打工仔向他咨询并购买这份“跳槽攻略”。 同时,他也晒出了两张图片,表示已经有不少打工仔向他购买这份攻略,而且还有人向他咨询未来的职业规划。   在原Po的帖文下,不少网友也留言希望可以跟原Po购买这份PDF文件,不过售价多少就不得而知了。   大家觉得起薪最快的方式是不是只有跳槽?欢迎留言说说你的看法!   你还可以阅读:7年跳槽4次,薪水从『RM3.5k变RM15K』!大马网友跳槽跳出高薪人生! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: LinkedIn | 示意图 照片来源: Threads...

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作为打工人,如果老板不理会你的职业发展,你还会继续为他工作吗? 根据《东方日报》报道,人力资源公司任仕达(Randstad)发现,高达57%大马员工表示,如果上司不支持他们的职涯发展,分分钟考虑辞职!尤其Z世代和千禧世代最看重成长机会,有58%说不被重视就走人。   相反,年长一代就比较佛系,只有41%会因此萌生离职念头。不过,报告也揭露,不少人根本没机会进修技能——高达35%受访者表示公司整年都没推出任何培训计划,尤其X世代和婴儿潮世代“被冷落”的情况最严重。   虽然如此,88%员工其实都愿意迎接科技挑战,最感兴趣的培训内容包括AI(41%)、办公软体(39%)和领导力课程(32%)。但对于“到底谁该负责技能提升”,大家意见不一:31%的人认为这应该由公司负责,尤其是X世代和婴儿潮世代更认同这一点;但Z世代和千禧世代当中,反而有不少人觉得应该靠自己进修。 任仕达负责人提醒,培训不是浪费时间,而是对未来的投资。不栽培员工,最后企业就得付出更大的代价去补救。   总结来说,大马打工人越来越重视成长机会,也越来越有“讲条件”的意识。如果老板不愿意投资员工的未来,员工也很可能用“离职”来回应。毕竟,不被栽培的打工人,就像没水的花——哪来开花结果的可能呢? 对此,各位打工人欢迎留言你们的看法!   你还可以阅读:【做么他们比我多❓😅】每天加班赶工结果花红比新人少,大马女子心态崩溃:明天就辞职! 照片来源: 前瞻网 | 示意图 照片来源: 诗华日报 | 示意图 照片来源: 天下杂志 | 示意图

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中国一名男子在误吞一根筷子后,因害怕手术而放弃治疗,直到8年后咽部疼痛才到医院求医,将筷子取出! 根据《红星新闻》报道,46岁的王先生是在8年前用餐时,不小心将一整根不锈钢筷子吞进去,咽部马上出现强烈的异物感。 他立马到医院就诊,医院为他进行了简单处理,以暂缓急性不适,然而,王先生得知必须动手术切开侧颈才能取出筷子后,因心存顾虑而放弃治疗,筷子也从此滞留在咽部。   由于王先生本来就有长期喝酒的习惯,这8年里,咽部偶尔出现异物感或轻微不适时,他都因觉得还能忍受,而将这些症状当作是喝酒后的正常反应。 直到近日,王先生起床后突然感觉咽部明显疼痛,吞咽时痛感加剧,休息许久也没缓解,才到医院紧急就诊。 医生检查发现,王先生右侧咽后壁上方软腭后侧有一根金属筷子嵌入其中,外露大约3cm。   庆幸的是,筷子并未造成咽部黏膜破溃、出血或化脓的情况,声带活动正常,喉腔结构也未受到压迫移位。 考虑到王先生害怕手术,医生为他定制了无需在颈部开刀的方案,成功透过微创手术将这根12cm的筷子完整取出。   到底是怎么做到若无其事地忍了8年? 奉劝大家若身体有不适或遇上类似情况,一定要及时就医以接受治疗。   你还可以阅读:【吃鱼的恶梦❗】女子不小心吞到鱼刺,鱼刺竟从颈项Pok出来! 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源: 红星新闻 照片来源: 红星新闻

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有些勇气,不是来自年纪,而是来自爱。 一个年龄只有10岁的大马男孩,为了救患上白血病的父亲,毫不犹豫捐出自己的造血干细胞。那一刻,他只想把爸爸留住。 这段父子之间的故事感动无数人,只可惜最后的结局让人心疼……   根据星洲日报及中国报报道,29岁的梁俊壕原本在菲律宾一家物流公司工作。2025年8月,他开始频繁出现头晕、气喘、发烧和视线模糊的情况。 检查结果很快让他的世界天翻地覆。医生发现,他体内的癌细胞已经迅速扩散,血液中有75%的细胞都是癌细胞,被确诊为急性骨髓性白血病(AML)。 医生告诉他,想活下去,唯一的机会是进行骨髓移植。经过几轮化疗后,医院开始寻找适合的捐赠者。检测结果出来时,大家既惊讶又心疼,最合适的配对,竟然是他10岁的儿子。   当大人们还在担心孩子能不能承受时,男孩已经做出了选择,他愿意。 为了捐赠造血干细胞救爸爸,男孩自愿承受连续4天干细胞增生针注射,让身体产生更多干细胞。之后,他在全身麻醉下进行两次外周血干细胞采集。 这些过程对一个10岁的孩子来说并不容易,但男孩始终没有退缩。他只是希望,爸爸能好起来。   【来自社会的温暖】 这段父子之间的故事传开后,很多人都被打动。来自大山脚的慈善机构“大山脚瑶池金母慈善基金会(One Hope Charity)”随即发起筹款。没想到,大家的响应很快,只用了1小时48分钟,就筹齐所需的RM60,000。 许多人捐款、转发、留言打气,希望这对父子能撑过去。 完成干细胞采集后,男子随后接受骨髓移植手术。手术顺利完成,他被送入医院进行最关键的观察期,医生需要密切监测身体是否成功接受新的细胞,并防止感染。   【命运没有给出想要的答案】 遗憾的是,在移植后的观察期里,男子出现了严重并发症。医护团队全力抢救,但最终还是没能把他留住。他在3月8日晚上离开了人世。 慈善机构随后代家属在社交媒体发文,向所有曾经伸出援手的人表达感谢。谢谢每一笔捐款、每一次分享、每一句鼓励。 这些温暖,陪他们走过了最艰难的一段路。  ...

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尽管有23岁的年龄差,但这对于大马一对夫妻来说却不是问题! 根据《Harian Metro》报道,现年28岁的男子Azmirullah Azan和51岁的妻子Wan Nazihah Wan Awang是于2019年5月通过Facebook相识,并在3个月后,即同年的8月就成婚。   居住在登嘉楼Gong Badak的Azmirullah指出,两人之间的契合和想要帮助妻子打理生意的想法,成了他们结婚的原因。 “当时妻子的生意不太顺利,我就主动提出帮忙,希望她可以重新振作。” “最初只是想帮忙,但命运安排我们结婚,我把这一切当作是上天注定的缘分。” 两人认识时,Wan Nazihah是一名拥有5名孩子的单亲妈妈,而她最大的孩子和Azmirullah年龄相仿,但她的家人和孩子都没反对他们俩结婚。   他们如今已婚7年,生活仍然十分幸福。 Azmirullah表示,她和妻子形影不离,他也从来不介意带妻子一起出门。 “我太爱我的妻子了,几乎24小时都跟她黏在一起。如果出席宴会或活动,我也一定会带上她。” “确实有人以为我带的是妈妈,但那很正常,我也不会不好意思承认她是我妻子,因为那是事实。” “我们一起创造了很多美好回忆,但我们控制不了别人的嘴巴,总会有人说闲话,其中包括指责我娶她是为了依靠她的经济条件。” “实际上我并没有游手好闲,也还在工作,帮妻子经营卖煤气的生意。” 他也表示非常感谢妻子在生意上给予他许多指导和建议。   Wan...

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最近一项调查发现,印裔找房时面对的难度,可能比别人更高。 一项针对巴生谷(Klang Valley)租房平台的研究指出,线上房源里出现“种族偏好”甚至“排除某族群”的情况相当普遍,其中印裔租客受到的影响最明显。   根据东方日报报道,非政府组织 “多元化建筑师”(Architects of Diversity) 最近发布一份调查报告,研究团队分析了租房平台iBilik上巴生谷35,367则房间出租广告,结果发现一个惊人的现象:42.8%的房源明确排除至少一个种族。 数据显示: 排除印裔租客:31.7% 排除巫裔租客:7.6% 排除华裔租客:3.9% 最常见的情况是,只排除印裔,但接受华裔和巫裔。这种模式占整体房源的 21.3%。 【不只难找房,租金也更贵】 调查还发现一个问题,愿意租给印裔的房源,平均租金反而更高。 数据显示: 不排除印裔租客的房源平均租金:RM735 排除印裔租客的房源平均租金:RM661 也就是说,印裔租客不仅选择更少,还可能被迫租更贵的房子。   同时,租房平台的设计也有影响。研究指出,有关租房平台设有“种族偏好”选项,房东或代理在发布房源时,可以直接选择想接受或拒绝哪一个族群。 研究认为,这种功能等于把“按种族筛选租客”变成一种常规操作。...

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近日,一个阿窿在弄丢手机后,竟出了RM200万高价企图赎回手机,结果反而引起捡到手机的人的怀疑,揭露了许多该阿窿集团的秘密! 根据《中国报》报道,捡到这部手机的人是大马人道主义组织(MHO)的一名成员。 2026年3月12日,MHO总秘书Datuk Hishamuddin Hashim在记者会上指出,该成员是于3月3日下午3点许时,去见一名向他求助的阿窿欠债者。 没想到,几名阿窿看见该MHO成员出现后马上逃跑,而其中一人不小心落下了自己的手机。   该成员见手机未设置密码,便打开来看,结果发现里面存有大量阿窿去泼红漆及胁迫受害者还钱的影片和照片,因此打算把手机作为证据交给警方处理。 然而,阿窿却及时找到了该成员的联系方式,先是开出RM1.5万要赎回手机,见对方不理会,又开价RM200万以赎回手机,导致该成员起疑心,怀疑里面还有更多未被发现的重要证据。   经他仔查看,竟找出了大量关于阿窿集团的秘密,比如阿窿首脑和成员的照片、集团的年收入表,甚至是受害人报案纸的副本。 目前,MHO已经到警局报案,并将手机上交警方。   天网恢恢,疏而不漏,做的坏事总有一天会被揭露。 你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【为了讨好外籍女友!】借阿窿来买奢侈品,大马男子落入圈套,家还被放火烧! 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

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尽管到了退休年龄,大马一名60多岁的母亲却因为3名儿子都涉毒入狱,而被迫出门打工,以撑起她破碎的家。 此事是在吉打州Gurun一个村子里发生。 2026年3月11日,国家反毒机构(AADK)Kuala Muda分局在Facebook发帖文,分享这名老母亲的故事。   帖文指出,当执法人员上门探访这名老妇时,她眼神里有藏不住的忧伤。 这名母亲的3名儿子全都因为毒品而陷入深渊,其中两名儿子才刚完成服刑,另一名儿子又因涉毒而坐牢。   眼看开斋节即将来临,但她对这样的处境却似乎已习以为常。 该局指出,他们已经关注这个家庭好几年,但这个家庭的困境始终没改善,唯一可见的是,他们那几乎要倒塌的破房子稍微修补了一下。 为了生存下去,这名老妇也只能继续出门打工。   愿这名老妇能坚强面对一切,也希望她的儿子们能改过自新,好好做人。   你还可以阅读:【生活变得一团遭!】喝葛冬水成瘾,大马22岁男子在房内堆满尿瓶! 照片来源: Facebook/AADK Daerah Kuala Muda 照片来源: 123RF | 示意图...

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日前,TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》,凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平,TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出,TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值(GVA),约占全国数字经济总量的4%,并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统,在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示: “本报告所呈现的研究结果,是基于Kearney开展的独立研究与分析,全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示,TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台,而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布,其成果与大马整体发展议程高度契合,支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》(NESR)及《2030年新工业大蓝图》(NIMP2030)下的重点方向,同时呼应《第十三大马计划》(RMK-13)对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域,是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出: “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径,充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’(Malaysia MADANI)愿景与《第十三大马计划》的方针下,我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作,确保这种增长不仅迅速,且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明,大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域,并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

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2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

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准备迎接马年到来之际,嘉士伯(Carlsberg)带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归,以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题,打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日,在1 Utama户外停车场圆满落幕,为城市增添一抹浓厚年味!   穿过标志性的啤酒花叶大门后,映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间,嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇,色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验,CarlsCrib以轻松而热闹的节奏,呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔(Olga Pulyaeva)表示: “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说: “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻,而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。”   活动现场非常热闹,还有年味十足的打卡点,轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚,还是与家人迎来佳节时刻,这里是感受过年气息的绝佳场所,当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒,伴随启福年,启顺年! 再往里走,精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊,让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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