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All posts tagged "打工人"

时事

不少在雪隆区上班的朋友都会选择乘搭公共交通工具上下班,因此在早上7到9点、傍晚5到7点之间的尖峰时段,公共交通如轻快铁(LRT)、捷运(MRT)、电动火车(KTM)等总是会挤满上班族。 大马一名女子日前于晚上10点半左右乘搭LRT回家,原以为这个时间点没什么人,但没想到车厢内依然有满满的人潮,大部分是刚下班的打工人,让她不禁感叹:“在吉隆坡和雪兰莪生活真的‘硬’(艰难)。”   根据《星洲日报》引述《mStar》报道,这名女子住在LRT站附近,往返工作地点和其他地方都非常方便,因此她经常乘坐LRT上下班。 尽管她乘坐LRT上下班已经快3年了,但她晚上9点以后就很少乘坐公共交通工具。 某一天,她第一次夜归,在晚上10点半左右乘搭LRT回家,却意外地看到了一幕——车上竟然还挤满了正准备回家的上班族,甚至有人还在LRT上打开笔电办公, “LRT上挤满了上班族,他们穿着衬衫、西装,手里拿着笔记本电脑。有些人在LRT上也继续打开笔电,也许他们还在继续工作,我有点惊讶,真的没想过晚上10点半的LRT还是像傍晚6点一样多人。”   尽管这是女子第一次看到这样的氛围,但评论区的网友对此情景并不感到惊讶。 对很多上班族来说,这就是谋生挑战的一部分,但他们无法否认,人们仍然需要在工作和生活之间取得平衡。 网民表示: —「我并不感到惊讶,因为现在的生活确实艰难,但我们仍然需要在工作和生活之间取得平衡。如果有人是工作狂,就让他们享受工作吧。」 —「这很正常,姐妹。我是吉隆坡本地人,只要轻快铁还没到末班车,总是会有很多乘客。以前人或许没那么多,现在因为上班时间变化很大,连晚上都挤满人。」 —「在雪隆生活确实很“硬”,但更“坚硬”是那些仍在坚持的人们。残酷的不是吉隆坡,而是成年人的生活从不让你有喘息的机会。」   小时候总希望自己能赶快长大,出社会工作赚多多钱,殊不知长大后的世界,没有我们想象中简单,连准时下班都如此艰难啊~   你还可以阅读:【像现实版《鱿鱼游戏》!】大马打工仔『月入RM2500』,大叹在吉隆坡生活得很辛苦! 照片来源: Malay Mail丨示意图 照片来源: 123RF |...

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你以为五一只有放假值得期待?错!2025年的大马劳动节,还有专属打工牛马的主题曲可以听! 大咖撑Dua Kaching推出全新节日单曲《5151》,用不到两分钟唱出所有打工人的心声~👩‍💻👨‍💻   单曲一开场就很“真实”,描述了老板一出现,打工仔就恨不得假装看不见,直接放假的心情!   接下来的每一句歌词也超现实,完全就是打工人日常想说又不敢说的心声。😶 🔕「放假大过天,有事请靠边」——我在放假,老板你不要吵我! 👀「邮箱信息看不见」——只要看不见,就不需要做~ 还有最狠的一句心里话:「我在山里面电话没有线,有事请你们自己解决」📵   打工人对于假期的美好幻想全被写在了歌里,洗脑的“5151” 旋律配合保洁阿姨抹窗的节奏,上头又好听,让人忍不住单曲循环! 大咖撑表示: “写这首歌,是想为每一个努力生活的社畜,唱一首属于自己的主题曲。”   这首打工人的主题曲将在2025年4月30日,7PM准时上线!立刻点击链接听完整版! 👉劳动节神曲《5151》👈   📀《5151》现已在大咖撑Dua Kaching的Facebook、Instagram、Youtube和TikTok上线! 立即打开音响、拉上身边的社畜,一起庆祝这短暂的快乐!💃🕺 照片来源: 大咖撑Dua...

时事

中国公司出了名“卷”,尤其是行业内的巨头更是卷得不可开交。 早前,中国科技巨头小米公司就被爆要求员工每日工作时长不少过11.5小时,而且不同的部门要求不一样,若是员工工作时间排名靠后甚至会被约谈,让人看了相当傻眼。   《联合早报》和《新浪财经》报导指出,有网友在中国职场社交平台脉脉上发文透露,小米公司竟要求员工工作时间日均不少于11.5小时,让“小米查工时”于2025年4月24日一度登上微博热搜一位。 帖文指出,小米对员工工作时长要求高,除了日均不低于11.5的小时,若低于8小时还需要提交说明,而工时排命靠后的就会被约谈或炒鱿鱼。 不少小米员工随后也证实了这个情况属实,不过不同部门以及不同工作组的要求不一样。   手机部门的员工透露,他们要求低的组工时为10.5小时、有的组会要求长达14至15小时,而他所在的部门则要求12.5小时,而且上司都会通过口头要求他们加长工作时间,不会留下任何证据。 另一名小米上海的员工表示,他们部门要求平均11.5小时,基本上是早上9点上班,晚上8点半下班。小米江苏员工则说道,他此前就曾因在团队中工作时间排名靠后被上司约谈,尽管当时他已做满12小时。   除了全职员工,小米的外包员工也需做满11个小时的工作时长,如果一天的工作时长不足,第二天就会被约谈,经常做不满就随时可能被炒掉。 另外,员工请假也会影响平均工作时长,只要一个月请假一天,日均工作时长就不满8小时,所以他们就需要额外加班补回。 对此,手机部门员工表示,其实小米这样做已经长达近两年,不知道为什么最近网上才突然展开讨论。   难道工作时间越长就代表完成的工作越多咩?其实工作不忙时让员工回去休息,可能员工会更愿意在上班时努力帮你做出成绩咯!🙂‍↔️   你还可以阅读:【健康最重要❗】为月入过万『OT到脑中风』,35岁IT男康复后想去摆摊!💪(内附影片) 照片来源: 凤凰网 | 示意图 照片来源: Depositphotos |...

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想要薪水涨,除了靠每年的加薪,最快的方式或许就是跳槽!毕竟公司这么多,总有一家看得起你的才华,愿意当伯乐给你开出满意的薪资~ 昨日(2025年4月21日),一名大马男子就在Threads上分享了他在10年内,成功将薪水从RM3k涨到RM30k的故事,同时还表示要将这个“秘密攻略”与大家分享。   据《WeirdKaya》引述原Po报导,这名大马男子表示他至今已经从业10年,期间曾在几家不同的公司工作,从一开始的RM3k薪水,到现在已经能够月入RM30k了。 男子透露,想要跳槽起薪就需要为自己制定职业规划,尤其是对于工作少过五年的职场新鲜人来说,想要跳槽到更好的公司,就需要更清晰的规划。   对此,原Po就以自身的经历书写了一份PDF文件,让有需要的打工仔向他咨询并购买这份“跳槽攻略”。 同时,他也晒出了两张图片,表示已经有不少打工仔向他购买这份攻略,而且还有人向他咨询未来的职业规划。   在原Po的帖文下,不少网友也留言希望可以跟原Po购买这份PDF文件,不过售价多少就不得而知了。   大家觉得起薪最快的方式是不是只有跳槽?欢迎留言说说你的看法!   你还可以阅读:7年跳槽4次,薪水从『RM3.5k变RM15K』!大马网友跳槽跳出高薪人生! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: LinkedIn | 示意图 照片来源: Threads...

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作为打工人,如果老板不理会你的职业发展,你还会继续为他工作吗? 根据《东方日报》报道,人力资源公司任仕达(Randstad)发现,高达57%大马员工表示,如果上司不支持他们的职涯发展,分分钟考虑辞职!尤其Z世代和千禧世代最看重成长机会,有58%说不被重视就走人。   相反,年长一代就比较佛系,只有41%会因此萌生离职念头。不过,报告也揭露,不少人根本没机会进修技能——高达35%受访者表示公司整年都没推出任何培训计划,尤其X世代和婴儿潮世代“被冷落”的情况最严重。   虽然如此,88%员工其实都愿意迎接科技挑战,最感兴趣的培训内容包括AI(41%)、办公软体(39%)和领导力课程(32%)。但对于“到底谁该负责技能提升”,大家意见不一:31%的人认为这应该由公司负责,尤其是X世代和婴儿潮世代更认同这一点;但Z世代和千禧世代当中,反而有不少人觉得应该靠自己进修。 任仕达负责人提醒,培训不是浪费时间,而是对未来的投资。不栽培员工,最后企业就得付出更大的代价去补救。   总结来说,大马打工人越来越重视成长机会,也越来越有“讲条件”的意识。如果老板不愿意投资员工的未来,员工也很可能用“离职”来回应。毕竟,不被栽培的打工人,就像没水的花——哪来开花结果的可能呢? 对此,各位打工人欢迎留言你们的看法!   你还可以阅读:【做么他们比我多❓😅】每天加班赶工结果花红比新人少,大马女子心态崩溃:明天就辞职! 照片来源: 前瞻网 | 示意图 照片来源: 诗华日报 | 示意图 照片来源: 天下杂志 | 示意图

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许多年轻人都有一颗上进的心,奈何现在市场上的工作,不是钱少事多,就是钱多事更多,让不少打工仔选择跳出舒适圈又不是,彻底躺平又做不到! 近期,一位大马打工仔就匿名投稿到Facebook群组「Ricebowl铁饭网 ~ 职场交流站」,表示自己因为羡慕同龄人的薪水越涨越高,便辞去了一份好工作,事后他却觉得超后悔!   这名打工仔透露,他的上一份工作做了四年半,薪水有RM5000,老板和同事都不错,而且工作不会太压力。 虽然看起来是一份不错的工作,但当他看到身边同龄人的薪水都涨得很高后,他就开始感觉自己的工作经历与他们相比太过顺利。 同时,他也察觉自己在这份工作中并没有成长很多,薪水又起得很慢,所以他决定要跳出舒适圈,最终鼓起勇气辞职。   没想到辞职后,连续换了两份工作都做不长久,同时他还察觉原来外面的公司文化和人事都不像前公司那么好。 换工后,他反而变得更不开心,还很后悔跳出舒适圈,于是投稿询问网友,自己会有这样的想法到底是不上进,还是他根本就没必要跳出舒适圈?   许多网友看到原Po的经历都表示,其实不是每个人都适合跳出舒适圈的,有时也需要根据自己的实际情况做决定。 —「唯有跳出舒适圈,才会知道舒适圈有多舒适。😂😂」 —「跳出舒适圈本身是鸡汤的毒素,毕竟人是不可能知道自己身在舒适圈。很多情况是不知足,认为跳出本来的地方就能有明显的进步。如果真的觉得过去的不错,那就试试回旧公司吧。活在别人所谓的上进心,并没有意义。毕竟,你才是你人生的主角。」 —「是我就不会跳咯!难得找到一份我还满意的工作和环境,跳槽不见得会更好。我不介意待在舒适圈,别人要说我不上进就随他吧,日子是我过,我舒服最重要。」 —「工作不是沙发,没有舒适圈。有舒适圈也代表了你能适应和做到那份工作。」   此外,一部分的网友更直言,原Po需要看清自己想要什么,因为高薪的工作往往伴随着更大的责任。 —「RM5k说多不多说少不少,高工资的工永远都是难做一点的,觉得辛苦是因为你太安逸了,既然跳出来了就去接受而不是想回去。」 —「薪水越高承担的工作责任越多和大,你无法承担工作责任多和大,就不要说薪水低了。」 —「不同阶段的职业生涯和人生道路,必然有不一样的经历和收获。想跳出舒适圈的初心还是很棒的。不开心的话,也许可以想想是什么原因,可否改变?如果不是“有建设性”的不开心,那么就另谋出路。有时候适当的“不开心”,是成长的机会,是学习的过程。既然你已经选择了,就要让这条路走得值得。」 —「你现在到底是要什么东西?不是离开不离开舒适圈,还是回去旧公司的问题,而是你现在的工作技能和个人价值,在这段时间慢慢跟不上这时代,换个环境,薪水提起来了,圈子谈吐不一样,就发现自己格格不入,要不试试看趁这机会改变自己?学习一些现在的工作技能如AI等,(考虑)现在/未来个人就业和晋升计划,加强自己的就业竞争力,2-3(年)后就比同辈更好。」  ...

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成年人的世界没有“容易”二字,很多人都觉得自己是硬汉,一旦发生什么事,会因为种种“逼不得已”而选择硬撑…… 2025年2月4日,中国湖南长沙南站16站台发生了一场惊心动魄的救援行动。一名40岁左右的中年男性乘客在排队登车时突然晕倒在地,失去意识。 幸运的是,现场有医生正在执行医疗保障任务,立马与车站工作人员迅速展开救援,而患者醒来的第一句话,叫人唏嘘不已。   根据《观察者网》和《潇湘晨报》报道,这件事发生在早上11点半左右,男子在排队登车时突然晕倒,面色苍白,口吐白沫,情况十分危急。 正巧,当时在执勤的湖南省第二人民医院春运医疗队夏明医生听到呼救,立即携带急救设备冲向事发地点。   经过初步检查,夏医生发现患者心脏骤停、颈动脉搏动消失、呼吸微弱、瞳孔散大,情况十分凶险,于是立即决定进行心肺复苏抢救。 此外,车站工作人员也迅速加入救援,轮流对患者进行胸部按压,并按照AED设备的指示进行体外除颤。   经过20多分钟的紧张抢救,患者终于恢复了呼吸,面色也逐渐恢复红润。夏医生松了一口气,但依然不敢掉以轻心,因为患者晕倒时可能有外伤,且不排除脑出血的可能性。 令人意外的是,患者醒来后的第一句话竟然是:“我要赶高铁去上班”,他表示自己只是暂时晕倒,不需要去医院。   夏医生立刻劝阻患者,并耐心分析病情,强调晕倒可能隐藏着严重的健康隐患,最终说服患者前往医院进一步检查。 ▼相关影片 影片来源:潇湘晨报丨微博   事件曝光后,迅速引发网友热议。许多人对男子的“敬业精神”表示震惊和心疼: —「牛马的心酸。」 —「一生牛马不得闲,得闲已与山共眠。」 —「40岁的我深有体会……打工人太难了!」 —「兄弟命重要啊,命没了啥班也上不了啊。」 —「现在的成年人,健康和工作,都会选择工作。」 —「这是濒死救回来…结果还是要做牛马…太厉害了。」...

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步入职场之后,难免会邂逅形形色色的各式人物,无论是上司、同事还是顾客等,一些人的种种离奇行为,着实令人“眼界大开”。 大马一名网友在Threads上分享前老板的奇葩事迹,引起网民热议。   根据《中国报》和《星洲日报》报道,原Po直接在帖文内写道: “千万别让你的网页版WhatsApp处于‘无人看管’的状态,我的前老板趁员工放假时来公司,看员工电脑里的私人聊天记录。”   原Po提醒各位打工人,记得要登出(Log out)网页版WhatsAppp,否则可能会遇到类似的情况: “老板要知道员工在背后说了什么,打开电脑翻看员工的对话记录。”   尽管如此,原Po并未透露自己是如何发现老板查看员工们的WhatsApp讯息。 惟原Po表示,同事们知道这件事之后尝试要采取法律行动,但律师表示,老板查看的是办公室的电脑,所以从法律角度来说,老板这么做并没错。 员工认为,老板控制欲极强的行为侵犯了他们的隐私,但却束手无策,让原Po十分无奈,最后也从这家公司离职了。   网民们纷纷在帖文留言分享自己的经历,简直是一山还有一山高! —「我以前的老板会检查员工电脑的浏览记录,我和同事们曾经开过Jobstreet等求职网站找工作,结果被老板发现叫去臭骂一顿。」 —「老板还用办公室的闭路电视不断放大画面,监视员工们的的电脑和手机屏幕,来看大家的聊天内容。」 —「我的上司是个神经病,我们忘记登出网页版WhatsApp,他就看了我们的对话记录,之后他就买了个录音机,想听我们在办公室说了他什么🤣」 —「我去厕所我也会登出网页版WhatsApp。」 —「这就是为何我有两部手机的原因,一个是私人手机,一个专门用来办公。除非你离职了,否则千万不要在WhatsApp上讲你同事和老板的坏话。」 —「大家,其实网页版WhatsAp可以设置密码的,如果要天天登出登录真的很麻烦,有些人真的很疯,所以要学会保护自己的隐私。」   你曾遇到哪些奇葩老板做过的奇葩事迹呢?欢迎留言跟我们分享,避一避雷!  ...

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请病假本是员工的基本权益,但有些公司却总是想方设法阻止员工拿MC,哪怕员工是真的生病了。一些公司甚至因为担心员工“造假病假”,会直接打电话到诊所去确认。   根据mStar的报道,近日,一名网友在社交媒体上分享了一则令人气愤又无奈的经历:公司的HR(人力资源部)为了确认员工是不是真的生病,竟打电话到诊所“质问”医生,最后直接把医生惹怒。   这位网友透露,一名员工因为生病去看医生,想通过病假条请假休息。结果,公司的HR直接打电话到诊所,询问医生这名员工是否真的需要休息。医生态度很好,耐心解释说员工确实生病,需要好好休息。 “负责的医生就告诉HR说,这名员工确实生病了,需要休息。” 然而,在听完医生的解释后,HR依然不放心,怀疑是医生和员工提前串通,坚持让员工照常上班。医生最后实在忍无可忍,直接发火怼了回去:“你怎么可以逼一个生病的人去工作?!”   虽然这位网友没有交代事情的后续发展,但他的这篇帖子迅速引发了热议。很多网友都对HR的行为感到愤怒,纷纷在评论区吐槽: -「有时候真的很怀疑,这些HR真的学过这个专业吗?没同理心也就算了,连基本的常识都没有。」 -「很多HR根本不是专业出身,大部分人之前是做行政工作的,或者只有高中毕业就直接上岗了。」 也有网友分享了自己的经历: -「我以前的公司也有这样的情况。一名员工得了流感,拿了五天病假,部门主管质疑为什么是五天,于是让HR跑到员工家里去调查。」 -「我之前工作的地方也是这样。我一早已经发信息给老板,说自己发烧了需要请病假。然后我早上九点去看医生,结果老板已经提前打电话给医生,叮嘱他不要开病假条给我,最后我只能硬着头皮去上班。」   生病本来就够辛苦的了,还要面对“质疑病假”的公司管理层,真的想想都心累~   你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源: CAPA data | 示意图 照片来源:...

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一想到工作就觉得心累?或许是因为你早已经过劳了! 根据《八度空间话语新闻》和《香港01》报道,Kisi世界城市与生活平衡调查报告指出,大马首都吉隆坡(Kuala Lumpur)在2022年全球过劳城市排名中排行第3,过劳人口比例占17.1%!   该调查结果指出,排名第1的是杜拜,第2则是香港。排在吉隆坡(第3)后面的其他前10名城市,依次则是新加坡、蒙特维多、东京、曼谷、开普敦、里斯本和布达佩斯。 ▼「2022年全球过劳城市排名+过劳人口比例」 #1:杜拜(23.4%) #2:香港(17.9%) #3:吉隆坡(17.1%) #4:新加坡(16.9%) #5:蒙特维多(16.3%) #6:东京(15.4%) #7:曼谷(15.1%) #8:开普敦(14.8%) #9:里斯本(14.7%) #10:布达佩斯(14.4%) #11:首尔(13.9%) #12:达拉斯(13.8%) #13:伦敦(13.8%) #14:巴黎(13.8%) #15:休斯顿(13.7%)   世界卫生组织(WHO)早在2019年已将过劳纳入《国际疾病分类》,并将它定义为一种“职业现象”(Occupational Phenomenon)。...

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很多人在飞出国旅行之前,都会忍不住先在社交媒体上发照片打卡,分享自己的快乐。 不过,在此提醒各位,若要Po自己的登机证照片,就一定要非常小心,因为上面有你的个人资料,一旦泄露出去,就很可能会被有心人士拿来做其他的事!   根据《U Travel》报道,香港一名男子日前要搭飞机前往日本旅行前,在社交媒体分享了一张他全家人手里拿着登机证的合照,和一张登机证的特写照片,完全忽视了登机证上有他们完整的航班资料,包括姓名、航班号码、航线、日期和座位号码。 更严重的是,他也未遮住其登机证上的条码!   结果,有人疑是利用该条码和相关资料,恶意修改了他和妻子回程时的航班资料。此人打散了他和妻子的座位,还替他们乱选飞机餐,改成了“糖尿病饮食餐”和“犹太教餐”。 庆幸的是,两名孩子的登机证未被公开,他们的航班也未被取消,只是夫妻俩被迫与两名孩子分开来坐。 然而,事主却依然不知道会发生这些事,都是因为自己的疏忽而造成,还发帖文投诉相关航空公司,直到得知真相后,才赶紧删除帖文。   事后,有网友将他的帖文截图分享出来,引发网民的争议。 有人认为这事情虽然是事主的疏忽所致,但他仍是受害者,应该被同情;有些人则认为,保护好个人资料和隐私是自己的责任,没什么值得同情。   由于登机证上面有很多重要的个人信息,一旦泄漏,就可能导致航班预定被篡改,如更改座位、更改餐食、取消或更改航班,以及个人隐私和联系方式被盗用的风险。 分享快乐不是罪,但大家在拍照打卡之前,一定要仔细检查好照片中是否含有你的个人资料,保护好自己的隐私,最好别把自己的登机证照片Po上网!   你还可以阅读:【别再乱Po你的登机证!】网上公开Boarding Pass,小心班机被取消+个人资料被盗!(内附影片) 照片来源: U Travel 照片来源: U...

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打算去泰国骑摩哆趴趴走的朋友注意!从2025年6月1日起,泰国警方将在全国范围内严抓摩哆骑士和乘客没戴头盔的行为,一旦被抓,最高可罚2000泰铢(约RM260)!   根据Bangkok Post的报道,泰国交通警察形象提升特别任务小组负责人Pol Lt Gen Nitithorn Jintakanon于2025年5月27日宣布启动“Safe Roads Project”。此计划旨在提升民众的道路安全意识,并实现更有效的交通管理。 Pol Lt Gen Nitithorn表示,已指示泰国各省警方锁定违反交通规则或事故频发的关键路段,以及学校周边等重点路段,全面加强执法力度,确保所有摩哆骑士与乘客都依法佩戴头盔。   值得注意的是,这次罚款大增加! 无论是摩哆骑士还是乘客,骑乘时都必须全程佩戴安全头盔。违规者可被罚款最高2,000泰铢(约RM260),屡犯者则可能面临加倍罚款! 相比起之前的罚款金额仅为500泰铢(约RM65),这次可说是直接加码4倍,罚到你不敢再冒险!   警方强调,这项“Safe Roads Project”将依据《陆路交通法》严正执行,目标是降低交通意外风险,提升全民出行安全。 小编在这里提醒各位,出国旅游也别忘了守法,戴上头盔才能保障安全呀!  ...

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巴生一间面包制造公司因调涨马铃薯面包价格RM0.16,被控违反价格管制及反暴利法令,最终遭法庭判罚RM60,000! 根据《Kosmo!》报道,这家面包厂在2024年5月27日把原本RM3.35的马铃薯面包起价至RM3.51,虽然涨幅看似不大,但该公司每条面包的净利润却因此从RM1.89增加至RM2.05,涨了RM0.16!   法官Sharifah Hascindie Syed Omar审理此案时指出,被告违反了2011年《价格管制及反暴利法令》第14(1)条文,并与2018年相关条例并读,最终判决该公司罚款RM60,000。 这间公司由67岁的董事邱金财(译音)代表出庭,并在法庭上改口认罪,随后也已缴清罚款。 此案由国内贸易及生活成本部 (KPDN) 检控官Muhamad Saiful Saaidin提控,被告方由律师Mohd Ridzuan Omar代表。   涨价前记得查清楚条例,别因贪图多赚RM0.16,结果损失RM60,000啊!   你还可以阅读:【鸡蛋要起价了?🥚】『鸡蛋补贴』5月起减少50%,8月起全面取消! 照片来源: Facebook | 示意图 照片来源: Kosmo!

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一名在KL打拼5年的男网友吐槽KL生活开销贵到喘不过气,自己越过越累,房租、吃饭、交通样样都贵,新加坡都没这么贵! 根据中国报报道,男子在Reddit大吐苦水,抱怨吉隆坡的高消费生活,指KL虽然机会多,但现实是:租金贵、吃的贵、交通费也贵。   他还拿新加坡作比较:“在吉隆坡生活很不值得,我面对的问题是物价过高,也许这不是吉隆坡的问题,而是整个国家的问题。以我们的薪金计算,吉隆坡的食物和交通开销,竟然比新加坡高。” 他说,如果家乡马六甲有一份月薪1万令吉的工作,他会选择回去,生活素质会大大改善。 “我只想要内心的平静,还有工作与生活的平衡。” 许多网友都很赞同他的说法,但也有人说像马六甲这样的二线城市来说,要求1万令吉的薪水很不实际,常用“这里不是吉隆坡”为藉口不给高薪。   大家都说“去KL比较多工作机会”,但其实你在这边光是生存,就已经用尽洪荒之力了。加油吧打工人!   你还可以阅读:新加坡男子移居泰国,坐飞机来回新加坡工作,因为比较省钱! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图

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耍帅也要看情况,不是什么场合都适合比“耶”的啊~ 根据《东方日报》和《中国报》报道,5月17日凌晨12点40分,柔佛Taman Mutiara Mas一家咖啡店发生斗殴案。 一名女子与3名男子遭一群男子使用巴冷刀及藤棍攻击,场面相当火爆。   据警方调查,此案件起因相信是寻仇, 警方引用刑事法典148条(持械骚动)以及326条文(持危险武器严重致伤他人)调查此案。 另外,警方逮捕了20名年龄介于13岁至46岁的男子协助调查,并于今日(5月28日)抵达法庭面控。   这些嫌犯被铐上手铐,有的嫌犯非常从容,搞得场面宛如“明星进场”。有的嫌犯也不满被拍,忍不住碎念“一直拍、一直拍”。 其中一名男嫌犯竟然对媒体镜头连续两次比出“V”手势,还自称:“我是最帅的!”   ▼相关影片   这件事在网上引起热议,网民纷纷表示: —「人不疯狂枉少年🤣🤣」 —「光宗耀祖。」 —「一鞭下去就是最靓的仔。」 —「成功取得案底认证的手势。」 —「有刑有款。」 —「通常比✌的后果都很惨。」 —「怎么好像马一朵(新加坡网红)😂😂」  ...

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日前,大马一名退休警员相信是因为太想念警队生活,和两名男子从网上购买了一套“警察装备”,并向电影公司提供出演警察角色的服务。 他们因被发现拥有类似大马皇家警察(PDRM)的警察道具及涉嫌冒充警察,结果遭到警方逮捕!   根据《星洲日报》和《Bernama》报道,雪州总警长Datuk Hussein Omar Khan指出,3名被捕的男子年龄介于29岁至64岁之间。 2025年5月25日晚上7点,Cyberjaya警区一名巡警在巡逻时,发现3人鬼鬼祟祟地将货物搬进一辆Proton Waja轿车,于是上前截查,发现他们正将一些“警察装备”搬上车,当中包括枪械和警服等。   3人向警方解释,他们是拍摄警察主题电影的独立拍摄团队,他们的“警察装备”都是用来拍摄的道具,当时正在收拾现场。 然而,他们进行拍摄前并没有向警方报备以申请相关准证,而所谓的枪械都是他们从网上购买的高仿假枪。 此外,警方调查也发现,3人还会向电影公司毛遂自荐,在电影中出演警察角色,其中64岁男子更是一名已退休4年的前警曹长(Sarjan)。   警方在这次行动中起获的假枪包括5把冲锋枪、1把散弹枪、3把左轮手枪、5把半自动手枪,以及2副手铐。 此外,警方也起获了警服、警察外套、警靴、巡逻车警灯,以及警察路障牌等物品。 “调查显示,这些物品并不涉及刑事罪案,但3名男子的行为已经触发,如果任何电影公司要拍摄与警察有关的场景,需要向警方报备,拍摄现场也必须有警察驻守,不能随意为之。” 他说,这3名男子因抵触1960年军火法令36(1)条文、1967年警察法令89条文,及刑事法典170(冒充公务员)法令被警方扣留,以助查此案。   劝各位不要随意假扮或冒充警察,以免惹祸上身!   你还可以阅读:【为了和女友炫耀!】大马男子假扮警员『偷警察车?』,然后载女友跨州“游车河”! 照片来源: 中国报...

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Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

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马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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