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All posts tagged "总裁"

趣闻

阿嬷103岁都在工作,年轻人还有什么理由不上班? 据《港生活》和《8world新闻网》报道,香港一名103岁阿嬷在同一家公司工作已经长达60年,也是公司的第一批员工。尽管年事已高,但这名阿嬷依旧坚持上班,持之以恒地工作,让许多网友都为之敬佩。   据悉,目前已经103岁高龄的她,在香港一个餐饮集团担任会计部高级财务经理,工作了60年。当她刚入职这家公司时,公司才准备开设第一间餐厅,而她已经在餐厅后的一个小仓库里负责会计工作。   60多年来,阿嬷见证了公司发展壮大,可以说是公司最资深的员工了,也成为亚洲其中一位最年长的在职女性。   该公司表示,多数员工平均工作限约为30至40年,而一些已经到了退休年龄的员工仍然希望留在公司。因此,公司也安排他们在原本的岗位上以合约或者兼职的形式继续工作。   事实上,除了这位103岁的阿嬷之外,该公司还有另一位88岁的员工。该名员工坦言,多年来他一直享受工作,有时甚至忘记了自己的年龄。   最后,公司总裁表示,公司非常珍惜每位拥有丰富人生经历和工作经验的员工,并希望他们能够与年轻员工分享知识和经验。 阿嬷的工作精神真的值得大家学习!   你还可以阅读:【我要做到100岁!】90岁阿嫲在麦当劳『打工23年』,从不迟到不请假!(内附影片) 照片来源: 港生活 照片来源: 港生活 照片来源: 优享资讯 照片来源: AmazingTalker|示意图 照片来源:...

趣闻

一款保温杯近日在网上爆红,一名外国女子Danielle上传一段她车子被火烧毁的影片。车子焦了,但放在车里头的Stanley保温杯却完好无损,惊呆全网!   根据《ABC7》报导,车子被烧毁后,女子拿起车里的保温杯稍微摇晃,没想到杯子里竟传来冰块声,让人惊叹不已。影片就这样不小心爆红了,也迅速引起保温杯公司的注意。   该公司全球总裁Terence Reilly隔天也发影片回应女子,表示无法想像她的遭遇有多折磨人,但她的影片秀出该公司产品的优良品质。因此,公司要送她更多的Stanley产品,还要送她一辆新车! ▼相关影片①:车烧毁,冰块还在! @danimarielettering Thirsty after you catch on fire? @Stanley 1913 is like no problem i gotchu #fyp #carfire...

时事

新娘爸爸显嫩到不是时候…… 根据《三立新闻网》和《中国报》报道称,中国一对年龄相差36岁的新人举办了盛大的婚礼。应为准备从岳父手中接过新娘的环节,新郎单膝下跪,以示诚意。 搞笑的是,一旁牵着新娘的岳父看起来还比跪着的新郎年轻。霎时间,不知道是谁结婚了……   据悉,新郎唐总打拼事业多年,身家很Dap水一下。即便如此,还是没有遇到佳人,未有妻小。怎知道茫茫人海,他和现在的老婆遇到了,决定厮守终身。年纪大也不影响追求20多岁的美眉。 对此,网友留言称“有钱好办事”、“钞能力”等跟身家挂钩的言论……幸好还有理智的网友在真挚地祝福这对新人。   ▼相关影片 影片来源:抖音   明星夫妻也有很多忘年CP啊,只是男方比较会保养罢了!年龄不是问题~   你还可以阅读:【我们是真心相爱?】到男友家见家长『爱上爸爸』,女子和男友爸私奔! 照片来源: 中国报 照片来源: 抖音 | 无限鹤壁

趣闻

人不可貌相! 根据《中国报》和《中时电子报》报导,泰国一名女子@kikida29在TikTok分享一支影片,画面显示一名驼背的老奶奶在路边推着破旧的自行车,令人心生怜悯。   当时天色有点昏暗,好心的女子和朋友就上前询问是否需要帮助,女子主动提议载老奶奶回家,然后朋友帮忙把脚踏车骑回去。   然而,当女子和朋友抵达奶奶的家附近之后,发现一栋豪宅,立刻震惊问道:“这是谁的房子?”   结果,这栋豪宅就是奶奶的!她还平静表示:“这是我家。” 不仅如此,通过奶奶的自我介绍,女子得知原来奶奶其实是一间公司的总裁,来头并不小啊~   影片一发出引起网友热议,观看数突破280万。一名疑似是奶奶孙子的网民在留言区表示:“这是我的祖母,她喜欢每天外出骑脚踏车。” ▼相关影片 @kikida29 เมื่อยาย ทำเราอึ้ง #ร้อยเอ็ด ♬ เสียงต้นฉบับ – E A R N ???...

趣闻

每个打工仔的梦想之一就是升职加薪,只要做得够久,有实力有能力,就不怕老板不给你机会! 大马一名网友不爽新人初来乍到3个月就当上Leader,投稿至Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」吐槽,引起网民热议。   原Po说,这名新人才刚到公司3个月,刚刚过了试用期,经理就宣布让新人升职做leader。 对此,原Po和其他同事很不爽,认为这种安排会让老员工感到不服,因此还私下跑去找经理谈。   原Po表示:“虽然他表现还算不错,但他在这行经验本来就不多,但是经理就是各种找借口,又说什么大家都有机会做leader的的,可以给新人试一试,做不好再换。”   原Po觉得经理的话很可笑,直言他们这群做了2、3年的老员工还不知什么时候有机会做leader。老员工们觉得自己不被尊重,公司也不珍惜老员工,因此询问网民:请问这样公平吗?   网民看法相当两极,有人表示不是做得久就一定能升职,可能新人的实力确实不错;也有人认为这样真的不公平: —「做的久就应该是Leader的话,那么首相最有资格的就是……」 —「虽然是非常的不公平,但是有能力者居高。」 —「如果新人之前的工作经验加起来有很多年,而且做事负责任又有做leader的能力,why not?」 —「如果资历久但只是条咸鱼,有何用?」 —「老板是看能力,而不是谁做的比较久,做的久有经验,未必适合当leader。」 —「你很有经验,不代表你就有能力坐到那个位子。」 —「不是谁都想当leader的,拿的也就多几百块,却要扛下一堆责任,还要被讨厌,被妒忌,被针对,甚至很要好的同事都开始不喜欢你,开始在背后讲你,如果他们对公司很多不满,都会连你一起挂钩,安安静静低调的来上班下班,还可以交一堆朋友,难道不香吗?」 —「要公平就自己当老板。」 —「有没有一种可能就是,新人是你老板的孩子。」 —「人生何来公平可言,只有靠自己争取,如果像传统的做法,那我在一间公司做了40年,是不是可以当公司的总裁了?」   能力跟资历都很重要,只要你有才,一定会有让你发挥的地方~...

趣闻

想找一份高薪工作,却充满了“蛋蛋”的忧伤…… 根据《镜周刊》和《香港01》报道,近日中国网络平台疯传一则招聘启事,有一名大老板正在为别墅招聘保镖兼管家,月薪从15万(约RM95,000)起跳。   虽然高薪,但想要成功入职却有许多条件,其中最苛刻、最奇葩的条件就是——要!阉!割!   该启事写明要招聘一名身体健壮、有格斗能力的男性,负责上海奉贤区一处别墅的安保工作。 服务对象就是某集团总裁包养的4名太太,因此他的职务之一就是要负责保护这些太太们的安全,照顾她们的生活。   其他任务包括打理好别墅内事务以及安排好太太们的日程,还注明了工作轻松待遇高。 如果嘴甜一点让太太们开心的话,还能收到不少小费。一个礼拜上班5天,2天休息,采轮休制。私人休息时间可以开别墅的跑车出去,一两年能赚到一辈子也赚不来的财富。   然而,老板为了避免保镖与太太们长期独处有染,因此要求应聘者要接受阉割手术才可以上岗,并强调“可切除睾丸保留阴茎”,奉劝大家看好再投。 不过,老板愿意先预付一年薪水,还表明这份工作说白了就是和古代太监差不多,保护主子、伺候主子。不涉及性方面、不干涉私人生活,推荐已婚已育的来申请,自尊心强的勿扰。   其他条件包括: 身高180公分以上 身材样貌好 善于格斗、武术、体育等 军警体育类学校毕业生、退伍军人,从事过私人保镖优先   这则招聘启事立马引起网友热议,纷纷留言: —「这是在招东方不败?」 —「不错,可以学兰花指加化骨绵掌,好像海公公这样。」 —「是不是要练葵花宝典?」...

时事

玩得TikTok多,但你知道TikTok的CEO是谁吗? 40岁的TikTok执行长(CEO),来自新加坡的周受资(Shou Zi Chew)日前在网上爆红,吸引无数迷妹迷弟,大赞他又帅又冷静!   事情是这样的,周受资于3月23日出席美国国会众议院能源和商务委员会(House Energy and Commerce Committee) 听证会,回应来自美国议员针对TikTok数据安全等方面的问题。 周受资在5小时的听证会全程冷静应对,也因一个荒谬问题露出疑惑表情,瞬间引起网民热议。   根据CNN和《8视界》报道,美国众议员Richard Hudson对周受资提出「TikTok是否可以连上家庭Wi-Fi网络?」问题,让周受资愣住。 由于TikTok等绝大部份应用程式都需要连上网络才能使用,使得这段谈话被称为神级对话,影片在TikTok疯传。 Hudson:「TikTok能接入家庭Wi-Fi吗?」 周受资:「只有当用户开着Wi-Fi无线网络时,对不起,我可能不明白你的问题……」 Hudson:「如果我的手机上有一个TikTok应用程序,并且我的手机连接我家的Wi-Fi网络上,TikTok会访问这个网络吗?」 周受资:「TikTok只有连接这个Wi-Fi网络,才能连接到互联网,如果您问的是这个。」 Hudson:「那么它是否有可能访问家庭Wi-Fi网络上的其他设备?」 周受资:「议员先生,我们不会做任何超出行业规范的事情。我对您的回复是 不会,若这有关技术问题,我再给您答复。」  ...

趣闻

抖音里经常上演“低调有钱人”因穿着打扮而被人看不起,去个厕所后换了光鲜亮丽的服装,上演绝地大反转,狠狠打脸其他人的戏码,让人看了大快人心。别以为只有Drama才会有这种剧情,现实生活中还真的上演了! 一名女子在TikTok分享一支视频,写道:“不要让任何人对妈妈不敬”,观看数快突破800万!原来,女子的母亲被名牌店员鄙视,孝顺的她看不过妈妈被欺负,于是在第二天重返现场,当场狂买包包替妈妈出气。   根据《8视界》和《The Independent》报道,这名女子Amadea是旅居美国的新加坡人。她说,当天妈妈在意大利罗马逛街,平时喜欢穿着舒适的妈妈那天并没有特殊打扮。没想到,穿着普通的妈妈在独自进入迪奥(Dior)名牌店购物时,却被店员无视。 Amadea说,店员对她妈妈态度恶劣,不仅无视她,还拒绝把妈妈要看的产品拿给她看,并且告诉她这个包很贵。当时妈妈独自站在店内10分钟,看到同一名店员正在服务另一个家庭。 得知妈妈竟受到无礼的对待,Amadea很生气,她提醒妈妈,店员都是以赚取佣金为考量,因此看到妈妈的穿着,可能认为她很穷,什么也买不起。   后来,Amadea和妈妈打扮了一番,重回那一家Dior。当时妈妈背着一个号的LV包,店员一看到,态度立马有了180°转变。 母女俩选择了另一名态度很好的男店员,店员给这对母女准备了座位,并且递上了咖啡和水,向她们展示了一个价值5,300新元(约RM17,000)的包包。   除此之外,母女俩在店里试了好几个价格在5,000新元(约RM16,000)以上的漂亮包包,都非常满意。店员表示,他们在准备商品的时候,Amadea和妈妈可以去别的店逛逛。 母女俩在吃午餐时,这名店员还发信息推荐其他款式的包包,Amadea爽快地全部买下来了,最后她们买下了5个包包,礼盒堆得如一座小山那么高。   在她们结账的时候,昨天那个无视Amadea妈妈的店员也过来了。她看了一眼那些包包,再看了一眼Amadea的妈妈,酸溜溜地对开了大单的店员说了一句:“恭喜你啊”。 Amadea最后说:“为了让妈妈开心,我什么都愿意做。”   当被问及为何遇到不愉快的经历,还要回到同一间店购物,Amadea表示,她们原本就想要买这个品牌的产品,只是选择了态度比较好的店员:“我们对他好,他也对我们好”。 相关视频? @nahtyourbby Don’t let anyone disrespect...

趣闻

大学生活除了做Assignment、参加课外活动之外,到别的公司实习也是非常重要的一环。 不过,Intern的薪水一般来说都会比正式员工少,薪资介于大约RM300-RM1,000,因此不少实习生还会自嘲是“廉价劳工”。   大马一名网友在Facebook专页分享自己找实习公司的经历,却让他非常苦恼。 “请问如果我去实习的公司,是我爸爸的公司,这样可以吗?还是说一定要去没有任何人际关系的公司才可以?”   原来,网友的爸爸是一家公司的老板,爸爸Offer他RM5,000实习薪资让他在自家公司实习。起初原Po并不想要接受,他想靠自己去外面闯闯看。但爸爸说: “如果愿意去公司,实习工资RM5,000。然后毕业继续做下去给工资RM7,000。如果没有在公司实习,然后毕业想进去的话,就只给RM3,000。”   原Po本来不想“靠关系”,但爸爸给的实在太多了,因此也心动了: “我是觉得,应该没有其他公司会愿意RM7,000请个Fresh Grad吧?所以想问问,我可以去我爸爸的公司实习吗?”   此外,原Po还担心Offer Letter里照实写Allowance高达RM5,000,是否会引起其他人怀疑: “我怕太高,然后Academic Supervisor来问长问短。可是如果Offer Letter写少了,然后工钱照样是RM5,000,我又怕等下我爸爸公司Audit的时候出问题。”   最后他强调,自己不是来炫耀,而是认真地想请求大家解答: “先谢谢大家解答。希望大家不要说我是凡尔赛啊…我真的没有…如果你们爸爸有公司也会这样的相信我…我只是投对胎了,虽然不是投到最富的那胎… #认真贴。”    ...

趣闻

要说人生中最紧张的事之一,那面试肯定占了一席之地!有的人Interview过程是顺顺利利的,也有人的充满了各种意外插曲,包括迟到、去错地方、遇到奇葩的面试官等等。   大马一名网友在Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」投稿分享自己被超奇怪面试者Interview的经历,让他傻眼至极,直言:“我感觉CEO不是对我的工作有兴趣,而是对我爸妈的工作有兴趣。”   原文如下?? 那天我去了某间地产公司应征设计师的工作。那间公司的CEO看了我的Application form,然后看了我的住家地址后,说: “你的家的地区是有钱人住的地方,你家这么有钱为什么你还有(要)工作?”   我确实是顶了他一句,说:“难道有钱人家的孩子不配拥有工作?难道在你眼里有钱人不用吃饭?你能不能专业一点,问下我关于设计的工作和经验?” 但他还是一样问了我,关于我爸妈的生意和我爸妈的营业额,但我没回答就走了~因为我觉得他好像对我的工作没有兴趣,而是对我爸妈的生意有兴趣。     超无厘头又爆笑的面试过程引起网友共鸣,纷纷表示: ▼有人直接叫原Po的父母收购CEO的公司!从新人变成太子~   ▼这样CEO才有后路啊~~~   ▼其实不少网友都与过面试时查家底查到很仔细的公司欸~竟然还要写2000字的入职理想?!   ▼到底为什么要问那么多?又不是狗仔队…   ▼如果家人赚得多,就表示自己不能拿到理想的薪水吗??  ...

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时事

作为打工人,如果老板不理会你的职业发展,你还会继续为他工作吗? 根据《东方日报》报道,人力资源公司任仕达(Randstad)发现,高达57%大马员工表示,如果上司不支持他们的职涯发展,分分钟考虑辞职!尤其Z世代和千禧世代最看重成长机会,有58%说不被重视就走人。   相反,年长一代就比较佛系,只有41%会因此萌生离职念头。不过,报告也揭露,不少人根本没机会进修技能——高达35%受访者表示公司整年都没推出任何培训计划,尤其X世代和婴儿潮世代“被冷落”的情况最严重。   虽然如此,88%员工其实都愿意迎接科技挑战,最感兴趣的培训内容包括AI(41%)、办公软体(39%)和领导力课程(32%)。但对于“到底谁该负责技能提升”,大家意见不一:31%的人认为这应该由公司负责,尤其是X世代和婴儿潮世代更认同这一点;但Z世代和千禧世代当中,反而有不少人觉得应该靠自己进修。 任仕达负责人提醒,培训不是浪费时间,而是对未来的投资。不栽培员工,最后企业就得付出更大的代价去补救。   总结来说,大马打工人越来越重视成长机会,也越来越有“讲条件”的意识。如果老板不愿意投资员工的未来,员工也很可能用“离职”来回应。毕竟,不被栽培的打工人,就像没水的花——哪来开花结果的可能呢? 对此,各位打工人欢迎留言你们的看法!   你还可以阅读:【做么他们比我多❓😅】每天加班赶工结果花红比新人少,大马女子心态崩溃:明天就辞职! 照片来源: 前瞻网 | 示意图 照片来源: 诗华日报 | 示意图 照片来源: 天下杂志 | 示意图

时事

2024年10月2日,中国江西省一名20岁男子因为和坐在副驾的女友吵架,一怒之下猛踩油门飙车,最终撞上一家三口导致三人无辜丧命,其中包括一对夫妻和一名才358天大的宝宝。 万万没想到,肇事司机的父亲事后竟还呛死者的家属说,该车祸事故属于天灾,其家属起诉他儿子则是人祸,是无法控制的,引起众怒!   根据《极目新闻》和《东方日报》报道,上述事故是在2024年10月2日傍晚6点42分左右,在景德镇市的市区道路发生。 事发时,被告廖男驾着一辆Tesla电动车,因跟女友吵架而情绪失控猛踩油门,在市区道路上高速行驶,车速一度达129km/h,最后在人民法院附近的路段撞到正在过马路的一家三口,导致他们当场死亡。   案发隔天,廖男因涉嫌交通肇事罪被刑事拘留,随后因涉嫌以危险方法危害公共安全罪被逮捕。   男死者的母亲胡女士事后受访时指出,自从儿子、儿媳和孙子不幸去世后,他和丈夫都患上了重度抑郁症和创伤性应激障碍,每天最多只睡两个小时,需要吃药。   更让人生气的是,案发后,廖男的父亲打电话给男死者的大伯时,还维护自己的儿子,认为这场意外是“天灾”,反之死者家属提告他的儿子才是“人祸”。 从该音频可听见廖男的父亲说: “我儿子撞死了你家属,这是意外,这是天灾,你们来搞我儿子,这是人祸。   一个是天灾,一个是人祸;一个是人为的,一个是没法控制的。” ▼相关影片① 影片来源:极目新闻   根据《扬子晚报》报道,2025年 4月15日,当地法院一审公开开庭审理了被告人廖男以危险方法危害公共安全一案。法院最后宣布休庭,择期宣判。 庭审结束后,胡女士在亲属搀扶下走出法院大门。期间,胡女士情绪激动,一度失控,双手合十多次大声呼喊:“为我儿子一家三口伸冤,还我儿子一家三口公道”。 ▼相关影片② 影片来源:扬子晚报  ...

时事

司机斑马线前不肯让学生,当场被保安一脚“教做人”!   根据《光明日报》的报导,一名Perodua Alza司机在学校门前,不但无视斑马线前要过马路的女学生,还直接忽略保安的“减速+停车”指示,结果当场被保安一脚踢车,场面超火爆! 影片显示,这名学校保安原本是挥手示意要司机停下,好让一名女学生安全过马路,但这名Alza司机根本不理,直接冲线而过!保安瞬间火冒三丈,直接飞起一脚踢向车身侧边。   司机不甘心还下车理论,结果被保安愤怒地挥手“请走人”,全程超有态度! 这位保安事后也解释,他这么做是为了保护正要过马路的学生安全,不得不出手制止蛮横司机。   超多网民也力挺保安的做法,纷纷留言支持: -「这一脚踢得好!学生的命比你的车重要一百倍!」 -「稳稳的支持保安,因为以学生的生命为优先!谢谢你,代表所有家长感谢你!」 -「谢谢你,校方保安!许多人其实还不了解斑马线是有法律约束的。只要看到有人要过马路,就必须减速和停下。」   ▼相关影片 @mohdazizie81 Pak Guard Sekolah#pakguard#fyp ♬ original sound – Explosive...

趣闻

最近,社交媒体疯传一支「乞丐换班」的影片,让不少网友都看傻眼。 有人在关丹某商场前拍下这段视频,只见两名乞丐“换班”的场景很熟练,好像在上班打卡那样。   影片显示,一名男子坐在纸皮上乞讨。接着,另一名乞丐走近他“换班”。一个起身离开,另一个马上接手坐下,全程动作流畅。过程中,俩人毫无交流,默契地完成交接。 许多网友呼吁相关部门加强对街头乞讨的监管,防止不法分子利用公众的善意谋取私利。   网友留言让大家别捐钱给这种乞丐,也有人各种调侃。   ▼相关影片 影片来源:小红书   原来乞讨也有轮班制的,这背后是有组织操作的吧?🌚 提醒大家在行善时保持警惕,避免善意被滥用!   **感谢「蕉賴內幕Cheras Insider/小红书」授权分享**   你还可以阅读:【会玩!还真的有人给!】大马00后生日Po文讨钱,不到一天收获RM400!?网友:“乞丐从街上混到网上!” 照片来源: 小红书 照片来源: 小红书

通稿

在 TikTok Shop 最近举行的“Raikan Raya 2025”活动中,大马的中小微型企业(MSME)、品牌商家与联属创作者齐聚一堂,共同欢庆销售额增长达100%的辉煌佳绩。   此次增长势头得益于更加多元化的卖家与创作者协作模式,其中包括超过300万名联属创作者和超过170万名本地卖家。与此同时,相较于非促销期间,用户的平均订单量实现翻倍增长,而在TikTok Shop Mall 上销售的正品与优质品牌,其年同比销售增长亦超出平台整体成长近 1.2 倍。消费者对节庆商品的强劲需求尤为明显,其中以穆斯林时尚、美妆与个人护理,以及食品与饮料三大品类表现最为出色,成为斋戒月与开斋节期间的热销榜首。   TikTok Shop马来西亚战略合作伙伴总监Nur Azre Abdul Aziz表示:“大马中小微型企业、创作者及品牌实现 100% 年同比销售增长,体现了我们社群的持续壮大、消费力的提升以及公私领域之间更为紧密的协作。TikTok Shop将持续助力更多大马公民通过电商建立可持续的生计,并延续这股增长势头。”   在“Raikan...

时事

最近你有没有发现,猪肉粉好像越来越贵了?其实不只是你,连猪肉粉老板都想大喊“我也很无奈啊!”   根据《中国报》的报道,连锁品牌“Omega Pork Noodle”就在Facebook发文诉苦,说他们不是故意把猪肉粉从RM8.50涨到RM15.50,而是“被迫”的,因为猪肉一年内已经涨价超过10次,从每公斤RM11狂飙到RM26,而且还在涨! 店家无奈表示: “你看到的是一碗面,我们面对的是一个又一个的成本压力。” 不只是猪肉,连店租、员工薪资和其他原料通通都在涨,让他们压力山大。   店家表示他们用的还是特别饲养的“Omega猪”,这种猪肉需要用更优质的饲料、经过更严格的认证,成本比普通猪高出至少10%,每一批都要兽医把关才能送到顾客面前。 尽管如此,有些顾客还是不满价格太贵,甚至投诉到国内贸易及生活成本部,结果执法人员上门检查。好在最终只是因为菜单上没有注明SST和服务费,才收到一张警告,而不是认定他们“卖太贵”。   Omega Pork Noodle的行政总监林慧芬说,他们宁愿牺牲利润,也不想牺牲品质,更不想让顾客吃到“缩水版”的猪肉粉。 “这一碗,我们坚持的是品质,不是利润。” 她也强调,如果有一天猪肉降价,他们比谁都想第一时间把猪肉粉价格降回来。   网民纷纷留言支持: -「大家都不容易。。。现在做生意不容易」 -「继续加油,我还会来吃!」 -「只要品质质量是好的,就是最好的商家!」 -「理解与认同 因为同行🫶🏻」...

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全球领军智能穿戴品牌Amazfit (由Zepp Health持有) 宣布,Amazfit Bip 6智能手表现正式登陆马来西亚市场。 Bip 6配备1.97英寸AMOLED高清绚丽显示屏、先进的健康与心率监测系统、AI智能健身计划、离线导航及全方位睡眠追踪等功能,是为注重健康与生活品质的用户量身打造的产品,精准契合马来西亚注重健康与活力四射的生活方式。   Zepp Health 创办人兼首席执行官Wayne Huang表示:“科技,尤其是智能穿戴设备,应该在不牺牲时尚感、性能或价格的前提下,全面提升人们的生活品质。Bip 6 正是因此应运而生,为追求时尚与功能兼备的用户提供了最好的选择。从高级健身追踪到AI个性化教练,配备专属HYROX与耐力训练,Bip 6 能轻松顺应多元生活方式,尽显卓越价值。”   Amazfit Bip 6 五大核心亮点: 轻盈铝合金机身 +...

通稿

国际知名萨克斯风演奏大师 Kenny G 正式宣布,《Timeless Legacy》巡回演奏会震撼加开沙巴亚庇站,为东马乐迷献上一场前所未有的爵士飨宴!这不仅是这位格莱美奖得主首次踏上东马舞台,更将以他标志性的金色萨克斯风,在亚庇奏响一段深情悠扬的乐章,谱写历史性的音乐时刻。   继 Kenny G 宣布将于 2025年7月13日 登上云顶世界云星剧场后,演出消息随即引爆全国乐迷热烈回响,东马乐迷如今也迎来万众期待的好消息!主办单位 Star Planet 星艺娱乐再度官宣——亚庇站演奏会将于 2025 年 7 月 11 日,晚上 8 点,在沙巴国际会展中心(Sabah International...

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G-DRAGON于3月29日、30日两日在位于韩国的高阳市一山西区的高阳综合运动场,以《G-DRAGON 2025 WORLD TOUR [Übermensch] IN KOREA, presented by Coupang Play》(与Coupang Play共同呈现的G-DRAGON 2025 WORLD TOUR [Übermensch] IN KOREA)拉开第三次世界巡演的序幕,吸引约6万名观众。这是继创下韩国歌手史上最大规模巡演纪录的第二轮世界巡演《2017 WORLD TOUR ACT III: M.O.T.T.E》之后,时隔8年再度举行的个人演唱会。  ...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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