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All posts tagged "总裁"

时事

一家公司能留下员工为其长期服务,除了完善的公司制度,绝对少不了丰厚的员工福利! 近日,新加坡连锁超市昇菘集团向服务满5年以上的员工颁发长期服务奖,令许多网友看完都羡慕不已,因为奖励竟是999足金的金!币!🤑   根据《8视界新闻网》报道,新加坡连锁超市昇菘集团的多名员工分享了,自己获颁999足金金币的照片和帖文,称这是公司颁发的长期服务奖。 据悉,员工们获得的金币重量从20g至100g不等,工作年资越长,就能获得克数越多的金币。 若是根据目前的金价计算,工作满五年即可获得价值约RM13,600的金币,服务满20年则能获得价值RM68,000的金币。(*截至报道为止,999足金价格为RM680/g) 服务满五年:获20g金币 服务满十年:获30g金币 服务满15年:获40g金币 服务满20年:获100g金币   其中一名员工王先生透露,他是昇菘超市猪肉部的普通员工,目前已在公司服务满五年,因此也获得了20g的金币作为奖励。 从王先生分享的照片看来,这项长期服务奖由集团总裁林福星颁发,每位符合资格的员工都获得了金币和证书。   这项消息一经分享,立刻引发网友热议,不少人直呼羡慕。 有网友称赞该集团老板出手大方,也有人表示自己曾在一家公司服务满5年,仅获得了200新币(约RM630)的长期服务奖金。   这份长期服务奖品真的令人非常羡慕!大马的公司什么时候也能派金奖励员工?😭   你还可以阅读:【离职了的也有!】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』,员工们Po文开心晒金!(内附影片) 照片来源: Facebook 照片来源: 8视界新闻网...

通稿

Philip Morris International(PMI)旗下的马来西亚子公司——Philip Morris Malaysia Sdn Bhd(PMM)宣布,正式在马来西亚推出最新无烟产品——「IQOS ILUMA i」!   该产品是IQOS加热式烟草替代产品组合的最新旗舰机型,专为那些仍选择吸烟或使用尼古丁的成年人而设计,旨在推动实现“无烟未来”的愿景。 PMI马来西亚与新加坡董事经理Naeem Shahab Khan表示: “作为全球无烟转型的倡导者,我们始终致力于以科学为基础,为所有成年吸烟者提供更好的无烟替代品,让他们远离吸烟。” “IQOS ILUMA i的发布不仅是产品层面的创新,更是我们加快转型的重要一步。我们希望到2030年,超过三分之二的公司净收入将来自无烟产品。”   科技革新,引领无烟体验升级! 自两年前在马来西亚首推采用感应加热技术的IQOS ILUMA起,PMI已在无烟产品领域持续创新。 ILUMA系列的技术无刀片、不产生烟灰、无需清洁,带来更简洁的使用体验。 如今推出的「IQOS...

趣闻

阿嬷103岁都在工作,年轻人还有什么理由不上班? 据《港生活》和《8world新闻网》报道,香港一名103岁阿嬷在同一家公司工作已经长达60年,也是公司的第一批员工。尽管年事已高,但这名阿嬷依旧坚持上班,持之以恒地工作,让许多网友都为之敬佩。   据悉,目前已经103岁高龄的她,在香港一个餐饮集团担任会计部高级财务经理,工作了60年。当她刚入职这家公司时,公司才准备开设第一间餐厅,而她已经在餐厅后的一个小仓库里负责会计工作。   60多年来,阿嬷见证了公司发展壮大,可以说是公司最资深的员工了,也成为亚洲其中一位最年长的在职女性。   该公司表示,多数员工平均工作限约为30至40年,而一些已经到了退休年龄的员工仍然希望留在公司。因此,公司也安排他们在原本的岗位上以合约或者兼职的形式继续工作。   事实上,除了这位103岁的阿嬷之外,该公司还有另一位88岁的员工。该名员工坦言,多年来他一直享受工作,有时甚至忘记了自己的年龄。   最后,公司总裁表示,公司非常珍惜每位拥有丰富人生经历和工作经验的员工,并希望他们能够与年轻员工分享知识和经验。 阿嬷的工作精神真的值得大家学习!   你还可以阅读:【我要做到100岁!】90岁阿嫲在麦当劳『打工23年』,从不迟到不请假!(内附影片) 照片来源: 港生活 照片来源: 港生活 照片来源: 优享资讯 照片来源: AmazingTalker|示意图 照片来源:...

趣闻

一款保温杯近日在网上爆红,一名外国女子Danielle上传一段她车子被火烧毁的影片。车子焦了,但放在车里头的Stanley保温杯却完好无损,惊呆全网!   根据《ABC7》报导,车子被烧毁后,女子拿起车里的保温杯稍微摇晃,没想到杯子里竟传来冰块声,让人惊叹不已。影片就这样不小心爆红了,也迅速引起保温杯公司的注意。   该公司全球总裁Terence Reilly隔天也发影片回应女子,表示无法想像她的遭遇有多折磨人,但她的影片秀出该公司产品的优良品质。因此,公司要送她更多的Stanley产品,还要送她一辆新车! ▼相关影片①:车烧毁,冰块还在! @danimarielettering Thirsty after you catch on fire? @Stanley 1913 is like no problem i gotchu #fyp #carfire...

时事

新娘爸爸显嫩到不是时候…… 根据《三立新闻网》和《中国报》报道称,中国一对年龄相差36岁的新人举办了盛大的婚礼。应为准备从岳父手中接过新娘的环节,新郎单膝下跪,以示诚意。 搞笑的是,一旁牵着新娘的岳父看起来还比跪着的新郎年轻。霎时间,不知道是谁结婚了……   据悉,新郎唐总打拼事业多年,身家很Dap水一下。即便如此,还是没有遇到佳人,未有妻小。怎知道茫茫人海,他和现在的老婆遇到了,决定厮守终身。年纪大也不影响追求20多岁的美眉。 对此,网友留言称“有钱好办事”、“钞能力”等跟身家挂钩的言论……幸好还有理智的网友在真挚地祝福这对新人。   ▼相关影片 影片来源:抖音   明星夫妻也有很多忘年CP啊,只是男方比较会保养罢了!年龄不是问题~   你还可以阅读:【我们是真心相爱?】到男友家见家长『爱上爸爸』,女子和男友爸私奔! 照片来源: 中国报 照片来源: 抖音 | 无限鹤壁

趣闻

人不可貌相! 根据《中国报》和《中时电子报》报导,泰国一名女子@kikida29在TikTok分享一支影片,画面显示一名驼背的老奶奶在路边推着破旧的自行车,令人心生怜悯。   当时天色有点昏暗,好心的女子和朋友就上前询问是否需要帮助,女子主动提议载老奶奶回家,然后朋友帮忙把脚踏车骑回去。   然而,当女子和朋友抵达奶奶的家附近之后,发现一栋豪宅,立刻震惊问道:“这是谁的房子?”   结果,这栋豪宅就是奶奶的!她还平静表示:“这是我家。” 不仅如此,通过奶奶的自我介绍,女子得知原来奶奶其实是一间公司的总裁,来头并不小啊~   影片一发出引起网友热议,观看数突破280万。一名疑似是奶奶孙子的网民在留言区表示:“这是我的祖母,她喜欢每天外出骑脚踏车。” ▼相关影片 @kikida29 เมื่อยาย ทำเราอึ้ง #ร้อยเอ็ด ♬ เสียงต้นฉบับ – E A R N ???...

趣闻

每个打工仔的梦想之一就是升职加薪,只要做得够久,有实力有能力,就不怕老板不给你机会! 大马一名网友不爽新人初来乍到3个月就当上Leader,投稿至Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」吐槽,引起网民热议。   原Po说,这名新人才刚到公司3个月,刚刚过了试用期,经理就宣布让新人升职做leader。 对此,原Po和其他同事很不爽,认为这种安排会让老员工感到不服,因此还私下跑去找经理谈。   原Po表示:“虽然他表现还算不错,但他在这行经验本来就不多,但是经理就是各种找借口,又说什么大家都有机会做leader的的,可以给新人试一试,做不好再换。”   原Po觉得经理的话很可笑,直言他们这群做了2、3年的老员工还不知什么时候有机会做leader。老员工们觉得自己不被尊重,公司也不珍惜老员工,因此询问网民:请问这样公平吗?   网民看法相当两极,有人表示不是做得久就一定能升职,可能新人的实力确实不错;也有人认为这样真的不公平: —「做的久就应该是Leader的话,那么首相最有资格的就是……」 —「虽然是非常的不公平,但是有能力者居高。」 —「如果新人之前的工作经验加起来有很多年,而且做事负责任又有做leader的能力,why not?」 —「如果资历久但只是条咸鱼,有何用?」 —「老板是看能力,而不是谁做的比较久,做的久有经验,未必适合当leader。」 —「你很有经验,不代表你就有能力坐到那个位子。」 —「不是谁都想当leader的,拿的也就多几百块,却要扛下一堆责任,还要被讨厌,被妒忌,被针对,甚至很要好的同事都开始不喜欢你,开始在背后讲你,如果他们对公司很多不满,都会连你一起挂钩,安安静静低调的来上班下班,还可以交一堆朋友,难道不香吗?」 —「要公平就自己当老板。」 —「有没有一种可能就是,新人是你老板的孩子。」 —「人生何来公平可言,只有靠自己争取,如果像传统的做法,那我在一间公司做了40年,是不是可以当公司的总裁了?」   能力跟资历都很重要,只要你有才,一定会有让你发挥的地方~...

趣闻

想找一份高薪工作,却充满了“蛋蛋”的忧伤…… 根据《镜周刊》和《香港01》报道,近日中国网络平台疯传一则招聘启事,有一名大老板正在为别墅招聘保镖兼管家,月薪从15万(约RM95,000)起跳。   虽然高薪,但想要成功入职却有许多条件,其中最苛刻、最奇葩的条件就是——要!阉!割!   该启事写明要招聘一名身体健壮、有格斗能力的男性,负责上海奉贤区一处别墅的安保工作。 服务对象就是某集团总裁包养的4名太太,因此他的职务之一就是要负责保护这些太太们的安全,照顾她们的生活。   其他任务包括打理好别墅内事务以及安排好太太们的日程,还注明了工作轻松待遇高。 如果嘴甜一点让太太们开心的话,还能收到不少小费。一个礼拜上班5天,2天休息,采轮休制。私人休息时间可以开别墅的跑车出去,一两年能赚到一辈子也赚不来的财富。   然而,老板为了避免保镖与太太们长期独处有染,因此要求应聘者要接受阉割手术才可以上岗,并强调“可切除睾丸保留阴茎”,奉劝大家看好再投。 不过,老板愿意先预付一年薪水,还表明这份工作说白了就是和古代太监差不多,保护主子、伺候主子。不涉及性方面、不干涉私人生活,推荐已婚已育的来申请,自尊心强的勿扰。   其他条件包括: 身高180公分以上 身材样貌好 善于格斗、武术、体育等 军警体育类学校毕业生、退伍军人,从事过私人保镖优先   这则招聘启事立马引起网友热议,纷纷留言: —「这是在招东方不败?」 —「不错,可以学兰花指加化骨绵掌,好像海公公这样。」 —「是不是要练葵花宝典?」...

时事

玩得TikTok多,但你知道TikTok的CEO是谁吗? 40岁的TikTok执行长(CEO),来自新加坡的周受资(Shou Zi Chew)日前在网上爆红,吸引无数迷妹迷弟,大赞他又帅又冷静!   事情是这样的,周受资于3月23日出席美国国会众议院能源和商务委员会(House Energy and Commerce Committee) 听证会,回应来自美国议员针对TikTok数据安全等方面的问题。 周受资在5小时的听证会全程冷静应对,也因一个荒谬问题露出疑惑表情,瞬间引起网民热议。   根据CNN和《8视界》报道,美国众议员Richard Hudson对周受资提出「TikTok是否可以连上家庭Wi-Fi网络?」问题,让周受资愣住。 由于TikTok等绝大部份应用程式都需要连上网络才能使用,使得这段谈话被称为神级对话,影片在TikTok疯传。 Hudson:「TikTok能接入家庭Wi-Fi吗?」 周受资:「只有当用户开着Wi-Fi无线网络时,对不起,我可能不明白你的问题……」 Hudson:「如果我的手机上有一个TikTok应用程序,并且我的手机连接我家的Wi-Fi网络上,TikTok会访问这个网络吗?」 周受资:「TikTok只有连接这个Wi-Fi网络,才能连接到互联网,如果您问的是这个。」 Hudson:「那么它是否有可能访问家庭Wi-Fi网络上的其他设备?」 周受资:「议员先生,我们不会做任何超出行业规范的事情。我对您的回复是 不会,若这有关技术问题,我再给您答复。」  ...

趣闻

抖音里经常上演“低调有钱人”因穿着打扮而被人看不起,去个厕所后换了光鲜亮丽的服装,上演绝地大反转,狠狠打脸其他人的戏码,让人看了大快人心。别以为只有Drama才会有这种剧情,现实生活中还真的上演了! 一名女子在TikTok分享一支视频,写道:“不要让任何人对妈妈不敬”,观看数快突破800万!原来,女子的母亲被名牌店员鄙视,孝顺的她看不过妈妈被欺负,于是在第二天重返现场,当场狂买包包替妈妈出气。   根据《8视界》和《The Independent》报道,这名女子Amadea是旅居美国的新加坡人。她说,当天妈妈在意大利罗马逛街,平时喜欢穿着舒适的妈妈那天并没有特殊打扮。没想到,穿着普通的妈妈在独自进入迪奥(Dior)名牌店购物时,却被店员无视。 Amadea说,店员对她妈妈态度恶劣,不仅无视她,还拒绝把妈妈要看的产品拿给她看,并且告诉她这个包很贵。当时妈妈独自站在店内10分钟,看到同一名店员正在服务另一个家庭。 得知妈妈竟受到无礼的对待,Amadea很生气,她提醒妈妈,店员都是以赚取佣金为考量,因此看到妈妈的穿着,可能认为她很穷,什么也买不起。   后来,Amadea和妈妈打扮了一番,重回那一家Dior。当时妈妈背着一个号的LV包,店员一看到,态度立马有了180°转变。 母女俩选择了另一名态度很好的男店员,店员给这对母女准备了座位,并且递上了咖啡和水,向她们展示了一个价值5,300新元(约RM17,000)的包包。   除此之外,母女俩在店里试了好几个价格在5,000新元(约RM16,000)以上的漂亮包包,都非常满意。店员表示,他们在准备商品的时候,Amadea和妈妈可以去别的店逛逛。 母女俩在吃午餐时,这名店员还发信息推荐其他款式的包包,Amadea爽快地全部买下来了,最后她们买下了5个包包,礼盒堆得如一座小山那么高。   在她们结账的时候,昨天那个无视Amadea妈妈的店员也过来了。她看了一眼那些包包,再看了一眼Amadea的妈妈,酸溜溜地对开了大单的店员说了一句:“恭喜你啊”。 Amadea最后说:“为了让妈妈开心,我什么都愿意做。”   当被问及为何遇到不愉快的经历,还要回到同一间店购物,Amadea表示,她们原本就想要买这个品牌的产品,只是选择了态度比较好的店员:“我们对他好,他也对我们好”。 相关视频? @nahtyourbby Don’t let anyone disrespect...

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时事

马来西亚近日的天气非常炎热,在烈日下多待一秒都觉得顶不顺。 根据《Kosmo》报道,大马一名女网友@ssubah_shini却看见一名保安人员穿着全套制服,在34℃的气温下,坐在住宅区的一角执勤数小时,头上只有一把雨伞可遮阳。 她于2026年4月2日将此事分享到Threads,质疑该住宅区管理层的相关安排是否合理,并强调: “他们是人,不是机器!”   女子在帖文中指出,在这样的烈日下,一把雨伞根本不足以保护该保安。保安长时间坐在那样的高温下,等于暴露在危险之中。 她表示自己已经向其主管反映这一情况,但对方仅表示有关岗位安排是根据管理层的指示执行。 该帖文很快就引起了网民的热议。 有网民说,保安在这种情况下长时间执勤,可能会中暑,甚至有危及生命的风险;也有人认为这一情况已违反1994年《职业安全与健康法令》,建议她向职业安全与卫生局(DOSH)作出投诉。 有网民也呼吁管理层提供更完善的设施,包括设立保安亭。   事发隔天,女事主发了另一个帖文指出,自己已向DOSH举报此事,并已亲自前往管理处进行投报,管理层承诺会彻查下达相关指示的管理员。 目前,事发地点的雨伞已被撤走,相关保安也已被安排回到保安亭执勤。   你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【幸好有Abang在!】大马男子差RM2现金出不了停车场,保安直接出手救他!(内附影片) 照片来源: Threads/ssubah-shini 照片来源: GS Cabin | 示意图...

时事

尽管在大马工作能月入RM8000,大马一名30岁男子却认为这笔薪资不够用,最终选择到新加坡当“马劳”,更不敢想关于结婚生子的事。   这名男子日前通过Facebook专页「我的cpf够用吗」匿名分享自身经历及开销。 事主指出,他离乡背井去新加坡工作,不是为了什么伟大的梦想,而是因为留在本地根本存不到钱。 他的RM8000月薪表面看似风光,但再扣掉EPF、SOCSO和所得税之后,真正能进口袋的只有RM6800。 他表示自己没有任何不良嗜好,每个月的固定开销却也不小,扣除下来,一个月只剩RM1957左右。 ▼其每月固定开销包括: 供屋子:RM2100 供车:RM500 医药卡+人寿保险:RM530 电话费+家里Wi-Fi:大约RM213 吃饭+打油+日常杂费:RM1500   除此之外,他认为生活中那些“隐藏消费”才是最可怕的,扣除完这笔费用,到头来一年只能存到大约RM3700。 ▼其隐藏开销包括: 一年一次体检+洗牙:大约RM1000 车险+路税:RM1800 汽车保养+换黑油、轮胎:大约RM1500 过年过节买礼物、包红包:RM1000 一年一次旅行充电:大约RM5000-RM10000 平时手痒网购:大约RM3000 门牌税+地税:RM1300 他认为,自己平时的薪水只能刚好维持生活品质,一年来能不能存得到钱,只能看公司有没有给花红,他因此不得不向现实低头。 “我现在自己一个人过是还可以撑,但每次想到以后如果结婚、有了小孩,奶粉、尿片样样都是钱,这点存款到底要怎样养家?”...

时事

“Joey,跟我们回家了……” 风很大,浪也还在,家属站在海边,一声一声地喊。   根据星洲日报报道,今天下午(4月6日),女死者林菱湘的家人,在道士陪同下来到出事的海域,进行招魂仪式。 他们在海边焚香、祭拜,然后呼唤她的名字。希望她可以“认路”,跟着回家。 ▼相关影片 影片来源:星洲日报   据报道,两名死者的遗体目前仍停放在亚罗士打的医院,预计明天(7日)将运返砂拉越家乡,办理丧礼。 另外,玻璃市师范学院方面也有代表到场,协助家属处理相关事宜。   你还可以阅读:【“妈咪爱你,妈咪不要你死掉”】玻璃市师范学院皮划艇事故酿2死,家属太平间哭断肠…… 照片来源: 星洲日报

时事

4月4日,一群来自玻璃市师范学院的学生,在 Pantai Merdeka 参与的皮划艇训练,结果发生意外,导致2人身亡。 根据星洲日报及中国报报道,当天共有约35名学生参与训练。当队伍经过河口一带时,海况突然变差,浪变大、水流变急,多艘皮划艇开始失控,随后翻覆。现场一度混乱,有人落水。 影片来源:星洲日报   事故最终造成2人死亡:林玲香(20岁,译音),林嘉祥(21岁,译音)  。两人都来自砂拉越,在师范学院就读。名字相似,但没有血缘关系。   另外有4名学生被送院,主要是受惊和轻伤,目前已出院。 事故初步调查显示,当时海况不稳,加上疑似渔网缠绕,让落水的人更难挣脱。两名失踪学生在约2小时后被寻获,但已无生命迹象。   事故发生后,家属陆续赶到。在太平间外,女死者的母亲情绪失控,一度哭喊着不愿接受现实。 “我的女儿在哪里?妈咪爱你,妈咪不要你死掉”   目前,马来西亚教育部已经介入调查,将重点审查活动是否符合安全SOP,是否有进行风险评估。   愿逝者安息,生者坚强。   你还可以阅读:大马癌症末期妈妈亲手烤饼干,为自己筹医药费! 照片来源: 南洋商报 照片来源:...

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Mat Rempit(摩托车飙车族)真是嚣张,连机场都能沦为他们的赛道! 根据《Sinar Harian》报道,吉兰丹州Sultan Ismail Petra机场(LTSIP)的新航站楼出发厅于3月19日正式对外开放,岂料才启用不到1个月就成了Mat Rempit的“飙车赛道”。 据了解,飙车族是从2026年斋戒月期间开始,一直到4月3日期间持续在该地活动,有机场使用者将画面上传到社交媒体后引发关注。   40岁的保安人员Fattah指出,这些飙车族被劝阻时不仅不理会,反而会嘲笑他作为保安无权执法逮捕他们。 他说,斋戒月期间,飙车族会在每晚开斋后聚集在该地,然后开始进行翘前轮(wheelie)、急煞、逆向行驶等各种危险动作,参与者不分男女。 “他们不仅聚集在出发厅,也会到抵达区活动,骑著摩托车从上到下来回穿梭,把整个航站楼当成赛道。” 机场管理层曾多次报警,但每当警方来巡逻,飙车族就会暂时离开,随后再若无其事地回来。 Fattah表示,这些摩托引擎发出的噪音影响到民众在现场讲电话,也严重影响公众安全与通行。   不过,根据《Sinar Harian》记者于4月4日的现场观察,随着警车(MPV)和陆路交通局(JPJ)展开例行巡逻后,飙车族没再出现。   交通部长陆兆福对此非常愤怒,怒批这件事不仅可悲,还非常丢脸! 2026年4月6日,他在Facebook帖文表示,已指示JPJ在该区域展开大规模执法行动,凡是在机场范围飙摩托车者,其摩托车将直接被充公。 此外,他也要求大马机场控股管理层加强出入航站楼的通道管控,以杜绝类似行为。 他指出,政府耗资RM4亿5000万提升该机场,就是为了改善航空连通性、促进地方经济和吸引游客,但这类危险行为不仅危害机场使用者的生命安全,甚至可被视为破坏吉兰丹的安全和经济。   ▼相关影片...

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因为无法时时刻刻照顾家里的老人家,不少家庭都会请女佣(俗称Kakak)来帮忙照顾他们。 近日,大马一名网友透过MamaClub Facebook专页发帖文,分享他阿嫲和Kakak之间的感人故事。 这名网友称,阿嫲年纪大了之后,身体一年不如一年——她经常因为走路不稳而跌倒,有时候会突然忘记自己在那里,后来连洗澡、吃饭都需要人帮忙。 由于事主一家人白天都要需要上班上学,实在照顾不了阿嫲,只好请了Kakak来照顾她。   尽管一开始两人有点生疏,但不知道从何时开始,阿嫲变得非常依赖Kakak。 阿嫲有时不肯吃饭,只要Kakak哄两句就会乖乖张口;阿嫲半夜醒来,第一个喊的也是Kakak。 “有时候连我们叫她,她都没什么反应,但却会紧紧抓着Kakak的手,不肯放。   那些日子,陪在她身边最多的人不是我们,而是Kakak。”   后来阿嫲离世了,丧礼那几天,家里人来人往,大家都很忙,也都在哭,因此没怎么注意到Kakak,直到其中一天晚上,事主经过Kakak房间时,听见里面传出很压抑的哭声,才发现原来Kakak也因为阿嫲的离去而非常难过。 “我探头往里面看,Kakak一个人抱着棉被坐在床上哭。她哭得很小声,好像不想让任何人发现。 那个画面让我整个人愣住。” “我走出去跟哥哥说:‘Kakak 哭耶…’   哥哥只是淡淡地回了一句:‘平时都是她在照顾阿嫲啊’。” “那一刻我才忽然意识到,原来失去她的,不只是我们。” 她坦言,她从未想过阿嫲和Kakak的感情原来这么深。 “那个陪在她身边最久的人,也许才是最舍不得的……”   网民纷纷感动留言说:...

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延续 TikTok 的#ThinkTwice 倡议在马来西亚已取得的积极反响,相关教育内容累计浏览量接近 4 亿次,多语言知识中心访问量突破 140 万次——TikTok现进一步推动数字素养从“提升认知”迈向“实际行动”,正式推出#ThinkTwice Training 计划。 作为培育更具数字素养的线上社群的一部分,#ThinkTwice Training 是一系列“培训导师”(Train-the-trainer)工作坊,旨在为社区领袖,包括家长、创作者、学者及公民社会组织,提供实用的线上安全实践经验。   TikTok 计划在全年与各地社区合作开展#ThinkTwice Training 工作坊。为标志该项目的正式启动,TikTok 携手马来西亚通讯与多媒体内容论坛(Content Forum)以及家长教育行动组织(PAGE),共同分享培育负责任数字原住民(Digital Natives)的专业见解。 TikTok 马来西亚公共政策主管 Firdaus...

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日前,TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》,凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平,TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出,TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值(GVA),约占全国数字经济总量的4%,并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统,在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示: “本报告所呈现的研究结果,是基于Kearney开展的独立研究与分析,全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示,TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台,而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布,其成果与大马整体发展议程高度契合,支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》(NESR)及《2030年新工业大蓝图》(NIMP2030)下的重点方向,同时呼应《第十三大马计划》(RMK-13)对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域,是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出: “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径,充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’(Malaysia MADANI)愿景与《第十三大马计划》的方针下,我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作,确保这种增长不仅迅速,且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明,大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域,并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

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2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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