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All posts tagged "年终"

时事

只有长荣才能超越长荣! 台湾“长荣海运”在2021年发放高达40个月的年终奖金给员工,外界也非常关注长荣今年会发放多少Bonus,是否再创纪录。   根据《ETtoday财经云》和《东方日报》报导,长荣海运2022年再度大手笔发放约45个月的年终花红!以新进员工平均月薪约4万元(约RM5730),大概可以领到将近200万元(约RM29万)。 另一方面,据悉45个月还不是最顶,有员工甚至领到52个月的Bonus,入帐近300万元(约RM43万),一早爽“被钱砸醒”,羡煞不少打工仔!   长荣海运在2022年前3季获利达3043.51亿元(约RM436亿),增幅为92.29%,早已赚赢去年全年获利的2390亿元(约RM342亿)。 总经理谢惠全先前坦言,Q4可能比Q3差,但全年表现还是会比去年好,2022全年获利推估最少3500亿元(约RM501亿)。   由于去年年终奖金太惊人,还打破台湾上市公司发放记录,长荣海运今年相当低调,主管更叮嘱员工“不要高调”,然而这笔奖金早就是台湾人的关注焦点,因此奖金一入帐,藏不住好“薪”情,马上传遍大街小巷。 对此长荣仅回应,年终奖金一向依营运绩效及员工个人表现核发,因此并非每个员工都能领到如此多花红。   一次Bonus就获得买房的头期款,除了羡慕之外,真的讲不出什么话来了…?   你还可以阅读:【连新人都有35个月Bonus!?】长荣海运大派『40个月年终奖金』,员工爽拿RM300k:从没看过那么多钱! 照片来源: 东方日报丨示意图 照片来源: 星洲日报丨示意图 照片来源: 中时新闻网丨示意图

时事

一名网友在Ricebowl铁饭网匿名分享本身在职场上的烦恼,引起网友热议。 该网友透露自己在某家公司工作了3年,目前做着经理的工作,但月薪依然停留在RM3080,更扯的是公司每年给他的起薪只有RM80,让他开始犹豫该不该离开。   ▼原文 「每年才起RM80的薪水。 在一家公司呆了3年,工钱还是停留在RM3080,然后年终花红也才给个RM1000红包罢了,每年才起RM80,拿着一份RM3000的工资,但就做着经理的工作,该走还是继续留?」 这名网友内心已动摇,显然他并不满意现在的薪水,认为工作岗位和薪资不成正比。 ▼网民们纷纷鼓励他离开。   或许他内心已有答案,只是需要网民推他一把,让他有勇气下定决心炒老板鱿鱼!   你还可以阅读:【小事都不会拿酱高薪水!?】大马网友吐槽新同事拿着高级文凭,连基本小事都不会做,薪水却有RM6,500! 照片来源: 123RF | 示意图

时事

身为老板,该不该请员工吃饭呢? 大马一名企业家Ainon在Facebook发出一则“不需要请员工吃饭(Tak Perlu Belanja Staff Makan)”的帖文,引起网民热议,转发超过2,000多次! 根据《星洲日报》报道,这名企业家认为,一些小公司老板常常因为员工有不错的工作表现,所以请员工们吃饭。不过,她却持有相反意见。   Ainon认为,作为老板,他们是不需要请员工吃饭的,因为老板们已经支付给员工薪水以及其他应得的费用。 所以,老板们应该把这些原本用来请吃饭的费用存起来,这不是吝啬或小气,而是能更有智慧地管理好财务。   虽然Ainon的看法听起来很像是“惯老板”的作风,不过她最后也有建议老板们把这笔省下来的请吃费,作为年终花红回馈给员工。 此外,在等待年终的同时,这笔钱也可以成为老板的资本。这样一来,员工既可以得到花红,老板又能够拥有本金,实属一举两得。   然而,不少网民却在贴文底下留言表示不赞同Ainon的说法,并表示:请员工吃饭后,员工的生产力更高。 ▼请员工吃饭之后,我的福报也增加了。那些不曾在酒店用餐的员工,会谢谢我请他们在高级地方用餐,他们的生产力比之前更好。而且,请员工吃饭的收据是可以作为公司扣税用途的。 年尾也肯定有花红和青包,因为员工所达到的目标更高于我们请他们所吃的一餐。很多事情不能用数字来计较,因为你会得到一批诚实及优秀的员工。   ▼自掏腰包请员工吃饭,而这笔费用没有算在资本里的。老板诚意请员工吃饭,就像请家人或亲友吃饭。   ▼对我而言,请人吃饭是个习惯,不管是不是员工我都会请,上天会给你回报的。   ▼那是“白人”的作风,对Islam而言,你若请他人吃饭,会增加你的回报的。  ...

趣闻

爽爽度过了一个礼拜的农历新年假期,大部分社畜都已经上班了。不少老板都会发给员工“开工红包”讨吉利,大家都收到红包了吗?你的红包多大封呢? 有的老板没派开工红包,不过有的老板却Sibeh大方,派红包像派Bonus酱,让网民们羡慕到~~~~~   根据《ETtoday》报导,台湾一名网友在Facebook社群「爆废公社」晒出自己拿到的超大包开工红包,里面竟然有10,000元(约RM1,500),顿时让其他打工仔羡慕到嘤嘤嘤。   这名网友透露,2022年是公司成立第20周年,老板按照年资给开工红包。原Po在这家公司做了10年8个月,因此拿到10,000元(约RM1,500)。他直呼:“今年的开工红包特别大包,很庆幸自己能进入一家好的公司。” 男子表示,公司规模不大,仅约20人但人员常常只进不出,主要的原因是有一位很好、很大方、很守承诺的老板!   他说:“公司赚钱的时候老板从来不吝啬,年终、奖金、红利都很敢发;公司营收比较不好的时候,老板也都信守当初进到公司所说的承诺,年终至少会有2个月,没少过。” “我觉得人是互相的,老板对员工好,员工自然就会努力工作打拼。”   此外,他还对比了之前做过的第一份工作,根本是血汗公司。不但没有加班费,还要被迫加班直到营业额达标才能走,连Bonus就只给几千元(约RM150)的红包,难怪这家公司现在也收得差不多了。   最后男子感叹:“好的公司跟老板真的不多,所以我特别珍惜这份工作,也祝大家新的一年工作顺心、财运亨通!大家都能找到好的公司跟好的老板!”   这则贴文在短短几小时吸引2万人按赞,不少网友留言哭哭: -开工红包像年终,超棒的! -别人的老板都是好老板? -真棒,好老板、好公司、好员工、好心态~ -相信你也是非常优秀的员工! -虽然我领你的一半,但我很满足了?? -开工很blue,没有红包,年终也没涨…… -遇到好老板要好好珍惜? -认真觉得老板对员工好...

趣闻

2021一晃眼就过去,打工仔最期待的就是年终奖金~你拿过最多的Bonus是多少呢?2个月?20个月?有的公司竟然发给员工40个月的Bonus,让网友大呼好羡慕! 根据《东森新闻》和《东方日报》报导,尽管很多行业在2021年因疫情蒙受亏损,但全球货柜运价飙涨,航运需求大,反而赚得盆满钵满。   台湾“长荣海运”今年获利大爆发, 在2021前三季就赚到1582.79亿元(约RM240亿),全年要赚破2000亿元(约RM300亿)不成问题,不少员工都在等年终入帐。 据了解,长荣海运向来是元旦前一个营业日发钱。继2020年发出10个月年终后,今年就有员工收到超过200万元(约RM30万)的奖金,以底薪6万元(约RM9,000)计算,年终Bonus高达40个月!   根据《ETtoday》报导,员工透露资浅的职员也有35个月的年终奖金。以新进员工月薪4万元(约RM6,000)计算,年终可领到约150万元(约RM23万)! 不少员工看到年终奖金额进帐还以为看错了,兴奋大叫:“天啊!没看过一次进这么多钱”,简直嗨翻了。   不过,根据《镜周刊》报导,40个月可能还不是最高的,网传40个月年终只是平均值。有担任管理层级的员工,月薪超过10万元(约RM15,000),公司豪发80多个月年终,光是奖金就1千万元(约RM150万)!   对此长荣海运表示,每个人状况不同,依营运绩效及员工个人表现核发,因此并非每个员工都能领到如此多的Bonus。 长荣海运不仅业绩写下传奇,员工的年终奖金也创下台湾企业记录,让其他企业打工人羡慕不已。话说,你希望今年能拿到多少Bonus呢?一起在评论区许愿吧!   你还可以阅读:【做到60岁还肯做!】豪气公司给员工『16个月花红』,连Part Timer都有5个月Bonus!? 照片来源: 东森新闻丨示意图 照片来源: 中时新闻网丨示意图 照片来源: 中国报丨示意图

时事

想要辞职换工作,必须考虑很多因素,但以目前疫情的情况来看,换工作还需要慎重考虑哦~ 一名大马网友在讨论区Po文表示自己想要在年终拿了花红之后就辞职。想辞职最大的原因,是他做得不开心。不过,他还有所顾虑……   他怕这种做法会被人说他“很现实”,真的要辞职的话,拿了花红多久才丢辞职信比较妥当? 这种情况让网友猜测他肯定是个年轻人,因为拿了花红再走人,已经是很普遍得事了!   ▼自己想法现实又怕被人讲现实?   ▼重点是,你确定有花红?   ▼现在这种行情,建议找到工了才辞职。   换作是你,你会怎么做?   你还可以阅读:大马网友吐槽面试过3个英文很烂的傻孩子,要他讲英文竟然哭?! 照片来源: 新浪科技 | 示意图

生活

每次过年,亲戚总会“放大招”,问你一堆你不想回答,甚至不知道要怎么回答的问题! 今年不用怕!只要你把这几招「神回复」学起来,今年就不用再为这些事而烦,而且说不定还能把长辈们逗得乐滋滋滴,红包更大包哦~ ?   #问题1:成绩考得怎么样? 正解:说到成绩,我这辈子应该是考不到100分了……因为你就是我心中的100分。   #问题2:中学毕业了,想好大学要读什么科系了吗? 正解:*福建话*谋哩哇诶系( 没你我会死)   #问题3:读这个科系以后会有出息吗? 正解:就算我这辈子没出息,我也会把你们放在心上,好好珍惜。   #问题4:你怎么那么瘦?没有吃饭啊? 正解:都是你害我茶不思,饭不想,所以长不胖。   #问题5:你好像胖了Hor? 正解:因为你,让我胃口大开。   #问题6:什么时候要交男/女朋友 正解:等我找到跟你一样完美的人的时候。   #问题7:一个月薪水多少,花红拿多少?...

时事

在KL这种大城市生活,伙食、房贷、车贷样样都要钱,一个月赚多少才够花呢?有些人觉得RM2000刚刚好,有些人觉得RM5000也不够,那你呢? 照片来源:QQ   中国湖北一名90后男子在路上硬硬换Lane被警察拦住,可话还没说两句,突然嚎啕大哭:“我生活太难了!” 小伙子说,他每个月赚1万多块人民币(约RM5900),却有许多花费? 房贷6000块(约RM3500) 车贷3000块(约RM1800) 因此每个月只剩下1000块(约RM590)零用钱。 照片来源:秒拍   他哭着对警察说:“我一年到头不敢有其他消费,最怕出门被罚款,每天蹭公司的饭吃,一件衣服穿了5年…” 他还说不知道有没有年终花红,但小孩子的红包一定要给。短短几句话,几乎每一句都在嚎叫,一共说了7遍生活好难。 ▼相关视频 视频来源:秒拍   面对眼前崩溃的年轻人,交警决定放他一马,还安慰他:“没有人的生活是容易的,坚持一下吧。” 只不过该名男子的行为惹来网友不满,认为生活难归生活难,但也不能违反交通规则。 照片来源:微博   有网民更轰小伙子不知足,有车有房还要嫌东嫌西。 照片来源:Facebook   生活就是关关难过关关过,现实很残酷,还有很多人在水深火热当中,希望大家都能坚强挺过困难!  ...

时事

临近新年,打工仔最期待就是年终花红啦!这年头还是有很多好老板为了奖励员工一年来的付出,大手笔送上红包! 照片来源:星洲日报   中国一名最壕最佛心的老板,竟然不是用现金来奖励员工,而是环绕湖景的豪华房子!装修家具齐全,员工直接可以拎包入住,实在让人羡慕啊~~ 照片来源:ETtoday丨示意图   这名老板叫钟明宇,是广东安域实业的董事长,这次送2名员工价值约200万人民币(约RM1,180,000)的房子。但他说明,这是对有家庭困难员工的援助计划,和年终奖金没关系。 照片来源:微博   根据红星新闻报导,钟明宇说,这些计划是提供给努力认真的员工,这次获赠房屋的其中一名员工的孩子是留守儿童;另一位员工夫妻分居,母亲身体不好。 照片来源:中华网   不仅如此,该公司还支援有困难的员工,让他们把老婆孩子接过来,公司帮忙安排孩子上学,妻子可以到公司上班;老人家还可以到公司农庄里面种果树、养鸡鸭。 照片来源:万里行电缆丨示意图   老板说,公司的企业文化是:不是做一个单纯的工厂,而是一个大家庭,把员工当兄弟姐妹。当家人有困难,肯定要伸出援手。 果然是别人家的公司、别人家的老板啊!还在等花红的你有没有很羡慕呢?   你还可以阅读:【酱好的Boss哪里找?】帅哥老板超大方,给员工无限『带薪假期』,一年爽赚RM220,000!

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生活

在如今竞争激烈的活动市场中,一场成功的活动不仅仅是布置漂亮,更重要的是能够创造情绪、 氛围与记忆。 「Party Eventilicious」正是这样一家专注于“体验设计”的活动策划与布置公司,通过创意、美学与执行力,把客户的想法变成现实。   「Party Eventilicious」专注于各种类型的活动策划与空间设计,包括企业活动、品牌发布会、展览摊位、婚礼、生日派对以及大型商场活动等。 他们不仅仅是活动布置团队,更像是“活动空间设计师” ,擅长透过视觉与互动元素,为品牌与宾客打造沉浸式体验。   公司最大的特色之一,在于他们能够根据不同客户需求,量身打造专属主题。从高端优雅的企业晚宴,到梦幻童话风格婚礼,再到色彩缤纷的品牌活动,每一个项目都拥有独特个性与故事性。   其中,备受瞩目的案例之一是 Village Grocer x Perry Kuan 商场活动。团队将购物商场打造成充满活力与沉浸感的互动空间,以鲜艳大胆的色彩、巨型装饰道具以及大量气球元素,营造出欢乐热闹的氛围。 中央舞台设计更成为全场焦点,不仅吸引大量人流,也成功加强品牌与公众之间的互动体验。这个项目充分展现了「Party Eventilicious」在品牌活动与大型商场布置上的创意与执行能力。   除此之外,「Party Eventilicious」也曾打造马来西亚少见的“透明罗里移动生日派对”,让生日庆典穿梭于吉隆坡繁忙街道,结合现场娱乐与灯光设计,成功吸引大众目光,并引发网络热议。这个大胆创新的概念,再次证明他们突破传统活动框架的能力。...

时事

交通安全,人人有责。除了开车的人,乘客也不能无视交通安全和规则! 近日,一对男女在行驶中的车内做出危险的亲密举动,还拍影片放闪,影片曝光后引起网民的热议,如今陆路交通局(JPJ)也证实已介入调查此案!   从网传的影片可见,坐在副驾驶座位的女子不仅没绑安全带,还转过身把背部靠在车子的仪表板上。 男司机随后跟女乘客亲密互动,包括帮她调整头巾、摸摸脸、捏捏鼻子等。 网民纷纷批评两人的举动不仅危及自身安全,还会导致司机开车时分心,增加发生车祸的风险,因此呼吁执法单位严厉对付。   根据《Harian Metro》报道,JPJ高级执法主任Datuk Muhammad Kifli Ma Hassan指出,当局已针对此事展开调查,事后将会对涉事的司机和乘客采取行动。 “调查仍在进行中,一旦完成调查,我们将依法开出罚单。” 希望警方能赶快揪出这两人,并给予严惩。   你还可以阅读:【犯规!】舞台剧比赛男女“同床”引发热议,马大发文告道歉! 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook 照片来源: Facebook 照片来源:...

趣闻

所谓“远亲不如近邻”,有时家里发生突发或紧急状况时,反而是住在附近的邻居能更快地伸出援手,互相照应。 根据《星洲日报》报道,大马一名巫裔男子日前在Threads发帖文,指他和家人日前外出3天2夜,没人在家。他的华裔邻居见他家有快递后,竟主动帮忙把包裹带回家保管。 从他分享的CCTV片段可见,住在隔壁的华裔男女分别在不同的日期,轮流走过来把放在石柱上的包裹拿下来,带回自家保管。   他猜测,邻居可能是发现他们那几天都不在家,所以才会主动帮忙。 “邻居帮我们收包裹,虽然我们完全没交代他们这么做,也没告诉他们家里没人。” “或许他们看见家里一片漆黑又寂静吧,因为我家总是充满我孩子的声音。” 他也补充,他们是该住宅区内唯一的马来家庭,也非常感恩拥有这班好心的邻居。 ▼相关影片   View on Threads     网民事后纷纷留言赞扬这家邻居的善举,也有不少巫裔网民分享各自经历,称自己也遇到了非常善良的华裔邻居,而他们都会互相照应。 -「非常庆幸,我也有很好的华人邻居。如果我们回家乡,他们都会替我们浇花浇树。」 -「每次下雨,我的华人邻居都会敲门通知我们收衣服。如果我们没反应,他会帮我们把晒衣架拉进来。有时有人来割草,邻居也会帮我们把门前的碎草屑或枯叶扫掉;看见孩子出来玩还会送巧克力,我的邻居真好!」 -「我的故事正好相反,我的华人邻居因为忙工作和孩子,总是早出晚归。每次我父母发现有快递员到来,都会做好准备帮他们收包裹。他们的包裹体积很大,快递员不敢留在家门口,就会打电话给他们,而他们每次都会说:“没关系,直接交给隔壁的Uncle/Auntie”。 如今,他们搬走了,但并未出租或出售该屋子,因为他们担心万一新住户人不好,会让我的父母觉得不舒服。」 -「跟我的华人邻居一样。如果我们很迟回家,刚好家里有晒衣服的话,他们都会帮我们收衣服,有时甚至帮我们把衣服折好。」   虽然只是一些小小的举动,但都可能让邻居省下很多麻烦。 希望各位都能和邻居和睦相处吧!...

生活

要跟卫生习惯差、身体随时发出异味的人一起生活,真的很难不崩溃。 根据《mStar》报道,大马一名女子指自己的丈夫有体臭问题,还非常不注重个人卫生,导致她从家门外都能闻到异味。 她忍无可忍之下,在Threads发帖文询问网民能怎么办。   她表示,老公体型比较大,每次下班或在外面活动后回来,身上都会有很重的汗臭味,然而他却不肯马上去洗澡,一回家就到沙发或床上躺,她怎么叫也叫不动,每次都要等到晚上睡觉前才肯洗澡。 因此,家里经常弥漫着一股难闻的味道,甚至在屋外都能闻得到。   她说,老公就算是洗了澡,也无法去除他身上的异味。 “我还买了抗菌沐浴露给他用,但还是无法改善他身上的味道。” 更让她头痛的是洗老公的衣服,因为衣服洗完后还是臭臭的,让她禁不住哀叹: “跟一个‘臭人’一起生活,压力真的很大。”   除此之外,她也透露,老公的食量大得惊人,每次在家吃饭都不会顾及其他人,直接把菜全都吃光。他只有在跟朋友出门吃饭或到别人家做客时,才会控制自己,吃得很少。 此外,她也表示老公非常不愿意分担家务,让她质疑他这么懒是否与其体型有关。 她也称,老公每次去买东西,一定会买2-3个大瓶装的甜饮回家,且一次就干完一瓶,别人嘲讽他不注重健康,他也完全不在意。   一名女网民看后留言称,有些男人就跟婴儿一样,所以身为妻子的她一回家就拉着老公去洗手,然后适时夸奖一下对方,让对方养成良好的卫生习惯。 也有网民认为女事主应该直接跟老公坦白此事,并给对方定下规矩,比如洗澡前只能睡地上等。 有网民则猜测,该老公身上之所以发出异味,除了是因为卫生习惯不佳,很可能是健康出了问题。 你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【1年刷不到5次牙!?】婚后才发现老公的卫生习惯超Geli,女子崩溃后悔结婚! 照片来源: 123RF...

时事

哺乳期间的女性通常很快就会觉得饿,然而一名人夫不仅没选择体谅正在哺乳的老婆,还嘲讽她贪吃,气得这名人妻把冰箱里的母乳都丢掉,以示抗议。 根据《mStar》报道,大马这名人妻日前在Threads分享自身经历,并提醒女性带眼识人,好好挑另一半,别像她一样嫁错郎,成为一名没有经济来源的妻子,还得受气。 她指出,自己日前只是问朋友为什么吃得那么少,结果她老公竟然回她:“她又不像你那么贪吃”。   她对此表示,有哺乳经验的母亲肯定都知道,哺乳期间的女性很快就会肚子饿,更何况她一天只吃两餐,且老公一整天能给她吃的也只有鸡蛋。 “对,只有鸡蛋,甚至连我坐月子的时候也只吃鸡蛋。” 尽管如此,她以前从没因此抱怨过,但在老公说出那番话之后,她一怒之下把存放在冰箱里的母乳都丢掉,然后叫老公自己去买奶粉给宝宝喝。 无论如何,她很快就意识到是自己太过冲动,毕竟这么做到头来只会对宝宝不利。 “我承认自己真的太生气了,连锅里的饭也都倒掉了。” “结果谁成了受害者?没错,就是孩子!”   她也补充,孩子目前已经2个月大,而她从怀孕7个月开始,吃饭时的配菜基本就只有鸡蛋。若她想拿鸡蛋来大作文章,她早就抱怨了。 她解释,自己是因为哺乳需要经常补充营养,却被老公说成“贪吃”,觉得不满才想以此抗议,不想继续哺乳。 至于那些被丢掉的母乳,她表示由于母乳原本就已装好在储存袋并已冷冻,所以最后已经捡回来收好了。 “我只是想让他明白母乳的重要性。毕竟像他这样经济能力有限的人,如果没有母乳,就得花钱买奶粉给孩子喝了。”   不少网民看了女事主的经历后,纷纷为她打抱不平,甚至有人劝她离婚。 -「可怜……致男人们,穷没关系,但必须对妻子负责,并且对她保持良好的态度。」 -「离开他吧,一辈子太长了,别跟这种会羞辱妻子的人一起生活。」   女性哺乳期间本就需要面临种种挑战,希望人夫们能多理解及给予她们支持,而不是随意贬低她们。   你还可以阅读:【因为冷气温度而离婚!】老公坚持冷气只能开27℃,怀孕老婆委屈要离婚! 照片来源:...

趣闻

说到Gen Z员工,不少人第一反应都是“难带”、“玻璃心”、“不能吃苦”、“不够拼”。不过,一名大马男子却有不同看法。 Gen Z一般指1997年至2012年出生的人,目前年龄约14岁至29岁(根据美国研究机构Pew Research Center的划分)。   近日,一名大马男子在Threads发文,表示相比其他年龄层,他其实更喜欢和Gen Z同事一起工作。 他认为,Gen Z最大的优点之一,就是无论工作再忙、压力再大,依然能保持轻松乐观的心态。即使忙得不可开交,他们还是能开玩笑、活跃气氛,让整个工作环境没那么压抑。 “老实说,我喜欢跟Gen Z一起工作。为什么?因为他们就算很忙,还是能笑得很开心,好像没什么事情能影响他们。 还有,他们的常识和判断力其实也蛮高的。”   不少网友纷纷留言加入讨论,有些网友认同他的看法,认为每个世代都有优点和缺点,不能单凭年龄就给一个群体贴标签。 – “Gen Z的常识:压力来了就走人,上天会保佑Gen Z的。至于整天嘻嘻哈哈,那只是表面而已,说不定明天就提离职了,然后直接人间蒸发,彻底失联。”   – “Gen Z最搞笑的就是开会的时候,明明大家都快被工作压力压垮了,他们还是能突然讲出一些无厘头的笑话,搞到大家直接忘记自己刚刚还在压力山大。...

通稿

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淘宝马来西亚宣布,备受期待的618年中大促强势回归!这场为期一个月的购物活动,是平台年度最大规模的活动之一,规模与“双11”相当。 即日起至2026年6月21日,淘宝App将集结你最期待的购物福利,包括超值促销优惠、核心城市最快5日送达的空运服务以及全新AI功能。   随着国际局势变化、生活成本攀升,加上政府居家办公政策实行,今年马来西亚消费者的购物趋势走向明显转向理性消费路线。民众开始告别盲目消费,转而倾向选择值得买的商品来提升生活质量。 相较于过去大型促销时“先买再说”的冲动购物心态,今年越来越多消费者开始改变购物方式,不再为了低价而囤积不需要的商品,而是更认真思考什么才是真正“值得买” 。 从提升空间质感的居家用品、提升效率的厨房好物、更轻便舒适的运动穿搭、提升专注感的小型办公设备,到适合周末短暂逃离的户外装备以及疗愈日常情绪的小物件,消费者生活的方方面已从“便宜”转向“买得值”,并更深层地思考什么才是真正能提升生活品质的选择。   配合这次618年中大促,淘宝平台特别为消费者精选了一系列趋势好店和精选好货。平台根据大马和中国市场中兼具高销量与高评价的特色趋势店铺进行定向推荐,帮助用户在海量商品中买得更安心、更值得。 对此,淘宝马来西亚区域负责人刘嘉丽(Jess Lew)表示: “马来西亚消费者不缺促销活动,缺的是值得信任且真正适合自己的选择。淘宝深知大马用户对商品的质量、店铺保障与用户评价的重视, 因此在这次年中促,我们特别精选了一波兼具好评、好用、好看的商店与商品,目的是为了让用户买得值得、买得安心。” “同时,我们也将AI能力植入到购物体验中,让用户可以通过AI发现更多好玩、好用的商品,并在决策过程中缓解“选择困难症”的痛点。 我们致力于为大马用户打造更佳的购物体验,让用户在海量商品中既能精准找到符合自身需求的商品,也能挖掘意想不到的惊喜。”   随着居家办公政策的推行和整体消费水平的提升, 大马消费者对居家场景和服饰穿搭的需求也随之产生转变。 在居家场景方面,越来越多消费者开始主动升级并打造更舒适的居家办公空间,带动办公座椅、可变形沙发以及咖啡角落相关商品的热销。 其次,在服饰穿搭方面,随着通勤与居家办公逐渐成为主流生活方式,大马消费者对服饰的多功能性要求也不断提高。例如,主打基础款式搭配透气面料的Clean Fit城市通勤风,在平台上的热度明显上升。 这些品类的增长,充分反映出大马消费者越来越重视商品的品质与多功能性为生活带来的质量提升。用户选择淘宝,不再只是追求性价比,更是在“万能的淘宝”中寻找独特的生活感,在海量的商品中找到最符合自身变化的生活方式。   本次活动最吸引之处在于,马来西亚消费者可享有全平台高达15%的折扣优惠;新用户更可获得总值高达RM60的专属福利,包括指定商品低至RM1的限时优惠以及首单与第二单运费优惠券。...

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够轻盈,才畅快!想要随时随地开启清爽时刻?Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒! 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求,在保留经典清爽口感的同时,实现了减糖44%与减卡42%,酒精度(ABV)仅为 3.5%。 为庆祝新品发布,Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间,更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER(TXT)成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相,与大众共襄盛举。   秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神,Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚,还是热闹的狂欢派对,它都能完美融入各种社交场合,让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示: “消费者的喜好正不断演变,我们发现大众在日常选择,包括饮品中,对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力,而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择,这款口感更轻盈的饮品,不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验,更精准契合了现代人的口味追求。”   想从日常的琐碎烦恼中偷个闲? 2026年4月30日至5月3日,欢迎来到吉隆坡柏威年广场(Pavilion KL)Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light,还能参与各种主题活动,例如“Meet Your Pickleball...

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Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭,为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。   此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动,致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初,这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议,如今已落实为安全、宜居的居所,为一家大小提供基本保障及安定,也为他们开启迈向未来的新起点。   PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示:...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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旅行心动时刻到啦!AirAsia 全航线全座位高达 33%折扣! 不管是柔佛新山、岘港的短途假期,还是大阪、马尔代夫、墨尔本的梦想之旅,都能轻松出发。 想要更舒适?升级 Premium Flatbed 平躺商务舱,享受 20%折扣,让你长途飞东京、首尔、伊斯坦布尔都轻松惬意。 订票日期:9月3日–7日 出行日期:9月22日–2026年6月30日 别等了,立即上 AirAsia MOVE App 或官网预订,让每一次旅程都留下美好回忆!

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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