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通稿

【表彰清真产业卓越表现】『MIHAS Awards 2026』正式开放报名📢 MATRADE诚邀符合资格企业踊跃参与‼️

备受瞩目的MIHAS Awards 2026正式回归！作为全球清真产业最具声望的荣誉之一，MIHAS Awards旨表彰推动全球清真经济发展过程中展现卓越表现、创新实力及行业领导力的参展企业。马来西亚对外贸易发展机构（MATRADE）现已开放报名，并呼吁符合资格的参展商把握机会提交申请。 奖项申请已于2026年7月开放，并将于2026年8月10日截止。该奖项将表扬参加MIHAS 2026的优秀参展企业，肯定他们在业务增长、产品与服务卓越表现、创新、永续发展及数码转型等方面所取得的杰出成就，同时持续推动全球清真产业的发展。 2026年大会将颁发15个奖项，涵盖三大旗舰类别，体现MIHAS致力于表扬不断发展的清真商业生态系统中的卓越企业： MIHAS卓越奖（MIHAS Excellence Awards）：表扬在产品卓越奖（Product Excellence）、服务卓越奖（Service Excellence）及新锐之星奖（Emerging Star）类别中表现突出的企业。 MIHAS创新、永续与数码化奖（MIHAS Innovation, Sustainability & Digitalisation Awards）：表扬成功运用人工智能（AI）、物联网（IoT）、区块链及其他数码科技，推动创新、提升营运效率、落实永续发展及促进长期业务增长的企业。 WiEX @ MIHAS（Anugerah Wira Ekonomi...

July 29, 2026
Factory Rm3.5K Job Queue 2Km Ft Factory Rm3.5K Job Queue 2Km Ft

时事

【人龙长达2km！】电子工厂招聘『月薪RM3500起』！ 逾1000人去排队面试！

一家电子工厂Infineon日前在马六甲一家酒店举行公开招聘活动，开放操作员和技术员职位，并预计录取约300-500人。 由于该公司提供的薪资和福利都相当不错，吸引了逾1000名求职者到现场排队，人龙竟一度长达2km长，其画面在网上曝光后瞬间引起社会的关注。   根据《Sinar Harian》和《中国报》报道，该招聘活动是于2026年6月14日（周日）早上8点开始举行，然而，许多民众从凌晨5点就提早到场排队等候。 现场的人龙十分壮观，而这些求职者在烈日下排队等候面试的影片也在社交媒体上传开。   ▼相关影片   马六甲历史城市政厅市长Datuk Shadan Othman在接获民众针对招聘活动涉及安全及舒适度问题投诉后，到现场了解情况，并采取适当措施，以确保求职者的安全、舒适及招聘流程顺畅。 在马六甲首长Datuk Ab Rauf Yusoh的指示下，当局随即也给求职者派发食物和饮料。   另一方面，甲州卫生、人力资源及团结事务委员会主席魏喜森表示，这一现象并不代表该州内失业率偏高，反而显示该公司所提供的工作机会具有相当吸引力。 他指出，马六甲的失业率仅约2%，并相信前来面试的除了马六甲居民之外，也包括来自其他州属的求职者，而该公司提供的月薪从RM3500起跳，是吸引大量求职者到场的主要原因之一。 “公司方面告知，这场公开面试是为了填补约300至500个职位空缺，包括操作员和技术员职位。” “当企业提供良好的就业机会及具竞争力的薪资时，自然会吸引大量求职者前来应征。”   你对此有什么看法呢？来说说看吧！  ...

June 15, 2026
Tong Noodou Ft Img 1 2 Tong Noodou Ft Img 1 2

生活

【不是普通の活动策划！🎁】大马『Party Eventilicious』把想象变成现实，量身打造最顶级的仪式感！✨

在如今竞争激烈的活动市场中，一场成功的活动不仅仅是布置漂亮，更重要的是能够创造情绪、 氛围与记忆。 「Party Eventilicious」正是这样一家专注于“体验设计”的活动策划与布置公司，通过创意、美学与执行力，把客户的想法变成现实。   「Party Eventilicious」专注于各种类型的活动策划与空间设计，包括企业活动、品牌发布会、展览摊位、婚礼、生日派对以及大型商场活动等。 他们不仅仅是活动布置团队，更像是“活动空间设计师” ，擅长透过视觉与互动元素，为品牌与宾客打造沉浸式体验。   公司最大的特色之一，在于他们能够根据不同客户需求，量身打造专属主题。从高端优雅的企业晚宴，到梦幻童话风格婚礼，再到色彩缤纷的品牌活动，每一个项目都拥有独特个性与故事性。   其中，备受瞩目的案例之一是 Village Grocer x Perry Kuan 商场活动。团队将购物商场打造成充满活力与沉浸感的互动空间，以鲜艳大胆的色彩、巨型装饰道具以及大量气球元素，营造出欢乐热闹的氛围。 中央舞台设计更成为全场焦点，不仅吸引大量人流，也成功加强品牌与公众之间的互动体验。这个项目充分展现了「Party Eventilicious」在品牌活动与大型商场布置上的创意与执行能力。   除此之外，「Party Eventilicious」也曾打造马来西亚少见的“透明罗里移动生日派对”，让生日庆典穿梭于吉隆坡繁忙街道，结合现场娱乐与灯光设计，成功吸引大众目光，并引发网络热议。这个大胆创新的概念，再次证明他们突破传统活动框架的能力。...

June 3, 2026
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时事

【他们更饥渴】新加坡招聘员：本地公司更爱请大马人多过新加坡人（内有影片）

在竞争激烈的就业市场里，很多人都在抢同一批工作机会，胜出空间变得非常小。 一位新加坡招聘顾问 Shulin Lee 在一个由 CNA 制作的播客中提出了一个引发争议的观点：不少新加坡公司现在更倾向聘请来自马来西亚、越南和菲律宾的员工，而不是本地人。   根据Weirdkaya报道，她认为原因不完全是技能差距，而是态度和上进心。她形容这些外国求职者“更饥渴”。 她还提到，现在很多公司正在减少本地员工比例，并不是因为本地人能力差，而是整体竞争力和求职态度的差异。 另外，她也观察到一些年轻求职者在面试时，表达能力和沟通能力偏弱，甚至很难完整说明自己的工作内容。 她建议年轻人除了提升技能，也要加强人际沟通和关系建立能力，因为在AI越来越强的时代，单靠课程已经不够了。她提醒年轻人要对未来保持一定的危机感，不要太安逸。 ▼相关影片   不过，这番言论也引起不少争议。有网民认为她是在强化过度工作文化，忽略本地人的现实压力。 随后，她在 Instagram 回应批评，表示大家之所以反应强烈，是因为她触碰到了现实问题。她说这种趋势并不只发生在新加坡，其他国家如中国、香港、新西兰也同样存在类似情况。 她最后说，全球都在快速变化，每个人都应该保持警觉，因为没有人的职业是绝对安全的。   你还可以阅读：【“我再也不想来新加坡”】中国小姐姐小贩中心用餐遇『鸽子』，怕到边逃边哭！（附影片） 照片来源: YouTube |...

May 5, 2026
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时事

【随手一捡，上万美金进账！】把公司不要的垃圾『Zap回家』，男子现在爽赚2万美金！

当初随手把公司不要的电子垃圾带回家，没想到现在卖出去竟然这么值钱，根本是无痛赚钱了！ 一名网友@cyberchief通过Reddit分享，他爸爸的公司在2024年升级了伺服器，并准备把一批旧内存丢掉，而父亲就随手将它们都捡了回家，没想到就是这一举动让他现在赚到笑。   根据《Unwire.HK》报道，当初原Po爸爸将公司不要的72条32GB HPE DDR4-2666MHz ECC RDIMMs带了回家。 没想到2年后的2026年，随着AI盛行，许多公司都在做AI、云计算，需要大量伺服器，从而让伺服器内存价格飙涨，让这些伺服器内存一跃从电子垃圾变黄金！ 《tom’s Hardware》报道指出，虽然目前无法在Amazon上找到相同的内存，但相似的伺服器内存一条就售价约287.95美金（约RM1138.84），所以原Po若能以差不多的价格卖出手上的内存，就可赚进超过2万美金（约RM8.2万）。   许多网友看了都相当羡慕原Po，不过也有部分网友表示，这类内存只适用于公司服务器，所以他估计也只能转卖赚钱。对此，原Po表示赞同，并指当初爸爸的公司决定将这批伺服器内存丢弃时，一条才售价25美金（约RM100）。 此外，有网友指出，许多大企业都不在意如何处置旧设备，伺服器人员更对硬件成本毫不关心，只在乎基础设施运作正常，因此经常扔掉还可使用的设备，所以原Po爸爸这波可以说是无心插柳了。   随手一捡，捡到上万美金，小编做梦都不敢这么做！😭   你还可以阅读：【你的垃圾，我的宝贝！】天天都去垃圾堆“寻宝”，30岁男子靠捡垃圾『1年赚RM310,000』！ 照片来源: Reddit 照片来源: Reddit 照片来源: Makeameme...

April 22, 2026
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时事

【对经济造成冲击！】中小企业商会促请检讨法令，限制部长宣布临时公假权力！

2026年3月15日，大马首相安华宣布，无论今年的开斋节正日落在星期五（3月20日）或者星期六（3月21日），人民都将享有1天的额外公共假期。 马来西亚中小企业商会（SAMENTA）总会长拿督吴恩明对此指出，该会理解政府此举是为了肯定民众在斋戒月期间的辛苦付出，但依然认为这种“突发式”或临时公共假期有损经济发展的不良惯例，必须叫停。   根据《东方日报》报道，拿督吴恩明指出，反复临时增设假期，对企业经营造成无端干扰，更给当下正面对营运成本攀升、全球经济局势不明的企业带来额外压力。 他说，大马本来就是区域内公假偏多的国家之一，如果持续增设非预定假期，大马经济进将一步陷入边际效益递减的困境。 对中小企划而言，每个工作日都经过精心安排，临时宣布假期却迫使制造商支付3倍薪资以履行合约义务。 “服务业、零售业及餐饮业尤显脆弱，易腐存货损耗、配送流程打乱等问题，皆因这一最后一刻的变动引发。”   他建议，若某个节庆因重要性必须设立假期，应提前通过宪报公布并纳入国家行事历，让企业能提前调整人力规划，避免蒙受 “突发式” 的经营损失。   他表示，根据欧洲未来劳动力市场研究中心针对101个国家做出的相关研究，结果显示当每年的法定公假日约为10天时，国家经济生产与员工福祉能实现双重峰值。 因此，他呼吁建立制度规范，任何非紧急类增设假日，需提前至少3个月发布通知，保障企业有充足时间调整人力配置和合约安排，并致力推动将全国公假总数合理化至接近“最优10天”的水平，以确保大马维持具备竞争力、发展可预期的商业和投资环境。 他呼吁政府检讨并修订1951年公共假期法令第8条文，限制部长宣布临时假期的权力，只允许在发生全国紧急状况，或迎来最高元首登基等重要国家里程碑事件时破例。   你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！   你还可以阅读：【New Year也要上班！】原来1月1日不是全国性假期，这5个州属没有放假！ 照片来源: 东方日报 照片来源: 123RF |...

March 16, 2026
Tiktok Tiktok

通稿

【不只是娱乐！】TikTok《2025年大马社会经济影响报告》：为数字经济贡献200亿令吉，支持逾14万就业机会！

日前，TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》，凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平，TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出，TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值（GVA），约占全国数字经济总量的4%，并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统，在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示： “本报告所呈现的研究结果，是基于Kearney开展的独立研究与分析，全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示，TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台，而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布，其成果与大马整体发展议程高度契合，支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》（NESR）及《2030年新工业大蓝图》（NIMP2030）下的重点方向，同时呼应《第十三大马计划》（RMK-13）对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域，是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出： “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径，充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’（Malaysia MADANI）愿景与《第十三大马计划》的方针下，我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作，确保这种增长不仅迅速，且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明，大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域，并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

March 11, 2026
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时事

【看尽人生百态！】公司倒闭后失业，大马经理『投600份求职申请无下文』，转行当电召车司机！

人生未必照计划前进，跳出舒适圈不容易。一场变故，就可能让人从办公室走向街头，为生活重新出发，就像这名男子的经历。 根据《东方日报》引述《Harian Metro》报道，Kajang一名男子Raphael Kunasagaran曾在一家服装与鞋类公司担任物流与仓储运营经理，是拥有稳定收入的上班族。 然而，公司在2025年9月突然倒闭，令他失去经济来源。为了养家糊口，他不得不转行，当起电召车司机。   当时失业后，他一直投履历找工作，600多份求职申请、获得7次面试机会，却始终没被录用。 他拥有企业管理文凭，也有多年职场经验，可是后来找工作，不少公司嫌他资历过高，也有企业要求会说华语，让他屡屡碰壁。 由于家中还有妻子，以及两名分别为3岁和6岁的孩子，他也刚买了新车，每个月的开销却不会因此暂停，因此他从去年10月开始兼职开电召车。 从经理变成司机的落差不小，他花了两个月的时间才适应这份工作，也见识到人情冷暖。 他透露，曾遇到乘客用命令语气要他搬行李，像在叫下属一样。那一趟他强忍眼泪，事后还得停下来调整情绪才能继续接单。 “从来没人这样对我，那感觉像被狠狠打了一巴掌。只是想到一家人的生活，再难也不能停。”   不过，不是所有人都冷漠，很多乘客在听了他的故事后都给予他鼓励。 2026年1月，他接送一名女乘客时，因担心对方在偏僻处下车会有危险，特地先寻找更安全的下车地点。 对方感动到想给小费，不过被他拒绝。后来他才知道，乘客把这段经历发上网，引来网民替他介绍工作。 面对这些善意，Raphael非常感激，即便如此，他依然坚持原则：不符合专业的工作，他只能婉拒；不接可疑高薪工作，只希望赚干净的钱。 目前他一边开车，一边继续投履历等待机会。 他说，这个世界上有很多人正在经历类似困境，他鼓励有同样经历的人要耐心面对考验，并且学会谦逊。 “如果必须转换跑道，心理一定要够强大，接受身份改变，然后尽快适应新的生活。”   日子再难过，也得往前走，只要不停下，转机就在路上。大家加油！   你还可以阅读：【是思维问题！】称T20不爱跟B40打交道，不是因为骄傲！大马男子曝“真正原因”！...

February 3, 2026
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时事

【每年都要证明自己…】IT工程师一语道出『员工讨厌绩效评估』原因，大批网友留言赞同！

许多打工族每年必经历的一件事，就是绩效评估（Performance Review）。每次都要填写一堆文件，向上级汇报整年的工作，年复一年，令人既疲惫又反感。 早前，一名就职于Meta的软件工程师通过Blind平台匿名发文，直言他相当反感绩效评估，认为这根本就是浪费时间。   男子以「别再逼我解释我为什么配得上这份薪水！」发文，表示自己已经厌倦了绩效评估，更不想每次花两个小时填写表格、讲述自己的年度卓越成就。 同时，他对公司在提供相同薪水的情况下，每年要求员工想出五种办法，以在下一年做得更好，感到相当烦躁。 男子认为，管理层其实了解每位员工的表现，而员工也理应获得相应薪水，这正是当初协商好的。 “如果我搞砸了，你就提醒我。如果我做得很好，那就别再叫我写长篇大论证明！请让我好好享受假期！”   许多大企业的员工看完都赞同男子的想法，认为每年做绩效评估就是在浪费时间。 —「认同。根本就是浪费时间。」 —「直接用AI写。反正季度评审没人认真看，我的经验是这样。年度评审可能情况不一样。给AI发升职资料、等级指南、团队报表、绩效指标等，让AI汇总、做预测，并给出未来目标建议。最后，自己稍微改改就能提交了。祝你好运。」 —「我敢说，大家都被这些“拼命做自评、搞反馈”的套路累坏了。经理清楚你干了什么，同事也清楚。到头来，这一切就像在练习如何证明自己能继续混下去而已。」 —「在我们公司也一样。绩效评审流程很老套，是照搬Google的，但我们改得更烂。我敢肯定，很快我们会去照搬Google新的流程，然后又会弄得更烂。」   不过，也有一些员工认为绩效评估就是证明自己的机会，不然公司怎么知道你值不值得现在的薪资？ —「一般来说，经理实际上并不完全清楚你做了什么。即便在少数知道的情况下，他们也不可能记得你所有的成就。就我自己而言，如果不是为了绩效评估，我自己也记不住自己所有的成绩。不过，我同意经理对你的表现有一个大致了解，但他们仍然需要证据，这样才能向其他经理证明他们给你的评分是合理的。」 —「别哭了，要么照规矩来，要么走人。这就是当初签下的协议。」 —「自己创一家公司吧，那样你就想做什么就做什么。」   大家觉得绩效评估到底是必要的还是浪费时间？ 留言告诉我们吧！   你还可以阅读：【花红多到可以出新车！】大马会计公司『豪派Bonus』，员工看到金额感动哭！（内附影片）...

January 9, 2026
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时事

老板『卖掉公司赚RM69亿』，大派Bonus给员工！平均每人拿RM180万，有人直接退休！

他不是老板，他是圣诞老人！ 继Taylor Swift大派花红给巡演工作人员，引起众多打工人羡慕之后，美国最近又有一名老板大手笔派花红给员工，平均每人可以拿到44.3万美元（约RM180万）奖金，有人用这笔钱开店，有人直接退休！   根据《People》和《New York Post》引述《The Wall Street Journal》报道，美国一家企业Fibrebond的老板Graham Walker将公司以17亿美元（约RM69亿）的价格出售，并且没有拿钱走人，反而坚持把出售所得的15%利润，分给540名全职员工。 这些员工总共收到高达2.4亿美元（约RM9.7亿）的奖金，平均下来，每名员工可获得约44.3万美元（约RM180万）。 Fibrebond已于4月1日完成出售，Graham Walker也将在12月31日正式卸任。他在出售公司前与买家Eaton公司协议，确保将出售所得的15%分配给员工，若Eaton不同意，他宁可不卖公司。   这笔奖金已经开始陆续发放，但并不是一次性拿完，而是会在5年内分期发放。对一些在公司工作多年的老员工来说，最终到手的数额还会更多。 2025年6月，员工们陆续收到密封信封，里面详细列明各自的奖励。有人当场落泪，有人则震惊得说不出话来。 在公司服务29年的Lesia Key在打开信封后情绪崩溃，当年入职时时薪仅5.35美元（约RM22），如今她用奖金偿还了房贷，并在附近城镇开了一家服装店。 67岁的资深员工Blackwell拿到奖金后选择立即退休，她还用部分奖金为丈夫买了一辆新车，其余则存起来。 另一名员工则用奖金带家人前往墨西哥度假，也有人还清信用卡、支付孩子学费，或大幅提升退休储蓄。   46岁的Graham Walker坦言，他之所以这样做，是因为想回馈那些在公司最艰难的时候，仍然选择留下来的员工。...

December 30, 2025
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时事

【超越信仰的爱💖】72岁华裔阿嬷『抚养3名穆斯林外孙』长大！做厨师、清洁工，生活再难也全力供他们上学！

这就是家人之间的爱！ 日前，北方大学（UUM）在官方Facebook分享一段跨越宗教信仰的祖孙情。雪兰莪Ampang一名72岁的华裔外婆Ng King Fong，多年来扛起抚养3名穆斯林外孙的重任，不仅尊重孩子们的宗教信仰，还一路支持他们的学业，把他们照顾得无微不至。 如今，最年长的外孙女——21岁的Nur Hazizah也顺利考上大学，感人故事引起网民热议。   Nur Hazizah在帖文的留言区指出，她成长在一个充满挑战的家庭，父母在她和弟妹还小的时候就离婚了。 小学时期，她曾和父亲同住，父亲在街头当修鞋匠，工作得很晚才回家。当时生活非常艰难，所幸好心的邻居时常接济他们。 此外，她的母亲患有甲状腺疾病，但也努力从事收银员、餐饮业等工作。她深知父母已在能力范围内尽了最大的爱，强调自己从未怪罪过父母。 后来，Hazizah的父亲离世，生活变得越来越艰难。外婆决定身兼父母职，承担起照顾Hazizah和两名弟妹的责任。   尽管外婆的决定曾因种族和宗教差异而受到部分人的质疑，但外婆从不理会。在外婆眼里，孩子们永远是她的孙子孙女。 身为华裔的外婆也清楚清真饮食规定，平时只给孩子们准备符合清真要求的食物。 信仰的不同，也无阻婆孙之间的感情。平时，Hazizah会用客家话跟外婆沟通，外婆也会唤她小名Lily。 为了养家和供孩子们上学，外婆辛苦地工作，曾当过厨师和清洁工，并在老师的建议下，把Hazizah送去宗教学校上课。 外婆的付出让她铭记于心： “我永远不会忘记，有一次宗教学校下大雨，外婆特地跑来，只为了给我雨伞，让我和弟妹上学生车，然后她独自一人冒雨走回家。”   据《中国报》和《光明日报》引述帖文指出，Hazizah深知教育能改变家庭命运，因此刻苦学习，最终以CGPA 3.89的优异成绩完成Diploma，成功考上了UUM酒店管理学士课程。 为了凑足上大学的费用，她努力打工存钱，后来在一名朋友母亲的帮助下，顺利垫付了初期的入学费用。 起初，她因担心家里的财务问题，加上外婆年迈且视力越来越模糊，打算放弃升学。...

11 hours ago
Cempedak Hit Dad Ft Cempedak Hit Dad Ft

时事

【水果变武器！】用Cempedak砸伤爸爸，大马30岁男子认罪！

万万没想到，波罗蜜（Cempedak） 竟成了一名男子伤害自己父亲的“武器”！ 根据《Kosmo》和《星洲日报》报道，吉兰丹州一名30岁油棕园工Muhamad Zarid Danial Rahim，在法官Zulkifli Abllah面前聆听控状后，承认犯罪。 根据控状，此事是于2026年8月13日早上11点，在Kuala Krai，Kampung Sungai Johar发生。 当时，被告用波罗蜜来砸自己的58岁亲生父亲Rahim Mamat，导致对方受重伤。   被告因此面对刑事法典第325条文，并与同一法典326A条文一同解读的控罪。 一旦罪成，第325条文可判处最高7年监禁或罚款；若受害者为被告家属，根据第326A条文，刑期可延长至相关罪行最高刑罚的两倍。 法庭随后择定在10月4日再次过堂及进行判刑程序。   有什么事情好好说，千万不要动手伤人。   你还可以阅读：【榴莲也能当武器？！】印裔男子『用Durian抢劫』，妇女被抢RM700+弄伤手臂！ 照片来源: Fruit Fandom...

13 hours ago
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时事

【来不及看儿子比赛…】10岁儿子灵堂前打一套武术长拳，送父亲最后一程（内有影片）

爸爸原本要来看比赛，却再也等不到了…… 来自马六甲的45岁陈俊源日前因突发脑出血离世，家属在悲痛之余，也决定捐出他的器官，让爱延续下去。   根据星洲日报报道，陈俊源生前原本打算亲自到场观看儿子的武术比赛，为他加油打气，没想到却没能实现。10岁的儿子选择在灵堂前，呈现给爸爸看。 儿子在亲友和家人的陪伴下，来到父亲灵堂前认真打完一套长拳。一招一式，他都格外认真。亲属也纷纷拿起手机，记录下这段珍贵的画面。 虽然爸爸已经无法亲眼看到，但这一套长拳，或许就是儿子想告诉爸爸：“爸爸，我打给你看了。” ▼相关影片 影片来源：星洲日报   陈俊源妻子回忆，丈夫事发当时出现头痛症状，随后突发脑出血。当时她刚好不在丈夫身边，是丈夫的妹妹发现情况后，马上送他到医院。突发脑出血一度停止呼吸，经抢救后恢复生命迹象，但之后出血扩散，最终确认脑死亡。 陈俊源留下太太、10岁儿子、7岁女儿及5岁女儿。家属虽然承受着失去至亲的痛苦，却选择让他的生命以另一种方式延续。 而灵堂前的那套长拳，也将成为一家人往后回忆爸爸时，一段特别而珍贵的记忆。   你还可以阅读：【才刚结婚1个月】男子为挣奶粉钱狂接单，却发生车祸永远看不到未出生的孩子 照片来源: 星洲日报

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趣闻

【带路带到“荷兰”】相信AI导航，男子受困深山！事后AI回答：“哈哈~”

AI越来越盛行，如今大家无论遇到什么事情，都习惯先问问AI，就算只是为了求个安心也好。没想到，AI有时不但会带错路，事后竟然还反过来笑当事人！ 2026年8月30日下午，一名男子去到了中国宁波市鄞州一处山域爬山，迷路后寻求AI帮助，却彻底迷失方向，只能报警求助。   《网易》和《镜报》报道指出，57岁的杨男平日里喜欢运动，于是周末特地过去爬山。下山时，他想要尝试新的下山路线，便沿着溪谷一路往下走。 眼见道路越来越难行，他立刻打开AI询问如何下山，不过AI却告知他走在错误的方向，让他往高处的山坡走。 杨男跟随AI的指引，在灌木丛和陡峭斜坡来回走了数次，仍然走不出去，最后体力不支倒下，唯有报警求助。   当地消防人员随即到场展开搜救，但去到杨男发送的定位后，却没有看到人，因此再次联系他获得即时位置共享。 在搜救的过程中，消防人员沿途大声呼喊，终于成功找到杨男，并将他安全送下山。 事后，消防人员表示，AI提供的路线往往无法分析现场的真实情况和评估危险，因此登山应该选者正规的步道，以确保自身安全。   第二天，男子再次找到AI，埋怨它不会带路，早知道自己就直接导航，没想到AI的回应令人爆笑。 AI回复道：“哈哈，确实！回想起来，昨天要是直接跟着导航沿着成熟路线走，就不会下到那条45度陡坡里遭这么大罪……”   寻求AI帮助，反被带进沟里！大家以后还是要有自己的判断，不要盲目相信AI啦~   你还可以阅读：【过度依赖AI！】新手父母只相信AI的建议，导致Baby吃不饱长不大！ 照片来源: 网易 照片来源: 网易 照片来源: 网易 照片来源:...

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时事

放弃童年、保持单身……40年不离不弃『照顾脑麻弟弟』！暖心哥哥守护到最后，痛别心中天使💔（内附影片）

“他是我最好的朋友，最棒的伙伴，最棒的弟弟……” 几乎每一年的大宝森节，来自新加坡的男子Suresh都会背着患有脑性麻痹的弟弟Gunaseelan，一步一脚印爬上黑风洞的272级阶梯。   对Suresh来说，这不仅是对信仰的虔诚，更是他对弟弟一生的承诺——用爱去守护他，给他最完整、最有尊严的人生。 这段兄弟情谊感动无数新马网民，遗憾的是，弟弟于2026年8月29日，因发高烧并引发癫痫在哥哥怀中病逝。明年的黑风洞阶梯上，再也等不到弟弟的身影了……   根据《CNA》和《联合早报》报道，对于现年47岁的Suresh来说，42岁的弟弟Gunaseelan不仅是他的手足，更是他最好的朋友、生命中的“天使”。 弟弟在3岁时被诊断出患有脑性麻痹，当时Suresh大约7岁。从那时起，他便开始帮忙照顾弟弟，常常因此牺牲了自己的童年。   Suresh的童年和一般小孩截然不同，当同龄人在游乐场玩溜滑梯时，7岁的他已经在咖啡店抹桌子赚钱，并学习如何照顾弟弟。 直到2009年母亲离世，Suresh扛下了全职看护弟弟的重担。   为了全心全意照顾弟弟，他选择保持单身。 Suresh深知，要找到一个愿意让他永远把弟弟排在第一位的伴侣并不容易，因此他甘愿放下个人感情，把所有的精力和爱都给了弟弟。 几乎每年的大宝森节，Suresh都会背着行动不便的弟弟爬上黑风洞的272级阶梯，完成信仰的朝圣。去年则因后勤安排遇到困难，改留在新加坡庆祝。   除了日常起居，Suresh也努力让弟弟的人生充满色彩。小时候，Suresh经常想方设法逗弟弟开心，长大后，他成功当上活动主持人和舞蹈编导，也是以弟弟为动力。 Suresh透露：“弟弟的笑声很特别，看着他笑，是我成为表演者的最大动力。”   他将表演赚来的钱用于弟弟的日常开销，还带着弟弟到泰国、印尼和印度旅游。两人原本计划在今年12月前往澳洲，但这个约定如今已无法兑现。   面对挚亲的离开，Suresh感受到的不是解脱，而是深深的悲痛与心碎。 “换尿布、洗澡、剃胡子、刷牙……这些日常我从来都不觉得累，我只遗憾自己再也不能尽这份责任了。”  ...

18 hours ago
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趣闻

【追星女的梦想💭】40岁提早退休！女子跟着『BTS巡演』，顺便环游世界~

追星女最想要的除了原价内场门票，当然就是财富自由，不用烦工作，还可以跟着Oppa“开Tour”~ 2025年，美国财务专家Bernadette Joy在40岁的年纪提前退休，开始了自己特别的退休生活，那就是跟着韩国男团BTS到世界各地巡演！   根据《CNBC》和《今日新闻》报道，Bernadette早在2023年BTS成员陆续入伍、团体活动暂停后，就开始为BTS的回归演唱会存钱。 为了避免卖掉投资或刷信用卡追星，她甚至特意开设了一个名为「Tour with BTS」的账户，提前做好预算，将演唱会门票、机票、酒店、交通、餐饮，以及其他可能产生的旅行开销一一计算在内。 此外，「跟着BTS巡演」这个具体目标，也让她在做财务决策时更加有明确，并促使她调整了原本的退休理财规划。   目前，Bernadette和丈夫每月需要约6,000美元（约RM2.4万）的生活费，而这对于10年前还背负着30万美元（约RM121万）债务的她来说，是当时想都不敢想的生活。 2025年年底，两人更从North Carolina搬到Las Vegas，住进一间拥有两间卧室的公寓。 两人选择搬家，是为了追求自己理想中的生活模式，除了可以享受当地丰富的娱乐活动，当地机场交通便利，也让他们日后出行旅游更加轻松。 这个决定似乎也相当“正确”，因为搬家后Bernadette和丈夫已经看了4场BTS演唱会。 到2027年底，她预计将达成走遍三大洲观看BTS巡演，并累计看满20场演出的目标。   Bernadette表示，她见过太多人总是在思考「需要存多少钱才能退休」，而不是「自己理想中的退休生活是什么」。 随着她跟着BTS巡演，她也逐渐发现，退休生活不再是想着“星期二早上该做什么”，而是开始期待下一趟旅程、探索一座新城市，以及与自己想见的人见面。 除了生活方式发生改变，她的心态也在这一年里悄悄改变。 过去，她可能会在意网络上的负面评论，但如今却不再那么看重。因为她知道，BTS也曾承受过比自己更多、更大的负面声音，但他们始终没有因此动摇，依然专注于自己正在做的事情。   Bernadette表示，她的父亲一直工作到72岁，在享受了10年的退休生活后便离世。...

18 hours ago

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大众信托基金宣布派发『超过RM4800万』，分利予其4项基金持有人！

大众银行的独资子公司，大众信托基金宣布派发总值超过RM4800万分利予其4项基金持有人。这些毛分利的派发是配合有关基金于2026年8月31日财政年度结束日所作出的宣布： 基金：Public Sukuk Fund（大众Sukuk基金） 每单位毛分利：每单位4.00仙 分利政策：年度 基金：PB Bond Fund（PB债券基金） 每单位毛分利：每单位4.00仙 分利政策：年度 基金：PB Sukuk Fund（PB Sukuk基金） 每单位毛分利：每单位4.00仙 分利政策：年度 基金：PB Asia Pacific Dividend Fund（PB亚洲太平洋股息基金） 每单位毛分利：每单位4.00仙 分利政策：年度...

2 days ago
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马来西亚全球清真愿景备受瞩目，JAKIM携手MATRADE推介『GHaS 2026』！

马来西亚对外贸易发展局（MATRADE）与马来西亚伊斯兰发展局（JAKIM）2026年8月24日于MATRADE大厦举行联合新闻发布会，正式公布全球清真峰会（Global Halal Summit，GHaS）2026的重点活动与相关倡议。 此次峰会进一步巩固马来西亚作为全球值得信赖的清真枢纽地位，同时为马来西亚出口商及国际合作伙伴拓展更多商机。 新闻发布会由JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee以及MATRADE首席执行官拿督英德拉Abu Bakar Yusof主持。两人介绍了GHaS 2026的整体愿景及旗下各项重点活动。 GHaS持续作为马来西亚全球清真愿景聚焦登场国首要平台，进一步强化马来西亚作为全球清真领域领导者及标杆的地位。该峰会由JAKIM与投资、贸易及工业部（MITI）联合推动，并与旗下机构MATRADE、清真发展机构（HDC）及马来西亚标准局（JSM）共同合作。 此外，伊斯兰旅游中心（ITC）及马来西亚博特拉大学（UPM）的清真产品研究院（IPPH）也积极参与其中，在推动研究、创新及清真旅游发展方面发挥重要作用，进一步支持马来西亚完整清真生态系统的发展。 谈及峰会的战略愿景时，JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee表示，GHaS 2026将作为重要的全球平台，汇聚清真机构、清真认证机构、学术界及业界领袖，共同推动诚信与创新的愿景。 他指出，通过清真认证机构大会（Halal Certification Bodies Convention，HCBC）及技术能力建设课程等重点活动，大会将针对当今清真领域面对的复杂挑战展开讨论，包括当代伊斯兰教法议题、新型食品科技，以及全球监管标准化等，同时进一步巩固马来西亚在清真治理方面的“黄金标准”。   GHaS核心项目 清真认证机构大会（HCBC）将于2026年9月22日至23日，与全球清真峰会（GHaS）同期举行，并以 「Shariah and Integrity:...

2 days ago
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揽佬吉隆坡首次个人演唱会感慨万分，感叹『马来西亚歌迷』支持成音乐路上最大动力！

中国华语说唱歌手揽佬SKAI ISYOURGOD于2026年8月22日在Zepp KL举办首次个人演唱会《江船入海2026世界巡演吉隆坡站》，对于能够重返吉隆坡演出，他也特别感谢马来西亚的歌迷给予他的支持，才让他有信心的继续做音乐。 揽佬以全黑的T-Shirt搭配短裤，配合马来西亚的夏天气息，戴上墨镜帅气登场，接连演唱了《讲令话》、《东江三号》、《横江二路》后，他突然掏出手机，深怕自己High过头，先叫工作人员把手机收好，再继续带来《慈善家》、《商务杵法》，并表示：「我以前也是打工的，我见过很多形形色色的事，从职员爬到副总的位置，需要牺牲很多。」   不忘初衷 致敬过去 回想起2025年8月底到吉隆坡演出，揽佬感慨表示原来已经满一年，感谢歌迷一直以来的支持，表示无论是第一次出国，还是第一次的国外演出，都献给了马来西亚，直言当中有太多的感触，也是因为马来西亚歌迷给予他的热烈反应，才让他有继续做音乐的动力，随即带来《幸福者退让》。 揽佬在台上直呼太久没有演出，所以变得容易累和喘气，先向歌迷求情「不要骂我」。谈到欲望时，表示人除了有《香车豪宅》的欲望，也会有一些比较「邪恶」的欲望，自嘲已经变老很多，也许再过两年就要开始佩戴健康手表，以检测血压指数，但也鼓励歌迷要控制好「欲望」：「太过你就有可能抬不起头，但控制得好，就非常有力量。」，并带来歌曲《戒色》。 揽佬2023年决定辞职推出专辑《顺风顺水顺财神》，回想2025年来马，2026年再次返回吉隆坡，听着同样的音乐让他感慨万分：「当时没有辞职把专辑做出来的话，你们也许不会看到现在的我。致敬从前！」带来了旧作《Yadea + 虎头奔》。   新旧歌曲带领歌迷接力大合唱 揽佬的歌曲还有非常贴地的《活络油》、《念慈庵》，他笑说每次演出，总会有人带来驱风油与枇杷膏：「我没多收钱，但的确让它有了更多销量。」现场真的有歌迷送上两件相关物品，揽佬接过后，表示会签名后再还给对方，十分眷顾马来西亚的歌迷。 2026年揽佬推出了新歌《中国人会飞》，在不少地区引起回响，演唱完歌曲，他也开心表示：「给所有会飞的中国人，马来西亚也能飞，地球人类都能飞。」演出新歌后，他再带领全场歌迷大合唱经典歌曲《八方来财》、《大展鸿图》，并笑称自己的嘴巴很灵验，祝福歌迷赚到很多钱之余，也要记得感恩帮助过自己的人。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU

August 25, 2026

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◤视频◢ 那些你不敢问创业者的问题！创业真的比较赚钱吗？ 没有很多钱，也能创业吗？

创业真的比较赚钱吗？ 没有很多钱，也能创业吗？ 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee，从创业迷思一路聊到清真产业，再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意，甚至清真产业的机会感兴趣，这集别错过啦！ #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

5 days ago
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◤视频◢ 爱你的人哪怕在水里，也会随时秒回

以后别说冲凉没办法回复消息了，人家游泳都回消息了！🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

October 10, 2025
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◤视频◢  当打工人遇到阿飘……

当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

September 10, 2025
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旅行心动时刻到啦！AirAsia 全航线全座位高达 33%折扣！ 不管是柔佛新山、岘港的短途假期，还是大阪、马尔代夫、墨尔本的梦想之旅，都能轻松出发。 想要更舒适？升级 Premium Flatbed 平躺商务舱，享受 20%折扣，让你长途飞东京、首尔、伊斯坦布尔都轻松惬意。 订票日期：9月3日–7日 出行日期：9月22日–2026年6月30日 别等了，立即上 AirAsia MOVE App 或官网预订，让每一次旅程都留下美好回忆！

September 5, 2025
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