价值 Archives

时事

【“我是个失败的女儿…”】女生SPM考获4A，称妈妈失望不想看到她！

近日SPM成绩放榜，有人看了成绩很欢喜，也有人为此而忧愁。一名女生在Threads发帖文，指自己SPM只考获4A，以至于母亲不想看到自己，认为自己是个失败的女儿。从她的SPM成绩单可见，她在SPM中考获4A、4B和1D。 “我是个失败的女儿，对不起，没能让父母感到骄傲，妈妈甚至已经不想再看我的脸了。” 此外，她也分享了自己的SPM预考成绩，可见当时她的成绩是3A、3B、1C和2G。女事主的帖文很快就引起了网民的热议，网民纷纷留言安慰她成绩并不是全部，只要肯继续努力，一切还来得及，也有人认为父母的反应太过头。 -「你的父母才是失败者，你已经做得很好了。」 -「你没有失败，SPM成绩不能定义你。你的价值远远不止这些。未来的日子里，你还会取得更多成就。」 -「我理解父母可能会感到失望，但连看都不愿意看你，这真的太过分了。」 -「你的成绩其实还可以。赶快申请上大学，等你进大学后好好读书，这一次，为你自己而努力。」 -「我是大学教授。在课堂上，即使一个学生人考获10A，另一个学生考获10B，对我而言大家都是平等的，我们随时都能重新开始。最重要的是肯努力。恭喜你获得不错的成绩，上大学后每个学期都努力考取3.5 GPA吧，祝你好运。」 -「我是一名科学老师，要把G变成B+不容易。科学试卷不容易哦，有很多关于物理和化学的考题。老师为你感到骄傲！」即使SPM成绩不如预期的理想，也千万不要急着否定自己。只要肯继续努力、不断进步，未来一定会有属于你的机会和方向。你还可以阅读：【6年后才喊冤！】考SPM预考时『把iPhone藏内衣里』被抓包，女子6年后告老师和校长！照片来源: Freepik | 示意图照片来源:...

低调小编April 3, 2026

趣闻

Expected Salary写『Negotiable』遭HR狂骂！几天后被通知录取，她同一套路Zat回HR！

面试时，被问到Expected Salary（期望薪资），应该要如何回应？日前，一名网友在Facebook专页「职场奇遇记」分享自己在一次面试中，因期望薪资填写“Negotiable”（可商议），不小心点燃了人事的怒火。原Po表示，当时面试其实已经接近尾声，气氛原本还算正常。没想到，HR在看到她的期望薪资填“Negotiable”后，突然语气一转，当场发飙。对方情绪激动地质问她： “这里你写Negotiable做什么？不能给个实在的数字吗？你不用管公司出不出得起的！你要2万就2万！3万就3万！你写你要多少不就完了吗！最讨厌求职者填Negotiable，是想探公司底价啊？” 原Po被吓到了，在那样的氛围下，她只能随便报了一个期望薪资，草草结束了这场面试。几天后，原Po接到电话，发现来电的正是当初那位情绪失控的HR，没想到对方捎来好消息： “Hello Katrina，我们公司决定录用你，想问你最快什么时候可以上班？” 对方语气却很正常，仿佛之前的一切从未发生过。但原Po的情绪瞬间被勾起，坦言自己是个记仇体质，那一刻几乎是本能反应，直接回了对方一句： “你不用管我最快什么时候上班的！你要我1号就1号，2号就2号，你决定不就完了吗？” 话说完，她直接挂断电话。原Po补充，其实自己当时已经手上有一个确认的offer。既然有选择，她自然不会冒险进入一家HR情绪随时可能失控的公司。她直言，要是真的去签约了，万一哪天HR又发作怎么办？这则贴文引发网民热议，有人认为情绪化的HR不专业，也有人觉得求职者对自身行情与价值不够清楚： —「变脸比翻书快、情绪化的人不适合做HR，HR的EQ必须要稳重和靠谱，一点点就小事抓狂是怎样处理办公室里面嘴复杂的人事？」 —「我前老板娘就是这种情绪化的人，上一秒发飙，下一秒可以当没事发生。前公司是微型企业，所以她也算是HR，她何止不适合做HR，也不适合做老板因为一间有前途良景的公司也需要情绪稳定的老板来管理。」 —「通常我听到这句expected salary，我反问回那请问该公司能给多少之间呢？不然我填得高过头，又讲我狮子大开口，填低过头又讲不自信。」 —「我的写法是直接写一个salary...

吃瓜小编December 31, 2025

时事

【现在金价很高🥹】新加坡公司『派999足金』奖励员工，做满5年就有20g金币！

一家公司能留下员工为其长期服务，除了完善的公司制度，绝对少不了丰厚的员工福利！近日，新加坡连锁超市昇菘集团向服务满5年以上的员工颁发长期服务奖，令许多网友看完都羡慕不已，因为奖励竟是999足金的金！币！🤑 根据《8视界新闻网》报道，新加坡连锁超市昇菘集团的多名员工分享了，自己获颁999足金金币的照片和帖文，称这是公司颁发的长期服务奖。据悉，员工们获得的金币重量从20g至100g不等，工作年资越长，就能获得克数越多的金币。若是根据目前的金价计算，工作满五年即可获得价值约RM13,600的金币，服务满20年则能获得价值RM68,000的金币。（*截至报道为止，999足金价格为RM680/g）服务满五年：获20g金币服务满十年：获30g金币服务满15年：获40g金币服务满20年：获100g金币其中一名员工王先生透露，他是昇菘超市猪肉部的普通员工，目前已在公司服务满五年，因此也获得了20g的金币作为奖励。从王先生分享的照片看来，这项长期服务奖由集团总裁林福星颁发，每位符合资格的员工都获得了金币和证书。这项消息一经分享，立刻引发网友热议，不少人直呼羡慕。有网友称赞该集团老板出手大方，也有人表示自己曾在一家公司服务满5年，仅获得了200新币（约RM630）的长期服务奖金。这份长期服务奖品真的令人非常羡慕！大马的公司什么时候也能派金奖励员工？😭 你还可以阅读：【离职了的也有！】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』，员工们Po文开心晒金！（内附影片）照片来源: Facebook 照片来源: 8视界新闻网...

咸鱼小编December 25, 2025

生活

【让每一次加油更有意义！⛽】PETRONAS Ganjaran Lebih Bermakna赢家出炉！幸运儿抱RM5,000购物礼券回家！🎉

对许多人来说，到加油站为爱车添油只是日常小事，但对这几位幸运儿来说，平凡的加油，却带来了不平凡的惊喜。没错~他们在PETRONAS Ganjaran Lebih Bermakna活动中成功赢得RM5,000购物礼券，以及250,000 Mesra Rewards积分！【全国回馈计划，让奖励更有意义】 PETRONAS通过Ganjaran Lebih Bermakna活动，在全国超过1,000家油站展开回馈计划，向一路相伴的顾客表达感谢，让“加油”变得更有意义。自活动启动以来，全国各地的PETRONAS顾客只要成为Mesra Rewards会员，并在PETRONAS油站加油，就有机会赢取多项丰厚奖品。【7名幸运儿喜提大奖，直接现场开逛！】日前，PETRONAS在AEON Taman Maluri Cheras举行了颁奖仪式，正式颁发价值RM5,000的购物礼券，以及250,000 Mesra Rewards积分予7名幸运得主。更赞的是，得奖者在领取奖品后，还能直接在商场内开启购物模式，直接使用礼券购买日常用品，带着满满的战利品回家！来看看现场画面吧~...

NOODOU 赞助内容December 12, 2025

时事

大马女团DOLLA新歌造型『被批评衣着暴露』，唱片公司紧急下架MV灭火！（内附影片）

大马女团DOLLA于2019年出道，最初由4名成员——Sabronzo、Tabby、Angel、Syasya组成。2024年，Syasya结婚后退团，DOLLA以3人组合形式持续活动。她们曾登上中国综艺《百分百出品》，凭着唱跳俱佳的超强实力引起网民热议，获得不少夸奖，还被誉为“大马国宝级女团”。日前DOLLA推出新歌《Question》并在11月6日发布MV，然而她们在MV的造型被指责“过度暴露、太性感”，引发争议。根据《星洲日报》、《New Straits Times》和《Kosmo!》报道，包括大马首相署（宗教事务）部长Datuk Dr. Mohd. Na’im Mokhtar在内，多方针对DOLLA的MV衣着过于暴露一事公开批评。 Na’im Mokhtar表示，他们正探讨是否根据伊斯兰刑事法，对穿着“过度暴露”的穆斯林艺人采取行动。他已要求大马伊斯兰发展局（JAKIM）及联邦直辖区宗教司，重新评估现有的穆斯林艺人相关服装指南。马来西亚环球音乐（Universal Music Malaysia）已注意到相关反馈，并完全理解公众对于DOLLA成员在该MV中造型与呈现方式的不安与担忧，认为内容不恰当，并可能触及部分观众的文化与宗教敏感度，因此决定下架该MV。目前《Question》MV已经在官方频道下架，DOLLA频道只剩下舞蹈练习室版本的《Question》。 ▼相关影片马来西亚环球音乐董事经理林清金Kim Lim表示，作为在多元文化环境中运营的唱片公司，该公司始终尊重大马的文化价值、宗教敏感性与粉丝观点。...

吃瓜小编November 17, 2025

时事

【“不要什么都怪华人！”】马来议员批评大马政治不成熟，整天搞种族仇恨怪华人！（内附影片）

马来西亚独立68年了，政治文化是不是也该“成熟一点”？诚信党Hulu Langat国会议员Mohd Sany Hamzan，在国会下议院2026年财政预算案委员会阶段辩论时，就批评现在的政治操作，动不动就带种族情绪，怪来怪去。根据东方日报报道，他说我国的政治文化应该要成熟、有素质，而不是互相指责，带有种族仇恨，什么事都要怪华人。 “选举输了，怪华人；没赢，怪华人；骑摩哆摔倒，怪华人；买不到电视也要怪华人。总之一切都是华人、华人、华人！” 他强调，国家不能继续陷在这种狭隘和仇恨操弄里。大马应该走向成熟政治，讲理念、讲诚信、讲价值，而不是靠挑动族群情绪来赢选票。 ▼相关影片影片来源：东方日报马来西亚多元种族文化，意见一定不同，但政治讨论要升级，不要永远靠“怪种族”这招，这样国家才能走得更远。你还可以阅读：议员月薪RM25k听起来很多，下议院议长：拆开来很少罢了！照片来源: Utusan Malaysia

OK小编November 11, 2025

时事

【这也叫寒酸？】砸1.4k请女友一家吃大餐『被嫌弃不够派头』，男子反击大快人心！

中秋节团原本是一家人温馨相聚的时刻，台湾一名男子原本为女友嫁人准备了一顿中秋盛宴，却因为一句“没前途”和“不够派头”，让男子瞬间清醒，选择把这些礼物，留给真正重要的家人。根据《ETtoday新闻云》报道，这名男子在Dcard上分享这段经历，他原本想和女友家人共度中秋节，甚至花了一万元（约RM1,400）预订某家餐厅的位子，打算请女友和其家人吃饭。结果，对方家人当着众人面嫌弃他的工作，直言电信业没前途，还建议他换一份更好的工作。不仅如此，连他精心订下的中秋节大餐也被嫌弃：“四人吃一万块不够派头”，让他相当心寒。于是，他干脆取消与女友家的聚餐，改带爸妈和妹妹一起去好好享受这顿大餐，把美好时光留给最珍惜的家人。当天，他和家人点了整套中秋节套餐，包括：鳕场蟹、生干贝、和牛牛小排与牛舌、A5寿喜烧、伊比利猪肋条、A5肩胛薄切，以及女友最爱的软丝，全都没少。他还额外为父母加点蟹壳膏，希望让他们吃得更开心。男子表示： “我本来也会点给你爸妈的，其实我点套餐只是觉得完整方便，如果他们要单点也可以，但没想到换来的是说我斤斤计较。” 此外，他提到，看到爸爸每上一道菜都拿出手机拍照，他突然想起过去和女友吃好料时，也曾被酸没吃过好东西才一直拍： “现在我明白了，不是我太土，是我不适合。” 男子坦言，自己来自宜兰，从小吃一碗馄饨面、麻酱面就很幸福，这是第一次带家人去高档餐厅庆中秋，虽然荷包很痛，但非常值得。 “这是第一次，但不会是最后一次，从今天起，所有好吃的餐厅，我都只想带爸妈和妹妹去。” 这段经历引起许多网友热议，不少人留言力挺男子，但也有人质疑他是在业配餐厅。 —「家人值得你对他们这么好，而你也值得更好的女生。」 —「4个人吃一万还不够派头？让女方家长出钱呀，一般吃这种饭都是男方/女方家长请客。」 —「4个人吃一万很不错了吧，等于人均2500元（约RM345）了，这样还嫌弃？」 —「我也被前女友家人说过太在乎cp值，不够大器的男人，真的觉得蛮无言的。」 —「没错！遇到不长眼又不尊重人的家庭，就果断放生，还不如对自己的家人好一点！但这篇确定不是业配？ 🍃🧐」 —「看大家要信这是业配，还是信我是秦始皇。」...

吃瓜小编October 8, 2025

时事

【当贩毒集团跑腿！】携带8.9公斤大麻花，19岁大马青年在澳门机场被捕！

澳门警方日前破获一起跨国贩毒案，一名年仅19岁的大马青年在澳门国际机场落网！根据《澳门广播电视》及《星洲日报》报道，警方在他托运的行李中搜出16包用锡纸和真空袋密封的大麻花，总重量约8.9公斤，黑市价值高达900万澳门元（约474万令吉）。调查发现，这名嫌犯受雇于大马的贩毒集团，今年8月从大马飞到泰国曼谷领取毒品，再经韩国中转抵达澳门，准备把毒品转运到香港，事成后能拿到5000令吉作为报酬。澳门司警表示，今次行动不仅截获了价值数百万的大麻花，也成功截断了贩毒集团企图以澳门为中转站，把毒品输送至香港及周边地区的路线。目前案件已交由检察院跟进，警方也在追查毒品来源和其他涉案人员。不少跨国贩毒集团利用年轻人当跑腿，以金钱诱惑他们运毒！你还可以阅读：【私立大学生乱水！】别墅里面开毒趴，房间里面嗦K！多名大马大学生被抓！照片来源: 澳门广播电视照片来源: 星洲日报

OK小编September 30, 2025

时事

【爽！🔥】工程师『要求加薪反被炒』！主管另请6人顶替都搞不定，高层纷纷下台！

公司以为炒掉他就能省钱，结果搬起石头砸了自己的脚！国外一名软件工程师要求加薪10%，却被公司炒鱿鱼，没想到引发了“连锁效应”，最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。根据《Business Today》和《India Today》报道，这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事，告诫老板们： “有时候，裁掉关键员工可不是个好主意。” 原Po在一家知名科技公司工作了6年，独自负责关键后台系统的维护，负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。虽然工作量大，但整个团队仅有他一个人，原因是：公司太抠门了，不舍得给他配团队。不仅如此，他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。结果管理层直接拒绝，他一气之下开始佛系上班，只按自己的节奏工作： “我开始少干点活，按自己想要的时间表工作，不怎么在意所谓的核心工作时间。” 没多久，公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理，然后开始盯上原Po。新主管质疑原Po没在核心时间工作，原Po也坦白承认了，并解释了原因。一个月后，他被以“旷工”的理由解雇，所幸他领到了一笔赔偿金。故事并没结束，后来原Po遇到一名前同事，对方爆料，公司为了顶替他，请了6个人来做他的工作，外加赔偿金，等于“7个人的钱”才勉强维持。更惨的是，软件系统开始越来越多Bug，客户流失，投资人也失去信心。最后，这位炒掉原Po的主管，以及聘请这位主管的副总裁，也相继被公司扫地出门。原Po写道： “这一切，原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样，我希望这件事能证明，这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了！” 正义或许会迟到，但不会缺席！别轻易低估一个员工的价值，“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...

吃瓜小编September 17, 2025

时事

【做莫会这样🤔】吉兰丹整体犯罪率下降，『这类案件』却一直增加？！

明明整体犯罪率降低，为何这类型案件却频频发生❓ 22025年7月17日，吉兰丹总警长Datuk Mohd Yusoff Mamat出席吉兰丹警察总部常月集会时，指出当地上半年整体犯罪率虽下降，但某类案件却一直增加。根据《New Straits Times》报道，吉兰丹2025年上半年的犯罪率（Index Crime），比起去年同一时期的犯罪率减少了14.3%。从2025年1月至6月共通报967宗刑事案件，比去年同期的1129宗案件减少了162宗。令人担心的是，暴力罪案（Violent Offences）包括强奸和持械抢劫案却在增加。强奸案件增加了19宗，涨幅达26.8%；而涉及枪械的持械抢劫案件则暴增400%，共4宗记录在案。这些案件的增加也凸显了在高风险地区加强监控、提升社区防范意识以及强化执法力度迫在眉睫。同场活动中，Datuk Mohd Yusoff Mamat还公布了毒品相关罪案的数据，指2025年上半年的通报案件比去年减少了些许，从1万3978宗减少至1万3865宗。同时，他还特别表扬了Kuala Krai警区巡逻队近期取得了漂亮成绩，成功起获价值RM310万的大麻。警察好样的！希望警方继续努力打击犯罪！你还可以阅读：吉兰丹是大马第二安全州属？副大臣：犯罪率全国第二低！...

咸鱼小编July 18, 2025