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时事

【连家人的补贴都不放过⁉️】老板规定员工用BUDI95添油：“若配额不够就Try用家人的IC！”

2025年9月30日起，大马政府开始实施仁政昌明95汽油补贴机制（BUDI95），符合资格的车主在添加RON95汽油时使用大马卡（身份证），即可享有每公升RM1.99的汽油补贴价，但每月仅限300公升。根据《Kosmo!》和《星洲日报》报道，一家公司竟然指示员工们使用BUDI95汽油补贴来添油，还称如果使用超额，就尝试使用家人的身份证来打油。其中一名涉事员工对此大感不满，随后在Threads发布其上司下达指令的聊天截图，揭发此事。从截图可见，该雇主写道： “从9月30日起，所有司机必须使用身份证来添油。若用完配额，请试着使用家人的身份证。请节省使用汽油。” 该员工对此询问网民： “如果雇主想利用我们的补贴，来给公司天天载送人的车辆添油，可以怎么办？有什么建议吗？” 有网民看了之后为该员工打抱不平，劝他捍卫个人权益，向有关部门举报此事。 -「这不行，补贴是你的，不是公司的。」 -「公司这样做是错的，可以去举报。公司没申请汽油卡（Fleet Card）吗？」 -「公司真的穷到连员工的补贴都要用吗？太离谱了，兄弟别妥协，一定要采取行动。」明明是个人补贴，却被公司企图“占为己有”，而且连员工家人的都想利用？你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【不是送汽油！】误以为BUDI95=免费领取汽油，大马女子到油站才懂要给钱，直接走人不打！照片来源: Instagram/anwaribrahim_my...

低调小编October 2, 2025

时事

【爽！🔥】工程师『要求加薪反被炒』！主管另请6人顶替都搞不定，高层纷纷下台！

公司以为炒掉他就能省钱，结果搬起石头砸了自己的脚！国外一名软件工程师要求加薪10%，却被公司炒鱿鱼，没想到引发了“连锁效应”，最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。根据《Business Today》和《India Today》报道，这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事，告诫老板们： “有时候，裁掉关键员工可不是个好主意。” 原Po在一家知名科技公司工作了6年，独自负责关键后台系统的维护，负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。虽然工作量大，但整个团队仅有他一个人，原因是：公司太抠门了，不舍得给他配团队。不仅如此，他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。结果管理层直接拒绝，他一气之下开始佛系上班，只按自己的节奏工作： “我开始少干点活，按自己想要的时间表工作，不怎么在意所谓的核心工作时间。” 没多久，公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理，然后开始盯上原Po。新主管质疑原Po没在核心时间工作，原Po也坦白承认了，并解释了原因。一个月后，他被以“旷工”的理由解雇，所幸他领到了一笔赔偿金。故事并没结束，后来原Po遇到一名前同事，对方爆料，公司为了顶替他，请了6个人来做他的工作，外加赔偿金，等于“7个人的钱”才勉强维持。更惨的是，软件系统开始越来越多Bug，客户流失，投资人也失去信心。最后，这位炒掉原Po的主管，以及聘请这位主管的副总裁，也相继被公司扫地出门。原Po写道： “这一切，原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样，我希望这件事能证明，这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了！” 正义或许会迟到，但不会缺席！别轻易低估一个员工的价值，“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...

吃瓜小编September 17, 2025

生活

【一切都只是假象！】公司Annual Dinner送所有主管MacBook，回家一开竟然是空的！

有些公司表面风光，直到亲自加入一段时间后，才能了解里面真正的情况。日前，大马一名网友通过XUAN匿名投稿，分享自己在加入一家公司后，才发现公司只会做“表面功夫”，让他感觉自己仿佛成了公司“文化”的素材，觉得很心累。他揭露该公司的“表面文化”与内部管理问题，帖文瞬间引发关注。他说，自己入职后后，第一次参加所谓的“Annual Dinner”，现场有抽奖环节，奖品包括MacBook电脑、吸尘机、现金红包等等，看起来非常阔气。 “虽然我没抽中，但看着别人领奖，心里还是蛮羡慕的，还默默想着：也许明年我就能中个奖吧。” 此外，公司为了奖励他们带领团队突破业绩，还送了每个部门的主管一人一台MacBook，直到几个月后，他才从某个同事的口中得知，公司当时送给主管们的MacBook其实只是空盒子！其中一名主管原以为是公司搞错了，岂料去询问时反被训了一顿，说：“你拿的还不够多吗？” 事主那一刻才发现，原来他所见到的未必是事实，原来员工们都是公司用来做面子的“道具”。除此之外，他也发现虽然公司规模不大，但办公室政治却非常复杂。公司曾发生过员工嫌沟通机制太繁琐而越级联系上层，导致这名身为“中间人”的员工突然辞职走人的事情。另外，一名上司嘴上说着“最讨厌办公室有心机的人”，实际操作却让人困惑。公司频繁出现集体离职的情况，新人流动率高，一些人是被动离开，一些人则是觉得自己扛不住了。公司的招聘条件开得低，但要求却恨苛刻，甚至使用性格测验或号码学来筛选员工。最让他不满的是，上司永远都在维持“好人”形象，沟通的脏活累活都由别人代劳。 “最让我不舒服的是，有时候（上司）不是直接说明工作上的不足，而是用别人的话来转述，比如：‘大家都觉得你哪里不行，所以只能让你走。’” 在工作安排方面，上司也经常反复更改，当下属提出建议，又会被质问：“你确定你看得够全面吗？” 他说，尽管公司对外宣传“工作与生活平衡”（Work-Life Balance），但上司几乎全天候工作，导致下属随时都得待命回应。他们每3个月还有一次3天2夜的会议行程，虽然说是总结检讨，其实只是在延长工作，不加薪也没有补休。他也揭露，公司唯一一次的员工旅行，更像是一场陪伴管理层的活动。...

低调小编August 19, 2025

时事

大马打工人『上班第一天就辞职』，结果中HR骂！委屈问：我错了吗？

上班第一天就辞职，到底是不是“罪大恶极”的事？近日，大马一名打工人投稿至Facebook专页「Ricebowl Kacau 你公司」，分享自己入职新公司后，只待了一天就决定辞职，结果竟被HR狠狠骂了一顿，让原Po很委屈。原Po透露，自己入职新公司第一天，就发现工作跟原本想像的差很多。一开始，原Po是以设计师身份被聘请，但入职当天就被告知也要处理行政相关工作，这和当初面试时谈好的内容完全不一样。更糟的是，原Po进公司后就明显感觉到气氛怪怪的，直言：“可以Feel到以后跟这些同事不会处得很好。” 基于种种不对盘的感觉，原Po也察觉到自己在这间公司也不会久留，于是决定及时止损，在下班后就直接辞职了。原Po老实告诉领导，表明辞职意愿，并坦言这份工作不符合期望，也郑重地向对方道歉，对方表示理解。原以为这件事情就这样告一段落，谁知道隔天却收到人事的一大段信息，被长篇大论骂到狗血淋头：“总之就是骂我这个人不负责任，浪费了他的时间。” 原Po相当错愕也感到委屈，表示自己就是因为不想浪费彼此的时间，才决定尽早离开，于是询问网民：“我想问，上班一天就辞职真的有错吗？” 对此，不少网民表示原Po没错： —「一天算久了咯，至少你有交代，我看过吃完饭回来就不见了的。」 —「你没有做错！！不需要内耗，job scope不符合期望如果长期做下来，辛苦的会是自己!！！错的是他面试的时候没有把该职位的jobscope完全+正确的告诉你。」 —「我之前公司也有请过这类似的人，不过没有你好啦~人家一觉得不适合就直接摆烂到放工，还一直强调要出这天的薪水给他😆😶🫡你不一样，不适合就有通知其实算是有责任心的~~我还遇过新人来了没几天，自己压力抗压能力也非常差导致胃疼，当时还借她Tupperware装食物回家休息，第二天没来上班，电话不接信息不回，我的Tupperware一去不回头了~过后联络上她母亲，说会拿回来也没有🙂‍↔️」 ▼原帖如下上班第一天就选择离开，不一定是不负责任，反而可能是对自己和公司都最诚实的决定，这样公司可以早点找到更适合的人，自己不必硬撑到更后面才离开，反而影响公司运作。毕竟工作的相处是长久的，不如一开始就坦诚告别，别拖成彼此都不开心的局面。...

吃瓜小编August 7, 2025

趣闻

【真的会通灵❓】老板规定『车祸请假要提前通知』！员工当天请假，隔天出事了！

请假，本来就不是每次都能提前计划的，特别是遇到突发状况，例如车祸、水灾等等，怎么可能提前通知？但偏偏有些公司就是爱设下一堆不合逻辑的规定，比如这位网友的老板，要求员工“车祸请假要提前通知”！根据《东森新闻》报道，台湾一名网友在Threads分享了自己办公室发生的事件，故事精彩程度堪比职场爽剧。事情是这样的，某天，同事A在私下群组里大骂：“老板说车祸请假要提前通知，是要怎么提前通知啦？” 其他人纷纷安慰这位同事，甚至开玩笑说以后请假都通灵好了。同事B听到后没说什么，只是默默的送出了请假单。隔天早上，公司前方的路口真的发生了汽机车擦撞！就在大家讨论的时候，同事B突然在群组Tag老板跟人事，写道： “我出车祸，在公司前方路口，昨天送请假单了。” 人事去确认请假单，发现上面写着：“明早于路口车祸，需要请假。” 这巧合让人事不敢相信，一脸复杂地表示：“这也太荒谬……” 从此，老板再没说过“车祸要提前告知”这种话了。这则贴文一出，不少网友纷纷留言吐槽老板，并分享自己经历的奇葩事件： —「我有看过公司公告丧假需提前告知，我直接填写假单：主管预计三天后会死亡，头七为几月几号，交给人事。那公告当天就没有了，主管倒是没死。」 —「以前我外公在加护病房离开，我打电话跟主管说我明天开始要请丧假，结果主管回我说：“呃……怎么这么突然？”我弟表示：不然丧假是可以预告？」 —「我之前工作的主管也是讲这种干话，车祸请假要提早讲啊！就算你人在急诊室、刚出来、也拍了诊断书、也拍了已经上颈圈的状况，人事：那你现在能来上班吗？」 —「之前工作我预产期前一周开始请产假，老板娘说会这么准时生吗？我笑笑跟老板娘说，我真的在公司生的话，你要帮我叫救护车吗？还是你要开你的BMW载我去生小孩？」 —「我不知道有两位亲戚在一个月内会往生我跟主管请假，主管说事假要早说，不能临时请，很不爽说为什么要一直请假，然后就是不让我请，还故意搞丢我的假单。谁能知道我亲戚什么时候突然过世，我又不会通灵或是算命😑」 —「老公是跑外务的，一天在外面骑车将近10小时，之前有个月出了两次车祸（没有请假，手脚包扎后照样去上班），前单位主管说你再出一次车祸就开除你。没有关心就算了，在外面帮公司打拼还被说不准出车祸，你以为谁想？」也有人帮忙解释老板的意思应该是……...

吃瓜小编June 4, 2025

时事

同事在Office狂抽烟，男子Beh Tahan『戴防毒面具上班』！上司劝他：打不过就加入🚬

明明不抽烟，却每天被逼吸别人的二手烟，实在是很困扰。研究显示，长期暴露在二手烟下，肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病的风险会明显上升。世界卫生组织统计，每年约120万非吸烟者因二手烟暴露死亡，其中许多与工作场所暴露相关。中国一名男子因受不了被迫吸同事们的二手烟，干脆每天戴着防毒面具上班，宁愿当个怪咖，也不想自己和家人的健康受伤害。根据《九派新闻》和《新京报》报道，这名男子张伟（化名）在河北省的一家国企工作了7年，张伟的办公室只有4个人，除了他，其他3人是老烟枪。同事们从早到晚，烟一支接一支点，从早上8点到下午5点，不吸烟的张伟常常被熏得“头发懵”、“喉咙发紧”。虽然公司明文规定“禁止室内抽烟”，三楼也有设置吸烟区，但大家都当成透明的。他曾试着沟通，不过没人当回事，也没见谁因为抽烟被处罚过，甚至有领导对他说：打不过就加入。 “我们领导也抽烟，但是他会在指定的吸烟点抽。我有一次去领导办公室“躲烟”，他跟我开玩笑说，「要不你也学学抽烟，打不过就加入吧。」这话也是让人哭笑不得。” 张伟从普通的医用口罩和N95口罩，还是挡不住二手烟。忍无可忍之下，他选择戴防毒面具上班，全公司300多人，现在都知道公司有个天天戴着防毒面具上班的“怪人”。他说，虽然面具戴久了会有些不适，还得花一笔钱，但情况终于有所改善。 “戴上后闻不到烟味，就是滤棉两周得换一次，白色的棉芯拿出来时都变成黄色了。一套防毒面罩，加上更换内里，两三个月100元（约RM59）左右的支出就能换得暂时的清新，不失为一种解决办法。” 其实，吸烟不仅给办公室职员带来二手烟的危害，当被迫吸入二手烟的人将烟味带到其他场所时，三手烟的威胁也随之扩散。三手烟是指烟雾残留在物体表面、灰尘甚至衣物上的有毒化学物质。张伟担心，残留的有害物质可能会被带回家中，影响孩子的健康。为了让三手烟的危害降到最低，张伟特意准备了一套“工服”放在办公室里，每天一到办公室就换上，避免把烟味带回家。更讽刺的是，张伟的公司主营业务就是生产烟气脱硝环保设备，但每天戴着防毒面具上班的他，自嘲自己：“活像个行走的烟囱。” 很多人不愿举报，不是因为不在意，而是害怕影响同事关系及升职机会，或者根本没人会理，最终选择沉默或躲避。张伟公司的情况原本一成不变，直到一位新入职的女同事直接翻出员工手册，告诉同事公司的考核扣分制度：办公室抽烟会被扣分，影响绩效，甚至影响工资发放比例。她告诉其他同事，如果不遵守，她真的会去举报。...

吃瓜小编June 3, 2025

时事

【香水味也能抢？！】老板不准下属喷同款香水，只因那是她的『招牌味道』！

香味，真的能让人留下印象，但你有没有想过你的香水，可能会被上司“抢去”用？根据《mStar》报道，一位大马女子最近就在社交平台发帖抱怨，自己被禁止使用原本常用的香水，原因竟然是上司也在用同一款香水，还声称“这是她的招牌味”！女子表示，自己平时偏爱木质调香水，有次上班时喷了这款香水，被上司问起品牌，她也没多想就老实告诉对方。结果没几天上司也买来用了！ “她还在上班喷那香水，我还夸她香！当然香啦，我本来就喜欢那味道啊！” 她说自己每逢星期五都会喷这瓶香水，但就在上周五，她再次喷香水后被叫进办公室，以为是谈工作，结果却被告知以后不能再喷这款香水了！ “她竟然说，这是她的招牌香味，我不可以喷！” 女子气炸直呼：“我很傻眼诶！明明是我先用的！” 这篇贴文曝光后，立刻引起网友热议！不少人纷纷吐槽这位上司： -「她怕别人靠香味认出你，不是她！」 -「直接买几瓶送全办公室，变成大家的‘招牌香’！」 -「拿来喷厕所，让她招牌香直接变厕所味！」 -「这上司是不是中学没毕业的程度？」也有网友分享相似经历： “以前我也不想别人知道我喷什么香水，结果有一次太多已婚男人夸我身上的香味之后，我干脆不喷了……” 各位上班族，你们有没有遇过这种“抢香味”上司？欢迎留言分享！你还可以阅读：【首富“转行”卖香水？?‍?】Elon Mask卖『烧焦头发香水』，短短几小时爽赚RM470万！? 照片来源: Jarsking...

憨憨小编May 29, 2025

时事

【顺便也不可以？🤔】大马女子帮同事准备午餐『一人收RM10』，被经理警告不准在公司搞副业！

每天上班最烦恼的事之一就是——午餐要吃什么？不少打工人为了省钱会选择自己带饭上班，虽然麻烦点，但算一算真的能省下一大笔伙食费。有时候，连同事也会一起点外卖或轮流带饭，既方便又温馨。大马一名打工人喜欢煮饭做菜，每天都自备便当上班，机缘巧合下顺便帮同事带便当，并象征性收费，结果这项举动却被上司批评，警告她不准在公司内搞副业。这名打工人投稿至Facebook专页「Ricebowl Kacau 你公司」分享这件事，被转载后引起热议。据《光明日报》报道，有一次原Po跟两位同事聊天，聊到公司附近没什么好吃的，要走20分钟才到餐厅，因此只好每天叫外卖，开销相当庞大，真的麻烦又烧钱。于是原Po好心提议帮同事带便当，表示除了煮给自己和家人朋友，并没有在做任何生意，于是提议说： “反正我每天都有煮，不如带便当给她们。” 同事开心说好，原Po也只收同事RM10伙食费，这样算下来确实节省不少。原本是皆大欢喜的一件事，万万没想到，这件事被经理知道后，原Po被警告说：“不能再这样做，因为这等于来公司做副业。” 然而，原Po不甘心，觉得自己被冤枉： “我不是为了赚钱卖便当，而是为了帮同事才顺便收钱，没有理由每天准备免费午餐吧？” 原Po询问网友，是否觉得自己有错，网友表示： —「没有帮Manager准备多一份，肯定被骂的。」 —「现在杂饭RM10都吃不到了，这个Manager心里不平衡吧。」 —「两个原因：第一Manager看到商机，他想自己做；第二Manager正在做了，你做的话，是他的竞争者。」 —「我经常跟同事们收钱买食材，然后带铁锅去公司切菜炒菜给同事吃，老板都不说我😂只要你的地位够硬，老板都不会多话。😎」 —「那你就要想想你上司是怎么知道的，是谁故意不小心说出去的？那你就知道那人在耍什么心机，玩什么宫心计，背后捅你的意义是什么。」...

吃瓜小编May 7, 2025

趣闻

【太早来也错❓】男子面试早到25分钟竟被刷掉！老板理由全网吵翻！

“准时”不是美德来的咩？做莫公司不喜欢？！在美国佐治亚州（Georgia），有位老板因为面试者早到25分钟，直接把对方刷掉不考虑！根据《NDTV》报道，这位经营清洁公司的老板 Matthew Prevatt，在 LinkedIn 分享这件事，帖子在网上炸开了锅。 “上星期一位面试者提前25分钟抵达，这是我没录取他的主要原因之一。” 很多人可能会想：早到不是好事吗？但这位老板有自己的坚持。他解释，一般早到5到15分钟还可以接受，但25分钟真的太多了，认为这样不太体贴。 “早到是一件好事，但‘超级早到’反而显得你时间观念不好，不会安排时间，或者预期别人配合你的节奏。” 他也提到公司办公室不大，面试者太早到会听见各种商务电话和内部讨论，让他觉得很赶、不自在。这番言论立刻引发两派网民论战！有人力挺他，支持他的观点，但也有人觉得太荒谬，那位面试者一点错也没有啊！ “把他送来我这里吧，我会立刻聘用他”、“如果他唯一的交通工具就是巴士，或者无法控制自己的抵达时间呢？他已经尽可能确保自己不会迟到了”、“第一次听到这种荒谬的事情”、“对我来说几早到不重要，最重要是我没有迟到”、“那位面试者没有到你公司工作也算躲过一劫了” 迟到不行，太早到也不可以，那面试当天还是先在附近喝杯咖啡，时间刚刚好再进去吧🙂 你还可以阅读：【很适合Pannai吵架的你！】公司高薪聘请『网络吵架王』，薪水最高RM6900，面试3大条件也太无厘头！照片来源: 123RF | 示意图照片来源:...

关你Peace小编April 17, 2025

时事

【阿公：真的会谢🤡】被女友劈腿无心工作想休息，29岁男子竟『伪造爷爷死亡证书』请丧假！

有些人常常抱怨年假不够用，但竟然有人有年假却不愿意用，反而伪造证据来骗丧假…… 根据联合早报的报道，新加坡一名29岁的印裔男子因女友出轨心情低落，竟编造祖父去世的谎言，向公司申请了三天丧假。然而，当公司要求他提交死亡证书时，他竟直接伪造了一份证书，但最终还是被揭穿了。这名男子是某公司的证券融资分析员，2023年11月因情感问题情绪崩溃，决定用祖父过世为借口请三天丧假。当时，他告诉公司： “祖父在睡梦中安详离世。” 他的上司批准了丧假，并提醒他之后要提交祖父的死亡证书。两周后，公司开始催促他提交证书，他借口说要等父亲从印度回来才能拿到，但仍未提交。过了不久，上司再度催促，并要求他在12月8日前必须提交，迫于无奈，他向已故好友的继母索要不久前离世的好友死亡证书。他对对方说，自己之前参加了好友的丧礼，所以公司要他提供死亡证书来证明当时请假的正当性。好友的继母信以为真，通过WhatsApp把死亡证书传给了他。拿到好友的死亡证书后，他参考着文件伪造了一张祖父的死亡证书，并刻意删除了可验证真伪的二维码，再交给上司。公司拿到证书后发现不对劲，再次要求他提供完整版。他知道瞒不下去了，只好赶紧辞职。令人没想到的是，他其实还有四天年假没用，但却选择了欺骗公司。事情并没有因为他的辞职而结束，公司最终还是揭穿了他的谎言，并报警处理。他在2025年2月5日认罪后，被罚款4000元新币（约RM13k），公司也因为他的行为损失了近500元新币（约RM1600）的工资。法官表示，虽然理解他当时的压力，但明确指出，明明有年假不休，却去伪造证据骗丧假，这种行为是无法接受的。只能说，虽然他有自己的苦衷，但他确实是做错了，必须为自己的行为负责。你还可以阅读：【请假请到牢里！?】大马员工『伪造5天假MC』被发现！诊所被盗用名义愤怒报警！照片来源: 联合早报照片来源:...

歪歪小编February 12, 2025