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中国广州一名王姓女子因为在一个月内有6天提早1分钟下班，就被公司以“违反规章制度”为由直接炒掉！她不甘心，提告讨公道，结果法院判公司不合理，需赔钱！ 根据《中华网》和《奇摩新闻》的报导，王小姐在广州某公司打工3年，有一天突然被人事经理叫去约谈，结果对方掏出影片截图，说她2024年某个月有6天提早1分钟离开工位，违反公司规定，要把她开除！ 王小姐一听觉得这个理由也太牵强，于是提起劳动仲裁+打官司！结果法院也认同她的说法。 法院指出，公司虽然有截图显示她确实提前离开，但仅仅1分钟就认定早退，太不合理了吧？再加上公司从来没提醒她，也没提出整改或警告，事隔数月才突然以这理由解雇她，明显不当！ 最终，法院判决公司违法解除劳动合同，必须赔偿王小姐。 ▼相关影片 影片来源：新浪新闻 作为打工人，若遇不合理对待，要懂得拿起法律武器为自己争取权益啊！ 你还可以阅读：【结婚也要Hit KPI⁉️】单身员工期限内『没结婚就炒鱿鱼』，公司离谱规定让网友傻眼！ 照片来源: 新浪网 | 示意图 照片来源: 中华网 | 示意图 照片来源:...
这些年来为公司付出那么多，最后却“得个吉”？！ 最近，大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”，结果被炒鱿鱼的故事，引起网民热议。 原Po说，自己在该公司工作4年，是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职，基本上一个月工作天数高达29-30天，很少请假，除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。 这几年来，在原Po努力不懈之下，他为公司找来600位顾客，每月带给公司的平均销售额是RM60万，甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。 原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000，他也透露，产品本身的毛利率并不高，他只是抽1%的佣金而已。 万万没想到，原Po近期被公司最大的老板辞退了，原因是：工钱太高，佣金太高。 公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红，但这根本比不上他每个月领取的佣金。 对此原Po很不服气，找老板理论：“我跟他说，我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的，我commission才高。” 结果老板回复：“所以已经不需要你了。” 原Po感叹：“这些年白白为公司找来的600个顾客，一瞬间都不是我的，说炒就炒。所以公司一做大，是不是都会这样对员工，只有被炒的份？是我错付了吗，到底要做得有多好，才会被公司珍惜？” 网民纷纷鼓励原Po： —「金子到哪里都会发光，不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌，炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来，真刁👍」 —「是的……公司都会这样，所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司，最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客，找几个大老板，在他对面开公司跟他打对台，再挖他的purchaser，拿到他的supplier，基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事，毕竟你大概懂了公司的底子，你可以尝试自己创业开公司，拉着之前600多个客户，是可以赌一把的，至少有能力的人，始终会发光。」 ...
俗话说：“便宜的最贵”，这句话在这位老板身上验证了！ 近日，大马有一名HR在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享老板奇葩行为，瞬间引起网民热议。 原Po透露，原本公司里有一位月薪RM4000，能力很好的会计师，这名会计师一个人包山包海，但老板却认为每月要付RM4000很不划算，竟然施计让会计师辞职，想用RM2000来请3名新人顶替会计师的位置。 这名会计师的能力好到什么程度呢？原Po说，对方有CA（特许会计师） & CFA（特许金融分析师）文凭，一个人做完3间分行的账目，包括会计、税务、工资单、财务等等。 不仅如此，这名会计能为公司卖命，随时on call，不管是假日还是工作日，只要同事需要什么资料，他都会尽量做出来。这种工作能力才领RM4000的月薪，在市场价来说真的很低了。 然而，老板在半年前突然说，觉得用RM4000请一个会计太不划算，所以要求HR用RM2000来请3个新人。 老板要求这些新人教育水平达到SPM，经验不多、新鲜人也OK，想要新人们慢慢学习，并代替会计的位置。 这名会计不知道老板的阴谋，还称职地教导新人。教了2个月之后，老板就打算要辞退会计，就一直弄他不爽，甚至故意刁难他。 有一次，老板要原Po开警告信给会计，说他教新人做错东西 ，结果会计真的辞职了，而且已经有公司帮他付了跟旧公司的分手费（buyout notice），所以他做满一个星期的交接期后就离开公司了。 就这样，公司剩下3名新人会计，但他们达不到老板要求就被骂。于是，老板要求原Po找同样可以会很多东西，而且可以随时on call的人。 原Po觉得很为难，因为有这种能力的人，价钱最少都开到RM6000到RM8000了。 ...
工作时偶尔“摸鱼”一下放松自己，只要不影响工作，相信旁人也不会太介意，但要是做得太过分，那就小心被炒鱿鱼！ 早前，日本松山市一名55岁男子竟然趁着上班时间去健身房做Gym高达633次，东窗事发后被公司解雇。 根据《星洲日报》引述《NHK》报道，这名男子在松山市的城市发展部担任主管一职。 他从2021年4月开始，就经常利用上班时间到健身房锻炼，总计缺勤658小时。 他因为长期这么做，行为逐渐引起了同事的注意，因此向松山市政府举报。 经过调查，男子在上班时间前往健身房的次数竟然高达633次，对工作造成严重影响。 对此，男子坦言，他是因为手臂经常感到麻木，才会去健身房做一些伸展运动，然后在健身房的温泉泡澡，以进一步舒缓他的手臂。 “我做得太过分了，我很后悔。” 男子最终于2024年12月27日正式被解雇，并被要求偿还因擅自离开岗位而给市政府造成的损失，共计176万日元（约RM50,500）。他欣然接受这个结果，同意赔偿。 与此同时，与该男子相关的4名上司也因未能有效监管，受到了当局的严厉警告。 事情曝光后，松山市市长公开道歉，并承诺将采取措施杜绝此类事件再次发生。 4年内633次翘班去做Gym，这频率是真高啊！ 要“摸鱼”也要懂得适可而止啊~ 你还可以阅读：【摸鱼被炒鱿鱼，不满这结局！】上班时间玩PS4被公司炒掉，大马男子不服提告！ 照片来源: 即刻APP | 示意图 照片来源:...
打工仔最讲究准时开工、准时放工，只要时间一到，就不要再指望我们会继续办公！毕竟时间是金钱，在公司多留1分钟感觉都是亏的啊！?↔️ 早前，中国湖北武汉一位打工人陈某却因提早1分钟去等电梯，而被公司以“早退”为由辞退，让人看了感到十分惊讶。 根据《央广网》和《江苏新闻》报导，陈某于2022年2月21日与当地一家科技公司签订了为期3年的书面劳动合约，同时还签字确认将遵守公司发放的《员工手册》中列出的公司制度。 在该手册中就包含了一条制度，清楚列明只要员工年度累计迟到和早退次数达到6次或以上，便属于严重违反公司劳动纪律，经人力调查核实后，该员工将被开除处理。 2022年12月6日，陈某就收到了公司通过邮件发送的辞退信，指陈某未经公司同意累计6次早退，因此公司将解除与陈某的劳动合同。 信中列明陈某早退日期包括9月3日早退11分钟、10月22日早退1分钟、10月27日早退1分钟、11月18日早退1分钟、11月22日早退1分钟以及12月5日早退1分钟。 另外，从公司的CCTV看来，陈某是在上述日期距离中午12点还有1分钟时，离开了工位去等电梯，因此公司认为陈某行为属于早退。 虽然公司清楚写明了早退的时间和日期，但陈某认为公司没有清楚为“早退”一词制定标准，因此是违法解除双方的劳动合同，并向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金和未支付的年休假工资等。 由于委员会支持陈某诉求，但公司不服委员会判决，随后便将此案件带上法庭。 审理案件后，东湖高新区法院认为公司以提早1分钟离开桌位，将员工认定为“早退”欠缺合理性，判定公司违法解除劳动合同，需向陈某支付赔偿金。 案件一审宣判后，公司提出上述，惟二审仍维持原判，判决具有法律效力。 ▼法院判决如下 虽说陈某的确是在规定时间前提早出去等电梯，但就因为早了1分钟而把人炒掉，是不是有点太计较咧？? 你还可以阅读：迟到5分钟罚60令吉，迟到一小时罚600令吉！大马打工仔迟到中罚款，怒斥公司不公平！ 照片来源: Adobe Stock | 示意图...
不少老板喜欢对员工说：“要把公司当成自己的家”，所以，员工在家里睡一下觉怎么了？（误） 中国一名男子上班睡觉一小时，结果被炒鱿鱼。在这家公司服务了20年的他不服气，遂把公司告上法庭，获赔35万元（约RM21万）！ 根据《新闻晨报》和《光明日报》报道，张某是江苏泰兴一家化工公司的员工，担任部门经理，工作已经有20年了。 2024年前段时间，张某因前一天开车到半夜，在第二天上班时，以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。 万万没想到，公司人力资源部工作人员在半个月后给他制作了一份“面谈表”，指他：上班时困乏导致睡岗行为。 张某在表上签字确认，公司工作人员在微信上询问：“张经理，您当天大概睡了多久？” 张某回复：“差不多一小时多点吧。” 后来，公司认为张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度公司，所以解除与其的劳动合同，意思就是公司辞退了张某。 张某不服气，认为公司解除劳动关系属于违法，于是起诉到了法院。 法院审理查明，张某确实存在违纪行为，但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的程度来看，睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响，不宜认定为“严重”。 不仅如此，张某入职公司20年，多次被晋升加薪，公司仅因其一次违反公司内部的《员工手册》规定，就直接辞退他，显然不合理。 同时，公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定是经过民主程序制定。 最终法院认定，公司解除与张某劳动关系属于违法，判决公司向张某支付赔偿金35万余元（约RM21万）。 ▼相关影片 影片来源：微博 你对这件事有什么看法？欢迎留言分享，理性讨论！ 你还可以阅读：【老娘不干了❗?】KL上班塞车太痛苦，大马女子『顶不顺直接裸辞』！...
如果你的公司给你钱去换手机，但规定不能用某一品牌的手机，你会接受这个建议吗？ 根据《极目新闻》和《九派新闻》报道，中国吉林一家公司的一则通知在网上掀起热议，公告上写着： “即日起所有员工，不得携带苹果品牌手机及苹果品牌设备进入公司，违者一经发现，一律开除处理！” 这家公司是吉林省白城市的晟鑫建设工程有限公司，成立于2015年8月，目前该公司有职工24人，另外有二级注册建筑师11人。 除了禁止员工携带苹果电子设备之外，该公司还在通知中写明，提倡所有员工应有华为品牌手机和电子产品，并承诺对及时更换华为品牌的员工给予补助。 该公司工作人员回应，此举是为了鼓励员工更换中国国产手机，但未说明更换手机的补助金额为多少。 这件事引起广泛讨论，有律师表示，这规定并不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机，仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退，该公司可能会遭受一定的行政处罚。 律师也说，如果公司发布此通知炒作或蹭流量，可能会涉嫌扰乱社会秩序，违反《治安管理处罚法》，相关责任人可能会受到行政处罚。 另外，若有人以公司名义杜撰通知，导致公司名誉降低，涉嫌侵犯公司名誉权，应当承担一定的民事赔偿责任；对网络秩序造成恶劣影响的，也需要承担一定的行政责任。 网友对此看法大不相同，有人表示：换手机竟然还给补贴，看来这家公司确实不差钱，老板给钱换就可以；有些网友觉得公司很过分： —「支持国货。」 —「给钱我立马换。」 —「不应该为难员工。」 —「先说说能给换手机的员工补助多少吧！」 —「说的好听，咋不直接发个最新款手机呢，绑架员工算什么？」 —「啊……人家也说了换手机给补助啊？那我觉得没什么问题啊！」 —「你可以每人发个华为工作机，但你不能强制让大家换掉自己的……」 —「外资公司还要求用苹果手机呢，工作软件只能在苹果手机上用，公司要求很正常。」 你对这件事有什么看法？欢迎留言分享，理性讨论！ ...
“看场合穿衣服很难吗？” 台湾一名男子在Dcard分享自家女员工坚持穿瑜伽裤上班，结果被炒鱿鱼的故事。没想到女员工一个不爽，直接反手告老板性骚扰！ 根据《ETtoday新闻云》和《联合新闻网》报道，原Po说他在早上8点左右，发现公司有一名女员工穿着运动装上班，上身是紧身短版T-Shirt，下身是瑜伽裤。 当原Po问她有没有带正装来换时，对方回答下班要去健身，所以穿这样来上班。 身为公司负责人的原Po说：“公司规定要穿正装上班，你这个不是，如果没有带衣服来换，现在去领一套制服来穿。” 不过，对方没有正面回答原Po就离开了。 原Po强调，他公司的制服不是强制性的，员工其实可以选择穿制服或是自己的衣服，而且制服上也不会有任何标志，每年都会票选品牌，今年是著名品牌ZARA，女员工有裤装和裙装制服，如果怀孕还有孕妇装选择，很多人把这个当成福利。 另外，公司也有提供男女分开的更衣室和洗衣间，所以员工完全可以在公司更换衣服，原Po澄清说自己一点也没刁难她。 大约10点多，原Po发现女员工还是一样穿着运动装，于是询问：“有去领制服吗？如果不想穿制服，现在给你公假回家去换衣服。” 随后原Po就让人事部发警告信给她，信中一样叙明请她去领制服或公假回家换衣服，并且重申公司规定。 到了下午，原Po又看到她一样没换衣服，还没等原Po开口，对方就说：“为什么要管我穿衣服？穿衣服是个人自由吧！” 原Po反问： “你知道你是来上班的吗？如果这里是健身房我没有意见，但这里是公司，我们有规定要穿着正装上班，就像是没人会穿海滩裤或是比基尼来公司。公司不是没有制服，我也给你方便，让你回家去换，结果你选择冲撞规定，如果还有下次就依照公司规定开除。” 隔天，这名员工依旧我行我素穿运动装上班，这次变本加厉，上身直接穿运动内衣套透肤罩衫。原Po认为她是在挑衅，瞬间火大到直接过去跟她说：“你不用进办公室了，直接去人资室填离职单。” 员工这才感到害怕，直接在大厅暴哭，后来在人资室一直哭一直道歉，说她很需要工作，以后不会再犯。原Po不给情面，请她到下一间公司不要再犯，并建议她如果很爱这样穿，可以找运动相关产业上班。 没多久，原Po就收到劳工局的申诉，这名员工说他恶意解雇，搞性别歧视，甚至还搞他性骚扰，说原Po故意跟员工处在同一个密闭空间，还跟她说穿比基尼来上班会更好。 幸好原Po公司到处都有监视器，监视器还有录音，这才还原Po一个清白。 给员工方便，结果得寸进尺，现在还搞得自己丢了工作，只能说真的是得不偿失啊~...
日前，中国上海某网红咖啡品牌一家门店发生店员和顾客争执事件，双方从小矛盾上升到激烈冲突，店员甚至把咖啡粉泼向顾客，结果在网上引起轩然大波。 根据《新浪财经》和《中新经纬》报道，这件事发生在6月17日早上10点左右，视频直到20日才在网上疯传。品牌工作人员回应称一定会严肃处理，涉事的女店员现已被辞退。 当时店员正在吧台工作，该名顾客说自己快迟到了，催促店员快点。店员说很快的但要稍等一下，另一名店员说可以让顾客退单，顾客说不退，肯定要投诉。 随后店员情绪失控，怒吼：“你投诉呀！你投诉呀！”，然后直接将咖啡粉泼向顾客，崩溃拍桌尖叫大喊：“你投诉呀！” 事件发生时的监控画面在网上流传之后，网民反应相当两极化，有人力挺店员，指他们工作已经很辛苦了，遇到奥客要迟到还买咖啡一直催，只有打过工的人才懂这种崩溃。 —「这种阿姨质问式的碎碎念真的很搞心态。我不知道别人能不能忍，我最多只能忍他说五句。」 —「都说了稍等、很快的、就放在这里，还一直说不停，我算是清楚孙悟空为什么受不了唐僧念经了，听了真头疼。 —「顾客26分钟进来的，点了就说还有5分钟迟到，那么着急等不了就不要买这样咖啡，把自己的压力转移别人身上去。」 —「哎，代入一下我自己也受不了，主要是可能本来手里的单就很多了，如果还有个人一直在催催催，感觉真的会很崩溃，我是真的干不了服务业。」 —「我没针对任何人，首先我也是做这行的，明知道赶时间，就应该小程序自己先提前下好，而不是刚下单就催别人快点，因为我们也在做着，不是围着你转，我可以先给你做，但是请不要觉得你下单就等于已出餐，想快点就自己节省时间，而不是到店下单要求立马出餐啊！」 也有人说，店员不该如此情绪化，也不应该动手攻击别人。 —「感觉这个店员积攒了很多压力。」 —「这个店员明显是带自己的情绪的，她泼咖啡粉的时候她同事都被她搞懵了。」 —「看右上角时间，从阿姨点单到店员喊别人欢迎退单，就七秒钟，而且她最后说公平不公平，很明显店员心态很差，带着很差的情绪工作。」 —「压力大有气就跟老板店长撒去，顾客招谁惹谁了，人家其实就说了个5分钟，那句从欢迎退单吧到你投诉啊一直在挑衅，个人情绪太大了。」 —「很明显就是那个店员问题吧，做服务行业的，客人催单是再正常不过的事情，这时候态度好点解释一下就没什么事，但是这个店员很明显就是带着极差的情绪做事，放什么都带着怒火，说话也非常难听，顾客听了自然更恼火了，没想到最后顾客没发飙，这个店员就发飙了。」 另外有网民说，店员说的是“我帮你退单吧”，并不是“欢迎退单”。 虽然从影片来看，事发当时门店内有两名店员，但有消费者曾反馈，相比此前该门店店员数量减少，有时候只有一个店员，一个人又要线下买单、处理线上订单、制作咖啡到打包，根本忙不过来，所以现在店员都是面无表情像机器一样在工作。 ▼相关影片1 影片来源：微博...
俗话说，“常在职场漂，哪能不挨刀”，员工出错被炒鱿鱼的事并不罕见，但有时候被炒的原因也是够奇葩的。 一名网友在Dcard抱怨，指自己因长相而被炒，实在是有够离谱。这名网友在一间小吃店工作，顾客留下3星评论指他长得很“抽象”，导致他被老板开除，让他很无语。 该顾客表示看得出来店家生意不错，女员工很想赶快出餐，但另外两个男员工就不知道在忙什么。东西不错吃，但店员要选一下，直言“男生长得丑，这样生意怎么好”。 结果老板事后找他说：“你都做这么久了，怎么会出现这种错误，你就做到月底吧！”，让他当场傻眼。 “就因为这样的评论我就直接被开除了，我只能希望留下这评论的人，生儿子没屁眼，走在路上要看车，哪一天就被收了！” 他后来补充说： “我只是希望那些有时间留下评论的人留点道德，对店家餐点做出评价，而不是做出与店家餐点环境之类无关的评论。也许评论完你爽了，但是你可能毁了别人的生计。” 贴文曝光后，网友也纷纷留言回应。 —「老板问题很大，因为这样被辞退，真心傻眼」 —「怎么有这样瞎的事情，3年跟老板的革命情感抵不过一篇3星？」 —「店员长相关他们什么事？」 —「老板有问题，因为评论就直接辞退你」 —「老板刚好找个点借题发挥而已」 评论的人很缺德，扯别人长相是三小？然后老板也很有问题，因为一个不知所谓的评论就要员滚蛋。离开后记得给店家补上1星差评。 你还可以阅读：嘴贱被炒鱿鱼，大马男子反告公司获赔偿RM85k！ 照片来源: Dcard 照片来源: CTWANT |...
虽然老婆生孩子很辛苦，但这名人夫也没忘了好好感谢那些悉心照顾他产后妻子的护士们！ 根据《mStar》和《Kosmo》报道，大马一名女网红Shaniena Natasya日前在TikTok上传影片，在影片中幽默写道： “送生孩子的老婆金饰❌ 送护士金饰✅” 原来，Shaniena Natasya日前刚生下宝宝，目前还住在医院，而丈夫为了感谢照顾她的护士，给他们准备了惊喜！ 从影片可见，她的丈夫Choudhry Wasim（又称DJ Twister）带了多个精美的小纸袋来到病房，里面装着各种款式的金吊坠，准备要送给负责照顾妻子的护士们。 ▼每个袋子都装着不同样式的金吊坠。 Shaniena Natasya见状，也在影片中打趣说： “你好像是在医院里开金店一样。全部人你都要给礼物，真的很多事。” ▼相关影片 @shanienanatasyaaa Replying to @Amanda ♬...
雪兰莪州Seri Kembangan一间超市今天（2025年6月5日）上演了一场“夫妻对骂战”！ 根据《Harian Metro》报道，一对夫妻疑似因“买太多”意见不合，丈夫当众怒丢购物车里的物品，甚至直接把整辆购物车掀翻，商品撒满地！ 从Facebook流传的视频可见，男子不断将老婆放进购物车的物品往外扔，期间老婆多次试图阻止还让他捡回来，但男子情绪明显失控，还怒喊：“不用！不用讲那么多！” 接着一把将整辆购物车掀翻，物品洒满一地！ 所幸超市员工及时上前劝阻，才成功平息冲突，现场也吸引了不少民众围观。 不过，该事件究竟是真实发生，还是只是为了节目内容而上演的戏码，目前尚无法确定。 截至目前警方还未接获相关报案。 ▼相关影片 影片来源：X/@mhmmdhsm 对此你怎么看呢？是买太多惹怒老公？还是老公情绪管理出了问题？欢迎留言！ 你还可以阅读：【乱叫“北鼻”好卑鄙！】不爽老公的女同事叫他『Baby』，夫妻隔空互喷超火爆！（内附影片） 照片来源: Facebook/@Himpunan Cerita Lawak 照片来源: Facebook/@Himpunan Cerita...
当人遇到危险时，所做出的“本能反应”可能连自己都会被吓到！ 近日，一名行动不便的八旬阿嫲为了躲蛇，竟然双手抓着屋子横梁“挂”在上面，让旁人看了都震惊，就连阿嫲本身也被自己的反应给吓到！ 根据《Bangkok Post》报道，此事是于2025年6月4日，在泰国Don Hat村发生。 当时，这名80岁的阿嫲Kan Kong Suthiprapa看见一条蛇在邻居家屋檐下蜿蜒爬行，吓得大声呼救。 有抓蛇经验的Termsak Taweethong（26岁），也是阿嫲的孙女婿听见后，马上前来帮忙。 他正试图抓住那条无毒的蛇时，蛇竟突然逃脱，开始到处跑。 万万没想到，此时行动不便的阿嫲竟出于本能迅速地抓住了屋子下的横梁，并缩起双脚以自保。 这一幕刚好被拍到，影片随即在网上爆红。 Kan Kong阿嫲告诉记者，她当时因为感到害怕，便站在一旁的阶梯看她的孙女婿抓蛇，然而，当她看见蛇突然动弹时，吓得马上“悬梁”自保。 对此，她也坦言：“我甚至不知道自己哪来的力气。” 庆幸的是，除了受了点惊吓，Kan Kong阿嫲身体状况良好，日常生活依然活跃。 至于那条蛇，目前已被安全释放回野外。 ▼相关影片...
蒲种轻快铁站日前发生台湾男子跌入轨道毙命的事故，监控录像画面曝光，在网上掀起极大震撼！ 根据中国报报道，63岁的台湾男子张宝石被拍到在月台上，疑似搞错方向想过去对面搭车，却不慎踩空跌进轨道。 就在他要爬起来的时候，列车正好迎面驶来，他根本来不及闪开，当场被撞毙。 事发一刻令人触目惊心，列车撞上男子后，轨道上血迹斑斑，目击民众吓到纷纷逃散。最后是有女乘客通知辅警，辅警立刻呼叫援助，消防员赶到现场才把遗体抬上来。 警方表示，男子是在5月31日入境大马，事后通过CCTV调查，证实他当时是独自一人走在月台，不小心跌下去，案件列为猝死案处理。 影片不堪入目，只能放在里面看👇🏻👇🏻👇🏻 影片链接：https://t.me/follownoodou 影片链接：https://t.me/follownoodou 影片链接：https://t.me/follownoodou 所以不是网传的自SHA！网上看到遗体倒卧在月台上的照片，是消防员把遗体抬上来之后所拍下的。 你还可以阅读：网民猜测蒲种LRT事故不单纯❓死者身份曝光！ 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报
买iPhone本来是一件开心的事，结果收到包裹一打开里面竟是一包砂糖？！你没看错，这是印尼一名女子Riana在TikTok上分享的真实经历，也瞬间在网络上引发热议！ 根据印尼媒体《Redaksiku》报道，事情发生在2025年5月初，Riana从一个看似正规的官网下单买iPhone。由于她想买的型号在线下店都快断货了，于是决定线上下单。 她盼了4天，终于等到心心念念的包裹送上门。她满怀期待地录制开箱视频，没想到打开包裹后，眼前出现的竟然是一包1公斤的砂糖！ 她当场傻眼，在影片中也无奈喊出：“大哥你认真的吗？怎么会这样？” 收到“砂糖包裹”后，Riana立刻前往快递公司询问，但对方一开始说不清楚情况，只回应会“调查”。 她和家人等了3天都没有下文，最后她决定直接报警！ 后续过程并不轻松，虽然对方答应退款，但整个退款流程拖了整整三个星期，Riana才终于把钱拿回来。 ▼相关影片 @rianadwia_ Di video sebelumnya aku dah cerita yaaa ,, yg punya pengalaman atau baru...
表白失败不用紧，但你有看过“爱不到还要讨回饭钱”的操作吗？ 印尼一名男子向心仪的女生告白被拒绝后，竟然跟对方要回吃饭钱，总共是 4万印尼盾（约RM11）！ 根据《Kosmo》报道，一名网友在社交媒体上传一段视频，画面中女子一边讲电话一边无奈叹气，还公开了对话截图。原来是男方发讯息给她说：“把钱还我，那些食物总共是4万（印尼盾）。” 影片一出，网民马上炸锅，有网民留言笑称：“他这语气，好像在追讨四千万（约RM10k）”。🌚 追不到人家就要讨回钱，11块也酱看不开咩~ 你还可以阅读：【能想象婚后的日子】初次见男友父母『被要求煮饭洗碗』，女子不爽直接分手！（内附影片） 照片来源: 抖音 照片来源: Kosmo
Ampersand Advisory宣布举办《CUT！》，马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛，旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外，《CUT！》也是目前国内最大的恐怖短片平台，致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放，征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎，也极具商业潜力，对于拥有6亿人口的东南亚市场来说，恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大，包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar，以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT！》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一，为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。 Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示，《CUT！》不仅仅是一项比赛，更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才，让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构，我们也期待从《CUT！》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充： “我们也为学生设立了特别奖项，以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队，总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与，看到不仅有丰厚奖金，还有行业认可。” 另外，Turnover XXV则与Ampersand...
马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”，成功获得吉尼斯世界纪录 （Guinness World Records）认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部（NRES）举行，由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验，彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米（YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad）、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram，以及Etika 营销副总裁颜晓晴（Amy Gan）共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友，齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计，结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm，特别为城市有限空间所优化，适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统，具备品牌识别，能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌（如Etika旗下产品）更可获得积分，并可用于兑换折扣，激励民众积极参与回收行动。 随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证，这款环保回收机正式加入ATLAS...
在马来西亚零售市场，本地中小微企业（MSME）和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口，到家庭经营的小型商店，甚至商场租户，大家的关注点，已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合，实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起，得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持，以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛，使各类企业，无论规模大小，都能顺利融入其中。 如今，遍布全国、具创新精神的中小企业，正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统，透过线上内容与电商工具，成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群，并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示，品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店，业务拓展曾面临不小的挑战。 她说：“当我们只经营线下门市时，品牌发展受限于地点。如果要拓展规模，就必须投入大笔资金设立新据点，包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说，如果不进行业务扩展，公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰，淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品，并非每天都有人购买。 她进一步补充：“为了支付日常运营成本，我们需要扩大客户基础，以建立更稳定的收入来源，同时避免承担高昂的额外开支。因此，我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示，TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备，使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道：“在短短两个月内，我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝，销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后，不仅吸引了全国各地的顾客，甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法，认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。 “我们在2017年开始创业，最初是在路边摊卖榴莲，仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道，有些日子顾客络绎不绝时，一天能清空货品；但下雨天或人流减少时，榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易，更别说扩大规模。...
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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群，指那些不再满足于单一职业生活方式，而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而，在另一派人眼里看来，”斜杠青年”并非是褒义词，他们认为这类人就是什么都涉猎一点，但是干什么都不专，导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢？ ▼▼▼好康推荐给斜杠青年！▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案，那就来试试Odoo吧！ 免费、简单、快速！无需编写代码，轻松定制你的网站！ 点击链接立即体验： ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo
农历新年是华人一年当中最重视的节日，肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦！ 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说，他们是否了解华人新年的禁忌呢？ 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...
「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念， 他觉得舞狮不仅是技艺，更是千年中华文化的传承， 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分， 萧师傅原本从事农业，因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险，才下定决心转行， 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的， 现今依旧有很多年轻的血液在注入， 舞狮教学也逐渐转型，用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。
