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All posts tagged "聘请"

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劳勿有5名残障人士受雇于超市,多年来都尽力做好工作,以证明智力或身躯残障并非障碍。只要肯努力,也能拥有和平凡人一样的工作实力。 根据中国报报导,为了提供残障人士就业机会,劳勿同发超市聘用残障员工,当中包括聋哑、先天性小儿麻痹、智力弱的人士,并依据他们的能力,分配不同性质的工作,与其他员工一样享有同等级的薪金。 ▼超市分行经理阮楗强。   分行经理阮楗强受询时说,其超市的残障员工都是全职员工,皆已工作5年以上,拥有不俗的工作表现。 “我们在招聘时,会先评估他们的工作能力,并依据他们的长处分配工作,若肢体残障员工,会负责客服工作,聋哑员工负责手推车部门,以及智力问题的员工负责排货。” ▼聋哑员工负责清理及排放手推车。   他说,公司雇佣残障人士的措施值得其他企业效仿,让残障人士拥有就业机会,自力更生。 “他们各拥有自己的长处,不应该被社会唾弃或忽略。” ▼李新患有先天性小儿麻痹症,右脚装上义肢,方便行走。   另一方面,患有小儿麻痹症的李新接受记者访问时说,他儿时就面对右侧身躯发育不健全,右手无力,右脚则装上义肢,在同发超市工作已有20余年。 “我工作时确实会比其他人辛苦,但是我不怕辛苦,如今是负责客服工作。” ▼李新负责为客人测量体温的工作。   他说,曾从事裁缝业,每当超市服装部的缝纫机故障,皆由他负责维修。 他表示,自己坦然面对别人投射的异样眼光,并指残障并非等于没能力,只要努力学习,依然会获得上司赏识。 ▼钟国豪负责包装蔬菜的工作。   此外,残障员工钟国豪说,在超市工作17年,负责蔬菜包装工作,对工作性质已驾轻就熟。 “这里的同事对我很好,不会被欺负,我很喜欢这份工作。” 身体上的残疾并没有让他们意志消沉,坦然并积极面对生活所有的考验才是最棒的💪  ...

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结婚对很多女生来说,是件重要的人生大事。当然希望能透过照片,保存当下美好一刻,所以婚礼摄影师就背负了这个重任,这一切都要靠他们的摄影功力了。 近期,台湾一对新人就分享关于拍摄婚照的惨痛经历。不过,重金聘请回来的摄影师,竟然拍出一堆「丑照」。新人嫌照片全都抓错重点,毫无美感,就连新娘子的双下巴也拍出来!   新娘在面子书群组「爆废公社」抱怨,她和老公花了24千台币(约马币RM3484)请了婚礼摄影师拍摄订婚和婚礼各半天。 订婚当天拍摄都非常顺利,以为婚礼当天应该也不会有什么大问题。结果看到照片之后,新娘几乎快崩溃!   没意义的照片 摄影师把新娘“生动有趣”的样子都拍了下来,包括神情呆滞、O型嘴露出双下巴、爆青筋、吃东西尴尬的表情等等,很多照片根本没意义,只有一个“丑”字。   黑白照 最让新娘无言的是,她不明白婚照为什么要弄成「黑白照」??!!表示不懂这种艺术。   推卸责任 他们事后有向婚摄公司作出投诉,但对方回答: “拍摄本来就是一个很主观的东西。” 对方表示自己以专业的角度来看,认为这些照片没问题,也拒绝新人要求退款。 “我照片都给你了,你跟我说不要?服务完后要求退费?”   后来,对方提出愿意为新人补拍全家福和孕妇写真,但新人的亲朋好友很难再同时请假回来补拍,外加她对这间公司已经没有信心,最后也没答应对方。 “好的婚摄会带你上天堂,不给力的则会毁了一生一次的梦想。” 新娘很无言,一生一次的美好婚礼就这样没了…… 你认为这些照片是所谓的艺术?欢迎留言和我们分享~   你还可以阅读:【真爱才在KFC求婚】男子KFC求婚,因祸得福获得KFC赞助!...

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有些人会认为长得好看就是“花瓶”,除了样子好看,其余什么也不会。难道真的没有所谓的“靠脸吃饭”?那你就错了,现在有份工作需要你的「高颜值」!   位于SS2的【DurianMan榴莲鲜生】要聘请“榴莲刀手”。只要你符合以下条件,老板就考虑请你! 1. 能用华语/国语/英语跟顾客沟通,至少要懂得2种语言。 2. 必须具备高超的开榴莲技术,能快速用刀打开榴莲。 3. 时时保持个人卫生,不能比榴莲还臭!   另外,如果你符合以下“额外条件”,那就最好不过啦~ 👇 1. 能在非常安全、不伤害到顾客的情况下,一边开榴莲,一边跳舞或耍杂技。🕺🔥 2. 拥有很Pro的开榴莲技术+6块腹肌+帅气的脸庞。   工作职责:  每天开很多榴莲,但还是热爱这份工作。 昨天、今天、明天、后天、大后天、大大后天都需要一直开榴莲。 面对顾客愿意面带笑容、保持个人卫生和健康。   工作地点:DurianMan SS2...

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根据各类市集重开的标准作业程序(SOP),每个档口最多只有3人工作,当中不可有外劳。 据东方日报报导,标准作业程序(SOP)指出,档主最多可以聘请两名18岁以上的大马公民员工,委任员工的表格可以在吉隆坡市政局第二大厦获取,档主在开档前也需要签署承诺书。 标准作业程序当中也提到,每个档口的间隔必须最少2.5公尺,同时必须遵守特定的档口尺寸;早市和夜市的档口为8×8尺和6×4尺,至于市集档口的最大尺寸为10×10尺。   市集的地点必须在露天和有篱笆的范围内进行,可以通过不同的入口和边界来控制人流,同时必须有停车位。 “至于每日开放的市集,档口必须轮流进行,A组为每个星期二、四、六,B组为每个星期三、五、日;或者每周轮流开档。” 它指出,档口必须使用不锈钢或铝托盘,档口的设计必须统一,禁止在市集范围设置永久性结构。 “早市的营业时间为早上6时至早上11时,夜市的营业时间为下午4时至晚上10时,而市集的营业时间为下午5时至晚上11时。”   这份在复原行管令期间,早市、夜市和市集的标准作业程序是由吉隆坡市政局发出。国防部部长Dato’ Sri Ismail Sabri bin Yaakob早前指出,全国各类市集会采用同样的标准作业程序。 标准作业程序提到,档口小贩或员工鼓励佩戴口罩或面罩,同时必须戴口罩和一次性围裙。 “体温超过37.5℃的小贩禁止进入市集营业地;有咳嗽和伤风症状的小贩或员工当日不准开档,正在接受观察的病患、疑似病患和隔离者不能够开档。”   档主必须在档口容易被看见的地方展示执照,档主也需要经常到场巡视,不可以随意将档口出租给他人,所卖的物品必须标上价钱。 除此之外,必须确保每名顾客在档口前保持1公尺社交距离,鼓励每名顾客在交易时,佩戴口罩。   它补充,小贩和员工必须下载和注册手机应用程序“My Sejahtera”,另外也要确保档口时时刻刻保持整洁。清洁档口时,必须将垃圾倒入塑料袋并绑好,丢到指定区域。 另一方面,市集主办单位需要准备市集图,当中包含档口排列、方向和距离指示牌;确定市集重开后的档口数量,准备涉及的小贩名单,以及准备足够的工具,确保标准作业程序获得遵守。...

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现如今,因疫情的关系各行各业面临着人手短缺或失业问题。 根据东方日报报导,吉隆坡批发公市和八打灵再也旧区巴刹人手短缺,目前各有1000个空职,急需征聘本地人! 随着外劳人手短缺,加上吉隆坡市政局于5月13日发文告清楚列明,吉隆坡区内所有的批发公市、公共巴刹和小贩业者,只能聘请本地籍员工和助手后,导致多个巴刹相继出现劳力短缺问题。   其中,吉隆坡批发公市原本有3000个空缺,在陆续迎来应征就职的本地劳工后,如今尚有将近1000个空缺待填补。至于八打灵再也旧区奥曼路巴刹如今也急需聘请1000名本地劳工。 经历两周的强化行管令,并于5月21日凌晨12时01分正式解封后,灵市旧区巴刹终于在昨日(6月1日)早上正式重开,但重开的首日却面对劳工短缺问题。 巴刹贩商因此呼吁有意的应征者前来巴刹面试,每月大约有RM2000薪金,另有公积金与社险福利,有意者欢迎前来面试。   八打灵再也旧区巴刹公会副主席拉惹勒兰指出,该巴刹以往聘请的外籍劳工,大部分已被移民局扣押。 “我们如今非常需要聘请本地劳工,我们也愿意以高于最低薪金的回报,支付报酬给前来任职的本地劳工。”   “巴刹劳工的日薪介于在RM70至RM80之间,以往因为早市巴刹工作涉及许多苦工,并且须摸黑早起,而难以聘请到本地人。”   许多本地人目前面对失业问题,他们可以趁着这个机会,前来应征巴刹工作,灵市旧区巴刹500个贩摊,均等待聘请本地劳工。 武吉加星州议员Rajiv Rishyakaran指出,外籍劳工向来不应在巴刹工作,而为了号召本地人前来应征,商贩皆愿意以合理新资聘请他们。 “他们平均一个月可以赚取RM2000收入,这比我国RM1200最低薪金制来得高。这份工作也没年龄限制。”   巴刹商贩沙迪亚史兰指出,一些蔬菜摊以及肉摊将在清晨4时开始营业,而本地劳工需在凌晨3时便前来巴刹上班直到下午。 “我们也欢迎残疾人士前来应征,我们愿意给他们合理回报。” 各领域有条件放宽恢复营业后,吉隆坡批发公市原本的3000个空缺在陆续迎来应征就职的本地劳工下,如今尚有将近1000个空缺待填补。   吉隆坡蔬菜批发公会主席黄敬发指出,吉隆坡市政局只允许每个摊档聘请5名本地劳工。目前,公市分别蔬菜区有216档、水果区有63档以及渔区有168档,迄今仍需遵守标准作业程序,整座公市只允许大部分员工每逢周一、三及五前来公市上班。 “公市的劳力工作,以往支付外籍劳工一日RM40至RM60日薪,而如今招聘本地劳工,所支付的日薪介于RM80至RM100,试用期为3个月。”...

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行动管制令期间,相信大家都在家网购了不少东西,而那些包裹至今快解封了却迟迟都还没有收到……到底那些包裹现在在哪里,发生了什么事呢?     最近就有名网友分享了一段视频,视频中可见有好多包裹堆积在分派中心内,POS员工则忙到焦头烂额,但包裹还是很多很多,处理不完。 这名网友贴出影片后说到“有谁想知道自己的包裹为什么一直停在KLIA HUB迟迟没有送出吗?看看这个影片就知道了,这里的包裹已经堆积如山。所以大家请耐心等候!” Untuk mana2 yang tanya kenapa barang still stuck and tak gerak dari KLIA HUB, korang kena tengok video...

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平时都会关注政治时事,而且也喜欢在社交媒体发表有关意见?那这里就有个好消息啦~ 最近,大马民主行动党(DAP)在JobStreet.com贴广告文,正在招聘「Social Media Writer」,月薪高达RM5,000! 照片来源:FTopNews 新闻最前线   从招聘文可见,若你想为国家的未来做出改变、想打击假新闻,也想站在Digital Media Marketing最前线的话,就可以应聘啦! ▼应聘者必须符合以下条件: 至少1年的工作经验。 至少要有Diploma或Degree文凭。 需附上SPM、STPM、Degree的成绩单。 有良好的写作能力、对政治有敏锐的观察力、对社交网站很熟悉。 工作链接:请点我! 照片来源:Wikipedia | 示意图   根据星洲日报报导,我国前首相Najib Razak知情后,在面子书Po文讽刺行动党。 照片来源:Facebook  ...

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世界那么大,各种各样的奇葩工作已经见怪不怪,有人靠刷脸吃饭;有人靠嗅觉吃饭。原来除了“闻屁师”,还有人专门“嗅Ketiak”! 照片来源:Princeton Consumer Research   美国有着一个“体味鉴定师”的职业,顾名思义就是要近距离评价不同人的“腋下味道”,以便测试除臭剂和止汗剂产品,一年收入可高达200万美元(约RM831万)!不过代价就是要穿梭在不同人的咯吱窝之下,有点重口味。 照片来源:Princeton Consumer Research   据报导,在Princeton Consumer Research工作23年的技术总监Barrie Drewitt表示,不少大型美容厂商都会在除臭剂和止汗剂产品推出市场前委托他们进行强度和浓度测试,以便得知哪种最有效。 照片来源:Princeton Consumer Research   他说,评分员会使用中空的平头圆锥盖住受测试者的腋下,再直接靠上去闻,评分1-10分,数字越高代表气味越浓烈,过程无须有硬性规定:“只要用你的方法评分就行!” 照片来源:Mashable India   照片来源:Princeton Consumer...

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想要月入过万,除了加入直销/MLM,去新加坡当巴士司机更好哦! 照片来源:早报   根据《早报》报导,由于人手短缺,新加坡各大巴士公司纷纷出招,开出超级优渥条件,抢招司机! 其中包括: 超过新币3500(约RM10,700)薪水 高达21天年假 新币3000(RM9,100)签约金 提供培训 可免费搭巴士和地铁 享有医药福利 照片来源:qbuslife.com   而目前在招聘巴士司机的公司,包括:新捷运(SBS)、SMRT、前进(Go-Ahead)等巴士集团。 根据广告上的基本要求,要成为巴士司机,需要有新加坡3级驾驶执照,并拥有至少一年驾驶经验。 照片来源:Marina Bay Sands 哇哇哇~ 月入过万诶!想要赚新币的朋友, gogogo!   你还可以阅读:【不需要Degree,每月也能赚RM13,000!】新加坡“海底捞”正以诱人薪资和福利聘请清洁工!  

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炒楼、炒包、炒车牌,现在还能炒鞋!尤其是抢先拿到『限量版球鞋』,随手炒一炒就可以大赚一番。 也因此,许多人为了能第一时间抢到限量版不惜夜排,甚至为此闹出殴斗事件。   根据东方日报报导,6月23日时在巴西的一家鞋店就因为发售限量版潮鞋Adidas Yeezy ,而闹出殴斗事件。 据悉,该潮鞋在中国市场里,炒价炒到RMB6000(约RM3600)。 其中,欧洲限量推出的Adidas Yeezy Boost 350 v2 “Antlia”的某些Size,更被炒至到RM20,000的天价!😱😱😱所以吸引了许多中国人前往巴西抢购。 照片来源:东方日报   而在排队期间,似有人插队而发生争执,多名中国男子互相拉扯,并发生打斗事件。 闹剧的真正原因仍在调查中,但最大的2个可能性是,数名中国人插队,导致矛盾产生;或是,有人聘请了当地居民来排队被发现,让排在后面的人觉得很不公平、不满,所以起冲突。 照片来源:东方日报   这双鞋有什么魅力? Adidas Yeezy Boost 350...

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