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All posts tagged "歧视"

时事

出门在外,游客的一言一行不只代表自己,也代表家乡和国家。 最近,有几位中国游客在马来西亚槟城升旗山缆车里发生争吵,甚至吵到地域歧视,闹上热搜。   根据《诗华日报》和《星洲日报》报道,微博用户@蓝色的烟卷上传了一支长达4分钟的影片,称有中国游客为了抢站拍摄最佳位置,在缆车内情绪失控大吼大叫,场面十分尴尬。 影片画面显示,有两名中国女游客站在升旗山缆车第一节车厢位置,并且拿着手机拍摄前方的景观。 前方其中一名女子尖叫道:“不要再说了好吗???!!!已经开始了,不要再说了好吗?!” 双方人马持续争吵,前方的女子情绪相当激动,狂吼:“不要碰我,不要再碰我!”   后方游客说:“我们中国人的脸都让她们丢了”、“脑子有问题。” 前方女子反击:“上海人是全中国出了名没素质。” 后方乘客不甘示弱:“那北京人是好人?” 前方女子持续输出:“你们不想等两波车还想拍一个好的View。”   这两波人马一来一回吵得你来我往,不停碎碎念。随后,前方女子不停挥手,还对其他乘客作出怪异表情。 不过,上传者并未说明影片拍摄日期,也未知后续如何。 ▼影片如下 影片来源:蓝色的烟卷丨微博   影片引起网民热议,有人抨击前方女子太自私,影响其他游客体验;也有人表示,前方女子排了两趟车才等到第一排的位置,有权利在前面拍摄。 —「自私自利,不懂分享。」 —「这有啥好拍的?还至于这样抓狂,精神有问题吧?」 —「真够神经的,另外,有啥好拍的啊,拍了还会看吗?用眼睛看,享受当下不好吗?」 —「人家等了两辆车,凭什么要让你站前面?」 —「不让是对的,等了两波车凭什么让你到前面?只能通过不断地侮辱,让人情绪失控。」...

时事

许多职场新鲜人在找工作时,常常因为经验不足而被拒绝,但令人意想不到的是,如今就连经验丰富的求职者也面临求职困境,只因年纪大就被刷掉。 根据《mStar》报道,大马一名男子通过Thread发文,表达了自己到了40岁后,连工作都找不到的困境。   从帖文中能了解到,男子已经向很多公司提交了履历,也有参与了不少面试,但结果都让人很失望。 虽然有人事称赞他的学历和经历很出色,但随后却表示公司不愿意冒险聘请他,因为他的年纪大了、资历也过高,公司不愿承担他因为年纪大可能导致的健康问题。 这些经历让他心灰意冷,虽然了解这就是大马严峻的就业现状,但他还是忍不住抱怨:“难道大马人一到40岁就注定要失业了吗?”   这则贴文随即引起了网友的热议,不少网友都表示自己到了40岁后就被“嫌弃”,甚至只能转当自由职业者。 —「我也是一样。难道超过40岁就被认为太老,不适合工作了吗?」 —「真的。我在疫情期间,45岁那年被裁员。直到现在都还没找到工作,只能靠当自由职业者维持生计。」 —「去国际公司求职吧,别再考虑马来西亚公司了。我也是一样,我已经45岁了,到处求职都没有结果。理由不是年纪太大,就是资历过高。后来我转向申请一家日本公司,终于被录取了。他们完全不会歧视年龄,反而把你的经验当作一项资产来看待。」   初入社会被说有经验才吃香,人到中年又被说太老不适合工作,到底是怎样才符合录取标准咧?😢   你还可以阅读:【够用咩…】Degree毕业生叹『吉兰丹求职难』,薪水开RM2000竟被嫌太高!🤯 照片来源: 123rf | 示意图 照片来源: Pngtree | 示意图

时事

TikTok一名网民日前分享了自己被名表店“歧视”的经历,引起网民热议!🔥 根据《中国报》的报道,他当天到某购物广场逛街,想要进去某间名表店看看,结果竟然被店员直接拦下,对方还酸他说:“这里没有Tissot或G-Shock,这里只有名表,你不能进去。”   这句话直接把他听懵了!🤯 他自认穿着得体,完全不明白为什么不能进去?难道只是因为自己看起来不像有钱人,就没资格进名表店?! “就算我不是亿万富翁,难道你就应该这样对待客人?这就是你的服务态度?”😤   不过,他也没跟店员争论,直接转身去Cartier,然后当场买了一只手表——重点是,那只Cartier手表要价超过RM50,000!💰💥   ▼相关影片 @alyphsyafi2 Stop judge people dari apa yang dia pakai, who are you nak judge...

时事

中国某个著名的饮品连锁品牌,最近在大马旗下一间分店的招聘广告引发争议。 根据《The Rakyat Post》报道,有网民在社交媒体发图表示,现在已经是2025年了,竟然还有企业公开发布排斥某些种族的招聘广告。   据报道,有关分店位于吉隆坡Segambut Sri Sinar,招聘广告上显示要招聘服务员和主管,并注明薪水可通过面试协商。 招聘广告上还强调一个应聘条件: “Malay and Chinese with experience”   许多网民指责该广告具有种族歧视性,指责其排斥或禁止印度人在该店工作。   不过,也有一些网民在评论中分享了相反的经历,称他们去过该分店,发现有印度员工在工作,认为这可能是个别分店的决定,也有网民猜测该应聘条件指的是语言能力,而非种族。   上述媒体已联系该公司,以进一步厘清此事,可能是一场误会?   你还可以阅读:【这叫没有歧视?!】大马印裔女子租房遇奇葩房东中介,对方坦言只租华人,还说“没有歧视啊!” 照片来源: X...

时事

大马是个多元种族、多元文化的国家,不同族群在语言、饮食、生活习惯上都有各自的特色,就连沟通方式也各有不同? 根据《星洲日报》引述《The Rakyat Post》报道,最近,一位大马网友在Threads上发文表示,自己观察到身边的印裔同事几乎每天到时间了都会打电话,甚至还看过有人骑摩托车时,把手机夹在头盔里继续通话。 这让他非常好奇,询问道: “我只是好奇……没有种族歧视的意思。为什么印度人那么喜欢讲电话?就是那种长时间煲电话粥的感觉。你们是很喜欢聊天吗?像马来人,我感觉我们更喜欢面对面交流。”   这个问题一出立刻引发热议,有些网友觉得这个观察带有种族偏见,有人认真分析,揭露了印裔朋友更爱打电话的原因。 为什么印裔同胞更偏爱用电话沟通?有网友解释,这其实和淡米尔语的语言系统有关,因为用手机输入淡米尔语并不容易。 网友说,英文和马来文系统只有26个字母,但淡米尔文多达247个字母,包括12个母音、18个子音,以及216个母音和子音组合,输入起来真的没想象中那么容易和方便。 此外,目前手机键盘对淡米尔语的支持有限,很多字无法准确输入,打字麻烦,直接打电话沟通反而更快、更清楚。   其他网友纷纷留言: —「哈哈哈完全同意!我老公是印度人,刚开始谈恋爱的时候我真的有点受不了,现在他还是经常讲电话,和朋友聊个不停,我都不知道他们到底在聊什么。我问过他,他说打电话比打字方便多了,反观我们马来人,更喜欢在WhatsApp上打字聊天。」 —「我曾经问过我的印度同事,她说她懒得用淡米尔文打字,而且有些人不太会读写淡米尔文,所以他们更喜欢直接打电话沟通。😅」 —「仅供参考,有些印度人从小在国小或华小上学,对淡米尔文的书写并不熟练。」   不仅如此,这场讨论还意外引发另一个观察,有网民指出不同族群的沟通方式各有特点: —「我也有同感,之前也在想这个问题。我发现华人更喜欢用语音信息(我的前老板、现任老板和华人同事都是这样);印度朋友则更爱打电话,甚至可以一小时不放手机;马来人则更偏向用WhatsApp或DM私讯聊天。」 —「真的很准啊!😆😆以前在大学时,印裔朋友如果有事,通常都会直接打电话,华人则更喜欢发语音信息,无论是微信还是WhatsApp,马来人则是有事就直接约见面讨论,真的很有趣!」   尽管原Po强调自己没有种族歧视的意思,不过有些网友觉得,这类讨论应该避免过度简化或带有偏见,毕竟一个人的沟通习惯和他的生活方式、成长背景息息相关,而不仅仅是种族文化造成的,提醒原Po应该扩大社交圈。 —「这对我来说是种族歧视的言论,你的社交圈需要更广一些,这样才能真正理解他们。你说的“把手机夹在头盔里煲电话粥”是什么意思?你指的“印度人”是马来西亚印度人,还是来自印度的印度人?」  ...

时事

作为一个多元种族的国家,长期以来,各族群的和谐相处一直是我国稳定和发展的重要基础。然而,偶尔也会出现一些种族歧视事件,引发社会的广泛讨论。 根据星洲日报和WORLD OF BUZZ的报道,最近,在Sepang(雪邦)有一名玉米摊摊主因为歧视印度人引发了争议。   这名玉米摊摊主在摊位上张贴了一张纸条,上面写着“抱歉,我们的玉米不卖给吉灵人”(Sorry ini jagung tiada jual sama orang keling),这一言论迅速引起了广泛关注。尤其是“吉灵人”这一词汇,带有明显的贬义,是对印度社区的侮辱。 一位路过的女子看到这张纸条后,立马停下并指出摊主的错误,要求他把纸条拿掉。 然而,摊主并没有表现出悔意,反而指着她的鼻子,做出带有攻击性的行为。这名女子不甘示弱,拿出手机开始录制下这一幕,并将影片发布到社交媒体上,迅速引发热议。不过,目前,影片已经被她删除了。   这起事件在社交媒体上迅速扩散,引发了激烈的讨论。许多网友纷纷表达了对这种歧视行为的不满。 很多人都在呼吁,摊主的行为不应该被容忍,必须采取措施来确保这种歧视行为不再发生。 日前,国家团结部长Aaron Ago Dagang在社交媒体上表示,摊主Abdul Aziz Musa已经在Sepang的一家餐厅公开道歉,现场还有7位印度社区的代表调解此事。 他对造成社会不和谐的局面感到懊悔,并承诺以后不会再犯。...

时事

MBTI(Myers–Briggs Type Indicator)是一种人格类型评量工具,它把人类分成16种人格,表明人们天生在感知和决策的方式上存在不同的心理偏好。 人们可通过完成MBTI测试来分析自己属于哪一种人格,让人更了解自己的长处与短板,甚至让其他人知道能如何与之相处。 虽然MBTI成了许多人用来更深入了解一个人的工具,没想到一家公司竟然将之作为聘请一名员工的“标准”之一,事情曝光后引起热议。   早前,一名网友@official_rk2022在Threads发了一则帖文,称: “第一次见Job Requirements(工作要求)有指定MBTI😮” 从他附上的招聘广告的截图可见,该公司正在招聘的岗位是移民律师助理,除了提出了对该职位的语言能力、工作能力和技术的要求,竟然还附加了一项对MBTI人格的“偏好”。 ▼该工作要求如下 有良好的英语和华语的书写及口语能力。 注重细节、有条理、有多任务处理能力、责任心强。 熟练使用Microsoft Office及相关软件。 MBTI性格偏好:INTJ、ENTJ、INFJ、ENFJ、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ。 应届毕业生可考虑 。   更引人注目的是,该公司在所要求的MBTI人格中,列出了16种人格里所有的“J人”(断型人格),却将所有“P人”(感知型人格)都排除在外。 这疑是因为“J人”拥有工作效率高、有责任心和纪律性、能按时完成任务等优点,而“P人”的缺点却恰恰相反,做事经常缺乏效率和计划性,且容易拖延。   网民看了之后,纷纷对该公司所要求的MBTI人格提出看法,有人不认同这一做法,更指这是在歧视“P人”,但也有人觉得该公司干得好。 -「歧视P人😂」...

时事

大家上班或上课前会不会特地打扮一番呢?要不要打扮是自己的自由,就算打扮也是为了自己好看,又不是给别人看的。 大马一名女子在Dcard分享一位大学讲师吐槽女生不会打扮,搞到男学生没有Mood来上课,让她大翻白眼,对讲师的一番话相当无语,于是投稿至Dcard,陈述自己的观点,反驳这名讲师的看法。   原Po就读于FSc(Faculty of Science,理学院),某一次,一位讲师吐槽该学院的女生都不会打扮,导致男生看了很无聊(Sienz),因为没有美女看所以没有心情(Mood)来上课。 听到这一番言论,原Po大为震撼,心想: “打扮是为了自己开心好吧!谁在乎你们男生看得爽不爽?呵呵,真的挺自以为是的。”   此外,原Po表示,理学院课业繁忙,几乎每天早八晚六,各种理论课和实验课轮番上阵, 一天的行程能排得满满当当,真的没有时间去打扮。 “光是那些实验报告就能让人头大,还有Assignment、两次小考接踵而至,忙到连吃饭的时间都恨不得掰成两半用,别说打扮了,不迟到已经是我的最大努力了。而且还有,进实验室也不方便扮靓靓啦!”   原Po替所有的理学院女生打抱不平,直言: “哪个龟蛋要是再吐槽女生不打扮,我真想把手头上的东西甩给他,不如你来帮我做这些报告?Settle assignment?空下来的时间我再考虑穿点什么好看吧,要是真有余力的话,我估计早就去好好补觉了。”   最后,原Po重申,她们课业如此繁忙,真的没时间去管打扮,因此日常穿搭只要舒适、省心就没问题了。 这则投稿引起网民热议,大家纷纷赞同原Po,抨击这位讲师太偏颇,也有人认为讲师可能在开玩笑缓和气氛: —「打不打扮都是每个人的自由吧?!」 —「我有穿衣服去学校就是给Lecturer最大的尊重了。」 —「做么不要怪男生不会好好打扮,女生看到很闲??」 —「Lecturer来学校应该是来教课,不是看美女的吧??」 —「谁要花时间打扮去上课哦?怎么舒服怎么来就行...

通稿

作为促进公共卫生的重要举措,马来西亚 Durex 连同马来西亚艾滋病基金会(Malaysian AIDS Foundation)启动了 Positive Living Program,这项双重倡议旨在为艾滋病毒新感染者提供全面的心理社会支持,并提高我国青年的性健康意识。 这一先驱合作伙伴关系,巩固了马来西亚 Durex 在我国企业社会责任(CSR)对抗艾滋病毒/艾滋病(HIV/AIDS)方面的关键角色,以及其作为马来西亚艾滋病基金会的重要盟友,致力消灭艾滋病。   马来西亚艾滋病理事会(Malaysian AIDS Council)主席暨马来西亚艾滋病基金会理事 Dr. Raja Iskandar Shah bin Raja Azwa 对马来西亚 Durex 表示感谢,并强调艾滋病毒新感染者得到支持的迫切需要。 Dr. Raja Iskandar Shah 表示,“在这重要方面有 Durex 支持,我们真的感激不尽。艾滋病毒新感染者面临巨大的心理、社会、医疗和经济挑战。初诊阶段受惊之后,往往会让患者感到焦虑和抑郁,以及引起被污名化、歧视的担忧。他们有可能面临自尊心创伤,并害怕被家人、朋友、社会排斥,加上职场歧视、医疗机构污名,让他们的处境更加繁杂。” Dr. Raja...

时事

相信打工仔们都想找到一份钱多事少离家近的工作,若拒绝了高薪工作,应该会被别人说傻吧!不过,每个人有自己的考量,你会因为什么理由拒绝一家公司的Offer呢? 根据《WORLD OF BUZZ》报道,大马一名女子投稿至X账号@meinmokhtar,指自己获得了一份月薪RM9,000的工作机会,然而她却因为一个理由拒绝了。   她说:“我刚刚拒绝了一份RM9,000的Offer,因为我发现公司有很多Type C,我在那里工作会很困难,自从我成为母亲以来,我变得很脆弱。” 此Type C并非Type C传输线,在大马网络社群中,Type C被网民被用来形容华裔。   帖文一出立马掀起热议,不少网民替原Po感到可惜,认为她错失了一次学习机会,还有其他种族的网民分享自己在华裔公司工作的经历,认为并没有原Po想象的那么困难: ▼我曾经跟华裔工作,其实并不困难,实际上是件好事,因为他们都很勤劳。尽管工作时间是早上9点至下午6点,但他们在9点之前就开始工作,最早也是下午6点半才下班。不是叫你跟随他们的加班文化,但至少他们可以激励你努力工作。   ▼我也有跟华裔公司工作的经验,他们人不错,喜欢勤劳、准时、会做事的人,时间表安排得井井有条,所有员工都很好,只是遇到吝啬的老板的话就比较衰。   ▼不要种族歧视,不要如此盲目导致错失良机,你可能忽略了我们种族的一些老板不肯缴纳公积金和社险、迟进薪水、要求员工无偿工作、天天加班,祝你好运。   ▼我更害怕进入充满Type M(巫裔)的公司,曾经被他们背叛,在背后说人坏话,我不介意在Type C的地方工作,可以学习人家是怎么作为一个团队在工作的。   ▼如果一家公司大多数的员工是Type...

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时事

“如果她们真诚地道歉,我会原谅。” 这是何先生在丧女之痛后,面对媒体时说的一句话。 他的22岁女儿恩霓,是拉曼理工大学的大三生,却因为疑似长期遭霸凌,在8月20日留下遗书后,从22楼坠下,结束年轻的生命。   根据星洲日报报道,面对记者“你是否会原谅三名涉嫌霸凌你女儿的女生”的提问,何先生沉默了一会儿,眼神坚定地回答: “会!如果她们来到我面前,真诚地向我道歉,我会原谅。或许我会教训痛骂一顿,让她们知道这样霸凌别人是不对的,但我会原谅她们,毕竟她们也是别人家的女儿。” 他说,自己理解为人父母的心情,如果换作是他的孩子犯了错,他也希望别人能原谅。 “换个角度,如果是我女儿这么坏蛋,我也会希望他们会原谅我女儿。” 不过他也强调,原谅不等于放过。那三名女生必须为自己的行为负上法律责任,他希望警方彻查案件,不要草草了之。希望做错事的人受到应有的惩罚及教训。   “这是司法该做的事,而不是交给网民来二度霸凌。” 何先生直言,他要为女儿讨回公道,但不希望因此再有人受害。他呼吁大众不要肉搜或攻击那几名女生,避免制造新一轮伤害。 “霸凌真的会害死人,社会应该从根源解决问题,学校、老师、学生都要提高对霸凌的认知。” 他说,现在正是时机,大家必须认真面对校园霸凌,不要让悲剧一再重演。   谈到恩霓时,何先生一度哽咽。他说,女儿开朗、独立、爱撒娇,是个名副其实的“爹地女”。她最爱吃他做的海南鸡饭,还曾在家庭群组里说过一句让他至今难忘的话:“爹地是全天下最好的爹地。” 面对记者询问“那你会不会觉得你不够关心恩霓?”,何先生先是沉默了数秒钟后说:“可以这么说吧……” 他坦言,女儿上大学后常住校,见面的机会少了,或许自己忽略了她的心情。很多心事,她可能只跟感情要好的弟弟分享,却没有告诉父母。作为父亲,他最大的遗憾就是没能早点察觉。   何先生最后呼吁,希望大家在那一刻如果觉得撑不下去,请三思,再三思。想想你爱的人,还有爱你的人,给自己一个机会,也给爱你的人一个机会携手面对。   给生命一个机会!拨打以下号码求救: – 心灵扶助协会...

时事

大马政府早前已经废除了小六评估考试(UPSR)和中三评估(PT3)考试。 然而,大马一名老师日前在Threads发帖文指出,废除以上两个考试是个错误的决定,因为这严重影响到如今孩子们的学习,导致他们上了初中却连基础都没学好。   根据《WeirdKaya》报道,这名女网友自称是一名初中年级的教师,并坦言她认为废除UPSR和PT3是个严重错误。 “如果你能看见我天天面对的情况,就能明白我的担忧。有些学生连数学乘除法都做不好。” “有些Form 3学生甚至无法流利地说和书写马来文,更别说是专心上课。比起来上课,他们大多数人更像是来度假。”   她强调,UPSR和PT3并非只是考试,而是学生学习过程中的重要“检查点”,是阶段性的检验,以确保他们在升学之前已真正掌握基础知识。 “没有了它们,就等于在告诉孩子们:‘别担心基础,日后再补也行’,但事实是,日后往往不会再来。” 这也意味着,学生在未真正掌握基础知识之前就一路升学,导致学习漏洞变得越来越大。 她表示,若少了这类检查机制,大马未来可能栽培出一批推理能力不足,甚至是无法用自己的语言来表达自己的毕业生。   除了成绩之外,她认为考试也能帮助学生培养自律、责任感以及学习的习惯,因为UPSR和PT3让学生有明确的目标和理由去练习和复习。 “没有这些考试,我们恐怕会培养出一代对未来挑战毫无准备的学生。”   不少网民都认同这名教师的观点,指如今的教育制度太宽松。 -「没错,现在的学生的基础知识不牢固,他们轻而易举地就能升到另一个阶段。」 -「如今的学生确实缺乏纪律和动力。考试能提供目标,没有考试,一切都变得空洞。」   不过,也有网民不认同教师的说法,认为废除考试并不是问题,问题的根源是教学质量、课程设计,以及过去过度依赖死记硬背的教学方式。 你对此事又有什么看法呢?没了大考,学生是否就不再认真学习了呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【再也不用考PT3!】大马教育部长宣布:2022年正式废除PT3!...

时事

为配合8月国庆月,槟岛市政厅(MBPP)执法人员日前展开了“爱国行动”(Ops Negaraku)。 他们不仅在这次行动中更换已经破旧或破损的国旗,也帮忙纠正因被风吹动而变成“倒挂”的国旗,贴心举动获得网民大赞!   2025年8月22日,MBPP在官方Facebook发帖文分享这次执法行动的画面,引起网民的热议。 MBPP指出,Jalur Gemilang不仅仅是一块被升起的布料,而是作为马来西亚人民团结一致的象征,并表示人民应该妥善维护、尊重它,并满怀自豪地将它高高升起。   MBPP也呼吁市民 一起点燃爱国情怀,在各自的场所悬挂国旗。 “请不用担心形式,最重要的是我们真诚地表达对国家的热爱。   让我们在这个国庆月,用焕然一新、鲜明壮丽的Jalur Gemilang来点缀槟城的每一个角落!” ▼相关影片   不少网民看后,都在影片下方留言大赞MBPP执法组的用心,并指比起拍影片炒热话题,直接更换国旗并劝导更有意义。 也有网民表示,其他州属的执法单位和政治人物也应该向槟城学习。 -「佩服他们这样的处理方式,而不是光靠口头争吵、炒作,甚至惩罚或霸凌。真正爱国的人民是不分你我的!」 -「这才是正确的方式,教育比惩罚更好。」   你对此行动又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【培养爱国精神!】森州政府强制7000公务员在住家挂国旗,9月16日后才可拆!...

时事

大家一定都听过酒店的热水壶不干净,所以能不用就尽量不要用的说法。不过,貌似有人不这么认为,甚至还用热水壶来煮火锅,觉得自己很“机智”,沾沾自喜拍影片分享! 根据《香港01》报道,近日一段影片在Threads上引起了广大网友的热议,而影片中一群人的行为却让人看了直摇头。   从影片中能看到,一群带有口音、疑似中国游客在酒店房间煮火锅,只见他们买了不少的菜品和肉类,然后开始使用热水壶充当锅子煮火锅。 掌镜的男子听起来相当开心,嘴上还说着:“水壶火锅有没有吃过?”,接着展示了他们用两个热水壶,一个煲辣汤,另一个煲清汤。 镜头外的人看到热水壶里的汤沸腾了后,立刻放入了肉片,而掌镜男子还继续展示其他食材,表示他们在那里都可以吃喝,同时还购买了啤酒准备开喝。   先不论使用热水壶煮火锅会不会引起安全隐患,男子一行人的举动立刻让人想起了不少房客滥用热水壶的新闻,直言热水壶超!级!肮!胀!   此外,更有网友根据房间内的宣传单和插头推断出,这家酒店貌似是香港澳门的一家酒店,怀疑他们就是中国游客。   ▼相关影片 影片来源:Threads   先不说有没有人滥用热水壶、有没有卫生问题,你们这样拿来煮火锅,下一位客人是要怎么用热水壶喔!😑想吃火锅就给多一点钱出去吃啦!   你还可以阅读:【“没有中国,就没有新加坡!”】中国女子在新加坡环球影城『插队』,还爆粗口呛人家!(内附影片) 照片来源: Threads 照片来源: Threads 照片来源: Threads

趣闻

那个微波炉不能用了啦~~~🌚 一名女子自曝自己曾在公司厕所清洗内裤后,用茶水间的微波炉烘干,让不少网民感到恶心!   根据星洲日报报道,这名女子在社交媒体X匿名分享自己的糗事,她透露上班期间肚子不舒服,不慎失禁弄脏裤子。她赶紧跑到厕所清洗内裤,然后把公司茶水间的微波炉当成烘干机,把洗好的内裤丢进微波炉里烘干! 她坦言,之后自己再也不敢用公司的微波炉,但其他同事仍在使用。 “我跑进厕所里清洗内裤,然后用公司茶水间的微波炉,来烘干内裤。从那以后,我就没再用过公司的微波炉了,但我其他的同事一直都还在用。” 女子还开玩笑称,那么多同事还在用公司的微波炉,不知道会不会因此爱上她。 帖子曝光后,引发网友热议。不少人直呼“恶心”,也同情那些跟她一起共事的同事们;也有网民表示再也不敢用办公室微波炉,因为谁也不知道它被“滥用”过什么。   好恶心啊啊啊啊啊啊!   你还可以阅读:【肚子痛不要相信任何一个屁!】想放屁不小心『喷大便』,女子做Gym裤子整片屎! 照片来源: AI制图 照片来源: Teepr | 示意图

时事

请病假长达16年都没人发现,甚至还能爽领薪水这么多年?😲 根据《METRO》和《东森新闻》报道,德国North Rhine-Westphalia一名女教师,自2009年起便以精神健康问题为由请病假,之后竟长达16年都没去上班,还爽爽领全薪,直到近期才被揭发。   报道中指出,德国基本法将教师归类为“公务员”(Beamte),他们相比其他公共部门员工拥有更多福利,因此教师就算请病假也是被允许领取全薪。 没想到这名女教师竟滥用这项法规,以精神健康问题请病假长达16年。当被有关当局质疑她长期缺勤的理由,要求她接受体检时,她还反过来起诉有关当局。 最终,法院驳回了她的起诉诉讼,法官更形容她的情况“令人难以理解”,同时裁定雇主有权在事后要求她提供病假证明。   事后,德国当地媒体初略估计了她16年来领取的薪水,以每月薪资6,174欧元(约RM3万)为例,她一年就可爽领约7.2万欧元(约RM35.4万)的薪水。保守估计,这16年来她在缺勤期间,至少收到了总计约100万欧元(约RM492万)的薪资。 根据法院裁决,如果她想继续申请病假却领取全薪,就必需接受体检,证明她的确精神健康出问题。   请病假16年都没人发现咩???   你还可以阅读:【生病还是生龙活虎?】请病假4个月期间又踢球又爬树,大马男子被抓包后遭开除! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: barmax | 示意图 照片来源: iStock...

通稿

通稿

由 Maybank 与 Golden Destinations 联合呈献,Star Planet 星艺娱乐主办的 《张学友60+巡回演唱会》吉隆坡站,于 2025 年 8 月15、16、17、22、23 及 24 日在吉隆坡武吉加里尔 Axiata Arena 连唱六场盛会。 自巡演启动以来,《张学友 60+巡回演唱会》在各地引发热烈回响,场场门票火速售罄。此次吉隆坡站是继2023年之后,歌神再度盛大返场,门票依然在开卖后瞬间被秒杀,再次印证了张学友超凡的号召力与无法抵挡的舞台魅力。来自世界各地的乐迷们齐聚一堂,共同见证这场跨越时代的音乐盛宴,亲身感受震撼人心的现场魅力。   《张学友60+巡回演唱会》 是张学友第十个个人演唱会,凝聚了张学友对人生与音乐的深刻感悟。“60+”不仅仅是年龄的标记,更是挑战自我的宣言。以“水”为核心意象,象征灵活包容、柔中带刚与谦逊无私,启迪人们以平静与坚韧面对人生起落。...

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为期两天的「Tastefully美食展」于谷中城会展中心圆满结束,成功吸引超过186,000名访客! 2025 年8月8日至8月10日,「Tastefully美食展」再度燃起美食与生活的热潮,让所有到场观众在同一屋檐下尽情体验健康、美丽与生活方式的多元盛会。   本届展会阵容空前盛大,汇聚200多家参展商,不仅带来琳琅满目的产品,更安排了丰富的现场活动、重磅新品发布及互动体验。 展商包括Guardian、PIN TAIWAN、FitArch、Avomilk、U2 – Taste K、SDM – LOVEBITE、Yew Chian Haw、Hang Wai Seafood、Beacon Mart、Victual、BenMart、O’Seeker、Bestari / Kow Kow、Nissin、The Meat Expert、Tip Top Meats等知名品牌,以及TKA(The...

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 好康等着您!双威金字塔(Sunway Pyramid)为您带来一场全新的味蕾盛宴!全新打造的美食地标Terrace @ Boulevard 正式开放,占地三层、总面积达3万平方英尺,诚邀您前来探索! 该美食天堂距离标志性的狮头雕像仅数步之遥,前身为熟悉的 Blue Cube,如今焕然一新,坐落于商场底层,紧邻新班底大道(NPE),交通便捷。无论是寻找下一顿佳肴、与亲友欢聚,或是拍出吸睛打卡照,这里都是绝佳去处! Terrace @ Boulevard精心汇聚一系列别具一格的餐厅与咖啡馆,从咸香美味的主食到诱人馋嘴的甜点,应有尽有,满足各种口味。   双威广场集团高级总经理 Jason Chin 表示:“我们非常荣幸地推出 Terrace @ Boulevard 。这一标志性全新美食区,将为双威金字塔餐饮格局注入新动力。如今,餐饮已不仅仅关乎美食,而更在于体验和生活方式。在标志性的狮头雕塑映衬下,全新餐饮区营造出独一无二的氛围,重新诠释了外出用餐的含义。” 他补充道:“Terrace @ Boulevard的启用不仅显著丰富了我们的餐饮阵容,更有望将整体选择扩展至超过200 家多元化餐饮选择。从适合轻松聚会的温馨咖啡馆,到呈献地道国际美食的特色餐厅,这一精心策划的组合,让双威金字塔跃升为真正的沉浸式美食体验目的地。”...

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