回复 Archives

时事

【可以酱的咩？】害怕员工拿了钱“跑路”，大马老板『扣留薪水』到Last day！

根据马来西亚劳工法令，公司都必须在每个月7号前将工资发放给员工，哪里有得给你说不给就不给？日前，一名大马打工仔在Threads发帖求助，表示公司要“扣留”他的薪水，直到他工作的最后一天，于是询问网友难道公司有权利这么做吗？根据《WeirdKaya》报道，这名打工仔发了一张聊天截图，而图中与他聊天的疑似是公司的职员。对方表示，为了防止他不履行离职通知期（Notice Period），拿了薪水后直接离开，于是要扣着他的薪水，直到他工作的最后一天，也就是2026年5月11日。对此，打工仔感到相当无奈，于是发帖向网友求助。网友看完对话纷纷给原Po出谋划策，让他直接向劳工部举报公司！ —「这是违法的，可以举报。薪水不可以拖到每个月的7号过后发。」 —「可以直接回复：“了解了。我会向劳工部寻求建议，确定之后要采取什么措施。若有任何后续事项，将由你与他们自行处理。我只是按照程序保障我的权益。由于此事属严重事项。本次对话也将被留作记录，作为必要时的证据使用。”」 —「直接回复他们，没问题，我明天会去劳工部，他们星期一有开门对吗？」 —「最好的回复是：“好的，请把我的薪水扣留到7号。如果在8号之前还没入账，我会去劳工部进行投诉”。他可以暂时扣留你的薪水，但只能到7号为止，这是最后的发薪期限。」之后，原Po再次于留言处透露，公司在看到他发的帖子后，已经迅速地将薪水发了给他。同时，他也感谢网友们提供的建议，才让他这么快拿到薪水。人都辞职了，还想要恶意扣留人家的薪水，真的很恶劣！你还可以阅读：【赚RM3k的怎么办…】要赚多少才够在KL生活❓大马人薪水有RM13k还觉得难生存！照片来源: iStock | 示意图照片来源:...

咸鱼小编5 days ago

趣闻

便秘拉『巨蟒Shit』塞住马桶，男友徒手开挖！女子感动喊：“非他不嫁了”

相处的时间久了，总会通过突发情况看清另一半的本质，没想到这位小姐姐竟是通过Shit来看清自己的男朋友。近期，小姐姐因为压力大，喝水又少，所以便秘了，结果上大号时竟然产出一个“巨蟒Shit”，而且还堵住了马桶，怎么冲都冲不掉！！！就在她发现无论怎么做都通不到马桶，心灰意冷的时候，男友的一个举动却让她暖得非他不嫁。这名台湾小姐姐在Dcard发文分享，她因为便秘拉出一坨“地狱级大蟒蛇”的屎后，根本冲不掉，于是只能让它泡在水里面，希望两天后可以成功把它冲掉。期间，她唯有使用家里的另一个马桶，两天后却发现这坨屎相当“顽固”，完全没有软掉的迹象，令她只能硬着头皮跟男友坦白。没想到外国男友听完竟立刻拿上吸盘进去通马桶，但这坨屎依然冲不下去，让男友大喊： “宝贝这真的太Big了！完全没反应，它在嘲笑我！” 由于小姐姐看到吸盘行不通，便决定去拿衣架，准备试试看可不可以搅碎这坨巨屎，没想到回到厕所后，却看到了这辈子最冲击又崩溃的一幕！男友为了冲掉巨屎，竟然戴着长手套，直接整只手伸进马桶里把屎弄碎，还用衣架辅助把它夹断。这一幕让小姐姐当场喷泪，男友甚至还暖心回复：“没关系，我的手可以Wash，但你的不可以塞住！” 最后，巨屎成功被弄碎冲走，而小姐姐也替他洗了半个小时的澡，表示现在家里的马桶前所未有的通畅，她也觉得这样的男人真的可以嫁了~ 小姐姐的经历让网友看了又好笑又感动，不过也有网友质疑内容的真实性。 —「AI，你好。😊」 —「不管是不是真的我都笑疯了，本日快乐来源。」 —「请原地结婚，我就是这样才跟我先生结婚的。我先生不仅徒手捞了我的屎（在外面饭店没手套也没通马桶工具），还徒手接我呕吐物，只不过捞大便那次我被骂得很惨。🥹」 —「我另一半也都帮我通马桶，虽然会碎碎念，但我嫁了。」 —「我也是交往时期塞住马桶，但我塞住我男友家的。🤣后来他变得超会通我的蟒蛇巨屎强生。」虽然小姐姐的经历很好笑，但还是奉劝大家多喝水，这样才能Oh C顺畅！！！ ...

咸鱼小编6 days ago

时事

Rain Rave水上音乐节压轴表演却大冷场❓中国知名女DJ『一句话』回应！

为期三天的Rain Rave水上音乐节正式于2026年5月3日落幕！这场音乐节在筹备期间就争议不断，最后一天的音乐节更发生了一名女子持刀闯入并被制服的小插曲。除了种种争议，其中一名女DJ的压轴表演也遭到网友热议，不少网友表示她的实力配不上这场盛大的音乐节，而她随后也以一句话回应此事。为了让本地人和国际游客能尽情狂欢，Rain Rave水上音乐节邀请了本地艺人、DJ以及国际嘉宾，势必要让大家从开场嗨到结尾。音乐节的最后一天（5月3日），主办方更邀请了中国知名女DJ江小白（DJ MiJi）来为活动做压轴表演，想以最燃、最嗨的氛围，让活动圆满结束。惟江小白上场后，却被不少人抨击表演不够嗨、没有爆发力，令本该推到高潮的气氛瞬间冷掉，连线上观看人数都从13k掉到去7k，最终只能让其他DJ出来救场。对此，江小白在Instagram上发布了当晚的打碟片段，疑似以一句话回应了网友的质疑。 “所有的偏见与谩骂，都是我进阶的入场券。” 不过，大部分网友明显不买单，认为她应该更努力增进打歌实力。同时，也有一些网友认为，或许只是她的风格跟音乐节不符合，并不代表她实力不行。 —「不接受就认为是偏见和谩骂😂。其实可以听一下别人的建议，毕竟你长期在KTV和小型场里只是扭来扭去，上不了大场。」 —「全场直接傻眼🤣，可怜的Emcee，要两位都出来Cover，本来全部很嗨的，最后冷掉。还好主办单位临时叫全部DJ出来Cover，才把气氛拉回上来一点。」 —「线上直播人数直接从13k掉去7k。🥲24 DJ很尽力去救场，幸好最后那个DJ Reeve出来再带动气氛来完美收官。這個根本不是打碟😌，只是插USB放歌摇几下屁股。放的音乐也超级闷场，根本带不起气氛，后面还要唱歌？真的是，还放在压轴Aduiii……😵‍💫😵」 —「其实你的歌比较适合做In House的那种，坐上三个小时一边喝酒一边听你的歌，可是昨晚你的时间只有一小时，很可惜的是我们期待压轴出场会把全场推到最High的部分。希望下次你来的时候会选另一种方式的歌，在有限的时间Show出你看家本领给我们。🙌」 —「DJ loa已经打超时了是吧？所以削掉了你开场的那Part，直接接歌就上了，只能说Timing打乱了开场，舞蹈也好其实编排得太早。看得出你还是有紧张，很明显的不够放，但中间开始慢慢进入状态歌也排得不错。就是可惜的是你把中文歌压缩得太少只放在最后几分钟，如果一开场就是以中文歌做开局效果肯定很理想。这是难得的一次经验。加油加油！」...

咸鱼小编7 days ago

趣闻

【Oppa的力量💪】追星女用韩语歌词『击退诈骗犯』，他见一词吓到猛求饶！

诈骗犯真的让人防不胜防，每次都不知道自己的电话号码到底是在什么时候泄露的，而且一旦被诈骗集团盯上，就很难彻底摆脱，就算换号码、拉黑都未必有用。近期，一名追星女通过小红书分享，某天她收到了诈骗犯的信息，便突发奇想以偶像的歌词回复，没想到却有意想不到的效果！这名女子表示，她那天收到了诈骗犯的信息，便决定用偶像的歌词来“反击”，没想到这么做后，还真的让诈骗犯吓到求饶。从帖文中能看到，她先将韩国男团GOT7歌曲《If You Do》的一段歌词发了过去，但对方看不懂，所以还是继续纠缠她。接着，女子转而使用另一个韩国男团SHINee歌曲《Lucifer》的歌词回复，结果诈骗犯看到“Lucifer（意为恶魔）”一词，竟真的被吓到。随后，她继续用华语“恐吓”诈骗犯，表示自己已经诅咒他了，他会将诈骗得到的所有钱全部“吐”出来，只要继续纠缠原Po，还会反被骗走所有的钱。一系列操作成功让诈骗犯吓到，甚至打电话向她求饶，希望她不要诅咒自己！原Po的经历让许多追星女表示，没想到偶像的歌词还可以这样用喔~ —「老天爷怎么可以这么好笑。😂」 —「闪歌奇妙用法。🤭」 —「笑死我了好有才华。」 —「我居然唱出来了，哈哈哈哈哈哈！」 —「不行，图书馆憋笑得我肚子疼。」没想到偶像的歌曲还有这种用法，下次遇到诈骗犯知道怎么做了咯！🤪 你还可以阅读：【跟偶像“告白”= 精神出轨？！】女友对K-pop男团成员说“我爱你”，男网红气到分手！照片来源:...

咸鱼小编March 31, 2026

趣闻

【看到就Beh song！】Emoji专家：『👍』在年轻人眼中=冷漠、傲慢、没礼貌，还会令人内耗？！

现代人工作忙碌，不少人为节省时间，喜欢以Emoji代替打字回复，例如这个「👍」比赞Emoji，在一般人的眼中意思是“收到”、“OK”等等。然而，这个大家习以为常、看起来人畜无害的符号，在一部分00后、Gen Z等年轻一辈眼中，不但不亲切，反而还带有一种“被动攻击（Passive Aggressive）”的冷暴力感。其实关于Emoji代沟的争议，早在2022年就有媒体报道，没想到近来再次掀起热议。根据Daily Mail报道，当时Emojipedia的总编辑兼Emoji专家Keith Broni就点出，Gen Z会避开这个「👍」比赞符号，是因为他们觉得这是一种“低成本回复（Low-effort response）”。对年轻人来说，这代表传讯息的人连几个字都懒得打，有一种只想强行结束话题、赶快把你打发走的傲慢冷漠感。年轻人到底有多嫌弃「👍」呢？根据一项针对2,000名，年龄介于16至29岁年轻人的调查显示，大多数年轻人认为，还在发「👍」的人，显得很老气。「👍」甚至在【10个让你看起来“充满年代感”的Emoji排行榜】中，以24%的得票率夺下第一名。近日，A Day Magazine也特别探讨了这个现象，原来年轻人讨厌「👍」，是因为它看起来就像系统自带的“自动回复选项”，敷衍到让人觉得是不是不小心按错才发出来的。在某些情况下，「👍」甚至还会给人一种讽刺的味道。例如你刚开心地分享完假日去了哪里玩，对方只回一个「👍」，你可能就会觉得对方在暗示：“喔，随便”、“你说完了没？”。这种认知落差，在平常私人之间的沟通可能没那么重要，但如果换到职场上，可能就会被无限放大。有网民指出，如果主管或上司在工作讯息里只回一个简单的「👍」，很有可能会过度解读成对方是不是不耐烦，甚至为此内耗。...

吃瓜小编March 25, 2026

时事

【反正已经没联络！】女子不打算结婚，直接把7年前给朋友的『结婚红包』要回来！

当被朋友邀请去参加他的婚礼时，就算无法出席，许多人也会包个红包以示祝福。万万没想到，一名女子因没结婚的打算，竟然直接跟多年前结婚的朋友开口，要回自己当初给对方包的红包。她事后将此事分享到小红书，帖文瞬间引发热议。从她跟对方的聊天记录可见，女子直接告诉对方，自己7-8年前因为上班无法出席对方的婚礼时，曾透过微信转了500元人民币（约RM286）的红包。她随后便开门见山，坦言两人多年来都没联系，而自己也没有结婚的打算，问对方是否能将红包钱要回来，最后也祝福对方幸福、宝宝健康成长。对方看后直接答应了，把500元退回去并回复说：“嗯嗯，还在等待你幸福的消息呢，那就祝你一切都好，得偿所愿！” 女子随后也在帖文中写： “大方地收回份子钱。没吃过席，没吃喜糖，七八年没有一次联系，要回份子钱我觉得不过分😂😂” 不少网民都不认同女事主的做法，认为她要回红包的行为很失礼。 -「随礼是祝福朋友的，自己多大能力随多大，而不是把钱暂存朋友那里。如果你觉得关系很一般，请到你，你可以不去，也不随礼。问人要回礼金很失礼。」 -「于理你做的没问题，但于情你要知道，这等于给你朋友释放一个信号：以前的全部两清+以后不打算再联系+主动放弃这段关系。」 -「几年前你送人礼物祝福莫名其妙要回来，真这样当初可以不给啊？况且才500…对面脾气真好。」 -「我是觉得，如果交情不够，那当初就直接不去，也不随礼；肯定要是有足够深的交情，才会不吃席也随礼啊，这种随礼就是一种心意和祝福了吧。当时没吃席也要装大方，憋了八年又要回来的行为我真的很难理解。还不如当时就不随。」不过，也有一些人认为这么做没问题。 -「果然勇敢的人。不吃哑巴亏。之前同学结婚我随了五百。我结婚的时候，她没随一分钱。我就很不高兴，然后就跟我姐吐槽了。我姐拿我手机给那个同学发了个微信，说我结婚了，你不表示一下祝福嘛？然后那个人应该是不好意思给我转了五百。」 -「可以，这样没问题，我支持你，自己送出去的礼金，本来对方就该还回来，你又没结婚的打算，你俩现在又不好了，没问题呀~ 我以前送出去有几千都没收回来，要不是没联系方式，我真得问人家给我还回来。」给出去的红包，又跟人要回来？...

低调小编March 6, 2026

趣闻

Expected Salary写『Negotiable』遭HR狂骂！几天后被通知录取，她同一套路Zat回HR！

面试时，被问到Expected Salary（期望薪资），应该要如何回应？日前，一名网友在Facebook专页「职场奇遇记」分享自己在一次面试中，因期望薪资填写“Negotiable”（可商议），不小心点燃了人事的怒火。原Po表示，当时面试其实已经接近尾声，气氛原本还算正常。没想到，HR在看到她的期望薪资填“Negotiable”后，突然语气一转，当场发飙。对方情绪激动地质问她： “这里你写Negotiable做什么？不能给个实在的数字吗？你不用管公司出不出得起的！你要2万就2万！3万就3万！你写你要多少不就完了吗！最讨厌求职者填Negotiable，是想探公司底价啊？” 原Po被吓到了，在那样的氛围下，她只能随便报了一个期望薪资，草草结束了这场面试。几天后，原Po接到电话，发现来电的正是当初那位情绪失控的HR，没想到对方捎来好消息： “Hello Katrina，我们公司决定录用你，想问你最快什么时候可以上班？” 对方语气却很正常，仿佛之前的一切从未发生过。但原Po的情绪瞬间被勾起，坦言自己是个记仇体质，那一刻几乎是本能反应，直接回了对方一句： “你不用管我最快什么时候上班的！你要我1号就1号，2号就2号，你决定不就完了吗？” 话说完，她直接挂断电话。原Po补充，其实自己当时已经手上有一个确认的offer。既然有选择，她自然不会冒险进入一家HR情绪随时可能失控的公司。她直言，要是真的去签约了，万一哪天HR又发作怎么办？这则贴文引发网民热议，有人认为情绪化的HR不专业，也有人觉得求职者对自身行情与价值不够清楚： —「变脸比翻书快、情绪化的人不适合做HR，HR的EQ必须要稳重和靠谱，一点点就小事抓狂是怎样处理办公室里面嘴复杂的人事？」 —「我前老板娘就是这种情绪化的人，上一秒发飙，下一秒可以当没事发生。前公司是微型企业，所以她也算是HR，她何止不适合做HR，也不适合做老板因为一间有前途良景的公司也需要情绪稳定的老板来管理。」 —「通常我听到这句expected salary，我反问回那请问该公司能给多少之间呢？不然我填得高过头，又讲我狮子大开口，填低过头又讲不自信。」 —「我的写法是直接写一个salary...

吃瓜小编December 31, 2025

时事

【荧幕还停留在未完成的工作…】38岁IT男头痛却没请假，提早回家时突然猝死！

一名38岁的IT男因身体不适提早下班，没想到竟在回家途中不幸猝死。根据《星洲日报》报道，死者的一名同事将此事分享到社交媒体，帖文引发网民关注。原Po透露，他早上到公司时，发现隔壁同事的座位是空的，电脑荧幕停留在昨天没写完的程式码，桌上摆着喝到一半的瓶装茶，然而，他再也不会回来了…… “不是请假、不是离职，而是永远回不来了”。他说，这名38岁的同事跟他一样是软件开发工程师，事发当天因胸口不适提早下班，岂料回家途中却突然倒下，救护人员抵达时，他已经无生命迹象。他说，死者工作非常勤奋，是团队中回复客户最快、加班最频繁的一员。他曾经为了赶专案，连续加班3个月，还开玩笑说这样就可以买新出的iPhone，但他手机还没买，人就先走了…… “主管今天开会说，以后不准为了赶进度连续加班，但这些已经太迟了……” 他说，死者的老婆来公司整理东西时哭到站不稳，还透露他最近经常喊头痛，却一直说等到版本上线才打算就医。 “我看着自己的工位，突然觉得很可笑。我们总以为撑过这个版本就好，等下次加薪就好了，等退休就好了，却不知道生命根本不会等你。” 他感叹说，做这行的人都太拼了，每天都坐十几个小时，靠咖啡和茶硬撑，还会压力大到失眠，却总觉得自己还年轻，而忽略身体发出的警讯。他从此事领悟到了生命的脆弱，提醒大家准时下班，该休息就休息，该请假就请假。 “公司少了你一样会转，但家里少了你，天就塌了。” 工作重要，但健康更重要。愿死者安息，家人坚强。你还可以阅读：【老婆比加班可怕❗】大马人夫们宁愿OT也不回家，只因家里有老婆！照片来源: 123RF | 示意图...

低调小编November 26, 2025

时事

【社交媒体不是人生的KPI！】朋友圈无人点赞，35岁男子陷入内耗『确诊忧郁症』！（内有影片）

现在的社交平台太多了，Facebook、IG、小红书、微博、朋友圈、Threads等等，本来是记录生活给自己留念的地方，却常常变成和别人比较，在意别人眼光的战场。中国江苏淮安一名35岁男子小张就因为长期关注社交互动，逐渐变成社交焦虑，甚至严重到被确诊为抑郁症。根据《澎湃新闻》和《荔枝新闻》报道，小张过度关注社交媒体平台的互动，发朋友圈没人点赞、发出去的消息没人回，他会忍不住反复多想，坐立难安。此外，小张下班后都会复盘白天发生的事情，别人一个眼神、一句回复他都要纠结半天，身体还会出现头晕、出汗等症状。这些持续性的内耗已经严重影响他的工作与生活，最终被诊断为抑郁症。医生分析，这种高敏感性格与家庭教育密切相关。原来小张从小被父母严格管教，加上缺乏情感支持，导致他极度渴望别人肯定，对评价特别敏感。这种人格模式，让他更容易被“点赞数”、“别人回复速度”影响情绪。医生建议，高敏感人群应接纳自身特质、减少自我否定、多专注在自己的生活与事业。幸运的是，经过专业治疗，目前小张已逐步好转。 ▼相关影片影片来源：荔枝新闻丨微博这件事上热搜后引起热议，网民纷纷表示： —「社交焦虑真的很容易转成抑郁。」 —「可以保持敏感，但别朝向自己。」 —「我以前也是这样，真的很内耗，只能自己慢慢改变，」 —「我上大学之前也是这样，上大学之后莫名就好了，从敏感内耗变成神经大条。」 —「不发布就是了，没有期待就没有失望，别自找苦吃，」 —「发圈记录自己生活，爱看不看，爱点不点，爱评不评，」社交媒体不是人生的KPI，别让它左右你的情绪。过好自己的生活，比获得多少赞更重要。 ...

吃瓜小编November 17, 2025

时事

【求职者也有权利选公司！】大马男子拒绝公司Offer，HR讽刺回复：“谢谢你浪费大家时间”

找工作本来就是双向选择，而不是被公司录取就一定要接受。最近一名大马男子礼貌拒绝Offer，没想到竟收到HR的冷言酸语？？？事情是这样子的，男子经过面试比较后，决定选择更符合自己职业规划的公司，所以他礼貌地拒绝这家公司。听起来很正常对吧？结果对方HR直接来一句讽刺回复：“谢谢你浪费大家时间。” “我非常客气地说明理由，并表达感谢，但没想到对方人事部却回了那句冷淡又不专业的话，让我很错愕。” 他强调，他不是要抹黑公司，只是想提醒大家，求职者有权利花时间思考和比较，特别是拿到多个Offer的情况下。 “HR或雇主不应该这样跟求职者说话。即使觉得对方浪费了时间，也应该保持专业。” 许多网民一致认为，HR的态度不专业，庆幸男子没有加入那家公司。 “你应该回他说：谢谢你再次验证我没选你们是对的” “你真的躲过一颗子弹，这是典型有毒工作环境的前兆” “人事部的态度往往反映公司的文化，如果人事部都这样说话，那公司内部氛围大概也不会好到哪里去” “求职不是公司单方面挑人，而是双方互相评估。拒绝入职机会不代表不尊重，但人事部不专业的回应，却成功劝退所有未来应聘者” 他应该庆幸自己没有选择这家公司。你还可以阅读：HR误发机密文件，大马男子意外发现新同事『花红比自己高』，做了7年心理不平衡！照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报

关你Peace小编November 17, 2025