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【求职者也有权利选公司！】大马男子拒绝公司Offer，HR讽刺回复：“谢谢你浪费大家时间”

找工作本来就是双向选择，而不是被公司录取就一定要接受。最近一名大马男子礼貌拒绝Offer，没想到竟收到HR的冷言酸语？？？事情是这样子的，男子经过面试比较后，决定选择更符合自己职业规划的公司，所以他礼貌地拒绝这家公司。听起来很正常对吧？结果对方HR直接来一句讽刺回复：“谢谢你浪费大家时间。” “我非常客气地说明理由，并表达感谢，但没想到对方人事部却回了那句冷淡又不专业的话，让我很错愕。” 他强调，他不是要抹黑公司，只是想提醒大家，求职者有权利花时间思考和比较，特别是拿到多个Offer的情况下。 “HR或雇主不应该这样跟求职者说话。即使觉得对方浪费了时间，也应该保持专业。” 许多网民一致认为，HR的态度不专业，庆幸男子没有加入那家公司。 “你应该回他说：谢谢你再次验证我没选你们是对的” “你真的躲过一颗子弹，这是典型有毒工作环境的前兆” “人事部的态度往往反映公司的文化，如果人事部都这样说话，那公司内部氛围大概也不会好到哪里去” “求职不是公司单方面挑人，而是双方互相评估。拒绝入职机会不代表不尊重，但人事部不专业的回应，却成功劝退所有未来应聘者” 他应该庆幸自己没有选择这家公司。你还可以阅读：HR误发机密文件，大马男子意外发现新同事『花红比自己高』，做了7年心理不平衡！照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报

关你Peace小编November 17, 2025

时事

大马女团DOLLA新歌造型『被批评衣着暴露』，唱片公司紧急下架MV灭火！（内附影片）

大马女团DOLLA于2019年出道，最初由4名成员——Sabronzo、Tabby、Angel、Syasya组成。2024年，Syasya结婚后退团，DOLLA以3人组合形式持续活动。她们曾登上中国综艺《百分百出品》，凭着唱跳俱佳的超强实力引起网民热议，获得不少夸奖，还被誉为“大马国宝级女团”。日前DOLLA推出新歌《Question》并在11月6日发布MV，然而她们在MV的造型被指责“过度暴露、太性感”，引发争议。根据《星洲日报》、《New Straits Times》和《Kosmo!》报道，包括大马首相署（宗教事务）部长Datuk Dr. Mohd. Na’im Mokhtar在内，多方针对DOLLA的MV衣着过于暴露一事公开批评。 Na’im Mokhtar表示，他们正探讨是否根据伊斯兰刑事法，对穿着“过度暴露”的穆斯林艺人采取行动。他已要求大马伊斯兰发展局（JAKIM）及联邦直辖区宗教司，重新评估现有的穆斯林艺人相关服装指南。马来西亚环球音乐（Universal Music Malaysia）已注意到相关反馈，并完全理解公众对于DOLLA成员在该MV中造型与呈现方式的不安与担忧，认为内容不恰当，并可能触及部分观众的文化与宗教敏感度，因此决定下架该MV。目前《Question》MV已经在官方频道下架，DOLLA频道只剩下舞蹈练习室版本的《Question》。 ▼相关影片马来西亚环球音乐董事经理林清金Kim Lim表示，作为在多元文化环境中运营的唱片公司，该公司始终尊重大马的文化价值、宗教敏感性与粉丝观点。...

吃瓜小编November 17, 2025

时事

【有医生证明也中！】脚痛请MC步数却超16000步，男子被公司炒鱿鱼！

明明有医生证明和相关文件，但公司却因为“微信步数”把他炒了，这样真的合理吗？中国江苏一名员工小陈在两个月内数次因腰扭伤、脚痛等原因多次请病假，最终因微信步数超过16000步，被公司以“故意以病假为由骗取休假而旷工”辞退，双方更因此闹上法庭。根据《SCMP》和《人民日报》报道，小陈于2019年2月22日在上班时不小心扭伤腰部，于当天下班后前往医院看病。之后，他在提供相关文件后申请病假，并获得公司人事部的批准，直到同年3月6日小陈再度因腰扭伤看病，在医生建议下再次请病假。同年3月18日，小陈工作至下午，又因“右脚疼痛”去医院就诊，然后获得建议休息一周，于是把诊断证明书拍照发给了经理。接着，小陈接到人事经理通知，让他把相关资料带回公司办理请假手续，但他在翌日前往公司时，在门口遭到保安阻拦。 3月25日，小陈再次前往医院看病，被诊断出患有“跟骨骨刺”，于是他便连续多日申请病假。谁知，公司却在4月3日向他发出开除通知，认为他故意以生病为理由骗取休假，而小陈则在被解雇后申请劳动仲裁。劳动仲裁认为公司这是属于违法解除劳动合同，因此判处公司需要向小陈支付118,779人民币（约RM69,243.89）的赔偿金，但公司转向法院提起诉讼。公司方认为，小陈病情虚假，且未向公司提交病历原件资料，同时在3月18日当天微信步数高达16,949步，认为小陈右脚情况正常。对此，小陈反驳公司单凭步数和监控，指这些证据不能证明他病情虚假。最终，法院认为公司解雇小陈属于违法解除劳动合同，一审判决公司需要支付赔偿金，二审驳回公司上诉，维持原判。大家怎么看呢？欢迎留言告诉我们！你还可以阅读：【对不起老板，我不想上班！】大马42岁警察『伪造MC频频请假』，东窗事发被逮捕！照片来源: Vecteezy | 示意图照片来源: iStock...

咸鱼小编November 11, 2025

时事

【未注册+有安全问题！】卫生部下令禁售『Hong Thai鼻通』，售卖或持有产品可被罚款高达RM25k！

2025年10月28日，泰国食品和药品管理局（FDA）指出，当局在2024年12月9日生产、批号为000332的“Hong Thai草药鼻通第2配方”中检测出微生物含量超标，随即下令全国召回该批产品。如今，大马卫生部也下令，全面禁止我国售卖“Hong Thai草药鼻通”，因为该产品并未向药品管制执法组（PBKD）注册。根据《BERNAMA》和《星洲日报》报道，卫生部已经立即采取管控措施，包括在各大电商平台展开筛查、封锁相关销售链接，并持续监控及取缔仍在贩卖该产品的商家。卫生局也呼吁民众立即停止使用该产品，若出现任何副作用或可疑症状，应尽快就医。当局也提醒，根据1984年药物及化妆品管制条例第7（1）（a）条文，销售或持有未注册药品属违法行为，若触犯可依据1952年药品销售法令第12条文被控。一旦罪成，个人可被罚款最高RM25,000或监禁不超过3年；公司则可被罚款高达RM50,000。看来以后都无法在大马看到这款热门款鼻通了。赶快分享给你爱用这款鼻通的亲友看！你还可以阅读：【PTPTN新政策！】月薪RM6k却欠5年贷款者禁止出国！私专生也不再豁免PTPTN！照片来源: NOODOU | 示意图照片来源: 星洲日报 | 示意图

低调小编November 7, 2025

时事

认为现代年轻员工要的太多！大马56岁老板曝『买新车+出国旅游』的真正原因！

不少打工仔经常投诉老板爱给他们画大饼，表面上说公司没赚钱，所以薪水花红给不到位，自己转眼却开新车、买新房。对此，大马一名56岁的老板通过XUAN匿名投稿分享了自己的看法。他在帖文中指出，自己曾经也是一名打工仔，他白手起家创立公司，如今是一名准备把公司交给孩子的生意人。这些年来，他感触颇深，尤其对如今职场风气感到无奈。他透露，自己20多岁大学毕业后，在一家建筑公司上班，薪水不高，那段时间日子虽苦，但他从不计较，踏实肯干。他也在那家公司遇到现在的妻子。直到15年前，他发现自己在外接工程所赚的钱，比在公司打工还多，才决定创业。当时担任采购经理的妻子也帮他打听市场行情、提供资讯，成了他背后最坚强的后盾。创业15年，他越来越感受到这一代年轻人的不同，认为他们要的太多。 “我们当年工作时，老板给多少薪水就拿多少，先做事、再谈条件；现在的年轻人还没什么经验，却先提一堆要求：要高薪、弹性时间、快速升职。” 他表示，他身为老板并不是不愿意给，前提是员工必须愿意先证明自己的价值。 “我常对员工说：‘不要说RM2500，若你能帮公司赚到钱，一个月RM25,000我也愿意给！’” 至于年轻人认为老板总爱空口说白话这一点，他表示，这是因为员工看不到背后的不确定。很多时候，计划赶不上变化——谈的生意不一定成，钱也可能收不回，导致老板心有余而力不足。原本计划发3个月花红，最后只发1个月，就被指“说一套做一套”。另外，员工见到老板换车或出国旅行，又以为老板赚了很多钱，但其实他换车是为了提升公司形象。 “说真的，如果我开一辆普通车去见客户，客户未必信任我。尤其是在大项目谈判中，你的外在形象有时候真的会影响成败。” 他也解释，自己也没有动用公司的钱出国享乐，更多时候是去看国外企业如何运作、参观建材展、学习新技术。 “老板也需要充电。如果我停滞不前，公司也会停滞。” 他说，老板也是人，也会有委屈，但年轻人却不理解，也不愿意理解。他希望年轻人别急着抱怨，先问自己有没有尽力。 “老板不怕给高薪，只怕你还没准备好去承受那份责任。只要你有能力，不用开口，RM25,000的薪水自然会来。” 他最后强调，自己写这些并非为了抱怨，只是希望年轻人能明白“老板不是敌人”。...

低调小编November 4, 2025

时事

【觉得老板管太严！】公司规定员工不能戴耳机，大马女子辞职：老板有毒！

大马一名网友因觉得公司设下的办公室规则太严苛，认为老板“有毒”而辞职。她随后将经历分享到Threads，瞬间引起了网民的热议。根据《WeirdKaya》报道，这名女子在帖文中上传了一张截图，显示公司管理层提醒员工们，除非是用于工作通话，否则“不建议”员工上班时佩戴耳机。女子狠批这项规矩毫无必要，并认为公司管理层总爱关注这些无关紧要的小事。 “我的前老板竟然有空去想这些鸡毛蒜皮的小事，我才刚辞职3个月，就有3个人也陆续离职。老板真的有毒。而且我们是做财政的，不是人力资源部。” 网民对此事看法不一。有人认为立下这条规矩也不无道理，但也有人赞同事主的看法，认为公司管太严；有人则表示只要员工不是因为戴耳机而“与世隔绝”，就不成问题。 -「这不算“有毒”啦。员工们应该营造一个安全、友好的工作环境，而不是让职场变得孤立、缺乏沟通。为了这种事而辞职，根本就说不过去。」 -「极致的微观管理！」 -「我的前公司也有这个规矩，但很多人还是照样戴着耳机。只要员工被叫到时能及时回应就好，别在耳机里炸歌。」你是否也有在上班时间佩戴耳机的习惯呢？来说说看你对此事的看法吧！你还可以阅读：【上班+耳机=标配！】大马打工仔在Office一直戴耳机，惨遭同事们排挤！照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF |...

低调小编October 27, 2025

时事

【以为是财路，结果是绝路！】中国籍老板疑财务困难，把大马员工『卖去柬埔寨』！

一直本本分分地打工，以为终于迎来了出国赚钱的好机会，没想到却被老板送到了诈骗集团的手中！ 2025年10月7日，一名华裔女子的30岁妹妹王女士在大马国际人道主义组织（MHO）的帮助下召开记者会，表示姐姐在同年9月被卖到柬埔寨诈骗园区，多次联络家人求助！根据《中国报》和《Mothership》报道，受害者原本在雪州巴生的一家物流工厂担任文书工作，已经任职约一年，老板是一名中国籍人士。数月前，老板疑似提出马来西亚公司陷入财务困难，即将结业回到中国发展，于是让女子随行，希望她去中国继续替他工作。女子误以为获得出国工作的好机会，便一口答应，并于2025年9月1日启程前往中国，毫无戒心地相信公司所谓“将在柬埔寨转机”的说辞。没想到9月10日，家人就接到女子的求助电话，称自己已经被卖到柬埔寨诈骗园区，每天还因业绩不达标，惨遭主管电击！王女士补充，虽然姐姐多次联络家人求助，但通话过程断断续续。此前，因姐姐在外地工作，家人也对其工作和公司不了解，因此无法确认是否有其他员工受骗。目前，MHO总秘书Datuk Hishamuddin Hashim表示，该组织将通过救援代表与泰国及柬埔寨当局接洽，尽全力救助受害者回马。希望受害者可以早日被救出，不会再遭受暴力对待！同时，提醒大家不要随意相信出国工作机会，一定要查清楚再出发！你还可以阅读：【被“挚爱”卖掉！】17岁女子把19岁男友卖到缅甸诈骗园区，收钱转身在泰国爽玩10天！照片来源: The Conversation | 示意图照片来源: iStock |...

咸鱼小编October 9, 2025

时事

【一下子拿太多Leave！】孩子住院、母亲离世、中Covid-19，大马男子被公司炒鱿鱼！

因为家里接二连三地出事，大马一名男子只能硬着头皮不断跟公司请假，最终因此遭到公司炒鱿鱼…… 根据《光明日报》报道，大马一名女子在社交媒体发帖文分享丈夫的经历，引起了网民的关注。他说，丈夫因为没通过试用期而被公司解雇，原因是雇主认为他“表现不好，因为请太多假”， “我的宝宝已经第3次住院、家婆在登嘉楼去世、丈夫因照顾母亲感染新冠病（Covid-19），连3岁的孩子也病倒住院，所有假期都是因为家人。” 许多网民看后纷纷留言安慰女事主，有人建议她采取法律行动，但也有人提出质疑。事主对此回应表示，自己并非要博取同情或指责公司，纯粹是太难过，想要抒发心情。 “拜托大家，我从没说我们是受害者，也没要求公司体谅。我只是太难过了，早上太震惊，只想抒发一下心情。不是想抹黑公司，也不是想炒作。” 不过，有网民留言提醒及建议事主可以这么做： -「为什么所有假都用紧急假？父母去世可以请丧家，一般有3天，不会影响年假。丈夫确诊Covid-19可以请病假，试用期也享有14天病假的权益，只有孩子住院才该用紧急假。可以尝试和公司人力资源部门沟通，或许还有得谈。」 -「女士，其实雇主也有难处，在试用期频繁请假确实难留下。当时你应该和丈夫协调，先扛起家庭责任，让丈夫稳定下来再说。」 -「要求公司发出解雇信，然后向劳工局举报，准备好所有请假与病假证明，父母去世、孩子生病这些理由正当。接着去社险机构申请就业保险，记得60天内提出申请。冷静点，控制情绪，坚强面对，一定会有出路。」有时候，现实就是那么残酷……希望事主和家人能顺利度过一切难关，生活尽快步入正轨。你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！照片来源: Freepik | 示意图照片来源: 123RF...

低调小编October 8, 2025

时事

【凌晨紧急发声明！】平民市集内部发生严重诈骗，紧急宣布即日起停止营运！

2025年10月6日凌晨约4点，以推广文创和手作品牌闻名的市集“平民市集”（Pingmin Market）和“平民空间”（Pingmin Hub）突然发布公告，宣布从即日起停止营运。平民市集在官方声明中指出，公司因内部发生严重诈骗事件，导致已无法继续正常营运和处理业务。官方呼吁，凡是近期与平民市集或平民空间有业务往来者提供文件证明，以协助公司将涉案者绳之以法。 “我们在此诚挚呼吁各方积极配合。此事事关重大，我们对任何协助深表感谢。为了保障您免于进一步财务损失，并确保所有交易的真实性，我们特此发布本正式声明。” 文告强调，所有平民市集或平民空间皆属于BLACK ONION PRODUCTION（M）Sdn Bhd，公司从未授权任何第三方代表其收款。所有相关的交易，包括摊位租金、场地费、服务费和其他款项，只能汇入公司指定的两个银行账户，任何通过非官方渠道的付款或交易一概无效。该官方声明也强调： “无论任何人（包括董事及员工），均无权代表本公司接受任何款项。” ▼平民市集官方公告此消息让不少摊主和粉丝感到震惊，有网民也表示希望该市集日后能重新营运。希望贵公司能尽快解决此问题吧。你还可以阅读：【呼叫中心离Balai只有1.5km！】诈骗集团开“黄片网站”，专Aim印度人来骗！照片来源: Facebook/平民市集 Pingmin...

低调小编October 6, 2025

时事

【连家人的补贴都不放过⁉️】老板规定员工用BUDI95添油：“若配额不够就Try用家人的IC！”

2025年9月30日起，大马政府开始实施仁政昌明95汽油补贴机制（BUDI95），符合资格的车主在添加RON95汽油时使用大马卡（身份证），即可享有每公升RM1.99的汽油补贴价，但每月仅限300公升。根据《Kosmo!》和《星洲日报》报道，一家公司竟然指示员工们使用BUDI95汽油补贴来添油，还称如果使用超额，就尝试使用家人的身份证来打油。其中一名涉事员工对此大感不满，随后在Threads发布其上司下达指令的聊天截图，揭发此事。从截图可见，该雇主写道： “从9月30日起，所有司机必须使用身份证来添油。若用完配额，请试着使用家人的身份证。请节省使用汽油。” 该员工对此询问网民： “如果雇主想利用我们的补贴，来给公司天天载送人的车辆添油，可以怎么办？有什么建议吗？” 有网民看了之后为该员工打抱不平，劝他捍卫个人权益，向有关部门举报此事。 -「这不行，补贴是你的，不是公司的。」 -「公司这样做是错的，可以去举报。公司没申请汽油卡（Fleet Card）吗？」 -「公司真的穷到连员工的补贴都要用吗？太离谱了，兄弟别妥协，一定要采取行动。」明明是个人补贴，却被公司企图“占为己有”，而且连员工家人的都想利用？你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【不是送汽油！】误以为BUDI95=免费领取汽油，大马女子到油站才懂要给钱，直接走人不打！照片来源: Instagram/anwaribrahim_my...

低调小编October 2, 2025