Connect with us

Hi, what are you looking for?

All posts tagged "主管"

时事

大马一名“大只佬”在雪州Seri Kembangan一座公寓前挑衅一名华裔男子打架,结果被打得落花流水的影片在网上疯传,引来网民热议。 如今,两人的身份和起争执的原因也随着曝光!   根据网上疯传的影片,一名体型较高大的黑衣男子疑是跟一名身穿粉红色上衣的华裔男子起争执,结果前者不断叫嚣,还挑衅华裔男子来打他,不断问对方:“你是不是男人?”、“你是男的还是女的?”、“来,打我啊!”。   期间,一名拿着手机和饮料的印裔女子一边录影,一边试图阻止双方打架,但“大只佬”继续叫嚣,甚至嘲讽华裔男子不敢动手是“娘娘腔(Pondan)”,还动手推他的头。 结果两人开始扭打起来,但“大只佬”立刻就被华裔男子钳制在地上,几名在场者和保安人员见状试图将两人拉开。   与此同时,与“大只佬”同行的印裔女子则大骂正在拍摄证据的华裔女子,说她没有及时制止男友打人,在双方发生矛盾时不趁早离开;华裔女子则辩驳称,是该“大只佬”阻止让他们离开。 不过,“大只佬”起身后心有不甘,继续上前要跟对方打架。 尽管华裔男子不断把对方推开,但他仍继续出手打人,结果两人再次打了起来。 两人打斗期间,华裔男子也提醒对方自己是一名MMA选手(综合格斗选手),而对方只是一名保安,肯定打不过自己,但“大只佬”还是没就此罢休。   最终,两人一路扭打到公寓门口,“大只佬”随后不堪华裔男子的一拳,向后跌倒,头正好撞上旁边的金属柱子,发出“叮~”一声,瞬间没力气起身,还流了鼻血。 周围有目击者见状直呼“很好!”,认为对方活该。   该影片疯传后,华裔男子的友人在网上分享另一段影片,指该“黑衣男”专门殴打老人家。 影片中可见,他早前曾动手推搡和踢了两名男子,事发地点也是在相同的公寓内。此事也曾被《中国报》报道。 ▼相关影片①   该友人随后也转发这次事件的影片,解释两人起争执的背后原因。 他说,该“大只佬”是该华裔男子所住公寓的保安主管。发生此事的一周前,这名“大只佬”曾对其他公寓住户动粗,事发过程被华裔男子录了下了。 因此,这一周下来,该“大只佬”一见到华裔男子就会上前威胁他不准把影片发布出去,还不断挑衅他,导致两人最终真的打了起来。...

趣闻

请假,本来就不是每次都能提前计划的,特别是遇到突发状况,例如车祸、水灾等等,怎么可能提前通知? 但偏偏有些公司就是爱设下一堆不合逻辑的规定,比如这位网友的老板,要求员工“车祸请假要提前通知”!   根据《东森新闻》报道,台湾一名网友在Threads分享了自己办公室发生的事件,故事精彩程度堪比职场爽剧。 事情是这样的,某天,同事A在私下群组里大骂:“老板说车祸请假要提前通知,是要怎么提前通知啦?” 其他人纷纷安慰这位同事,甚至开玩笑说以后请假都通灵好了。   同事B听到后没说什么,只是默默的送出了请假单。 隔天早上,公司前方的路口真的发生了汽机车擦撞!就在大家讨论的时候,同事B突然在群组Tag老板跟人事,写道: “我出车祸,在公司前方路口,昨天送请假单了。”   人事去确认请假单,发现上面写着:“明早于路口车祸,需要请假。” 这巧合让人事不敢相信,一脸复杂地表示:“这也太荒谬……” 从此,老板再没说过“车祸要提前告知”这种话了。   这则贴文一出,不少网友纷纷留言吐槽老板,并分享自己经历的奇葩事件: —「我有看过公司公告丧假需提前告知,我直接填写假单:主管预计三天后会死亡,头七为几月几号,交给人事。那公告当天就没有了,主管倒是没死。」 —「以前我外公在加护病房离开,我打电话跟主管说我明天开始要请丧假,结果主管回我说:“呃……怎么这么突然?”我弟表示:不然丧假是可以预告?」 —「我之前工作的主管也是讲这种干话,车祸请假要提早讲啊!就算你人在急诊室、刚出来、也拍了诊断书、也拍了已经上颈圈的状况,人事:那你现在能来上班吗?」 —「之前工作我预产期前一周开始请产假,老板娘说会这么准时生吗?我笑笑跟老板娘说,我真的在公司生的话,你要帮我叫救护车吗?还是你要开你的BMW载我去生小孩?」 —「我不知道有两位亲戚在一个月内会往生我跟主管请假,主管说事假要早说,不能临时请,很不爽说为什么要一直请假,然后就是不让我请,还故意搞丢我的假单。谁能知道我亲戚什么时候突然过世,我又不会通灵或是算命😑」 —「老公是跑外务的,一天在外面骑车将近10小时,之前有个月出了两次车祸(没有请假,手脚包扎后照样去上班),前单位主管说你再出一次车祸就开除你。没有关心就算了,在外面帮公司打拼还被说不准出车祸,你以为谁想?」   也有人帮忙解释老板的意思应该是……...

通稿

中信证券(CITIC Securities)的全资子公司及国际业务平台——中信里昂证券(CLSA)正式于2025年4月25日进军大马结构性涡轮(Structured Warrants)市场。 CLSA首批6项热门Structured warrants产品在马来西亚交易所(Bursa Malaysia)上线,为本地投资者带来全新选择!   CLSA马来西亚区主管Kit Lim表示,CLSA将结合区域影响力与本地专业团队,带来具竞争力、灵活性和在地化的Structured warrants产品,满足本地投资者的多元需求。 他表示:“虽然Structured warrants可能大同小异,但真正拉开差距的是执行质量。”   CLSA的进军正值本地散户投资热潮持续升温之际,推出首批6项Structured warrants产品涵盖了本地交易活跃的上市公司,包括MYEG Services Bhd与Gamuda Bhd等。 Kit Lim补充:“我们期待持续拓展覆盖范围,深化与本地投资者的交流互动,打造符合大马散户市场雄心的交易生态。”   CLSA的本地战略着眼于不断变化的投资者生态,从传统的长期投资者,到近年来迅速崛起的Z世代投资者。 在年轻一代越来越倾向于接触高杠杆、快节奏的投资产品,如加密货币、外汇交易的趋势下,CLSA认为,兼具灵活度与风险可控性的Structured warrants,可成为他们的另一个交易新选择。...

时事

登嘉楼一家公司因一则招聘启示引起网民怒轰!他们要聘请“信息技术和系统开发主管”,要求一堆技能和经验,却只肯给RM2000起跳的薪资,引起网友强烈不满,纷纷批评这是在严重低估IT专业的价值!   根据《中国报》报道,这份招聘广告要求应征者必须具备电脑科学、信息技术或相关领域的学士学位,并拥有3至4年工作经验。不仅如此,技术方面也要求掌握Laravel、PHP、HTML、CSS、JavaScript等编程语言,还要熟悉MySQL数据库管理,有团队领导能力,并懂得将客户需求转化为系统解决方案,甚至还要求具备“战略思维”。 听起来是不是像是要找“IT超人”?但薪水却只有RM2000+,比起我国最低薪资标准RM1700只高出区区300令吉!   这薪资一曝光,马上在社媒上掀起骂战。 网友纷纷留言狂酸: -「我公司请IT实习生都不止这个价!」 -「可能是少打一个0?不然怎么敢开出这种条件?」 -「主管级别RM2000,真的不如打游戏当实况主。」 不仅如此,还有业内人士指出,目前大马IT行业新人起薪都在RM2500至RM3000之间,而主管级职位的合理薪资至少要RM6000以上。   开RM2000要请一个什么都会的“IT主管”,真的太离谱了! 你觉得这种“开低价请高能”的情况还常见吗?留言跟我们说说你的看法吧!   你还可以阅读:【学历就这么廉价?】苦读7年学费破6位数,女硕士面试只获『RM1.6k低薪』Gek心爆哭! 照片来源: Jobstreet | 示意图 照片来源: X/@rushashraf 照片来源: Freepik...

时事

中国某个著名的饮品连锁品牌,最近在大马旗下一间分店的招聘广告引发争议。 根据《The Rakyat Post》报道,有网民在社交媒体发图表示,现在已经是2025年了,竟然还有企业公开发布排斥某些种族的招聘广告。   据报道,有关分店位于吉隆坡Segambut Sri Sinar,招聘广告上显示要招聘服务员和主管,并注明薪水可通过面试协商。 招聘广告上还强调一个应聘条件: “Malay and Chinese with experience”   许多网民指责该广告具有种族歧视性,指责其排斥或禁止印度人在该店工作。   不过,也有一些网民在评论中分享了相反的经历,称他们去过该分店,发现有印度员工在工作,认为这可能是个别分店的决定,也有网民猜测该应聘条件指的是语言能力,而非种族。   上述媒体已联系该公司,以进一步厘清此事,可能是一场误会?   你还可以阅读:【这叫没有歧视?!】大马印裔女子租房遇奇葩房东中介,对方坦言只租华人,还说“没有歧视啊!” 照片来源: X...

时事

对很多上班族来说,每年年底最期待的就是花红,因为这可是最能体现“付出有回报”的时刻了! 根据mStar和光华网的报道,近日,一名大马女子在社交媒体上吐槽,说自己拼死拼活干了一年,结果拿到的年终奖金与付出的努力根本不成正比,让她感到很失望。 “今天发年终奖金了,我一开始还很期待,结果一看到数字,心情瞬间跌入谷底!”   “不是我不知足,但我真的拼了命在工作啊!每天加班加到天黑,有时候周末也得牺牲休息时间来工作。结果呢?我问了几个同事,他们直接拿到一个月工资的奖金。再看看我,居然连一个月工资都没有!”   她越说越气,特别是看到那些拿到高奖金的同事,常常请病假(MC)或紧急假(EL),结果照样拿到满额奖金,让她心里更加不平衡。 “有些人工作时间都没满一年,结果奖金比我还多!我不服气啊!” 更让她郁闷的是,她明明只是个助理,干的活却跟主管一样多: “我每天加班赶工,甚至连分店的单子都得负责。主管们把自己该做的事都丢给我们,自己却每天准时下班。” 她坦言,原本还想着如果花红高一点就继续待在公司,但现在,她已经决定要辞职了: “今天有同事问我为什么脸那么臭,管他们呢!”   她的这番吐槽引发了网友们的热烈讨论: -「这种事情真的会让人心里不平衡!换作我也会不开心,辞职就辞职吧,不用委屈自己。」 -「较真你就输了。奖金这种东西,本来就是公司根据各种因素分配的。再说了,老是去问别人拿了多少奖金,只会让自己心态更不好。」 -「以后到新公司要学会“划水”啊!做事归做事,但不能再拼得没底线,不然又是白干。」 -「我也有过类似的情况!比如有人工资5000,拿一个月的奖金,大家都觉得没问题。但如果一个人工资1000,却拿了两个月的奖金,你的心态肯定会崩溃。」   无论如何,年终奖金虽是对工作的肯定,但并不是衡量努力的唯一标准。生活不仅仅是为了奖金而拼搏,找到一个自己能获得满足感的工作环境,比什么都重要。   你还可以阅读:【别人的老板!】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』,这还不包括花红!(内附影片) 照片来源: 摄图网...

时事

请病假本是员工的基本权益,但有些公司却总是想方设法阻止员工拿MC,哪怕员工是真的生病了。一些公司甚至因为担心员工“造假病假”,会直接打电话到诊所去确认。   根据mStar的报道,近日,一名网友在社交媒体上分享了一则令人气愤又无奈的经历:公司的HR(人力资源部)为了确认员工是不是真的生病,竟打电话到诊所“质问”医生,最后直接把医生惹怒。   这位网友透露,一名员工因为生病去看医生,想通过病假条请假休息。结果,公司的HR直接打电话到诊所,询问医生这名员工是否真的需要休息。医生态度很好,耐心解释说员工确实生病,需要好好休息。 “负责的医生就告诉HR说,这名员工确实生病了,需要休息。” 然而,在听完医生的解释后,HR依然不放心,怀疑是医生和员工提前串通,坚持让员工照常上班。医生最后实在忍无可忍,直接发火怼了回去:“你怎么可以逼一个生病的人去工作?!”   虽然这位网友没有交代事情的后续发展,但他的这篇帖子迅速引发了热议。很多网友都对HR的行为感到愤怒,纷纷在评论区吐槽: -「有时候真的很怀疑,这些HR真的学过这个专业吗?没同理心也就算了,连基本的常识都没有。」 -「很多HR根本不是专业出身,大部分人之前是做行政工作的,或者只有高中毕业就直接上岗了。」 也有网友分享了自己的经历: -「我以前的公司也有这样的情况。一名员工得了流感,拿了五天病假,部门主管质疑为什么是五天,于是让HR跑到员工家里去调查。」 -「我之前工作的地方也是这样。我一早已经发信息给老板,说自己发烧了需要请病假。然后我早上九点去看医生,结果老板已经提前打电话给医生,叮嘱他不要开病假条给我,最后我只能硬着头皮去上班。」   生病本来就够辛苦的了,还要面对“质疑病假”的公司管理层,真的想想都心累~   你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源: CAPA data | 示意图 照片来源:...

时事

每年公司举办Annual Dinner,最让员工们振奋人心的莫过于抽奖活动环节,因为大家都想抽中公司为员工准备的福利。 早前,中国一家公司的女主管为了激励员工士气,将“年假”当成收工宴的抽奖奖品,岂料后来却遭公司以“以权谋私”为由解雇。该女主管不服提告公司索赔,结局来了个大反转!   根据《大参考》和《中国报》报道,广东广州一名吕姓女主管从2021年起入职某公司,担任药师的负责人,领导并管理药师销售团队。 在2022年的收工宴上,她为了激励员工,在未经公司批准下将“年假”作为抽奖奖励,获奖的员工将获得3-7天不等的年假。 然而,事后公司认为此举属于“以权谋私”,以违反纪律为由将她开除。   吕小姐对此不服,于2023年9月提出诉讼,要求公司赔偿328,349.28元人民币(约RM201,800)。 经过审理,仲裁委员会认为公司未能提供充分证据证明吕小姐违纪,于2023年12月裁决其解雇行为违法,要求公司支付228,492元人民币(约RM140,400)的赔偿金。 然而,公司对仲裁结果不满,继续上诉至法院。 法院经审理认为,公司仍无法证明吕小姐存在“以权谋私”的具体事实,其解雇属于违法解除劳动关系,判决公司一次性支付赔偿金228,492元人民币(约RM140,400),驳回公司全部诉讼请求。   抽到“年假”这个奖品真的会开心到爆耶!你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【把公司变成员工喜欢的样子!】知道员工不爱Annual Dinner,老板将它“变现”RM1500大红包! 照片来源: TVBS新闻 | 示意图 照片来源: 123RF |...

时事

工作时偶尔“摸鱼”一下放松自己,只要不影响工作,相信旁人也不会太介意,但要是做得太过分,那就小心被炒鱿鱼! 早前,日本松山市一名55岁男子竟然趁着上班时间去健身房做Gym高达633次,东窗事发后被公司解雇。   根据《星洲日报》引述《NHK》报道,这名男子在松山市的城市发展部担任主管一职。 他从2021年4月开始,就经常利用上班时间到健身房锻炼,总计缺勤658小时。 他因为长期这么做,行为逐渐引起了同事的注意,因此向松山市政府举报。   经过调查,男子在上班时间前往健身房的次数竟然高达633次,对工作造成严重影响。 对此,男子坦言,他是因为手臂经常感到麻木,才会去健身房做一些伸展运动,然后在健身房的温泉泡澡,以进一步舒缓他的手臂。 “我做得太过分了,我很后悔。”   男子最终于2024年12月27日正式被解雇,并被要求偿还因擅自离开岗位而给市政府造成的损失,共计176万日元(约RM50,500)。他欣然接受这个结果,同意赔偿。 与此同时,与该男子相关的4名上司也因未能有效监管,受到了当局的严厉警告。 事情曝光后,松山市市长公开道歉,并承诺将采取措施杜绝此类事件再次发生。   4年内633次翘班去做Gym,这频率是真高啊! 要“摸鱼”也要懂得适可而止啊~   你还可以阅读:【摸鱼被炒鱿鱼,不满这结局!】上班时间玩PS4被公司炒掉,大马男子不服提告! 照片来源: 即刻APP | 示意图 照片来源:...

时事

国大UKM民族研究所教授拿督张国祥,批评华校生只擅长华语,不太聪明。此番言论一出,瞬间在网上炸开了锅! 根据星洲日报报道,他近日出席由首要领导基金会举办的“独立对话:透过领袖了解历史”对话会时,表示在华校就读的学生不太聪明,指华校生在学校有学习三大语文,但是他们只精通华语,英文马来文欠佳。   “这些在华校就读的华裔学生不太聪明,虽然学校教三种语言,但他们只擅长母语,甚至连英文、马来文都不怎么擅长。” 此外,他也认为非巫裔包括华裔拒绝融入马来社会结构,是非巫裔领袖所致。   “我可以分享一个真实故事,可以看看华裔领袖如何看待国文。我曾参加国会举办的一场教育系统及马来文重要性相关的讲座会,而一名曾执政22个月的非巫裔部长也出席了这场讲座。” 他指出,这名前部长在问答环节时提出,相较于华文和英文,国文几乎没有经济价值。这名前部长的言论让他觉得,他对于马来西亚人民的价值毫无认知。 “国文是我们国家的官方语言,也是我们对于国籍和马来西亚文化的认同。”   对于他的言论,网民们感到不悦,纷纷留言反驳。一名华校生留言表示自己不仅擅长华语,也会英文马来文。   这位尊贵的教授这样的说法显得很主观,虽然华校确实有些学生的英语和国语水平不佳,但一些华校生的中英巫还是挺棒的,你说是不是?   你还可以阅读:【买得起几百块的票,就不要呱呱叫!】大马教授:有能力买演唱会票的人,就不应该抱怨通货膨胀! 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: 123RF | 示意图

Advertisement

最新

时事

印尼一名16岁学生疑似因长期穿着太小的鞋子,导致脚部肿胀感染,最后因身体健康持续恶化而不幸离世。 根据《detikEdu》和《Jurnal Borneo》报道,死者Mandala Rizky Saputra是于2026年4月24日逝世。 经东加里曼丹教育与文化(Disdikbud)调查,死者离世前曾出现头晕、脚部肿胀等症状。 校方到其家中探访时,死者家人表示,起因是因为他长期穿着尺寸太小的鞋子。   据了解,Mandala修读的是市场营销科系,于2026年2月9日-3月20日期间在一间商场实习。 由于他家境贫穷,即使脚码已达43号,仍强忍疼痛,长期穿着一双40号的鞋子去上学和实习。 Mandala为了让鞋子穿起来没那么痛,还特地在鞋子里垫了海绵,好让自己在实习期间担任销售员时,能长时间站着工作,然而,他除了脚痛,全身也开始疼痛。 Mandala结束实习后,身体情况持续恶化,甚至因此频繁无法去上学,后来不幸离世。   无论如何,由于没有正式的医疗诊断,因此无法断定Mandala的真正死因是否与鞋子有关。   根据《kumparanNEWS》,死者母亲Ratnasai透露,她是靠着在沿街卖小吃维生。 她说,在5名子女中排行第2的Mandala从小就明白母亲赚钱很辛苦,因此从不曾向她讨要任何东西。 就算母亲想买东西给他,他也会拒绝,不愿增加家里的负担,而他的这一份懂事也让她倍感心痛。   ▼相关影片   有些事情真的不能强忍…… 愿死者安息,生者坚强。  ...

时事

还记得前阵子,有人拍到大马前残奥运动员许丽萍,在Bukit Bintang街头崩溃大哭的画面吗?许丽萍事后接受访问亲自讲述背后原因。 根据东方日报报道,4月16日早上7点,她前往MRT Taman Suntex途中,被一辆车撞倒。对方事后不仅没有扶她起来,还责怪她不应该在当时过马路。 “50岁我第一次给车撞,撞到我的头。我整个人好像乌龟这样,趴在地上,没有人来帮我。”   许丽萍解释,车祸当天并不是网上流传她在街头痛哭的那一天。她说在发生车祸后,自己接连遭遇不少打击,包括今年3月因健康问题住院一周,后来又因为车祸导致轮椅损坏,再加上生活压力和收入不稳定,情绪一直处于低潮。 直到某天下雨,生意特别差,长期累积的压力终于一下子爆发,她才会在街头忍不住崩溃痛哭,当时她并不知道自己被路人拍了下来。 ▼相关影片 影片来源:东方日报   许丽萍也特别澄清,政府并不像网上说的那样完全没有提供帮助。她说过去政府曾协助她和几位残障朋友,在Jalan Imbi一带安排住处,也帮忙承担部分租金和订金。 不过,由于当地每月租金高达RM3000,她们实在无力长期负担,最后才搬到山力花园一带居住。除此之外,她也说政府过去曾在医疗费用及更换新轮椅等方面给予协助。   你还可以阅读:大马退役残疾运动员赢得『7枚金牌+3枚银牌』,如今却在Bukit Bintang卖纸巾! 照片来源: 东方日报

时事

残疾人士(OKU)找工本来就很难,没想到一些人不仅无法体谅那些出来工作的残疾人士,反而还侮辱他们。 日前,大马一名OKU男子透过Hi Beauty Hub分享自己的工作经历,引起不少网民的关注。 男子在帖文指出,自己天生患有轻微脑性麻痹(Cerebral Palsy,简称CP),虽然情况不算严重,不需要坐轮椅,生活也能自理,但因为行动和说话速度比一般人慢,求职过程处处碰壁。 他说,许多老板一看到他走路一拐一拐,或听到他说话较慢,就会以“我们不适合你”或“等电话”为由拒绝录用。 不过,他对此表示理解,毕竟谁不想请一个手脚利落的正常人呢?   后来,终于有一家公司愿意给他机会,安排他到一栋中型办公大楼担任保安员。 虽然薪水不高,还要轮班,但只要能够靠自己赚钱,不成为家里的负担,他表示已经很感恩。 在大楼工作期间,他虽然遇到不少会跟他打招呼的Uncle Auntie,但也经历了不少冷眼和羞辱。 他回忆说,有一次下大雨,系统变慢,他需要手动打开Boom Gate(栏杆门),因为动作稍慢,被一名开着豪车、全身名牌的Auntie猛按喇叭,还摇下车窗大骂: “Walao eh!做么你动作那么慢?脑筋有问题的啊?残废就回家睡觉啦,不要出来阻碍地球转!” 面对羞辱,他只能不断低头道歉,但却十分心痛,“我只是慢一点,不是傻。”   此外,他称自己也遭受了不少异样眼光。有些人看到他走路一拐一拐都会刻意绕开,好像他会散播病毒一样。有时候他帮忙按电梯,对方看都不看他一眼,直接黑脸走进去。 他不禁感叹,自己只是靠双手努力工作,没偷没抢,却仍被部分人看不起。   他说,反而是那些在Loading Bay(装卸货区)工作的外劳把他当成“普通人”对待。...

时事

原本只是好心提醒,没想到却变成一件让自己后悔的事。 一名大马男子在Threads分享,自己以前曾直接提醒一位女同事身上有体味,结果对方隔天就辞职,让他至今都觉得非常内疚。   根据mStar报道,当时两人在同一家公司上班,而那位女同事身上确实有明显狐臭味。他强调自己并没有恶意,只是好心提醒对方,便直接说了一句:“Kak, bau ketiak la”。 没想到第二天,对方就没再来公司,直接辞职了!   这件事让他开始反省自己的表达方式,之后遇到类似情况时,都会特别小心,也不敢再直接开口,担心会再次伤害到别人。 同时,他也透过帖文向那位女同事公开道歉。他已经忘记对方叫什么名字,但如果对方刚好看到这个帖文,希望能接受他的道歉。 “那时候我讲话太直了,虽然出发点是好的,但表达方式不对。对不起啊Kak。” 不少网友认为,提醒别人这种比较敏感的事情时,怎么表达很重要。有人建议,如果真的要提醒,可以找关系比较好的女生帮忙转达;也有人分享,自己曾经送同事腋下除臭剂,让对方自己意识到问题,效果会比较好,也没那么尴尬。   有时候,真诚不一定是问题,表达方式才是关键。毕竟再好的出发点,如果说出口的方式太直接,还是可能在无意中伤到别人。   你还可以阅读:上班『一个无心举动』被女同事骂心机绿茶,女子超委屈!🥲 照片来源: AI生成图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源:...

时事

感情一旦牵扯上金钱,往往最考验人性。 最近,一名在新加坡做工的39岁大马男子投稿至Facebook专页「XUAN」分享自己的感情经历,引起网民热议。 他表示,自己多年来在一名越南女子身上砸了超过RM500k的积蓄,如今对方更开口要求他去借RM200k回乡建房子,让他陷入了“该及时止损还是继续赌下去”的内耗中。   原Po表示,他原本性格开朗,且收入稳定,但遇到该名女子后发生了改变。 2021年疫情后,他在娱乐场所认识了这名越南女子。当时女方说自己是被骗来的,原Po一时心软,花了RM30k帮她“赎身”。 随后,女方又以家人去世等各种理由向他拿钱,原Po前后总共给了对方将近RM100k,但女方拿了钱后,直接消失了一年多。   2024年底,女方突然联系他,表示自己已经回到大马工作。两人见面后再次发展出关系,女方甚至愿意当他的“小三”。为了她,原Po也跟另一位越南籍女生断了联系。 在这期间,女方声称自己欠下高利贷,原Po替她还了RM100k。之后,他又陆续帮女方还清了在大马和越南的债务,付出了超过RM500k,几乎耗尽了他所有积蓄。   原Po透露女方在KTV工作,坊间有一些关于她的负面评价,两人也常为此发生争吵。交往期间,女方仍多次向他索要家人医药费、过年费用等。 虽然女方说想跟他结婚生子,也带他回越南见过家人,但却提出想帮父母建房子,需要RM200k,甚至希望原Po去借钱来帮她完成心愿。 这番话让男子开始清醒。他坦言,这段关系让原本开朗的他变得越来越疲惫,情绪大受影响,甚至还被女方抱怨“不够成熟、不懂规划”。   如今他非常困惑:如果现在放手,之前投入的超过RM500k将彻底变成损失;但如果继续走下去,不仅要面临借款RM200k的压力,还要承担更多未知的风险。虽然女方可能会跟他结婚生子,但他担心自己未来会彻底变成一个不快乐的人。 “我到底应该现在止损,还是继续赌下去?”   网民们恨铁不成钢,直呼这根本是经典的骗局套路,劝他赶紧“下船”: —「又是生病的妈,烂赌的爸,上学的弟,破碎的她的故事。」 —「你在新加坡白干了,钱都花给别人,你花的钱够很多人全款买一间公寓,赶快停止。」 —「就算你投入了一百万,你也从来不会得到她,因为她只要你的钱不是你的人。」 —「讲哂一句,当水鱼。」 —「500k啥都没有,你还不醒?那你要多少k才醒?」...

时事

去网吧打机,不仅要防队友坑,还要防陌生阿嫲突然上门抓人? 最近,越南发生了一起让人啼笑皆非的网吧认错人事件。一位阿嫲到网吧“抓孙子”,没想到认错人了,急急忙忙道歉的模样太可爱,笑翻全网。   据《Tri Thức – Znews》和《The Smart Local Malaysia》报道,这起乌龙事件发生在5月11日。当天,阿嫲以为自家孙子偷偷跑出门上网,于是气冲冲地到网吧“抓人”。 阿嫲头盔都还没脱,一进门锁定了一个正在打机的背影,连脸都没确认,直接上手揪住对方的耳朵,拍了几下男生的脸。 男生一开始被打蒙了,直到他抬起头,阿嫲才发现该名男生并不是自己的孙子,她认!错!人!了!   发现自己闹了乌龙,阿嫲光速变脸,立刻向这位无辜挨打的男生道歉,还切换成“哄孙子”模式赔罪。阿嫲先摸摸男生的头,在太阳穴上亲了好几口,最后捏捏他的脸颊才离开。 而当时坐在旁边的吃瓜群众,目睹这搞笑的一幕也都忍不住笑了出来。   网吧老板Đỗ Văn Hoàng证实了这起事件,并表示这位男生只是趁着休息日来上网的顾客。老板对他的评价很高,说男生每次来加额或点饮料都非常有礼貌。 老板也提到,男生突然被揪耳朵虽然有些惊讶,但全程笑脸迎人,完全没有发脾气,对此赞赏不已。 “老人家难免会认错人,所以我们应该理解。这位顾客能够包容并尊重长辈,真的很有礼貌。   ▼相关影片  ...

通稿

通稿

够轻盈,才畅快!想要随时随地开启清爽时刻?Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒! 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求,在保留经典清爽口感的同时,实现了减糖44%与减卡42%,酒精度(ABV)仅为 3.5%。 为庆祝新品发布,Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间,更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER(TXT)成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相,与大众共襄盛举。   秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神,Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚,还是热闹的狂欢派对,它都能完美融入各种社交场合,让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示: “消费者的喜好正不断演变,我们发现大众在日常选择,包括饮品中,对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力,而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择,这款口感更轻盈的饮品,不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验,更精准契合了现代人的口味追求。”   想从日常的琐碎烦恼中偷个闲? 2026年4月30日至5月3日,欢迎来到吉隆坡柏威年广场(Pavilion KL)Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light,还能参与各种主题活动,例如“Meet Your Pickleball...

通稿

Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭,为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。   此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动,致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初,这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议,如今已落实为安全、宜居的居所,为一家大小提供基本保障及安定,也为他们开启迈向未来的新起点。   PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示:...

通稿

Harvey Norman日前在吉隆坡Mid Valley旗舰店正式发布Hilker Titanium ComfortCore V系列床垫,宣布双方展开独家零售合作,将结合德国精密工艺与创新科技的高端睡眠产品引入马来西亚市场,为本地消费者带来全新睡眠体验。 此次推出的V系列床垫主打核心技术,即TXI钛合金独立袋装弹簧分区系统,结合Ti-core技术,通过蜂窝与平行弹簧结构的多层排列设计,每张床垫配备超过1万个弹簧,有效提升脊椎支撑、压力释放及整体稳定性,同时具备优越的抗干扰性能与耐用性,为用户提供更深层且持久的优质睡眠。   该系列涵盖Empire V、Royale V、Grande V及Supreme V四大款式,目前已在Harvey Norman Mid Valley KL旗舰店独家发售,未来将陆续推广至全国门店,并提供单人、超级单人、双人及特大尺寸选择,以满足不同消费者需求与预算。 该系列床垫凭借创新技术,在活动现场获马来西亚纪录大全认证为“2026年拥有最多钛合金独立袋装弹簧的床垫”,成为品牌重要里程碑。而配合新品发布,Harvey Norman也推出限时促销活动,消费者凡在4月30日前购买指定Hilker床垫,即可获赠按摩沙发、足部按摩器或眼部按摩器等礼品,进一步提升购物吸引力。   此外,门店引入AI BedMATCH智能检测系统,通过分析人体压力点、重量分布及睡姿,为顾客推荐最合适的床垫,并由专业Bedding Specialists提供个性化建议,提升整体购物体验。同时,消费者还可享有最长60个月零利率分期付款计划,让高品质睡眠更加触手可及。 作为国际知名零售品牌,Harvey...

视频

视频

以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

视频

当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

视频

旅行心动时刻到啦!AirAsia 全航线全座位高达 33%折扣! 不管是柔佛新山、岘港的短途假期,还是大阪、马尔代夫、墨尔本的梦想之旅,都能轻松出发。 想要更舒适?升级 Premium Flatbed 平躺商务舱,享受 20%折扣,让你长途飞东京、首尔、伊斯坦布尔都轻松惬意。 订票日期:9月3日–7日 出行日期:9月22日–2026年6月30日 别等了,立即上 AirAsia MOVE App 或官网预订,让每一次旅程都留下美好回忆!

视频

你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

Advertisement