「加薪」本是一件开心的事,但只加那么一丁点,真的开心不起来……
最近,一名大马女子在社交平台晒出公司给的加薪信,让她感到失望又无奈。

根据星洲日报报道,信中她的薪水从1900令吉微调至1950令吉,加薪50令吉,涨幅仅有2.6%。
信中写着「感谢您一直以来的辛勤付出」,却让女子忍不住质问:“辛勤工作一整年,就值50令吉?”

帖子一经发布,就引起许多网民的强烈共鸣,纷纷分享自己的遭遇,吐槽职场的种种不公,也意外掀起一场“职场比惨大会”。
“工作9年了,每年固定加薪50令吉,早已看透职场现实”
“这点涨幅连通胀都跑不赢,只能边工作边物色新机会”
“在吉隆坡生活,扣除EPF后这点加薪根本杯水车薪”
“达成年度业绩的奖励,竟是一个印有公司logo的马克杯”
“加班300小时换来的,只是一张毫无实质意义的电子奖状”
加薪,本应是公司对员工付出的认可和回报,但当这份回报变得如此微薄时,就是一种变相的羞辱。
希望更多公司和老板能够反思,尊重认可员工,这样才能留住人才,让公司更加繁荣和发展。
