近日一名网民在推特上传了一张WhatsApp的对话截图，图中可见一名女子因为拒绝向面试官提供她过去的薪水单后，直接被人事部取消了面试资格，引起了许多网民的热议！
对话截图中可见，一家公司的HR要求女子来面试时，带上近3个月的薪水单。对于这突如其来的要求，女子向人事部表明她目前薪水所介于的范围，并表明不愿意公开薪水单。
怎料人事部随后回复到：“既然如此，那真的很抱歉，我只好取消之前预先安排好的面试机会。我很感谢你投履历来申请工作，祝你好运！” 随后，人事部解释他们要求薪水单的原因是因为面试官要知道女子目前所赚取的薪水，好让在面试的时候有谈判的空间。
上述对话截图随即在网上引起热议，网民纷纷认为薪水单是保密文件，不应该如此在面试上公开。甚至有网民质疑，面试公司要求查看薪水单是为了“省钱”，因为公司不愿以市场上的价格聘用职员。
“薪水本来就应该依据经验，能力来进行考量，难道雇主只想录取人才，但又要压迫员工的薪水？”
目前，小编已联系帖主以获取更多资讯，惟对方仍未回复。不过如果换做是你的话，你会选择提供面试官你的薪水单吗？欢迎在留言区分享~
你还可以阅读：【喜迎第三胎！?】FB创办人Mark Zuckerberg迎来第三位千金，『父女对视照』曝光引数万人祝福！
