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All posts tagged "Boss"

时事

很多外籍人士来到大马辛苦打工赚钱,但有的外籍人士在大马当老板,成功开起了好几间店铺,甚至聘请本地人来掩护,生意做得风生水起。 最近,《Harian Metro》报道,在吉隆坡和Petaling一带有不少外籍人士开店做生意。 有的“外劳老板”承认,为避开执法单位,特意聘用本地员工当“挡箭牌”,让人误以为店铺都是由本地人经营,还能够吸引更多顾客。   其中一位名为Shah的孟加拉男子透露,他2007年来到大马,起初持工作签证在一家购物广场卖电脑,后来与本地朋友合伙在Petaling Jaya租了一个小摊位。 当时月租RM5,000到RM6,000,一开始生意惨淡,后来慢慢有了起色,现在开了多家店铺,涉及领域包括电脑及配件、餐馆和酒店,甚至聘请了不少本地员工帮忙打理。   Shah坦承,为了避开当局调查和盘问,他尽量减少现身在店铺,把生意交给合伙人和本地员工。 他也表示,聘用外籍员工手续繁琐成本高,本地员工反而更方便。 他知道自己违规开店,但坚称自己做的是正经生意,没偷没抢,只是一心想养家,强调自己还帮了很多本地人: “我知道这样做不对,但我努力工作,没有犯罪,也经常帮助当地人,我认识很多马来西亚朋友,大家都很好。”   另一名外籍商人Raju同样来自孟加拉,他表示,自己原本只是个销售员,月薪只有RM900,老板还经常无理扣工资,让他无法忍受。 三年后,Raju不愿再受雇主的压迫,就跑路了,他四处打工攒钱,后来开了一家卖电脑的小店。 他表示,他是通过本地朋友的名义租下店铺,每月支付一定费用给对方,并聘请4名本地人打理店面业务。   虽然每天提心吊胆,害怕随时被抓,但他说,自己宁愿被捕,也不愿继续被前雇主当成“垃圾”对待。 尽管知道自己在法律边缘游走,然而Raju表示:“我想在这里赚钱养家,即使有时不得不和警察或移民局打交道,我也不想回家乡。” “如果我回家乡会很困难,没有工作,没有钱,怎么生活?就算在大马再艰难,也比在家乡好,至少还能工作赚钱。”   对于外劳这种打“擦边球”做生意的现象,你有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!  ...

趣闻

要说职场中最妈宝的行为,那肯定是带妈妈去面试。除了带妈妈去面试之外,有的员工还需要妈妈保护,要是在工作上出了什么差错被老板责骂,还要妈妈帮忙出头!   大马一名网友投稿至Facebook专页「XUAN Play」,指自己遇到了奇葩的00后员工,搞得非常头痛,忍不住质疑:如今的00后是怎么回事? 原Po最近聘请了一名00后员工,不过对方心态较差,被老板责备了。员工随后跟妈妈投诉,没想到,他的妈妈要帮孩子出头,竟然反过来责骂老板,让原Po无语。   原Po无奈表示:“我做老板请工人做工有什么错?我制造了工作机会给00后又有什么错?我被员工的母亲骂,说我不会做老板,自己孩子都没骂过,结果他来工作被老板骂。” 不仅如此,原Po说同行们也发生过很多类似的故事,因此忍不住怀疑:“各位,00后是不是不能骂、不能打、不能讲、不能拿他与他人做比较?那就请他们好好在家做妈宝吧!”   这则帖文引起网民热议,一些人表示跟原Po有同样遭遇,也有一些人帮忙缓颊:并不是所有00后都是这种态度。 —「你就只会请他做工,不会请他回家吗?」 —「现在都不是请员工,是请老板和祖宗。 」 —「如果是我的话,我连他妈一起骂???」 —「崩坏00后出来对号入座下,争气点啦!到处都被投诉,丢脸吗?」 —「其实我也是很怕00后?分分钟不爽就黑脸,跟他细声细气好好说,他还大声过你?我中过几个00后?」 —「我有看过00后去interview,老爸老妈陪同,老板问他东西,老爸老妈帮他回答,不知道是在interview谁??‍♂️」 —「要讲道理,不要骂。」 —「不是每个00后都是这样,我也是有00后同事还不错。」 —「每个年代都有心态不好的年轻人的啦!50后骂60后、60后骂70后、70后骂80后、80后骂90后。」 —「也不是每个00后都这样吧,可能只是沟通不了,他们这一代接受不了打骂教育,可是不知道这是不是问题?」   虽然如此,一个人的性格不能以年龄来定义,相信大部分的00后都是很优秀的,不要一竿子打翻整艘船啦~  ...

趣闻

偷公司财物是大忌,若使用公司废弃的纸张,算偷窃财物吗? 香港一名打工仔投稿至Facebook专页「奴工处」,指老板不满他使用废弃纸张,控诉他“偷公司财物”,甚至出了一封警告信,让原Po好傻眼。   原Po说自己在一家超级小的公司上班,平时自己午餐都是自带饭盒,事发当天原Po用了公司的废弃纸张来包鸡骨,谁知被老板看见,挨了一顿骂,无端端收了一封警告信。 「前天鸡翅有骨头,我就拿了一张我印过不重要的东西,已经没有用的纸张来垫骨头,没想到老板经过看到很生气,他说我拿公司财物、滥用公司财物,还说这是偷窃行为,出了一张Warning(警告信)给我。」   这件事引起网民热议,纷纷力挺原Po,认为是老板大惊小怪、斤斤计较! ▼在垃圾桶Zap回给老板啦!   ▼叫老板报警啦,上法庭等法官下判。   ▼他告你偷窃,那你就去劳工署告他,说他在你午餐时间骚扰你,阻碍你吃饭。   ▼在公司上厕所后,记得不要冲掉厕纸,拿起来放在老板的桌子,跟他说:“呐,我借用罢了,用完有借有还啊!”   ▼去文具店买一整叠纸还给他,然后辞职,叫他自己做完啦那么刻薄,祝他这世人请不到人帮他,请到每个星期换一个新人。   ▼老板是不是随便给个理由要出警告信给你?铺路要炒你鱿鱼,是不是你的表现不好?公司没有生意要裁员?自己主意啊~   ▼如果连小小方便都给不了员工,要斤斤计较,这份工做下去也没意思啦。一两张纸都要计算,而且是印过东西的废纸,这公司真的很癫。找好下一份工作,辞职啦……   你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【老板搞偏心?】老板请大部分员工去Open...

时事

近日,一则关于一家知名火锅店动不动就扣员工薪水的帖子,在社交媒体上引起了轩然大波。   据称,该火锅店的管理层采取了一系列不合理的扣薪制度和规则,令员工倍感委屈和愤怒。 据女事主透露,该火锅店的管理层规定员工在周末和公共假期不能请假,否则将面临扣薪惩罚。而且,对于临时有事不能来工作的员工,也被要求自行找人替代,否则将扣除3天的工资并将会被其他人顶替。   此外,女事主也提供了一些WhatsApp聊天记录的截图,显示出一些引发争议的扣薪情况,比如因与其他员工聚在一起聊天被投诉,将一律被扣薪RM500,进错单扣薪RM100等等。   另外,管理层也强调请病假的员工,如没在上班前及时提交MC和收据将扣3天工资,病假期间出游将扣10天工钱。   除了扣薪问题,该女事主还指称该火锅店的男管理层偷偷摸摸进出检查女生宿舍,并且只检查她一人的宿舍,使该女事主有了心理阴影。 “身为公司高层进女生宿舍检查不提前告知员工,而且事后也不告知,偷偷摸摸,然后面对员工的指控拒不承认,最后把视频拿出来后才承认但自认自己没有任何问题,讲要检查宿舍。”   该女事主也有提到说,CCTV已拍到他这样的行为3次,但他并不承认他的所作所为! 事后,她每天下班回到宿舍洗澡都不敢开灯了,也向公司老板反馈了这件事,老板却回应说道: “你不能阻止人家对你有爱慕之心,你去哪家公司都会遇到这种人” 老板的处理方式更让她感到非常不满,并且对公司高层的压榨行为深感愤慨。   目前,事主已经辞职才敢发帖文公开吐槽该管理层的不当行为。 这一事件引起许多网友纷纷留言表示,支持和建议事主将此事上报给人力资源部门,以维护员工的合法权益。   员工也是人啊,上班请假在所难免,希望管理层能以人性化的方式来解决这个问题,而不是一味地扣薪惩罚员工。感谢该女事主发声,打工人才能得到基本人权啊!   你还可以阅读:【要Serve客人、要会跳舞、还要被罚!】火锅店经理在门口『体罚员工』,网民路过看不下去了!  ...

时事

我国一名30岁老板,因无法给员工花红而感到压力,失踪了72个小时,警方最后在医院找到他! 根据《光明日报》报导,电话店业主兼百万网红“Boss Mario”杨文翔,经营两间位于马六甲Klebang及Sentral的手机店。他于2月2日凌晨与家人失去联络,家属于2月3日下午在Klebang海边发现他所驾驶的轿车,但人下落不明。   随后,家属便在网上发布寻人启事及报警处理,希望透过外界力量寻找杨文翔。3天后,杨文翔的哥哥在社交媒体发布杨文翔住院的照片,指已经平安找到他了,并感谢大家过去72个小时的帮忙。同时也通知警方,警方随后到医院调查。 他告诉警方,自己因给不到22名员工花红,无心打理手机店,压力之下就独自待在Klebang一间空屋。 据报道,警方表示,杨文翔是因压力,入院寻求平静。杨文翔没有明显受伤,此案也无刑事成分。 “事主是通过电召车被载送到一家私人医院。” 无法给员工花红而感到压力,他应该是个心疼员工的老板。你的老板只会跟你说去年没赚钱,然后换车又买房。?   你还可以阅读:辞职8个月,前公司还给『RM5700年终Bonus』❓❗女子懊悔:“错过了一家好公司!” 照片来源: 光明日报

趣闻

俗话说:东家不打打西家,此处不留人,自有留人处,若在一家公司做得不开心,那就寻找更好的出路吧~ 大马一名网友看到同事们个个提离职,获得老板挽留,还加薪给他们,于是也有样学样,但结果跟想象的不一样?!   这名网友投稿至「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」,说自己提离职后老板竟然没有挽留。事情是这样的,原Po发现不少同事都用提离职的招数来换取加薪,还真的有不少人成功。 原Po说,这些同事不是非走不可,只是要赌一把,若老板要留人,自然会加薪。所以,同事们就这样爽赚,而且已经有4个人成功了,成功率几乎高达百分之百。   看到同事都加薪了,原Po有样学样,但没想到反被老板“摆了一道”! 原Po提离职后,老板只是说:「嗯,我能理解,也尊重你的决定,以后你想回来随时欢迎。」   这次够力了,老板根本没有要挽留原Po的意思,其实原Po没打算要走,但这次恐怕不得不硬着头皮收拾包袱走人了…… 原Po还是想留下来,于是询问网民:「现在怎么办?我还可以撤销自己的离职吗?可是好丢脸啊……」   贴文一出随即引起网民热议,纷纷表示: —「老板预判了你的预判。」 —「老板想请你走很久了哈哈哈!」 —「让你走,就能加其他4个的薪啊!」 —「证明在老板心里你和其他人不一样?」 —「要就做第一个,跟风老板也是心累,不留了。」 —「满满的套路,其实前面几个都是老板安排的?」 —「可能老板还是爱你的?因为公司快要破产了?」 —「可能你老板想留的,给完四个budget不够了,只能让你走。」 —「切记,永远别用辞职来威胁老板,老板最讨厌就是被人威胁?」 —「其实你确实可以撤销的,提离职要求加薪也是老板本身最不喜欢遇到的。」  ...

趣闻

这样的老板给我来一打~ 根据《mStar》报道,大马一名经营服装业的老板Faris Azri日前请员工们到名牌店购物,花费将近RM100,000来感谢员工的付出,让网民们好羡慕!   Faris Azri在TikTok分享这支视频,他带着一群员工到Johor Premium Outlets的精品店Coach购物,让员工们自由挑选自己喜欢的物品,大家顿时惊喜不已,兴奋欢呼。   不过,Faris Azri也有设定额度,每名员工都被分配到高达RM2,500来选购精品,员工只可以根据预算购买一件商品。 他举了例子:「如果你花RM2,300购买一副墨镜,就只能买这样了。如果你花RM2,300购买包包,但想添加其他价值的东西,这是不能的。」   随后,员工们就在店里选购精品,有的人买背包、有的人选腰包,店里还有其他包包、鞋子等精品供员工们选择。   待大家Shopping完毕后,Faris Azri召集大家来了一段感言。他表示,自己花了近RM10万来购买这些名牌,这是为了感谢员工们对公司所做的努力和付出。 「我想说,谢谢你们和我一起努力工作。如果没有你们,这一切都不会发生。你们都尽力做到最好,所以我会给你们更好的。你们珍惜我,我也珍惜你们。」 「我这样做是因为我爱你们所有人。如果我不爱你们,我就不会这样做。价格对我来说不重要,最重要的是你们付出的辛劳。」   ▼相关影片 @farisazrii Aku Surprise...

时事

打工仔们放假时到底可不可以进行自己的副业呢? 根据《中国报》报道,大马一名女子申诉自己在年假期间Part time做生意,遭同事爆料给老板知道,结果老板立马炒她鱿鱼,让她非常委屈。 这名女子@alwanijohan日前在社交媒体X发文,透露她拿了年假(Annual leave, AL)并在假期兼职做生意。有一名同事看到她的Instagram限时动态,就截图下来发给老板,老板打电话给原Po,马上辞退她。   原Po非常不解,质疑道:“AL不就是让员工有自由放假的权利吗?不管是度假、睡觉、还是兼职,而且老板是在没有通知的情况下直接停职。” 随后,原Po上办公室去捍卫自己的权利,指她没有被提前通知解雇,因此要索回工资,公司却回复:不知道,因为从来没有遇过那么搞事的员工。   由于原Po是被同事“打小报告”而搞得被停职,她愤愤不平,说自己从来不会在Instagram追踪同事或加他们为好友,并且会隐藏自己的限时动态,因为她知道同事们会八卦她的私事。 她猜测,或许同事是从别的社媒账号发现她去做兼职,然后报告给老板知道。   原Po说,自己在应对这件事上没什么经验也怕麻烦,因此没有去劳工局就直接跟公司谈判要求索偿,但公司指出,合约中有阐明不能索赔,只是在有新工作时才会发放相应的工资。 对此,原Po非常苦恼,因为当时她很慌张,所以就签了那份合约,只好寻求网友意见。 ▼原帖如下 aku work with this one company ni, aku...

时事

悲催的社畜! 日前,中国一名网友在小红书发文称「公司发财树死了,老板要给我降薪」,并附上几张对话截图,强调这是真人真事,要求大家避雷公司,瞬间引起网民热议。   原Po已经入职4年,有次老板出差几个月,托原Po照顾发财树,没想到发财树却死了!原Po表示发财树没缺水,也不知道发财树死掉的原因。 老板不爽,斥责原Po: “我出去几个月,怎么连最重要的发财树都照顾不好?公司最难的时候都没死,现在稍好点却死掉了,你这个家怎么看的?”   接着,老板交代原Po把死掉的植物换掉,然后处罚原Po降薪1000元(约RM652),从这个月开始执行。 原Po直接表明拒绝,质问老板就为了一棵发财树而降员工薪水不合理,但老板反驳: “发财树对公司的意义你应该知道,一棵树都照顾不好,你在公司的心思在哪里?你可以选择不接受,但你要拿得出让公司信服的表现来。”   对于目前的状况,原Po本来很崩溃,干不下去了,但还是决定先好好上班,等发12月工资的时候再跟老板对这个事情。 另外,原Po补充道:“对了,我们现在10月的工资还没发,12月的工资要差不多2月才能发。”   后来,原Po更新后续,说老板有把原Po叫到办公室谈话,但却没提到降薪这件事,反而针对原Po之前的工作态度谈论一番,说原Po下班了但工作没做完,还拒绝沟通,让老板很生气。 原Po很委屈,反击老板,直言不想被PUA了: “我在公司待了4、5年了,休息时间或者节假日周末,甚至生病发烧,只要有急事我哪一次没回公司处理,不能因为这个说我工作态度不好、没把公司放心上。我前面把公司放在心上了得到了什么?老板娘的区别对待和排挤,还在背后骂我,我一直都很尊重他们,可能也不能抓老实人欺负吧! “所以我今年就不想被PUA了,我想反抗我应该得到的,凭什么下班时间要回消息,而且我这个岗位真的是没什么重要的事情,都是屁大点啥事被她们说得上纲上线。”   针对原Po的心声,网民纷纷给予意见: —「赶紧跑吧,这个老板看起来有点癫。」 —「嗯?劳务合同写了要伺候一棵树吗?」 —「别笑,我们公司前台绩效第一条就是给发财树浇水。」 —「如果你的工作是照顾树,那属于不称职,是该降薪;如果不是,请你仲裁,谢谢。」...

时事

人往高处爬,有更高的薪水、更好的工作机会,当然会选择辞职跳槽啦!不过,一名女子却遇上了异常执着的前老板,搞到她多次面试其他公司都不成功,前老板简直比恐怖前任还恐怖!   根据《星洲日报》报导,大马一名网友投稿至Instagram专页「Malaysian Pay Gap」,分享朋友遇到的糟心事。原Po的朋友,也就是当事人在离职后面试了几家公司,不过通通被拒绝,让她百思不得其解。   后来,她才被一名面试官告知,她之所以应征不成功,是因为前老板从中作梗!前老板打电话给公司的面试官,让这些面试官不要让女子通过面试,阻止她被录取……   原Po和朋友都对老板的针对性“报复”行为很傻眼,于是投稿到此专页,询问是否有相关机构能举报这件事。 对此,网民纷纷表示: —「去咨询劳工部!!!」 —「等一下!前老板是怎样知道她去哪家公司面试的呢?不要跟别人说你要跳去哪里咯……」 —「可能是在同一个领域,一有什么风吹草动大家都会收到风声,一些小众行业是这样的。」 —「我妈妈一直教我:当你计划辞职时,请保守这个秘密。直到找到新工作,一切都尘埃落定了才辞职吧。」 —「我就经历过同样的事,现任老板告诉我,我的前老板试图破坏我的新工作,但HR做出了自己的判断,并决定雇用我。」 —「如果要举报的话就要有证据,否则只是道听途说。换做是我,我也不会想要在“不够聪明”的新雇主手下工作,因为他会受旧雇主的“八卦”或煽动给影响。现在就这样了,等你开工后情况可能更糟糕。」 —「我的问题是:1. 新公司是如何知道前老板?2. 前老板是怎么知道你正在面试哪些公司的?我的猜测是:1. 不要把前老板的名字作为推荐人放在简历中;2. 你处于一个非常小众的行业,几乎每个人都知己知彼。我的建议是,根据你的技能扩大职业范围,探索更广泛的行业,或者增进你的能力让你的履历更漂亮,让你强到足够在面试中证明你自己。祝你好运! ???」   想对前老板说一句:施主,放下吧~人都走了,不要再死咬不放了啦!...

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时事

弄不见订婚戒指后害怕男友生气,一名女子去报假案谎称自己被打抢,东窗事发后被男友分手!   根据《The Pattaya News》报道, 此事是在泰国发生。37岁的泰国女子Ratana日前到警局报案,称自己在骑摩托车回家的途中,遭到3名吸毒的青少年包围及持刀威胁,抢走了她32,000泰铢(约RM4,150)和一枚订婚戒指。 2025年5月25日早上11点30分,当地警察就此案展开调查,并根据女子所提供的案发时间和地点去翻阅事发地点附近的CCTV,却发现CCTV并未拍摄到任何可疑活动。 警方随后多次尝试联系Ratana,但一直联系不上她,最后直接将她带到警局进一步审问,Ratana这才松口承认自己报假案。   她说,自己是因为害怕她的英国男友知道她弄丢了那笔钱和戒指后会生气,所以跑去报假案,企图用该报案纸来说服男友自己被打劫,以掩盖真相。 但她万万没想到,记者得知此案后,还陪她到“案发现场”进行报道,案件更是被大肆报道,事情越闹越大。 她承认罪行后哭着向警察道歉,称自己非常后悔这么做。 如今,她不仅因为报假案而面临指控,她的男友在得知真相后,也跟她一刀两断。   这么做不仅给自己惹来牢狱之灾,就连男友也没留住,只能说是自己害自己。 所以大家千万不要报假案!   你还可以阅读:【报了警就不用还钱?】为避免交房租+还债,大马Mak Cik竟报警谎称被打劫! 照片来源: The Pattaya News 照片来源:...

时事

结婚本该是人生最幸福的时刻,结果这名女子的却变成噩梦的开始! 根据《The Mirror》报道,一名来自澳洲Melbourne的女子Kylie在深夜电台节目Nova Podcast打进热线,爆料自己才维持了一小时的“短命婚姻”!   根据Kylie的叙述,她和老公谈了整整6年恋爱,终于步入婚姻殿堂,婚礼当天一切浪漫又梦幻,亲戚朋友都替他们开心。结果她老公在念完誓词后,就突然消失得无影无踪! 尽管如此,婚宴上的宾客们仍留下开趴,而新娘Kylie则是独自回房,感到错愕又失望。 原本她还天真地以为是出了什么事,但接下来几个月她都完全联络不到人,搞得她身心俱疲。   但Kylie并没有放弃,在接下来的日子里继续追查,结果才发现老公不是被绑架,也不是出车祸,而是直接带着她的亲表妹跑路了! 原来,丈夫早就与表妹“有一腿”,双重打击让Kylie情绪彻底崩溃,根本没想过这段婚姻只维持了一个小时,就被最亲的人毁了。 ▼相关影片 影片来源:Mail Online   现实比电视剧还狗血,真的是“活久见”!你有没有听过或经历过比这更荒唐的感情翻车事件?欢迎留言分享,让我们一起震惊一下!   你还可以阅读:【什么狗血剧情!】婚礼倒数10天竟被亲妈抢男人!新娘崩溃:她不只带走我未婚夫,还『顺走所有财物』! 照片来源: iStock | 示意图 照片来源: iStock...

时事

以为靠脸吃饭只是开玩笑,没想到现在真的靠脸就能月入过万! 早前,中国河南洛阳重渡沟景以「月薪3万寻找当代潘安」为标题发布了一则招聘 ,而这则“特别”的招聘广告也引起了不少人的关注。   根据《ETtoday新闻云》和《读特新闻》报道,该景区需要一名NPC(非玩家角色)负责在园区内与游客互动和拍照,因此想要请一名阳光型帅哥来担任NPC。 只见招聘清楚列出了对于这个职位的要求,包括招聘者需是年龄介于18岁至28岁之间的阳光帅气大男孩,同时还要体力好、颜值高、会拍照以及是一位社牛。   想申请这个岗位,要提交不少于三张日常生活照和不少于30秒的自我介绍影片,报名材料中则需附上真实姓名和电话号码。 更令人吃惊的是,这个职位竟无学历要求,同时月薪高达3万人民币(约RM17,755),让人不禁感慨:“帅真的能当饭吃!” 之后,该园区的工作人员也出面证实这个招聘是真的,日常工作主要是跟游客互动。目前,他们已经收到了很多素人帅哥投简历,还有不少网红偷偷报名。 ▼相关影片 影片来源:YouTube   据了解,中国许多景区为了吸引游客想出了“千奇百怪”的办法,不少欢乐谷更以高颜值PC陪玩吸引游客,因此聘请帅哥美女早已不是稀奇之事。 然而,2024年1月河南云台山冰雪节宣传推广活动时,“男女妲己”与游客互动就曾涉嫌违背公序良俗而引发热议,最后云台山景区管理局还发布了道歉声明,所以这种吸引游客的方式只能说是利弊共存。   虽然不知道能不能吸引到游客,但这个招聘薪资真的很吸引人!🥹原来靠脸吃饭真的能行啊!   你还可以阅读:【就吃大马男子的颜!】哪个亚洲国家的帅哥最多?日本妹子选大马!(内附影片) 照片来源: 搜狐 照片来源: 微博 照片来源:...

时事

喝四杯就买六瓶?啤酒妹信了Uncle一句话,结果却换来巴掌! 根据《联合早报》报道,上个星期六(2025年5月24日)晚上10点左右,新加坡Jurong某咖啡店发生了一件离谱事件。一名30岁的啤酒妹Mia指控,一名Uncle不但食言不买酒,还在众目睽睽下,拿钞票甩她脸、再狠狠挥拳打她,导致她脸颊红肿、眼睛酸痛至今。   根据Mia还原,起初该Uncle跟朋友喝酒时就不断出言调戏她。后来Uncle说,如果她喝下4杯啤酒,他就帮她买6瓶。 “我喝完了,他却说没看到最后一杯,反口不认账!”还好同桌另一人替她买了两瓶,还付钱。 她指,Uncle这时又继续要求她喝酒,令她感到不满。 “我说他不守信用,没想到他恼羞成怒,先是拿钞票打我脸,一边骂着一些难听又侮辱人的话,接着把钱收回口袋后,又狠狠甩我巴掌。后来才被同桌的人拉开。”   Mia受访时说: “我很认真在做这份工作,当啤酒妹不是活该被羞辱被打。就算你有钱,也不能看不起别人,更不可以动手!我们也应该被尊重!” 咖啡店业者事后也在Facebook发文谴责暴力行为,表示已报警处理。 ▼相关影片 影片来源:Facebook/@BK Eating House.Sg   对此你怎么看?你认为面对这样的客人,女生该不该追究到底?留言聊聊!   你还可以阅读:【没Parking Sticker不能进!】男子要进公寓被阻止,不爽保安的语气一巴掌扇脸!😱💥 照片来源: Facebook/@BK Eating House.Sg...

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别人去上学是为了接受教育和学习知识。虽然有一些学生会偷偷在学校谈恋爱,但没想到这名中学生不仅不专心上学,还理直气壮表示自己来上学只是为了谈恋爱!   根据《中国报》报道,社交媒体上流出一支影片,一名男学生在班上不专心听讲,结果被老师质问时,还一脸不屑地回应老师说: “我来学校是为了见我的Girlfriend(女友)。”   从影片可见,他当时身体靠着椅背,翘着二郎腿,一脸坚定地看着镜头,说自己来学校是为了见女友。 老师听后向她确认:“所以你来上学是为了见女友,不是为了学习”,他还一脸坚定地说“不是。对,嗯”,说话时还摇头晃脑,比手画脚,态度相当嚣张。 他说完以上言论后,正在拍摄影片的老师感谢他的“告白”,并称会将此证据交给校方,而他也点头同意。 无论如何,目前不清楚事发的学校和时间。   网民看了这名男学生的直白言论后都大为震惊,纷纷留言批评他的行为很不尊重老师,并希望他的家长看到后能好好教育他。 -「他跟老师说话真没礼貌。希望他的家长看到这个影片。」 -「竟敢跟老师这样说话???若换成在我的学生时代,他肯定会被狠狠地扇一巴掌,让你直接忘记你的Girlfriend。」 不过,也有人认为老师对此事的处理方式不当,指她不应该直接当着其他学生的面做这种事,而是应该私底下跟该学生讨论。 ▼相关影片 影片来源:中国报   无论如何,这样顶撞老师并不是什么值得骄傲的事。 你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【我闭着眼睛都能拿A!】炫耀自己『用AI做作业』就能轻松拿高分,大学生超自豪! 照片来源: Facebook/Buletin Malaysia...

时事

小时候,我们常听大人说再穷也不能穷教育,不过,不是每个家庭都会投资在孩子教育上…… 最近,大马一名学生匿名投稿至社交平台X账户@meinmokhtar,怒斥爸妈完全没为孩子的升学计划存钱,甚至连基本的财务规划都没有。 重点是,他们家并不穷,一个月收入高达五位数!   这名学生直言:“我超讨厌爸妈的理财方式!就算月入五位数,但他们完全没有为孩子的升学计划存一分钱!” 据这名学生透露,父母虽然有能力,却从来没有计划他的教育支出。 更令原Po火大的是,爸妈给出理由竟是:“因为我们的父母以前也没帮我们做这些。” 这让原Po忍不住发问:“为什么要让孩子重复经历一样的辛苦?尤其是现在父母的经济状况,根本不能和以前相比!”   这篇贴文掀起了两派网友论战,有些人认为父母有责任帮孩子铺路: —「想问一下父母,你们没有帮孩子存钱吗?孩子们每年的duit raya被你们用了吗?」 —「但教育不本来就是父母的责任吗 🥲🥲 我只是问,因为留言区太多不同意见了。」 —「羡慕华人父母,华人父母在孩子还没上学时,就已经在为大学学费做打算。等孩子毕业后,甚至还会一起分担生活上的开销。」 —「其实我同意原Po,父母年老时如果没有储蓄,最后还是会拖累孩子。虽然我知道孩子应该帮父母,但当孩子也正要开始人生的时候,也需要存钱、规划未来,却因为要照顾父母反而没办法存到钱。孩子要付的不只是饭钱,还有房贷、车贷、网费等等。」   有些则觉得孩子要自己承担未来: —「就算他们有为你存,你以后一定会照顾他们吗?说不定你将来直接送他们去养老院。」 —「孩子自己去赚钱啦,一直靠爸妈干嘛?你小时候就已经够麻烦了,长大了还要人养。」 —「这个世界上还有很多小孩被虐待、被卖掉、被家暴……你爸妈给了你住的地方、给你吃饭,你应该感恩。」 —「想一想,其实十几二十千的大学学费,对没有储蓄的父母来说真的很吃力。除非他们的收入是40K-50K以上,不然真的供不起。」  ...

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Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

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马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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