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大马一名Imam（祈祷司）因拍下马六甲一间清真寺的秘书在清真寺内观看“成人内容”的画面，竟被指控损害清真寺名誉，随后被要求辞职。 根据《Berita Harian》和《Sinar Harian》报道，该祈祷司Muhammad Adhan Adnan日前拍下一支影片，显示一名男子在清真寺办公室内用电脑观看“成人片”，直到Muhammad Adhan Adnan敲窗，对方才意识到自己被发现，赶快切换网页。 对方随后打开房门，但否认自己做任何错事。 Muhammad Adhan Adnan在影片中声称，当时是2025年12月27日早上9点13分，并表示他身边有两名当天早上的证婚人可作证，同时强调该影片未经过恶意剪辑或使用人工智能（AI）技术处理。 据称，涉事男子是清真寺秘书，并与大马某政党有关联。 事后，该影片在社交媒体传开，引起网民的关注。 ▼相关影片 View this post on Instagram ...
上班就是为了赚钱维持日常生活，没想到辞职后才发现，失业反而是最省钱的，连精神都变好了。 大马一名“失业仔”通过Facebook公开群组「Ricebowl铁饭网~职场交流站」匿名投稿，表示他发现不上班好像更省钱，连精神都变得很好！ 原Po表示，他2025年最后一个月失业，日常除了偶尔陪父母吃饭和出去散步，基本上都没有出门，也没有花钱的机会。 由于他吃家里住家里的，不出门也不需要搭电召车，更不会因为工作压力大，一直想要消费或喝奶茶，基本上没什么物欲，所以失业后反而省了很多钱。 原Po补充，辞职后他连双12大促销都没花钱，更不用说圣诞节了，他直接懒得约朋友出门，省钱省到够够力！ 此外，他整个月的开销仅剩下保险费和水电费，不上班整个人也精神气爽、变得更健康，让他忍不住感慨： “人真的有必要上班吗？可以失业1年吗？” 不过，网友看完却不赞同他的说法，认为他根本就是在啃老罢了。 —「你没开支，是因为你在啃老。」 —「除非你有存款或其他被动收入，不然这个就是妥妥的啃老心态啊？」 —「有一种东西叫做在家工作😆，而不是在家啃老。😶」 —「其实，只要你父母愿意，没有人可以把你怎么样，就是不要啃老啦！自己要花就自己找钱，多点时间陪父母也是好的。」 —「可以啊，你的收入和开销打平，不长命的话，是Ok的。50岁后不死的话，就是没有收入，只有开销，疾病排队来找你。你看看到时怎样咯~」 大家怎么看？留言告诉我们吧~ 你还可以阅读：【妈吃盐多过你吃米！?】妈妈逼孩子『每个月交RM300家用』，孩子失业后才懂老母用心良苦！ 照片来源: Freepik | 示意图...
公司宣布赚钱，老板也喜提了新车，但圣诞节派对却只请员工吃披萨，连抽奖的大奖也变了！ 香港一名打工仔对此感到不满，在网上发帖文曝光并抱怨此事。 根据《香港01》报道，这名打工仔指出，公司说今年（2025年）的业绩涨了25%，老板也换了一辆新车，岂料今年圣诞节派对时，HR（人力资源部）只订了20多个人份的披萨，连薯条、配菜、意大利面都没有。 让他觉得更离谱的是公司今年的幸运抽奖大奖。 “去年起码还有一部iPhone 16或现金，结果今年的大奖竟然是4天年假（AL）……” “全场直接安静了3秒。” 他还补充，当时中了这份“大奖”的员工还得强颜欢笑上台领奖，看了都觉得好尴尬。 “说真的，派个500块（约RM260）现金有这么难吗？搞这么多花样，羞辱大家到底是为了什么？” 网民看后纷纷留言说出自己的看法，有人认为得到4天有薪假也很不错，但有人则觉得这个奖品藏有“魔鬼细节”，员工可以丢信走了。 -「4天有薪年假，好过iPhone啦！」 -「4天AL等于直接送4天工资，其实很不错！」 -「这家公司的人可以走了。」 -「4天AL的代价并不是公司的实际支出，你放了4天假，只是那4天不用回公司，但手头的工作不会减少——要么等你上班再做，要么你在家或外面继续处理工作，或者由其他同事代劳，公司其实并没有真正付出。」 -「没错，那4天AL，公司还可以说事情太多暂时不批给你放假，你又能拿他怎么办？」 不过，也有网民认为这只是公司圣诞节派对，不需要太计较。 -「24号公司也准备了披萨、小吃、少量生蚝、饮料，还有红白酒，没有抽奖但4点就放工，大家开心一下也无所谓啦。」 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【一切都只是假象！】公司Annual...
辞职信一般都是客套一句“感谢公司栽培”，但这封员工的辞职信却非常呛！ 一封写于2014年的辞职信，近日在Facebook专页Senangcite再次被翻出，引起网友热议，因为信里的内容实在太直白，简直就是一份对上司的不满清单。 这名员工一开头就表明自己要“即刻辞职”，接着毫不客气地指出过去2年在经理手下工作的真实感受，表示根本是在浪费时间，完全看不到继续留下来的理由。 接着，他开始列出一一连串控诉。 “你从来不珍惜我在工作上的付出，只会一直放大我的错误。” “你对我来说并不是一个好领导，你总是用吼的方式来指挥员工。” “你从不接受员工的意见，出了问题就怪员工。” “你在大老板们面前简直是个专业演员。” “作为经理，你非常不专业，不仅威胁其他员工不准请假，还在出现新问题时爱翻旧账” 火力全开后，最后却以一句看似客套的“Thank you for your cooperation”作为结尾，再署名 “Sincere”，非常讽刺~ 这封辞职信在网上掀起两极反应，有人说它写出了打工人的心声，也有人认为再怎样不满，写辞职信还是要有基本的专业。 你还可以阅读：【Tolong啦~给我走啦?】史上『最牛逼』辞职信，这位员工你Win料！ 照片来源: 123RF | 示意图...
原本过着普通日子的夫妻，却因为一场大病，把生活彻底打乱…… 一名大马丈夫为了救患癌的妻子，选择把能卖的都卖掉，包括黄金和BMW e90豪车。 根据Kosmo!及MSN报道，29岁的Ahmad Hamada Ayueman最近在社交平台分享自己的处境。他25岁的泰国籍妻子Siti Nuraifat Bueraheng，目前正与第四期膝关节软组织肉瘤癌对抗。 为了支付高昂的医疗费用，他已陆续变卖个人财物。 “我不喜欢欠债，所以能卖的我都卖了，包括黄金。现在只剩下一辆BMW e90，也准备脱手。” 妻子的病情，源自2021年的一场摩托车意外。当时她的右膝开始肿胀，但照了X光没有发现骨折，所以只透过传统推拿处理。没想到肿块逐渐变大、疼痛加剧。 婚后，他察觉情况不对，最终决定带妻子到私立医院检查，当时医生也不确定肿胀原因。之后到吉隆坡中央医院（HKL） 做进一步检查，才正式确诊为癌症。治疗一开始是在 HKL，后来才转到理大医院（HUSM） 继续治疗。 这些年来，夫妻俩已花费数万令吉在手术、MRI检查及日常治疗上。他多次申请援助，但都没有下文。 “我知道她（妻子）是外国人，但我们在大马是合法夫妻，她也持有配偶准证。” 随着妻子行动越来越不便，他也辞去了餐厅工作，专心照顾妻子，同时也要照顾两个年幼的孩子。他表示自己能做的，就是继续筹钱、继续撑下去。 “有时候我也会想，我们还能撑多久？” 这句话，道尽了他的无奈……...
当家里已经难以应付日常开销、孩子渐渐长大需要更多花费，老公却始终不愿离开一家明显不值得付出的公司，你会怎么办？ 近期，大马一名女子通过Threads分享了自己的烦恼。她表示，老公在同一家公司工作了12年，虽已是部门经理，月薪却只有RM2,000。眼见家里开销增多，她再也无法独自承担，只能希望网友出招，帮忙劝老公离职。 据女子透露，老公现年35岁，但公司仅给RM1,800底薪加RM200津贴，且没有公积金（EPF）和社会保险（SOCSO）。 平日工作包山包海，不仅要管理员工，还得负责修电脑、闭路电视、电话、管理网站、设计海报等事务，工作量与回报严重不符。 更惨的是，公司发薪时间还不定，令她每个月都提心吊胆，需要先准备额外资金应付家里的开销。 女子表示，其实老公的能力不差，她的公司也会找他充当外部IT支援，但他太忠心，迟迟不提辞职。即便她曾劝说老公离职，他却认为如果自己提离职，公司和下属会很可怜。 目前，女子只能靠自己每月RM3,500的薪水撑起家庭开销，原本与老公一人一半的分账也逐渐变成了她付70%，老公付30%。 就连她问老公孩子报名费如何解决，对方也只是乐观地说：“会有的啦，我们会有属于自己的福报。”，让她非常苦恼，只能向网友求助。 不少网友看完女子的分享，纷纷留言让女子快点让老公离职，就算是给一点压力，也要让他快点走人。 —「作为老婆就要强硬一点，得用点“逆向心理”。如果他迟发薪或拿不到薪水，你就一分钱都不要出，让他自己去想办法。吃喝用度也不要再出钱，就算有紧急情况，也可以说没钱、卡被封了之类的，自己聪明点。唯有让他真正体会到没钱的感觉，他才会开始认真考虑找新工作。再来就是冷战，直接告诉他：他一天不辞职，你们就冷战。对这种不愿意帮忙的人，就得狠一点。」 —「跟老公说，先可怜自己，才有余力去可怜别人。」 —「认真的吗？工作12年薪水还停留在RM2,000？这种情况其实可以考虑去劳工局投诉的，尤其是公司还没有给EPF和SOCSO。而且，你的老公居然没有想要涨薪或跳槽的紧迫感，以他现在部门经理的级别，如果跳去其他公司完全有机会要求RM5,000或以上的薪水。他继续拖下去真的很吃亏，还很浪费经验和能力。」 —「当别人不可怜你的时候，为什么要去可怜别人？他有部门经理的职位，又有能力，如果找到一个赏识他的老板，薪水轻轻松松就能涨2-3倍。你可以帮他找工作、帮他申请，让他去面试。当他亲自去面试后，他就会知道自己到底值多少。」 先不说你有没有技能，这么忠心做了12年，薪资却只有RM2,000，单单这点就应该快快走人了咯…… 你还可以阅读：【“你工作只是为了钱？”】面试时『问薪水多少』，大马求职者竟被面试官骂！ 照片来源: iStock | 示意图...
最近，社交媒体上流传一张让人心疼的照片。一名大马医生即使身体不舒服，手上插着针，仍然坚守岗位，继续为病人服务。 根据星洲日报报道，这位医生在Threads发文，分享专科诊所人手短缺的现状，并呼吁公众体谅医护人员。 这名医生写道，专科诊所缺少医生，许多医务官（MO）辞职，护士也陆续离开，留下的人承受着巨大的压力和疲劳，希望大家不要因为看医生等太久就发脾气。 “留下来的人都已经非常疲惫、压力极大。工作负担沉重、几乎没有休息、吃饭匆忙、祈祷也得赶时间，只能等着哪天自己也需要心理辅导。” 医生附上的照片显示，他手上插着静脉针，虽然身体不适，但还是继续工作。 贴文一出，许多网民留言表达同情和敬佩，称赞医护人员的坚韧与奉献精神。 有网友说：“看到这种情况真的心酸，医生也是人，也有极限，但他们仍为病人坚持下去”、“别再因为医生叫得慢而生气了，有时候他们自己也在忍痛，或者根本没时间吃饭。请多体谅他们的牺牲与付出。” 医护人员的辛苦和奉献值得被理解与尊重。 你还可以阅读：19年没有涨价诊所撑不住倒闭，大马医生组织建议『涨RM50-RM150』！ 照片来源: 星洲日报 照片来源: 123RF | 示意图
医疗疏忽的代价远比想象中更沉重，可能彻底改变一个人，甚至一个家庭的命运。 大马一名男子在2019年为治疗包皮炎入院就医，但没想到病情急转直下，最后需要切除部分肢体，导致终身残疾。 他和家人起诉政府医院与医生医疗疏忽，事发6年后终于胜诉，获得RM740万赔偿。 根据《Free Malaysia Today》和《中国报》报道，现年22岁的K Vimal Raj原本身体健康，没有严重疾病或遗传问题，仅在生殖部位出现过敏反应。 2019年1月15日，Vimal被送入安邦医院接受治疗，最初被诊断为患上“balanitis（包皮炎）”，是一种可治疗的常见炎症，但医院却在他尚未康复的情况下，仅两天后就让他出院。 回家后，Vimal突然失去意识，被紧急送回医院急诊部。1月23日，他陷入昏迷并被送入加护病房。 当时一名医护人员要求父亲签署一份空白同意书，但未说明治疗风险或将进行的手术类型。 第二天，父亲发现Vimal的手指与脚趾发黑肿胀，但医护人员并未解释原因。 从2019年3月至11月，Vimal病情急剧恶化，陆续接受多次截肢手术，包括左臂（肘下）、右腿（膝下）、以及左脚脚跟和脚趾，从此永久残疾。 Vimal的父亲Krishnasamy于2020年代表当时仍是未成年人的儿子提起诉讼，被告包括卫生部、安邦医院、三名医生及政府。 2024年，Vimal年满18岁后被列为共同原告。在政府承认负有替代责任（vicarious liability）后，原告撤回了针对医院和医生的索赔。 原告最初索赔金额为RM1830万。Krishnasamy表示，他是一名罗里司机，为了照顾儿子被迫辞职，妻子作为保安员，成为家庭唯一的经济来源。 经过多年诉讼，高庭法官徐天裕（Justice Su Tiang Joo）...
大马一名网友因觉得公司设下的办公室规则太严苛，认为老板“有毒”而辞职。她随后将经历分享到Threads，瞬间引起了网民的热议。 根据《WeirdKaya》报道，这名女子在帖文中上传了一张截图，显示公司管理层提醒员工们，除非是用于工作通话，否则“不建议”员工上班时佩戴耳机。 女子狠批这项规矩毫无必要，并认为公司管理层总爱关注这些无关紧要的小事。 “我的前老板竟然有空去想这些鸡毛蒜皮的小事，我才刚辞职3个月，就有3个人也陆续离职。 老板真的有毒。而且我们是做财政的，不是人力资源部。” 网民对此事看法不一。 有人认为立下这条规矩也不无道理，但也有人赞同事主的看法，认为公司管太严；有人则表示只要员工不是因为戴耳机而“与世隔绝”，就不成问题。 -「这不算“有毒”啦。员工们应该营造一个安全、友好的工作环境，而不是让职场变得孤立、缺乏沟通。为了这种事而辞职，根本就说不过去。」 -「极致的微观管理！」 -「我的前公司也有这个规矩，但很多人还是照样戴着耳机。只要员工被叫到时能及时回应就好，别在耳机里炸歌。」 你是否也有在上班时间佩戴耳机的习惯呢？来说说看你对此事的看法吧！ 你还可以阅读：【上班+耳机=标配！】大马打工仔在Office一直戴耳机，惨遭同事们排挤！ 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF |...
高薪的工作总是令人向往，但若这份工作已经变成你痛苦的来源，那么选择放下换跑道，也是个不错的办法~ 根据《WeirdKaya》引述一则Threads帖文报道，这名大马男子分享了他放弃RM15,000高薪工作后，虽然收入变得不稳定，心理却变得更健康的故事。 男子透露，他在种植业工作两年了，薪水加上佣金能拿到近RM15k，但他的心理健康却变得很差，甚至被诊断出重度抑郁症和惊恐发作。 为了自己的心理健康，他最近选择了辞职，现在充当自由业者和外卖员，就算收入变得十分不稳定，但他却十分开心。 辞职后，他终于有时间跟朋友见面、能花时间跟家人相处和随心所欲地玩游戏了。 “我不必再在凌晨3点向老板汇报，也不必在早上8点的会议上对着挑剔的客户强颜欢笑了！” 最后，男子也补充道，虽然他知道辞职这个决定，并不是一切都完美的，但他觉得更轻松了。 他认为他会慢慢好起来的，因为他已经停药快1个月了，这也是他久违地感觉到自由。 大多网友看完男子的帖文都为他情况好转感到高兴，同时也分享了他们的故事。 —「我懂你，兄弟！我之前也从石油与天然气行业辞职，转而开始驾电召车。今年五月我还收到一家石油公司的聘请，为了自己的精神健康，去上班一个星期后又辞了。很多同行都说我离开业界巨头太可惜了，但我很清楚自己真正需要的是什么。而且，现在我还能在Threads上分享驾电召车的故事，我真的很享受这样的生活！」 —「嗨，我也经历过和你类似的情况。多年来第一次，我终于能好好享受每一天，不用再被同事、老板或愤怒的客户不停打来的电话和讯息打扰（就连休假日也不得安宁的那种）。现在我可以去看喜欢的日出、散步、陪我的猫玩，这些以前被我忽略的小确幸。如今我正专业地追寻写小说的梦想，希望不久后就能正式出书。🤭💝」 —「心理健康是你拥有最珍贵的东西。你真的做出了一个勇敢的决定，为你感到开心，兄弟！」 —「做那些会让你开心的事，毕竟人生短暂又无法预料。」 —「勇于转换职业是一件很有勇气的事。为你感到开心！」 能看清心理健康才是最重要的，勇于换工作也是不容易！真的为他感到很开心！ 你还可以阅读：【“你工作只是为了钱？”】面试时『问薪水多少』，大马求职者竟被面试官骂！ 照片来源: iStock |...
有时候一支影片的影响力，比想象中还大。 柔佛新山一名网红兼奶茶店老板，在社交平台Po了一段“谁帮我修路，我就投给谁”的影片意外爆红。让人意想不到的是，困扰当地多年的路洞问题，竟然在短短两三天内获得妥善处理。 根据Weirdkaya报道，这名网红Chong Jia Wearn 庄家汶于6月6日上传影片，公开反映位于新山Mount Austin店铺后巷的路面状况。 视频中可见，后巷道路坑坑洼洼，据他所说情况已经持续一段时间，当地过去曾有人投诉，但问题始终没有获得明显改善。 随着柔佛州选举逐渐受到关注，他决定用自己力所能及的方式发声。他在影片中说，如果有准备在当地上阵的政治人物愿意帮忙解决这个问题，他就把选票投给对方。 View this post on Instagram A post shared by Chong Jia Wearn...
在许多网民的推荐下，大马人民信托理事会（MARA）主席Dr Asyraf Wajdi Dusuki抽空看了最近爆红的韩国Netflix电视剧《铁拳教育》（Teach You a Lesson），随后于2026年6月10日在Threads发帖文分享自己的感想： “难怪有那么多人Tag我叫我看这部剧”。 原来，为了防范校园霸凌事件及加强纪律，MARA从2025年8月开始，实施了委任退伍军人和警员为玛拉理科初级学院（MRSM）全职舍监试点计划，而这一措施和《铁拳教育》剧中“教权保护局”的做法竟有几分相似！ Dr Asyra说，他看了这部剧的第一集后，发现剧中男主角罗华振是一名前特种部队成员，后来担任“教权保护局”监督，以解决校园霸凌的问题，而这与委任前军人来担任MRSM全职宿舍管理员的做法非常相似。 “我始终坚持的原则是：You Touch You Go”（谁霸凌谁走人）。” 他表示，这部剧最重要的启示很明确：校园霸凌是一个极其严重的问题，因此在处理霸凌事件时，必须采取强硬态度，不能因为担心影响学院声誉而掩盖案件，也不能因为施暴者有“靠山”或来自权势家庭而给予特殊待遇。 Dr Asyra表示，MARA在MRSM安排退役军人驻校的措施，也已经被证明有效遏制霸凌问题。 他指出，由UPM独立研究人员进行的研究显示，过去曾有霸凌记录的几所MRSM中，纪律问题和霸凌案件都大幅减少。 此外，学生纪律明显改善，也减轻了教师过去兼职管理员所承担的额外负担。 与此同时，他表示第一集的剧情让他想起自己两年前刚被委任为MARA主席时，发生的一宗霸凌事件。...
来自雪州蕉赖十一哩的一名父亲，如今选择和自己的独生女彻底切割。 根据中国报报道，这名父亲透露，女儿从21岁开始就不断向大耳窿借贷，至今25岁仍没有停止。他这些年来已经替她还债超过16万令吉，甚至一度卖掉房子救急，但问题始终没有解决。 他于6月8日在雪州社青团团长李文彬陪同下开记者会，请大耳窿别再借钱给女儿，同时也宣布要跟这个独生女脱离关系。 事情最早从女儿刚从国际学校毕业后开始。毕业之后，她没有稳定工作，并在21岁时因涉及网赌开始向大耳窿借钱。当时他为了帮女儿脱困，曾卖屋替她还清约12万令吉债务。 他说，女儿之后要求到中国青岛读书，他也全力支持，但去了3年多不知道有没有毕业。 今年农历新年前，女儿短暂回国两星期后再出国，但行为与过去明显不同。她之后曾回马来西亚停留，并要求在吉隆坡与朋友同住，父亲当时也答应，但前提是不能再借大耳窿，结果却再次发生借贷。 “今年农历新年前她回国两周，之后去中国又返马，但整个人变了。 她说要到吉隆坡住房跟朋友一起住，我也支持她，但声明不能再借大耳窿，结果还是借了几组大耳窿。” 今年2月开始，大耳窿陆续上门追债，仅今年他就已经帮忙偿还了4万至5万令吉。之后女儿又去了英国，他持续通过电子钱包给女儿生活费，总额约1万令吉。 ▼相关影片 影片来源：中国报 直到最近连续接到大耳窿的追债电话，这名父亲终于决定做个了断，要和女儿脱离关系，希望她能改过自新。 “我总共帮还16万多令吉大耳窿债， 已还清贷款本金，希望透过媒体促请大耳窿不要再借给她，我不会再帮忙还钱。” 这名父亲从事建筑承包商，目前已经半退休。现场陪同记者会的雪州社青团团长李文彬也提醒，近期年轻人涉及大耳窿借贷的情况增加，加上世界杯临近，呼吁民众不要借大耳窿。 你还可以阅读：【借阿隆毁一生！】大马男子惨遭拖进厕所拍全X视频发出去！恋情破裂、父母断绝关系！（内附影片） 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报
一名来自砂拉越古晋的21岁孔姓男子从东马来到西马打拼，岂料在换了多份工作后，生活未有起色，于是想要自己创业。 为此，他向大耳窿借了RM5000作为创业资金，岂料创业计划不如意，最终不仅欠下一屁股债，连吃饭都成问题。 根据《星洲日报》和《中国报》报道，这名男子创业失败，加上生活费、房租及日常开销等不断增加，向大耳窿借的贷款一下就花光了。 由于无力还债，他只能继续向大耳窿借贷，以新债还旧债，就这样陷入恶性循环，目前欠下8组共RM14,500债务。 他日前从Bukit Jalil住处乘搭电召车前往Bandar Mahkota Cheras见雪州行动党公共投诉局副主任李文彬时，车费是由李文彬代为支付。 事主表示，他于19岁那年（2024年）来西马时，先是在柔佛新山一间音乐学院当店长。 今年（2026年）年初，他来到巴生谷（Klang Valley）一带，改做电话销售，但工作并不顺利。 他后来为了创业做餐饮业，在网上向大耳窿借钱，结果陷入财务困境。 “由于大耳窿债务问题迟迟无法解决，担心外婆会遭受大耳窿骚扰，令我身心俱疲。” 他表示，尽管生活压力很大，但从未放弃希望。他目前正积极找工作，希望能尽快找到稳定收入。 他说，由于自己身上没现金，电子钱包也只剩RM0.70，他不仅交不起房租，更没钱吃饭，过去三天只能靠喝炼奶泡水充饥。 李文彬了解到事主的困境后，马上带他去吃面，也带他去买一些干粮牛奶，避免他继续挨饿。 2026年6月9日，李文彬在Facebook发帖文更新事主的最新情况，指他已经顺利找到一份新工作，预计这两天能正式开工，而他此前幸运抽奖抽到的冰箱也已经有人购买。 ▼相关影片 ...
大马一名3岁男童在妈妈的护照里涂鸦，导致她无法在当天登机出国，最终只能花RM620来改签机票，并等到星期一才到移民局补办护照。 根据《The Sun》报道，这名母亲于2026年6月6日（星期六）早上在Threads发帖文，表示自己原本当晚就要搭飞机出国，岂料她在忙着收拾行李时，孩子竟趁她不注意在她的护照里涂鸦。 她事后前往Putrajaya的移民局询问相关事宜，确认护照被判定为损坏护照，必须补办护照。 然而，由于当天是星期六，负责的调查官不在，她只能等到星期一才处理。 她事后也额外付了RM620改签机票，改成星期一晚上的航班。 她坦言，自己一开始的确很伤心难受，但接受事实后，心情平静了很多，并相信事出必有因。 “至于那个在护照上涂鸦的孩子……看到他的脸，也只能耐心接受。也许他只是想让我多陪他几天，直到星期一吧！” 她补充说，自己并没责怪孩子，毕竟孩子才3岁，也不知道自己的举动会给她带来严重的后果。 她后来也更新情况，透露自己已于星期一顺利补办护照，并感谢所有给予她建议的网民，和帮了她很多的Putrajaya移民局人员。 她最后也在照片中打趣写道：“我讨厌恐龙。” 幸好事情最后已经顺利解决啦~ 希望小弟弟以后别再乱涂鸦了！ 你还可以阅读：【这下洗也洗不白了！】偷偷去泰国怕被老婆知道，男子“水洗”护照，下场完蛋！ 照片来源: Threads/emptydua.ebonylane 照片来源: Threads/emptydua.ebonylane 照片来源: Threads/emptydua.ebonylane
一名送餐员在Threads分享自己工作收到的小费照片，没想到瞬间引起讨论，还掀起网友对于小费文化是否应该在大马普及的争论。 照片中，他分别展示了一张RM10和一张RM50钞票，写道： “有时候B40群体给送餐员的小费，比T20还要大方。” 原本只是分享个人经历，却引来两派网友激烈讨论。 支持者认为，这名送餐员并没有向任何人讨小费，只是单纯记录工作中的暖心时刻。一些网友也表示，大马人本来就乐于助人，如果顾客愿意额外表达感谢，完全是出于自愿。 不过，也有不少人反对将小费文化合理化。他们认为顾客已经透过平台支付了送餐费用，额外给小费不应该成为一种社会期待，更不该让服务业工作者依赖小费维持收入。 有人认为送餐员工作辛苦，天气和订单情况都充满不确定性，收到小费算是一种鼓励；但也有人指出，企业本就应该提供合理薪酬，而不是把收入压力转嫁给消费者。 尽管意见两极，但许多网友也认同一点，那就是从帖文内容来看，这名送餐员并没有要求顾客给小费，也没有鼓吹小费文化。他分享的，或许只是工作中遇到的一份善意，以及那些让人感到温暖的小瞬间。 至于该不该给小费，每个人都有自己的看法。 你还可以阅读：【“当然选有钱的啦，谁要过穷日子”】大马女子直言选择T20有钱仔，拒绝和B40一起受苦！（内附影片） 照片来源: Threads 照片来源: Threads
淘宝马来西亚宣布，备受期待的618年中大促强势回归！这场为期一个月的购物活动，是平台年度最大规模的活动之一，规模与“双11”相当。 即日起至2026年6月21日，淘宝App将集结你最期待的购物福利，包括超值促销优惠、核心城市最快5日送达的空运服务以及全新AI功能。 随着国际局势变化、生活成本攀升，加上政府居家办公政策实行，今年马来西亚消费者的购物趋势走向明显转向理性消费路线。民众开始告别盲目消费，转而倾向选择值得买的商品来提升生活质量。 相较于过去大型促销时“先买再说”的冲动购物心态，今年越来越多消费者开始改变购物方式，不再为了低价而囤积不需要的商品，而是更认真思考什么才是真正“值得买” 。 从提升空间质感的居家用品、提升效率的厨房好物、更轻便舒适的运动穿搭、提升专注感的小型办公设备，到适合周末短暂逃离的户外装备以及疗愈日常情绪的小物件，消费者生活的方方面已从“便宜”转向“买得值”，并更深层地思考什么才是真正能提升生活品质的选择。 配合这次618年中大促，淘宝平台特别为消费者精选了一系列趋势好店和精选好货。平台根据大马和中国市场中兼具高销量与高评价的特色趋势店铺进行定向推荐，帮助用户在海量商品中买得更安心、更值得。 对此，淘宝马来西亚区域负责人刘嘉丽（Jess Lew）表示： “马来西亚消费者不缺促销活动，缺的是值得信任且真正适合自己的选择。淘宝深知大马用户对商品的质量、店铺保障与用户评价的重视， 因此在这次年中促，我们特别精选了一波兼具好评、好用、好看的商店与商品，目的是为了让用户买得值得、买得安心。” “同时，我们也将AI能力植入到购物体验中，让用户可以通过AI发现更多好玩、好用的商品，并在决策过程中缓解“选择困难症”的痛点。 我们致力于为大马用户打造更佳的购物体验，让用户在海量商品中既能精准找到符合自身需求的商品，也能挖掘意想不到的惊喜。” 随着居家办公政策的推行和整体消费水平的提升， 大马消费者对居家场景和服饰穿搭的需求也随之产生转变。 在居家场景方面，越来越多消费者开始主动升级并打造更舒适的居家办公空间，带动办公座椅、可变形沙发以及咖啡角落相关商品的热销。 其次，在服饰穿搭方面，随着通勤与居家办公逐渐成为主流生活方式，大马消费者对服饰的多功能性要求也不断提高。例如，主打基础款式搭配透气面料的Clean Fit城市通勤风，在平台上的热度明显上升。 这些品类的增长，充分反映出大马消费者越来越重视商品的品质与多功能性为生活带来的质量提升。用户选择淘宝，不再只是追求性价比，更是在“万能的淘宝”中寻找独特的生活感，在海量的商品中找到最符合自身变化的生活方式。 本次活动最吸引之处在于，马来西亚消费者可享有全平台高达15%的折扣优惠；新用户更可获得总值高达RM60的专属福利，包括指定商品低至RM1的限时优惠以及首单与第二单运费优惠券。...
够轻盈，才畅快！想要随时随地开启清爽时刻？Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒！ 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求，在保留经典清爽口感的同时，实现了减糖44%与减卡42%，酒精度（ABV）仅为 3.5%。 为庆祝新品发布，Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间，更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER（TXT）成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相，与大众共襄盛举。 秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神，Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚，还是热闹的狂欢派对，它都能完美融入各种社交场合，让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示： “消费者的喜好正不断演变，我们发现大众在日常选择，包括饮品中，对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力，而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择，这款口感更轻盈的饮品，不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验，更精准契合了现代人的口味追求。” 想从日常的琐碎烦恼中偷个闲？ 2026年4月30日至5月3日，欢迎来到吉隆坡柏威年广场（Pavilion KL）Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light，还能参与各种主题活动，例如“Meet Your Pickleball...
Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭，为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。 此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动，致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初，这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议，如今已落实为安全、宜居的居所，为一家大小提供基本保障及安定，也为他们开启迈向未来的新起点。 PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示：...
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