趣闻
大家都说，只有跳槽才是最好的加薪方式，而面试的时候HR也会问上一份薪水多少，尽量给比上一份工作高的薪资。感觉比起在公司内等一年一年的加薪，是不是真的直接跳槽比较快？ 大马一名女子分享自己通过不断跳槽的方式，薪水在短时间内从原本的RM3000月薪增加到RM100k年薪！ 该女子透过TikTok发布视频，透露她的第一份工作月薪只有RM3000，导致她必须过着节俭的生活，天天省吃俭用存钱。 “财务管理很难，有几个月能存到RM1000就很感激了。” 她第一份工作做了2年，便跳槽到第二家公司，月薪从RM3000提高到RM4300令吉，加薪RM1300。 “我很兴奋，那时还觉得自己更富有了，终于可以存更多钱，买更多东西了！” 不过，她在第二家公司发展并不顺利，后来也找到另一份月薪RM5000的工作，这次加薪RM700。她在这家公司做得很开心，还结识了许多很棒的人。 2年后，她获得一家跨国公司的HR职位，公司能提供她至少RM100k的年薪，算算月薪大概有RM8300。她知道自己必须做出很多牺牲，但认为这是值得的，便决定接受挑战。 “我认为，若另一家公司认为你是有价值的人，跳槽并不是坏事，最重要是我们要懂得‘推销’自己。” 跳槽就能够保证百分百加薪吗？那可不一定~ 如果你今天的薪水已经是一般市场标准或以上，那跳槽不一定会增加薪水，反而要“挖角”才比较有机会。 每个人的职业生涯状况都不同，也没有一定的标准答案，不管是留在原职或跳槽，都祝你加薪多多！ 你还可以阅读：【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』，做不到1个星期就走！ 照片来源: TikTok | withjoyyy 照片来源: TikTok...
