时事
中国公司出了名“卷”，尤其是行业内的巨头更是卷得不可开交。 早前，中国科技巨头小米公司就被爆要求员工每日工作时长不少过11.5小时，而且不同的部门要求不一样，若是员工工作时间排名靠后甚至会被约谈，让人看了相当傻眼。 《联合早报》和《新浪财经》报导指出，有网友在中国职场社交平台脉脉上发文透露，小米公司竟要求员工工作时间日均不少于11.5小时，让“小米查工时”于2025年4月24日一度登上微博热搜一位。 帖文指出，小米对员工工作时长要求高，除了日均不低于11.5的小时，若低于8小时还需要提交说明，而工时排命靠后的就会被约谈或炒鱿鱼。 不少小米员工随后也证实了这个情况属实，不过不同部门以及不同工作组的要求不一样。 手机部门的员工透露，他们要求低的组工时为10.5小时、有的组会要求长达14至15小时，而他所在的部门则要求12.5小时，而且上司都会通过口头要求他们加长工作时间，不会留下任何证据。 另一名小米上海的员工表示，他们部门要求平均11.5小时，基本上是早上9点上班，晚上8点半下班。小米江苏员工则说道，他此前就曾因在团队中工作时间排名靠后被上司约谈，尽管当时他已做满12小时。 除了全职员工，小米的外包员工也需做满11个小时的工作时长，如果一天的工作时长不足，第二天就会被约谈，经常做不满就随时可能被炒掉。 另外，员工请假也会影响平均工作时长，只要一个月请假一天，日均工作时长就不满8小时，所以他们就需要额外加班补回。 对此，手机部门员工表示，其实小米这样做已经长达近两年，不知道为什么最近网上才突然展开讨论。 难道工作时间越长就代表完成的工作越多咩？其实工作不忙时让员工回去休息，可能员工会更愿意在上班时努力帮你做出成绩咯！🙂↔️ 你还可以阅读：【健康最重要❗】为月入过万『OT到脑中风』，35岁IT男康复后想去摆摊！💪（内附影片） 照片来源: 凤凰网 | 示意图 照片来源: Depositphotos |...
