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All posts tagged "福利"

时事

如果自己感兴趣的工作薪水较低,自己不喜欢的工作薪水却很高,你会怎么取舍呢? 近日,一名台湾女子在Dcard上分享,弟弟最近才刚入职,薪水却和工作了5年的自己差不多,这不禁让她心里有些不平衡。   这位女生提到,刚毕业的弟弟做的是会计事务所的工作,起薪有4万台币(大约RM5400),而自己从事的是传播媒体行业的企划编辑,她毕业后已经换了两家公司,但她的公司都不会加薪和颁年终,她只能不断通过转职来提升工资。   然而,弟弟的起薪却和工作了5年的她差不多,这让她不禁怀疑自己的选择。 “看到他产业的起薪,让我又动摇是否应该再继续待在我热爱的产业。” 尽管她一直坚信,选择喜欢的工作才是正道,但面对现实的工资差距,她开始思考是否要妥协,找个薪水更高的行业。她的妈妈也劝她别再坚持传媒行业,毕竟薪资和福利都不理想。   女子的贴文迅速引发了网友们的热议: -「每个职位、每个产业的起薪本来就不同,这样比较只会让人陷入无休止的焦虑,还是专注于自己的成长和兴趣更为重要。」 -「只想赚钱不考虑兴趣的话,不如花个三年读硕士。」 -「要这样比薪资根本比不完,人的一生几乎有60%都在工作,选有兴趣的才会做得开心。」 对你来说,究竟是兴趣比较重要还是薪水比较重要呢?欢迎在留言区讨论。   你还可以阅读:大马打工仔薪水RM4k,工作轻松还离家近!看『朋友在KL工作』羡慕到想跳槽……? 照片来源: 欧莱凯设计网 | 示意图 照片来源: 天下杂志 | 示意图...

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全马最豪老板!为了感谢4位“老战友”的多年付出,和乐屋老板直接送上大礼——每人一辆宝马豪华轿车,总值近180万令吉! 而且,这位老板不只是宠这四位老臣子,升职的员工也都有份!Audi、Honda、Toyota、Proton等等各种轿车豪迈送,连外籍员工都享受同等福利!   根据中国报报道,和乐屋天王巨星集团的董事长黄忠耀先生透露,他们公司每年都会给功臣们送新车,今年更是大手笔,一共有31位员工喜提新车,总值高达313万4000令吉。   黄董说,公司将于今年内分阶段进行车子交付仪式,新车交付仪式会分阶段进行,双11当天就先给4位老臣子送上宝马6 Series。 “这4辆宝马车是赠送给4名跟我一起打下江山的老臣子,感谢他们的贡献。” 他也提到这4位老臣子贡献付出良多,为公司创造了无数价值,甚至比一般职员创造了更多价值。   那为什么会选宝马呢?黄董说宝马不仅是身份的象征,驾驶性和舒适性也很好。 针对获得新车的外籍员工没有驾照,黄董说,公司会出钱让他们考驾照。 当中,34岁的赖碧佑透露,他不是第一次收到公司赠送的宝马车了,7年前他就已经拿过一辆!这不仅是公司的礼物,更是对自己的肯定和鼓励,他也立下新目标,要和团队一起创造更多辉煌。   羡慕不多说了,这种好老板永远是别人的?   你还可以阅读:【没有Money,想要静静】出不到花红给员工很Stress,大马老板『失踪3天求平静』! 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

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泰国Khao Kheow Open Zoo出现了一只“明星动物”,那就是超可爱的侏儒河马宝宝——弹跳猪(Moo Deng)! “弹跳猪”是一只侏儒河马,因超萌的外表和活泼的个性迅速走红,吸引不少人前往动物园一睹风采。   除了泰国人之外,“弹跳猪”的魅力无法挡,在全球都有不少粉丝,甚至还有来自杜拜的富豪粉丝捐出一笔巨款,要帮“弹跳猪”升级食宿! 根据《中时新闻网》和《Thai PBS》报道,一位杜拜商人于日前飞抵泰国,捐赠了500万泰铢(约RM64万),用于支持动物园和“弹跳猪”。 这笔资金预计将用于改善动物园,并提高“弹跳猪”的生活品质,包括它的围栏、玩具和日常需求,最主要还是改善它的伙食,因为“弹跳猪”还在成长,需要大量食物。   除此之外,动物园主任Atthaphon Sriran也透露,除了杜拜富豪之外,还有一位以加密货币投资者「Moodeng on ETH」向动物园捐赠了35,882泰铢(约RM4,600),用于支持野生动物福利计划。 据悉,该加密货币的灵感正是来自于“弹跳猪”。   “弹跳猪”目前3个月大,是一只雌性小侏儒河马,它的父亲叫Tony,母亲则是Jowna,还有一只名叫“卤肉”的姐姐,一家人生活在泰国春武里府绿山国家动物园。 “弹跳猪”爆红之后被制造成不少Meme图,甚至拥有专属周边、造型蛋糕等等,也有人不惜从国外飞来泰国只为了见它一面,可见“弹跳猪”的风潮正席卷全球,并且为动物园增加了不少收入。   你还可以阅读:【最耀眼小童星?】泰国呆萌小河马“弹跳猪”爆红,19天内为动物园『赚了RM152万门票钱』!(内附影片) 照片来源: สวนสัตว์เปิดเขาเขียว...

时事

好……好羡慕! 根据《新浪科技》和《东方财经》报道,中国一家公司「影视飓风」每年都会在苹果(Apple)最新系列手机发布后,送给所有员工新iPhone手机,年年换新,人人有份,已经持续3年。   2024年9月10日凌晨,苹果正式发布iPhone 16系列手机。该公司员工在小红书帐号「飓风男装」发文称“连续第三年被动升级iPhone”,并附上公司群的对话截图。   截图可见,公司老板Tim宣布,按照老规矩赠予全体员工,不管是刚入职的员工还是实习生,每人都有一台iPhone 16 Pro,而且公司还会承担赠予所需缴纳的税费。   对于此次赠送全体员工iPhone 16 Pro的消息,「影视飓风」方面回应称:“是的没错。”   据悉,该公司从2022年开始就为员工送上苹果新手机,至今已经连续3年。 2022年,该公司曾为员工们赠送了每人一台iPhone 14 Pro,2023年又买了100部iPhone 15 Pro给员工,2024年则是赠送iPhone 16 Pro。 ▼2023年送iPhone 15...

趣闻

狗狗是人类最忠心的好朋友,不仅能陪伴、疗愈人类,在关键时刻还能救人一命! 秘鲁首都Lima有一家油站周围治安不好,频频遭遇抢劫,一只曾被遗弃的狗狗在一次抢劫事件中,见义勇为赶跑了抢匪,结果被油站招聘,成为“专属保安”。   根据《Anima》和《Viory》报道,这只狗狗名叫Gringo,在年初被遗弃后一直在流浪。善良的油站员工发现Gringo,非常心疼它的遭遇,所以经常会给它一些食物,久而久之Gringo就一直在油站附近寻找食物和休息。   不过,这附近的治安相当糟糕,一周就遭遇4次抢劫,3个月内被抢了11次,相当夸张。 有一天,两个持刀劫匪凌晨时分来油站干案,当时一名女员工正在值班,匪徒接近员工,威胁她把所有财物交出来。 就在这时,Gringo立刻出来救援,跑上前追赶劫匪,尽管劫匪手上拿着刀,甚至想要伤害Gringo,但面对如此凶猛的Gringo,劫匪也被吓得落荒而逃。   据员工Javier del Castillo说,这个地区经常发生抢劫案,Gringo英勇的行为感动了油站员工,成为当地的英雄。 Gringo的英勇事迹传到了油站的总公司,为了表扬Gringo见义勇为的精神,该公司决定聘请Gringo成为油站的保安!   该公司为Gringo提供住所和膳食等福利,甚至还有员工制服以及员工身份徽章,就跟普通职员一样,可见公司相当重视Gringo的贡献。   只见Gringo穿着油站制服巡逻,随时准备打击犯罪,样子非常专业。它也会趁着休息时间与员工一起玩耍,非常融入“新公司”。   对于这位可爱、勇敢又专业的新同事,油站员工都非常开心。Javier表示,Gringo的加入让员工们感到更安心,因为Gringo已经成为这里的保护者: “它其实不接受有恶意的人,它能感觉到,会知道你是好心还是不安好心。”   ▼相关影片   恭喜Gringo不仅找到新工作,还为自己找到一个家~Gringo真的太棒了!...

趣闻

每天忙于上班没时间约会?这家公司特别为员工新增了“带薪约会假期”,让员工有时间去约会,跟对象培养感情,甚至有时间通过App找对象!   根据《The Straits Times》和《9news》报道,泰国营销公司Whiteline Group宣布,该机构将为员工提供带薪约会休假(Tinder Leave)的福利,并将于2024年7月至12月期间实施。 *Tinder:一款交友软体*   这项计划源于公司管理层无意中听到一名员工说,她因为“太忙”没时间约会。此外,该公司认为恋爱会增加幸福感,有助于提高生产力,所以新增这项福利。   不仅如此,该公司为员工承担更高级别的Tinder Platinum和Tinder Gold订阅服务,时间长达6个月,让员工可以通过App寻找约会对象,这样单身的员工也有机会使用Tinder Leave啦!   该公司在曼谷办事处拥有约200名员工,若想使用这个假期,需要提前一周申请,不过并未说明员工可以拥有多少天约会假。 ▼相关影片 @glam_press เอายังไงดีคะทีนี้?? #tinder #พนักงานออฟฟิศ #คนไทยเป็นคนตลก #whitelinegroup...

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钱没有给到位!根据调查,在东南亚6个国家中,马来西亚员工的幸福感排名倒数第二!   据东方日报报道,招聘平台JobStreet by SEEK在2024年5月进行调查显示,12%的马来西亚员工表示他们对工作不感到快乐,这一比例在东南亚地区仅次于新加坡的19%。结果还显示菲律宾(11%)、泰国(9%)、香港(9%)和印尼(4%)的员工幸福感较高。   大马员工不幸福的主要来源是因为薪资和福利不足(53%),其次是缺乏职业认可和晋升机会(各36%)。大马职工总会(MTUC)主席莫哈末阿芬迪表示,大马大多数员工的薪水难以满足基本生活需求,如住房、食品和医疗保健,这给员工带来巨大的经济压力,进一步影响他们的幸福感和生活质量。 此外,大马的薪资分配不平衡,高收入群体与低收入群体之间存在明显差距。中低阶层的员工往往感到被忽视和边缘化,而高阶主管和专业人士则获得更高的薪资,这种差距在员工间引发了不公平和不满的情绪。   为此阿芬迪指出,要解决大马员工幸福感问题就要提高最低薪资、改善社会援助政策及缩小薪酬差距。他还提到,员工面临的主要问题在于健康和福利。因此,他建议应增加年假、减少工作量、提供心理健康支持,以改善员工福祉,提升我国在工作与生活平衡方面的表现。   一山还有一山高、酱油还有酱油膏、鸡蛋还有鸡蛋糕,唯独薪水没有变高,这就是大马打工仔的心声,希望政府可以尽快改善。   你还可以阅读:【老板有毒!】1天工作12小时,周休1天,月薪才RM1500!大马打工仔做不下去了! 照片来源: 东方日报 照片来源: 搜狐 照片来源: 搜狐 | 示意图 照片来源: 云论...

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“看场合穿衣服很难吗?” 台湾一名男子在Dcard分享自家女员工坚持穿瑜伽裤上班,结果被炒鱿鱼的故事。没想到女员工一个不爽,直接反手告老板性骚扰! 根据《ETtoday新闻云》和《联合新闻网》报道,原Po说他在早上8点左右,发现公司有一名女员工穿着运动装上班,上身是紧身短版T-Shirt,下身是瑜伽裤。   当原Po问她有没有带正装来换时,对方回答下班要去健身,所以穿这样来上班。 身为公司负责人的原Po说:“公司规定要穿正装上班,你这个不是,如果没有带衣服来换,现在去领一套制服来穿。” 不过,对方没有正面回答原Po就离开了。   原Po强调,他公司的制服不是强制性的,员工其实可以选择穿制服或是自己的衣服,而且制服上也不会有任何标志,每年都会票选品牌,今年是著名品牌ZARA,女员工有裤装和裙装制服,如果怀孕还有孕妇装选择,很多人把这个当成福利。 另外,公司也有提供男女分开的更衣室和洗衣间,所以员工完全可以在公司更换衣服,原Po澄清说自己一点也没刁难她。   大约10点多,原Po发现女员工还是一样穿着运动装,于是询问:“有去领制服吗?如果不想穿制服,现在给你公假回家去换衣服。” 随后原Po就让人事部发警告信给她,信中一样叙明请她去领制服或公假回家换衣服,并且重申公司规定。 到了下午,原Po又看到她一样没换衣服,还没等原Po开口,对方就说:“为什么要管我穿衣服?穿衣服是个人自由吧!” 原Po反问: “你知道你是来上班的吗?如果这里是健身房我没有意见,但这里是公司,我们有规定要穿着正装上班,就像是没人会穿海滩裤或是比基尼来公司。公司不是没有制服,我也给你方便,让你回家去换,结果你选择冲撞规定,如果还有下次就依照公司规定开除。”   隔天,这名员工依旧我行我素穿运动装上班,这次变本加厉,上身直接穿运动内衣套透肤罩衫。原Po认为她是在挑衅,瞬间火大到直接过去跟她说:“你不用进办公室了,直接去人资室填离职单。” 员工这才感到害怕,直接在大厅暴哭,后来在人资室一直哭一直道歉,说她很需要工作,以后不会再犯。原Po不给情面,请她到下一间公司不要再犯,并建议她如果很爱这样穿,可以找运动相关产业上班。   没多久,原Po就收到劳工局的申诉,这名员工说他恶意解雇,搞性别歧视,甚至还搞他性骚扰,说原Po故意跟员工处在同一个密闭空间,还跟她说穿比基尼来上班会更好。 幸好原Po公司到处都有监视器,监视器还有录音,这才还原Po一个清白。   给员工方便,结果得寸进尺,现在还搞得自己丢了工作,只能说真的是得不偿失啊~...

时事

50年前,瑞典(Sweden)创了先例,让父亲跟母亲一样能享有“育婴假”; 50年后,这个北欧国家再次实施全新的“假期制度”,允许祖父母申请带薪“育孙假”,让他们能请假帮忙照顾1岁以内的孙子女,最多可请3个月。   根据《东方日报》引述《AP News》报道,2023年12月,拥有349个席位的瑞典国会批准了政府关于转移父母育婴假的提案。 根据法律,父母可以将部分的“育婴假”转移给孩子的祖父母。按照管理社会保险制度的政府机构,社会保险局的说法,每对父母最多可以转移45天,而单亲父母则可以转移90天。 这个拥有1000万人口的国家,以税重但福利好闻名。从人民出生到死亡,当地政府都为他们提供无微不至的照顾。   在瑞典,每个孩子出生后,父母可共享长达480天(约16个月)的育婴假,其中390天可以领全薪,剩下的90天则可领取180瑞典克朗(约RM80)的固定日薪。 另外,父母还可以减少工作时间,一直到孩子8岁,而政府员工则可以减少工作时间,直到孩子12岁。   社会保险局的Alexandra Wallin告诉瑞典广播公司SVT,祖父母的育孙假规定和父母的育婴假是一样的。 此外,父母津贴也是有条件的,例如退休人士也可以请假,在这种情况下,津贴将根据个人的退休金计算。在领取父母津贴期间,受益者也不能寻找工作或上学。 1974年,瑞典以父母都可请的“育婴假”取代了原本只有母亲能申请的“产假”。当时,所谓的“父母保险”允许父母请6个月的假来照顾1名孩子,每名父母都有权享受一半的假期。 根据社会保险局的数据,当时只有0.5%父亲申请了育婴假;如今,约30%的瑞典父亲会使用他们的带薪育婴假。   你对瑞典的这项新政策有什么看法呢?是否也希望大马有朝一日也能让祖父母们享有“育孙假”呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【原来还有酱的操作!】许多亚洲国家都能请『月经假』,大马女性也想争取! 照片来源: 123RF | 示意图...

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有假不拿你是不是傻?大马一名女子为自己感到骄傲,因为她在工作期间,不曾拿紧急事假或病假!   据mStar报道,病假及紧急事假是雇主给予所有员工的其中一项福利,然而女子很爱公司,选择不使用这些假期,每天致力完成工作。 “我很骄傲,因为我不曾拿过假。”   尽管如此,女子并不鼓励其他人也效仿,而是建议在工作疲倦时使用老板所提供的福利。对她而言,她认为若员工请假超出额度而被扣薪水并不违法,但有假不请老板甚至都不会珍惜你。 “随着年龄增长,我认为你们都应该尽可能多请假。说实话,你不请假老板也不会记得还是比较珍惜你。”   不少网友看完纷纷赞同女子的说法,并分享自身经历: —「对!我以前也是这样认为,但现在我需要我就请,因为其他人都不珍惜,那些一直失踪不来上班的员工反而更被老板珍惜!」 —「我经常提醒自己不要半死不活地工作,因为如果今天死了,老板隔天就会找新员工来代替我。」   还有一位网民表示,他是一名查账员,他总是喜欢调查那些从不请假、不拿病假,以及那些拒绝升职的员工,因为怀疑他们可能有欺诈公司的迹象,因此他认为,为了你的心理健康和公司着想,请务必休假。 不拿假也不好,拿太多也不好,打工人表示我太难了!   你还可以阅读:【遇到这种老板敢敢Report!】老板新年想休息逼员工拿假,大马职总:违法罚款! 照片来源: Life of Arabs | 示意图 照片来源: 情感口述...

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印尼野火烧不停,不只当地空气品质亮红灯,连马来西亚、新加坡和东帝汶也受到跨境烟霾影响,惹来不少批评声浪。 面对外界压力,印尼总统普拉博沃终于忍不住发声,直言国家不能一直被侮辱,还放话要公开涉事公司的名单!   根据东方日报报道,印尼总统普拉博沃周三(10月21日)在内阁会议上表示,有不少企业必须为这场危机负责,并强调: “至于某些喜欢侮辱印尼民族的国家,时机成熟时,我们将公布涉事公司名单。” 不过,他并没有点名是谁、来自哪个国家。 他也强调,印尼野火并非完全由自然因素造成,已经要求警方、总检察长办公室及林业部展开调查,并由军方和情报部门协助。   印尼野火长期以来都与土地清理方式有关,包括以焚烧方式开垦土地,加上泥炭地排水和森林覆盖层遭破坏,进一步增加火灾风险。今年严重的干旱天气,也让火势更加难以控制。 他表明,一旦调查取得确凿证据,当局就会对违法企业采取行动,包括吊销营业执照。   你还可以阅读:【做了大马不敢做的事!】新加坡不忍了!向印尼10家公司发出法律通知! 照片来源: 东方日报 照片来源: New York Times

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结婚是人生大事,但婚车一定要够豪华才有面子吗? 一名大马女子因看不起新人用 Perodua Bezza 当婚车,一句“很像 B40”惹怒网民。   根据星洲日报报道,这名女子日前在社交平台分享照片,只见一辆蓝色 Perodua Bezza 系着大大的红白色蝴蝶结,作为新人的婚车。 不过,她没有送上祝福,反而直接开酸,认为用 Bezza 当婚车很丢脸,还说看起来很像 B40(低收入群体),至少选择 Mazda 或 BMW吧。 她还上传新人照片,质疑既然有能力举办盛大的婚礼,没能力租一辆马赛地吗?   这番言论曝光后,反而被网民批评。网民纷纷留言反驳,认为婚车是新人自己的选择,根本没必要为了迎合别人而刻意追求豪华排场。 也有网民分享自己的经历,表示自己注册结婚时只是开着 Axia 去,还亲自驾车呢~...

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政府已决定禁止我国公务员使用导航应用Waze,该禁令即日起生效。   政府首席秘书 (Ketua Setiausaha Negara)——Tan Sri Shamsul Azri Abu Bakar发布通告表示,这项决定是基于2026年国家网络安全委员会(JKSN)第三次会议上所作出的决议,该会议由首相拿督斯里安华主持。 通告指出,各部门秘书长及各机构负责人必须确保将此决定,传达给各自管辖范围内的所有官员,包括所属机构和部门的人员,并立即付诸执行。   据《Kosmo!》、《New Straits Times》和《中国报》报道,早前,安华就曾公开点名Waze,指该应用程式的总部设于以色列,基于国家网络安全考量以及大马在相关课题上的立场,他呼吁大家应停止使用Waze。 为了填补导航软件的空缺,政府也提倡支持国货,建议大家以大马本地开发的导航系统“TuJu”来替代Waze。   你还可以阅读:【Waze害了Abang Polis】警方要求民众『不要在Waze更新Roadblock情况』,理由让网友不买账! 照片来源: The Sun Malaysia丨示意图...

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正当马来西亚人面对烟霾问题时,地球另一端的法国却爆发了大规模示威活动。 近期,法国多地示威持续发酵,部分地区更爆发激烈冲突,局势引起关注。究竟民众为何走上街头?示威背后反映了哪些社会问题?法国政府又采取了哪些措施应对?   【法国抗议事件始末】 事情始于2026年9月17日。 当时,法国巴黎一所高中教师因学校长期面临人手短缺问题而发起抗议,随后有学生加入,要求政府解决师资不足、改善校园环境,并增加教育资源。 之后,越来越多学生参与,抗议行动逐渐蔓延至法国各地,数百所学校遭到学生封锁,以表达不满。 原本围绕教育资源不足展开的抗议,后来也扩大至生活成本上涨及公共服务资源削减等问题。 随着示威规模扩大,部分地区开始出现暴力冲突。法国多地的商店及公共建筑遭到破坏,部分建筑甚至被纵火焚烧。 法国政府也表示,自示威爆发以来,已有数千人被捕。 当地警方在驱散示威人群期间,导致一名15岁少年捡起警方使用的震撼弹后,被炸断一只手,也令示威事件进一步升温。   【政府曾试图缓解危机】 2026年10月9日,面对持续蔓延的示威活动,法国教育部长Édouard Geffray宣布,将增派3000名代课教师,优先支援师资短缺的学校,政府也将批准增聘数百名教师。 法国总理Sébastien Lecornu则在社交平台X发文,表示政府将优先支援114所急需协助的学校。然而,这些措施仍未能平息示威者的不满。   【拥有143年历史地标被烧毁】 2026年10月17日,法国多座城市爆发全国性示威,包括巴黎、里昂、里尔、马赛、波尔多及斯特拉斯堡。法国政府估计约有55万人参与,主办方则声称人数高达80万人。 同一天,法国利摩日市政厅遭一群蒙面示威者闯入纵火。据目击者称,示威者先在市政厅外烧毁一辆警车,随后砸碎大楼玻璃并闯入纵火。 尽管消防员迅速赶到现场灭火,这座拥有143年历史的19世纪建筑仍遭严重破坏。   【奢侈品牌出动私人保安】...

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宏愿党副主席兼打昔牛汝莪国会议员旺赛夫(Datuk Wan Saifulruddin)建议,联邦政府可以考虑逐步关闭全国养猪场,参考新加坡的做法,通过进口猪肉满足国内需求。 根据Xuan报道,他是在国会下议院参与2027年财政预算案辩论时提出这项建议。他认为,进口猪肉的价格可能比本地生产的猪肉更便宜。 不过他也提醒政府,讨论养猪业课题时应以实际情况为考量,不要演变成种族或宗教课题。   【居民仍受恶臭困扰,河水污染引关注】 针对打昔牛汝莪吉列河支流巴力支那(Parit Cina)的污染问题,旺赛夫反驳农粮副部长陈泓缣指当地情况已受控制的说法。 他表示,住在养猪场附近的居民至今仍受恶臭困扰,有居民还发现河水变成黑色。   【关闭养猪场,也要给猪农出路】 旺赛夫建议,联邦政府可以参考雪兰莪逐步关闭丹绒士拔地区养猪业的做法,研究如何处理养猪场带来的污染问题,同时规划受影响土地的复原方式。 不过,他强调,政府不能让猪农独自承担转型的损失,应提供公平的转型配套,包括明确的执行时间表、土地估值、经济援助及相关培训,让业者有机会转向其他畜牧业或农业。   你还可以阅读:穆斯林骑手拒绝送猪肉酒类不该被罚,伊斯兰消费者协会要求平台设豁免机制 照片来源: 东方日报 照片来源: Malaysiakini 照片来源: 东方日报

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最近烟霾情况严重,许多学校被迫停止实体教学,开启网课模式。可是对于住在偏远地区、网络不好的学生来说,网课简直难如登天,该怎么办呢? 大马一名老师为了不让学生落下进度,选择挨家挨户上门教书! 今年40岁的Mohammad Alif Rahman是柔佛Tangkak SK Paya Mas一名特殊辅导班老师,大家都叫他Cikgu Alif。 根据《Harian Metro》报道,虽然他住在马六甲Jasin,但他却愿意跨州,亲自到15名学生的家里给他们上课!   他在TikTok上分享自己在学生家中展开居家教学的过程,随后在网络上引起了广泛关注。 Cikgu Alif受访时表示,他相信在烟霾期间或学校停课时,每位老师都有各自教育学生的方法与策略。 他选择上门给学生进行一对一教学,是因为他非常了解自己的学生。学生住在乡村地区,若要通过网络进行在线课程,会面临诸多困难。 “既然这样,不如我亲自到他们家,方便他们学习,确保他们不会落后。”   当然,Cikgu Alif已事先获得了校方的许可,特别是得到了校长Aizah Ghazali的支持。 此外,在决定上门之前,他已与学生家长沟通并征得了他们的同意,家长们对此举表示欢迎。 每次上门前,他都会提前通知家长,并在每位学生的家中停留约15分钟。他也会根据学生的时间安排来调整行程,如果学生上午没空,他就下午去。 此外,他理解每个家庭的隐私,他通常只要求在屋外教导学生,每家大约耗时15分钟。...

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间,双威怡保广场(Sunway Ipoh Mall)已完成80%招商,充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积(NLA),设有四层零售楼层及400家商铺,其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团(Sunway Malls)今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌,当中包括7家主力租户,以及9个首次进驻霹雳州的品牌,为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。   此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团(Estée Lauder Companies)、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团(L’Oréal Group)、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局(Popular)、The Parenthood、Valiram Group,以及UNIQLO。值得一提的是,UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite(Parkson Elite)、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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