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All posts tagged "福利"

趣闻

全马最豪老板!为了感谢4位“老战友”的多年付出,和乐屋老板直接送上大礼——每人一辆宝马豪华轿车,总值近180万令吉! 而且,这位老板不只是宠这四位老臣子,升职的员工也都有份!Audi、Honda、Toyota、Proton等等各种轿车豪迈送,连外籍员工都享受同等福利!   根据中国报报道,和乐屋天王巨星集团的董事长黄忠耀先生透露,他们公司每年都会给功臣们送新车,今年更是大手笔,一共有31位员工喜提新车,总值高达313万4000令吉。   黄董说,公司将于今年内分阶段进行车子交付仪式,新车交付仪式会分阶段进行,双11当天就先给4位老臣子送上宝马6 Series。 “这4辆宝马车是赠送给4名跟我一起打下江山的老臣子,感谢他们的贡献。” 他也提到这4位老臣子贡献付出良多,为公司创造了无数价值,甚至比一般职员创造了更多价值。   那为什么会选宝马呢?黄董说宝马不仅是身份的象征,驾驶性和舒适性也很好。 针对获得新车的外籍员工没有驾照,黄董说,公司会出钱让他们考驾照。 当中,34岁的赖碧佑透露,他不是第一次收到公司赠送的宝马车了,7年前他就已经拿过一辆!这不仅是公司的礼物,更是对自己的肯定和鼓励,他也立下新目标,要和团队一起创造更多辉煌。   羡慕不多说了,这种好老板永远是别人的?   你还可以阅读:【没有Money,想要静静】出不到花红给员工很Stress,大马老板『失踪3天求平静』! 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

趣闻

泰国Khao Kheow Open Zoo出现了一只“明星动物”,那就是超可爱的侏儒河马宝宝——弹跳猪(Moo Deng)! “弹跳猪”是一只侏儒河马,因超萌的外表和活泼的个性迅速走红,吸引不少人前往动物园一睹风采。   除了泰国人之外,“弹跳猪”的魅力无法挡,在全球都有不少粉丝,甚至还有来自杜拜的富豪粉丝捐出一笔巨款,要帮“弹跳猪”升级食宿! 根据《中时新闻网》和《Thai PBS》报道,一位杜拜商人于日前飞抵泰国,捐赠了500万泰铢(约RM64万),用于支持动物园和“弹跳猪”。 这笔资金预计将用于改善动物园,并提高“弹跳猪”的生活品质,包括它的围栏、玩具和日常需求,最主要还是改善它的伙食,因为“弹跳猪”还在成长,需要大量食物。   除此之外,动物园主任Atthaphon Sriran也透露,除了杜拜富豪之外,还有一位以加密货币投资者「Moodeng on ETH」向动物园捐赠了35,882泰铢(约RM4,600),用于支持野生动物福利计划。 据悉,该加密货币的灵感正是来自于“弹跳猪”。   “弹跳猪”目前3个月大,是一只雌性小侏儒河马,它的父亲叫Tony,母亲则是Jowna,还有一只名叫“卤肉”的姐姐,一家人生活在泰国春武里府绿山国家动物园。 “弹跳猪”爆红之后被制造成不少Meme图,甚至拥有专属周边、造型蛋糕等等,也有人不惜从国外飞来泰国只为了见它一面,可见“弹跳猪”的风潮正席卷全球,并且为动物园增加了不少收入。   你还可以阅读:【最耀眼小童星?】泰国呆萌小河马“弹跳猪”爆红,19天内为动物园『赚了RM152万门票钱』!(内附影片) 照片来源: สวนสัตว์เปิดเขาเขียว...

时事

好……好羡慕! 根据《新浪科技》和《东方财经》报道,中国一家公司「影视飓风」每年都会在苹果(Apple)最新系列手机发布后,送给所有员工新iPhone手机,年年换新,人人有份,已经持续3年。   2024年9月10日凌晨,苹果正式发布iPhone 16系列手机。该公司员工在小红书帐号「飓风男装」发文称“连续第三年被动升级iPhone”,并附上公司群的对话截图。   截图可见,公司老板Tim宣布,按照老规矩赠予全体员工,不管是刚入职的员工还是实习生,每人都有一台iPhone 16 Pro,而且公司还会承担赠予所需缴纳的税费。   对于此次赠送全体员工iPhone 16 Pro的消息,「影视飓风」方面回应称:“是的没错。”   据悉,该公司从2022年开始就为员工送上苹果新手机,至今已经连续3年。 2022年,该公司曾为员工们赠送了每人一台iPhone 14 Pro,2023年又买了100部iPhone 15 Pro给员工,2024年则是赠送iPhone 16 Pro。 ▼2023年送iPhone 15...

趣闻

狗狗是人类最忠心的好朋友,不仅能陪伴、疗愈人类,在关键时刻还能救人一命! 秘鲁首都Lima有一家油站周围治安不好,频频遭遇抢劫,一只曾被遗弃的狗狗在一次抢劫事件中,见义勇为赶跑了抢匪,结果被油站招聘,成为“专属保安”。   根据《Anima》和《Viory》报道,这只狗狗名叫Gringo,在年初被遗弃后一直在流浪。善良的油站员工发现Gringo,非常心疼它的遭遇,所以经常会给它一些食物,久而久之Gringo就一直在油站附近寻找食物和休息。   不过,这附近的治安相当糟糕,一周就遭遇4次抢劫,3个月内被抢了11次,相当夸张。 有一天,两个持刀劫匪凌晨时分来油站干案,当时一名女员工正在值班,匪徒接近员工,威胁她把所有财物交出来。 就在这时,Gringo立刻出来救援,跑上前追赶劫匪,尽管劫匪手上拿着刀,甚至想要伤害Gringo,但面对如此凶猛的Gringo,劫匪也被吓得落荒而逃。   据员工Javier del Castillo说,这个地区经常发生抢劫案,Gringo英勇的行为感动了油站员工,成为当地的英雄。 Gringo的英勇事迹传到了油站的总公司,为了表扬Gringo见义勇为的精神,该公司决定聘请Gringo成为油站的保安!   该公司为Gringo提供住所和膳食等福利,甚至还有员工制服以及员工身份徽章,就跟普通职员一样,可见公司相当重视Gringo的贡献。   只见Gringo穿着油站制服巡逻,随时准备打击犯罪,样子非常专业。它也会趁着休息时间与员工一起玩耍,非常融入“新公司”。   对于这位可爱、勇敢又专业的新同事,油站员工都非常开心。Javier表示,Gringo的加入让员工们感到更安心,因为Gringo已经成为这里的保护者: “它其实不接受有恶意的人,它能感觉到,会知道你是好心还是不安好心。”   ▼相关影片   恭喜Gringo不仅找到新工作,还为自己找到一个家~Gringo真的太棒了!...

趣闻

每天忙于上班没时间约会?这家公司特别为员工新增了“带薪约会假期”,让员工有时间去约会,跟对象培养感情,甚至有时间通过App找对象!   根据《The Straits Times》和《9news》报道,泰国营销公司Whiteline Group宣布,该机构将为员工提供带薪约会休假(Tinder Leave)的福利,并将于2024年7月至12月期间实施。 *Tinder:一款交友软体*   这项计划源于公司管理层无意中听到一名员工说,她因为“太忙”没时间约会。此外,该公司认为恋爱会增加幸福感,有助于提高生产力,所以新增这项福利。   不仅如此,该公司为员工承担更高级别的Tinder Platinum和Tinder Gold订阅服务,时间长达6个月,让员工可以通过App寻找约会对象,这样单身的员工也有机会使用Tinder Leave啦!   该公司在曼谷办事处拥有约200名员工,若想使用这个假期,需要提前一周申请,不过并未说明员工可以拥有多少天约会假。 ▼相关影片 @glam_press เอายังไงดีคะทีนี้?? #tinder #พนักงานออฟฟิศ #คนไทยเป็นคนตลก #whitelinegroup...

时事

钱没有给到位!根据调查,在东南亚6个国家中,马来西亚员工的幸福感排名倒数第二!   据东方日报报道,招聘平台JobStreet by SEEK在2024年5月进行调查显示,12%的马来西亚员工表示他们对工作不感到快乐,这一比例在东南亚地区仅次于新加坡的19%。结果还显示菲律宾(11%)、泰国(9%)、香港(9%)和印尼(4%)的员工幸福感较高。   大马员工不幸福的主要来源是因为薪资和福利不足(53%),其次是缺乏职业认可和晋升机会(各36%)。大马职工总会(MTUC)主席莫哈末阿芬迪表示,大马大多数员工的薪水难以满足基本生活需求,如住房、食品和医疗保健,这给员工带来巨大的经济压力,进一步影响他们的幸福感和生活质量。 此外,大马的薪资分配不平衡,高收入群体与低收入群体之间存在明显差距。中低阶层的员工往往感到被忽视和边缘化,而高阶主管和专业人士则获得更高的薪资,这种差距在员工间引发了不公平和不满的情绪。   为此阿芬迪指出,要解决大马员工幸福感问题就要提高最低薪资、改善社会援助政策及缩小薪酬差距。他还提到,员工面临的主要问题在于健康和福利。因此,他建议应增加年假、减少工作量、提供心理健康支持,以改善员工福祉,提升我国在工作与生活平衡方面的表现。   一山还有一山高、酱油还有酱油膏、鸡蛋还有鸡蛋糕,唯独薪水没有变高,这就是大马打工仔的心声,希望政府可以尽快改善。   你还可以阅读:【老板有毒!】1天工作12小时,周休1天,月薪才RM1500!大马打工仔做不下去了! 照片来源: 东方日报 照片来源: 搜狐 照片来源: 搜狐 | 示意图 照片来源: 云论...

趣闻

“看场合穿衣服很难吗?” 台湾一名男子在Dcard分享自家女员工坚持穿瑜伽裤上班,结果被炒鱿鱼的故事。没想到女员工一个不爽,直接反手告老板性骚扰! 根据《ETtoday新闻云》和《联合新闻网》报道,原Po说他在早上8点左右,发现公司有一名女员工穿着运动装上班,上身是紧身短版T-Shirt,下身是瑜伽裤。   当原Po问她有没有带正装来换时,对方回答下班要去健身,所以穿这样来上班。 身为公司负责人的原Po说:“公司规定要穿正装上班,你这个不是,如果没有带衣服来换,现在去领一套制服来穿。” 不过,对方没有正面回答原Po就离开了。   原Po强调,他公司的制服不是强制性的,员工其实可以选择穿制服或是自己的衣服,而且制服上也不会有任何标志,每年都会票选品牌,今年是著名品牌ZARA,女员工有裤装和裙装制服,如果怀孕还有孕妇装选择,很多人把这个当成福利。 另外,公司也有提供男女分开的更衣室和洗衣间,所以员工完全可以在公司更换衣服,原Po澄清说自己一点也没刁难她。   大约10点多,原Po发现女员工还是一样穿着运动装,于是询问:“有去领制服吗?如果不想穿制服,现在给你公假回家去换衣服。” 随后原Po就让人事部发警告信给她,信中一样叙明请她去领制服或公假回家换衣服,并且重申公司规定。 到了下午,原Po又看到她一样没换衣服,还没等原Po开口,对方就说:“为什么要管我穿衣服?穿衣服是个人自由吧!” 原Po反问: “你知道你是来上班的吗?如果这里是健身房我没有意见,但这里是公司,我们有规定要穿着正装上班,就像是没人会穿海滩裤或是比基尼来公司。公司不是没有制服,我也给你方便,让你回家去换,结果你选择冲撞规定,如果还有下次就依照公司规定开除。”   隔天,这名员工依旧我行我素穿运动装上班,这次变本加厉,上身直接穿运动内衣套透肤罩衫。原Po认为她是在挑衅,瞬间火大到直接过去跟她说:“你不用进办公室了,直接去人资室填离职单。” 员工这才感到害怕,直接在大厅暴哭,后来在人资室一直哭一直道歉,说她很需要工作,以后不会再犯。原Po不给情面,请她到下一间公司不要再犯,并建议她如果很爱这样穿,可以找运动相关产业上班。   没多久,原Po就收到劳工局的申诉,这名员工说他恶意解雇,搞性别歧视,甚至还搞他性骚扰,说原Po故意跟员工处在同一个密闭空间,还跟她说穿比基尼来上班会更好。 幸好原Po公司到处都有监视器,监视器还有录音,这才还原Po一个清白。   给员工方便,结果得寸进尺,现在还搞得自己丢了工作,只能说真的是得不偿失啊~...

时事

50年前,瑞典(Sweden)创了先例,让父亲跟母亲一样能享有“育婴假”; 50年后,这个北欧国家再次实施全新的“假期制度”,允许祖父母申请带薪“育孙假”,让他们能请假帮忙照顾1岁以内的孙子女,最多可请3个月。   根据《东方日报》引述《AP News》报道,2023年12月,拥有349个席位的瑞典国会批准了政府关于转移父母育婴假的提案。 根据法律,父母可以将部分的“育婴假”转移给孩子的祖父母。按照管理社会保险制度的政府机构,社会保险局的说法,每对父母最多可以转移45天,而单亲父母则可以转移90天。 这个拥有1000万人口的国家,以税重但福利好闻名。从人民出生到死亡,当地政府都为他们提供无微不至的照顾。   在瑞典,每个孩子出生后,父母可共享长达480天(约16个月)的育婴假,其中390天可以领全薪,剩下的90天则可领取180瑞典克朗(约RM80)的固定日薪。 另外,父母还可以减少工作时间,一直到孩子8岁,而政府员工则可以减少工作时间,直到孩子12岁。   社会保险局的Alexandra Wallin告诉瑞典广播公司SVT,祖父母的育孙假规定和父母的育婴假是一样的。 此外,父母津贴也是有条件的,例如退休人士也可以请假,在这种情况下,津贴将根据个人的退休金计算。在领取父母津贴期间,受益者也不能寻找工作或上学。 1974年,瑞典以父母都可请的“育婴假”取代了原本只有母亲能申请的“产假”。当时,所谓的“父母保险”允许父母请6个月的假来照顾1名孩子,每名父母都有权享受一半的假期。 根据社会保险局的数据,当时只有0.5%父亲申请了育婴假;如今,约30%的瑞典父亲会使用他们的带薪育婴假。   你对瑞典的这项新政策有什么看法呢?是否也希望大马有朝一日也能让祖父母们享有“育孙假”呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【原来还有酱的操作!】许多亚洲国家都能请『月经假』,大马女性也想争取! 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

有假不拿你是不是傻?大马一名女子为自己感到骄傲,因为她在工作期间,不曾拿紧急事假或病假!   据mStar报道,病假及紧急事假是雇主给予所有员工的其中一项福利,然而女子很爱公司,选择不使用这些假期,每天致力完成工作。 “我很骄傲,因为我不曾拿过假。”   尽管如此,女子并不鼓励其他人也效仿,而是建议在工作疲倦时使用老板所提供的福利。对她而言,她认为若员工请假超出额度而被扣薪水并不违法,但有假不请老板甚至都不会珍惜你。 “随着年龄增长,我认为你们都应该尽可能多请假。说实话,你不请假老板也不会记得还是比较珍惜你。”   不少网友看完纷纷赞同女子的说法,并分享自身经历: —「对!我以前也是这样认为,但现在我需要我就请,因为其他人都不珍惜,那些一直失踪不来上班的员工反而更被老板珍惜!」 —「我经常提醒自己不要半死不活地工作,因为如果今天死了,老板隔天就会找新员工来代替我。」   还有一位网民表示,他是一名查账员,他总是喜欢调查那些从不请假、不拿病假,以及那些拒绝升职的员工,因为怀疑他们可能有欺诈公司的迹象,因此他认为,为了你的心理健康和公司着想,请务必休假。 不拿假也不好,拿太多也不好,打工人表示我太难了!   你还可以阅读:【遇到这种老板敢敢Report!】老板新年想休息逼员工拿假,大马职总:违法罚款! 照片来源: Life of Arabs | 示意图 照片来源: 情感口述...

时事

谁都想在一家薪水好、福利好的公司上班,但并不是所有打工仔都有那么好的运气。 根据《mStar》和《星洲日报》报道,大马一名年轻人日前在Facebook发帖文,指自己在一间鞋店上班,他每天得工作12小时、1周只有1天休息日,然而他的工资不高,老板又很难搞,让他饱受委屈,决定辞职。 “我从早上10点工作到晚上10点,一周工作6天,底薪RM1,500,但扣除KWSP(马来西亚雇员公积金)后只剩RM1,300。   没有加班费、津贴和奖励金。”   除了工作时间长,薪水少,他透露老板也待员工不好。 “老板是那种挑剔的人,总是喜欢挑员工的过错。我曾经在顾客面前被他骂,说这个错了,那个也错了。” “一点小事都会被骂得狗血淋头,搞得我在顾客面前很尴尬。”   他坦言,自己之所以选择在该鞋店上班,是因为工作地点离家里只有15分钟的路程,但以上种种情况让他决定要辞职,另找工作压力较小的工作。   “我很想辞职不干了,但必须提前1个月通知。若想1天内走人,那就1分钱都拿不到。我的情绪很乱。” “我每次被他那样骂,也只能尽量保持微笑。这老板也从来不承认自己有错。”   网民看了帖文后,纷纷对男子的遭遇感到同情,有人建议他向劳工部投诉,但也有人认为不必为了职场发生的事而感到压力。 -「小弟,辞职吧!别人工作12小时,月薪都有RM3,000-RM4,000。别让自己成为残酷资本的奴隶。」 -「这职场有毒,换一份工作会更好,你一定会获得加班费。」 -「为了保持身心健康,辞职吧。相信上苍会有更好的安排,不需要为了不值得的事赔上自己的健康。」   若换成是你,你能忍受领这样的薪水,受这样的对待吗?来说说看吧!   你还可以阅读:【Kedah才是“打工天堂”!】钱多事少+生活成本不高,大马年轻人在吉打能做到Work-Life Balance!...

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时事

很多老人家都有早睡早起的习惯,但这名106岁老翁的“颠倒作息”却让不少人惊叹! 根据《九派新闻》和《浪潮新闻》报道,中国浙江瑞安市男子王定高现年106岁,如今已经四代同堂,但依然老当益壮,体力和精神都非常好。 除了耳背问题,他记忆清晰,穿针引线头不眼花,上下三楼不喘气,能自己做饭、洗衣、做家务,日常生活完全能自理,甚至把家里打扫得干干净净。   他每天凌晨1点起床后,会先看电视,凌晨3点吃了早餐,再出去散步活动一下。 早上9点是他的午餐时间,下午约3点半就会吃晚餐,然后出门散步一圈,下午4-5点就会上床睡觉。   以前妻子还在世时,他会配合妻子的作息睡觉,但如今妻子走后,他便跟从自己的作息时间。 他唯一的儿子王杨庆为了配合爸爸的生活节奏,每天凌晨2点会按时起床给他准备早餐。 他的日常饮食不会太讲究,桌上只要有菜有肉,荤素配搭就行,和儿子吃饭时还会小酌一杯。   王定高说,自己以前靠着旁观厨师如何做菜、别人如何做竹篾手艺活等,逐渐掌握了烹饪、竹编、米塑等手艺。 由于厨艺出众,每次村里有人办红白喜事,就会请他去帮忙掌勺,十几桌的宴席能轻松搞定。 不过,他说做菜只是兴趣爱好,工钱都是随主人家心意收,他不太计较,而他就这样做到了70多岁才逐渐退休。 此外,家里的3餐也都由他包办,妻子基本没动过手。   至于他长寿又能保持健康的秘诀,王定高称自己年轻时就很少生病,身体一直很健康,平时也保持好心情和心态,不胡思乱想、不和别人争。   儿子则称,爸爸心态好、家风纯良、与世无争、不计得失,平时也热爱劳动、坚持锻炼,所以身体健康。 他也透露,母亲生前性子急,父亲则性格温和。每次母亲发脾气,父亲从不争辩,耐心等待的同时会先倒一杯开水,等水温适中才递给母亲,笑着让她先喝口水润润嗓子。 母亲此时心情会慢慢好转,接过水小口饮用,父亲则会把她喝剩的水一饮而尽,并笑着说:“我老婆喝过的水,都是甜的。”   夫妻俩就这样相伴了80余年,也是邻里人公认的“模范夫妻”。 他说,2026年正月,母亲以百岁高龄辞世,那段时间是父亲一生中最悲伤的日子,终日沉默不语,连走路都显得吃力。...

时事

爸妈以为他在大医院做Doctor,但他早已脱下白袍,换成蓝色工作服,钻进天花板修冷气! 一名大马男子投稿至Facebook专页「Hi Beauty Hub」,分享了自己藏了将近4年的秘密,坦言: “我爸妈到现在都不知道,我已经不当医生了,而且不是刚刚辞职,我已经改行差不多4年。”   原Po爸妈一直以为他在吉隆坡某私人医院工作医生,甚至经常跟亲戚说儿子有升职机会。但事实上,这个“医生儿子”早就转行去修冷气。 他坦言,当年父母为了供他读医科付出很多,甚至收掉了自己的小生意。他毕业后也如愿进了医院,但做了几年,工作环境让他越来越撑不下去了。 他表示,自己不是不喜欢做医生,但医院需要轮班、通宵、连续几十个小时没得好好睡觉,加上等级制度,让他每天放工都觉得自己被掏空。 最严重的时候,他看到“医院”两个字都会觉得压力。 就在某天下班后,他想了很久,然后就决定不!干!了!   由于原Po不敢跟爸妈交代,每当爸妈问起他的近况,他只能跟两老撒谎说:“工作还可以、医院很忙”等等;父母跟亲戚聊天说起儿子的时候,他也只能装作没听到。 后来,他拿出积蓄买了一辆二手Van,开始学习冷气维修。 为了不被父母发现他换了工作,他每天早上出门前都会穿得整整齐齐,装作自己要去医院上班。一开到附近的油站,就把车停下来,换上工作服才开工。 晚上收工满身大汗,他还要找地方冲凉把自己整理干净,才敢回家。   原Po回忆,刚开始把听诊器换成工具箱时,他也很不习惯,甚至怀疑自己读了这么多年书,最后跑来修冷气是不是很失败? 但做久了才发现,其实他没有想象中那么在意别人的眼光。 现在他累积了不少固定顾客,收入甚至比以前做实习医生的时候还要好,也不用每天担惊受怕等下一个轮班,忍受高压的工作环境。 虽然每天也是做10个小时,身体会累,但这是他自己选择的生活,心灵上自由多了。   原Po坦言,其实他已经不再觉得放弃医生身份,转行做冷气维修丢脸了。 然而,面对父母的期望,他陷入了两难,因此至今没有勇气告诉爸妈真相。...

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25岁月薪RM6,000,跳槽想开RM7,000,面试时HR却只给RM2,500! 一名25岁大马男子在社交平台分享自己的求职经历,指自己目前在工程领域工作,月薪约RM6,000,希望下一份工作能拿到RM7,000。 没想到去面试后,HR却告诉他:“你太年轻了,不能拿你要求的薪水,我们只能给你RM2,500起薪。” 这个答复让他非常傻眼,不能给,为什么还叫人家来面试?   根据Weirdkaya报道,男子申请的是 Senior Executive 职位,在填写申请表格已经写明自己的期望薪水是RM7,000,公司看过后还是叫他去面试。 “如果公司根本给不起这个薪水,一开始就没必要叫我去面试。” 【25岁月薪RM6K,很夸张吗?】 网友质疑25岁怎么可能拿RM6,000薪水?男子解释自己是在工程领域工作,现在不少年轻人在其他行业一样可以拿到更高薪水。 至于明明已经有RM6,000,为什么还要跳槽?他说自己在现公司做了几年,想继续往上发展。工作经验当然重要,但薪水同样重要。 “我工作当然也是为了赚钱。”   有网民分享自己的类似经历:特地请假去面试,最后却拿到一个远低于自己期望的薪水,那到底为什么叫我来? 当然,也有网友认为,公司本来就可以按照自己的预算开价,最终要不要接受也是求职者自己的选择。也有网民认为,职位是Senior Executive,薪水只有RM2,500,确实不太合理。   你还可以阅读:HR误发机密文件,大马男子意外发现新同事『花红比自己高』,做了7年心理不平衡! 照片来源: 123RF | 示意图...

时事

近日,大马一名男子在前往清真寺的途中,因遇上车祸而不幸离世。他的家人事后选择捐出他的角膜组织,以助其他有需要的人重见光明。 2026年9月9日,雪兰莪Sungai Buloh医院在Facebook专页发了一则声明,悼念已故的Satar先生,并向他和家人致敬,感谢他无私捐赠。   帖文指出,Satar先生捐出了他的眼角膜组织,希望为有需要的人带来新希望。 “Sungai Buloh医院全体人员谨向已故的Satar先生致以最深切的哀悼与敬意。   在这场令人悲痛的意外中,Satar先生及家人通过捐赠眼角膜,留下了一份意义非凡的善意,为有需要的人带来新的希望与光明。   感谢Satar先生的家属,以及所有参与眼角膜组织获取工作的团队。愿这份善举持续带来功德,也愿Satar先生安息。”   从影片可见,多名医院工作人员站在走廊两侧,向Satar先生做出最后致意。 影片也提到,Satar先生生前是一名农夫,与爱妻育有5名子女。 最后,医院建筑亮起了绿灯,象征器官捐赠程序已完成。   虽然人已不幸离世,但能以另一种方式遗爱人间,或许也是一种欣慰。   你还可以阅读:【亮的不仅是灯,也是希望!】马大医药中心大楼『为何亮绿灯』?背后意义超感人! 照片来源: FB/Hospital Sungai Buloh Selangor...

时事

因拒绝一起喝茶而引发肢体冲突,马六甲3名华裔男子在干扰公共场所秩序罪行下被控上法庭,各被判罚款RM700。 根据《中国报》和《Kosmo》报道,3名被告分别是22岁的Shalvin朱佐凯、40岁的王凡廉和73岁的翁华灿(中文名皆译音)。 2026年9月10日,3人在Ayer Keroh推事庭免控时认罪。   根据控状,3人于9月5日晚上约10点30分,在Ayer Keroh Lama一间餐馆打架,造成公共场所秩序受干扰,抵触了刑事法典第160条文,并与第34条文同读。 案情显示,3名被告是熟人,来自同一个甘榜。 事发时,其中一名被告拒绝另外两人喝茶的邀约,结果竟被挥拳打脸,随后双方爆发肢体冲突,开始互殴。   3名被告在没代表律师下求情,要求从轻发落。 Shalvin朱佐凯和王凡廉皆指出,他们需要养家,分别靠担任工厂操作员及房屋装修承包商挣钱。 翁华灿则称自己没有收入,靠孩子供养,并患有前列腺疾病。 不过,副检察司Syauqi Mardia Baharudin向法庭要求,对3名被告判处适当刑罚,以起到警惕及教育作用。 3名被告最终各被判处罚款RM700,若无法缴付,则以监禁1个月代替。3人事后已缴清罚款。   兄弟们就要有福共享,有难同当?希望各位吸取教训,千万不要动手打人。   你还可以阅读:【水果变武器!】用Cempedak砸伤爸爸,大马30岁男子认罪! 照片来源: Kosmo...

趣闻

Apple在2026年9月10日凌晨1点举办的新品发布会中宣布,推出品牌的第一款折叠手机iPhone Duo,让许多果粉都非常期待。 也是当天凌晨,中国一名神仙老板向员工宣布,只要是公司员工,包括刚入职的和实习生,每人都将获赠一台iPhone Duo! 根据马来西亚的Apple官网,一台iPhone Duo的售价为RM9,499-RM15,499。   其实,该著名自媒体公司「影视飓风」已连续5年给每名员工送最新iPhone。 2025年,公司创办人潘天鸿Tim就给全公司150名员工送出了iPhone 17 Pro Max等新系列手机。   据了解,「影视飓风」经营数个内容频道,主要创作与科技题材相关的测评影片及纪录片等内容。与此同时,该公司也有提供商业制作与技术服务、售卖自家品牌服装与其他产品等。 潘天鸿Tim本身也经常会在荧幕前露面。   根据影视飓风数名员工的小红书帖文,Apple产品发布会一结束,潘天鸿Tim就按惯例在员工群组中宣布送每名员工一人一台最新iPhone,并表明如果想要除iPhone Duo以外的等价型号,也可提出。 此外,员工需缴的税务,公司也会一并包下! 他写道: “新iPhone发布了捏。   老规矩,每人一台iPhone Duo(也可以自选等价别的型号),不管你是实习还是刚入职,只要今天你在公司,你会得到一台。...

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Burger King®携手传奇动漫工作室东映动画,将《Dragon Ball》系列多元宇宙的满满“宇宙能量”带到马来西亚! 为了庆祝《Dragon Ball Super》在全球的高人气,Burger King®特别推出限时主题菜单,以剧集为灵感,结合大胆风味、沉浸式主题包装及独家收藏品,为各年龄层的粉丝带来惊喜。 从2026年9月7日起,消费者可于指定Burger King餐厅购买《Dragon Ball Super》收藏人偶,数量有限,售完即止。 《Dragon Ball Super》独家收藏人偶共6款,包括Goku、Super Saiyan God Super Saiyan Goku、Vegeta、Super Saiyan God Super Saiyan Vegeta、Piccolo以及Beerus。...

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大众银行的独资子公司,大众信托基金宣布派发总值超过RM4800万分利予其4项基金持有人。这些毛分利的派发是配合有关基金于2026年8月31日财政年度结束日所作出的宣布: 基金:Public Sukuk Fund(大众Sukuk基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Bond Fund(PB债券基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Sukuk Fund(PB Sukuk基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度 基金:PB Asia Pacific Dividend Fund(PB亚洲太平洋股息基金) 每单位毛分利:每单位4.00仙 分利政策:年度...

通稿

马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)与马来西亚伊斯兰发展局(JAKIM)2026年8月24日于MATRADE大厦举行联合新闻发布会,正式公布全球清真峰会(Global Halal Summit,GHaS)2026的重点活动与相关倡议。 此次峰会进一步巩固马来西亚作为全球值得信赖的清真枢纽地位,同时为马来西亚出口商及国际合作伙伴拓展更多商机。 新闻发布会由JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee以及MATRADE首席执行官拿督英德拉Abu Bakar Yusof主持。两人介绍了GHaS 2026的整体愿景及旗下各项重点活动。 GHaS持续作为马来西亚全球清真愿景聚焦登场国首要平台,进一步强化马来西亚作为全球清真领域领导者及标杆的地位。该峰会由JAKIM与投资、贸易及工业部(MITI)联合推动,并与旗下机构MATRADE、清真发展机构(HDC)及马来西亚标准局(JSM)共同合作。 此外,伊斯兰旅游中心(ITC)及马来西亚博特拉大学(UPM)的清真产品研究院(IPPH)也积极参与其中,在推动研究、创新及清真旅游发展方面发挥重要作用,进一步支持马来西亚完整清真生态系统的发展。 谈及峰会的战略愿景时,JAKIM总监拿督博士Sirajuddin Suhaimee表示,GHaS 2026将作为重要的全球平台,汇聚清真机构、清真认证机构、学术界及业界领袖,共同推动诚信与创新的愿景。 他指出,通过清真认证机构大会(Halal Certification Bodies Convention,HCBC)及技术能力建设课程等重点活动,大会将针对当今清真领域面对的复杂挑战展开讨论,包括当代伊斯兰教法议题、新型食品科技,以及全球监管标准化等,同时进一步巩固马来西亚在清真治理方面的“黄金标准”。   GHaS核心项目 清真认证机构大会(HCBC)将于2026年9月22日至23日,与全球清真峰会(GHaS)同期举行,并以 「Shariah and Integrity:...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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