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All posts tagged "新员工"

时事

刚上班就狂请假,真的那么巧?!😳   根据《光明日报》的报导,一名老板发文吐槽,自己新聘请的员工才刚上班就请假,说是孩子生病,结果第二天又临时请假,这次的理由更惊人——祖母去世,要回乡奔丧!🫨 老板觉得不对劲,直接要求他补上祖母的“死亡证书”!🧐 还在贴文里讽刺道:“他最好能弄到一张出来!”   隔天早上,这名员工又发来一封讯息,表示自己还在家乡处理祖母的身后事,今天还是没办法回来,要再请一天假,明天才会上班。😮‍💨 不过,他还特地补充,虽然人不在,但还是可以用WhatsApp处理工作,并向老板保证“接下来不会再请假了!谢谢老板体谅!”🙇‍♂️ 看到这,老板直接怒了,火速回讯息:“不能来上班,请在早上10点前通知。”更离谱的是,这名老板表示,这还不是她遇过最夸张的员工!🤯   这则贴文瞬间引起网友热议,大家纷纷在评论区分享自己遇过的“请假大师”: – 「我以前的同事,家人死了N次,一直复活一直死。」🤣 – 「曾经有员工借口下雨鞋湿了不能上班,这理由我真是服了。」😵‍💫 – 「最夸张的是,有人用朋友的WhatsApp请假,还附上死亡证书,说自己“去世”了!结果公司致哀时,才发现人活得好好的。」💀💀💀   不过,也有网友替员工说话,认为老板不够体谅:“万一是真的呢?家里真的有事怎么办?” 但更多人表示支持老板:“第一天说孩子病了,第二天祖母去世,太巧了吧?” 大家身边有没有类似的奇葩请假借口?留言区见!👇   你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源:...

趣闻

在这个什么都看「钱」的时代,薪水成了是否要继续留在公司的关键之一。然而,一名小姐姐已经提交离职信了,后来发生的一件事却让她再次犹豫不决。 这名台湾小姐姐在Dcard论坛上分享,自己鼓起勇气提交了离职信,转身就在人力资源网站上看到自己岗位的招聘信息,而且薪水竟然比原先足足多了4000台币(约RM550)。 巧的是,这刚好是她当初跟老板说的Expected Salary,她现在有点后悔了……   ▼原文 「提离职后的几天,恰好看到人力(HR)释出职缺,薪水比原先的多了4000,正好是我当初跟老板说的期望薪资。离职日期还没到,现在有点想反悔,因为很喜欢这个工作但卡在薪资很低,所以调涨后感觉超微妙……请益有人有提离职又反悔的吗,有什么比较美化的说词呢?」   帖子一出,评论区立马炸开了锅,网友纷纷留言泼她冷水。 — “老板很明显就是在用这种方式羞辱你啊,有什么好反悔的” — “老板是要给新员工多4000,不是帮你加薪” — “你反悔又不会加4000 ,是在反悔什么,而且就算真的帮你加4000,你是不是得接更多工作,那数字可能随便写的啊” — “这种老板不值得跟随,很明显就是想换人!” — “都提离职了,又不是挽留就可以谈薪水,这样要回去不觉得奴又廉价吗?” — “如果老板有想要挽留你的话,应该就会在你提离职的时候询问原因,然后讲到调薪的事情”   有人也跟她一样有类似的经历吗?换作是你会怎么做?...

时事

大马一家服饰店的年轻女员工被指控在过去两个月内盗取了店内近15万令吉的营业额,且为了掩盖自己的偷窃行为,私自拔掉了店内互联网的电线,不让老板查出其不法行径!   据星洲日报报道,事发员工是两个月前刚刚入职的,刚开始工作便表现得有些不寻常。老板表示,女员工先是将店内的付款二维码更换为自己的电子钱包二维码,导致顾客支付的款项直接转入她的个人账户。 除此之外,员工还没有将顾客支付的现金存入收银机,而是私吞了这些现金,并且为了避免被老板发现,她拔掉了店内的互联网电线,阻止老板查看交易记录。   老板在发现店铺账户余额不断减少后,终于察觉到异常,经过检查闭路电视录像,确认了员工的偷窃行为。最终,老板发现被盗取的金额高达15万令吉,并表示已向警方报案,期望尽快追讨被盗款项。   真的是很敢,这样喜欢偷,干脆去抢银行算了,干嘛还来做工,希望警察叔叔快点把她抓起来!   你还可以阅读:【佛祖没有讲?Wor!】把功德箱二维码换成『自己的QR Code』,法学硕士靠这一招盗取3万!(内附影片) 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报

时事

好……好羡慕! 根据《新浪科技》和《东方财经》报道,中国一家公司「影视飓风」每年都会在苹果(Apple)最新系列手机发布后,送给所有员工新iPhone手机,年年换新,人人有份,已经持续3年。   2024年9月10日凌晨,苹果正式发布iPhone 16系列手机。该公司员工在小红书帐号「飓风男装」发文称“连续第三年被动升级iPhone”,并附上公司群的对话截图。   截图可见,公司老板Tim宣布,按照老规矩赠予全体员工,不管是刚入职的员工还是实习生,每人都有一台iPhone 16 Pro,而且公司还会承担赠予所需缴纳的税费。   对于此次赠送全体员工iPhone 16 Pro的消息,「影视飓风」方面回应称:“是的没错。”   据悉,该公司从2022年开始就为员工送上苹果新手机,至今已经连续3年。 2022年,该公司曾为员工们赠送了每人一台iPhone 14 Pro,2023年又买了100部iPhone 15 Pro给员工,2024年则是赠送iPhone 16 Pro。 ▼2023年送iPhone 15...

趣闻

90后和00后的工作态度向来遭人诟病,有人说他们工作能力不行整天想着整顿职场,也有人说他们太过计较,在工作中都不愿意牺牲。难道90后和00后打工仔真的这么难搞吗? 近日,一名台湾男子在Dcard发布帖文,抱怨现在的90后和00后打工仔的工作态度不好,还Pattern多多,让他和朋友都顶不顺了!   原Po表示,他的朋友开了一家餐厅请的员工都是90后和00后,而这些年轻人打工都超有个性。每次朋友说他们几句让他们不爽就会马上辞职,甚至连要求他们提早10分钟上班换制服他们都不肯! 除此之外,年轻员工都不愿意加班,到下班时间就立刻走人,上班时又不愿意和老员工交流,导致他们和老员工都不熟。   朋友补充,就算遇到工作能力很强的年轻人,每次店里很忙的时候他就会吃蛇说要去厕所,而且都是边走去厕所边玩手机,在朋友说他几句后又是立刻辞职了。 请了这么多年轻人后,朋友感觉现在的年轻人都不缺钱,每个都戴Apple Watch,手机还有灵动岛。虽然只给他们每小时183台币(约RM28)的最低薪资,但朋友还是觉得年轻人的态度不好,太多摆烂仔。   虽然原Po觉得自己公司的年轻人还行,不会动不动就要辞职,但原Po认为年轻人在工作时基本上很少和其他员工交流,且每次下班就像和同事不认识一样。 原Po还吐槽,每次上司说要聚餐时,几乎只有老员工出席,新来的年轻员工都会说有事不参与,难道现在大家都不社交了吗?   大部分网友看完原Po的帖文都觉得是他们要求太多,而且都只给最低薪资了,年轻人当然是做得不开心就辞职啊! —「笑死,提早10分钟你又不给钱,加班换补休?我干嘛不直接休?」 —「提早10分钟打卡会给加班费吗?加班可以换钱吗?上班确实要有基本态度没错,但只给183台币(约RM28),那我就做183台币(约RM28)该做的事情。」 —「很简单啊,现代人没以前奴了,以前做最压榨的工作慢慢存钱还是可以买车买房,现在继续奴连自己都喂不饱,可能还换来一身职业伤害。业主在意员工的素质,员工也想找CP值好的工作啊,拿香蕉当然只请得到猴子~?」 —「如果公司气氛好,当然可以一起聚餐,但如果反之,那真的先不要。」 —「就不想和同事聚餐,要聚餐我不会下班去和朋友聚餐吗?== 谁规定一定要和同事社交?」 —「薪水没比别人高,要求倒是一大堆。」   大家觉得到底是年轻打工仔不愿意吃亏,还是老员工要求太多呢?欢迎留言告诉我们!  ...

时事

比起场面尴尬的收工宴/尾牙宴,相信不少打工人更希望老板能直接包一封大红包! 根据《中视新闻网》和《星洲日报》报道,台湾一名网红直播主“楠哥哥”日前就在Facebook发了一则帖文,宣布他今年(2024年)开始取消尾牙,改给员工每人发1万元台币(约RM1,500)的“尾牙餐费”,引起全网的羡慕!   楠哥哥指出,他之所以取消公司的尾牙跟春酒,是因为员工平时都说跟厂商吃饭压力很大,加上大部分员工可能都觉得自己很衰,总是在尾牙抽不到什么大奖。 “所以嘞?取消了尾牙,我只好改成……每一个人都发1万块(约RM1,500)的尾牙餐费了。   我也觉得,慢慢地把公司变成员工喜欢的样子,是件很好的事。”   从他上传的照片可见,员工们收到老板派的1万元红包后都非常高兴。 他补充,尽管取消了尾牙,但他依然保留着公司每个月的员工聚餐,也表示无论是新旧员工,都一律发了1万元的餐费。   ▼该帖文瞬间引起了网民的热议,纷纷留言说:         ▼原帖   还是派钱最实际,让员工能选择如何花费这笔钱。 赶快把这篇文章转发出去,让你的老板看看别人家的老板!   你还可以阅读:【吃完直接丢信!】嫌公司的收工宴太寒酸,员工集体辞职让公司Bye Bye! 照片来源:...

趣闻

许多公司都有一个共同毛病,那就是不给兢兢业业的老员工加薪,甚至要老员工一人顶多人的工作。等到老员工负荷不了巨大的工作量离职后,才请更多新员工来顶替离职员工的工作量,这岂不是压榨员工? 近日,「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」在社交媒体分享一件国外的工作“趣事”,指中国一名网友在离职后,才得知她的工作请了8个人来做!   这名网友透露自己的工作量大到不合理,还整天背锅。她向主管反馈不只一两次,可以说是软硬兼施了,主管都承诺会解决,但最后还是要靠她帮忙“擦屁股”,于是她一气之下便炒老板鱿鱼! 交接工作时,公司调了另一位资历更深的老员工接手。虽然是同一类工作,然而做下去才发现负担不来,于是请了个新人来帮忙,但似乎还是无法完全消化。于是,公司再请了6个人,等于她的工作量需要8个人才有办法承担。   这让她不禁感慨,原来自己一直以来都在承担8个人的工作量……无法不赞叹自己太厉害了! “离职了才知道自己能力天花板原来这么高!我走了之后,公司请2个人交接都不够!还要再分给另外6个人。真是不离职一下,都不知道自己原来那么厉害啊,一个人可以顶8个!”   工作量太大,实在心有余力不足,一定要向上司反馈,不要傻傻当冤大头被公司压榨!   你还可以阅读:【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』,做不到1个星期就走! 照片来源: 36kr | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 求表情

时事

还记得日前大马著名的连锁餐厅Kanna Curry House请不到员工,最后不惜放大招——送iPhone给员工,希望借此吸引人来工作。   除了该餐厅之外,不少店都陷入了招不到员工的窘境。这次“员工荒”还烧到了连锁快餐店麦当劳(McDonald’s),为了招聘员工还列出许多新福利。 只要工作满3个月且符合工作要求,就会送出iPhone、Motor、笔记型电脑和平板电脑等等!   根据《东方日报》和《World of Buzz》报道,有网民在KL Sentral的麦当劳发现门口摆放的招聘海报,上面显示只要新员工受聘工作满3个月并符合工作要求,就能免费拿到一台iPhone 13 Pro Max手机!!!   还有网民透露,早在四月份,这家McD就为新员工提供Yamaha Y15ZR和Honda RSX Motor,以及Huawei笔记型电脑、Samsung平板电脑等电子产品。福利100%啊!   这间麦当劳的招聘经理证实相关消息属实,但强调,不是一上班就能立刻拿礼物,而是必须做满3个月,还需要符合特定条件。 有网民向NOODOU透露,他询问了有关详情,得知需要最少做一年才能离职哦!   目前仍不清楚是否只有特定麦当劳分行,才会为新员工提供如此丰富的礼物。有兴趣的朋友就赶快去应征吧!...

趣闻

你还记得自己刚出社会的第一份工作薪水是多少吗?政府宣布最低薪资调涨至RM1,500引起各界热议,也引起不少人感叹:这RM1,500其实真的不够啊~ 大马网友@pedoqpop接获一名社会新鲜人的投稿,表示自己毕业后进入师楼工作,不过月薪却只有最低标准,也就是RM1,500。   根据《中国报》报道,这名投稿者刚刚从大学毕业,进入一家负责伊斯兰法(Syariah)的律师楼工作。薪水只有RM1,500的他,扣除EPF和SOCSO之后只剩下大约RM1,300。 不仅如此,这名新鲜人每天要乘搭1个小时的交通前往工作,还要满足2次的试用期才能够转正!3个月为一次,总共要做6个月。假设其中一次试用期失败了之后,就会被炒鱿鱼。   由于投稿者只是个刚出社会的小社畜,而且还是在试用期,所以他也听从老板的吩咐。所以,当老板或前辈在下午5点左右把工作交给他,甚至要他在第二天交上,他就必须熬夜加班完成。 不然的话,这将影响他的试用期评估,甚至可能会被开除。 这名新人表示:“我理解我只是刚毕业,也不想挑三拣四,但我不知道现在情况怎样,感觉自己的薪水也不合理,我应该怎么办?”   此外,他也补充律师楼其中一名老板对他说的一句话,让他印象深刻。 老板说:“我请你回来工作,是因为我想让你在我这里学习,以及为上苍服务,不是为了钱!” 对于老板的言论,他感到非常挣扎,心想:“就算要我为上苍服务,我还是要赚钱的啊……”   这则Twitter帖文已经被原Po撤下,不过在这之前已经引起网民热议。不少人鼓励新人应该勇敢跳出来,不要被无良老板欺压,东家不打打西家吧! 俗话说,山不转路转,路不转人转。虽然现在经济不景气,找工作也困难,不过相信凭着你的实力,还是可以找到更好的工作环境。与其被压榨,还是赶快逃走,不要再纵容这些无良企业了。   你还可以阅读:【梁静茹给你的勇气??】大马老板面试00后让他大开眼界,没经验+没能力+没文凭都敢敢要求RM3k薪水! 照片来源: 有路丨示意图 照片来源: 123rf丨示意图 照片来源: 新浪丨示意图...

时事

不少服务业员工都遇过不讲理的奥客,他们脾气烂又难服侍,而且Pattern多过Badminton!   据《mStar》报导,槟城一位18岁女生Wafa Aishah Shaiful Rizam最近到某间披萨店打工。 当时她正忙着处理披萨订单,刚好店里来了一位Uncle客户…   这位Uncle点了披萨,由于当时店里订单爆满,于是Wafa询问对方是否能等待45分钟? 没想到Uncle却突然发烂渣,开始用英语狂骂Wafa!   当时另一位员工尝试帮忙解围,但是Uncle却越骂越大声,甚至责骂Wafa态度很无礼,说自己要见经理! 他甚至对两人破口大骂:“你知道我是博士来的吗?我有PhD学位的!”   Wafa和员工被迫不断向对方道歉,对方才愿意息事宁人,而Wafa之后更躲到厕所里偷偷哭泣… 她表示,自己之前也曾在其他餐厅打工,但这是第一次被顾客这样羞辱!   这种不讲理的顾客总是认为自己就大晒,根本不为员工着想! 就算真的有PhD学位,也只能证明他有智商没有情商而已~   你还可以阅读:【只想为女儿遮风挡雨❤️】大马夫妇『提款RM10k EPF』,买二手Kancil载女儿上下学! 照片来源: mStar...

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时事

父母多年来辛辛苦苦为孩子存下教育和备用基金,没想到孩子竟然静悄悄地将该银行户口里的RM10,000都花光,且还是用来享乐! 根据《mStar》和《中国报》报道,大马一名女子日前在社交媒体上发帖文,说他和丈夫从孩子小时候开始就为他储蓄,以作为孩子的教育基金或者以备不时之需。 “昨天我才发现,我们为孩子存在Amanah Saham Berhad(ASB)户口里的RM10,000不见了。 “你知道是谁拿的吗?竟然是我们自己的孩子。你能想象我们的感受吗?我们被自己的孩子背叛,心都碎了。”   她指出,该银行户口是从孩子小时候就开设了,用来存放孩子的青包钱,以及她和丈夫一起为孩子存下的教育基金。 她是在收到银行寄来的户头结单后,才发现户口里的钱已经被花光。 “孩子一满18岁,账户就自动转到了他的名下。我们家长也无法再动用该户口。”   她表示,他们的家庭并不富裕,那笔钱是她和丈夫辛苦存下来的。 虽然如今名义上,那笔钱属于年满19岁的儿子,但她仍难掩心中的遗憾,因为孩子竟将钱用于挥霍享乐。 “他说,他以为那是他的钱。里面是包含了他的青包钱没错,但大部分都是他的父亲为了让他以后上大学,或者应急所存下的钱。” “他没通知我们就拿走,那就是偷了。” “我看到他买了iPhone,好几双鞋子,还有很多件衣服,尽管我们每年都有买给他。” “当我们看到他花钱大手大脚,问他哪来的钱,他就说在宿舍有做兼职。”   帖文曝光后,网民纷纷留言表示心疼,因为夫妻俩辛苦为孩子的前途存下的钱就这样被花掉了。 有网民则建议事主和丈夫借此机会教育孩子独立,让他离开家里独自生活,别再靠考家里养活,让孩子感受赚钱不易。 辛苦存来给他升学用,结果却被用来买不重要的东西,不心痛都假……希望这名孩子能意识到自己的错误。   你还可以阅读:【阿嫲的信任喂了狗!】阿嫲把银行户口交给孙子管理,他1年内花光她『RM93万棺材本』! 照片来源:...

时事

结婚本该是人生中最幸福的一天,结果这对中国重庆的新人,却因为一个“顶级婚礼主持人”,婚礼瞬间变成大型翻车现场! 根据《搜狐》报道,这对新人特地砸下4,000人民币(约RM2,600)重金,请来一名在当地小有名气的婚礼主持人,满心期待对方能hold住全场,结果失望收场!   首先,新郎明明叫“文鹏”,结果主持人整场婚礼竟然喊成“文峰”,而且错一次也就算了,他还错了十几次!连新娘在宣誓时清楚喊出“文鹏”,他都继续自顾自念“文峰”,听到真的很崩溃! 此外,新娘事前已经告诉主持人,两人是在朋友的酒吧开业时认识,结果主持人在台上竟然讲两人在“火锅店相识”,准备流程非常不用心!   新娘投诉后才发现,这名主持人在建群收钱后就几乎没有再跟进过流程,婚礼结束后更是“情绪大爆发”。先是装可怜说“行业难做”,后来又发个888人民币(约RM570)红包想敷衍了事,甚至转身就跑去当“行业导师”开峰会!   更夸张的是,新娘要求全额退款,对方完全不同意,还盛气凌人,坚称“被曝光也没差”,全程不道歉只会辩解,言语中还带点威胁。 最令人惊讶的是,这位婚礼主持竟然还是重庆主持协会的副会长! 新娘在2025年6月20日公开此事后,竟还收到论坛策展人的私信,要求她“别带入导师身份”,想息事宁人。新娘直言:“不是去处理失职导师,却反来怪受害者删帖,根本说不过去!”   事件曝光后,主持人及其工作室社媒账号已被关闭。网友怒批:“水能载舟,亦能覆舟,不尊重客户终会被市场淘汰。” 结婚一生一次,结果却像灾难片收场……小编只能说,花了钱却换来一肚子气,真的太冤啦!   你可以阅读:【另类婚礼!】大马兽医新人结婚办『动物派对』,婚礼策划师:完胜!(内附影片) 照片来源: 360娱乐 照片来源: 360娱乐 照片来源: 搜狐 照片来源: 搜狐...

时事

如果让你选出大马最难吃的水果,你会选哪个呢? 根据《光明日报》报道,2025年6月22日,国际知名美食指南网站TasteAtlas公布了“马来西亚评价最低的3种水果”,结果上榜的水果相当让人意外。 排行在第一位的是被视为特色食材的面包果(Breadfruit),排在第二的是水蓊(Jambu Air),第三则是山荔枝(Pulasan)。 文章指出,虽然这3种水果在本地人心中占有一席之地,却因其气味、口感或外观等因素,在国际食客评分中表现不佳。   Top 1:面包果 根据TasteAtlas的说明,面包果的外皮呈绿色且有疙瘩,果肉的粉质重。面包果成熟后,果肉会变软,可以烘烤、填馅、捣碎或烤制。 未成熟的面包果的味道和口感跟马铃薯一样,所以经常被加入亚洲咖喱料理中烹煮。 成熟的面包果味道偏甜,常被用来做甜点,或切片后晒干保存。   Top 2:水蓊 水蓊的外型宽大,果皮上带有一层薄且蜡质的光泽,果肉则是白色的,有些质地较脆,有的则像是海绵状。味道较甜的品种经常会被直接食用或加入水果沙拉。水蓊的叶子则经常被用来包裹食材,再进行蒸煮。   Top 3:山荔枝 山荔枝的外型类似红毛丹,果实呈红色、深红色,也有少数是黄色,果皮厚且带有短软刺,果肉甜美多汁。 山荔枝富含钙、维生素C和碳水化合物,常被直接食用,也可用来制作果酱。此外,山荔枝的种子味道类似杏仁,可以生吃。   只能说萝卜白菜,各有所爱吧~ 你是否也品尝过这些上榜的水果呢?来说说看吧!  ...

时事

韩国首尔地铁纵火案画面曝光,案发现场惊险万分! 一名67岁男子仅用不到30秒,就在地铁车厢内点燃汽油纵火,造成23人送医、129人现场接受医治。   根据新京报及网易报道,这起事故发生在5月31日早上8点40分左右,该男子在首尔地铁5号线由汝矣纳鲁站驶往麻浦站时,突然掏出汽油往地板泼,再用打火机点燃纵火。 一瞬间火焰窜起,车厢迅速被黑烟淹没,乘客惊慌逃窜,甚至有孕妇摔倒在地!   据报道,一共有400多人被疏散,其中23人送院,129人现场治疗,所幸无死亡报告。火焰集中在一节车厢,损失约3.3亿韩元(约马币115万令吉)。 首尔南部地检特别小组于6月25日以纵火、杀人未遂、违反铁路安全法等罪名起诉该男子。   调查发现,男子自称对离婚诉讼结果不满而纵火,早在犯案前10天就买了汽油,并在前一天搭乘其他地铁线踩点,整起事件显然是有预谋作案。 ▼相关影片 影片来源:新京报   一个人的极端,不该拿无辜乘客的安全来换。希望法律严惩不贷!   你还可以阅读:【突发新闻!】Kelana Jaya LRT列车相撞,至少50人受困,多人受伤!(内附影片) 照片来源: 文学城新闻频道 照片来源: 新京报 照片来源: 文学城新闻频道

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Philip Morris International(PMI)旗下的马来西亚子公司——Philip Morris Malaysia Sdn Bhd(PMM)宣布,正式在马来西亚推出最新无烟产品——「IQOS ILUMA i」!   该产品是IQOS加热式烟草替代产品组合的最新旗舰机型,专为那些仍选择吸烟或使用尼古丁的成年人而设计,旨在推动实现“无烟未来”的愿景。 PMI马来西亚与新加坡董事经理Naeem Shahab Khan表示: “作为全球无烟转型的倡导者,我们始终致力于以科学为基础,为所有成年吸烟者提供更好的无烟替代品,让他们远离吸烟。” “IQOS ILUMA i的发布不仅是产品层面的创新,更是我们加快转型的重要一步。我们希望到2030年,超过三分之二的公司净收入将来自无烟产品。”   科技革新,引领无烟体验升级! 自两年前在马来西亚首推采用感应加热技术的IQOS ILUMA起,PMI已在无烟产品领域持续创新。 ILUMA系列的技术无刀片、不产生烟灰、无需清洁,带来更简洁的使用体验。 如今推出的「IQOS...

时事

2025年6月24日是STPM放榜日,一名来自吉兰丹的自闭症生以全A佳绩脱颖而出,用实力打破大众对特殊生的偏见! 根据《光明日报》和《Berita Harian》报道,这位来自SMK Machang的Alam Haikal Jansari Anuar(20岁),在STPM成绩中考获全A佳绩、PNGK 4.0,不仅是学校的最佳学生,更让人敬佩的是他是自闭症孩子!   主修商科的他接受访问时坚定表示,从来不把自闭症当作缺陷,而是一个努力突破的挑战: “我相信,每一种‘不一样’,都有它的优点。今天的成绩,是我每天自律、坚持学习的结果,也是上苍的恩赐。” Alam每天用6小时温习功课,从下午一直学到清晨。他说自己每个科目都会用不同的技巧来应对: “我知道自己和别人不一样,所以必须找到适合自己的学习方式。” 他说,原本只是目标要拿到PNGK 3.5,完全没想到自己会成为学校最优异的学生!   不只是读书,他也注重心灵修养。他表示自己一直都努力守时祈祷、坚持阅读可兰经,让身心都保持最好的状态。 Alam最大的梦想是当老师,他想用自己的故事告诉所有人: “只要给机会与信任,像我这样的孩子,也可以成功、可以独立!” 妈妈Norlaila Ismail也感动表示,Alam是家中6个兄弟姐妹中,第一个在学业上拿到如此优异成绩的孩子,祝福他未来能继续发光发热! 小编真的非常感动,Alam不但没有把自己的缺陷当成借口,反而以乐观正面的态度面对挑战,真的让人由衷敬佩!他的故事再次证明,只要坚持不放弃,自闭症孩子一样能发光发热,闯出属于自己的一片天!   你还可以阅读:【努力都没有白费!】天天乘船去上学也不喊累,大马女子STPM考获4.0满分!...

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通稿

Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

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马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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