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每到周末总是习惯性赖床，直到下午才清醒？2026年想要调整作息、重拾健康，或许你只差了一个“动起来”的理由！ 由联邦直辖区伊斯兰宗教理事会（Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan，MAIWP）举办的「MAIWP RUN 2026」即将回归布城，提醒大家在忙碌的日常中也要好好照顾自己，与家人朋友一同开启健康的生活方式。 想在2026年“重启”生活，不如从报名这场跑赛开始！ 🎽MAIWP RUN 2026🎽 🗓️ 日期： 2026年2月8日（星期日） 📍 地点： Dataran Putrajaya 🎫售票：CheckPointSpot | Race Roster ...
公司宣布赚钱，老板也喜提了新车，但圣诞节派对却只请员工吃披萨，连抽奖的大奖也变了！ 香港一名打工仔对此感到不满，在网上发帖文曝光并抱怨此事。 根据《香港01》报道，这名打工仔指出，公司说今年（2025年）的业绩涨了25%，老板也换了一辆新车，岂料今年圣诞节派对时，HR（人力资源部）只订了20多个人份的披萨，连薯条、配菜、意大利面都没有。 让他觉得更离谱的是公司今年的幸运抽奖大奖。 “去年起码还有一部iPhone 16或现金，结果今年的大奖竟然是4天年假（AL）……” “全场直接安静了3秒。” 他还补充，当时中了这份“大奖”的员工还得强颜欢笑上台领奖，看了都觉得好尴尬。 “说真的，派个500块（约RM260）现金有这么难吗？搞这么多花样，羞辱大家到底是为了什么？” 网民看后纷纷留言说出自己的看法，有人认为得到4天有薪假也很不错，但有人则觉得这个奖品藏有“魔鬼细节”，员工可以丢信走了。 -「4天有薪年假，好过iPhone啦！」 -「4天AL等于直接送4天工资，其实很不错！」 -「这家公司的人可以走了。」 -「4天AL的代价并不是公司的实际支出，你放了4天假，只是那4天不用回公司，但手头的工作不会减少——要么等你上班再做，要么你在家或外面继续处理工作，或者由其他同事代劳，公司其实并没有真正付出。」 -「没错，那4天AL，公司还可以说事情太多暂时不批给你放假，你又能拿他怎么办？」 不过，也有网民认为这只是公司圣诞节派对，不需要太计较。 -「24号公司也准备了披萨、小吃、少量生蚝、饮料，还有红白酒，没有抽奖但4点就放工，大家开心一下也无所谓啦。」 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【一切都只是假象！】公司Annual...
热爱跑步的朋友，又有活动等你们来参加啦！准备好全力冲刺，超越自我了吗？ CIDB Run即将在12月14日回归，今年更迎来首次CIDB Half Marathon半程马拉松项目！ 赛事规模全面升级，预计将吸引超过10,000名跑者齐聚Dataran Putrajaya，一起见证这场盛大赛事！ 本赛事由Kelab CIDB WP Kuala Lumpur主办，获得CIDB Malaysia与Perbadanan Putrajaya支持。 这项活动旨在推广健康积极的生活方式，同时展现建筑行业追求卓越的精神。 此外，本活动也配合「Putrajaya无车日」计划，让Putrajaya朝向更健康、更绿色、更适宜休闲的城市愿景迈进。 今年赛事设置多种组别，适合不同年龄层与体能水平的跑者参与： 🏁 21KM 半程马拉松：专为资深跑者而设，完成者将获赠独家21KM完赛T恤！ 🏁 10KM...
有些公司表面风光，直到亲自加入一段时间后，才能了解里面真正的情况。 日前，大马一名网友通过XUAN匿名投稿，分享自己在加入一家公司后，才发现公司只会做“表面功夫”，让他感觉自己仿佛成了公司“文化”的素材，觉得很心累。 他揭露该公司的“表面文化”与内部管理问题，帖文瞬间引发关注。 他说，自己入职后后，第一次参加所谓的“Annual Dinner”，现场有抽奖环节，奖品包括MacBook电脑、吸尘机、现金红包等等，看起来非常阔气。 “虽然我没抽中，但看着别人领奖，心里还是蛮羡慕的，还默默想着：也许明年我就能中个奖吧。” 此外，公司为了奖励他们带领团队突破业绩，还送了每个部门的主管一人一台MacBook，直到几个月后，他才从某个同事的口中得知，公司当时送给主管们的MacBook其实只是空盒子！ 其中一名主管原以为是公司搞错了，岂料去询问时反被训了一顿，说：“你拿的还不够多吗？” 事主那一刻才发现，原来他所见到的未必是事实，原来员工们都是公司用来做面子的“道具”。 除此之外，他也发现虽然公司规模不大，但办公室政治却非常复杂。 公司曾发生过员工嫌沟通机制太繁琐而越级联系上层，导致这名身为“中间人”的员工突然辞职走人的事情。 另外，一名上司嘴上说着“最讨厌办公室有心机的人”，实际操作却让人困惑。 公司频繁出现集体离职的情况，新人流动率高，一些人是被动离开，一些人则是觉得自己扛不住了。公司的招聘条件开得低，但要求却恨苛刻，甚至使用性格测验或号码学来筛选员工。 最让他不满的是，上司永远都在维持“好人”形象，沟通的脏活累活都由别人代劳。 “最让我不舒服的是，有时候（上司）不是直接说明工作上的不足，而是用别人的话来转述，比如：‘大家都觉得你哪里不行，所以只能让你走。’” 在工作安排方面，上司也经常反复更改，当下属提出建议，又会被质问：“你确定你看得够全面吗？” 他说，尽管公司对外宣传“工作与生活平衡”（Work-Life Balance），但上司几乎全天候工作，导致下属随时都得待命回应。 他们每3个月还有一次3天2夜的会议行程，虽然说是总结检讨，其实只是在延长工作，不加薪也没有补休。 他也揭露，公司唯一一次的员工旅行，更像是一场陪伴管理层的活动。...
每年公司举办Annual Dinner，最让员工们振奋人心的莫过于抽奖活动环节，因为大家都想抽中公司为员工准备的福利。 早前，中国一家公司的女主管为了激励员工士气，将“年假”当成收工宴的抽奖奖品，岂料后来却遭公司以“以权谋私”为由解雇。该女主管不服提告公司索赔，结局来了个大反转！ 根据《大参考》和《中国报》报道，广东广州一名吕姓女主管从2021年起入职某公司，担任药师的负责人，领导并管理药师销售团队。 在2022年的收工宴上，她为了激励员工，在未经公司批准下将“年假”作为抽奖奖励，获奖的员工将获得3-7天不等的年假。 然而，事后公司认为此举属于“以权谋私”，以违反纪律为由将她开除。 吕小姐对此不服，于2023年9月提出诉讼，要求公司赔偿328,349.28元人民币（约RM201,800）。 经过审理，仲裁委员会认为公司未能提供充分证据证明吕小姐违纪，于2023年12月裁决其解雇行为违法，要求公司支付228,492元人民币（约RM140,400）的赔偿金。 然而，公司对仲裁结果不满，继续上诉至法院。 法院经审理认为，公司仍无法证明吕小姐存在“以权谋私”的具体事实，其解雇属于违法解除劳动关系，判决公司一次性支付赔偿金228,492元人民币（约RM140,400），驳回公司全部诉讼请求。 抽到“年假”这个奖品真的会开心到爆耶！你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【把公司变成员工喜欢的样子！】知道员工不爱Annual Dinner，老板将它“变现”RM1500大红包！ 照片来源: TVBS新闻 | 示意图 照片来源: 123RF |...
POP MART的Labubu系列玩偶成了许多潮人最爱的玩具，因此，不少商家都以送出Labubu玩偶作为吸引顾客的噱头，或是回馈顾客的大礼。 早前，大马女子在雪州一家Asam Laksa档口用餐后，幸运抽中了一只Labubu玩偶，然而，她事后却一口咬定该店家送的Labubu是假货，还在网上将事情闹大，结果换来了商家发出的“A4纸”！ 据了解，该Asam Laksa档口为了庆祝一周年，举办了吃Laksa送Labubu的抽奖活动，上述女子就成了其中一名赢得了Labubu的幸运儿。 不过，该女子回家后却认为该Labubu玩偶是假货，气得在Instagram、小红书和Facebook发帖吐槽，不仅指Asam Laksa档口送的Labubu是假货，还在帖文中Tag出为店家供应Labubu盲盒的玩具店商家，呼吁民众“避雷”，并表示已经报警处理。 此事随即在网上闹得沸沸扬扬。 对此，Asam Laksa店家出面澄清，表示女子恶意搞破坏，颠倒是非，指她表面上道歉，结果又反过来呼吁大家避雷。 ▼原文如下 “大家请注意这个人 严重有问题，双重人格，恶意搞破坏，颠倒是非，双面人，虚假❗️ 其实我们档口做一周年庆买端盒来送Labubu回馈给一路支持我们的顾客，但是遇到这位小姐抽中了奖了，竟然说我们的奖品是假货，既然她这样讲，我就告诉她你去POP MART验证了是假货的话，我们去举报店家，因为我们也是向店家买的。 11/12/2024 抽中到今天 13/12/2024 为止都拿不出证据说我们的Labubu是假货，没证据还在那边Kao Pek...
比起场面尴尬的收工宴/尾牙宴，相信不少打工人更希望老板能直接包一封大红包！ 根据《中视新闻网》和《星洲日报》报道，台湾一名网红直播主“楠哥哥”日前就在Facebook发了一则帖文，宣布他今年（2024年）开始取消尾牙，改给员工每人发1万元台币（约RM1,500）的“尾牙餐费”，引起全网的羡慕！ 楠哥哥指出，他之所以取消公司的尾牙跟春酒，是因为员工平时都说跟厂商吃饭压力很大，加上大部分员工可能都觉得自己很衰，总是在尾牙抽不到什么大奖。 “所以嘞？取消了尾牙，我只好改成……每一个人都发1万块（约RM1,500）的尾牙餐费了。 我也觉得，慢慢地把公司变成员工喜欢的样子，是件很好的事。” 从他上传的照片可见，员工们收到老板派的1万元红包后都非常高兴。 他补充，尽管取消了尾牙，但他依然保留着公司每个月的员工聚餐，也表示无论是新旧员工，都一律发了1万元的餐费。 ▼该帖文瞬间引起了网民的热议，纷纷留言说： ▼原帖 还是派钱最实际，让员工能选择如何花费这笔钱。 赶快把这篇文章转发出去，让你的老板看看别人家的老板！ 你还可以阅读：【吃完直接丢信！】嫌公司的收工宴太寒酸，员工集体辞职让公司Bye Bye！ 照片来源:...
每次参加抽奖环节，大家都会非常关注自己是不是中奖者。若得奖者不在场，不少主办方就会把奖品或奖金让给其他幸运儿。 根据《星洲日报》和《Lobak Merah》报道，在槟城Pavilion Perda举办的一场嘉年华上有一个抽奖活动，最大奖是BMW F30豪华轿车。 其中一名被抽中号码的幸运儿是一名妇女，不过，她迟迟没有上台秀出自己的号码，经过倒数后，女子错过了获奖的机会。 随后，妇女才突然出现在台前，想请求主办方重新给她机会，但她的请求被拒绝了。 主持人多次告诉该妇女，由于叫号后得奖者迟迟不出现，她的资格取被消， 但她仍然在台前抗议，现场一片混乱。 后来有一些Rela成员试图将她带走，主办方为了安抚妇女，还给她发放了RM1000的“安慰奖”，并表示歉意。 ▼相关影片1 @hang.pi.mana Kalau dah memang rezeki orang lain,terima jelaa kak oiii #Choii...
最近，大马不少品牌都被牵扯到杯葛事件中，从快餐品牌到咖啡品牌，就连US Pizza也被烧到紧急“出动”，解释品牌US Pizza意思为我们的披萨（Kita Pizza），而不是美国的披萨（United State Pizza）。 品牌甚至表示，若大马民众仍对名字不满，只要帖文获得10k的点赞和留言，他们也可以把名字更改成“Kita Pizza”。 为了挽留顾客，US Pizza还大手笔准备了轮盘抽奖（Spin & Win）和幸运抽奖（Lucky Draw），要送顾客们Chanel、Gucci、LV、Balenciaga、Dior、iPhone 15 Pro、PS5以及Dyson等奖品！ 即日起至2023年12月23日，只需通过US Pizza APP消费满RM25，即可获得一次抽奖的机会，上传单据参与幸运抽奖，还有可能抽中以上的名牌奖品哦~ 不但如此，US Pizza甚至邀请了很多马来人和华人博主帮忙宣传这次的活动，务必要留住大马人的心！ ▼马来博主 ...
日前，大马柔佛新山一名男子被警官拦下后，被查出手机有一张买万字的记录，结果对方竟敢敢开口索取RM2000来“Settle”（解决）此事。 这名男子的妻子事后在社交媒体分享此事，帖文在Facebook上疯传。 妻子在帖文中指出，老公是在Permas开车时，被开着Honda Civic的警官拦下。 老公起初以为只是例行检查，岂料警官竟伸手跟他要手机，而丈夫也乖乖地给了对方。 警官划了一下老公的手机，结果发现里面有他买万字的记录。对此，她表示：“就那种偶尔买着玩，一次几块钱，从来没卖过”。 于是，对方笑着对老公说：“这个，你懂的”，随即狮子大开口，向他勒索RM2000贿赂： “两个人，一人RM1000，总共RM2000，现在解决，不然就带回警局，到时候就不是这个数了。” 他的老公当下懵了，但他身上没钱，所以偷偷打电话跟她求救。 女子听后很火大，直接在电话里跟警官说：“我们家没有那么多钱。如果真的要抓，那就抓吧，最多进去关几天。” 随后又补了一句：“一人RM200，这是底线。快过年了，互相帮忙一下。” 警官听完马上就答应了，接着便叫她马上给老公转账，再让老公去ATM提款给他们，老公事后也已经安全回家。 女子指出，她把此事分享出来不是为了博同情或鼓励其他人像她那样对抗警官，毕竟他们这次只是运气比较好，只是想警惕其他民众小心。 网民看后纷纷留言指出，警方是有权利在路障检查中，检查民众的手机，但不能无缘无故进行检查，且只有警阶为警长或以上的警官有权这么做。 也有网民提醒，无论是购买或者卖“私人万字”（非法赌博），都属于犯法行为，因此，根据上述情况，这对夫妻不仅因买非法万字触法，还多加了一条贿赂罪。 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【有“Kopi”喝就当看不见！】收RM2000后放过车内幽会的男女，4名警察被逮捕！ 照片来源: 123RF...
他在餐厅等打包，遇到一位一直重复播放语音的Pak Cik……那是一份穿越时间的思念。 根据WORLD OF BUZZ报道，一名大马网民在Facebook分享，他在餐厅等打包时，无意间听到旁边传来一段语音。声音是一位女性，语气很温柔，就像日常叮咛一样。 她提醒对方好好工作，记得吃她准备的食物，还带点不好意思地说，虽然自己不太会煮，但那是对方最喜欢的菜。 一开始，他没多想，直到他发现那位Pak Cik把同一段语音，一直重复播放。 出于好奇，他忍不住上前聊了几句，对方说自己是来打包，准备带回家吃。看着只有一份食物，他随口问了一句：“你太太不在家吗？” Pak Cik顿了一下，然后很平静地说：“她已经走了，四年了。” 那一刻，空气突然变得有点安静。 Pak Cik说，他没有孩子，和妻子一直都很亲，就像最好的朋友。她离开之后，他也不知道还能跟谁说话。想她的时候，就听回这些语音。一遍，又一遍。 他没有多说什么，只是静静地站着。那种情绪，不需要解释，也能让人明白。 临走前，Pak Cik轻轻地对那名男子说了一句话： “以后你WhatsApp老婆，不要只打字，多用语音。分开的时候，可以听她的声音。想她的时候，也可以一直听。” 有些人离开了，但声音还在。 你还可以阅读：大马癌症末期妈妈亲手烤饼干，为自己筹医药费！...
日前，韩国女团MAMAMOO的成员Hwasa在一场直播中表达了自己对大马品牌Beryl’s其中一款巧克力的喜爱，结果同款巧克力直接被粉丝买断货！ 从网民上传的片段可见，Hwasa当时手里握着一盒Beryl’s Classic Tiramisu Almond Dark Chocolate（经典提拉米苏杏仁黑巧克力），说道： “这是来自马来西亚的巧克力。真的很好吃。” Hwasa也透露，她是于今年（2026年）1月来大马表演时发掘了这款好吃的巧克力，还带了几盒回去跟朋友分享。 ▼相关影片 hwasa’s fav chocolate these days is beryl’s tiramisu almond chocolate. when she was...
雪州Petaling Jaya一间金店昨天（3月16日）发生惊险一幕，一名华裔男子持刀闯入打抢，却在现场被保安开枪制止，现场瞬间陷入混乱。 根据中国报报道，事情发生在Petaling Jaya 14区的一间金店。据现场消息指出，当时一名华裔男子单独行动，手持利刀闯入店内，疑似准备抢劫。 不过事情很快失控，其中一名保安员一开始没有察觉对方手上有武器，在近距离接触时不慎被刺伤。 就在场面一度陷入混乱之际，另一名保安员迅速反应，当机立断开枪，成功将嫌犯制止。 中枪后的嫌犯随即被送往医院抢救，但最终因伤势过重不治身亡。受伤的保安员具体伤势情况有待进一步确认。 案件发生后，警方接获投报第一时间赶到现场展开调查，同时封锁相关区域。 网上疯传多段路人拍下的视频，可见劫匪中枪后流血倒在地上。 ▼相关影片 影片来源：Facebook 短短几分钟，一场抢劫演变成无法挽回的结局。 你还可以阅读：【恩将仇报！】大马情侣好心收留男子，他竟带人持刀抢劫恩人！（内附闭路电视影片） 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...
在职场上，打工人请假通常都是“先到先得”，所以若早有计划，最好提前向公司请假。 为了庆祝开斋节，大马一名男子提前几个月就已经请假，假期也已获批，然而，一名同事却因太迟请假而未被批假。 于是，这名同事向男子提出更换假期的要求，被拒绝后竟然质疑对方：单身人士为何需要在开斋节放那么长的假？ 根据《mStar》报道，男事主指出，自己早在1月就已经向公司申请在开斋节期间放假。 没想到，上述同事请假失败后，竟厚着脸皮打电话给他，哭着要求他换假。 男子拒绝该同事后，同事竟还提出疑问，指他还没结婚，为什么需要在开斋节期间放长假。 男子听完直接把一张旧机票的日期修改成开斋节日期，然后发给对方，表示如果对方愿意全额支付他早已定好的机票，他就答应换假，对方才终于死了这条心，再也没回复他。 网民看后纷纷支持男子的决定，并表示“已婚”和“有孩子”都不是要求别人调整原有计划的“通行证”。 -「未婚人士就没有家人吗？没有父母吗？你做得太好了。」 -「是他自己太迟请假。不管是否已婚，大家都有家人，单身人士也有父母。公司那么多人，他偏偏找你换假，明显是针对你。」 -「为了不麻烦别人，我们都会提早做好计划。有些同事却随随便便就叫人换假或者请紧急假。」 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【一下子拿太多Leave！】孩子住院、母亲离世、中Covid-19，大马男子被公司炒鱿鱼！ 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源:...
2026年3月15日，大马首相安华宣布，无论今年的开斋节正日落在星期五（3月20日）或者星期六（3月21日），人民都将享有1天的额外公共假期。 马来西亚中小企业商会（SAMENTA）总会长拿督吴恩明对此指出，该会理解政府此举是为了肯定民众在斋戒月期间的辛苦付出，但依然认为这种“突发式”或临时公共假期有损经济发展的不良惯例，必须叫停。 根据《东方日报》报道，拿督吴恩明指出，反复临时增设假期，对企业经营造成无端干扰，更给当下正面对营运成本攀升、全球经济局势不明的企业带来额外压力。 他说，大马本来就是区域内公假偏多的国家之一，如果持续增设非预定假期，大马经济进将一步陷入边际效益递减的困境。 对中小企划而言，每个工作日都经过精心安排，临时宣布假期却迫使制造商支付3倍薪资以履行合约义务。 “服务业、零售业及餐饮业尤显脆弱，易腐存货损耗、配送流程打乱等问题，皆因这一最后一刻的变动引发。” 他建议，若某个节庆因重要性必须设立假期，应提前通过宪报公布并纳入国家行事历，让企业能提前调整人力规划，避免蒙受 “突发式” 的经营损失。 他表示，根据欧洲未来劳动力市场研究中心针对101个国家做出的相关研究，结果显示当每年的法定公假日约为10天时，国家经济生产与员工福祉能实现双重峰值。 因此，他呼吁建立制度规范，任何非紧急类增设假日，需提前至少3个月发布通知，保障企业有充足时间调整人力配置和合约安排，并致力推动将全国公假总数合理化至接近“最优10天”的水平，以确保大马维持具备竞争力、发展可预期的商业和投资环境。 他呼吁政府检讨并修订1951年公共假期法令第8条文，限制部长宣布临时假期的权力，只允许在发生全国紧急状况，或迎来最高元首登基等重要国家里程碑事件时破例。 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【New Year也要上班！】原来1月1日不是全国性假期，这5个州属没有放假！ 照片来源: 东方日报 照片来源: 123RF |...
日前，TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》，凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平，TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出，TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值（GVA），约占全国数字经济总量的4%，并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统，在全国范围内支持了147,000个就业机会。 Kearney合伙人Gareth Pereira表示： “本报告所呈现的研究结果，是基于Kearney开展的独立研究与分析，全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示，TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台，而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。” 支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布，其成果与大马整体发展议程高度契合，支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》（NESR）及《2030年新工业大蓝图》（NIMP2030）下的重点方向，同时呼应《第十三大马计划》（RMK-13）对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域，是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出： “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径，充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’（Malaysia MADANI）愿景与《第十三大马计划》的方针下，我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作，确保这种增长不仅迅速，且具备包容性、可信度与可持续性。” 正如RMK-13所阐明，大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域，并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...
2026年2月24日，迪士尼宣布，在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.，被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」（Disney Adventure）的官方教父（Godparent）！ 什么是Godparent？ 航海界有个神圣的传统，游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”（Godparent）。 他们是船只的“守护者”，负责主持命名和掷瓶仪式，给船只送上祝福，寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安！ 「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示，能邀请Robert Downey Jr.来当教父，他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心： “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟，能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船，必须给它安排上最顶级的巨大祝福，我一定会拼尽全力！” ▼来看看官宣影片 在 Instagram 查看这篇帖子...
准备迎接马年到来之际，嘉士伯（Carlsberg）带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归，以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题，打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日，在1 Utama户外停车场圆满落幕，为城市增添一抹浓厚年味！ 穿过标志性的啤酒花叶大门后，映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间，嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇，色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验，CarlsCrib以轻松而热闹的节奏，呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔（Olga Pulyaeva）表示： “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说： “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻，而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。” 活动现场非常热闹，还有年味十足的打卡点，轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚，还是与家人迎来佳节时刻，这里是感受过年气息的绝佳场所，当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒，伴随启福年，启顺年！ 再往里走，精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊，让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...
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