扣薪水 Archives

时事

【有假不拿94傻！】女子自豪为公司拼命从不拿假，网友暗讽：“你死了隔天就有新人代替！”

有假不拿你是不是傻？大马一名女子为自己感到骄傲，因为她在工作期间，不曾拿紧急事假或病假！据mStar报道，病假及紧急事假是雇主给予所有员工的其中一项福利，然而女子很爱公司，选择不使用这些假期，每天致力完成工作。 “我很骄傲，因为我不曾拿过假。” 尽管如此，女子并不鼓励其他人也效仿，而是建议在工作疲倦时使用老板所提供的福利。对她而言，她认为若员工请假超出额度而被扣薪水并不违法，但有假不请老板甚至都不会珍惜你。 “随着年龄增长，我认为你们都应该尽可能多请假。说实话，你不请假老板也不会记得还是比较珍惜你。” 不少网友看完纷纷赞同女子的说法，并分享自身经历： —「对！我以前也是这样认为，但现在我需要我就请，因为其他人都不珍惜，那些一直失踪不来上班的员工反而更被老板珍惜！」 —「我经常提醒自己不要半死不活地工作，因为如果今天死了，老板隔天就会找新员工来代替我。」还有一位网民表示，他是一名查账员，他总是喜欢调查那些从不请假、不拿病假，以及那些拒绝升职的员工，因为怀疑他们可能有欺诈公司的迹象，因此他认为，为了你的心理健康和公司着想，请务必休假。不拿假也不好，拿太多也不好，打工人表示我太难了！你还可以阅读：【遇到这种老板敢敢Report！】老板新年想休息逼员工拿假，大马职总：违法罚款！照片来源: Life of Arabs | 示意图照片来源: 情感口述...

蛋糕小编June 8, 2024

时事

【扣完才甘愿？?】火锅店管理层『随便扣员工薪水』，女子Beh Tahan辞职后发声！

近日，一则关于一家知名火锅店动不动就扣员工薪水的帖子，在社交媒体上引起了轩然大波。据称，该火锅店的管理层采取了一系列不合理的扣薪制度和规则，令员工倍感委屈和愤怒。据女事主透露，该火锅店的管理层规定员工在周末和公共假期不能请假，否则将面临扣薪惩罚。而且，对于临时有事不能来工作的员工，也被要求自行找人替代，否则将扣除3天的工资并将会被其他人顶替。此外，女事主也提供了一些WhatsApp聊天记录的截图，显示出一些引发争议的扣薪情况，比如因与其他员工聚在一起聊天被投诉，将一律被扣薪RM500，进错单扣薪RM100等等。另外，管理层也强调请病假的员工，如没在上班前及时提交MC和收据将扣3天工资，病假期间出游将扣10天工钱。除了扣薪问题，该女事主还指称该火锅店的男管理层偷偷摸摸进出检查女生宿舍，并且只检查她一人的宿舍，使该女事主有了心理阴影。 “身为公司高层进女生宿舍检查不提前告知员工，而且事后也不告知，偷偷摸摸，然后面对员工的指控拒不承认，最后把视频拿出来后才承认但自认自己没有任何问题，讲要检查宿舍。” 该女事主也有提到说，CCTV已拍到他这样的行为3次，但他并不承认他的所作所为！事后，她每天下班回到宿舍洗澡都不敢开灯了，也向公司老板反馈了这件事，老板却回应说道： “你不能阻止人家对你有爱慕之心，你去哪家公司都会遇到这种人” 老板的处理方式更让她感到非常不满，并且对公司高层的压榨行为深感愤慨。目前，事主已经辞职才敢发帖文公开吐槽该管理层的不当行为。这一事件引起许多网友纷纷留言表示，支持和建议事主将此事上报给人力资源部门，以维护员工的合法权益。员工也是人啊，上班请假在所难免，希望管理层能以人性化的方式来解决这个问题，而不是一味地扣薪惩罚员工。感谢该女事主发声，打工人才能得到基本人权啊！你还可以阅读：【要Serve客人、要会跳舞、还要被罚！】火锅店经理在门口『体罚员工』，网民路过看不下去了！ ...

jy小编March 5, 2024

生活

【月薪没有RM14k=大学白读？】大学毕业薪水没有月入过万，女子遭爸爸呛『干脆不要读大学』！

月入过万是不少人的梦想，但是这个梦想一点也不简单！然而台湾一位爸爸却认为，大学毕业生月入过万是理所当然的？据《ETtoday》报导，台湾一名女生大学毕业后在超商打工，想要赚自己的生活费，但是爸爸却嫌弃她薪水太低… 爸爸表示，朋友的子女在大学时打工就已经赚到5万台币（约RM7,432），更吐槽如果大学毕业生的月薪没有10万台币（约RM14,864）以上，那干脆就不要读大学了！女子听见这句话后非常错愕，责怪爸爸根本不懂现在的薪水行情，更怀疑什么工作可以给刚毕业的新鲜人那么高的薪水？女子将事件Po上网后，不少网友纷纷吐槽：爸爸自己工作几十年才换来的收入，却要女儿一出社会就达到，根本不可能！到底是什么样的工作，才能一毕业就月入过万？这位爸爸的要求也太苛刻了吧~ 你还可以阅读：【这份工值得被尊重❗】到新加坡做别人『嫌弃的工作』，大马男子月入RM9600！（内附影片）照片来源: 知乎丨示意图照片来源: 励志故事丨示意图照片来源: New Straits Times丨示意图

睡觉小编August 21, 2022

生活

【不怕神对手，只怕猪队友！】高薪老公月入RM50k，老婆上网炫富『害他被停职调查』！

拥有一位会赚钱的高薪老公，总让不少女生觉得自豪，并想要向其他人炫耀，没想到中国一位老婆这么做，却反而让老公丢了工作！据《中国报》报导，中国一名老婆在网络上发文炫富，Po出老公的收入证明，平均月收82,500人民币（约RM54,512），引起热议！她的老公是一名中金公司债券交易组的交易员，有网友留言提醒Po主，中金禁止员工对外透露薪水，而Po主却不以为意！没想到这番举动却引来了公司注意，针对老公采取行动。证券业协会显示，这名老公如今遭到停职！公司也对媒体证实，已经将该员工停职调查！没想到一个炫富的举动，反而引火上身！看来大家在网络上炫富或公开个人隐私前，还是要三思而后行啊~ 你还可以阅读：【部分大马人认识2周就Paktor！】调查显示Penang情侣『同居速度最快』，90后选伴侣很冲动！照片来源: 大纪元 | 示意图照片来源: 中国报照片来源: 中国报

睡觉小编July 31, 2022

趣闻

【现在还有人相信老板画的大饼❓】Beh Tahan公司Annual Dinner请吃杂饭，大马男子丢信辞职狠甩抠门老板！

近日，一名大马网友在Facebook吐露工作辛酸史，引来网友们按赞分享，相信不少上班族也感同身受。他在文中各种吐槽抠门老板，说好的4% Profit根本就是纸上谈兵！不仅如此，老板竟然在Annual Dinner请员工们吃杂饭，什么“神操作”？！种种的不公待遇，让他顶不顺决定丢信辞职！ ▼原文「去年HR偷看我FB发现到我不想参加聚会，虽然我有去，但还是让我面临了三次的约谈。其中还包括很多不实的指控，比如说我工作睡觉，我让他们拿CCTV给我看，他们拿不出。当中我有提出会因为这个辞职，小型logistics公司是很害怕老人走的，因为要重新训练新人，所以老板就说2021年的profit会分4%给team，team再按照比例分，我分到几千块。第二年一直等到4月份，我还是没有拿到钱。老板说因为客户还没给钱，所以不能给我们。我知道这是他拖着，因为credit term都是30到90天，半年了怎么可能有人不还。我也不想等了，就提出辞职了。他们挽留了好几次，我拒绝并同时确认我是可以拿到那几千块的。请理解我，因为我工资不高，一个logistics公司在MCO扣薪水+每年固定一个月bonus+Annual Dinner吃打包杂饭等等，很多事情都让我忍不下去了。我只想快点拿到这笔钱就和他们脱离关系，因为抠门老板第一次愿意发comission给sales，所以都没有正式文件证明，我有的只是WhatsApp聊天记录。请问这样可以请劳动局拿回我的钱吗？或者有没有其他办法？我是Klang的，请找工作的大家注意这家公司（某联盟的马来西亚会长单位，原谅我只能说这么多）。我和我三个朋友同事在这里工作都遭到严重PUA，心灵是真的受到创伤，现在到新公司都不敢和同事混到太熟。」 ▼老板的饼画得很大！ ▼这样真的不行。 ▼彼此保持隐私。 ▼老板只是口头答应，没有正式文件是很难赢的。...

关你Peace小编June 29, 2022

时事

【一年来都请不到员工！】大马餐厅聘服务员『一天10小时包三餐』，薪水RM2k却无人应征！

人找工，工找人，现在的人总是抱怨工作难找，殊不知还有很多工作根本请不到人！据《中国报》报导，槟城一家西刀林鱼丸粿条汤专卖店的老板娘表示，她Po出招聘启事，以RM2k的薪水聘请服务员，没想到将近一年来都招不到人！这份工作的时间是早上7点到下午5点，包三餐而且茶水任喝，工作内容包括点餐、捧菜、收盘、抹桌子等等~ 曾经有几个年轻人来做过一阵子，但是他们嫌工作时间长又辛苦，不喜欢处理辣椒，连倒酱油都喊累，不久后就辞职了！老板娘表示，现在的人要求工作简单、时间短，又要高薪，不管是年轻人还是中年人都一样！其实RM2k的薪水放到现在的市场上看并不算很高，看来不管是打工人还是老板，都有自己的苦衷啊~ 你还可以阅读：【千万不要Scan！】超多网友收到“Lu Baca Lu Kaya”诈骗书籍，Scan了钱会不见！? 照片来源: 杰云管见|示意图照片来源: 中国报照片来源: 搜狐 | 示意图照片来源:...

睡觉小编June 25, 2022

时事

【只想为女儿遮风挡雨❤️】大马夫妇『提款RM10k EPF』，买二手Kancil载女儿上下学！

公积金局宣布开放民众提取RM10k存款，你有提款吗？提款之后又打算怎么善用这笔钱呢？据《星洲日报》报导，大马一对夫妻，就用这笔钱购买了一辆二手Kancil！他们表示，这辆车子对他们而言意义重大，因为家里终于有了一辆能够遮风挡雨的交通工具！一直以来，他们都只能用老公的一辆旧Motor载孩子上下学，孩子半途要喝奶时，还得特地停下Motor在路边泡奶！买到了二手Kancil后，他们终于开始用车载孩子上学，看着孩子兴奋的表情，身为父母真的很开心！不少网民也纷纷留言表示为他们感到高兴，认为能够以这种方式花费EPF存款，才是真正的善用！希望真正有需要的打工人，都能够善用EPF里的存款，毕竟这是自己的血汗钱，每一分都要花得有意义！你还可以阅读：【一片就要RM180！?】大马出现天价芒果蛋糕?，一整粒竟然卖RM1,600！照片来源: moneycompass | 示意图照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报

睡觉小编April 23, 2022

趣闻

【在Office充电=偷电？?】网友爆料公司奇葩规定『不能在Office帮手机Charge电』，老板发现就会扣薪水！

奇葩公司年年有，今年好像特别多。举个例子，有些公司不允许员工上班玩手机，有的公司不允许员工在Office替手机充电！根据The Sun Daily和《星洲日报》报导，国外有家公司的老板不允许员工在公司为手机或其他电子产品充电，说这是“偷电”行为！不仅如此，老板还警告员工说，若发现他们在公司充电，就会扣他们的薪水。 Reddit上有一名网友分享公司这个无厘头的规定，公司告示上用英文写着： “任何人都无权在这些场所替任何手机或其他电子设备充电。这是偷电，你可能会发现你的工资被扣除了。手机应该关机。” 不过原Po并未透露地点，所以无法确定这家奇葩公司实在哪个国家。尽管在工作期间手机没电，需要在公司充电是正常不过的事，但老板过于严苛的规矩却让员工们无所适从，吐槽道：“这只是老板发出的其中一个无厘头告知。在这里工作真好。” 更可怜的事，这仅仅是老板留下的一系列令人讨厌的字条之一，难以想象其他规定会有多奇葩~~~ 网友们对此表示：如果在Office办公至少8小时，任你的电话续航力再厉害都好，也会没电的啊啊啊~如果老板要员工秒回话，那就让他们在办公室充电，不然就给他们Powerbank啦！你还可以阅读：大马网友爆料公司奇葩规定！员工举报职场骚扰要先“收集证据”，必须得到『加害者允许』才能Record！照片来源: China daily丨示意图照片来源: 123rf丨示意图...

吃瓜小编November 29, 2021

趣闻

【这样的老板给我来一打！?】公司霸气买下『3,000条金条』，送给员工当奖励！

年底了，你的老板准备好Bonus给你了吗？? 日前，Facebook疯传一个金行专页的感谢贴文，惹来超多打工仔的羡慕~ 根据《星洲网》和《泰国世界日报》的报道，一家名为MinebeaMitsumi的泰国公司为了感谢员工在2021年的付出，向rojanagold金行买下3,000条重0.3克的金条，送给公司员工作为奖励。根据报道，这家买下3,000条金条的MinebeaMitsumi有限公司，主要业务包括生产机械零件和电子元件，旗下有60座工厂及研发中心分布在全球14个国家，其中泰国是规模最大的生产基地。小编顺便查了一下大马目前的金价，1克纯金是RM249.93。 ▼网友们表示很~羡~慕~? ▼我的老板：没有炒掉你就很好了咯~ ▼要Tag老板就敢敢Tag啦~? ▼0.3g的黄金自己也有本事买！? 你呢，有没有年终奖可以拿？留言给小编羡慕一下~ 你还可以阅读：【传说中的好老板！?】大马老板经常请员工吃好料，还免费送健身器材、IWatch！网民直呼想应征！照片来源: Facebook | ห้างทองเยาวราชโรจนะ...

无名小编November 19, 2021

生活

【做莫扣我薪水？！?】FMCO期间，老板不能对员工做这3件事！❌❌❌

自从政府实行FMCO以来，常常在网上看到不少网友抱怨投诉自家老板扣他们薪水。对此，有人认为没问题，因为FMCO居家办公，扣薪水合情合理；有人觉得不应该扣薪水，居家办公也是在工作，只是换个环境而已。面子书专页【Alvin Kua 柯律师】发布一则贴文，分享关于雇主在FMCO期间，是否能够扣员工的薪水？【雇主能擅自扣员工薪水吗？】不可以！一般来说，马来西亚劳工法律并不允许雇主扣除员工薪水，除非雇主得到员工的同意。也就是说，你老板要扣你薪水，必须先得到你的同意才可以这么做，不能擅自决定扣你工钱！老板可以和员工进行商议，在获得员工的同意下扣工资，然后必须在公司财务状况好转的时候，恢复原薪或加薪为基础条件协商安排。【不能随便炒鱿鱼！】这时，有人就会说：“我老板逼我签同意书扣薪水，不签会被炒鱿鱼！” 这是不行的！❌❌❌ 倘若你不同意扣薪水，老板是可以裁员的~ 不过，老板必须按照工业法的一半原则进行。比如说，老板应该要支付赔偿金或给员工合适的裁员福利。【雇主能强迫员工拿无薪假或年假吗？】不可以！雇主无权这么做！无薪假和年假是员工的权力，员工有权选择如何使用它，而雇主也不能强迫员工使用无薪假或年假。因此，FMCO期间，老板不能对员工做的3件事就是：老板不能擅自扣员工薪水。*除非获得员工同意* 老板不能随便炒员工鱿鱼。*要裁员必须给员工赔偿金或合适的裁员福利* 老板不能强迫员工拿无薪假或年假。*无薪假和年假是员工的权力* 各位老板，“扣薪水”永远是最后选择；各位员工，如果你愿意和老板一起共患难，度过这个艰难的时刻，未来就应该得到应有的酬劳回报。...

关你Peace小编June 15, 2021