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All posts tagged "打工仔"

生活

车油涨、食物涨、万物都在涨,唯独薪水不涨!更惨的是,明明每天忙到团团转,赚的还是那么少,够力Pekcek! 以下盘点5件大马打工仔都经历过的「打工Pekcek事」,唉,越看越心酸!   Pekcek鸟事1:塞车或挤公共交通? 塞塞塞!挤挤挤!出门上班,不是卡在车龙里,就是在BUS、LRT、MRT上挤沙丁鱼!好不容易抵达公司,打工仔们已身心疲惫~?   Pekcek鸟事2:难搞的老板和客户?‍??‍? 一踏入Office,除了要面对排山倒海的工作,还要应付老板和客户。如果遇到好老板和好顾客就算了,一旦遇到Pattern多多的客户,打工仔们还要陪笑脸,默默忍下所有的情绪,真的越讲越心酸!?   Pekcek鸟事3:永远做不完的工作?️ 俗话说“长命功夫长命做”,原来是真理啊~?工作一大摞,拼了命加班OT想要把手上的工作清一清,结果还是做不完!连周末和休假都还在处理工事,真的很!心!累!?   Pekcek鸟事4:忙到没有Me Time⏰ 工作了一天,回家洗完澡和吃个晚餐,已经累到只想摊在床上不想动。每逢星期一就Monday Blue,一直苦撑到TGIF才可以Happy Happy,不断恶性循环,只能感叹Weekend才有Life!☹️   Pekcek鸟事5:一点钱都没存到? 最最最让打工仔Pekcek的就是,明明已经那么努力打工,却还是一点钱都存不到!? 每个月辛苦工作等出粮,薪水一进账还完贷款、买点日常用品后,户口又再次清?。?   这样日复一日,年复一年,不断忙忙忙,银行存款还是一场空,真的让人很无奈。?‍♀️?‍♂️ 难道就要这样浑浑噩噩一辈子?NO!...

趣闻

上班迟到理由千百种,举凡睡迟、下雨、塞车、车坏等等,你见过最奇葩的是哪种呢? 所以说啊~那些完全没迟到过的员工根本就是公司里的宝藏! 根据《ETtoday键盘大柠檬》和《India Times》报导,国外一名男子在一家公司待了7年多,7年以来从来没迟到过,根本是模范员工。万万没想到,有一次他早上不小心迟到了20分钟,结果被炒鱿鱼!   男子的同事们知道后都不可置信,7年来的兢兢业业只因为这一次迟到就被解雇,实在太不合理。其中一名同事忍不住在Reddit论坛爆料这件事,引起网民热议。   同事说,他们为了支持该名被解雇的资深员工,于是大家讲好隔天所有人一起迟到,而且会继续不停地迟到,直到公司重新聘请该名同事。 第二天,这名爆料的同事迟到了22分钟,其他人也陆陆续续地迟进公司。经理非常不爽地问大家:“上班塞车吗?还是有什么原因?”   这时候一位有5年资历的员工说:“因为迟到而造成的不公平待遇,不是我们想要的。” 其他人也表示,他们担心自己会因为一个错误或失误同样被炒,希望工作能够有保障、不会随便就被开除。   此外,大家也希望那位被开除的员工回来,后来经理承诺会联系他,但也说:“除非事情出现转机,不然他不会回来。” 被炒鱿鱼的员工知道大家那么挺他,感动说道:“感谢大家为我做的这些,但你们其实可以不用这么做的。” 不过,原Po认为大家集体迟到,只是想确认会不会因为一个小错就丢了工作。   有时候不管你平时做得再好,但只要犯了一个小小的错误,其他人就会放大那个错误,而忽略了以前的贡献。 虽然被炒真的很衰小,但有这班那么有义气的同事,是上辈子修来的福气啊!   你还可以阅读:【迟到1分钟就要10倍奉还!⏳】公司规定迟到1分钟必须『加班10分钟』,网民:早到6分钟就能早退1小时? 照片来源: 知乎丨示意图 照片来源:...

趣闻

在这个百物涨价唯有薪水没涨的年代里,大家除了缩紧裤带过日子,不然就是寻找赚多一点钱的方式。 许多大马人选择到新加坡工作,毕竟“在新加坡工作等于赚三倍”马币,虽然小编不是数学家,不过这听起来还不错对吧?   Facebook专页「新加坡华人网」日前分享一张对比图,图中显示某连锁炸鸡店在大马和新加坡的招聘广告,图中的薪资差距引起热议,原Po甚至表示:“天差地远,这请得到人?”   大马薪水/月薪 餐厅副经理(Assistant Restaurant Manager):从RM2,200起 全职员工(Full Time Crew):RM1,500 兼职员工(Part Time Crew):RM7.21 / 1小时   新加坡薪水/月薪 经理(Managers):最高$3,800(约RM12,100) 兼职经理(Part Time Manager):$15 /...

趣闻

一说到工作不能吃苦大家第一时间肯定会想到00后,但是薪水RM800的工作你又能接受吗?   一名网友日前在槟城吹水站发帖抱怨如今的00后越来越不能吃苦,他自认提供月薪RM800还包吃包住的工作简直无可挑剔。   不料00后的员工做了3个月就跑掉,让他一时之间找不到人代替他的工作,因此感到十分愤怒。   原本是想讨拍的Po文,不料底下评论却是骂声一片,网民纷纷留言表示: ▼有病吧?!   ▼RM800都好意思讲出来?!   ▼最低薪资都没有,连外劳都不如!   ▼800新币是吗?!   虽然Po主没有透露关于工作的详情,但是怎么看RM800也太少了吧!到底是要人怎么过~ 你对这件事又有什么看法?欢迎留言分享~   你还可以阅读:【以为脱了就能红?】大马00后男生自拍全Luo视频,摆出妖娆姿势露鸟!(内附视频) 照片来源: 知乎 I 示意图 照片来源:...

趣闻

大马百物涨价引起各种连锁反应,原物料价格上涨,商家也不得不跟着涨价,消费者吃不消,人民苦不堪言啊! 近日,一名网友投稿至「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」Facebook专页吐槽:“上班族才是真的穷”,叫小贩不要装穷!这篇贴文引起网民热议,反应两极化。   原帖如下?? 最近有感而发觉得上班族太可怜,才是社会真正的可怜人。 以前常常被灌输,好好读书、做白领赚钱,就能过好日子。现在百物涨价,爽爽油起、爽爽鸡蛋起。等下猪肉、鸡肉起,Suka suka就起,好像没政府这样,上班族的薪水根本负担不起一年这样起几次的价钱。   最近一次和同事去云顶玩的时候偶遇小学同学。小学同学是当小贩,卖经济饭的。当年不爱读书,早早出来做小贩 。 和他闲聊最近日子过得怎样,当然离不开现在生活起价的话题咯!他就说小贩很苦,什么都起价,很难做,赚很少。   不过,当他和他卖云吞面的小贩朋友在赌场下注的数额,吓到了我和我的同事…… 小贩说赚很少是嘴上说而已是吗??随便随便一下注就是RM500、RM1000……这是赚很少,日子很苦??!!!   瞬间觉得自己这么多年读书是浪费时间,拿了Degree在大公司做工几年,升职两次加班到像狗这样也才到RM6K。人家小贩一个月净赚RM15K,装穷逃税过日子。 现在回想物价起,小贩卖的价钱也是跟着起的,对他们根本没少赚啊啊啊!有些还多起比之前赚多了,还哀哀叫说很难做、赚很少???   装穷的样子想到就火大!!!!上班族才是可怜,物价起我们薪水不会跟着起,才是真的穷!!! 果然做吃的,尤其卖经济饭的是有钱人,请不要再装穷了。我久久陷入沉思,现在上班族打工真的没前途了吗???     原Po的言论引起网友热烈讨论,有的赞同他的看法,也有人表示强烈反对: ▼我的志愿——小贩!...

时事

不少大马人都选择到新加坡打拼,毕竟新币对马币的兑换率高3倍,越堤工作有更高的薪水。 然而,理想很丰满,现实却很骨感,不是所有人都能在新加坡找到好的工作环境,有的人甚至还被雇主“骗”! 根据《星洲日报》和《中国报》报道,大马一名网友在Facebook群组KL娱乐站分享自己到新加坡工作的经历,引起其他网民热议。事情是这样的,这名网友通过代理介绍,来到新加坡一家洗车中心打工。月薪$1,800新币(约RM5,700),包吃包住。   原Po找过几十份工作,觉得这份可以存比较多钱,毕竟包吃包住可以省下很多。 面试时说工作时间从早上8点半直到晚上9点半,也就是13小时。原本楼主心想:时间虽长,但扣除吃饭时间休息应该是11.5-12小时,他想说熬一下就能拿到1,800新币,所以无所谓。   万万没想到,原Po开工前一天进来,就觉得自己被骗了,因为所谓的“包住”,竟然是睡在洗车中心的地板!而且是全部伙计一起铺个Tilam就地睡,湿气非常重,睡觉环境非常恶劣。   不仅如此,原Po说他的开工时间提早了,变成早上8点到晚上9点半,整整13个小时半!有时候,7点多吃了早餐之后,老板就会叫他开始工作。 原Po表示,工作场所的服务包括洗车和汽车美容,生意非常好,即使是十多位员工一起工作,都能做得停不了手。尤其是洗车几乎可以洗到13小时半不会停,星期天更是离谱,整天就只是上了两次厕所和喝了两次水。   由于工作量太大,原Po说他蹲下起身一天数起来可以长达500次,只要懂做稍微慢一点就会中骂: “就连吃饭都很赶,吃大概15分钟就要继续,不会有太多休息时间。吃完饭拿饭盒去丢,想上个厕所被老板叫去继续做东西,上厕所都感觉他会又开骂。” 此外,虽然工作时有戴手套,但是因为洗车关系,多多少少还是会弄到药水以及被轮胎热蒸汽刺激到手,身体处处出现问题: “现在工作长达13.5小时几乎没休息,双膝盖感觉麻坏死,手肘也脱皮很痒开始烂了(我没有皮肤敏感)。”   工作和住宿问题让原Po感觉被欺骗,加上老板开骂的程度真的把他当外劳这样对待,因此觉得心里开始不平衡了,想要离职。不过,他签了一年合约,如果中途不做会赔一个月,让他苦恼询问该怎么办。   网民们看到他工作环境如此克难,纷纷留言分享经验,鼓励原Po去劳工部/人资部投诉: ▼据我所知,在新加坡员工是不允许居住在工作地点的,应该要向人资部寻求帮助。   没想到包住的意思竟然是睡店里地板?还真是长见识了呢~不要以为员工是傻的,也不要纵容惯老板,赶快到劳工部投诉,不然苦的是你自己和你的同事啊!  ...

时事

上班族看过来!有好消息给你! 根据星洲日报报导,人力资源部副部长Datuk Haji Awang bin Hashim指出,2022年雇用(修正)法令在今年9月1日生效后,员工就可以向上司老板申请“弹性工作”啦!   什么是弹性上班?简单来说,就是在能够完成工作的前提下,调整工作时间长度、工作地点和工作天数。给员工更多的选择权,以此代替统一固定的通勤时间。 如何申请?如果员工想要弹性上班,那就必须向雇主提出正式的书面申请,并详细列明想要的上班时间、工作天数和工作地点。   至于雇主方面,接获申请后需在60天内以书面方式答复。倘若雇主想要拒绝申请,则需要给出合理的理由。   如果真的落实,那对员工来说绝对是天大的好消息呀!?   你还可以阅读:【要学欧美那样!?】“要落实工作4天休3天” 柔佛州议员大胆建议! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图

趣闻

辞职,提交辞职信正常程序。为了好聚好散,所以打工族在公司里受了什么委屈,都会以委婉的方式去书写辞职信,以便日后好相见。 近日,印度女子Kaveri在Twitter上分享了一封辞职信,其内容可谓是简洁扼要超霸气的! ▼原文如下 Short and sweet. pic.twitter.com/KYXYgeq2tl — Kaveri ?? (@ikaveri) June 14, 2022   从图片中可见这封辞呈与其它信件无异,以称谓「Dear Sir」作为开头,结果画风一转内容却只写了「Bye bye Sir」3个字来道述离职原因,这种简单粗暴的表达方式也引起了网友热议! ▼网友表示这封辞职信老板看了都会吓到!   ▼网友说若HR收到这种辞职信,只会当做是开玩笑~   ▼网友表示不满就离职,不需要解释那么多!...

趣闻

准时上班是每个打工仔最基本的素养,给员工准时下班也是每间公司最基本的原则,但有时候彼此都很难做到。为了避免员工迟到,国外有一间公司就实施“十倍奉还”制度来对付迟到的员工,而大家的意见也非常两极化。 根据《星洲日报》引述《Daily Star》报道,近日网上流传一家公司的通告,上面写明:“若员工迟到1分钟,就必须加班10分钟”。   据悉,这是英国一家公司对员工发布的公司新规则,被网友贴上Reddit论坛后引起疯传。通告显示,公司要求员工们: “你上班每迟到1分钟,就必须在傍晚6点之后再工作10分钟。举例来说,如果你在早上10点02分进公司,那就必须额外加班20分钟,也就是直到6点20分。谢谢。”   上传这则通告的员工吐槽公司规定太奇葩,还说这是他工作过最糟糕的地方,薪水也非常低。 这则通告意外掀起网民论战,有的人认为这条规定非常愚蠢,而且还违反法令;也有人说,这条规矩就是人才流失的原因,主管是想让大家都离职是吧?   还有网民发现逻辑漏洞,询问:“如果我早上9点58分就到了公司,那我可以提早20分钟在下午5点40分放工吗?” 其他人表示:   另一方面,不少人则支持公司应该严格一点,毕竟准时上班其实不是什么难事(下雨天除外);还有网民觉得很合理,别家公司甚至要罚款。   准时上班准时下班就Win-win咯!   虽然很不想上班,但无论如何,准时上班是员工的责任啊~除非是发生什么急事或意外,那么迟到的话也无可厚非。总之最理想的状态就是:准时上班,准时下班!   你还可以阅读:【理由是假的,懒才是真的!?】以『下雨&睡姐姐家』为由不去上班,大马老板呛:你干脆来我家睡! 照片来源: BBC丨示意图 照片来源: dailystar...

趣闻

80后、90后的打工仔以前被长辈称做“草莓族”,指他们一捏就烂掉,是不能承受压力的一群人,很多人都选择遵从上司的决定。 不过,等到00后年轻人毕业踏入职场,他们“崛起”的速度和气势实在太强大,敢敢反抗强权,甚至把老板怼得口哑哑,让网友笑称:“00后就是来整顿职场的!”   大马一名90后的网友在「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」Facebook专页投稿分享80后、90后和00后在工作上的区别,每个时代的人都有不同Pattern。据原Po的看法,每个年代的员工都有好有坏,不能一杆打翻整艘船,但整体看来00后确实更有个性。   原帖如下?? 相信大家对00后的印象就是很有个性、敢怒敢言,他们就好像要来重新整顿职场的。 我本身是90后,个人也是认为其实不管你是XX后,其实中间都是有好有坏的员工,不能以一个年代来说明一切。 但是我觉得无可否认的是,整体看来00后确实更有个性,他们很多真的有天不怕地不怕的气势。   80后是绝对听老板话的保守一派,完全服从指令; 90后是听一下不听一下,真的惹到了他们才敢叛逆; 00后就是完全随心所欲,讲话也完全不会修饰、做一下表面功夫(当然不是所有人,只是在职场看到听到很多类似的case)。   我分享一下近半年我的公司进来过的两位00后新人案例: 1. 第一位00后,其实很好相处,热情大方,但是她真的太过有话直说,时常吓得我们为她捏一把冷汗。 比如说她做工做到很累了,就会直接说:“很想快点下班叻,我顶不顺了”,说得很大声那种,主管只坐在附近。? 或者说:“我可以不要做吗,呜呜呜”,虽然她还是会乖乖做,但是这种话说出来也消极得太明显了吧!? 2. 第二位00后,直接就是很有个性很酷那种。 入职才刚一个星期后参加Meeting,主管问她在公司做得怎样,她直接一脸很酷地说做得很累,不知道可以做几久,现场直接尴尬了两三秒。? 当然这位小妹确实做了三个星期后就走了。? 大家觉得在职场很有个性是好还是坏?我不知道,我只知道这些小弟弟小妹妹讲话这么直接,尴尬和捏冷汗的都是周围的人 ?会被吓死叻……...

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时事

因从酒店偷走9卷厕纸,大马沙巴一名56岁华裔男子被控上推事庭,认罪后被罚款RM50或坐牢1天!   根据《Malay Mail》和《中国报》报道,被告Patrick Chau是于2026年5月10日早上9点19分左右,被人发现拿着9卷厕纸,从酒店厕所离开并走向停车场。 被告因此抵触了沙巴轻微罪行条例第22A(1)条文,罪成者可最高被判罚款RM100,或监禁3个月,或两者兼施。 然而,由于这些厕纸没有任何酒店的标记,当局无法确认他取走的厕纸是否属于该酒店;被告也解释不出自己是如何拿到那9卷厕纸。 承审推事Mohamad Hamidi Mohamad Hamzah在被告认罪后,作出上述裁决。   这笔罚款都够买更多厕纸了! 奉劝各位不要做犯法的事,否则必须付出代价。   你还可以阅读:【我觉得自己像是Toilet Paper!】对公司太失望,员工用厕纸来写辞职信! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: Magnific |...

趣闻

为了捕捉一名涉嫌毒品和非法赌博的嫌犯,泰国一群警察竟装扮成舞者混入现场,成功将嫌犯逮捕。 根据《Thaiger》报道,此事是在泰国Lop Buri府Tha Luang发生。 当时,这群警方为了逮捕一名涉嫌贩毒和非法赌博活动的嫌疑人Mekha Fa-wap-wap,特地穿上舞蹈服装假扮成舞者混入现场,以展开卧底行动。   警方随后成功查获53颗冰毒药丸、超过200个用于包装毒品的小塑料袋,以及一台手机。 嫌犯目前面对“持有第一级毒品并意图贩售”以及“经营非法线上老虎机赌博平台”等控状,并已被警方拘留,以等待进一步法律程序。 警方也已将相关证物移交当地警局处理。   警察的卧底行动也太特别,给他们的创意和服装打100分!   你还可以阅读:【毁掉坏人的圣诞节!】警察Cos成“绿毛怪格林奇”展开突袭行动,成功逮捕贩毒家庭!(内附影片) 照片来源: Globe – Bangkok's News + Lifestyle 照片来源: 123RF |...

时事

大马国家羽球队员的福利越来越好了。 大马羽总(BAM)最近升级了国家羽球学院(ABM)的设施,不只改善伙食,还特别打造娱乐室,让球员训练后可以好好放松。   根据Weirdkaya报道,李宗伟透露,娱乐室里面有Karaoke、Snooker、飞镖、网络,还有PS5,简直就是小型休闲中心。 他说,以前球员没有专属放松空间,所以大家经常往外跑。现在既然要求球员住宿舍,羽总也希望能提供更舒服的环境,让大家训练之余有地方喘口气。 “运动员也是人,不可能每天关在房间。”   除了娱乐设施,球员的伙食也升级了。李宗伟坦言,过去确实曾接获球员投诉食物品质,因此羽总决定提高伙食预算。 以前每名球员一天的伙食费大概RM30到RM40,如今已经提升到RM85,食堂设施也一起升级。 不过,李宗伟也强调,福利变好了,纪律同样必须跟上。他说,现在羽总会严抓训练出席率和纪律问题,尤其是无故缺席训练的情况。对于不遵守规定的球员,羽总也会采取行动。 他坦言,目前国家队内部确实面对一些纪律问题,但会一步一步处理,从资深球员开始,再到后备队。 “如果一个运动员没有纪律,是走不远的。”   福利可以升级,环境可以更舒服,但最后决定球员能走多远的,还是自律和态度。毕竟再好的PS5,也帮不了你拿世界冠军。   你还可以阅读:一起回顾羽球计分制改革史!原来以前羽球赛是『15分制』,2006年才改为21分制! 照片来源: Buletintv3 照片来源: 星洲日报 照片来源: NST

美食

在许多人的印象里,糖水始终带着一点传统的标签。它温暖、熟悉,却也往往被认为不够新鲜、不够有变化。 但近年来,一些品牌开始重新定义这件事。其中,「喜二糖水」,就是一个逐渐被越来越多人记住的名字。   【保留灵魂再进化,给传统糖水穿上新外衣】 「喜二」主打的是港式风味糖水。但它的重点,从来不只是复刻。与其说是还原经典,更准确的说法,是在保留传统基础上的再诠释。 始于创始人外婆70年代的糖水铺,三代传承手艺,从街头三轮车发展为深受喜爱的本地美食品牌,承载城市记忆与人情味。 从芝麻、红豆、豆奶酪等经典元素出发,通过搭配、口感与呈现方式的调整,让原本熟悉的味道,多了一层更贴近现代饮食习惯的体验。 这种处理方式,让糖水不再局限于特定人群,而是逐渐走进更广泛、也更年轻的消费群体。   【坚持现煮现做,是基础也是关键】 在甜品市场逐渐走向标准化的今天,“是否现煮”其实是一个很容易被忽略的细节。 而「喜二」选择了一条相对更费时的路径——坚持每间分店每日现煮现做,而非预制。 这件事的差别,并不只体现在口号上。 而是在入口时的温度、质地,以及整体风味的层次感上,能够被直接感知。 简单来说,是一种更“有生命力”的口感。也正因为如此,它更容易让人留下记忆,而不是一次性的尝试。   【在“颜值”与“味道”之间找到平衡】 当代甜品市场,很难绕开视觉这一点。 「喜二」的产品,同样具备一定的呈现感,那就是干净、克制,但不刻意。 不过,与部分以外观为主导的甜品不同,它更强调的是外观与味道的平衡。不是为了拍照而存在,而是在好吃的前提下,顺带具备被分享的可能。 这也让它在社交平台上逐渐形成自然传播,而非完全依赖营销驱动。   【从KL到更多城市,一种被验证的人气】 对于不少消费者来说,「喜二」并不是一个完全陌生的品牌。...

时事

近日,“67”(Six-Seven)梗成为网上热梗(Meme),不少年轻人或小孩子也为了跟上潮流而经常模仿该动作。   大马一名老师因学生频繁在课堂上“67”,而选择立下规则禁止学生玩梗,如果有学生做出相关动作,就会被处罚。 2026年5月20日,大马一名女教师在Threads分享一张照片,表示自己在某间课室的白板上看到一个“告示”,禁止学生在课堂上说出或做出“67”的动作,否则将被罚抄写200句。   女教师也在帖文中写道: “在一间课室看到的。拜托啦,这种毫无意义的潮流正在毁掉孩子们的脑袋和态度,结果还有大人在那边鼓励。真的很烦。” 她也在留言区提到,这个梗的烦人程度导致她在教课时都会刻意避免提及这两个数字,以免引发学生起哄。 她透露,有些学生会把这组数字写在纸上,然后交给老师看,因为课堂上不允许他们说出或做出相关动作。   该帖文随后在网上传开,而网民对此事抱有不同的看法。 ▼有人认为这个网络流行语已经影响到课堂专注力和纪律。有学生甚至会在考试作答时写67,或者为自己考到67分而感到自豪。 -「说实话,他们玩这个梗根本不分时间,无论在做什么事,都能突然说67,一直听到这句话真的烦死了。」 -「现在学生考试考到67分还觉得很自豪。跟上这个67潮流没有好处,连只考67分都不觉得伤心了。」 -「以下就是这个潮流需要被禁止的原因。」   ▼不过,有网民和老师认为“67”本身并无负面含义,而学生也需要一点娱乐,不应该过度限制。 -「就是这样的老师让学校变得无聊。」 -「身为一名教师,我会正向看待这件事。67这个数字并没有任何不好的含义。学生们也需要一些娱乐。我的学生也经常对老师说67,但成为教师之前,我们也已经知道学生很好玩。」   ▼有教师留言授招,分享可以让学生停止玩67梗的方法。 -「我的学生也一直在班上说67。我就在班上调侃他们:“都2026年了你们还在67,都过时了,你们真落伍”。从此以后再也没有人在班上说67了。他们之前这么做是因为这是一种潮流,所以我取消了这种潮流。」   ▼有老师直接让学生在6-7分钟之内,用6-7个字来清楚形容67这个梗,作答时间结束后,老师就会请6-7名学生出来解释。...

趣闻

你以为大家去监狱是为了探监?现在很多人去Kajang监狱,竟然是为了买咖喱角! 根据星洲日报报道,最近一名网友在Threads发文,Tag大马监狱局问到底能不能直接进去Kajang监狱买最近很红的咖喱角,还认真问需不需要预约。   没想到大马监狱局官方账号竟然亲自下场回复,语气还超幽默,瞬间把网友笑疯。 官方表示,民众其实可以直接进入Kajang监狱范围,只需要在岗哨告诉执法人员是要去Prismart买羊肉咖喱角,或者到My Pride销售展厅逛逛即可。 除了咖喱角,现场还有不少由囚犯亲手制作的商品,包括Batik布、织锦、冷冻食品等等。最搞笑的是,官方最后还补一句:“如果真的太好吃,不要大肆宣传,怕不够啊。”   不少网友开始疯狂讨论这款监狱咖喱角,尤其是最热门的羊肉口味,据说经常一开卖就秒杀,很多人去到都买不到。 这款咖喱角之所以爆红,就是因为它外皮层次感丰富,炸得酥酥脆脆,里面的馅料又非常扎实,不少吃过的人都会特地回购。 网友们也纷纷搞笑留言:“现在最难抢的不是演唱会票,是羊肉咖喱角。”、“这已经不是咖喱角,是监狱限定奢侈品。” 当然,除了搞笑之外,也有不少人称赞监狱部门的技能培训计划。通过烘焙、手工艺和食品制作,不只是做出受欢迎的产品,也让服刑人士有机会学习一技之长,为未来重新开始做准备。   真的有酱好吃没有~   你还可以阅读:【他哭了…】监狱囚犯生日,狱警买Pizza给他生日惊喜! 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: Utusan Malaysia

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通稿

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淘宝马来西亚宣布,备受期待的618年中大促强势回归!这场为期一个月的购物活动,是平台年度最大规模的活动之一,规模与“双11”相当。 即日起至2026年6月21日,淘宝App将集结你最期待的购物福利,包括超值促销优惠、核心城市最快5日送达的空运服务以及全新AI功能。   随着国际局势变化、生活成本攀升,加上政府居家办公政策实行,今年马来西亚消费者的购物趋势走向明显转向理性消费路线。民众开始告别盲目消费,转而倾向选择值得买的商品来提升生活质量。 相较于过去大型促销时“先买再说”的冲动购物心态,今年越来越多消费者开始改变购物方式,不再为了低价而囤积不需要的商品,而是更认真思考什么才是真正“值得买” 。 从提升空间质感的居家用品、提升效率的厨房好物、更轻便舒适的运动穿搭、提升专注感的小型办公设备,到适合周末短暂逃离的户外装备以及疗愈日常情绪的小物件,消费者生活的方方面已从“便宜”转向“买得值”,并更深层地思考什么才是真正能提升生活品质的选择。   配合这次618年中大促,淘宝平台特别为消费者精选了一系列趋势好店和精选好货。平台根据大马和中国市场中兼具高销量与高评价的特色趋势店铺进行定向推荐,帮助用户在海量商品中买得更安心、更值得。 对此,淘宝马来西亚区域负责人刘嘉丽(Jess Lew)表示: “马来西亚消费者不缺促销活动,缺的是值得信任且真正适合自己的选择。淘宝深知大马用户对商品的质量、店铺保障与用户评价的重视, 因此在这次年中促,我们特别精选了一波兼具好评、好用、好看的商店与商品,目的是为了让用户买得值得、买得安心。” “同时,我们也将AI能力植入到购物体验中,让用户可以通过AI发现更多好玩、好用的商品,并在决策过程中缓解“选择困难症”的痛点。 我们致力于为大马用户打造更佳的购物体验,让用户在海量商品中既能精准找到符合自身需求的商品,也能挖掘意想不到的惊喜。”   随着居家办公政策的推行和整体消费水平的提升, 大马消费者对居家场景和服饰穿搭的需求也随之产生转变。 在居家场景方面,越来越多消费者开始主动升级并打造更舒适的居家办公空间,带动办公座椅、可变形沙发以及咖啡角落相关商品的热销。 其次,在服饰穿搭方面,随着通勤与居家办公逐渐成为主流生活方式,大马消费者对服饰的多功能性要求也不断提高。例如,主打基础款式搭配透气面料的Clean Fit城市通勤风,在平台上的热度明显上升。 这些品类的增长,充分反映出大马消费者越来越重视商品的品质与多功能性为生活带来的质量提升。用户选择淘宝,不再只是追求性价比,更是在“万能的淘宝”中寻找独特的生活感,在海量的商品中找到最符合自身变化的生活方式。   本次活动最吸引之处在于,马来西亚消费者可享有全平台高达15%的折扣优惠;新用户更可获得总值高达RM60的专属福利,包括指定商品低至RM1的限时优惠以及首单与第二单运费优惠券。...

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够轻盈,才畅快!想要随时随地开启清爽时刻?Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒! 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求,在保留经典清爽口感的同时,实现了减糖44%与减卡42%,酒精度(ABV)仅为 3.5%。 为庆祝新品发布,Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间,更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER(TXT)成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相,与大众共襄盛举。   秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神,Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚,还是热闹的狂欢派对,它都能完美融入各种社交场合,让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示: “消费者的喜好正不断演变,我们发现大众在日常选择,包括饮品中,对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力,而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择,这款口感更轻盈的饮品,不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验,更精准契合了现代人的口味追求。”   想从日常的琐碎烦恼中偷个闲? 2026年4月30日至5月3日,欢迎来到吉隆坡柏威年广场(Pavilion KL)Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light,还能参与各种主题活动,例如“Meet Your Pickleball...

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Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭,为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。   此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动,致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初,这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议,如今已落实为安全、宜居的居所,为一家大小提供基本保障及安定,也为他们开启迈向未来的新起点。   PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示:...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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