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【晒恩爱，饭碗Bye~】炫耀男友陪她值班、替她配药，女护士被医院炒掉！

一名女护士不仅把“涉及病患安危”的重要工作交给男友做，还为了“秀恩爱”而敢敢发布上网！此事曝光后，女护士被医院开除。根据《潇湘晨报》报道，此离谱事件是在中国山东青岛圣德脑血管病医院发生。这名护士日前在网上发布影片，炫耀男友陪她值夜班。从影片可见，一名身穿便服，手上布满纹身的男子在护士站内活动。他不仅帮忙搬运物品、为女护士按摩揉肩，还在护士台上书写报告，甚至涉及配药及为点滴瓶贴上标签等专业医疗操作。她上传影片时写道： “我和我的夜班搭子，休班来医院上班，晚上下来医院上班，现任听班一职业。” 文中所谓的“听班”是指协助值班医师完成诊疗工作的相关人员。此事曝光后，引发大量网民批评，认为非专业人员参与配药、书写护理记录等行为，严重违反医疗规范，可能危及患者安全。 1月2日晚上，该医院的一名工作人员告诉潇湘晨报记者，他们已经知晓此事，也证实女子是他们医院的护士，正在处理这件事。 “我们看到了她发的东西，她脑子有问题，这不是小事，我们会严肃处理。” 1月3日，青岛市卫生健康委员会发布通报，表示该护士已被停职。 ▼相关影片影片来源：潇湘晨报违反职业操守，还敢秀恩爱，真的是没在用脑袋。你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！照片来源: 新民晚报...

低调小编4 days ago

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【有医生证明也中！】脚痛请MC步数却超16000步，男子被公司炒鱿鱼！

明明有医生证明和相关文件，但公司却因为“微信步数”把他炒了，这样真的合理吗？中国江苏一名员工小陈在两个月内数次因腰扭伤、脚痛等原因多次请病假，最终因微信步数超过16000步，被公司以“故意以病假为由骗取休假而旷工”辞退，双方更因此闹上法庭。根据《SCMP》和《人民日报》报道，小陈于2019年2月22日在上班时不小心扭伤腰部，于当天下班后前往医院看病。之后，他在提供相关文件后申请病假，并获得公司人事部的批准，直到同年3月6日小陈再度因腰扭伤看病，在医生建议下再次请病假。同年3月18日，小陈工作至下午，又因“右脚疼痛”去医院就诊，然后获得建议休息一周，于是把诊断证明书拍照发给了经理。接着，小陈接到人事经理通知，让他把相关资料带回公司办理请假手续，但他在翌日前往公司时，在门口遭到保安阻拦。 3月25日，小陈再次前往医院看病，被诊断出患有“跟骨骨刺”，于是他便连续多日申请病假。谁知，公司却在4月3日向他发出开除通知，认为他故意以生病为理由骗取休假，而小陈则在被解雇后申请劳动仲裁。劳动仲裁认为公司这是属于违法解除劳动合同，因此判处公司需要向小陈支付118,779人民币（约RM69,243.89）的赔偿金，但公司转向法院提起诉讼。公司方认为，小陈病情虚假，且未向公司提交病历原件资料，同时在3月18日当天微信步数高达16,949步，认为小陈右脚情况正常。对此，小陈反驳公司单凭步数和监控，指这些证据不能证明他病情虚假。最终，法院认为公司解雇小陈属于违法解除劳动合同，一审判决公司需要支付赔偿金，二审驳回公司上诉，维持原判。大家怎么看呢？欢迎留言告诉我们！你还可以阅读：【对不起老板，我不想上班！】大马42岁警察『伪造MC频频请假』，东窗事发被逮捕！照片来源: Vecteezy | 示意图照片来源: iStock...

咸鱼小编November 11, 2025

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【爽！🔥】工程师『要求加薪反被炒』！主管另请6人顶替都搞不定，高层纷纷下台！

公司以为炒掉他就能省钱，结果搬起石头砸了自己的脚！国外一名软件工程师要求加薪10%，却被公司炒鱿鱼，没想到引发了“连锁效应”，最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。根据《Business Today》和《India Today》报道，这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事，告诫老板们： “有时候，裁掉关键员工可不是个好主意。” 原Po在一家知名科技公司工作了6年，独自负责关键后台系统的维护，负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。虽然工作量大，但整个团队仅有他一个人，原因是：公司太抠门了，不舍得给他配团队。不仅如此，他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。结果管理层直接拒绝，他一气之下开始佛系上班，只按自己的节奏工作： “我开始少干点活，按自己想要的时间表工作，不怎么在意所谓的核心工作时间。” 没多久，公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理，然后开始盯上原Po。新主管质疑原Po没在核心时间工作，原Po也坦白承认了，并解释了原因。一个月后，他被以“旷工”的理由解雇，所幸他领到了一笔赔偿金。故事并没结束，后来原Po遇到一名前同事，对方爆料，公司为了顶替他，请了6个人来做他的工作，外加赔偿金，等于“7个人的钱”才勉强维持。更惨的是，软件系统开始越来越多Bug，客户流失，投资人也失去信心。最后，这位炒掉原Po的主管，以及聘请这位主管的副总裁，也相继被公司扫地出门。原Po写道： “这一切，原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样，我希望这件事能证明，这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了！” 正义或许会迟到，但不会缺席！别轻易低估一个员工的价值，“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...

吃瓜小编September 17, 2025

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【找借口炒鱿鱼？！】6天提早1分钟下班被解雇！女子不服打官司，公司下场惨了！（内附影片）

中国广州一名王姓女子因为在一个月内有6天提早1分钟下班，就被公司以“违反规章制度”为由直接炒掉！她不甘心，提告讨公道，结果法院判公司不合理，需赔钱！根据《中华网》和《奇摩新闻》的报导，王小姐在广州某公司打工3年，有一天突然被人事经理叫去约谈，结果对方掏出影片截图，说她2024年某个月有6天提早1分钟离开工位，违反公司规定，要把她开除！王小姐一听觉得这个理由也太牵强，于是提起劳动仲裁+打官司！结果法院也认同她的说法。法院指出，公司虽然有截图显示她确实提前离开，但仅仅1分钟就认定早退，太不合理了吧？再加上公司从来没提醒她，也没提出整改或警告，事隔数月才突然以这理由解雇她，明显不当！最终，法院判决公司违法解除劳动合同，必须赔偿王小姐。 ▼相关影片影片来源：新浪新闻作为打工人，若遇不合理对待，要懂得拿起法律武器为自己争取权益啊！你还可以阅读：【结婚也要Hit KPI⁉️】单身员工期限内『没结婚就炒鱿鱼』，公司离谱规定让网友傻眼！照片来源: 新浪网 | 示意图照片来源: 中华网 | 示意图照片来源:...

憨憨小编April 15, 2025

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【宽中同学盗图合成不雅照】不满涉案男同学只被学校记过，宽中董事会：男同学已被开除！

柔佛宽中古来分校男同学盗女同学图，合成不雅照事件在网上迅速发酵，引发社会各界关注与热议。事件发生后，校方的处理态度成为了舆论焦点，不少网友质疑校方处理不当，发生这么大件事，还不开除该涉案男同学。根据南洋商报报道，宽柔中学董事会特别澄清，校方已依照校规开除涉事男学生，绝非网上所指控的那样，仅记两个小过。面对舆论压力，宽柔中学董事会承认校方在处理此事时，确实存在反应不够及时的问题，导致事件影响进一步扩大，对此深表歉意。董事会已严格要求校方以此为鉴，深刻反思、汲取教训、有错即改。未来必须迅速应对、及时纠正。此外，宽中董事会表示，经过彻查，已确认网上有关宽中古来分校训导处助理主任王健杰的相关言论存在不实、曲解或被断章取义的情况。此次事件不仅给受害者带来了极大的伤害，也给宽中的声誉造成不良影响，希望各界严谨看待这件事。事件背景请看以下文章👇🏻👇🏻👇🏻 男同学盗女同学照片P成不雅照售卖，背后还有“团队”？！受害者发长文谴责校方！照片来源: 小红书照片来源: 当今大马

关你Peace小编April 11, 2025

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【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！

在4个月的病假期间爬树、砍树和玩藤球，马航货运私人有限公司（MAB Kargo Sdn Bhd）一名男员工被抓包后遭炒鱿鱼。该员工事后向工业法庭投诉也没用，因为法庭审理案件后裁定员工滥用病假，公司有权开除他。根据《光明日报》和《The Sun》报道，涉事员工Che Zamberi Che Ani被开除时是一名验收员，他从2015年起在该公司上班，服务长达6年。 2021年5月22日，Che Zamberi因遭遇严重车祸入院治疗，并获准放病假至同年9月21日。然而，Che Zamberi却在7月24日去爬树，7月25日用机械砍树，以及在9月9日玩藤球，且还有照片和影片为证！ Che Zamberi认为，他在病假期间应该被允许参加社区活动，而不是完全待在家中，然而工业法庭强调，员工无权自行决定病假期间可做什么或不可做什么。工业法庭主席Zulhelmy Hasan指出，Che Zamberi滥用公司批准的延长病假，是不可容忍的行为。 Che Zamberi的行为违背了公司对他的信任，已构成严重不当行为，应该被解雇。法庭也透露，马航在2015年重组时裁退了6000-8000名员工，Che...

低调小编March 19, 2025

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【过分！😡】KK Mart店员泼热水驱赶流浪狗，狗狗哀嚎狂奔！KK Mart急发声明：已解雇！(内附影片)

怡保Menglembu一间KK超市（KK Super Mart）发生一起虐待动物事件！😡 根据《东方日报》的报导，一名职员为了驱赶躺在店门口的流浪狗，竟疑似用热水泼向它，导致狗狗痛苦惊叫，受惊狂奔。这一幕被监控录下并在社交媒体疯传，引起网民强烈不满，纷纷谴责其残忍行为！💥🐶 网民Fauziah Paws Care在TikTok揭发此事，并透露这起事件发生在前晚，施暴者是一名外籍超市经理。她表示，狗狗当时只是安静地坐在外面，根本没有攻击或骚扰任何人，就算要赶走，也不应该用这种方式！😠 事发后，该网民立即向警方报案，警方随后带走涉事人员录取口供。同时，她也将受伤的流浪狗送往兽医诊所治疗，希望它能早日康复。😭 从网传视频可见，一名年轻男职员疑似在热水器处装水后，画面就切换到商店门口，狗狗原本安静地躺着，突然受惊起身狂奔，而一旁的女职员也被吓到。画面曝光后，网民群起声讨，KK超市也火速发表声明！ ▼相关影片 @fauziah36rozita @FAUZIAH PAWS CARE @Ananthi Naidu @RKLatha🌹😍🌹 @LADY_BOSS_88 @Nancy #FAUZIAHPAWSCARE #viral...

憨憨小编March 10, 2025

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把年假当『收工宴奖品』让员工抽，女主管被公司炒鱿鱼！结局大反转！

每年公司举办Annual Dinner，最让员工们振奋人心的莫过于抽奖活动环节，因为大家都想抽中公司为员工准备的福利。早前，中国一家公司的女主管为了激励员工士气，将“年假”当成收工宴的抽奖奖品，岂料后来却遭公司以“以权谋私”为由解雇。该女主管不服提告公司索赔，结局来了个大反转！根据《大参考》和《中国报》报道，广东广州一名吕姓女主管从2021年起入职某公司，担任药师的负责人，领导并管理药师销售团队。在2022年的收工宴上，她为了激励员工，在未经公司批准下将“年假”作为抽奖奖励，获奖的员工将获得3-7天不等的年假。然而，事后公司认为此举属于“以权谋私”，以违反纪律为由将她开除。吕小姐对此不服，于2023年9月提出诉讼，要求公司赔偿328,349.28元人民币（约RM201,800）。经过审理，仲裁委员会认为公司未能提供充分证据证明吕小姐违纪，于2023年12月裁决其解雇行为违法，要求公司支付228,492元人民币（约RM140,400）的赔偿金。然而，公司对仲裁结果不满，继续上诉至法院。法院经审理认为，公司仍无法证明吕小姐存在“以权谋私”的具体事实，其解雇属于违法解除劳动关系，判决公司一次性支付赔偿金228,492元人民币（约RM140,400），驳回公司全部诉讼请求。抽到“年假”这个奖品真的会开心到爆耶！你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【把公司变成员工喜欢的样子！】知道员工不爱Annual Dinner，老板将它“变现”RM1500大红包！照片来源: TVBS新闻 | 示意图照片来源: 123RF |...

低调小编January 17, 2025

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【公司：这次GG了】婚礼前一天『婚假被拒』，女子硬着头皮休假惨遭解雇，将公司告上法庭获赔2.2万！

结婚本是人生大事，但有人却因为婚礼丢了工作！近日，中国北京一名杨姓女子因婚假申请被拒，愤而提告，最终法院判决公司赔偿。根据中时新闻网和河南广播电视台报导，杨小姐于2023年11月8日举办婚礼，早在一个月前，她就向公司申请婚假，计划从婚礼前一天开始休假4天。然而，公司始终没有明确回复，她以为是正常流程，也就没有多想。没想到，到了休假当天，公司突然以“未提供结婚证”为由拒绝批准杨小姐的假期。更夸张的是，婚礼结束后，公司竟以“旷职”为由将她开除！尽管杨小姐事后提交了婚礼现场的照片和结婚证件，以证明自己的假期合理合法，但公司仍然坚持不认可。无奈之下，杨小姐将公司告上法庭，认为这已经严重侵犯了她的权益。法院审理后认定，杨小姐提前申请假期，公司却拖到假期当天才拒绝，行为明显不合理，以此为由开除员工更是违法。最终，法院判决公司赔偿杨小姐人民币3万6750元（约2万2500令吉）。尽管公司不服提起上诉，但二审仍维持原判。事件曝光后，迅速在网上引发热议，不少网友留言表示不满： -「才请4天假都不批，公司也太离谱了！」 -「婚礼这么大的事都能不批假，心真大！」 -「这种公司赶紧倒闭吧，免得害人。」婚礼本该是人生中最幸福的时刻，却因为公司莫名其妙的操作，给杨小姐增添了许多不必要的烦恼。好在法院公正执法，替她讨回了公道！你还可以阅读：工作10年“老臣子”不满被无理解雇，控告公司『获赔RM57万』！照片来源: 天下杂志 | 示意图照片来源: LinkedIn |...

歪歪小编December 30, 2024

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【界限要守住！】乱发“么么哒”给已婚女同事，男子被公司炒鱿鱼！

不要乱乱么么哒！中国一名男子因向已婚女同事发送么么哒等暧昧信息遭公司开除，不满解雇处分的他提告要求赔偿金，双方最终闹上法庭，引发广泛关注！据《QQ新闻》报道，公司指控男子多次行为不当，包括工作迟到、早退、不服从管理。此外，他多次向女同事发送不恰当信息，如“我想你”、“么么哒”、“喜欢你”等，甚至擅自截取监控视频画面，在凌晨传送给对方，令女同事深感困扰。尽管女同事明确拒绝并警告，男子仍持续发送信息，并引发女方家属到公司理论，导致同事被迫辞职，损害了企业形象。公司称已多次对男子进行警告，但他始终未改正，最终决定解除其劳动合同。然而，男子否认骚扰指控，称信息中的“喜欢你”“么么哒”等语句只是出于对同事的欣赏与赞美，否认存在性暗示或不当意图。他认为公司的开除行为缺乏合理依据而提告公司。法院提供的聊天记录显示，男子确实曾向女同事发送“因为喜欢你，所以感到妒忌”等信息，但这不足以构成解除劳动合同的依据。鉴于公司未能提供充分证据，单方面解除劳动合同的行为被判定违法。最终，法院裁定公司需向男子支付经济补偿金39,510元人民币（约马币2.4万）。案件引发舆论热议，不少网民对此争议不休。有网友认为男子的行为显然不妥，质疑法院判决是否妥当；也有人表示，公司应在解雇前搜集更多确凿证据，以免败诉。好反转！还以为男子会因性骚扰收到处分，不过不管怎么说，向已婚女子发么么哒很不妥吧？你们认为呢？你还可以阅读：【爱你，么么哒！】大马男子被“古币买家”搭讪，他『一招』反让骗子Fall in Love？！照片来源: 头条文章 | 示意图照片来源: 上观 | 示意图照片来源:...

蛋糕小编December 21, 2024