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近日，有网友匿名爆料本地著名大学UCXX被某间公司列入黑名单，从此拒收这间大学的实习生和毕业生！ ▼原帖 该公司表示从2016年起已将UCXX大学列入黑名单，不再接受该大学的实习生或毕业生。 帖文曝光后在社交媒体上被疯传，网友们纷纷猜测是哪间公司？ ▼到底是哪个intern带赛？？？? ▼现在跑还来得及吗？? 究竟发生什么才会导致公司拉黑这间大学，到底是哪位Intern带赛？！ 你还可以阅读：【这个Resume我喜欢！?】大马实习生发“搞怪简历”给公司，成功博取眼球！? 照片来源: Facebook 照片来源: 123RF | 示意图
不少人都以为当小贩卖饮食可以赚很多钱，却忽视了他们背后所需付出的时间、精力和成本。 加上最近什么都涨价，小贩们逼不得已必须提高食物售价，生意多少都会受影响。 2022年7月6日，一名网友就在KL娱乐站发了一则贴文，给大家揭露大马一名云吞面小贩每日所需要的成本，感叹：「小贩不容易，做到半死1天才有得赚RM50」，瞬间引起网民的关注。 这名网友写道，亲戚平均1天能卖200碗云吞面，1碗价钱RM6.50，1天的营业额就是RM1.300。 ▼这营业额看似非常可观，但网民说，若扣掉所有成本，一天只能赚RM50而已！ ? 叉烧、面、菜、云吞肉碎、调味料、租金等等 – RM550 ? 老板工钱（兼烫面）- RM380 ? 老板娘工钱（兼捧面+收银员）- RM200 ? 老板嬷工钱（兼洗碗工）- RM120 ▼原文 该贴文很快就引起网民的热议，但多数网民都不赞同这个算法！ ▼成本哪里能这样算？ ...
大马的餐饮业面对员工短缺的问题已经持续好几个月。尽管一些业者已经提高薪水，但还是请不到人！ 最近，大马一间连锁餐厅Kanna Curry House为了招聘本地员工当服务员，不惜开出超诱人的条件！ 只要员工在任何一间分行工作满6个月，就能免费领取一架iPhone SE！此外，员工的工作时间也可以减短成“朝九晚五”，薪水是1小时RM10！ 根据《Malay Mail》报道，这间餐厅原有的50名外籍员工在疫情期间回国了，导致7间分行急需本地员工来填补空缺。 餐厅经理Yoga Kannan说，多名来自印度、孟加拉、斯里兰卡和尼泊尔的外劳都在疫情初期返回他乡与家人团聚。 也因为疫情关系，这些外劳受到入境限制，无法回来马来西亚工作，而他们也都在那段期间在各自的国家找到了新工作。 “我们通常采用轮班方式，如果一个月内有3名工人要回去自己的国家，就会再雇佣另外3名工人，但这方式后来停止了。” “不仅如此，雇佣外劳的费用也飙升，因为我们需要支付涨价的机票、冠病检测费和其他文件处理费。” Yoga补充，他们为了解决人力短缺，在各分店都张贴了招聘启事，希望能吸引居住在巴生谷，年龄介于18-40岁的大马人来应征。 目前为止，餐厅确实送出了5架iPhone SE给在该餐厅工作满6个月的大马员工。 “较早前，我们发现很多大马员工只工作一阵子就离职了，有的只做了2周，有的则做了1个月。” “也有不少来自外州，如吉兰丹和柔佛的人来应聘，但由于我们所有分行都在巴生谷，所以并不适合。” 为了吸引本地人来应聘，想到了这个奇招！ “于是，我们想到通过赠送iPhone...
你会做Roti Canai吗？愿意在澳洲生活吗？如果两个都Ok，那你可以考虑在墨尔本的大马餐厅「Roti Bar」工作，年薪高达190千马币哦！? 近日，一家位于澳洲墨尔本中央商务区小柯林斯街的大马餐厅「Roti Bar」，在求职网“seek”刊登招聘广告，有意聘请制作Roti Canai厨师。 最重要的薪水环节来了！该餐厅给出的年薪介于60,000至,64,999澳元，换算过来马币大约有RM190K至RM205K！??? 这样一来，月薪大概有5,000澳元至5,416澳元，换算马币约RM15,981至RM17,313。好像很不错哟~ 不仅如此，该餐厅还包吃包住！ 至于申请条件，该招聘广告注明必须要有翻Roti Canai的经验、能够在压力下工作、负责任并能接受指导。该餐厅还会提供培训，以满足餐厅的标准。 此外，该招聘广告也指出会为员工提供住宿和员工餐，符合条件的员工还可以获得赞助。 有兴趣的人可以点击以下网址申请。? https://www.seek.com.au/job/56433336 赶快分享出去让更多人知道！会做Roti Canai就不要错过这个赚钱机会！ 你还可以阅读：【同龄朋友只有SPM赚更多！?】大马网友自嘲有Degree文凭收入只有RM2000，失望吐槽：“读大学真的没什么用！” 照片来源: seek...
从小爸爸妈妈就教导我们做人要有礼貌，这样才能给别人留下好印象，找对象的条件也总是希望对方是善良、有礼貌的人。但有的人“口味”却特别不一样，喜欢不礼貌、一开口就@￥#*各种三字经的人！ 相信大家多多少少在网上有看过各种“征男友、征女友”的贴文吧！尤其是临近情人节的时候更常见，有的人纯粹是觉得孤单寂寞觉得冷，想要找人陪伴；有的人却是迫于父母的压力之下，才要寻找对象。 台湾一名男子在Facebook「偏门工作」社群张贴公告，开出高达2,500元（约RM370）的时薪征一位女性陪他回家吃饭，且只有一项条件，就是——“要跩、不礼貌”！ 这名男子表示，他想要找一名女性跟他回家吃饭，并开价2,500元（约RM370）时薪： “请表现得不礼貌不尊重就好，我要让家人知道我找的女性友人都是这种。” 原Po随后也说明原因，原来是因为他喜欢男生，希望透过征友让家人知道身边的女性友人都是这种，进而打消其他念头。 不过，男子表示因为没有找到人，所以时间将延后。 网友们看完男子的征友文感到荒谬傻眼，但也吸引不少女子在下方留言报名。 ▼真的很多人报名！ ▼还有附上照片的： ▼这里各位都是精通三字、五字、七字经的啊！ ▼各种不礼貌： ▼搞不好长辈喜欢这种反差萌！ ▼真的好凶！XD ...
马来西亚最低薪资是RM1,500，要是老板付RM1,200月薪，工作却要你包山包海，真的有人能够接受吗？ 日前有大马网友在Facebook吐槽现今的老板薪水给少少，却要求多多，还好意思讲请不到人，投诉年轻人不能吃苦！ 第一位网友是在「UTAR Confessions 2022/2023」投稿其中一个案例：火锅店工作，12pm-12am，薪水RM1,200。 网友直言老板想要请员工，却没有给员工相应的待遇，还要嫌人家很厉害选工，却不知道自己的问题在哪里。 “现在的老板很搞笑，讲什么人家嫌弃他这份工作，现在的人很厉害选工。Halo你的工钱RM1200，还要洗厕所。从下午12点做到半夜12点，还是火锅店！” 第二位网友则通过「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」投稿：Admin，上五天半班，薪水RM1,300。 这名网友非常火滚，一来就吐槽大老板小老板们想以RM1,300上下工资聘请Admin。更过分的是，他们还要求员工负责任、上手快、态度良好、全勤不需要flexibility、上五天半班。 高强度的工作却没有相符的薪水，让网友怒斥：“RM1,300是想请到多么厉害的人？如果那个人就只能去应聘RM1,300的工作，那也差不多能预测他的素质是如何了。” “Offer那么低还好意思在社交媒体讨伐请到的人不好、请不到人、面试了过后不入职。我也真是替这些公司老脸一红。” 另外，网友也替应聘者感到心疼，如果真的找到符合所有条件的人，怎么能舍得只给他RM1,300？难道就不心疼他过不了日子吗？ 最后，网友呼吁老板：“对，生意是难做，那也给人留一条活路吧？如果压人这么低的价钱，那好，就别出来叨叨说请的人不好，所谓一分钱一分货，人力市场也是如此！谢谢！” 这些投稿根本讲中打工人的心声，纷纷留言感慨： ▼一小时薪水才RM3酱紫罢了，你当我免费劳工啊？ ▼不要讲RM1,200，RM2,200都不做啊！ ...
大学生毕业之后最烦恼的事情就是找工作了，从毕业生转换为新鲜人这个过程，可以让你体验到社会上的各种“潜规则”。 但不管是新鲜人还是经验丰富的求职者，很可能都听说过，某些公司看的不是应聘者的能力，而是“靠关系”！ 大马一名面试者在LinkedIn上分享自己面试后在厕所意外听到刚刚的面试已经有内定人选，而他自己只是来充数的陪跑者，让他既错愕又不满。 原Po的悲惨经历被转载到Twitter后引起热议，转发超过4,000多次！ Malaysia + Cable. Memang tak boleh dipisahkan, sia sia yang datang interview macam ni sebab nak "cukupkan syarat". pic.twitter.com/7leTS07fYA...
要说人生中最紧张的事之一，那面试肯定占了一席之地！有的人Interview过程是顺顺利利的，也有人的充满了各种意外插曲，包括迟到、去错地方、遇到奇葩的面试官等等。 大马一名网友在Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」投稿分享自己被超奇怪面试者Interview的经历，让他傻眼至极，直言：“我感觉CEO不是对我的工作有兴趣，而是对我爸妈的工作有兴趣。” 原文如下?? 那天我去了某间地产公司应征设计师的工作。那间公司的CEO看了我的Application form，然后看了我的住家地址后，说： “你的家的地区是有钱人住的地方，你家这么有钱为什么你还有（要）工作？” 我确实是顶了他一句，说：“难道有钱人家的孩子不配拥有工作？难道在你眼里有钱人不用吃饭？你能不能专业一点，问下我关于设计的工作和经验？” 但他还是一样问了我，关于我爸妈的生意和我爸妈的营业额，但我没回答就走了~因为我觉得他好像对我的工作没有兴趣，而是对我爸妈的生意有兴趣。 超无厘头又爆笑的面试过程引起网友共鸣，纷纷表示： ▼有人直接叫原Po的父母收购CEO的公司！从新人变成太子~ ▼这样CEO才有后路啊~~~ ▼其实不少网友都与过面试时查家底查到很仔细的公司欸~竟然还要写2000字的入职理想？！ ▼到底为什么要问那么多？又不是狗仔队… ▼如果家人赚得多，就表示自己不能拿到理想的薪水吗？? ...
出来社会工作之后，就会接触到各种形形色色的人。尤其是HR，肯定比一般人见识到更多奇葩人类。? 一名大马网友在Ricebowl铁饭碗匿名投稿，吐槽遇到不少让人beh tahan的应聘者。他本身是一名HR，帮老板做了2年招聘，当中遇到的应聘者有多达80%都是“牛逼人物”！ 他列出10种比较印象深刻的，看看你是否也遇过这种人？ 1. PM后已读不回 不好好看招聘贴就回复pm，pm后问他有没有简历然后什么鬼都不给。当你再问他的时候，就已读不回无视你的问题。 2. 消失几个月才回复 当你问到一半后，要安排过来面试，然后已读不回，结果几个月后才提供我要的东西，和我说几时可以来面试，我简直无语。 3. 不断FFK 安排了面试，却放飞机，说可以延迟吗？然后延迟了又说没空，有东西做，大哥你早点说不来不就好吗？那么多套路。 4. 哀求职位 有些人问了工作，说了已经没有在招聘了，死死哀求你叫你问老板看有什么职位可以，还说什么职位都能干。那时候老板说需要一个销售， 结果那个人说不要了，没有车？我就很wtf回复他没车不能干？ 5. 开工后就人间蒸发 有些面试了开工了，开工后1-2天就直接失踪，什么交代也没有。 6. 嫌东嫌西...
如今市场竞争力如此强大，许多年轻人都感叹找工不易，更何况是年纪稍长一些的人~ 根据《星洲日报》报导指出，日前一名网民@jeffrazi在推特发文向外界求助，希望有人可以聘请或介绍工作给这名44岁的男子，因为他需要养家糊口，但目前却因年纪问题而无法找到工作。 从该聊天截图可见，这是网民@jeffrazi与这名44岁求职男子之间的聊天记录。 图中可见，这名男子对网民诉说他在疫情期间的求职过程中，所遭遇的一件令人心酸的事。 他表示如今已经44岁的他，期间去过很多次面试，结果都以年纪大为由遭拒。 男子表示自己并不是没有经验的职场菜鸟。相反的，他有足够的工作经验，曾待在一家公司里工作了好几年。 此外，他在面试时也做足了准备。除了衣着整齐、携带履历以及所有文凭之外，面试时还很淡定，没有说过前老板的任何一句坏话。 没想到，所有的应聘公司反而都是因为嫌他年纪大，才拒绝他，这令他感到非常失望。 有的HR甚至还劝男子退休，指40岁以上的人多数都有健康问题，以及在工作时容易情绪化。因此，他们公司也更倾向于聘请年轻人和大学毕业生。 另外，HR也担心中年求职人因富有工作经验，对薪水的要求会相对更高。 男子想通过以上分享，让各位老板知道，自从行动管制令在大马落实以来，面临失业问题的不仅仅是年轻人，很多像他这个年龄层的中年群体也面对着相同问题。 对此，男子也在最后注明： “必须防止年龄歧视问题持续在我国发生。” 网民看了之后纷纷留言： ▼有的HR一打过来就问年龄，要是知道你40岁之后就直接“谢谢ByeBye”。 ▼雇主们应该给个机会，看完工作表现之后，再作决定！ ▼不管哪个年龄层都会耍脾气，主要是看人！年轻人如果不照顾饮食方面的话，也会面对健康问题！...
豪车的路税过期没更新，“车子多到忘记”竟成了这些司机的借口之一！ 根据《Sinar Harian》和《星洲日报》报道，雪州陆路交通局（JPJ）于2026年4月1日早上10点56分至下午1点27分之间，在Setia Alam，Persiaran Setia Perdana展开“豪车取缔行动”。 5名年龄介于30岁-63岁司机因为驾驶的豪车未缴纳路税而被扣查。 该局局长Azrin Borhan指出，被扣查的豪车包括BMW、Mini Countryman、Denza、Tesla和Toyota Alphard等等。 这些车辆当时正前往Setia Alam和Seksyen 7的方向，随后被执法人员截停进行检查。 检查发现，有5辆豪车的路税已经逾期1-2年，而且也没有有效的保险保障。 调查也发现，其中一辆豪车属于涉事司机任职的公司；其中两名司机曾有交通违规记录。 司机没钱、来不及更新，甚至因拥有多辆车而疏忽路税期限等都成了这些司机的辩解理由。 Azrin Borhan表示，所有涉事车辆已被充公，并送往Shah Alam的JPJ做进一步处理。 他说，雪州JPJ将持续展开监督和执法行动，确保所有道路使用者遵守既定法律和条例。 ...
明明才放完假回来，却已经开始想下一次放假要去哪里。回到公司更是人在工位，心在飞机座位，无时无刻都想摸鱼买机票。💸 不过，每次出去旅游，总会发现一个神奇现象，明明是同样的行程，为什么有的人是“全能战神”，有人却是“酒店躺平大师”？究竟是因为体能、性格，还是玄学层面的生肖差异？🤔 不如花一分钟测测你是哪种旅行搭子，看看你究竟是全能神队友😇，还是捣乱行程的猪队友🐷！ 测完发现你的健康续航指数不够高？其实有时候不是你体质虚，而是没防住那些看不见的潜伏病毒。 在异国他乡，最扫兴的不是弄丢护照或航班延迟，而是身体突然出状况，尤其是流感病毒（Influenza）就最喜欢在你免疫力松懈时钻空子！ 流感（Influenza）可不是普通感冒，它的症状一开始可能很轻微，但如果不加以注意，很可能迅速加重，甚至导致住院或危及生命。更麻烦的是，它还可能传染给同行的老人和小孩，让原本精心筹备的行程瞬间变成“看病之旅”。 与其“坐以待毙”等到中招才采取行动，不如“主动出击”让流感完全没有入侵你旅游计划的机会！ 💡 关于Influenza，你该知道的事： 流行性感冒（Influenza），也被称为流感，是一种由流感病毒引起的急性呼吸道传染病，主要影响鼻、喉和肺部。常见症状包括高烧、头痛、肌肉酸痛、干咳和乏力。 想让旅途不被打扰，收好这5招防御技能： 🧼 勤用肥皂和清水洗手 🖐️ 定期清洁和消毒经常接触的物品和表面 😷 佩戴口罩，咳嗽或打喷嚏时用纸巾捂住口鼻以防病毒传染 🛡️ 避免与身体不适的人近距离接触 💉...
近日SPM成绩放榜，有人看了成绩很欢喜，也有人为此而忧愁。 一名女生在Threads发帖文，指自己SPM只考获4A，以至于母亲不想看到自己，认为自己是个失败的女儿。 从她的SPM成绩单可见，她在SPM中考获4A、4B和1D。 “我是个失败的女儿，对不起，没能让父母感到骄傲，妈妈甚至已经不想再看我的脸了。” 此外，她也分享了自己的SPM预考成绩，可见当时她的成绩是3A、3B、1C和2G。 女事主的帖文很快就引起了网民的热议，网民纷纷留言安慰她成绩并不是全部，只要肯继续努力，一切还来得及，也有人认为父母的反应太过头。 -「你的父母才是失败者，你已经做得很好了。」 -「你没有失败，SPM成绩不能定义你。你的价值远远不止这些。未来的日子里，你还会取得更多成就。」 -「我理解父母可能会感到失望，但连看都不愿意看你，这真的太过分了。」 -「你的成绩其实还可以。赶快申请上大学，等你进大学后好好读书，这一次，为你自己而努力。」 -「我是大学教授。在课堂上，即使一个学生人考获10A，另一个学生考获10B，对我而言大家都是平等的，我们随时都能重新开始。最重要的是肯努力。恭喜你获得不错的成绩，上大学后每个学期都努力考取3.5 GPA吧，祝你好运。」 -「我是一名科学老师，要把G变成B+不容易。科学试卷不容易哦，有很多关于物理和化学的考题。老师为你感到骄傲！」 即使SPM成绩不如预期的理想，也千万不要急着否定自己。只要肯继续努力、不断进步，未来一定会有属于你的机会和方向。 你还可以阅读：【6年后才喊冤！】考SPM预考时『把iPhone藏内衣里』被抓包，女子6年后告老师和校长！ 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源:...
延续 TikTok 的#ThinkTwice 倡议在马来西亚已取得的积极反响，相关教育内容累计浏览量接近 4 亿次，多语言知识中心访问量突破 140 万次——TikTok现进一步推动数字素养从“提升认知”迈向“实际行动”，正式推出#ThinkTwice Training 计划。 作为培育更具数字素养的线上社群的一部分，#ThinkTwice Training 是一系列“培训导师”（Train-the-trainer）工作坊，旨在为社区领袖，包括家长、创作者、学者及公民社会组织，提供实用的线上安全实践经验。 TikTok 计划在全年与各地社区合作开展#ThinkTwice Training 工作坊。为标志该项目的正式启动，TikTok 携手马来西亚通讯与多媒体内容论坛（Content Forum）以及家长教育行动组织（PAGE），共同分享培育负责任数字原住民（Digital Natives）的专业见解。 TikTok 马来西亚公共政策主管 Firdaus...
随着2025年SPM成绩放榜，网上流传着一段50秒的影片。画面中一名少年在领取成绩后喜极而泣，父亲也激动落泪，感动了无数网民。 原来，这名少年考获了11A+的佳绩，成为了全校成绩最优秀的学生，而他背后的家庭故事，也是相当励志。 根据《Sinar Harian》报道，这位名叫Fakhrul Iman Zainudin的18岁少年，就读于森美兰波德申的Sekolah Menengah Agama Teluk Kemang。 Fakhrul来自一个普通家庭，家中有五个兄弟姐妹，他排行第四。家庭背景激励着他不断努力，证明任何人都能获得成功。 他的父母——63岁的Zainudin和54岁的Zarina，每天下午2点到傍晚6点半，都会在Telok Kemang摆摊卖炸香蕉和Laksa来维持家计，持续了22年。 每逢学校假期，Fakhrul和哥哥都会到摊位帮忙。他将这次11A+的好成绩，作为送给父母最好的礼物。 Fakhrul说，父母一直叮嘱他要为了未来努力读书，而他希望能借此改变家庭的命运，让父母早日退休。 “虽然我的人生路还很长，但我内心希望父母能在家好好休息，因为他们年纪大了，我母亲有时会因为过度劳累而腰酸背痛。” Fakhrul的父亲Zainudin表示，虽然做生意收入不稳定，但庆幸能把5个孩子拉拔长大。 他也为儿子的成绩感到无比骄傲，并透露Fakhrul从小就展现出学习潜能，每次考试都名列前茅。 其实，Fakhrul在预考时的成绩是4A+、2A和5A-，所以当他看到自己最终拿下全科11A+时，也感到难以置信。...
为了减少燃料使用，确保国家能源供应稳定，大马政府近期推出了多项节能措施，其中包括调高政府部门的冷气温度以及放宽公务员着装规定。 根据《Malaysiakini》和《星洲日报》报道，副首相Fadillah Yusof指出，为了加强节能措施，政府将把部门建筑物的中央冷气温度设定在最低24℃。 与此同时，政府也鼓励公务员穿上更符合本地气候的服装，如Batik、企业衬衫或马来传统服装办公，以提升公务员的舒适度，并减少对冷气的依赖。 尽管政府自2011年就已有规定冷气温度不能低于24℃，但曾于2022年-2023年担任天然资源、环境及气候变化部长的Nik Nazmi Nik Ahmad告诉《Malaysiakini》，相关规定的执行一直存在问题。 你对此措施有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【100人中只有1个华人！】公务员申请者中『华裔只占1%』，政府官员呼吁更多人加入！ 照片来源: 星洲日报 照片来源: Malaysiakini | 示意图 照片来源: Freepik | 示意图
日前，TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》，凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平，TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出，TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值（GVA），约占全国数字经济总量的4%，并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统，在全国范围内支持了147,000个就业机会。 Kearney合伙人Gareth Pereira表示： “本报告所呈现的研究结果，是基于Kearney开展的独立研究与分析，全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示，TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台，而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。” 支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布，其成果与大马整体发展议程高度契合，支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》（NESR）及《2030年新工业大蓝图》（NIMP2030）下的重点方向，同时呼应《第十三大马计划》（RMK-13）对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域，是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出： “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径，充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’（Malaysia MADANI）愿景与《第十三大马计划》的方针下，我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作，确保这种增长不仅迅速，且具备包容性、可信度与可持续性。” 正如RMK-13所阐明，大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域，并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...
2026年2月24日，迪士尼宣布，在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.，被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」（Disney Adventure）的官方教父（Godparent）！ 什么是Godparent？ 航海界有个神圣的传统，游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”（Godparent）。 他们是船只的“守护者”，负责主持命名和掷瓶仪式，给船只送上祝福，寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安！ 「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示，能邀请Robert Downey Jr.来当教父，他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心： “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟，能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船，必须给它安排上最顶级的巨大祝福，我一定会拼尽全力！” ▼来看看官宣影片 在 Instagram 查看这篇帖子...
准备迎接马年到来之际，嘉士伯（Carlsberg）带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归，以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题，打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日，在1 Utama户外停车场圆满落幕，为城市增添一抹浓厚年味！ 穿过标志性的啤酒花叶大门后，映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间，嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇，色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验，CarlsCrib以轻松而热闹的节奏，呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔（Olga Pulyaeva）表示： “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说： “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻，而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。” 活动现场非常热闹，还有年味十足的打卡点，轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚，还是与家人迎来佳节时刻，这里是感受过年气息的绝佳场所，当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒，伴随启福年，启顺年！ 再往里走，精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊，让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...
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