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All posts tagged "年终奖金"

时事

打工仔每年最期待的就是公司派Bonus的时候了~不过,中国上海一名男子因为不爽公司没有发花红给他,竟然利用职务便利,自己给自己发了170万(约RM110万)年终奖金!   根据《澎湃新闻》和《星视频》报道,该公司在核对账务时发现有170余万元(约RM110万)资金被人挪用,于是报警处理,警方调查发现曾经在公司财务部门工作的许某有重大嫌疑,遂将他带走调查。 许某承认自己挪用资金,目前因涉嫌职务侵占罪,被依法刑事拘留。   许某于2014至2018年在该公司工作,公司原本由表姐担任法定代理人,但表姐在2014年离世,之后就由表姐夫出任代表。 2016年,许某曾多次向表姐夫索取公司分红,但屡屡遭到拒绝。之后他就心生不满,于2018年选择离职,在离开之际竟然把公司的公章、法人公章和财务专用章及支票簿偷偷带走!   他认为,自己在公司已经是“元老”级别的员工,对公司作出不少贡献,应该得到奖励。2024年,已经离职5年的他又再向表姐夫索取分红,依然遭到拒绝。   许某一不做二不休,拿着前公司的支票,利用支票兑付漏洞、虚假验收单据、伪造审批人签字等手段,为自己开出170万(约RM110万)“年终奖”,最终把自己送进了牢房。 ▼相关影片 影片来源:021视频丨微博   “贪”字最后得个“贫”,还是脚踏实地做人吧~   你还可以阅读:辞职8个月,前公司还给『RM5700年终Bonus』❓❗女子懊悔:“错过了一家好公司!” 照片来源: Recognize App丨示意图 照片来源: 021视频 照片来源: 021视频...

趣闻

好……好羡慕! 中国河南一家公司发奖金给员工从不手软,简直“壕无人性”!今年更是发放超过1亿元(约RM6,700万)的年终奖金,而且以有趣的“数钱游戏”来派发这巨额奖金,让员工体验一把“数钱数到手抽筋”的快感。   根据《猛犸新闻》和《东方日报》报道,这家公司在尾牙活动设置了数钱游戏,老板拿出1亿元现金(约RM6,700万),让员工在限定时间内数钱,只要数对金额就可以现场拿走,凭实力过个大肥年。   只见这些百元钞票铺在长桌上堆成一座小山,非常壮观,时间限额以随机抽取形式分配,包括1分钟、3分钟、5分钟、10分钟、15分钟,所有员工都能参加。   虽然看似很爽,但这游戏也有限制——一旦数错一张就要扣除十张钞票,为了确保准确性,现场还准备了20多台验钞机,   游戏开始之后,员工们纷纷卖力数钱,老板也非常豪气,除了原本的奖金之外,老板在现场不断加码,500万(约RM330万)拿出手简直“洒洒水”啦~ 这轮下来,有员工在3分钟内数走了29,400元(约RM20,000),有的员工限时内成功拿走97,800元(约RM65,500)、95,600元(约RM64,000)等等。   尽管有人因数错钞票被罚扣,不过大家都玩得很开心,体验到了“数钱数到手抽筋”的感觉。 ▼相关影片 影片来源:猛犸新闻丨微博   强烈建议每位老板都要玩这个游戏,别办什么收工酒开工酒了啦~员工们要的是钱!   你还可以阅读:辞职8个月,前公司还给『RM5700年终Bonus』❓❗女子懊悔:“错过了一家好公司!” 照片来源: 猛犸新闻丨微博 照片来源: 猛犸新闻丨微博 照片来源:...

时事

你认为帮别人介绍工作,就值得分一半的钱吗?中国一名女子得到了公司发的年终奖金,没想到男友狮子大开口,要求分走一半的钱,只因为这份工作是他介绍的!   女子在微博参川说匿名发文分享,2023年春节时被原公司辞退,男友刚好介绍了一份适合她专业的工作,事后女子也顺利通过面试和试用期一直工作到现在。虽然如今才工作半年,但公司很肯定女子的付出,因此发了2万元人民币(约马币1.3万)的年终奖金给她。 不料,男友知道后竟直接开口要「一万」,表示想换手机。然而女子表示,男友的手机才用一年,根本不需要换,最多请吃一顿饭,再买个冬天的大衣送他,但男友还是不满意,称如果没有他介绍这份工作,女子到现在还是失业。   女子觉得要分一万太夸张,并且当时面试通过、试用期通过都有请男友吃饭,加上之后过年还要花钱,最后她表示最多给男友2,000元人民币(约马币1,300)。结果男友开始生气,还指责女子太看重钱,不断强调自己要的又不多。 “这份工作可以做很久啊,又不是发完年终就不能做了,后面还能加薪,那时候这钱就跟我无关了,我要的又不多,我是你男朋友才介绍你去,不然谁管你死活,你过得越惨越好!”   对此女子很为难,她向网友询问要不要把钱分给男友。许多网友纷纷劝女子不要被男友洗脑! —「给什么给,给他一巴掌!他只是提供信息,你能入职是你的能力,关他什么事!」 —「他以为是在做投资吗?难不成每年还要跟你讨分红?」 —「他替你上班了吗?你干嘛要分他钱?!」   —「什么叫没有我你就赚不到这份钱?要不是你自己努力争取工作,就算有人情,人家也不会录用啊!」 —「钱一分都不要给,这种男友一定要分手!」 —「这是什么逻辑,如果照他那样,大家都不用工作了,专门给别人找工作赚分红就好咯!」   当然不要给!年终奖金是你工作半年的辛苦回报,跟男友没有一毛钱关系ok!   你还可以阅读:【又烂又脏的礼物?】女子精心策划圣诞节送AirPods当礼物,男友却送她Cheap红酒还称『礼物在裤里』! 照片来源: Yahoo新闻 | 示意图...

趣闻

这是什么神仙公司?员工辞职了8个月,还给她Bonus?! 一般上,只要辞职了,你就跟公司无关,有什么好处也不会益你,但中国长沙一名女子却在辞职8个月后,还收到前公司发来的Bonus,让她受宠若惊!   她在网上发了一个后悔离职的帖子,透露自己是在2023年4月份辞职的,没想到在年尾12月还收到前公司发来的年终Bonus! 根据网易报导,女子晒出图片,可见Bonus数额是8847.20元人民币(约RM5700)。辞职那么久了,为何还给她Bonus?人事部是这样解释的: “这是你应得的,你要感谢自己在职期间优秀地完成了项目目标。”   突然发过来的年终奖,让她感到即意外又感动,回复对方一个感动哭的表情,并配上了“感恩”两字。她已经离职8个月,而且她现在就职的公司完全没有年终Bonus,感觉自己错过了好公司。   另外,这个女生属龙的,公司还特别给本命年的她挑选了龙行龘龘开运礼盒,人事部还主动给她发了一条祝福短信,这件事让她觉得是这个冬天最暖的一段经历。?   事件曝光后,有网友表示这种公司错不了,叫她回去上班,也有的网友感慨好公司还是有的,但一切都是看缘分。   无奈的是,好公司都是别人的,你的公司老板只会画大饼。?   你还可以阅读:【原来自己能力那么强?】辞职后公司请8个人接手,才发现自己很劲抽『1个人顶8个人的工作』! 照片来源: 网易 照片来源: 网易 照片来源: 网易 照片来源: 网易

时事

台湾海运公司“长荣海运”在2022年底大派45个月年终奖金,有的员工最高可以拿到52个月Bonus,令一票网友大呼羡慕。 三个月后,长荣海运宣布将发放19亿1800万元(约RM2亿8000万)的“年中奖金”,换算下来平均每位员工可领到10至11个月奖金!   根据《三立新闻网》报道,长荣海运日前召开董事会通过年度财报,不仅加发新台币70元股息,还宣布发放19亿1800万(约RM2亿8000万)员工酬劳。 长荣海运大约有3,000名员工,以每月薪资6万元(约RM8,800)估算,平均每位员工可再拿10至11个月的“年中奖金”。 若加上2022年底公布的45个月年终奖金,加上这次“年中奖金”,加起来估计可领56个月Bonus!   果然是“航海王”,果然是别人家的老板!好羡慕啊啊啊啊~~~   你还可以阅读:【Bonus一年比一年多!】长荣海运大派『52个月Bonus』,员工“被钱砸醒”爽领RM43万! 照片来源: 南洋商报丨示意图 照片来源: 星洲日报丨示意图

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每逢年尾或是农历新年前,不少公司都会举办“收工宴”请全公司的人吃好料,犒劳平日辛苦工作的员工。 原本应该是欢乐的一天,却引来不少员工的不满抱怨。 早前,台湾一名男子在Dcard申诉公司的收工宴太寒酸,结果有网友竟曝出她在收工宴后集体辞职,结果公司倒闭的事件!   这名男子表示,他公司的收工宴就只是自己在公司煮火锅,且火锅料还是客户送的,公司只负责买了一些高丽菜、玉米和几盒肉片。 他抱怨说,随便去个火锅店吃都还比这样煮好吃,“弄这样,干脆不办还比较好,真的好傻眼。”   贴文一出,就引来不少网民的讨论。 网友纷纷申诉自己遇过更寒酸的收工宴:有些人说公司从没办过收工宴;有人申诉公司办收工宴还要员工自掏腰包;有网友更说自己在收工宴上还得当老板及朋友们的服务员;有的人更惨,公司不仅没办收工宴,也没分年终奖金。 其中一名网友的经历更是让人震撼。她分享说,公司的收工宴在一家平价韩式料理店内举办,结果吃完饭后,公司竟然问大家要不要休假2个月,“还好还好,吃完就集体离职,公司倒了,笑死。”   你的公司是否也会每年举办收工宴呢?你最糟糕的收工宴经历又是如何的呢?来分享看看吧!   你还可以阅读:【装水回家也算偷?!】每天从公司装水回家喝,老板告女员工偷窃求赔偿! 照片来源: 星洲网 | 示意图 照片来源: 网上厨房 | 示意图 照片来源: Jobstreet...

时事

Bonus没有最多,只有更多! 根据The Korea Herald报道,韩国炼油巨头Hyundai Oilbank(HO)宣布,将发放高达10倍年薪(120个月)的Bonus给员工,比台湾长荣海运的最高52个月还多出近一倍。   据悉,Hyundai Oilbank光是在2022年第3季的营收就比一年前跃增了226%,获利更是高达韩元2.8兆(约马币9.7亿)。 有内部人士还透露,若加上第4季的财报,Hyundai Oilbank于2022年的总营收将会增加更多。 Hyundai Oilbank对此拒绝揭露奖金的金额,但该公司在2021年就曾发给员工6倍年薪的奖金,当时每名员工平均可收到韩元7.26亿(约马币251万)的奖金。   有名匿名业界主管也提到,全球动能是决定炼油利润的关键要素。由于俄乌战争的持续影响和冬季供暖需求增加,以致于全球油价飚涨并拉抬零售价格。 另外,以沙地阿拉伯和俄罗斯为首的石油输出国组织和伙伴国(OPEC+),最近又决定维持每日减产200万桶原油的政策,也导致了全球油价上涨。 拿钱拿到手软!一次Bonus等于人家几年的工钱,小编也只有羡慕的份了~   你还可以阅读:【Bonus一年比一年多!】长荣海运大派『52个月Bonus』,员工“被钱砸醒”爽领RM43万! 照片来源: Pulse News|示意图 照片来源: CNBC News

时事

只有长荣才能超越长荣! 台湾“长荣海运”在2021年发放高达40个月的年终奖金给员工,外界也非常关注长荣今年会发放多少Bonus,是否再创纪录。   根据《ETtoday财经云》和《东方日报》报导,长荣海运2022年再度大手笔发放约45个月的年终花红!以新进员工平均月薪约4万元(约RM5730),大概可以领到将近200万元(约RM29万)。 另一方面,据悉45个月还不是最顶,有员工甚至领到52个月的Bonus,入帐近300万元(约RM43万),一早爽“被钱砸醒”,羡煞不少打工仔!   长荣海运在2022年前3季获利达3043.51亿元(约RM436亿),增幅为92.29%,早已赚赢去年全年获利的2390亿元(约RM342亿)。 总经理谢惠全先前坦言,Q4可能比Q3差,但全年表现还是会比去年好,2022全年获利推估最少3500亿元(约RM501亿)。   由于去年年终奖金太惊人,还打破台湾上市公司发放记录,长荣海运今年相当低调,主管更叮嘱员工“不要高调”,然而这笔奖金早就是台湾人的关注焦点,因此奖金一入帐,藏不住好“薪”情,马上传遍大街小巷。 对此长荣仅回应,年终奖金一向依营运绩效及员工个人表现核发,因此并非每个员工都能领到如此多花红。   一次Bonus就获得买房的头期款,除了羡慕之外,真的讲不出什么话来了…?   你还可以阅读:【连新人都有35个月Bonus!?】长荣海运大派『40个月年终奖金』,员工爽拿RM300k:从没看过那么多钱! 照片来源: 东方日报丨示意图 照片来源: 星洲日报丨示意图 照片来源: 中时新闻网丨示意图

趣闻

爽爽度过了一个礼拜的农历新年假期,大部分社畜都已经上班了。不少老板都会发给员工“开工红包”讨吉利,大家都收到红包了吗?你的红包多大封呢? 有的老板没派开工红包,不过有的老板却Sibeh大方,派红包像派Bonus酱,让网民们羡慕到~~~~~   根据《ETtoday》报导,台湾一名网友在Facebook社群「爆废公社」晒出自己拿到的超大包开工红包,里面竟然有10,000元(约RM1,500),顿时让其他打工仔羡慕到嘤嘤嘤。   这名网友透露,2022年是公司成立第20周年,老板按照年资给开工红包。原Po在这家公司做了10年8个月,因此拿到10,000元(约RM1,500)。他直呼:“今年的开工红包特别大包,很庆幸自己能进入一家好的公司。” 男子表示,公司规模不大,仅约20人但人员常常只进不出,主要的原因是有一位很好、很大方、很守承诺的老板!   他说:“公司赚钱的时候老板从来不吝啬,年终、奖金、红利都很敢发;公司营收比较不好的时候,老板也都信守当初进到公司所说的承诺,年终至少会有2个月,没少过。” “我觉得人是互相的,老板对员工好,员工自然就会努力工作打拼。”   此外,他还对比了之前做过的第一份工作,根本是血汗公司。不但没有加班费,还要被迫加班直到营业额达标才能走,连Bonus就只给几千元(约RM150)的红包,难怪这家公司现在也收得差不多了。   最后男子感叹:“好的公司跟老板真的不多,所以我特别珍惜这份工作,也祝大家新的一年工作顺心、财运亨通!大家都能找到好的公司跟好的老板!”   这则贴文在短短几小时吸引2万人按赞,不少网友留言哭哭: -开工红包像年终,超棒的! -别人的老板都是好老板? -真棒,好老板、好公司、好员工、好心态~ -相信你也是非常优秀的员工! -虽然我领你的一半,但我很满足了?? -开工很blue,没有红包,年终也没涨…… -遇到好老板要好好珍惜? -认真觉得老板对员工好...

趣闻

2021一晃眼就过去,打工仔最期待的就是年终奖金~你拿过最多的Bonus是多少呢?2个月?20个月?有的公司竟然发给员工40个月的Bonus,让网友大呼好羡慕! 根据《东森新闻》和《东方日报》报导,尽管很多行业在2021年因疫情蒙受亏损,但全球货柜运价飙涨,航运需求大,反而赚得盆满钵满。   台湾“长荣海运”今年获利大爆发, 在2021前三季就赚到1582.79亿元(约RM240亿),全年要赚破2000亿元(约RM300亿)不成问题,不少员工都在等年终入帐。 据了解,长荣海运向来是元旦前一个营业日发钱。继2020年发出10个月年终后,今年就有员工收到超过200万元(约RM30万)的奖金,以底薪6万元(约RM9,000)计算,年终Bonus高达40个月!   根据《ETtoday》报导,员工透露资浅的职员也有35个月的年终奖金。以新进员工月薪4万元(约RM6,000)计算,年终可领到约150万元(约RM23万)! 不少员工看到年终奖金额进帐还以为看错了,兴奋大叫:“天啊!没看过一次进这么多钱”,简直嗨翻了。   不过,根据《镜周刊》报导,40个月可能还不是最高的,网传40个月年终只是平均值。有担任管理层级的员工,月薪超过10万元(约RM15,000),公司豪发80多个月年终,光是奖金就1千万元(约RM150万)!   对此长荣海运表示,每个人状况不同,依营运绩效及员工个人表现核发,因此并非每个员工都能领到如此多的Bonus。 长荣海运不仅业绩写下传奇,员工的年终奖金也创下台湾企业记录,让其他企业打工人羡慕不已。话说,你希望今年能拿到多少Bonus呢?一起在评论区许愿吧!   你还可以阅读:【做到60岁还肯做!】豪气公司给员工『16个月花红』,连Part Timer都有5个月Bonus!? 照片来源: 东森新闻丨示意图 照片来源: 中时新闻网丨示意图 照片来源: 中国报丨示意图

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时事

早前,2024年巴黎奥运会的大马队服设计一公布,就遭到网民集体狠批“难看”,事情闹得沸沸扬扬,最终马来西亚奥理会被迫改良队服的设计。 ▼2024年巴黎奥运会「大马队服原本的设计」。   ▼2024年巴黎奥运会「大马队服的新设计」。   万万没想到,2024年巴黎残奥会(Paris 2024 Paralympic Games)的大马队服原本的设计也突然喊卡! 上述队服设计的项目负责人杨美善在接受《南洋商报》访问时证实,马来西亚残奥理事会已经无故中止了此项目,令她和团队感到十分失望。   她说,团队连月来呕心沥血,倾尽全力设计出了残奥会的官方队服,不料却遭到大马残奥理事会的否决。 “我们设计的精美运动服,象征着我们为民族英雄所付出的努力和梦想,但残奥理事会却悄无声息地中止了我们的设计项目,并未给出任何解释。” ▼杨美善与团队设计的残奥会国家队运动服。   杨美善日前受邀到YouTube频道“李尚往来”时,与主持人李永安分享了上述项目被否决的心情。 她指出,作为项目负责人,她与团队倾尽所有的心血设计残奥队制服,因为这不仅是个服装设计项目,也是该团队发自内心的诚意之作,旨在团结各民族之余,大马能在此盛典上创造辉煌。 “我们怀抱一个超越布料和针线的愿景,但遗憾的是,这个愿景未能实现。然而,我们将昂首挺胸,愿继续们为国家奉献一切。” 据悉,杨美善是与Limkokwing University合作拿下2024年残奥会大马国家队运动服设计项目,而该大学曾于今年3月份与大马残奥理事会签署过合作了解备忘录(MOU)。   ▼然而,消息一出,大部分网民似乎不觉得项目终止可惜,反而吐槽此队服的设计。     ...

趣闻

不管是男生女生,都有机会遇到职场性骚扰。遇到这种情况,你会怎么处理? 大马一名有妇之夫投稿至Facebook专页「XUAN Play」讲诉自己被女上司威胁潜规则的故事,若不从就将他开除。男子将这件事告诉老婆,没想到老婆竟然赞同,要他继续留在公司……   原Po说,尽管这名女上司知道他有老婆了,但还是借故接近他、刁难他,叫他跟自己出去应酬喝酒。 由于上司是老板的女儿,因此原Po只能听从她的指令。有一次,上司叫原Po去她家谈公事,去到之后才发现家里只有他们孤男寡女两个人,上司一直暗示他,想要跟他搞暧昧,不过原Po坚守底线,说:“我清楚知道我有老婆,绝不会做出越界的事情。”   最近,原Po公司有位资深员工退休了,上司想推荐他升职,但条件是:原Po必须每天陪伴她,和她一起下班吃饭,就像情侣一样,做她的男朋友。 不仅如此,上司威胁他,如果他不答应的话,就会开除他!   原Po震惊了,完全没想到上司会出这一招,也没想到世界上会有这样的女人。他不想跟上司有什么瓜葛,想干脆辞职不做了,于是找老婆谈谈。 万万没想到,老婆跟他谈了之后,竟然劝他留下,甚至不介意原Po跟上司有暧昧关系或者亲密接触!由于原Po月薪高达五位数,老婆希望他只要保住饭碗就够了。   听到老婆这么说,原Po很伤心,认为老婆只是为了他的钱而已,根本就不爱他。 他不知如何是好,因此寻求网民建议,网友纷纷表示: —「有梦想是好的。」 —「兄弟,PM公司名。」 —「这个老婆格局真大……」 —「竟然有这么大方的老婆😆😆」 —「老婆明白,面包比爱情重要的道理。」 —「可以介绍什么样的枕头可以做这样的梦?」 —「看前面已经觉得不可思议,结果后面你老婆更扯😳😳」 —「五位数:这是不可能的,道德在哪里?底线在哪里?;八位数:你忍忍就过去了。」 —「继续吹哈哈哈哈哈!不过五位数工资还是可以考虑牺牲下老公色像,钱重要点哈哈哈哈!」...

趣闻

欢迎Malaysia来Malaysia! 日前,TikTok用户「pgmn_gogogo」分享一支“当Malaysia来Malaysia旅游”的影片,瞬间引起网民热议,观看数突破4.2万次。   等等,这不是在绕口令啦~~原来,pgmn_gogogo在街访时访问到一名来马旅游的美国女子,巧合的是,这名女子的名字就叫做“Malaysia”,也就是跟我国同名! 一开场,这位来自美国的小姐姐就小秀一句马来语“Pergi mana”(去哪里),接着主持人问起她的名字,她回答:“我叫Malaysia,我来自America。”   这也是她第一次到马来西亚旅游,她大赞马来西亚很漂亮,这里的人也很友善。主持人问起她对马来西亚的看法,她说:“这边的食物很赞,这里的人都很热情。一开始并没有抱什么期望,但结果超乎想象。” 最后,主持人问她为什么选择马来西亚,她耿直说道:“因为这是我的名字。” ▼相关影片 @pgmn_gogogo Malaysia travel to 🇲🇾 . . . #pgmn #pgmngogogo #pergimana #travel #malaysiatrulyasia #trendingreels...

趣闻

如今,现代人谈恋爱或结婚已经不太讲究“门当户对”,“男主外,女主内”也已经不是必然。   然而,大马一名网友日前透过社交媒体X账号@meinmokhtar匿名发帖文,指他妈妈的薪水是爸爸薪水的5倍,不明白为什么妈妈不嫌弃爸爸,还选择跟爸爸在一起。 “爸爸薪水RM3000,妈妈薪水RM15,000。   不明白为什么妈妈还跟我爸爸在一起。爱情果然是盲目的。”   该帖文很快就引起了网民的热议,网民纷纷留言指责及吐槽这个孩子没用,并纠正他对婚姻的观念。 -「这是哪个蠢小孩?你是要你的父母离婚吗?」 -「你想要父母因为薪水不在同一个水平而离婚,是吗?」 -「因为对于以前的人来说,爱情是爱情,钱是钱,不像现代人,所有爱情都是以钱为主。」 -「婚姻中,夫妻之间肯定是要有付出,也有牺牲。」 -「我也不明白为什么你的父母会有你这样的孩子。」 -「妈妈都不介意,孩子却这副德行🤦🏻‍♀️ 你的父母几时才要抛弃你这个分文没挣的孩子。」 -「我以前的同事是一名警察伍长(低级警官),妻子是大学教授,两个人也好好的,还一起经营线上生意。」 -「婚姻是一种“合作关系”,而不是只看薪水。希望这位匿名者有一天能体会寻找真爱的艰辛。」   ▼原帖 Kalau bapak gaji 15k, mak...

时事

50年前,瑞典(Sweden)创了先例,让父亲跟母亲一样能享有“育婴假”; 50年后,这个北欧国家再次实施全新的“假期制度”,允许祖父母申请带薪“育孙假”,让他们能请假帮忙照顾1岁以内的孙子女,最多可请3个月。   根据《东方日报》引述《AP News》报道,2023年12月,拥有349个席位的瑞典国会批准了政府关于转移父母育婴假的提案。 根据法律,父母可以将部分的“育婴假”转移给孩子的祖父母。按照管理社会保险制度的政府机构,社会保险局的说法,每对父母最多可以转移45天,而单亲父母则可以转移90天。 这个拥有1000万人口的国家,以税重但福利好闻名。从人民出生到死亡,当地政府都为他们提供无微不至的照顾。   在瑞典,每个孩子出生后,父母可共享长达480天(约16个月)的育婴假,其中390天可以领全薪,剩下的90天则可领取180瑞典克朗(约RM80)的固定日薪。 另外,父母还可以减少工作时间,一直到孩子8岁,而政府员工则可以减少工作时间,直到孩子12岁。   社会保险局的Alexandra Wallin告诉瑞典广播公司SVT,祖父母的育孙假规定和父母的育婴假是一样的。 此外,父母津贴也是有条件的,例如退休人士也可以请假,在这种情况下,津贴将根据个人的退休金计算。在领取父母津贴期间,受益者也不能寻找工作或上学。 1974年,瑞典以父母都可请的“育婴假”取代了原本只有母亲能申请的“产假”。当时,所谓的“父母保险”允许父母请6个月的假来照顾1名孩子,每名父母都有权享受一半的假期。 根据社会保险局的数据,当时只有0.5%父亲申请了育婴假;如今,约30%的瑞典父亲会使用他们的带薪育婴假。   你对瑞典的这项新政策有什么看法呢?是否也希望大马有朝一日也能让祖父母们享有“育孙假”呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【原来还有酱的操作!】许多亚洲国家都能请『月经假』,大马女性也想争取! 照片来源: 123RF | 示意图...

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日前,沙巴Penampang发生严重水灾,无数灾民流离失所,幸获得不少善心人士伸出援手。 然而,一名善心女子在为灾黎送食物后,不幸遭洪水冲走,被寻获时已经成了一具冰冷的遗体,是该水灾中的第一位罹难者。   根据《中国报》和《Sinar Harian》报道,罹难者是37岁的Monica Ting Siew Kwong,与39岁的丈夫双双来自砂拉越。夫妻俩在沙巴亚庇Kg Ganang定居约10年,在当地经营咖啡店。   事发当天(7月1日)凌晨1点40分左右,夫妻俩为Donggongon Town遭受洪水袭击的居民送完食物。 当他们回家时,途中经过Sigah交通圈附近,发现路面已经被积水淹没,车子无法前进,两人决定下车涉水而过到对岸,由亲戚接送回家。 没想到,妻子不慎滑倒被急流冲走,尽管丈夫尝试要拉她的手,奈何冲击力太强大,丈夫挽救失败,妻子就这样被洪水冲走。 ▼搜救队寻获罹难者的鞋子。   从Facebook专页「INFO X」的影片可见,受害者丈夫焦急地跟搜救队队员讲诉妻子被洪水冲走的情况,救援队立马进行搜救,而丈夫则在搜救地点不停喊着妻子的名字。   ▼相关影片 影片来源:Info X丨Facebook   然而,奇迹没有发生,搜救队在受害者失踪6小时后,于7月1日早上8点左右,在距离事发地点500公尺处,发现她的遗体。...

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马来西亚MINI诚邀MINI粉丝们体验新一代MINI家族成员带来的未来城市交通面貌。 马来西亚最精致的紧凑型高档汽车品牌MINI精心策划一场独一无二的MINI专属庆典,让最新一代的MINI家族成员亮相,并诚邀MINI粉丝(MINIacs)共庆。 MINI粉丝不仅可亲自体验MINI车款的独特魅力,还能通过试驾活动穿梭在现代化的道路中,体验城市出行的感受。 出席者还可以参加以MINI为主题的精彩游戏,赢取独家定制的MINI周边。 MINI粉丝可以在品牌和产品区(Brand and Product Zone)的全新互动数字体验中,更了解MINI品牌的非凡演变,如在MINIverse虚拟界中选择一辆MINI车款,在游戏中的动感赛道上享受惊险刺激的卡丁车体验,从而对MINI新一代车款有更深层的了解。 活动详情: 日期: 2024年7月13日(星期六) 时间: 9:30AM – 8:30PM 地点: JioSpace(Petaling Jaya) 欲了解更多关于全新MINI家族发布活动的详情,或想要预先报名,请浏览 https://www.mini.my/new-mini-family-launch.html。

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打工仔每天最烦就是午餐要吃!什!么!在这个物价飙升的时期,想省钱又享受美味,更是难上加难! 7-Eleven深知打工仔的辛酸,于是以「7CAFé」品牌全新推出道地口味便当盒,以后打工人午餐就再也不用烦要吃什么了~   「7CAFé」精心打造的12款本地口味便当盒,完美迎合大马人的味蕾。用最实惠的价格,尽情享受美味饱足的一餐! 更重要的是,这些便当盒都选用了新鲜优质的本地食材制作,并且拥有清真认证,让大家放心享用,吃饱喝好再继续打拼~ ▼RM5.90便当 香辣风味炒饭 Nasi Goreng Belado  蛋香炒饭 Nasi Goreng Telur 甘榜炒饭 Nasi Goreng Kampung   ▼RM6.90便当 甜辣酱炒鸡饭 Nasi Ayam Paprik...

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由Mee Hiris China Muslim荣誉呈现,第三季「THE KNIGHTS AWARD」现已接受提名,吸引各大知名组织和公众人物参与!   过去的两季中,「THE KNIGHTS AWARD」这个国际奖项已表彰了来自不同领域的杰出故事,并形成了一个精英平台,使品牌和领导人的合作关系得以蓬勃发展。 近日,第三季「THE KNIGHTS AWARD」举办了新闻发布会,许多贵宾如马来西亚宗乡华团联盟总商会主席Dato Sri Robert Lim、Datuk Eric Chong、香港著名演员姜皓文先生以及2016年巴西里约奥运会银牌得主吴柳莹女士等都亲临现场。 此外,Monster Chef创始人Chef KC也在发布会现场以诱人的美食演示让观众大饱眼福,并透露他将在加冕仪式上展现更多烹饪技能。 著名歌手Daniel Powter(歌曲《Bad Day》原唱)、来自印度尼西亚的Putri...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: 🔗 https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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每逢佳节的到来,大家都在放假,他们却在默默的工作。 服务业者,拿着不太理想工资,具备强大心脏面对奥客攻击,每天过着超时的工作时间,不开心也要强颜微笑面对顾客。 在这微笑行业的背后隐藏着多少他们的辛酸血泪呢?  

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