合理 Archives

趣闻

顾客吃完Lok Lok折断竹签，老板想收“破坏财产费”！网友：你是不是要重复用？

有些人吃完Lok Lok会顺手把竹签折断，不让老板回收再用，觉得不卫生。一名Lok Lok摊老板却想要为此跟顾客收费。这名Lok Lok摊老板日前在一个Facebook法律讨论群组“法律与你同行”发帖询问意见。他表示，有些顾客吃完Lok Lok后会把竹签折断。他想知道这样向顾客收取每支RM0.20的损坏费，会不会不合理。原本只是想问个法律意见，结果评论区却直接炸开。很多网民第一反应不是钱的问题，而是卫生问题。有人问“这些竹签是要重复用的吗？”还有人提醒，如果真的把竹签回收再用，可能会涉及卫生条例，甚至可能被有关当局处罚。更有网民开玩笑说，看了这帖之后，以后吃Lok Lok可能更要把竹签折断了，这样才不用担心被重复使用。也有人问老板摊位在哪里，想避开那家店。当然，在一片吐槽声中，也有人认真回答问题。其中一位留言者从法律角度解释，如果顾客是故意损坏商家的物品，商家理论上是有权要求赔偿的，所以从法律上来说，收取RM0.20的赔偿未必不合理。不过前提是，这个收费必须合理且和实际损失相符。至于这名老板的原帖，目前已经删除，但讨论已经在网上传开。你觉得重复使用的Lok Lok竹签会不卫生吗？留言说说你的看法。你还可以阅读：儿子发高烧39°C没有退热贴，母亲用『卫生棉』降温被网友取笑！网友：“就这样有了童年阴影” 照片来源: Facebook | 法律与你同行照片来源: Reddit...

关你Peace小编March 11, 2026

时事

大马这家公司『农历新年没发红包』，员工怒告上法庭，结果赢了！

农历新年给红包讲的就是一个“意头”，尤其是CNY还在加班的人，很多公司都会意思意思给个红包当作感谢。但如果给了几十年的红包，突然有一年就不给了，你会怎样？根据WORLD OF BUZZ报道，霹雳怡保一家大型水泥制造商，工厂24小时运作，除夕、大年初一也照样开工。早在1960年代，因为厂里多数是华人员工，公司为了鼓励大家在农历新年期间加班，就设立了“CNY加班特别红包”。久而久之，就变成一种传统。凡是在除夕加班的人，都会拿到这封红包，一直给了几十年。直到2022年，公司突然没有再发这个特别红包，员工无法接受。代表员工的Kesatuan Pekerja-Pekerja Perusahaan Simen Semenanjung Malaysia（水泥业员工工会）直接把公司带上工业法庭！工会认为： 1960年代还有文件写明“Special Ang Pow Payment for Working During Chinese New...

关你Peace小编February 27, 2026

时事

【属于穿着不得体！】穿无领上衣工作『被JPJ开罚单』，大马电召车司机很震惊！

日前，吉打州Pulau Langkawi一名电召车司机因工作时穿无领上衣，被陆路交通局（JPJ）以“穿着不得体”为由开了罚单，让他震惊不已。他事后将此经历分享到社交媒体，立马引起网民的关注。根据《Majoriti》报道，这名男司机表示，这是他考获驾照30多年以来，第一次被JPJ开罚单。 “尽管是第一次违规，也没有警告、没有商量的余地。话不用多说，签字就对了。” 他说，自己一开始以为他违反了交通规则，没想到竟是因为他穿的衣服没有领子。 “原来是因为衣服没有领子。现在才知道当电召车司机不简单，穿无领上衣也会算是违法行为。” 他指出，自己违反的是《公共服务车辆执照规则1959》第15（b）条文，即“穿着不得体及整洁”。对此，他疑惑表示： “衣服无领子也算不得体吗？我还以为穿拖鞋、短裤、背心才算是不得体。” 不过，他虽然认为这项执法有点严格，但仍然遵守执法人员的工作。 “不管怎样，还是要向所有认真执行任务的人员致敬。” 许多网民看了他的经历之后纷纷表示惊讶。 -「这规则太离谱了吧？」 -「衣服没有领子也会被罚款。把此事分享到电召车FB群组，以警惕其他司机。」不过，有网民认为JPJ执法人员的行为是合理的，并表示公共服务车辆的培训教材中确实有列出这项规矩。 -「这条规矩确实写在了公共服务车辆培训教材里的第3.3.1章。」 -「电召车司机确实每次工作都必须穿有领的衣服。」 -「没错，要穿有领的衣服，还要穿不是凉鞋或拖鞋的鞋子。」 ...

低调小编October 24, 2025

时事

【爽！🔥】工程师『要求加薪反被炒』！主管另请6人顶替都搞不定，高层纷纷下台！

公司以为炒掉他就能省钱，结果搬起石头砸了自己的脚！国外一名软件工程师要求加薪10%，却被公司炒鱿鱼，没想到引发了“连锁效应”，最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。根据《Business Today》和《India Today》报道，这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事，告诫老板们： “有时候，裁掉关键员工可不是个好主意。” 原Po在一家知名科技公司工作了6年，独自负责关键后台系统的维护，负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。虽然工作量大，但整个团队仅有他一个人，原因是：公司太抠门了，不舍得给他配团队。不仅如此，他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。结果管理层直接拒绝，他一气之下开始佛系上班，只按自己的节奏工作： “我开始少干点活，按自己想要的时间表工作，不怎么在意所谓的核心工作时间。” 没多久，公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理，然后开始盯上原Po。新主管质疑原Po没在核心时间工作，原Po也坦白承认了，并解释了原因。一个月后，他被以“旷工”的理由解雇，所幸他领到了一笔赔偿金。故事并没结束，后来原Po遇到一名前同事，对方爆料，公司为了顶替他，请了6个人来做他的工作，外加赔偿金，等于“7个人的钱”才勉强维持。更惨的是，软件系统开始越来越多Bug，客户流失，投资人也失去信心。最后，这位炒掉原Po的主管，以及聘请这位主管的副总裁，也相继被公司扫地出门。原Po写道： “这一切，原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样，我希望这件事能证明，这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了！” 正义或许会迟到，但不会缺席！别轻易低估一个员工的价值，“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...

吃瓜小编September 17, 2025

时事

加料『炒粿条卖RM59』，顾客一听价钱立刻落跑！大马老板抱怨反遭炮轰！

大马美食多到吃不完，每个州都有自己的招牌菜，比如槟城的炒粿条最出名。不过有些商家为了凸显独家特色，会把传统美食卖到一个新高度，价钱也跟着拉高，变成“天价美食”。日前，一名顾客在一家摊位点了一盘炒粿条，不过，当顾客听到这盘炒粿条要价RM59之后，立刻落跑。摊贩气到不行，拍下影片分享至TikTok，结果引起网民热议，被转载至Facebook专页Penang Kini。根据《光华日报》和《WORLD OF BUZZ》报道，据摊贩的说法，顾客点的是一盘Special炒粿条，里面有虾子、血蛤、鸡蛋和辣椒。他强调，这盘炒粿条是RM59，并不是RM59,000。摊贩表示，顾客点餐时态度傲慢，还要求加一颗蛋，看起来非常阔气。但一听到价钱后，立刻掉头就跑。他讽刺该顾客好像没钱消费，建议顾客去更便宜的餐馆。在影片中，摊贩还大骂该名顾客，同时呼吁大众支持他的生意。相关影片点击这里👉Penang Kini 不过评论区一面倒，网民全站在顾客那边，纷纷炮轰摊贩：RM59这价钱真离谱，实在是太贵了！ —「RM59？里面是放了龙虾、帝王蟹还是羊小腿？这样开价，谁会支持你？」 —「RM59在别的地方能吃五盘了啦！」 —「希望贸消部（KPDNKK）查一查这档口。」 —「换作是我，听到RM59也会掉头就走。想赚钱至少也要合理一点吧。」 —「我还是想正面思考，也许摊贩只是在开玩笑。但如果真的RM59，请提前告诉我地点，好让我避开。」 ...

吃瓜小编September 9, 2025

时事

【吃米不懂米价❓❗】嫌RM13杂饭太贵，大马男子『拿了退款』还扇员工耳光！（内附影片）

大马一名男子疑是因觉得RM13的杂饭太贵，与店内员工起争执，岂料，他拿了杂饭店员工退的钱后，还把人叫出去打巴掌。根据《光华网》和《中国报》报道，2025年5月31日晚上，一个Facebook用户上传了一组影片和报案纸的照片，指一名男顾客因为吃了一盘RM13的杂饭后嫌贵，竟然乱骂杂饭店员工，员工无奈之下只能全款退回给他。然而，该顾客离开店面15分钟后，竟然又再次回到杂饭店，还掌掴了相关员工，杂饭店只好报警处理此事。从该用户附上的CCTV画面可见，这名男顾客在杂饭店拿了饭菜并到柜台付款后，把饭拿到餐桌上，然而，他却站在餐桌前对着收银机前工作的员工指手画脚，疑是在骂对方。员工随即走到顾客的餐桌前，两人说了一番话后双双走到柜台，员工打开收银机，给顾客退钱。从另一支影片则可见，男顾客情绪激动，跟相关员工在店外起争执。不过，这几支影片中未见到有肢体冲突或掌掴行为。根据帖文，当时男顾客共拿了2人份的白饭和3种肉类，价钱分别是：白饭（RM1.70+RM1.70）鸡丁（RM3.30）鸡块（RM1.50+RM1.50）肉饼（RM3.30）根据报案纸内容，事情是于2025年5月28日，约下午4点32分，在霹雳州怡保第一湾（First Curve）发生。报案者指出，男顾客因觉得杂饭RM13太贵而把他叫到餐桌去，当他跟顾客解释价格时，对方却发怒，还扬言要带朋友回来店里找他。下午4点47分，该顾客跟一名朋友再次前来杂饭店，对方的朋友要求他跟顾客道歉。尽管他已经道歉，顾客还是很生气，打了他的左脸颊，更说会在他放工后“等他”。报案人称，杂饭店内有CCTV，而他出于自身安全的考量而报警，同时也表示对对方掌掴他的行为感到不满。 ...

低调小编June 2, 2025

时事

【狮子大开口❓】SPM毕业『要求薪水RM2300』，雇主无奈叹：没经验有RM1700已经算高了！

从 2025 年 2 月 1 日起，我国最低薪金正式调涨至RM1700。然而，最近一名刚考完SPM、完全没有工作经验的年轻人在求职时，却嫌RM1700太低，直接开价RM2300，这番操作引起了网民热议…… 根据中国报的报道，一名大马女子在Threads上发文，分享她面试一名SPM毕业生时的经历。她近日在面试某位年轻人时，对方在听到底薪只有RM1700后，轻描淡写地回了一句：“哦，我考虑一下。” 女子对此感到难以置信，因为她认为RM1700这份薪资，已经包含加班费和津贴，算是不错的起点，没想到对方的期待值更高，让不少网民看了都直摇头。这篇帖文一出，立马引起网民讨论，大家的看法相当两极。不少人认为，现在大学毕业生的起薪都未必能达到RM2300，刚考完SPM就开这个价，实在太夸张。 -「现在年轻人到底怎么了？书懒得读，要求倒是一堆。」 -「有学位都不一定有RM2300，不过如果是SPM毕业但经验丰富，那另当别论。」但也有人觉得，如今物价飞涨，年轻人要求高一点也无可厚非。 -「RM1700真的不够用啊，租房、交通费、吃饭都涨价了，开RM2300也不过分吧？」当然，也有人认为，薪资应该根据能力来定。如果刚入职的年轻人肯努力、愿意学习，薪水自然会慢慢涨。但如果一开始就漫天开价，可能连面试机会都拿不到…… 高中刚毕业就开价RM2300，究竟是合理要求，还是狮子开大口？你又有什么看法呢？欢迎在评论区分享。你还可以阅读：【选兴趣还是选薪水❓】工作5年薪水和弟弟起薪一样，女子开始考虑放弃兴趣选择高薪工作！照片来源: Kosmo...

歪歪小编February 20, 2025

趣闻

【红包谁管？父子开战！】不爽爸爸『帮他保管红包钱』，熊孩子直接报警：“有坏人抢钱”！（内附影片）

农历新年最让小朋友期待的，当然就是拿红包！不过，最近在中国甘肃兰州，一名熊孩子因不满爸爸保管自己的红包，竟然报警让警察叔叔上门抓“坏人”，也就是自家老爸！根据《兰州公安》报道，这件事发生在2月3日（大年初六），这名小男孩报警控诉：“警察叔叔，你们快来！我家有坏人抢我钱！” 安宁西路派出所接到投报后高度重视，值班警员仔细听电话，却隐约传出大人的声音：“臭小子你要翻天啊，还真报警啊……” 于是当局立即派出警员上门查看，一进门就听到有位小男孩说：“警察叔叔来得真快！赶紧把坏人抓走！” 他手指的“坏人”，正是坐在床边、一脸无奈的爸爸…… 爸爸苦笑向警察道歉，说：“不好意思，这小子欠管教，居然真的报警了。” 男孩则气鼓鼓表示：“我爸抢我压岁钱，我就报警抓他！” 原来，男孩的爸爸担心儿子乱花钱，想帮忙代管压岁钱；但男童却坚持自己的钱由自己做主，两人发生争吵。结果，男孩趁爸爸不注意，用他的手机报警，“大义灭亲”，要求警察来主持公道。了解事情经过后，警察认真调解，对小男孩说： “压岁钱是你的，你当然可以支配，但是你对如何合理消费可能没有清晰概念，万一在平时上学、玩耍时弄丢了钱，爸爸不一定能帮你补回来。” 警察建议小男孩和爸爸一起制定一个理财方案，做个收支明细表，按需取钱，保证每一笔都有记录。随后，警察劝爸爸别强硬对待孩子，一定要好好引导，让父子俩一起制定理财方案，既能增进感情，又能解决问题。最终，在警察的教育下，父子俩成功和解，警方确认没有“坏人”抢钱后，这才放心离开。 ▼相关影片影片来源：澎湃新闻这件事在网上疯传后，网友们纷纷表示：...

吃瓜小编February 12, 2025

时事

最低薪金『调高至RM1700』正式生效！437万名员工受惠！

我国的最低薪金制从RM1500调高至RM1700，这项措施在2月1日正式生效，预计会让437万员工受惠。大马人力资源部发文告表示，在最新的最低薪金制下，对于聘请5名或以上员工的雇主，以及从事专业活动的雇主，无论员工数量多少，都必须支付每月至少RM1700的最低薪金。而对于聘雇少于5名员工的雇主，他们将有更长的调整时间，新标准将在2025年8月1日正式生效，以确保他们有足够的时间来调整薪资结构和公司运营。人力资源部特别提醒，所有雇主都必须严格遵守这项规定，任何违反者将受到法律制裁。同时，该部门也强调，最低薪金不应成为所有员工，尤其是毕业生的起薪基准，员工应该根据其技能水平获得合理的薪资待遇。为了确保过渡顺利进行，人力资源部已采取一系列措施，包括在全国各地举办了16场雇主咨询会谈，共有1109人参与，包括雇主协会、行业代表、工会、政府机构以及国际劳工组织（ILO）等国际专家。此外，他们还设立了投诉机制，员工可以通过马来西亚半岛人力局（JTKSM）、沙巴劳工局及砂拉越劳工局报告违规行为，并与相关机构合作，为企业提供薪资调整的指导和援助。【大马最低薪金制的进展】 2013年1月1日：西马RM900；东马RM800 2016年7月1日：西马RM1000；东马RM920 2019年1月1日：西马和东马统一RM1100 2020年2月1日：RM1200 2022年5月1日：RM1500 2025年2月1日：RM1700 提高最低薪金至RM1700是一项积极且必要的举措，有助于提升低收入群体的生活水平，也体现了政府对民生福祉的关注和努力。你还可以阅读：【有被吓到】不小心瞄到『外劳存款比本地人还要多』，大马网友心理不平衡！照片来源: 东方日报 | 示意图...

关你Peace小编February 3, 2025

时事

【公司：这次GG了】婚礼前一天『婚假被拒』，女子硬着头皮休假惨遭解雇，将公司告上法庭获赔2.2万！

结婚本是人生大事，但有人却因为婚礼丢了工作！近日，中国北京一名杨姓女子因婚假申请被拒，愤而提告，最终法院判决公司赔偿。根据中时新闻网和河南广播电视台报导，杨小姐于2023年11月8日举办婚礼，早在一个月前，她就向公司申请婚假，计划从婚礼前一天开始休假4天。然而，公司始终没有明确回复，她以为是正常流程，也就没有多想。没想到，到了休假当天，公司突然以“未提供结婚证”为由拒绝批准杨小姐的假期。更夸张的是，婚礼结束后，公司竟以“旷职”为由将她开除！尽管杨小姐事后提交了婚礼现场的照片和结婚证件，以证明自己的假期合理合法，但公司仍然坚持不认可。无奈之下，杨小姐将公司告上法庭，认为这已经严重侵犯了她的权益。法院审理后认定，杨小姐提前申请假期，公司却拖到假期当天才拒绝，行为明显不合理，以此为由开除员工更是违法。最终，法院判决公司赔偿杨小姐人民币3万6750元（约2万2500令吉）。尽管公司不服提起上诉，但二审仍维持原判。事件曝光后，迅速在网上引发热议，不少网友留言表示不满： -「才请4天假都不批，公司也太离谱了！」 -「婚礼这么大的事都能不批假，心真大！」 -「这种公司赶紧倒闭吧，免得害人。」婚礼本该是人生中最幸福的时刻，却因为公司莫名其妙的操作，给杨小姐增添了许多不必要的烦恼。好在法院公正执法，替她讨回了公道！你还可以阅读：工作10年“老臣子”不满被无理解雇，控告公司『获赔RM57万』！照片来源: 天下杂志 | 示意图照片来源: LinkedIn |...

歪歪小编December 30, 2024