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All posts tagged "公司"

趣闻

各行各业都有自己的辛酸,但最让人心累的,往往是外人对你这份职业根深蒂固的偏见。 近日,大马一名网友投稿至Instagram账号@ricebowlmy,分享了自己作为一名「私人助理」(Personal Assistant,PA)的经历。 原Po用了10年时间,从月入RM3,000的行政(Admin),熬到了月入RM12,5000的专业私人助理。 尽管如此,原Po的努力却遭到身边亲友的质疑:“有没有靠出卖自己才赚这么多”,甚至被贴上“靠身体上位”、“坐老板大腿”的难听标签,令原Po感到相当无奈。   原Po在贴文中讲述自己这10年,换过3家公司的职场辛酸,表示自己能拥有这份薪水,绝对不是大风刮来的: 第一家公司(2016-2017):刚入行做Admin Executive,每个月RM3,000,主要是处理日常行政工作。 第二家公司(2017-2021):成为私人助理,薪水从RM3,500开始,几年里随着经验和能力提升,陆续加薪到RM5,500。 第三家公司(2022-现在):公司给了更多机会,经验和责任也同步增加,薪水达到RM12,500。   这期间原Po没有停下脚步,为了让自己更专业,去考了PA认证、学习时间管理,还努力提升自己的英文和沟通技能。 原Po强调,每一次的加薪,背后都对应着需要处理更多的高管事务、承担更大的责任,以及具备更快速的应变能力。 然而,外人根本看不到这些付出。原Po无奈表示,当亲人朋友听到一个月赚过万时,不少人都在怀疑原Po是不是“靠出卖自己”才赚这么多。 “所以,当别人一听到高薪PA就以为有‘坐老板大腿’,我都很生气。”   原Po直言,PA的高薪,是每天每夜在高抗压的环境下,用专业和精力换来的,真的不是靠运气,更不是靠色相。 最后,原Po奉劝大家: “如果你羡慕别人的成功,请用自己的双手去创造,而不是用嘴巴去诋毁别人。”   ▼原帖如下   在...

时事

如果一份工作3年没加薪,今年还没有Bonus,你会不会辞职? 最近,一名大马打工仔在网上吐露心声,3年没加薪,今年2026年连Bonus也没有,他很犹豫不懂该不该辞职。   根据The Sun报道,这名男子在贴文里说,公司已经整整3年没有给他加薪,而今年情况更糟,连以往多少会给一点的Bonus也没了。 换作很多人,可能早就丢信辞职了,但他犹豫了,因为这份工作其实也有它的好的地方。 大部分时间都可以Work From Home,一星期只需要回公司一天。这样的工作模式,对很多打工人来说已经算是相当舒服了。 于是他卡在一个很现实的选择题里: 留下来:工作轻松,同事也不错,但薪水完全没有成长 离开:也许能拿更高薪,但新公司会不会更糟,没人知道   这条贴文引起不少网友共鸣,因为很多人都经历过类似的阶段。 有网友说自己以前也一样,4年没有加薪,Bonus有时候有,有时候没有。最后他决定辞职,现在的新公司福利和待遇都好很多。 但也有人分享相反的经历。一名网友坦言,他曾经因为没有起薪而离职,结果连续换了4份工作,遇到的却是更糟糕的环境。   有的公司气氛很Toxic,有的甚至薪水都不准时发,最后还要跑去劳工局投诉。现在回头看,才发现以前那份工作其实还不错。 所以他的建议是,如果现在的公司不Toxic、薪水准时发、同事也不错,其实也不一定非走不可。因为有时候,离开后才发现,稳定,其实也是一种很难得的东西。   对很多打工人来说,薪水、自由度、工作环境,永远都在拉扯。有些人会为了成长离开,有些人则选择稳定留下,没有绝对正确的答案。   你还可以阅读:1.5个月花红减到剩1个月,男子不爽拿刀刺死老板! 照片来源:...

时事

想多MC一天,有些人会动歪脑筋,结果聪明反被聪明误! 最近就有一名大马打工仔,因为在MC上乱改,结果24小时内直接收信走人。   根据mStar报道,他去诊所看病,医生原本只给2天病假,结果他自作聪明,把MC上的2天改成3天。 以为只是多一天假,没人会发现,但偏偏公司HR做事很认真。HR打电话去诊所核实,发现诊所记录只有2天。 不到一天,公司就发出解雇通知……   这件事在网上传开后,有人留言说,类似假MC被炒的案例其实不少,甚至有更夸张的。有人拿2天MC,公司去Verify时发现那两天诊所根本没开门。 顺带一提,伪造或篡改MC其实不只是违反公司纪律。在马来西亚,这种行为可能触犯《1955年劳工法令》,严重的话可以被即时解雇。公务员还会涉及1993年公务员纪律条例,后果更严重。   你还可以阅读:【是个狠人!】大马Uncle『34年没拿过一天病假』!Motor坏、发烧咳嗽、牙痛头痛都不拿MC! 照片来源: edubestari | 示意图 照片来源: 123RF

趣闻

在很多人眼里,她的人生算是很成功。 48岁,事业稳定、银行存款破百万、有2间公寓、一辆BMW,一年至少出国2次。朋友羡慕她独立,有能力有本事。   这名女子在Facebook“李大叔”匿名投稿,形容自己是典型的“女强人”,经济独立,生活自由,可是每天回到家,门一关,屋里安静得让人发慌。 “我今年48岁,是大家口中说的“女强人”银行存款过百万。有两间公寓,一间自己住,一间收租、开BMW、一年至少出国两次。 很多人羡慕我,他们说我独立、有能力、有本事。 可只有我知道,每天回到家,门一关,连一句‘你回来了’都没有。那种安静,是会吞人的。”   她透露自己不是没有追求者,只是她也不是随便的人,努力了大半辈子,不想将就随便找个男人。 “我不是没有人追,但说实话,我也不是随便的人。普通打工仔? 收入不稳定,我没有安全感;离过婚的?我不想当后妈;年纪比我小的?思想太幼稚;年纪比我大的?很多都有家庭了。 我只是希望找一个:成熟、稳重、有经济能力、情绪稳定、能沟通、愿意花时间陪我,很过分吗? 朋友说我标准太高,我不觉得,我只是努力了这么多年,不想委屈自己。我拼到今天这个位置,不是为了将就。”   可笑的是,她自己在事业工作上大量投入,邀约聚餐却懒得去,常常说没空,也觉得无聊。 “但最近我发现一件事,我工作忙,投资忙,理财忙。朋友约我,我常常说没空。同事聚餐,我觉得没意义。亲戚聚会,我觉得无聊。我想要有深度的交流,却连普通闲聊都懒得参与。” 她感叹自己有钱、有房、有自由,却没有人。 “晚上回到家,我会坐在客厅,电视开着,其实没在看。手机滑着,其实没人在等。我有钱,我有房,我有自由,可我没有人。有时候我会想,是不是我太挑?还是我根本不知道怎么让人靠近?”   她开始反问自己,是不是把赚钱当成安全感?把独立当成盔甲? “我不习惯示弱,不习惯撒娇,不习惯主动,我习惯掌控,但感情好像不是用掌控换来的。最讽刺的是,我明明什么都有,却常常在半夜怀疑自己,我是不是把赚钱当成安全感?把独立当成盔甲?然后把所有人挡在外面? 我不是不想有人陪我说话,我只是不知道该怎么开始。” 她强调,写出来不是求安慰,只是想知道一个女人有能力、有物质,却依然寂寞,是时代的问题,还是她自己的问题? 网友看法:...

时事

农历新年给红包讲的就是一个“意头”,尤其是CNY还在加班的人,很多公司都会意思意思给个红包当作感谢。 但如果给了几十年的红包,突然有一年就不给了,你会怎样?   根据WORLD OF BUZZ报道,霹雳怡保一家大型水泥制造商,工厂24小时运作,除夕、大年初一也照样开工。 早在1960年代,因为厂里多数是华人员工,公司为了鼓励大家在农历新年期间加班,就设立了“CNY加班特别红包”。久而久之,就变成一种传统。凡是在除夕加班的人,都会拿到这封红包,一直给了几十年。 直到2022年,公司突然没有再发这个特别红包,员工无法接受。代表员工的Kesatuan Pekerja-Pekerja Perusahaan Simen Semenanjung Malaysia(水泥业员工工会)直接把公司带上工业法庭!   工会认为: 1960年代还有文件写明“Special Ang Pow Payment for Working During Chinese New...

通稿

2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

时事

人生未必照计划前进,跳出舒适圈不容易。一场变故,就可能让人从办公室走向街头,为生活重新出发,就像这名男子的经历。 根据《东方日报》引述《Harian Metro》报道,Kajang一名男子Raphael Kunasagaran曾在一家服装与鞋类公司担任物流与仓储运营经理,是拥有稳定收入的上班族。 然而,公司在2025年9月突然倒闭,令他失去经济来源。为了养家糊口,他不得不转行,当起电召车司机。   当时失业后,他一直投履历找工作,600多份求职申请、获得7次面试机会,却始终没被录用。 他拥有企业管理文凭,也有多年职场经验,可是后来找工作,不少公司嫌他资历过高,也有企业要求会说华语,让他屡屡碰壁。 由于家中还有妻子,以及两名分别为3岁和6岁的孩子,他也刚买了新车,每个月的开销却不会因此暂停,因此他从去年10月开始兼职开电召车。 从经理变成司机的落差不小,他花了两个月的时间才适应这份工作,也见识到人情冷暖。 他透露,曾遇到乘客用命令语气要他搬行李,像在叫下属一样。那一趟他强忍眼泪,事后还得停下来调整情绪才能继续接单。 “从来没人这样对我,那感觉像被狠狠打了一巴掌。只是想到一家人的生活,再难也不能停。”   不过,不是所有人都冷漠,很多乘客在听了他的故事后都给予他鼓励。 2026年1月,他接送一名女乘客时,因担心对方在偏僻处下车会有危险,特地先寻找更安全的下车地点。 对方感动到想给小费,不过被他拒绝。后来他才知道,乘客把这段经历发上网,引来网民替他介绍工作。 面对这些善意,Raphael非常感激,即便如此,他依然坚持原则:不符合专业的工作,他只能婉拒;不接可疑高薪工作,只希望赚干净的钱。 目前他一边开车,一边继续投履历等待机会。 他说,这个世界上有很多人正在经历类似困境,他鼓励有同样经历的人要耐心面对考验,并且学会谦逊。 “如果必须转换跑道,心理一定要够强大,接受身份改变,然后尽快适应新的生活。”   日子再难过,也得往前走,只要不停下,转机就在路上。大家加油!   你还可以阅读:【是思维问题!】称T20不爱跟B40打交道,不是因为骄傲!大马男子曝“真正原因”!...

趣闻

有网民在Threads分享一张照片,画面中一名“员工”直接趴在办公桌上熟睡。网民配文吐槽: “下次请好好请员工,这个白拿薪水的。” 仔细一看,这个被点名的“员工”根本不是人,而是一只橘猫!   根据WeirdKaya报道,这个有趣的贴文一出,立刻引来网民们留言。有人打趣写道:“这一定是Gen Z员工”;也有人替这名“员工”讲话:“真可怜,可能每天做工做到很累,不要炒它鱿鱼”。   贴文也引来公司现身回应,表示这位“员工”几乎每天都加班,可能只是趁空档休息一下,希望大家多多体谅。   至于“员工”本人,目前没有发表任何声明,仍然安稳地继续补眠,疑似在为下一轮OT储备体力。   你还可以阅读:【“Oyen”红到国外去了!】大马“橘猫”称呼在网上爆红,连美国人都叫橘猫“Oyen”!(内附影片) 照片来源: Threads 照片来源: Threads

时事

早前,中国深圳一家公司的员工因拒绝在年会(Annual Dinner)表演脱口秀,隔天竟被公司开除!不过,该公司后来被裁定有罪,被法院判处需赔偿该员工。   根据《大象新闻》和《黄河新闻网吕梁频道》报道,员工小明(化名)早前被领导要求在年会上表演脱口秀,小明以工作繁忙为由拒绝。 领导认为他“不给面子”,结果隔天直接以他“不服从公司安排、旷工”、严重违反纪律为由开除他。 小明不服决定维权,向相关部门投诉并申请仲裁。 经过仲裁裁决、一审判决和二审调解,法院最终裁定涉案公司违法解除劳动合同,必须一次性向小明支付赔偿金。   深圳市总工会借此案例提醒雇主,公司年会等活动若属非强制性质,员工有权拒绝参加,企业不可以此为由扣薪或解雇员工。 若要求员工在非工作时间出席活动,则必须依法安排给予补休或加班费,并保障员工的休息权等合法权益。 此案也清楚划定雇主管理权的界限,提醒企业应依法用工,尊重员工选择,避免把娱乐活动变成变相强制任务。   你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:公司赚大钱却只请吃Pizza,抽奖大奖也变成4天AL!员工抱怨:为什么要羞辱人! 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源:...

时事

因不满员工获得的花红金额比自己高,大马一名上司竟然威胁员工与他共享花红! 该员工随后决定举报上司,事情的发展结果把网民看爽了~   这名员工事后透过社交媒体X账号@meinmokhtar详细分享其事发经过,引起网民的关注。 事主表示,尽管他已收到公司邮件确认,可获得6个月的花红,他的上司却因自己未能向高层妥善解释某项目而遭到责骂,并将责任归咎于他。之后,上司甚至通过WhatsApp威胁要取消他的花红。 事主随即将两人的对话截图下来,保存到电脑里。   事主说,公司发放花红那天,该上司走到他的办公桌前,一脸坏笑地问他是否已收到花红。 “我告诉他我早上11点已经收到(钱)后,他面露惊讶,还跟我索取部分Bonus,因为(他觉得)我不配。” “庆幸的是,我录下了当时的对话,尤其是在得知上司只拿到2个月半的Bonus后。”   事后,事主整理了所有证据,包括上司WhatsApp里的威胁信息、通话记录及录音,等吃完午饭后,就直接提交了24小时辞职通知,并表示愿意赔偿1个月的薪水。 与此同时,他也在该电邮中CC(抄送)部门主管和涉事上司。 下午3点左右,上司直接来到事主的办公桌,质问他为何举报他,同时又再次威胁他。 事主这次也一样录音取证,并将最新的“证据”转交给HR,结果部门主管不久后便来到上司的办公桌进行调查,当场解雇对方。 事主透露,此事也与上司此前就曾收过公司的警告信有关。   回家后,上司在WhatsApp给事主发了一则长文来道歉,请求他撤回举报,还称愿意把自己的所有花红都让给他。 然而,上司被解雇后,其部门主管和HR早已询问过事主是否继续办理离职手续,并以每月加薪RM2,500为挽留条件,表示公司需要他。 “我马上就同意(留下来)了,因为那位上司已经不在了。” 事主接受了该条件后,HR立马就给他发了加薪通知书,事情就此告一段落。 至于那位前上司,事主不想再去多想,因为无论未来如何,都已跟他无关。   HR和管理层英明!...

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生活

因亲人去世申请丧假,主管却不批准?一名00后上班族直接披麻戴孝去上班,主管后果惨!   根据《中视新闻网》和《香港01》报道,近日一名台湾网友在Threads分享00后“整顿职场”的事件,让网民看了直呼爽! 这名网友指出,早前有一名2000年后出生(简称00后)的同事申请的丧假没被批准,结果竟直接披麻戴孝到办公室上班,整个部门瞬间“炸”了。 当天下午,涉事的主管就直接被公司调走了。   网友接着分享另一名00后朋友的故事,称当时这名朋友上班时觉得身体不舒服,便跟主管请假,但主管没批。 结果,这名朋友直接叫了救护车来把自己送医,直接把主管看傻眼。   网民看后纷纷指出,台湾的确有不少无良雇主,并分享他们的经历。 -「遇过弱智课长,同事爸爸出殡当天同事要请假,课长问他能不能改天请。」 -「公司不准接私人电话,让我错过接电话,没见到奶奶最后一面……后来老板还约谈我,说人死不能复生,没见到就没见到。」 -「太太的奶奶跟外公,一前一后过世,她请第二次丧假时,她主管很不客气地说:“怎么你一天到晚都在请丧假”,她整个被气哭。」 -「收到妈妈病危通知,我当时是柜姐,上班在做活动。跟主管请假,主管说做完活动才可以走,立马哭出来😭同事们冲去帮我拿包包,叫我赶快去🥺」   也有一些网友看后,不禁赞叹00后这种勇敢整顿职场的精神,笑称: -「00后整顿职场主打一个,你不合作,我就发疯。」 -「00主打一个,我不用一定要你同意🤣」 -「00后都是真疯,反正我他妈就这烂命一条,爽啦!」 -「这代的职场必须靠00后来拯救了。」 -「别惹00后,没有你死我活,只有你死的问题,我还是活着。」   你是否也遇过类似事件,当初又是如何处理或反击的呢?来分享看看!  ...

趣闻

“明明已经有Degree了,为什么面试时公司还要求看SPM文凭?” 最近一名大马网友提出这个疑问,瞬间引起热烈讨论。根据Weirdkaya报道,一名网友在Threads这样询问,表示自己真的不太理解这件事,希望网友们帮忙解答。   不少人认为,公司要求看SPM其实很正常,因为SPM某种程度上还是能反映一个人的基础学习能力。 “Degree可以买,但SPM不能。”   “SPM看的是一个人的聪明程度,Diploma看的是翻身能力,而Degree、Master或PhD,看的是坚持力。”   不过,也有部分网友认为,如果已经拥有高等学历和工作经验,公司其实没必要过度在意SPM成绩,尤其是已经进入职场多年的人。 你觉得公司面试时要求看SPM成绩,合理吗?   你还可以阅读:【绝绝子!】大马母亲帮00后孩子找工,给住家地址要对方来家里面试! 照片来源: Threads 照片来源: Siakapkeli | 示意图

生活

许多人乘搭飞机时都喜欢观赏窗外的风景,毕竟从高空俯视地面、在白云中穿梭的画面,不是大家天天都能见。 根据《WORLD OF BUZZ》报道,大马一名男子Bashir(@bashir_fauzi)日前在Threads发帖文,分享自己把靠窗座位让给一名老伯的暖心故事。   Bashir指出,自己原本给自己预定了机舱内的靠窗座位,但在得知一名老伯是第一次搭飞机后,便把位子让给了对方,结果从飞机起飞到落地,那位老伯一直不停地望向窗外。 下机之前,老伯向他道谢: “谢谢你,孩子,让我可以从天上看云。也不知道以后是否还有机会搭飞机。” 这一刻,让Bashir感觉这一切都值得了: “那一刻,靠窗座位变得特别有意义。 有些风景,对某些人来说,意义更大。”   他表示,自己这么做并不期待能获得什么回报,只希望有一天他的父母在外面,也会遇到愿意这样善待他们的人。 他随后在接受《WORLD OF BUZZ》时,也分享了他父母从小就经常提醒他和兄弟姐妹的话,而这句话至今仍铭记在他心里: “每一天,我们都可选择是否要善待身边的人。 所以无论事情看起来多么微不足道,都要珍惜每一次帮助别人的机会。 因为我们永远不会知道,哪一个小小的善举,会对别人产生最大的意义。”   一个小小的善意,却可能温暖一个人的心很久很久。 老伯这次不仅见到了飞机窗外的美景,也感受到了人性中最美的风景。   你还可以阅读:【妈妈根本没提前付过钱!】用“妈咪留的钱“吃了2年杂饭,大马女子8年后才得知『超感人真相』!...

时事

近日,网上流出一段影片,显示一名女子情绪失控大闹吉隆坡国际机场(KLIA),最终被4名女辅警抬走。 从影片可见,机场辅警要带走该女子时,女子不断扭动身体拒绝配合,嘴里更大喊:“不要”、“不要推我”,还一度企图躺在地上,最后被4名辅警合力抬走。   根据《星洲日报》报道,此事是于2026年5月16日下午1点35分发生。 KLIA警区主人M Ravi Munusamy助理总监发文告指出,涉事女子是于4月30日入境大马,与朋友一同旅游。她因没钱购买回国机票,而企图硬闯通关。 女子在未持有机票的情况下擅自通过机场自动通关闸门,结果在离境厅C号门被安检人员拦下检查。女子在过程中情绪激动,最后被辅警逮捕,并交由警方进一步调查。   目前,女子已被送往Sepang法庭申请延扣助查。 警方将援引1959年禁区及禁地法令第7条文展开调查——任何人若在未获得授权或许可的情况下,擅自闯入、逗留或在禁区内进行违规行为,将视为违法,一旦罪成将面对RM1000罚款,或最高两年监禁,或两者兼施。 他也促请民众听取听取安检人员指示,勿在公共场所,尤其是KLIA第一及第二航站楼内采取任何或可能导致骚乱的行为。 ▼相关影片 影片来源:Threads   你对此事有什么看法呢?来说说看。   你还可以阅读:【蹭免费水、冷气和WiFi!】女子被曝在KLIA居住1年,警方:她疑是有精神问题! 照片来源: Threads 照片来源: Threads 照片来源: Threads...

时事

18岁来自Puchong的Khow Jin Xen,成为2026年唯一一位成功进入哈佛大学(Harvard University)的马来西亚申请者! 根据The Star报道,他原本没有特别计划要申请哈佛大学,只是抱着试试看的心态去提交申请,一开始对自己也没有太大期待。他是在登录哈佛大学的申请系统查看状态时,他才确信自己真的被录取了。   更夸张的是,除了哈佛,他也同时拿到了 Yale、Princeton、Stanford、UC Berkeley、Imperial College London以及 University of Bath的录取通知!!! 最终,他选择哈佛,将在今年8月启程,攻读文学士课程,打算主修物理与经济学。 他也很直接地说,虽然录取很看实力,但从统计角度来说,运气也占了一部分。   他曾在Rafflesia International School完成IGCSE,并在Sunway College完成A-Levels课程。 他坦言自己课外活动不算特别亮眼,不是那种Profile很满很美的学生,反而更多时间是用在观察和思考大马的各种社会课题,慢慢找到自己真正感兴趣的方向。 他也提到,希望未来能把在世界顶尖学府学到的知识带回马来西亚,用不同视角去看全球议题,再转化成可以解决本地问题的方式。...

生活

大马一名女生在妈妈离世后,用“妈妈生前留在杂饭店的钱”吃了2年的杂饭,直到8年后才惊觉,那两年的每一顿午餐,其实都是杂饭店老板默默在请她吃的! 这名女事主日前通过MamaClub匿名分享上述经历,让许多网民都非常感动。 她指出,自己来自单亲家庭,妈妈每天忙着工作,只有星期日才能陪她。10岁那年,妈妈因病去世,家里只剩她和外婆相依为命。 为了让她能继续上学,早已退休的外婆重新出门打工。从此以后,她们过着节俭的生活,很多时候只能吃泡面充饥。   某天下午放学后,她并未如常回家,而是在学校附近的美食街闲逛,看看有没有可以买的小零食。 此时,阵阵饭香把她吸引到一家杂饭档前。看着琳琅满目的菜肴,她忍不住吞了吞口水,却在准备买饭时发现,自己口袋里只剩下两块钱。 就在她失落离开时,杂饭店老板叫住了她,说道: “我等你很久了,还好你今天来,要不然我都不知道要怎样跟你妈咪交代……” “你肚子饿吗?要不要吃饭?走,去我的档吃!”   见她一脸疑惑,老板又继续解释: “你妈咪走之前,给了我一笔钱。她讲,以后如果你来这里吃饭,就直接从那笔钱里面扣。” 半信半疑的她因为肚子实在太饿了,最终还是坐下来吃了一顿杂饭。 吃完后,她见老板真的没有收钱,又打包了一份给外婆,而老板也答应让她“从那笔钱里扣”。   从那天起,她每天放学后都会到那家杂饭档吃饭,那顿午餐也成了她每天最期待的一餐。 期间,她曾多次问老板:“妈妈留下的钱还有多少?还够吗?”,而老板总是笑着回答: “哎呀,还有很多啦!吃到你18岁都够!放心啦,不够Uncle再跟你讲。” 就这样,她在那家杂饭档吃了整整两年的午餐。 后来,她的亲生父亲突然出现,表示愿意接她和外婆一起生活,并承诺会供她读书到大学。 尽管她不想跟爸爸走,也对父亲感到陌生,但年纪尚小的她,最终还是跟着爸爸离开了。   多年后,18岁的她重新回到小时候生活的地方,发现那个杂饭档还在,但迎接她的不是老板,而是老板娘。...

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够轻盈,才畅快!想要随时随地开启清爽时刻?Somersby正式在马来西亚推出全新Somersby Light苹果酒! 这款新品完美迎合了现代人对低糖饮品的追求,在保留经典清爽口感的同时,实现了减糖44%与减卡42%,酒精度(ABV)仅为 3.5%。 为庆祝新品发布,Somersby将于Pavilion KL打造专属体验空间,更邀请到品牌区域大使、韩国人气男团TOMORROW X TOGETHER(TXT)成员崔然竣YEONJUN惊喜亮相,与大众共襄盛举。   秉持着品牌一贯俏皮且“No-Nonsense”的精神,Somersby将Somersby Light打造为与老友日常相聚的全新选择。无论是随性小聚,还是热闹的狂欢派对,它都能完美融入各种社交场合,让氛围始终保持轻松、愉悦且毫不费力。 Carlsberg Malaysia市场总监Olga Pulyaeva表示: “消费者的喜好正不断演变,我们发现大众在日常选择,包括饮品中,对低糖产品的兴趣日益浓厚。创新始终是Somersby的核心驱动力,而Somersby Light正是这一理念的完美体现。我们致力于为消费者提供更多元化的选择,这款口感更轻盈的饮品,不仅完美保留了品牌标志性的清爽体验,更精准契合了现代人的口味追求。”   想从日常的琐碎烦恼中偷个闲? 2026年4月30日至5月3日,欢迎来到吉隆坡柏威年广场(Pavilion KL)Connection区域的Somersby体验空间。 大家不仅能抢先品尝Somersby Light,还能参与各种主题活动,例如“Meet Your Pickleball...

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Tropicana Twister 已顺利将正式竣工的首批房屋交付给有需要的家庭,为其推出的 “Gandakan Kebaikan” 公益行动奠定了重要里程碑。 这个成果也展现出在全马展开的善心行动已逐步转化为具体而可见的影响。   此项目由 Tropicana Twister 与 EPIC Homes 携手推动,致力于在全国范围内为原住民家庭及弱势社区建造多达 100 间房屋。 最初,这项行动源自斋戒月期间的一次善意倡议,如今已落实为安全、宜居的居所,为一家大小提供基本保障及安定,也为他们开启迈向未来的新起点。   PepsiCo 特许经营高级总监 Aditya Sheoran 表示:...

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Harvey Norman日前在吉隆坡Mid Valley旗舰店正式发布Hilker Titanium ComfortCore V系列床垫,宣布双方展开独家零售合作,将结合德国精密工艺与创新科技的高端睡眠产品引入马来西亚市场,为本地消费者带来全新睡眠体验。 此次推出的V系列床垫主打核心技术,即TXI钛合金独立袋装弹簧分区系统,结合Ti-core技术,通过蜂窝与平行弹簧结构的多层排列设计,每张床垫配备超过1万个弹簧,有效提升脊椎支撑、压力释放及整体稳定性,同时具备优越的抗干扰性能与耐用性,为用户提供更深层且持久的优质睡眠。   该系列涵盖Empire V、Royale V、Grande V及Supreme V四大款式,目前已在Harvey Norman Mid Valley KL旗舰店独家发售,未来将陆续推广至全国门店,并提供单人、超级单人、双人及特大尺寸选择,以满足不同消费者需求与预算。 该系列床垫凭借创新技术,在活动现场获马来西亚纪录大全认证为“2026年拥有最多钛合金独立袋装弹簧的床垫”,成为品牌重要里程碑。而配合新品发布,Harvey Norman也推出限时促销活动,消费者凡在4月30日前购买指定Hilker床垫,即可获赠按摩沙发、足部按摩器或眼部按摩器等礼品,进一步提升购物吸引力。   此外,门店引入AI BedMATCH智能检测系统,通过分析人体压力点、重量分布及睡姿,为顾客推荐最合适的床垫,并由专业Bedding Specialists提供个性化建议,提升整体购物体验。同时,消费者还可享有最长60个月零利率分期付款计划,让高品质睡眠更加触手可及。 作为国际知名零售品牌,Harvey...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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