做工 Archives

趣闻

【反正不是用脚煎?】印度Abang右腿架在煤气罐，脚打石膏也要继续煎Roti Canai！（内附影片）

大部分人都是一生病就会请假，毕竟健康最重要！但最近，根据诗华日报的报道，有一位卖Roti Canai的Abang，脚打石膏都坚持去工作，影片一经发布，他惊人的毅力迅速引起了网民热议。影片中，我们可以看见，一位印度煎饼师傅即便右腿打着石膏，他也坚持工作，竟然把受伤的腿支撑在煤气罐上，继续熟练地做煎饼，完全不受伤势影响。师傅不仅一边拉面团、翻Roti Canai，还能用手撑着桌子，单腿跳到另一边的煎锅，拿起锅铲清理煎锅，专注的样子让人感到敬佩。网友们看到这则影片后，纷纷调侃道： -「煎饼师傅：老板，我的脚痛。老板：你用脚煎饼的吗？」 -「欢迎光临“脚煎饼小吃店”。」 -「当你是店里唯一的希望时。」 -「以后我要拿病假就更难了?」也有网友感慨道： -「感谢大哥，给了我这个中风患者满满的正能量。」 -「这才是为了生计努力拼搏的人啊，只要其他骨头还没断，他就坚持下去。希望大哥早日康复！」 ▼相关影片影片来源：TikTok/@udinpakku 不过，工作归工作，健康还是最重要的啦！希望这位Abang早日康复，Roti Canai继续大卖，不用再这么“拼命”！你还可以阅读：【“在大马赚不到钱”】印裔大哥『在中国卖Roti Canai』一片RM16，网民叹：真好赚！（内附影片）照片来源:...

歪歪小编December 4, 2024

时事

【难怪没人要做咯?】火锅店开价『月薪RM7000都请不到人』！网友一看工作时间瞬间懂了！?

每个人找工作看重的东西都不一样，有些人注重薪水，有些人则认为在工作中能够学习到不一样的知识更为重要。近期，有网友就在Facebook 「爆废公社」发了一张图片，指台湾的年轻人很废，薪水这么高还不想做，所以当地继续引进外劳也是合情合理的。 ▼原帖如下从原Po发布的图片中可以了解到，台湾某家火锅店正在聘请员工，月薪高达台币52k（约RM7000）至台币55k（约RM7500），且薪资还会根据能力调整。工作内容也不困难，包括接待客人、备料、餐点制作、环境清洁、定期库存盘点以及完成主管交办事项，还有不少福利如劳健保、全勤、特休、供餐、定期聚餐等。正聘请员工的这家火锅店还写道，他们将提供完整的职前训练和良好的工作环境，因此欢迎活泼、负责任的伙伴，同时希望有热情又愿意学习的职员可以加入他们。由于工作内容和薪资看起来相当不错，所以大家一开始也在思考为什么没人要做这份工，直到看见这份工的工作时长竟然是从早上10点30分到半夜12点！? 接近14个小时的上班时间，让网友看了大傻眼，表示这个时间给这个价钱根本不够，难怪请不到人啊！ —「一天工时超过12小时，高吗？」 —「看到时间心就凉一半了。」 —「上班22天等于一般人的33天这样很高？」 —「时间这么长，每天休息算1.5小时，月休8天，根本没有高到哪，狗都不做。」 —「一天工作时间超过12小时，是违法劳基法的！也不是每一种工作可以加班到满！」虽说以一名火锅店员工来说，这个价钱是很吸引人了，但工作时间这么长，当然没人要做咯~ 你还可以阅读：【30年从未起薪！?】为公司打拼做牛做马30年，大马员工月薪只有RM2千！照片来源: Facebook 照片来源:...

咸鱼小编November 12, 2024

时事

【心酸的差距?】大马薪资差距惊人，最高和最低收入竟然差6倍！

你的薪水是否超越了平均薪资？根据东方日报报道，大马统计局的最新调查，2024年第二季度的大马劳动力市场表现出强劲的增长趋势。数据显示，截至2024年6月，正式员工人数达673万，相比2023年同期增长2.0% 在性别薪资方面，男性正式员工的月薪中位数为2,782令吉，而女性为2,700令吉，比2023年同期增长了5.2%和6.8%。所有年龄层的员工月薪均实现了年增长，唯一例外是20岁以下的员工，薪资保持在1,500令吉。在各经济领域中，矿业和采矿业的月薪中位数最高，达到5,900令吉，年增长率为13.5%。而农业领域的月薪中位数则最低，仅为2,000令吉，但仍较去年增长3.8%。从地区来看，吉隆坡的月薪中位数为3,982令吉，居全国之首，其次是雪兰莪的3,000令吉和槟城的2,800令吉。相比之下，吉兰丹、玻璃市和沙巴的月薪中位数分别为1,645令吉、1,682令吉和1,864令吉。值得注意的是，32.2%的正式员工的月薪低于2,000令吉，较去年下降了2.4%。最低收入组的员工每月收入为1,500令吉，而最高收入组则至少为8,800令吉，后者较去年增长了3.5%。这表明，最高收入者的收入是最低收入者的六倍，反映出收入分配的不平等问题依然存在。总的来看，这些数据表明大马的劳动市场正在经历积极的转变，但不同地区和经济领域之间的薪资差异依然明显。你还可以阅读：【薪水追不上通胀！】薪资太少生活成本又高，大马打工仔幸福感排名倒数第二！照片来源: 中商情报网 | 示意图照片来源: 领英 | 示意图照片来源: 搜狐 | 示意图

蛋糕小编October 27, 2024

趣闻

【软饭比较好吃？！】叫男友找工作，他说“现在还不是时候”！大马女子一人做工养两个人好心累！

两个人在一起不需要什么理由，可是当浪漫的激情逐渐淡去，生活琐碎与经济压力接踵而至，每一对伴侣都面临着考验，曾经相爱的对方，变得逐渐陌生…… 日前，大马一名女子投稿至Facebook专页「XUAN Play」，讲述自己跟男友交往后，她却独自承担生活开销，而男友拒绝找工作的故事，引发广泛讨论。原Po跟男友相恋两年，目前处于同居状态，然而这份感情背后，却隐藏着原Po不为人知的辛酸与挣扎，因为原Po男友已经整整一年没有工作，将所有的重担都压在了她的肩上。「基本上所有的开销都由我来承担，包括房租、水电费、餐费、旅行费用、车油钱等等。」以一人之力，撑起了两个人的生活，因此原Po几乎每个月都存不到钱，以前的存款也在慢慢减少，这令她感到压力山大。为了补贴家用，为了维持生活开支，她不惜牺牲休闲时间，投身于兼职工作中。然而，面对如此努力的女友，她的男友却显得异常“淡定”，依旧老神在在不去找工作，就算原Po劝了也不听，还抛出冠冕堂皇的理由：「我劝他去找工作，他总是轻描淡写地说找工作很容易，只是现在因为某些原因还不是时候。」这种“软饭硬吃”的态度，让原Po感到前所未有的疲惫，自己拼命努力工作，男友却理所当然地在“享受”这一切。每当原Po下班后筋疲力尽，心里都会觉得非常不公平，她渴望的是两人并肩作战，共同面对生活的风雨，而非自己孤军奋战。尽管身心都疲累，可是原Po舍不得抛弃男友，因此陷入两难的状况：「如果我跟他分手了，他就什么都没有了，我也不忍心在这个时候放弃他。我真的不知道该怎么办才好。」这则投稿引起网民热议，不少人谴责男友的态度实在不负责任，纷纷劝原Po放手： —「这男人不能要了。」 —「不分手留着煲汤？」 —「不想分，就养下去咯！！」 —「辛苦你了，帮人家养儿子。」 —「和自己有仇吗你？超级恋爱脑。」...

吃瓜小编August 21, 2024

趣闻

20年来『不用做工薪水照拿』，女子不爽把公司告上庭！

去上班没工作，可是薪水照样拿，这样的工作生活你要吗？近期，一名法国女子将法国电信巨头Orange告上法庭，指控该公司20年来一直给她薪水，但却没有给她安排任何工作，认为公司歧视她。根据The Sun及XUAN报道，这位名为Laurence Van Wassenhove的法国女子，自出生以来就是一名偏瘫患者（Hemiplegic），这种疾病会导致患者的半边身体和脸部瘫痪。她于1993年被聘为法国电信France Telecom的员工，该公司后来被法国电信巨头Orange收购。原本她在公司的职务是人力资源部秘书，直到2002年她主动申请调至巴黎以外的其他地区。虽然她的调职申情获得批准，但新工作地点却不符合她的工作需求，医生的评估报告也证明该职位并不适合她。不过，Orange公司并未对她的工作做出任何调整，而是在接下来20年里，每月照样支付她薪水，却不给她安排任何工作。她认为自己被歧视，于是向政府和最高执法当局投报，控告该公司和四名经理，以平反她在职场被歧视的困境。她的辩护律师指出，Orange公司只付薪资却不安排工作，明显是为了逼迫她辞职。 “他们宁愿付钱给她，也不愿让她工作。” 律师表示，残障人士也应该在社会中获得地位、认可和建立社会连结。随后，Orange公司解释说，他们已经尽一切努力让Laurence在良好的情况下工作，还声称已经考量到Laurence的个人情况，并持续支付她全额薪水和给予一些额外的援助。或许公司的出发点是想尽可能帮助残疾的Laurence，但站在Laurence的立场看，可能她也不想因为本身是残疾人士，而受到差别待遇吧。你对这件事又有什么看法呢？留言告诉我们！你还可以阅读：【猜猜他们在做莫❓】男女中学生进残疾人厕所，25分钟后才出来！照片来源: The Sun 照片来源:...

关你Peace小编June 20, 2024

趣闻

【你骂我，我叫我妈咪骂你！】大马老板责备00后员工态度差，反被员工妈妈骂！

要说职场中最妈宝的行为，那肯定是带妈妈去面试。除了带妈妈去面试之外，有的员工还需要妈妈保护，要是在工作上出了什么差错被老板责骂，还要妈妈帮忙出头！大马一名网友投稿至Facebook专页「XUAN Play」，指自己遇到了奇葩的00后员工，搞得非常头痛，忍不住质疑：如今的00后是怎么回事？原Po最近聘请了一名00后员工，不过对方心态较差，被老板责备了。员工随后跟妈妈投诉，没想到，他的妈妈要帮孩子出头，竟然反过来责骂老板，让原Po无语。原Po无奈表示：“我做老板请工人做工有什么错？我制造了工作机会给00后又有什么错？我被员工的母亲骂，说我不会做老板，自己孩子都没骂过，结果他来工作被老板骂。” 不仅如此，原Po说同行们也发生过很多类似的故事，因此忍不住怀疑：“各位，00后是不是不能骂、不能打、不能讲、不能拿他与他人做比较？那就请他们好好在家做妈宝吧！” 这则帖文引起网民热议，一些人表示跟原Po有同样遭遇，也有一些人帮忙缓颊：并不是所有00后都是这种态度。 —「你就只会请他做工，不会请他回家吗？」 —「现在都不是请员工，是请老板和祖宗。」 —「如果是我的话，我连他妈一起骂???」 —「崩坏00后出来对号入座下，争气点啦！到处都被投诉，丢脸吗？」 —「其实我也是很怕00后?分分钟不爽就黑脸，跟他细声细气好好说，他还大声过你?我中过几个00后?」 —「我有看过00后去interview，老爸老妈陪同，老板问他东西，老爸老妈帮他回答，不知道是在interview谁??‍♂️」 —「要讲道理，不要骂。」 —「不是每个00后都是这样，我也是有00后同事还不错。」 —「每个年代都有心态不好的年轻人的啦！50后骂60后、60后骂70后、70后骂80后、80后骂90后。」 —「也不是每个00后都这样吧，可能只是沟通不了，他们这一代接受不了打骂教育，可是不知道这是不是问题？」虽然如此，一个人的性格不能以年龄来定义，相信大部分的00后都是很优秀的，不要一竿子打翻整艘船啦~ ...

吃瓜小编June 18, 2024

趣闻

【Halo，我在海上漂着?】出门旅行也不能忘记工作，大马男子一边浮潜一边工作接电话！（内有视频）

最佳员工非你莫属！近日，一段视频在社交媒体上引起了热议。一名大马男子在旅行时竟然还不忘工作，他在海中一边浮潜一边接电话谈生意！ ▼相关视频影片来源：Facebook 这位男子戴着潜水面罩和浮潜装备，一手拿着手机，一边浮潜一边进行通话，并向对方表示浮潜结束后将提供产品报价单，让网友看了感叹男子好拼命！ —「这样的员工去哪里找，我也要！」 —「要不要酱勤劳！」 —「老板看到一定要加薪！加鸡腿！」 —「现在的员工有他一半勤劳就好！」不过，也有网友同情男子在休假期间还要处理工作事务： —「如果这是自己的工作不要紧，如果是拿假期间老板还打来要工作就真的很可怜！」 —「有没有考虑换工作，去旅行还要工作很过分一下叻~」 —「其实很多人都是这样，讲请假去旅行，可是中途还是会被工作打扰。」说真的，难道只有小编好奇，海上会有信号？你还可以阅读：【老板有毒！】1天工作12小时，周休1天，月薪才RM1500！大马打工仔做不下去了！照片来源: 看QQ个性网 | 示意图照片来源:...

蛋糕小编June 15, 2024

时事

【有假不拿94傻！】女子自豪为公司拼命从不拿假，网友暗讽：“你死了隔天就有新人代替！”

有假不拿你是不是傻？大马一名女子为自己感到骄傲，因为她在工作期间，不曾拿紧急事假或病假！据mStar报道，病假及紧急事假是雇主给予所有员工的其中一项福利，然而女子很爱公司，选择不使用这些假期，每天致力完成工作。 “我很骄傲，因为我不曾拿过假。” 尽管如此，女子并不鼓励其他人也效仿，而是建议在工作疲倦时使用老板所提供的福利。对她而言，她认为若员工请假超出额度而被扣薪水并不违法，但有假不请老板甚至都不会珍惜你。 “随着年龄增长，我认为你们都应该尽可能多请假。说实话，你不请假老板也不会记得还是比较珍惜你。” 不少网友看完纷纷赞同女子的说法，并分享自身经历： —「对！我以前也是这样认为，但现在我需要我就请，因为其他人都不珍惜，那些一直失踪不来上班的员工反而更被老板珍惜！」 —「我经常提醒自己不要半死不活地工作，因为如果今天死了，老板隔天就会找新员工来代替我。」还有一位网民表示，他是一名查账员，他总是喜欢调查那些从不请假、不拿病假，以及那些拒绝升职的员工，因为怀疑他们可能有欺诈公司的迹象，因此他认为，为了你的心理健康和公司着想，请务必休假。不拿假也不好，拿太多也不好，打工人表示我太难了！你还可以阅读：【遇到这种老板敢敢Report！】老板新年想休息逼员工拿假，大马职总：违法罚款！照片来源: Life of Arabs | 示意图照片来源: 情感口述...

蛋糕小编June 8, 2024

趣闻

【到底有没有正常的公司❓❗】Beh Tahan公司“每个人都有病”，女子『4个月换7份工』！

辞职总是需要勇气，但对一名在职场受尽委屈的女网友来说，「怒气」与「怨气」就是她离开公司的动力！原Po在Dcard发文抱怨，指自己总是遇到“进去跟面试时说的完全不一样”的情况，公司在面试时说环境有多好多自由、同事有多好相处，进去后却发现“原来每个人都有病”，Beh Tahan在短短4个月内就换了7间公司！她表示，老鸟不只脾气暴躁，还会找新人麻烦，而且这些老鸟只会丢工作给新人、狂盯新人，自己却不做事，还怕新人不做事，令她愤怒直问：“这哪里自由？环境好？好相处？” 不仅如此，她还爆料公司连久久一次加班、准时下班的保证根本就是讲爽罢了，这样的工作环境和氛围谁待得下去？对此，有网友大赞原Po很厉害，知道不适合会及时止损，也有网民道出类似经验，8个月换了3间公司等等。 “不错啊，你用很少的时间试了很多公司” “觉得妳很厉害，短时间内能被录取这么多次，知道不适合即时止损很棒啊” “我之前遇到的是上厕所才7分钟，就说是不是去讲电话，然后我就逃了” “只能说运气不好，去每间公司都是一个赌，我也是8个月换了3间，加油，尽力就好” “不行就离开呀，要庆幸早点发现公司烂” “有些公司万年在征人，可能也是有这类问题吧，但却不肯处理，宁可新人一个换一个” “很难，除非有人介绍，不然只能自己去踩地雷” “放宽心，怪公司跟惯老板很多，之后会找到适合的就业环境的” ▼原帖面试时说得多诱人，实际情况就有多“赶”人，希望她早日找到满意的公司吧~ 你还可以阅读：【换工像换衣❗】大马网友『不到1年换5份工』，做不到1个星期就走！照片来源: 123RF...

关你Peace小编May 28, 2024

趣闻

【很好意思?】大马19岁屁孩没工作经验，竟狮子开大口要求『薪水RM5000』！

现在的年轻人脸皮那么厚的吗？19岁没工作经验好意思要求薪水RM5k？? 近日，一名男子在社交媒体上发帖，分享自己遇到奇葩应聘者，引起网民热议。原Po释出WhatsApp对话截图，得知对方是一名2005出生的19岁屁孩，一上来就说“Hi我要做工？”。原Po礼貌回复“Hi你好”后，就跟对方要求个人资料及履历表。据悉，原Po要聘请全职剪辑师/摄影师，但对方没有任何工作经验，原Po便询问对方是否有剪辑或摄影的相关经验，这名19岁屁孩回答：“我自己拍TikTok算吗？” 原Po要求对方提供Sample来看看，对方直接拒绝了，只在乎工钱多少。到这里，原Po还是保持礼貌地回复：“我们的薪水依据经验会在RM2000-RM5000之间哦”。没想到屁孩说：“5千可以吗？”（你觉得叻？?）网友们都觉得这个年轻人态度很有问题！原Po表示这已经不是第一次遇到这种求职者了，真的让人很头痛…… 这种求职态度要不得，至少写个“Hi你好，我是来应聘XXX”。你写个hi我要做工，以为招募者是你朋友？？？礼貌很重要！ **感谢Leo Lom授权分享** 你还可以阅读：【钱都不会赚学人家当皇帝！】00后吐槽00后屁孩，没本事只会花爸妈钱享受！照片来源: Facebook | Leo Lom 照片来源: 爱给网

关你Peace小编May 23, 2024