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All posts tagged "面试"

新闻

这年头,打工仔要找工不容易,没想到老板也不容易! 大马一名男子Jay Wong在Facebook发文,分享他招聘员工时遇到的2名超奇葩应征者,让网民爆笑不已,纷纷替他感到心酸。   当时,首位应征者私讯jay想要询问关于工作的空缺,于是Jay就问他:“你要全职还是兼职?” 孰料这名应征者竟然回答:“半Full”,自创语言让Jay一头雾水莫名其妙,只好委婉地说:“没有半Full这回事🙏”   然而,更奇葩的还在后头。Jay在3天后又发了另一名应征者的PM,这次更够力更爆笑! 事情是这样滴:这份工作是招聘“有爱心泡茶的兼职”,一名网友就来询问Jay:“工作时间是几点?” 而Jay之前已经发过了关于工作详情的链接,于是就回应:“里头有写。” 哪里知道,这名应征者竟然耍大牌,直接说:“跟我说一下时间很难吗?番薯。”   可怜的Jay无辜被骂,让他哭笑不得,于是发帖诉苦:“我太难了”🤣🤣 这则超爆笑的贴文引起网民热议,转发高达4000多次!大家表示:   看来这两位应征者应该也不会顺利被聘请吧!只能说这年头当老板还要莫名其妙被骂,真的太难了~   ▼原帖如下 Part 1 有一种莫名其妙的感觉🤣我太难了 Posted by Jay...

新闻

最近好像有很多人在找工作,找工作要准备什么呢?肯定少不了最重要的Resume(履历)啦! 大部分公司HR对你的第一印象就是从Resume开始,也是掌握住能不能拿到这份Offer的关键。当然,每间公司的标准都不太一样,有的注重个人经历、有的也看重CGPA成绩。   大马一名网友在UTAR Confessions贴文,讲述自己看到一名天兵Intern的奇葩Resume。因为这名Intern竟然聪明到把自己的CGPA四舍五入,进位到4.0!这种不用读书也能拿到完美成绩的方式,让网友哭笑不得啊~ 原文如下: 因为他说他CGPA 4.0,一开始我打算直接挑出来不看了的,但当我继续要看他的专业时,我发现到原来他的CGPA 3.53。   他告诉我说他4.0因为round off,我直接头痛。虽然在数学方面的确可以round off,但是我们要的是准确的数目而不是round off的。   你老实的说CGPA 3.53 我也不至于直接无视掉,毕竟3.53我也会给机会来interview的,因为3.53不低了,还是能接受的范围,真的没必要round off。   所以我跟我上司讨论,他直接叫我无视了,所以Resume记得好好写,尤其是CGPA。   网友表示: ▼其实这Intern是人才👍...

新闻

代表公司招聘者,interview时肯定遇到很多奇葩人类。一名大马网友也曾面试过不少应聘者,在面子书分享自身经历,最奇葩的是“英语超烂”。 「为什么现在华人的英文都越来越差?而且只会反驳:“家里只说华语”。写的也很糟糕!不要求你们考A,至少可以有个casual conversation。面试应该用英文,你跟我讲马来文mix华语 你不是大学毕业吗?还有一些讲英文卷舌头,听到我八个耳朵都出来了。」 网友分享了3个故事,都和英语有关。   第1种:SMS通知 网友:I will notify you by email. 奇葩人:你可以messenger我吗,我很少看email的哦。 网友:公司是不会用Facebook发消息给你,我们都是用company email。 奇葩人:不是Facebook啦~ 我是讲你可以SMS,WeChat之类的。 网友:…………Okay, I will text you.(我还“messenger”你,不如我strawberry你)  ...

新闻

MCO期间经济不景气,导致许多学生一毕业就失业,投了很多Resume找工作却屡屡失败。 最近,大马一名网友就在UTAR Confessions发帖文,分享自己如何在MCO期间找到工作。   ▼原文如下: 最近看到很多毕业生说发了很多份Resume都找不到工作,我在这里想要跟大家分享我如何在MCO期间还可以找到工作。 我最主要的方法就是通过Google找自己想要的公司,然后在Company website那里拿Email address来Send application email,还有通过Apps(Jobstxxt, Ricebxxl)。 所以我都会简单的说明一下我是「怎样通过这2种方式来找工作」的。   【如何透过Email找工作】 1. Email精简的Resume Resume一定要Organised,Microsoft words或者网上都有很多Template,建议去参考。 建议把Contact details放在Resume的开端或者上面(name、phone、email、address) 放正式的图片(而不是穿着T-shirt,吊带衣的自拍照) 基本资料一定要有,例如:Education background、Working...

新闻

大家在写简历的时候真的知道简历应该怎么写吗?最近,一名任职于人事部的姐姐在面子书UTAR Confessions上吐槽最近看到了太多不合格的简历,所以忍不住跳出来教大家在写简历时必须要注意的几个细节。   1. 一定要写自己Current地址 写地址时一定要写你的Current地址,不要只写你的老家地址!如果你要申请KL的工作,然后HR看到你的简历是别州的,你就不会在First Priority。   2. 最好写上你的预期薪水范围 如果加上了你Expected Salary Range,这样就方便HR知道你要申请的职位Level是什么。   3. Experience不要写得太简短 Experience最好包括你的Job Task、Job Duration。不要写一两句就搞定,HR要知道你会什么,才对你有兴趣呀!   4. Reference不要给爸爸妈妈资料 要放以前工作的同事或者上司,不然学校的导师或讲师也可以。这很重要!这是拿来确认你资料的真实性。  ...

新闻

如今经济不景气找工作难,所以大家肯定会在面试时好好表现,但有时候遇到的HR却超奇葩,各种行为令人忍不住想吐槽。 最近,大马一名网友就在UTAR Confessions分享自己最近找工作时,遇到的「8种奇葩HR」。   ▼原文如下: 之前有HR在这里吐槽过奇葩的Interviewee,憋了很久顶不顺想说!难道就没有人吐槽HR吗? ! 是的,我们都承认,有些Interviewee是真的异想天开,而且真的是根深蒂固的草莓族,但是我遇到过奇葩的Interviewer也真的是数不胜数的“不负责任”! 本人疫情前刚毕业,典型的一毕业就失业族群。5月放宽管制令的当下就开始积极寻找工作了,遇到的奇葩HR也可以一一列举出来: 1. 最最最讨人厌的类型 面试期间聊的好好的,对方也表示对你的简历很满意,然后让你回家等消息。   Hello HR,我想说,我们非常理解贵公司想多面试几个人再选更符合的录取,但是个人认为非常不负责任的一点就是,是你们让我们回家等消息,还说尽快让我们知道,然后1个月后连一条SMS都等不到的这种行为真的很神憎鬼恶。   如果不被录取,其实没事,但是如果你和Interviewee说了回家等消息「多久多久这样会再通知」,那能不能请你们至少和Interviewee说声「不好意思你面试失败」。   我觉得这种沉重的打击总比干等消息来的要好,而且发现几乎每间公司的HR都是一样的。请问这是HR通病还是正常呢?个人真的非常不能接受。   2. 问的问题真的很奇怪! ? 「你为什么会选择来我们公司面试?...

娱乐

2020年港姐竞选因受到疫情影响,一度宣布取消。不过,TVB又改口说举办线上面试。结果6月24日的直播初选就被批评照片真人差很大! 根据香港Skypost报导,直播面试导致很多问题,比如镜头光线不同,会造成照片和真人有差距。由于“照骗”杀伤力太强,TVB决定按照传统方式,安排78名选手于6月30日举行真人面试。   TVB安排她们在康城港铁站集合,再一起上车到电视城。大批媒体也一早就再电视城门口守候,亲眼见证选手们的容貌。香港媒体一向来都以“犀利嘴毒”闻名,这次当然也不例外。选手们亮相后,媒体也毫不留情毒舌一番!   19岁的司徒稀琳身穿白色露肩裙,加上好像几天几夜没睡的黑眼圈,被媒体取笑像“僵尸新娘”。   “露肩红色连身裙,竟然加顶草帽,难道想cosplay《海泽王》的路飞?”   这名选手身材有些圆润,拍照时不断吩咐记者不要拍她侧面,离开前还再三叮嘱记者一定要修图……   英气的样貌被批像男星陆永。   今年22岁,自称是加拿大+香港混血儿。 “试问谁能看出来她22岁,叫一声阿姨不过分吧?”   “拿着格格不入的Starbucks纸袋,还要搭配粉红色袜子,认真特别。”   “穿得相当突出的选手,衣服开到那么低,明显想突出自己,恭喜你成功啦”   “翻版何超莲”   “这位上海姑娘以超低胸装示人,够拼命!”  ...

新闻

可能又到毕业季了,最近UTAR Confessions就掀起了一股「吐槽新新员工」的风潮,早前是名HR分享了自己interview到奇葩人的经历,这一次轮到一位大马老板来分享自己请到「奇珍异兽」的经验…… 这名老板说「自己开公司开了3年,请过的人不下500位,就算当初面试过了,那位员工也不一定会选你,选了进公司还不一定会做好给你」,语气充满怨念。那就来看看被这位老板吐槽的「奇葩员工」到底是哪种人吧!     1. 只做半天工 上班只做了半天工,突然说家里有事,拿了EL就走,之后就再也联系不上了。     2. 只上一天班 第一天只来公司报到,做了一天工回家,第二天就打电话给老板辞职,还逼老板出薪水,不给薪水就提告。     3. 公司电脑当自己的 拿公司电脑看AV,搞到电脑中病毒,还叫老板拿去修,说好会赔偿,结果消失得无声无息。     4. 偷公司的账跑路 串通Accountant,拿了公司账目就跑路,报警时才发现是惯犯……老板哀怨「只能怪自己咯」  ...

新闻

为什么每次投出去的履历表都石沉大海?为什么面试后还是没有得到Offer?除了抱怨一声该公司“不识货”,你有没有想过可能是自己的问题?   一名任职HR的大马网友在Utar Confession分享了『10个她遇过的超奇葩面试行为』,提醒大家不要犯这些低级错误:     1. 职场0经验却狮子开大口 那些大学刚毕业拿着张破纸,一点经验都没有就希望薪水5-10k的,姐姐在这里劝你洗洗睡吧! 2. 履历表厚过字典 Resume厚过新华字典!小学当过班长、参加过歌唱比赛都写进去。个人奉劝一句,我们只想了解你的能力而不是你的人生,简洁复述你的学历经验就好。     3. 履历表写到Macam yes,面试时却什么都不会 Resume写到天上有地下无,一interview十问九不应,问啥啥不会。基本MS excel、word都不懂,那当初你resume是写来搞屁的吗?Resume就是用来了解你的能力是否与我们公司要求相符,如果不符合就省略大家面试时间,而你却是在制造麻烦… 4. 不尊重面试场合 短裤拖鞋背心就敢敢来interview,我想说如果最基本的尊重都没有,你再好的学历/经验,也不会有人请你    ...

新闻

近年来,特别多人转行做起微商和直销。然而,许多人都不认同一些直销公司的行销和招人方式,尤其是一些本身被“骗”过的人。 最近,大马一名网友在TARC Confessions发帖文,分享自己在找Part-time工时,差点掉入某直销公司的坑的亲身经历。   ▼原文如下: 想必你们会想在上学时找Part-time来做,然G后去各种Part-time job的Group去找,对吧~~ 呵呵~ 我来告诉你有一种贴是“X直销”的坑,你们千万别踩哦!我被骗过所以我来提醒你们~ 他们不会提他们是做“X直销”的,他们的贴会这样写: “有人找Part-time吗?时间地点自由~ 有手机就行~ 薪金面谈~ 这些地点都有工Kuchai Lama、Klang、Setapak etc~ 我们的工作只是教消费者如何上网购物~ PM我来安排面试。”   这些看起来熟悉吗?就是“X直销”。 看到那么轻松的工作,学生都会上当,我就是其中之一。 等你去PM他们的时候,他们还是不会告诉你他们是“X直销”的,他们会说“我们的系统像Tesco,负责协助消费者网上购物”,然后安排你们去“面试”。没错,他们的面试就是听!讲!座!看他们做的破实验!听他们的成功史!   等你发现你上当之后你要走!他们会拦着你!出去的门也上锁了!所以没办法我只能硬着头皮听完,他们的实验很多吐槽点,拿牙膏刷红包,灯泡放进泡好的Protein之类的,就不加以多说很可笑,知道的人也可以在留言分享。...

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