雇主 Archives

时事

【Cashless的世界?】雇主『禁止用现金出粮』给员工，违反『劳工法令』最高可被Saman RM50k！

薪水不能，那Bonus Leh？根据《南洋商报》报道称，国家人资部提醒广大老板们，出粮给员工一定要使用银行转账的渠道，不能使用现金！否则，老板属于违反劳工法令，会Kena的哦~ 但是，如果实在想Flex现金，用现金支付薪水也不是不可以。前提是，老板们必需征得员工的同意，以及大马半岛人力局总监的批准才Boleh！不然被查到就GG了~根据《New Straits Times》报道称，违法者最高可被Saman RM50K！人资部强调，这是为了保障双方利益而修订的法律，并鼓励员工自行检查户头。老板迟发薪水，是可以报警哒！可是，不要迟个两天就去举报老板啦…… 据悉，人资部接获吉隆坡批发公市的员工投诉没有社会保障后，才采取取缔行动。有查到雇主总是以方便为由，用现金支付薪水。还有的无良雇主没有帮员工缴公积金，无故克扣员工薪水。难道不懂拖欠社会保障金是刑事罪咩？打工人打工魂，不要傻傻当水鱼！赚钱不易啊……老板可以得空就考虑下涨工资吗？你还可以阅读：【YYDS的老板！】日本公司以『掷骰子决定加薪比例』，员工每个月都可以?加薪! 照片来源: New Straits Times | 示意图照片来源: 小红书 | 人间清醒机

爆米fa小编November 17, 2023

时事

【怎样睡哦？！?】把宿舍空间塞好塞满，大马雇主让325外劳挤5间房内！

在5间房里塞满325个人，到底是怎么办到的？根据《Berita Harian》和《东方日报》报导，柔佛新山Taman Tan Sri Yaccob一家塑料加工厂，将5间房充做员工宿舍，而原本每间只能居住6人的房间，竟然安排让65名外籍员工入住。据了解，这几间员工宿舍内设施简陋、环境恶劣，一些房内还设有厨房，其中一些宿舍的浴室更是没有墙壁。大马半岛人力局副总监Mohd Asri Abdul Wahab在接获投报后，于9月25日下午与柔佛州社会保险机构主人张成铨等人，一起前往该宿舍展开突击行动。 Mohd Asri指出，有关员工宿舍每间仅能容纳6名员工，并配有一间厕所。 “雇主没有为这些外籍员工提供放置物品的橱柜，以收纳他们的个人物品如护照等。此外，有一间宿舍也没有围墙，并设在厨房旁。” 他们也发现，其中一间宿舍甚至没有提供床褥，睡房和厨房在同一个空间内，睡房内可见冰箱、大葱和辣椒放在一旁。他说，根据调查，该工厂的雇主自2021年开始，已面对多项涉及雇员住所基本权力的违规行为。 “我们将会开档调查，确定雇主违规的条例，而每一间员工宿舍，可被罚款最高RM50,000。” 当局将援引1990年工人宿舍及设施最低标准法令（第446条文）2019年修正法案对付雇主。他也透露，当局今年截至目前，已开档调查326起事件，其中的187起开罚，罚款总额达到RM1,900,000。为了省钱而忽视员工的权益，真是没良心。...

低调小编September 28, 2023

时事

【有同情，钱不停！】雇人在红绿灯前叫卖腌芒果，幕后老板每月爽捞『RM4.8万』进口袋！

还以为他们天天叫卖很惨，但更惨的是为同情心买单的民众！? 据《Harian Metro》和《东方日报》报导，其记者随着大马陆路交通局（JPJ）展开取缔行动时，发现先前有人在交通灯处叫卖水果的情况并没有改善！相反，这一活动还陆续蔓延到了全国，尤以森美兰州的Seremban最为严重，甚至已经“入侵”到了Nilai。在此之前，出自于人道主义和MCO所带来的生计困境，有关当局也就没有针对这群兜售腌芒果的小贩采取行动，谁知他们却变本加厉。为了进一步探查有关腌芒果背后的秘密，记者随即与当地的小贩进行访谈。因为不用租借场地或申请准证，幕后老板靠着聘请无准证的外籍或外州人士来搭棚、叫卖腌芒果，每个月至少赚取了RM4.8万的收入！对此，一名19岁的腌芒果小贩道出了更多内幕。该小贩表示，老板要求他们从早上9点一路叫卖到傍晚，也会给予他们KPI和佣金。 “一罐腌芒果的售价为RM10，而我们的目标是一天内卖出30罐。不过，我们偶尔会无法完成目标，平均一天最多卖出20罐。” “我们的团队一共有8个人，然后我们分成两组在Seremban叫卖。每卖出一罐腌芒果，老板就会给我们RM3的佣金。” 针对幕后老板和小贩无视警告，仍继续兜售活动的现况，森美兰州JPJ主任Hanif Yusabra Yusuf强调，这些举动将为道路使用者带去风险。更不要说小贩或买家在公路上进行交易实则违反了《1959年交通规则》第10A（1）和10A（2）条文，可被判处RM2,000罚款和不少于6个月的监禁。最后，Hanif也向记者道出了腌芒果生意火红的原因，并表露自己对其成为不良新文化和影响市容的担忧。 “如果从人道主义的角度上出发，我们难免会同情这群小贩，因为他们已经在风吹雨打的天气下站立，甚至是行走叫卖了好几个小时。出自于同情心，道路使用者便会为了帮助这些小贩而购买腌芒果。” “对外国游客来说，他们将会认为大马与邻国没有差别，毕竟邻国在交通灯前的叫卖文化已经被视为惯例。如果有其他商人看见这一现况，也会将其当作销售产品的策略，有样学样就会导致叫卖文化散播到全国各地去。” 只能说这股担忧与分析并不是空穴来风，毕竟就连了解内幕的小编都想跑去卖腌芒果了！?? 不能想象如果人人都以此为商，同情心一一被滥用，人与人之间的信任又会崩塌到什么地步……你又怎么看呢？...

Standby小编September 11, 2023

趣闻

【真的很离谱！】安娣自作聪明帮女儿改MC请假，被发现还呛：你还有问题吗？！

自己手动改MC来请病假？当自己是医生吗？一个名为“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”的面子书专页收到一封匿名投稿，内容讲述匿名者在职场遇到自己改MC请假的员工。匿名者称对方是一位还在试用期的员工，要请两天病假，并附上了病假纸（MC）。这位匿名人士发现对方提供的MC，很明显有被改动的痕迹。他随后就找到该员工了解情况，怎料回信的是对方的妈妈。对方写道：“我是XXX妈咪，是我改的，因为医生写错日期，我又没时间转回去叫医生改，所以自己改。” 一番解释之后，这位妈妈还不甘示弱地问了一句：“所以你还有什么问题吗？” 匿名者也耐心讲解，这种文件不能擅自修改。不过，这位妈妈似乎没意识到严重性，再度辩称已经吩咐医生开2天，可能医生没听清楚，所以只好自己改。后来这名员工已经辞职，第二天该员工还“健健康康”到公司拿结算的工资。最后，他也劝诫和提醒职场新人们，MC是不可以自行修改的文件。这位年轻人已经踏入社会工作，却还要妈妈来帮忙解决问题，真是有妈的孩子像个宝~简称妈宝！你还可以阅读：写Email像在和朋友聊天，大马男子控诉实习生要请假连信都不会写！照片来源: Facebook 照片来源: 知乎照片来源: Facebook...

土豆小编July 27, 2023

时事

嘴贱被炒鱿鱼，大马男子反告公司获赔偿RM85k！

嘴贱啦嘴贱~ 被炒鱿鱼了咯！不过，事情发展却峰回路转啵~ 近日，一名大马律师在小红书分享一个真实案例，引起网友热议。他透露一名大马员工因为嘴贱，经常嘲笑同事而被公司炒鱿鱼。这名员工决定反告公司，最后法院以嘴贱无法构成被炒的正当理由，宣判雇主得赔偿他RM85k！「法官说嘴贱不是被炒的正当理由？ 2006年5月31日，公司发送了一封解雇信给员工，因为员工总是找各种机会批评他的同事，言辞激烈，甚至带有侮辱。比如说， 1. 嘲讽同事将来如果结婚、丈夫破产、孩子残疾 2. 指责同事不专业，因为穿着太性感 3. 痛斥同事长相丑陋，且无学历、无男朋友不过，这个员工自认为他的言行是由工作压力引发的，并希望公司能接纳他的转岗请求，但公司却没有理会。他的律师甚至提出，这些对他的指控并不完全正确。 Industrial Court发现公司似乎也有不少问题，虽然这名员工曾对同事说过一些不好听的话，但公司却没有作为违规行为来处理，反而还赞扬了他的工作表现。虽然他有时会说出一些可能伤害到同事感情的话，但他和每个人的关系都很好。Industrial Court也指出，公司并没有采取任何措施帮助员工改变他的行为，却在问题爆发后突然解雇他。综上，法院认为员工的解雇是不公平的，公司必须偿还员工RM60k（24个月的欠薪）和额外的RM25k（九个月的工资赔偿）。这个案子告诉我们： 1. 良好的沟通和友善的对待同事是工作中非常重要的。 2....

关你Peace小编July 13, 2023

时事

【睡不着就能迟到？?】22岁宝贝女儿上班迟到1小时被训，大马老爸骂回老板！

员工晚上睡不好，后果由老板来承担？根据《星洲日报》报导，大马一名男子@alanrslee日前在Twitter发帖文分享，一名新来的22岁员工因上班经常迟到被他训，不料员工的爸爸竟然反过来骂他，说女儿是因为晚上睡不好才会迟到！这名雇主在帖文中指出，公司规定员工最迟早上9点抵达公司，但这名新员工却经常姗姗来迟，早上10点至10点半才抵达。因此，雇主有一天斥责该女员工一番，岂料女员工的父亲竟不满女儿被指责，在当天傍晚6点打电话来骂他，还表示女儿是因为晚上难以入睡才会迟到。 ▼网民对父亲袒护女儿的行为感到傻眼，纷纷留言表示他根本是在宠坏女儿： -「如果知道自己因为失眠肯定会迟到，那就换个符合自己生活作息的地方工作。最多也是跟雇主谈看能不能迟到=迟退，否则就换工作。」 -「给她出警告信，然后依照规则来解雇她。身为雇主一定要严厉。员工有员工必须遵守的规矩，不能怠慢，他们可是有领薪水的。」 -「让爸爸打电话来骂人都不觉得丢脸吗？如果不喜欢就直接辞职，而不是跟爸爸告状。」 -「迟到是一回事，经不起骂又是另一回事。现在的人真的很奇怪。」 -「叫她不用上班，在家想要睡24小时都不是问题，让她父母养她养到老。」 -「爸爸应该自己开一间公司，女儿想几点上班都随便她，不用去打工这么麻烦。」迟到就是迟到，哪来这么多理由？上班迟到本是不重视工作的表现，还能这么理直气壮反骂雇主，真是服了~ 你还可以阅读：【上班太累，只想早退！】想要提早下班回家，加油站员工花钱叫人来打劫！照片来源: Twitter 照片来源: 123rf |...

低调小编July 12, 2023

时事

大马连锁咖啡店职员指“能让蠢顾客多花钱”惹众怒，下场惨了！

早前，一名来自著名连锁咖啡店的员工，在社交媒体写下不尊重顾客的留言，引起众怒！根据《星洲日报》报导，这名男员工在帖文中分享“营销技巧”，表示自己可以让顾客额外消费。字里行间透露着优越感，自以为是的字句引发网民讨伐。 ▼原帖 “身为咖啡师，我知道如何选择‘愚蠢’的顾客让他们额外消费！” 当时，网上正讨论着关于该著名咖啡连锁店的销售技巧模式，表明为了让顾客增加消费，他们不会用“要不要”的话术询问顾客，而是直接问“要加1个还是2个”。这时，身为该咖啡连锁店的男员工表示，自己懂得挑选一些“愚蠢”的顾客，让他们多花钱。由于他使用了具争议性的字眼，不但引来网民抨击，最后连饭碗也丢了！事情发酵的几天后，男子再次上传帖文，指自己被炒鱿鱼了。 ▼相关贴文 “你们赢了，我被炒了。” 对此，网民对于男子被炒并不感到同情，有些还乘机酸他“现在来看看谁比较蠢？” 随后，该男子的推特账户也已经删除了。他的表达方式害了自己，下次学聪明点~ 你还可以阅读：【棒棒哒❤️】大马海底捞小姐姐贴心服务赢得聋哑顾客的心，获全网大赞！? 照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报

关你Peace小编July 11, 2023

时事

【最好是够吃饭啦！】大马政府宣布从0701起，员工少过5人的公司需落实『最低RM1,500薪资』！

痴痴等待了将近“两百年”后，苦命打工人终于可以起薪啦~? 据《星洲日报》报导，大马政府宣布从今日起（2023年7月1日）将落实新政策——少过5名员工的公司，需实行RM1,500的最低薪资！事实上，政府早在2022年底决定，以上举措将在2023年1月1日生效。后来却又将其展延了足足半年，即2023年7月1日才彻底落实。对此，人力资源部长V.Sivakumar也在2022年12月期间道出了原因。他表示，政府在考虑到以上公司或雇主可能面临的财务挑战，以及其准备程度后，最终决定将该举措延后6个月落实。这项最低薪资政策的受益范围为所有领域的打工人，其中就包括了种植业、农业以及制造业，而女佣和学徒则除外。拖呀拖呀拖，打工人终于迎来涨薪的一天了！? 然而，现在物价飞涨，这份最低薪资怕是赶不上消费的速度……你又怎么看待这一政策呢？欢迎在评论区分享看法哦~ 你还可以阅读：大马网友吐槽古晋Fresh Grad新水『不超过RM1500』，是全马薪资最低的城市！网友：要高薪去KL！照片来源: 诗华日报 | 示意图照片来源: Utusan Malaysia | 示意图

Standby小编July 1, 2023

时事

公司只给2天陪产假，老婆产后第4天突然离世！大马男子悲痛控诉：办丧礼也只能拿无薪假！

为了公司拼死卖命，却牺牲了和家人相处的时光，连老婆的最后一面也没能见到…… 大马沙巴一名男子刚刚喜获麟儿，万万没想到妻子在产后4天突然离世。他悲痛之际，控诉公司不人道，只允许他放2天陪产假，甚至也只能拿无薪假期处理妻子的丧事。根据《星洲日报》和《热点》报道，这名男子Exly Jailon在Facebook上连续发出多篇帖文宣泄他的情绪。从帖文中看出，Exly的陪产假只有5月5日和6日，也就是两天，随后在5月8日拿了一天年假陪老婆去看诊。没想到，Exly的妻子在产后4天，也就是5月9日去世。仅出生4天的孩子就在母亲身边，因肚子饿一直在啼哭。 Exly悲痛万分，激动发文： “我拼死拼活帮你工作……下班回家推门一看，才发现我老婆已经全身僵硬，没有生命迹象！！！！你能明白我的感受吗！！！！！！！！！！！” Exly控诉这家运营6个月的公司只给他2天陪产假，不是政府规定的7天。在交上陪产假申请时，雇主还讽刺说：“不用工作更好。” 不仅如此，就连他帮妻子办丧事期间，也没得拿丧假，只能拿无薪假。Exly后悔莫及，说早知道当初就拿无薪假陪老婆。事情发生之后，公司的反应令人心寒。根据对话截图显示，该公司希望他不要误会公司，或把责任怪到他们头上，让网民更是怒火中烧，炮轰公司太不人道。 Exly的朋友透露，Exly是公司分行的一名送货司机，在丧亲期间甚至没有得到任何工资。Exly妻子过世后，该公司都没有任何表示。朋友替他出气，质问：“为什么沙巴与西马的陪产假不同？在事情发生后，这家公司甚至要求我朋友不要怪罪他们。” 就算事情发生将近一个月，Exly依然无法放下，天天以泪洗脸，并且在社交平台缅怀跟妻子的点点滴滴，见者心酸。万万没想到Exly的卖命工作，换来的却是跟妻子阴阳相隔，可怜的小宝宝才刚出世就没了妈妈。希望Exly一家人能够坚强…… 也希望当局能够重新审查沙巴的劳工法，让无良雇主得到应有的惩罚！你还可以阅读：【我拍我阿嫲进棺材的视频给你看！?】女主播请假为阿嫲奔丧，遭『无良公司扣光薪水』引众怒！（内附影片）...

吃瓜小编June 1, 2023

时事

【Degree平均起薪RM2700?】毕业生要求薪水太高，大马雇主：给不起！

毕业生选择第一份工作时，最在意的事情之一就是：“薪水够多吗？”。如今拥有Degree学位的毕业生，平均起薪大约是RM2700。根据《The Star》及《星洲日报》报导，大马雇主联合会主席Syed Hussain认为，应届毕业生应该准备好调整他们的预期薪资。他表示，如果应届毕业生对薪水的预期过高，雇主可能没有能力支付，最后将导致他们不被雇主聘请。据报导，My Future Jobs数据显示我国2023年1月1日至4月14日期间，共有大约73万个职位空缺。Syed Hussain认为，大多数应届毕业生都愿意学习和准备好证明自己，同时带来新的观点和想法。不过，应届毕业生必须了解如今竞争激烈的就业市场是现实的，毕业生需要认清现实，先累计经验和技能。马来西亚Jobstreet董事经理维克西塔萨南建议毕业生在寻找工作时，不要抱有过高且不切实际的期望。 “乐观是一回事，但抱有太远大和不切实际的期望，对申请第一份工作没有任何好处。” 公司招聘不只是注重学业成绩，更注重良好的个人品质，例如积极主动、懂得随机应变等等。与其盲目要求高薪，不妨突出个人专业技能，以争取更高的起薪。你还可以阅读：【很勇敢！一毕业就买City！】大马网友毕业就出了一辆Honda City，后悔薪水不到RM3,000就供车！? 照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF | 示意图

关你Peace小编May 22, 2023