老板 Archives

时事

【请假还要证据？！】大马女子申请AL被要求开Live Location、交医院账单住院照片！网友怒：去劳工部举报！

员工请假还要被“追踪”？这到底是合理要求，还是侵犯隐私？根据WeirdKaya报道，一名大马女子于2025年6月11日在Threads分享自己请假的离谱经历，掀起网民热议！她透露，公司竟然要求员工请年假（Annual Leave）时，必须开“实时定位”，否则就会被列为“无故缺席”！她无奈表示： “我老板说现在有新规定，无论是年假、病假还是紧急假，都要发实时定位，证明你真的请假。” 更夸张的是，员工如果是因为家人住院而请假，还得提供住院照片、医院账单等“证据”，否则不予批准。她说，尽管她已经申请了假期，但老板还是不断打电话骚扰她，甚至用“spam call”方式狂轰猛炸，让她身心俱疲。当被其他网友问及：“这项规定有写在你们公司的员工手册或合约里吗？”她直接回答：“没有。” 她的贴文一出，马上引发一众网友共鸣和愤怒。有人表示： “这是明显的隐私侵犯！先举报给HR，如果HR不理，就去人力资源部（JTK）！” 还有网友分享自己遇到“控制狂上司”的经历： “我以前的老板也这样，我请假回柔佛处理家事，他先批准请假还请我吃午餐，结果我刚上车就收到他讯息：‘Send travel proof to Johor.’ 我直接无视他，在Story发动态给他自己看。” 不少网友强调，年假是员工的法定福利，公司无权要求员工交代行程，病假也无需交定位！ ...

憨憨小编June 13, 2025

趣闻

老板不回信息『被员工踢出群聊』，员工合力惩罚他！结局笑疯了！（内附影片）

老板常常“潜水”群聊，员工们一起做9他，把他踢出群组！老板的反应太好笑了！最近小红书上一段影片爆红，一群员工因为老板长期不回群组消息，Tag他也不回，就干脆直接把他踢出群组，给他一个教训！老板发现后亲自走进办公室，一脸懵逼地看着员工说：“把我踢出去了？” 一名员工回答：“你自己看聊天记录怎么回事吧！一切都有迹可循”，老板马上低头查看手机。另一人忍不住吐槽：“对啊，你每次都不回消息，让我们很难做欸！那你来群里干嘛？？” 老板一脸无奈：“我就看看啊，不说话也不行吗？” 最后老板妥协，求员工把他加回群聊，但被要求先接受惩罚。老板点头表示可以接受，结果下一秒就被套上了一身蟑螂装…… 接着，员工调侃地对老板说：“好了，回去工作吧！”、“记得回信息哦下次”。老板就在众目睽睽下，默默回到座位继续工作，员工还拍影片嘲笑他。🤣🤣🤣 ▼相关影片影片来源：小红书/程总投喂日记希望老板有吸取这次的教训，不然下次就不是蟑螂装了。你还可以阅读：大马3笨贼爆自己公司门不遮脸，老板看CCTV直接破案！（内附影片）照片来源: 小红书 | 程总投喂日记照片来源: 小红书 |...

关你Peace小编June 13, 2025

趣闻

【真的会通灵❓】老板规定『车祸请假要提前通知』！员工当天请假，隔天出事了！

请假，本来就不是每次都能提前计划的，特别是遇到突发状况，例如车祸、水灾等等，怎么可能提前通知？但偏偏有些公司就是爱设下一堆不合逻辑的规定，比如这位网友的老板，要求员工“车祸请假要提前通知”！根据《东森新闻》报道，台湾一名网友在Threads分享了自己办公室发生的事件，故事精彩程度堪比职场爽剧。事情是这样的，某天，同事A在私下群组里大骂：“老板说车祸请假要提前通知，是要怎么提前通知啦？” 其他人纷纷安慰这位同事，甚至开玩笑说以后请假都通灵好了。同事B听到后没说什么，只是默默的送出了请假单。隔天早上，公司前方的路口真的发生了汽机车擦撞！就在大家讨论的时候，同事B突然在群组Tag老板跟人事，写道： “我出车祸，在公司前方路口，昨天送请假单了。” 人事去确认请假单，发现上面写着：“明早于路口车祸，需要请假。” 这巧合让人事不敢相信，一脸复杂地表示：“这也太荒谬……” 从此，老板再没说过“车祸要提前告知”这种话了。这则贴文一出，不少网友纷纷留言吐槽老板，并分享自己经历的奇葩事件： —「我有看过公司公告丧假需提前告知，我直接填写假单：主管预计三天后会死亡，头七为几月几号，交给人事。那公告当天就没有了，主管倒是没死。」 —「以前我外公在加护病房离开，我打电话跟主管说我明天开始要请丧假，结果主管回我说：“呃……怎么这么突然？”我弟表示：不然丧假是可以预告？」 —「我之前工作的主管也是讲这种干话，车祸请假要提早讲啊！就算你人在急诊室、刚出来、也拍了诊断书、也拍了已经上颈圈的状况，人事：那你现在能来上班吗？」 —「之前工作我预产期前一周开始请产假，老板娘说会这么准时生吗？我笑笑跟老板娘说，我真的在公司生的话，你要帮我叫救护车吗？还是你要开你的BMW载我去生小孩？」 —「我不知道有两位亲戚在一个月内会往生我跟主管请假，主管说事假要早说，不能临时请，很不爽说为什么要一直请假，然后就是不让我请，还故意搞丢我的假单。谁能知道我亲戚什么时候突然过世，我又不会通灵或是算命😑」 —「老公是跑外务的，一天在外面骑车将近10小时，之前有个月出了两次车祸（没有请假，手脚包扎后照样去上班），前单位主管说你再出一次车祸就开除你。没有关心就算了，在外面帮公司打拼还被说不准出车祸，你以为谁想？」也有人帮忙解释老板的意思应该是……...

吃瓜小编June 4, 2025

时事

【孩子提早出生也是罪❓】大马女子提前分娩没完成工作，公司逼她写解释信！结局超解气！

为了方便孕妇及家人提前做好准备，医生都会让孕妇知道她们的预产期。然而，预产期只是一个参考，因为宝宝并不一定会“准时”出生。根据《mStar》报道，大马一名女子比预产期提前分娩，结果公司竟然向她追究责任，要求她写信解释她为何没在放产假之前完成工作。她因为压力太大，最终选择丢信辞职，结束了在该公司的3年职业生涯。她随后将该经历分享到社交媒体，引起网民的热议。她在帖文中表示，事情始于2024年6月10日。当时，经理要求她列出正在进行及未完成的工作清单。 “隔天（6月11日）开会时，我告知老板和经理，如果我没有提早分娩，就会从6月18日开始请产假，却被他们拒绝。” “我压力很大，开始哄肚子里的宝宝赶快出来，结果6月12日，我开始出现分娩迹象，隔天（6月13日）下午2点33分，孩子就出世了。” 万万没想到，本该沉浸在宝宝出世的喜悦中的她，却必须面对公司给她施的压。她产后不到一周，就接到了公司的通知，要求她写信解释她为何没有完成工作。 “6月20日，公司因为我未完成任务，要求我提交一份解释信。” “6月24日，我提交了辞职信。至于未完成任务的原因，我写：因为我比预产期提前分娩。” 但是，事情并未就此结束，因为经理拒绝接手她的工作。 “我才刚生产一个星期，就被迫经历这种事情，当时真的彻底崩溃了，一直想不明白公司为何要这样对我。” “我在那里就职的3年期间都不曾懈怠，第一次没完成工作是因为我提早分娩。” 虽然她对上司的态度感到非常失望，但她表示辞职是她做过最好的决定。由于她的3个月产假和3个月离职通知期撞期，因此她生完孩子后就再也不必回到公司上班，但公司在这期间仍必须照常付她薪水。如今，她已经成为全职母亲近1年，可以全心投入照顾孩子及见证孩子的成长，让她感到非常庆幸。 “我亲眼见证了宝宝的成长，从他学会翻身、爬行、坐起，到现在会走路，我都得以记录下来。” 很多时候，计划都赶不上变化，而这一切对她来说或许是最好的安排。你是否也遭遇过类似事件呢？来说说看吧！...

低调小编June 3, 2025

时事

【香水味也能抢？！】老板不准下属喷同款香水，只因那是她的『招牌味道』！

香味，真的能让人留下印象，但你有没有想过你的香水，可能会被上司“抢去”用？根据《mStar》报道，一位大马女子最近就在社交平台发帖抱怨，自己被禁止使用原本常用的香水，原因竟然是上司也在用同一款香水，还声称“这是她的招牌味”！女子表示，自己平时偏爱木质调香水，有次上班时喷了这款香水，被上司问起品牌，她也没多想就老实告诉对方。结果没几天上司也买来用了！ “她还在上班喷那香水，我还夸她香！当然香啦，我本来就喜欢那味道啊！” 她说自己每逢星期五都会喷这瓶香水，但就在上周五，她再次喷香水后被叫进办公室，以为是谈工作，结果却被告知以后不能再喷这款香水了！ “她竟然说，这是她的招牌香味，我不可以喷！” 女子气炸直呼：“我很傻眼诶！明明是我先用的！” 这篇贴文曝光后，立刻引起网友热议！不少人纷纷吐槽这位上司： -「她怕别人靠香味认出你，不是她！」 -「直接买几瓶送全办公室，变成大家的‘招牌香’！」 -「拿来喷厕所，让她招牌香直接变厕所味！」 -「这上司是不是中学没毕业的程度？」也有网友分享相似经历： “以前我也不想别人知道我喷什么香水，结果有一次太多已婚男人夸我身上的香味之后，我干脆不喷了……” 各位上班族，你们有没有遇过这种“抢香味”上司？欢迎留言分享！你还可以阅读：【首富“转行”卖香水？?‍?】Elon Mask卖『烧焦头发香水』，短短几小时爽赚RM470万！? 照片来源: Jarsking...

憨憨小编May 29, 2025

时事

【外劳老板，本地员工！】『孟加拉外劳在大马创业』很有生意头脑，请本地员工当门面避风头！

很多外籍人士来到大马辛苦打工赚钱，但有的外籍人士在大马当老板，成功开起了好几间店铺，甚至聘请本地人来掩护，生意做得风生水起。最近，《Harian Metro》报道，在吉隆坡和Petaling一带有不少外籍人士开店做生意。有的“外劳老板”承认，为避开执法单位，特意聘用本地员工当“挡箭牌”，让人误以为店铺都是由本地人经营，还能够吸引更多顾客。其中一位名为Shah的孟加拉男子透露，他2007年来到大马，起初持工作签证在一家购物广场卖电脑，后来与本地朋友合伙在Petaling Jaya租了一个小摊位。当时月租RM5,000到RM6,000，一开始生意惨淡，后来慢慢有了起色，现在开了多家店铺，涉及领域包括电脑及配件、餐馆和酒店，甚至聘请了不少本地员工帮忙打理。 Shah坦承，为了避开当局调查和盘问，他尽量减少现身在店铺，把生意交给合伙人和本地员工。他也表示，聘用外籍员工手续繁琐成本高，本地员工反而更方便。他知道自己违规开店，但坚称自己做的是正经生意，没偷没抢，只是一心想养家，强调自己还帮了很多本地人： “我知道这样做不对，但我努力工作，没有犯罪，也经常帮助当地人，我认识很多马来西亚朋友，大家都很好。” 另一名外籍商人Raju同样来自孟加拉，他表示，自己原本只是个销售员，月薪只有RM900，老板还经常无理扣工资，让他无法忍受。三年后，Raju不愿再受雇主的压迫，就跑路了，他四处打工攒钱，后来开了一家卖电脑的小店。他表示，他是通过本地朋友的名义租下店铺，每月支付一定费用给对方，并聘请4名本地人打理店面业务。虽然每天提心吊胆，害怕随时被抓，但他说，自己宁愿被捕，也不愿继续被前雇主当成“垃圾”对待。尽管知道自己在法律边缘游走，然而Raju表示：“我想在这里赚钱养家，即使有时不得不和警察或移民局打交道，我也不想回家乡。” “如果我回家乡会很困难，没有工作，没有钱，怎么生活？就算在大马再艰难，也比在家乡好，至少还能工作赚钱。” 对于外劳这种打“擦边球”做生意的现象，你有什么看法？欢迎留言分享，理性讨论！ ...

吃瓜小编May 29, 2025

时事

【被迫赊账来吃饭！】大马工厂老板拖欠5个月薪水，61名员工被警方救出来！

已经5个月没领薪水，部分工厂员工只能靠赊账来吃饭，事情曝光后被警方救出来！根据《星洲日报》报道，此事是发生在霹雳州怡保Lahat的一间家具制造厂。 2025年5月8日，霹雳州警方联同人力局和环境局展开“大型快捷行动”，突击检查该工厂，救出了61名疑是遭剥削工人，包括55名外劳和6名本地员工。被救出的外劳都是男性，年龄介于25岁至50岁，包括14名缅甸籍、9名尼泊尔籍和32名孟加拉籍；本地员工则分别是3名华裔男子、2名华裔女子和1名巫裔女子。霹雳州总警长Noor Hisam指出，他们也当场逮捕了一名58岁本地华裔男雇主，他同时也是该工厂的经理兼执行董事。调查显示，这些员工已经有5个月没领到薪水，只能向邻近的杂货店赊账换取日用品和食物，因此欠债累累。 “工人长期未获发薪，债务越积越多。杂货店店主在质疑这些欠账如何清偿时，事件才逐渐浮出水面。至于雇主拖欠薪资的原因，目前仍在调查中。” 所有受害者事后都被安置到马六甲Tanjung Kling的庇护中心。此案将援引2007年反贩卖人口及反贩运移民法令（ATIPSOM）调查，环境局方面则会援引1974年《环境质量法令》，查验工厂的营运状况。他强调，警方目前正向受害者及雇主录取口供，以厘清是否涉及扣押护照、恐吓或其他违法行为。 “根据初步了解，这些员工可以自由进出工厂，他们仍选择留下，我们不排除可能存在心理或经济层面的控制。” 他也呼吁所有雇主，务必依法营运，切勿剥削员工，并遵守我国现行的移民、劳工及环境等相关法令。另一方面，霹雳州人力局局长Mohd Nizar Zakaria指出，该工厂的雇主未能提供员工住宿证明，抵触了《1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令》（第446法令）第24（D）条文。 “此外，雇主还涉嫌违反1955年劳工法令下多项规定，包括第19条（延迟发薪）、第60K条（未申报聘请外籍员工）、第24条（不合理扣薪）及附则第8条（未签订雇佣合约）。”...

低调小编May 9, 2025

时事

【连戴Tudung也要遵守❓❗】大马女子求职遇奇葩公司，老板要求剃光头发才能入职！

有时候不是工作难找，而是老板太难搞。根据《WORLD OF BUZZ》报道，大马一名女子@azweenmuzanicantik日前在Threads分享自己最离谱的工作面试经历，指一家公司竟然要求所有员工必须剃光头发，就算是戴头巾的穆斯林女性也要！她指出，该公司的老板跟她进行电话面试时，称他们是石油和天然气公司，但如果要入职工作，必须遵守几项规定： 1. 员工必须剃光头，因为老板是癌症NGO（非政府组织）的支持者，就算戴头巾者也要剃。 2. 面试时，老板一定要查看应聘者的头发。当她询问对方，头发跟工作有什么关系时，该老板回应说： “我是癌症NGO的支持者，所以要让员工感受癌症患者的感受。” 她听了老板的解释后，直接挂掉电话。 “还没入职，老板就已经疯了，如果真去上班了不是更糟糕！” 同时，她也直言自己最无法接受老板说要查看头发的要求。为了证明那是真人真事，女事主随后上传了两张手机截图，显示她跟该公司老板的聊天记录。从中可见，当时女子申请的是项目工程师职位，然而该老板却告诉她，所有女员工都必须剪短头发，维持3个月，还会由老板亲自操刀帮她们理发。当她询问必须剪短发的原因，以及是否可以让其他女性员工代为剪发时，老板回应称他以前是理发师，并希望员工的头发长度能短而整齐，以符合公司的规定，还补充说他只会剪一次，随后就能留长头发。无论如何，女事主表示自己有戴头巾，不愿意为了工作而违背她的宗教信仰，向男性展示自己的Aurat（羞体），立即拒绝了这份工作机会，并表示感谢。有网民看了女子的帖文后，纷纷留言表示好可怕，也觉得这名老板的要求很可疑。有人认为该老板有特殊癖好，甚至怀疑这或是贩卖人口的诈骗圈套。...

低调小编May 9, 2025

时事

【喵星人要打工还债了！】天降猫咪掉进火锅酿9人受伤，老板不仅赔偿顾客损失，还拯救猫咪！（内附影片）

中国重庆发生一起超离谱的“天降猫咪”事件！根据《奇摩新闻》和《网易》报道，事情发生在2025年5月2日晚上，重庆九龙坡区的一间露天火锅店。当时一只猫咪从天而降，居然精准砸进火锅里，导致滚烫汤汁四溅，当场造成9名顾客受伤，连猫本身四只爪子都被烫伤！场面一片混乱！这起事件导致9位顾客不同程度被烫伤，部分人的衣服、手机等随身物品也惨遭汤料“洗礼”。老板钟先生第一时间安抚顾客，并负责所有赔偿，目前已赔了约5、6万元人民币（约RM33K–RM40K），后续还有可能继续追加。而“肇事喵”在掉进火锅后迅速逃跑，但因为四肢严重烫伤，没跑远就被店员发现，老板立刻把它送到宠物医院急救，并愿意承担所有治疗费用。他表示：“估计是附近的流浪猫，就算有主人，出了这事也没人敢认了，但先救命最重要。” 这起事件爆红后也引起网民热议，不少人称火锅店可以改名为“猫下锅”、“飞猫火锅”等等，不过老板表示，原本的店名有感情，不会为蹭热度而更名。值得一提的是，宠物医院在得知事件经过后，决定全额负担治疗费用，还退还之前已支付的医药费，并赠送日后的免费健康检查。猫咪主要是脚掌肉垫烫伤，没传言中的骨折那么严重，医生表示住院几天就能出院。老板也透露，他已经决定收养这只命运多舛的猫咪，并给它取名为“五一”，因为两者是在五一假期结缘。接下来，“五一”将成为店猫，在火锅店“打工还债”，陪伴老板继续努力经营火锅店！多位网友点赞店主的处理方式，称“这样有情义的老板一定能发发发”！ ▼相关影片这剧情真的是比连续剧还离奇！不过老板的善心值得点赞，希望五一能早日康复！你们说，这是不是“天选的打工喵”？😆 你还可以阅读：【你照顾我生意，我照顾你同伴🥰】流浪猫变餐厅“招财猫”，老板每月付它RM2500薪水！（内附影片）照片来源: 游民圈子照片来源: 游民圈子照片来源: 游民圈子照片来源:...

憨憨小编May 5, 2025

时事

【坚称是跟他买的！】大马修车厂老板不让更换新电池，顾客竟耍流氓逼他换！（内附影片）

遇到野蛮顾客来搞事，你是否会为了息事宁人而选择妥协呢？根据《星洲日报》报道，日前，大马一名顾客到一间修车厂，称他的电池出了问题，要求更换新的，然而华裔老板检查后发现该电池不是从他车厂购买的，因此拒绝请求。没想到，顾客竟然开始发飙，直接在店内跟老板起争执，还做出要殴打老板的动作，最后老板只好就范，让他离开。这名老板随后发帖文分享此事，还公开了事发时的CCTV画面，引起民众的关注及热议。老板说，事发时，他刚好在修车厂附近，因此就到店里看看，结果遇上这名来更换电池的顾客。 “这名顾客说他是在2024年7月11日跟我们买了车电池。我们打开汽车引擎盖后，却惊讶发现电池很奇怪，上面没有任何标签贴纸或条形码（Barcode）。” 他称，顾客随后给他看的收据，的确出自他们的修车厂，但见电池的条码和激光标记完全不符，于是就询问顾客这期间是否有去过其他车厂修车。没想到，顾客一听竟直接发怒，坚称电池是从他的修车厂购买的。 “他直接发飙：‘我就是在这里买的电池！是你帮我安装的！’ 但其实安装的是我的员工，不是我，我们的身型也差很多，我69kg，我的员工100kg。” 尽管老板事后耐心向对方解释，如果电池损坏，他们必定会做出更换，因为电池仍在1年保修期内，只不过对方车里的电池不是出自他的车厂，因此无法更换。此外，他还打电话给电池的提供商，确认了该电池不来自他们的车厂。不过，顾客却不听老板的解释，还对老板动手动脚，各种推搡，甚至做出要殴打老板的动作，想让老板就范。老板见对方蛮横无理，最终只好给对方免费换了一个电池，打发对方离开。 “我不想再争论下去，干脆给他免费换了一个新电池，让他走人，别再回来，然而，虽然我换了新电池，他的车还是有问题。” “我检查时就确认顾客车子的发电机坏了，他换下来的电池也没有问题，很可能是车子遇到水灾，被浸泡在水中，导致发电机损坏。” 他也在帖文中指出，他其实可以根据《刑事法典》第323条蓄意造成伤害来指控该顾客，一旦罪成，可监禁最高1年，或罚款RM2000，或两者兼施。 ▼相关影片...

低调小编May 5, 2025