应聘 Archives

趣闻

Expected Salary写『Negotiable』遭HR狂骂！几天后被通知录取，她同一套路Zat回HR！

面试时，被问到Expected Salary（期望薪资），应该要如何回应？日前，一名网友在Facebook专页「职场奇遇记」分享自己在一次面试中，因期望薪资填写“Negotiable”（可商议），不小心点燃了人事的怒火。原Po表示，当时面试其实已经接近尾声，气氛原本还算正常。没想到，HR在看到她的期望薪资填“Negotiable”后，突然语气一转，当场发飙。对方情绪激动地质问她： “这里你写Negotiable做什么？不能给个实在的数字吗？你不用管公司出不出得起的！你要2万就2万！3万就3万！你写你要多少不就完了吗！最讨厌求职者填Negotiable，是想探公司底价啊？” 原Po被吓到了，在那样的氛围下，她只能随便报了一个期望薪资，草草结束了这场面试。几天后，原Po接到电话，发现来电的正是当初那位情绪失控的HR，没想到对方捎来好消息： “Hello Katrina，我们公司决定录用你，想问你最快什么时候可以上班？” 对方语气却很正常，仿佛之前的一切从未发生过。但原Po的情绪瞬间被勾起，坦言自己是个记仇体质，那一刻几乎是本能反应，直接回了对方一句： “你不用管我最快什么时候上班的！你要我1号就1号，2号就2号，你决定不就完了吗？” 话说完，她直接挂断电话。原Po补充，其实自己当时已经手上有一个确认的offer。既然有选择，她自然不会冒险进入一家HR情绪随时可能失控的公司。她直言，要是真的去签约了，万一哪天HR又发作怎么办？这则贴文引发网民热议，有人认为情绪化的HR不专业，也有人觉得求职者对自身行情与价值不够清楚： —「变脸比翻书快、情绪化的人不适合做HR，HR的EQ必须要稳重和靠谱，一点点就小事抓狂是怎样处理办公室里面嘴复杂的人事？」 —「我前老板娘就是这种情绪化的人，上一秒发飙，下一秒可以当没事发生。前公司是微型企业，所以她也算是HR，她何止不适合做HR，也不适合做老板因为一间有前途良景的公司也需要情绪稳定的老板来管理。」 —「通常我听到这句expected salary，我反问回那请问该公司能给多少之间呢？不然我填得高过头，又讲我狮子大开口，填低过头又讲不自信。」 —「我的写法是直接写一个salary...

吃瓜小编December 31, 2025

时事

想去装修酒店，结果被骗进诈骗园区！8男惨变猪仔，3人『不会打字』遭退货！（内附影片）

诈骗园区的陷阱一再被揭穿，但依旧有人被“高薪工作”蒙蔽双眼。最近，中国四川有8名木工以为能到柬埔寨金边应聘酒店装修，结果却误入电诈园区，护照被扣、手机被没收、差点连命都丢了。根据《红星新闻》和《中天新闻网》报道，这几名男子在2025年9月看到一则“柬埔寨金边酒店装修，急聘10多名木工”的招聘讯息，相约出国打工。他们都是有经验的木工，其中6人曾有出国务工经历，本以为只是普通的海外派遣，结果却被卖进诈骗园区。这8人一抵达金边，就被接机人余某带到西港一个高墙铁网包围的园区，“专案负责人”马上露出真面目，没收这群木工的手机、扣押护照、暴力殴打。隔天，8人被带到一个房间，对方逼他们在电脑上打字。其中3人因为“不会打字”，反而成功逃脱！诈骗集团嫌他们“用不上”，直接拳打脚踢，还用PVC管抽打他们，随后将他们“退货”，让他们拿回手机与护照，被送出园区后回到中国。然而，其中一人伤势严重，至今仍在住院。至于其余5人就没那么“幸运”了，只有其中一人成功逃脱，但另外4人仍下落不明。陆某是逃出的人，他透露自己在5个园区被转卖了4次，最后用别人的手机才联系上家人。家人为了救他，前后花了28万元人民币（约RM16.5万）才让他脱险，将他从诈骗园区解救出来。直到回国下飞机那刻，他才真正安心：「在那边生活真的是对我来说是种煎熬，回来过后感觉国内的空气都是新鲜的，整个人感觉自由了。」 ▼相关影片影片来源：红星新闻每一份高薪Offer，都有可能藏着无路可退的陷阱，找工作一定要擦亮眼睛！你还可以阅读：【“我以为自己快死了！”】大马穆斯林男子被朋友卖到诈骗园区，被逼『吃猪肉喝酒』！照片来源: 证券时报丨示意图照片来源:...

吃瓜小编October 30, 2025

时事

【线上面试很难Meh？】大马求职者『拒绝面对面Interview』，怒骂老板“你该感到羞耻！”

经历了疫情那段居家办公的时期，求职面试的方式也悄悄改变了。从以前必须到公司面对面应征，到现在很多人更习惯线上面试，方便、省时又不用出门。最近，一名求职者因为拒绝面对面Interview，还骂老板“你该感到羞耻”，引发全网热议。根据《南洋商报》报道，大马一名老板@junlow96在Threads平台分享自己遇到的经历，他在招聘行政助理（Admin）时，遇上一位想要线上面试的求职者，他拒绝对方后，竟被对方骂“不专业”。该老板透露，公司收到超过400份申请，其中一名求职者要求线上面试，当老板婉拒并让出名额后，对方竟私讯怒骂： “为什么你就不能进行线上面试呢？又不是很难！线下面试也并不代表我会得到这份工作。你应该感到羞耻！” 老板随后反击： “兄弟，你应该为你感到骄傲，是我的错，不是你的。另外，继续保持这种态度去找工作，你一定会成功的。也许我知道你为什么难找工作，你实在太优秀了。” 他补充，这名求职者其实住在距离公司仅12公里的地方，他也有询问过对方可不可以来面试，对方却坚持要线上面试。他认为，没有义务为了一个人的要求而破例。 “还在抱怨为什么找工作这么难。市场竞争啊兄弟，我要请 admin，不是要请老板叻。” 这则贴文引起热议，网民意见也大不相同，有人批评求职者连见面都懒，也有人觉得老板的回覆太酸： —「疫情三年养成的习惯，现在连面试都懒得出门了。」 —「我不明白为什么现在的人不想去参加线下面试。你难道不想看看办公室环境、老板的样子、还有未来同事吗？这些都很重要，因为现实和网上写的往往不一样。」 —「我曾经面试过一位来自登嘉楼的女生。她坐巴士来到这里，可惜最后没有被录取。不过我的经理后来要了她的车费和银行账号，让我们把交通费用还给她，以感谢她愿意亲自前来面试。」 —「虽然求职者没礼貌，但你作为雇主，也不必降格回应。」 —「我不明白为什么有些公司现在还坚持要线下面试。我在一家跨国公司工作，我们都会安排线上面试，更方便、省时间、也能节省成本。像“出席面试表示有诚意”这种说法真的太老了。打扮整齐、准备线上面试也是一种努力啊！我们应该善用科技，现在可不是90年代了。」 NOODOU小编已询问原Po更多资讯，惟目前仍未获得回复。你对这件事有什么看法？欢迎留言分享，理性讨论！ ...

吃瓜小编October 23, 2025

时事

知名饮品店招聘广告陷种族歧视风波，『惹怒大马印度人』！

中国某个著名的饮品连锁品牌，最近在大马旗下一间分店的招聘广告引发争议。根据《The Rakyat Post》报道，有网民在社交媒体发图表示，现在已经是2025年了，竟然还有企业公开发布排斥某些种族的招聘广告。据报道，有关分店位于吉隆坡Segambut Sri Sinar，招聘广告上显示要招聘服务员和主管，并注明薪水可通过面试协商。招聘广告上还强调一个应聘条件： “Malay and Chinese with experience” 许多网民指责该广告具有种族歧视性，指责其排斥或禁止印度人在该店工作。不过，也有一些网民在评论中分享了相反的经历，称他们去过该分店，发现有印度员工在工作，认为这可能是个别分店的决定，也有网民猜测该应聘条件指的是语言能力，而非种族。上述媒体已联系该公司，以进一步厘清此事，可能是一场误会？你还可以阅读：【这叫没有歧视？！】大马印裔女子租房遇奇葩房东中介，对方坦言只租华人，还说“没有歧视啊！” 照片来源: X...

关你Peace小编March 10, 2025

趣闻

大马男子面试工作，老婆不放心『跟着进去Interview』！面试官傻眼：她还瞪我……

参加面试是人生中最紧张的事之一，为了得到一份好工作，相信应聘者在面试之前都会做好准备，以便给面试官留下一个好印象。大马一名面试官分享了自己在面试员工时经历过最奇葩的事之一，那就是应征者的妻子竟然跟着老公一起进去面试室，盯着老公面试！根据《mStar》报道，这名面试官透露，日前他遇到一名男性应征者，他把他的妻子带进了面试室。面试官相当傻眼，于是跟对方说：“你不应该带任何人进来。” 对方意识到自己的行为不妥后，立马向面试官道歉，无奈说道：“我的妻子就是这样。” 面试官看着那位男子，觉得有点生气，但又对他感到怜悯。之后，这名应聘者的妻子斜眼瞪着面试官，看着他对自己丈夫说了什么。面试官叹气，心想：“姐姐，他去面试是为了找工作，不是为了结婚。这个故事告诉我们，应该要给伴侣空间。” 此外，面试官补充，他不知道这对夫妇之间到底发生了什么，以致于妻子才如此大胆地与丈夫一起进入面试室。他认为，陪伴伴侣前往面试并没有错，但应该要有限度，跟着对方进入面试室实属不妥：“申请这份工作的是丈夫，不是妻子，她必须坐在外面。她还想进来一次，我告诉她这并不合适。” 尽管如此，面试官并没有说明这名男子申请的职位，也没有透露对方是否有成功入职。对此，网民纷纷对面试官分享的故事感到惊讶，甚至引发了对这对夫妇的各种假设和猜测： —「是不是太容易嫉妒了？这会让她们的伴侣感到烦人。」 —「也许他们遇到了我们不知道的问题，或许她的丈夫总是出轨？」 —「老公需要自己的空间，如果一直这样的话，丈夫就很难找到工作了。」 —「婚姻是建立在信任之上的，如果你想一天24小时都知道对方行踪，那要怎样工作呢？」奇葩的面试者可不少，放飞机已经是最普通的了，带着妈妈一起去面试的也蛮常见，但是妻子跟着一起进去面试的，确实很少见。只希望这位兄弟能跟老婆好好沟通，否则再这样下去，恐怕很难得到新工作啊…… 你还可以阅读：【面试几点到才对？】面试提早到HR直接取消资格，女子傻眼Po文喊冤：“到底哪里做错了？！”...

吃瓜小编November 6, 2024

时事

【超越很多Fresh Grad的起薪！】著名服装店员工『底薪从RM3000起跳』，大马网民惊讶：我要换工！

不少人努力读完大学，为的就是以后工作可以赚多一点钱，然而现实往往与想象有差距，如今有些大学毕业生的薪水也才刚刚好达到最低薪金制而已。日前，网上流传一张照片，显示一家日本服饰品牌UNIQLO正在招聘零售助理（Retail Associate），而其职位的全职/合约员工底薪竟有RM3000，让网民都惊讶表示：“想换工作！” 一名社交媒体X用户日前分享了一张UNIQLO的招聘广告，并呼吁有兴趣者可以尝试应聘。从该招聘广告可见，零售助理的全职/合约员工不仅会获得RM3000的底薪，还可享有RM150的津贴，而兼职（Part-Time）员工的时薪则是介于RM12-RM14。该职位的工作职责包括，对顾客展露友善的笑容和给他们递上篮子、热情接待顾客并迅速采取行、保持店内的整洁及确保货物充足，以及尊重顾客及同事。只要拥有Diploma文凭、能说流利的英文、愿意在周末和公共假期上班及符合其他条件，就能应聘此职位。该帖文很快就引起了网民的关注，并惊讶表示该底薪竟然比许多工作多年的大学毕业生的薪水还高。 -「这底薪比我们这些工作超过10年的人还高?」 -「Ok，我想应聘。」 -「底薪比一个工程系毕业生的薪水还高，敬佩UNIQLO！」 -「那些已经工作多年，但薪水仍少于这底薪的Degree毕业生们，可以计划去探查其他的公司了，你们的工资已经严重过低。不是叫你要到这里工作，但这代表你的公司正在压榨你，而你的薪资也和资历不成正比。」你对此事又有什么看法呢？RM3000的底薪算是多还是少？来说说看吧！你还可以阅读：以为大学毕业薪水至少有RM3000，Fresh Graduate失望：跟我的Expectation差很远！照片来源: Facebook/UNIQLO Malaysia 照片来源: X

低调小编October 29, 2024

时事

心智只有5岁，19岁少年被医美诊所『哄骗做隆?手术』整成B罩杯！还被迫欠3万贷款！（内附影片）

当普通人为了生计苦苦挣扎的时候，总有一些丧尽天良的人不但不伸出援手，反而费尽心思使绊子，而这些现实中的苦难，往往比电视剧、小说情节还要令人震撼…… 中国武汉一名患有智力障碍的19岁少年到医美诊所求职，反被院方哄骗做隆胸手术，甚至被迫欠下3万元（约RM18,380）贷款，事件曝光后引起民众哗然。根据《香港01》和《星视频》报道，这名19岁少年心智能力只有5岁，他的妈妈卢女士表示，儿子看到涉事医美诊所刊登招聘启事，提供3,000元（约RM1,800）月薪，还包吃包住，于是前往应聘。万万没想到，诊所员工哄骗少年做隆胸手术，称这样可以直播赚钱：“你可以先做完隆乳手术，等身体恢复后再开始工作。” 少年说自己没钱做手术，也担心术后会拥有女性的外表，不过员工向他保证男性也可以做隆乳手术，建议他贷款做手术，等直播赚钱后再来还款：“我们有很多直播主主在这里做整容手术，赚了很多钱，有些平台允许一周内提款，有些平台甚至允许每天提款。” 最后少年在7月28日接受了手术，申请了共3万元（约RM18,380）的贷款，需要在2年内偿还7,000元（约RM4,300）利息。得知儿子遭遇诈骗，卢女士震惊不已，看到儿子的疤痕更是令她心痛：“手术让我儿子变成了B罩杯，下面有两条长长的疤痕，看到这些伤疤我心碎了。” 心碎的卢女士决定上电视节目维权，分享了孩子的医疗报告，上面显示少年的心智能力如5岁孩子一般，还患有抑郁、焦虑和睡眠障碍。经过反复协商，少年再次进行手术移除胸部植入物，但卢女士说，这也对儿子造成了二度伤害。针对此案，有律师表示，如果当事人是无民事行为能力人，那么监护人，也就是本案中的父母，必须签署手续才能进行手术，因此本案的签字无效，可起诉要求退钱，如果造成伤害一定要追偿。对于诊所向智障人士行骗的行为，许多网友难以置信，纷纷大骂：「无耻！」、「为了挣钱不择手段」、「没有道德良知，一定要严惩」、「禽兽不如」。 ▼相关影片影片来源：星视频丨微博这根本和诈骗集团没有分别，人家也只是想好好找份工作养活自己，没想到遭遇了这种事，见识了人性的黑暗面，太可怕了。希望涉案诊所能得到应有的惩罚，少年能走出阴影…… ...

吃瓜小编August 21, 2024

时事

【26岁也算老？?】26岁女子去咖啡店面试被嫌『年纪太大』，店长：“怕跟你对话有代沟！”（内附影片）

26岁去应聘咖啡店职员，竟然就被嫌老了？根据《视界新闻网》和《惠视频》报道，中国广东惠州一名26岁女子到当地一家瑞幸咖啡店面试，岂料却惨遭“年龄歧视”。她将自己的经历分享到社交媒体后，事情引起了热议，更于2024年7月5日登上微博热搜榜。这名女子指出，她是在接到面试通知后，前往该咖啡店去面试，结果她才刚坐下，店长就问她今年几岁。店长得知她26岁后，竟然以年纪太大，“超出他们的预算”为由拒绝她，还说他们要找年轻有活力的人，害怕和她对话会有代沟，然而在面试之前，店长根本没有提前告知有年龄限制！她听完店长的话之后，保持最后的礼貌离开，但她觉得自己被年龄歧视了，该咖啡店也是在浪费她的时间和精力。 “这么不尊重人，你想招00后就招呗，有必要说别人26岁老吗？” 她事后越想越生气，最后打了瑞幸的投诉电话去控诉自己的遭遇。对此，瑞幸总部客服后来致电向女子道歉，表示会重点教育这位店长及关注该分店的情况，也会给该店长绩效扣罚，并赠送了她2张咖啡券。涉事分店在回应《功夫财经》记者访问时指出，该店不是直营店，所以招聘年龄是该店自己订的，但年龄限制18-25岁之间并没有什么特别的含义。瑞幸总部客服则表示，公司总部没有年龄要求的具体通知。 ▼相关影片影片来源：微博/功夫财经网民得知消息后纷纷留言说： -「26岁就老了？那现在我岂不是阿姨了？」 -「现在这个社会已经卷到这个地步了吗？26岁已经算年纪大了？」 -「不用一个应聘者有很多表达方式的，这么说话就活该被投诉。」 -「因为年龄小的比较听话，工资又开得低，还不敢说。」 -「年纪小的大多没毕业或者学历相对不高，社会阅历相对较少，更容易被PUA，更容易被剥削。」 -「年纪大点不好被PUA罢了。」...

低调小编July 9, 2024

时事

【要Serve客人、要会跳舞、还要被罚！】火锅店经理在门口『体罚员工』，网民路过看不下去了！

火锅店竞争激烈，不同的火锅店品牌都有各自的特色，有的主打服务周到；有得还有变脸表演；有的主打物美价廉等等。不少店员除了要会服务客人，甚至还得会跳舞，十八般武艺样样精通啊~ 日前，中国一名网友爆料称，她在逛街时发现一著名火锅店员工正被体罚，于是拍下照片分享至小红书。这名网友「疯狂兔子」透露，她在路过该火锅店时，发现两名员工正在被体罚，疑似是深蹲，而且是在该门店门口，让她相当震惊，发文表示：“虽然工资不低，但我觉得不至于吧？本来打工人也算苦的了，他们体罚人还在大门口，这有点颠覆我的认知。” 此外，原Po疑惑，该火锅店是以服务出名的企业，不应该这样对待员工，并表示自己之前曾应聘该店的内部岗位，看到此事后庆幸没去，感叹道：“大家都是为资本工作的苦命人，何必苦苦相逼呢？” 这则帖文随即引起网民热议，不少网民看出该门店是位于广东佛山三水广场的店面，甚至爆料出更多相关内幕，原来他们的体罚不仅有深蹲和俯卧撑，还包括罚抄：抄今天做错的事，50遍、100遍的都有。原Po已将此事反馈给官方，涉事门店店长联系过她，表示感谢她的监督，但并未给出关于体罚的具体原因。根据《正观新闻》报道，该火锅店客服表示，对相关事件暂不清楚，但澄清该火锅店从来没有相关处罚员工的规定，他们也会联系具体的门店负责人进行了解。此外，原Po更新后续时表示，她的本意并不是呼吁大家杯葛该店，而是认为：“工作犯错不应该体罚，特别是这种大企业，如果你在后楼梯我去偷拍是我问题，但这是在大庭广众之下，有点过（分）了。” 她说，自己也是打工人，所以明白打工人的难处，希望此次发声能够帮助里面的员工，并坚持不会删除帖文：“人是有尊严的，做错事可以耐心教导，没有哪条法律写着可以体罚和罚款的。” “很多在那里工作的都是学生，希望他们不要看到社会的黑暗，在他们给顾客带来快乐的同时，希望他们也能体会到阳光，这个世界真的需要一些勇敢的人。我不会删的！不会删的，这是学生为学生的发声，也是打工人的发声。” 上班犯错在所难免，只是希望主管人员能以更人性化的方式来培训员工，而不是一味地体罚，践踏别人的尊严。感谢路人发声，打工人也有基本人权啊！你还可以阅读：【不怕给的薪水高，只怕员工不会跳！】海底捞服务员会跳“科目三”，月薪高达RM7800！（内附影片）照片来源: 凤凰周刊丨示意图照片来源: 疯狂兔子丨小红书...

吃瓜小编February 28, 2024

趣闻

【盯到你心里发寒~】“水印哥”在Resume印上『超巨大个人照』！网民：HR看了不敢拒绝！?

求职前最重要的准备之一就是做好履历表，有了优秀的履历表，才能让人事部和面试官快速了解你的能力，在茫茫人海中筛选出自己要的人才。大马男子BenMentakab在TikTok上分享一名男子的履历表，瞬间引起网民热议，观看数将近50万！原来，这份履历表上印有大大个“人头照”，看起来十分抢眼，在一众正常的履历表里绝对是那个最特立独行、最吸睛的那一位。原Po还在视频写道：“找工作的视角，希望能接受我的应聘。” ▼别人的Resume：只见这份履历表上印上了候选人的资料，包括生日、出生地、身高、体重、教育背景等等，不过可以知道的是，这名应聘者不是Ben本人，而是一名出生于2003年，来自菲律宾Parañaque的男子。最特别的是，这名男子把自己的照片放大放大再放大，几乎要占满了整张A4纸，然后把透明度拉低，就像水印一样，但也遮挡了一部分资料。网民爆笑不已，纷纷留言： —「大选的海报吗？」 —「是有人失踪吗？」 —「他的水印好大！」 —「HR不敢拒绝吧?」 —「肯定能得到工作啦~」 —「不是他找工作，是工作找他。」 —「照片占了80%，资料仅占20%。」 —「太有创意了，我会直接录取他。」 —「以后找工作可以尝试，一定自动入选。」 —「万一HR拒绝，照片里的人会不会开口说话？」 —「等下HR打印100份出来贴在电灯柱、巴士站、夜店门口，就像通缉犯那样。」希望这位同学成功找到工作啦~...

吃瓜小编January 30, 2024