员工 Archives

时事

【花红多到可以出新车！】大马会计公司『豪派Bonus』，员工看到金额感动哭！（内附影片）

每年新年，打工人最在意的其中一件事莫过于——公司今年有没有派花红！日前，柔佛新山一家会计公司Macross的小编「小M的日记」在小红书发布了一支影片，回顾员工们去年（2025年）拿花红时的开心时刻，有人看了总额后感动落泪，甚至有人事后出了一辆新车！从影片可见，员工们轮流打开相关信件，当场查看他们当年所获得的花红数额。老板也对不少员工说：“这将是你目前拿过数额最高的花红。” 多数员工看完都露出惊喜的表情，其中两人更是激动到流泪。还有一名员工看完也满意表示“真的可以买一辆车了”，结果真的在2025年喜提一辆新车。 Macross向《NOODOU》小编透露，他们是为了招聘员工而发布了这支影片。至于影片中提及“花红金额高到够买一辆车”的说法，该公司表示该金额可以付完一辆车子的头期。该公司也证实，员工所获得的高额花红也与公司当年的项目表现及成果有关。 ▼相关影片影片来源：小红书/小M的日记一分耕耘，一分收获，这些都是他们努力所获得的果实~ 希望大家今年的Bonus也能爆爆爆！ **感谢小M的日记授权分享** 你还可以阅读：【别人的老板！】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』，这还不包括花红！（内附影片）照片来源: 小红书/小M的日记照片来源:...

低调小编3 days ago

时事

【超多Bonus又来了！】长荣海运大派红包，员工『平均获得10个月花红』爽过年！

辛苦工作一整年，大家最期待的当然是年终奖金的“份量”，希望能好好过个开心年！台湾航运龙头「长荣海运」曾在2024年豪发高达20个月年终奖金给员工，2025年的年终奖金也不容小觑，据悉员工平均可获得10个月花红，羡煞其他打工人。根据《民视财经网》及《ETtoday财经云》报道，消息指出，长荣海运在2025年12月31日发放年终奖金，员工平均可获得10个月奖金。虽然对比2024年的20个月少了一半，但对大多数打工族来说，这样的待遇依然相当诱人，堪称2025年末最大惊喜。对此，长荣海运回应表示，年终奖金一向会根据公司的整体营运成果，以及员工个人的执行表现作为评估基准。回顾过往，长荣海运在2024年曾发出高达20个月年终；而2025年则因关税政策与地缘政治因素影响，航运市场获利空间略有缩水。即便如此，长荣海运的获利能力依旧亮眼，在全球供应链不稳定的情况下，营业毛利率仍维持在26.36%。事实上，长荣海运向来以敢发奖金闻名，2021年员工花红高达40个月，2022年是45个月，2023年有10至11个月。短短几年间，员工累计领到的年终奖金已突破100个月，这次再传出发放10个月，也再次证明长荣海运在员工福利方面底气依旧深厚。怎么都是别人家的公司，别人家的老板啊~羡慕这两个字说累了🥹 你还可以阅读：【被钱砸醒❗】太爽了！长荣海运豪气发放『20个月年终花红』！照片来源: 东方日报丨示意图照片来源: 民视财经网丨示意图

吃瓜小编4 days ago

时事

【晒恩爱，饭碗Bye~】炫耀男友陪她值班、替她配药，女护士被医院炒掉！

一名女护士不仅把“涉及病患安危”的重要工作交给男友做，还为了“秀恩爱”而敢敢发布上网！此事曝光后，女护士被医院开除。根据《潇湘晨报》报道，此离谱事件是在中国山东青岛圣德脑血管病医院发生。这名护士日前在网上发布影片，炫耀男友陪她值夜班。从影片可见，一名身穿便服，手上布满纹身的男子在护士站内活动。他不仅帮忙搬运物品、为女护士按摩揉肩，还在护士台上书写报告，甚至涉及配药及为点滴瓶贴上标签等专业医疗操作。她上传影片时写道： “我和我的夜班搭子，休班来医院上班，晚上下来医院上班，现任听班一职业。” 文中所谓的“听班”是指协助值班医师完成诊疗工作的相关人员。此事曝光后，引发大量网民批评，认为非专业人员参与配药、书写护理记录等行为，严重违反医疗规范，可能危及患者安全。 1月2日晚上，该医院的一名工作人员告诉潇湘晨报记者，他们已经知晓此事，也证实女子是他们医院的护士，正在处理这件事。 “我们看到了她发的东西，她脑子有问题，这不是小事，我们会严肃处理。” 1月3日，青岛市卫生健康委员会发布通报，表示该护士已被停职。 ▼相关影片影片来源：潇湘晨报违反职业操守，还敢秀恩爱，真的是没在用脑袋。你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！照片来源: 新民晚报...

低调小编4 days ago

时事

【脸皮真厚！】大马母亲教唆孩子顺走超市购物篮，民众提醒也照样拿走！

大马一名母亲在一家连锁超市购物后，竟然教唆孩子把购物时所使用的购物篮一起带走，被民众提醒还不当一回事。根据《Kosmo》报道，目睹这一幕的网友将此事分享到Threads后，引起网民的热议。这名网友在帖文中写道： “连超市的篮子都要偷。这位母亲还叫孩子把篮子放进车里。即便被斥责也不理会。” 该网友透露，此事是在雪州Setia Alam，Taipan发生。他也写道，他们在停车场停留了相当长一段时间，却始终没有要把购物蓝里的商品搬进车内的意思，因此怀疑他们本来就打算把购物篮带走。网民看后纷纷谴责该母亲不道德的行为，直言这就是偷窃，也有人指出，这么做会为超市的员工带来额外负担。 -「如果篮子不见，经理和员工都需要赔偿。以前有个购物车不见，我找了整个花园，最后在顾客家找到，他才送回来。拜托了大家，RM250并不是小数目。」 -「拿走不属于自己的东西就等于偷窃。偷窃是被禁止的，怎么会敢这么做，还教孩子这么做。」 -「这位母亲正在无形中教导孩子偷窃。」 -「就算再贫穷，也别偷窃。」不问自取便是偷，不属于自己的东西请别拿走。希望这名母亲会把购物篮归还吧！你还可以阅读：【笑到几开心~~~】盗刷Debit Card还笑哈哈，大马夫妻被曝光后否认偷窃：我只是捡到！照片来源: Threads 照片来源: Threads

低调小编January 2, 2026

时事

公司赚大钱却只请吃Pizza，抽奖大奖也变成4天AL！员工抱怨：为什么要羞辱人！

公司宣布赚钱，老板也喜提了新车，但圣诞节派对却只请员工吃披萨，连抽奖的大奖也变了！香港一名打工仔对此感到不满，在网上发帖文曝光并抱怨此事。根据《香港01》报道，这名打工仔指出，公司说今年（2025年）的业绩涨了25%，老板也换了一辆新车，岂料今年圣诞节派对时，HR（人力资源部）只订了20多个人份的披萨，连薯条、配菜、意大利面都没有。让他觉得更离谱的是公司今年的幸运抽奖大奖。 “去年起码还有一部iPhone 16或现金，结果今年的大奖竟然是4天年假（AL）……” “全场直接安静了3秒。” 他还补充，当时中了这份“大奖”的员工还得强颜欢笑上台领奖，看了都觉得好尴尬。 “说真的，派个500块（约RM260）现金有这么难吗？搞这么多花样，羞辱大家到底是为了什么？” 网民看后纷纷留言说出自己的看法，有人认为得到4天有薪假也很不错，但有人则觉得这个奖品藏有“魔鬼细节”，员工可以丢信走了。 -「4天有薪年假，好过iPhone啦！」 -「4天AL等于直接送4天工资，其实很不错！」 -「这家公司的人可以走了。」 -「4天AL的代价并不是公司的实际支出，你放了4天假，只是那4天不用回公司，但手头的工作不会减少——要么等你上班再做，要么你在家或外面继续处理工作，或者由其他同事代劳，公司其实并没有真正付出。」 -「没错，那4天AL，公司还可以说事情太多暂时不批给你放假，你又能拿他怎么办？」不过，也有网民认为这只是公司圣诞节派对，不需要太计较。 -「24号公司也准备了披萨、小吃、少量生蚝、饮料，还有红白酒，没有抽奖但4点就放工，大家开心一下也无所谓啦。」你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【一切都只是假象！】公司Annual...

低调小编December 31, 2025

时事

老板『卖掉公司赚RM69亿』，大派Bonus给员工！平均每人拿RM180万，有人直接退休！

他不是老板，他是圣诞老人！继Taylor Swift大派花红给巡演工作人员，引起众多打工人羡慕之后，美国最近又有一名老板大手笔派花红给员工，平均每人可以拿到44.3万美元（约RM180万）奖金，有人用这笔钱开店，有人直接退休！根据《People》和《New York Post》引述《The Wall Street Journal》报道，美国一家企业Fibrebond的老板Graham Walker将公司以17亿美元（约RM69亿）的价格出售，并且没有拿钱走人，反而坚持把出售所得的15%利润，分给540名全职员工。这些员工总共收到高达2.4亿美元（约RM9.7亿）的奖金，平均下来，每名员工可获得约44.3万美元（约RM180万）。 Fibrebond已于4月1日完成出售，Graham Walker也将在12月31日正式卸任。他在出售公司前与买家Eaton公司协议，确保将出售所得的15%分配给员工，若Eaton不同意，他宁可不卖公司。这笔奖金已经开始陆续发放，但并不是一次性拿完，而是会在5年内分期发放。对一些在公司工作多年的老员工来说，最终到手的数额还会更多。 2025年6月，员工们陆续收到密封信封，里面详细列明各自的奖励。有人当场落泪，有人则震惊得说不出话来。在公司服务29年的Lesia Key在打开信封后情绪崩溃，当年入职时时薪仅5.35美元（约RM22），如今她用奖金偿还了房贷，并在附近城镇开了一家服装店。 67岁的资深员工Blackwell拿到奖金后选择立即退休，她还用部分奖金为丈夫买了一辆新车，其余则存起来。另一名员工则用奖金带家人前往墨西哥度假，也有人还清信用卡、支付孩子学费，或大幅提升退休储蓄。 46岁的Graham Walker坦言，他之所以这样做，是因为想回馈那些在公司最艰难的时候，仍然选择留下来的员工。...

吃瓜小编December 30, 2025

趣闻

【不忍了！】大马员工辞职信列『5条不满清单』狠批上司，第4条好狠！

辞职信一般都是客套一句“感谢公司栽培”，但这封员工的辞职信却非常呛！一封写于2014年的辞职信，近日在Facebook专页Senangcite再次被翻出，引起网友热议，因为信里的内容实在太直白，简直就是一份对上司的不满清单。这名员工一开头就表明自己要“即刻辞职”，接着毫不客气地指出过去2年在经理手下工作的真实感受，表示根本是在浪费时间，完全看不到继续留下来的理由。接着，他开始列出一一连串控诉。 “你从来不珍惜我在工作上的付出，只会一直放大我的错误。” “你对我来说并不是一个好领导，你总是用吼的方式来指挥员工。” “你从不接受员工的意见，出了问题就怪员工。” “你在大老板们面前简直是个专业演员。” “作为经理，你非常不专业，不仅威胁其他员工不准请假，还在出现新问题时爱翻旧账” 火力全开后，最后却以一句看似客套的“Thank you for your cooperation”作为结尾，再署名 “Sincere”，非常讽刺~ 这封辞职信在网上掀起两极反应，有人说它写出了打工人的心声，也有人认为再怎样不满，写辞职信还是要有基本的专业。你还可以阅读：【Tolong啦~给我走啦?】史上『最牛逼』辞职信，这位员工你Win料！照片来源: 123RF | 示意图...

关你Peace小编December 26, 2025

时事

【现在金价很高🥹】新加坡公司『派999足金』奖励员工，做满5年就有20g金币！

一家公司能留下员工为其长期服务，除了完善的公司制度，绝对少不了丰厚的员工福利！近日，新加坡连锁超市昇菘集团向服务满5年以上的员工颁发长期服务奖，令许多网友看完都羡慕不已，因为奖励竟是999足金的金！币！🤑 根据《8视界新闻网》报道，新加坡连锁超市昇菘集团的多名员工分享了，自己获颁999足金金币的照片和帖文，称这是公司颁发的长期服务奖。据悉，员工们获得的金币重量从20g至100g不等，工作年资越长，就能获得克数越多的金币。若是根据目前的金价计算，工作满五年即可获得价值约RM13,600的金币，服务满20年则能获得价值RM68,000的金币。（*截至报道为止，999足金价格为RM680/g）服务满五年：获20g金币服务满十年：获30g金币服务满15年：获40g金币服务满20年：获100g金币其中一名员工王先生透露，他是昇菘超市猪肉部的普通员工，目前已在公司服务满五年，因此也获得了20g的金币作为奖励。从王先生分享的照片看来，这项长期服务奖由集团总裁林福星颁发，每位符合资格的员工都获得了金币和证书。这项消息一经分享，立刻引发网友热议，不少人直呼羡慕。有网友称赞该集团老板出手大方，也有人表示自己曾在一家公司服务满5年，仅获得了200新币（约RM630）的长期服务奖金。这份长期服务奖品真的令人非常羡慕！大马的公司什么时候也能派金奖励员工？😭 你还可以阅读：【离职了的也有！】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』，员工们Po文开心晒金！（内附影片）照片来源: Facebook 照片来源: 8视界新闻网...

咸鱼小编December 25, 2025

时事

【“不就是一只猫！”】员工爱猫离世请半天紧急假，大马老板嘲讽：搞到像是你老婆走了酱！

不少人都把自己的宠物当成家庭成员来看待，因此宠物的离去肯定会让他们伤心不已，然而并非所有人都能感同身受。早前，一名员工因要安葬他去世的爱猫而请了半天的紧急假。岂料，他的老板却在背后嘲讽他： “猫死掉，搞得像是老婆死掉一样，为了区区一只猫而伤心。” 在场的另一名男员工听见当场惊呆，因为他本身也有养猫。他随后将此事分享到Threads，询问网民：“老板这样的反应对吗？” 不少网民看了也非常生气，纷纷留言批评这名老板冷血无情。 -「根本毫无同理心……宠物就像家人一样，很多人都把它们当孩子来养。要是“孩子”生病或去世，能不伤心吗？肯定伤心啊！」 -「首先，员工申请紧急假/年假，老板都没有资格质问或嘲笑他们，反而应该保持专业。我看他就是傲慢，不是真正的领导者。」 -「你的老板只是因为知道没有人会为了哀悼他而请半天假，才这么生气。」原Po见这么多网民为该员工打抱不平，随后再发帖文感谢他们，并表示会让该员工看。你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【猫：这信我帮你丢！】猫咪意外发送辞职信，害女主人连Bonus也一起丢了！（内附影片）照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF |...

低调小编December 19, 2025

娱乐

【最大方老板！🥹】Taylor Swift巡演结束『豪派近2亿花红』，工作人员震惊差点晕倒！（内附影片）

美国天后Taylor Swift举办的《The Eras Tour》世界巡回演会于2023年3月开始，2024年12月结束，共举行149场演出，累计票房突破20亿美元（约 RM81亿），写下音乐史上惊人纪录。赚得多，当然也给得多。据国外媒体报道，在为期两年的巡演期间，Taylor Swift共发放高达1.97亿美元的奖金（约RM8亿），奖励对象涵盖舞者、乐手、卡车司机、灯光音响、制作、后勤与各个幕后岗位。根据《CNA》与《ETtoday 星光云》报道，Taylor Swift在Disney+最新纪录片《The End Of An Era》中，公开她为巡演工作人员准备的“Bonus Day”（奖金日）。她坦言： “奖金日对我来说非常重要，因为我想建立一个标准，巡演赚得越多，在路上一起打拚的人就该分到更多。这些人非常努力工作，而且都是各自领域的佼佼者。” 纪录片画面显示，她在后台召集所有工作人员，亲自分发一封封写有名字的感谢信，并请大家当场打开阅读。原来，这是Taylor Swift花了好几个星期，为每一位工作人员亲手写的信，感谢他们长时间离家、全力投入巡演的付出。纪录片中，其中一名舞者Kameron Saunders打开卡片念道：...

吃瓜小编December 16, 2025