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时事

【太多车顾不来~】豪车路税过期被JPJ扣留，司机：“车太多忘记了！”

豪车的路税过期没更新，“车子多到忘记”竟成了这些司机的借口之一！根据《Sinar Harian》和《星洲日报》报道，雪州陆路交通局（JPJ）于2026年4月1日早上10点56分至下午1点27分之间，在Setia Alam，Persiaran Setia Perdana展开“豪车取缔行动”。 5名年龄介于30岁-63岁司机因为驾驶的豪车未缴纳路税而被扣查。该局局长Azrin Borhan指出，被扣查的豪车包括BMW、Mini Countryman、Denza、Tesla和Toyota Alphard等等。这些车辆当时正前往Setia Alam和Seksyen 7的方向，随后被执法人员截停进行检查。检查发现，有5辆豪车的路税已经逾期1-2年，而且也没有有效的保险保障。调查也发现，其中一辆豪车属于涉事司机任职的公司；其中两名司机曾有交通违规记录。司机没钱、来不及更新，甚至因拥有多辆车而疏忽路税期限等都成了这些司机的辩解理由。 Azrin Borhan表示，所有涉事车辆已被充公，并送往Shah Alam的JPJ做进一步处理。他说，雪州JPJ将持续展开监督和执法行动，确保所有道路使用者遵守既定法律和条例。 ...

低调小编8 hours ago

时事

【再铁的饭碗都不要！】大马男子觉得职场太Toxic，宁愿放弃RM5000薪水当送货员！

大马一名男子因觉得工作太压力，想要放弃RM5000月薪去当全职的送货员。他的妻子对此非常懊恼，随后在Facebook群组匿名Po帖文，询问网民能怎么劝退他老公。这名人妻指出，若老公加班，每月就能有大约RM5000的收入，但老公却称最近公司换了管理员，工作变得非常压力，职场环境也变得“有毒”，让他起了辞职的念头，去当全职送货员。从她附上的工资单可见，她老公一个月的实领薪资可高达RM5514.87。因此，她询问网民，若当全职送货员，是否也能有相同的收入，同时也透露自己已百般劝阻老公辞职，但老公却听不进去。 ▼大部分网民看了帖文后，都建议其丈夫千万不要把送货员当成全职，以他目前的薪资，大可寻找另一份稳定的工作。 -「我的忠告是：别干这行！宁可为工作头疼，也不要为没钱烦恼。送货平台不是一个能带来稳定收入的地方！」 -「虽然压力大，但至少能知道月尾能领多少薪水。送货平台就不一样，收入无法预估，很不稳定，每天都可能不同。作为兼职或备用工作还可以，但当全职就不太适合。」 -「如果现在的工作撑不下去，那就让你老公去找其他稳定的工作。送货员只适合当兼职，当全职并不能保障收入。」 -「身为全职送货员，如果月薪低于RM2000，我觉得可以试试看；但如果净薪RM5000以上，我建议不要。现在的干这行没以往好赚，风险也多。让你的老公先看看这里的评论，再决定是否值得。上班时做好自己的工作，到时间到就回家；加班就报OT。毕竟发薪水的是老板，不是那些制造毒气氛的人。」 -「与其在烈日下受罪，不如在冷气房里Stress。」 ▼不过，也有少数网民认为应该支持丈夫的决定。 -「以前，我和老公因为他想辞职去当送餐员而吵过架，他原本月薪RM3000，没想到转行后收入更高。其实我们常低估另一半的潜力。现在他做得开心、赚得更多，我们一家也有更多时间相处和旅行。」你对此又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：【白天只能饿肚子！】瞒着家人裸辞后还得『天天假装去上班』，大马男子没钱了好后悔！照片来源: 123RF | 示意图...

低调小编February 11, 2026

Annual Dinner Dowan Perform Fired Ft Img

时事

【讲他不服从公司安排！】员工拒绝在Annual Dinner表演，公司隔天直接开除他！

早前，中国深圳一家公司的员工因拒绝在年会（Annual Dinner）表演脱口秀，隔天竟被公司开除！不过，该公司后来被裁定有罪，被法院判处需赔偿该员工。根据《大象新闻》和《黄河新闻网吕梁频道》报道，员工小明（化名）早前被领导要求在年会上表演脱口秀，小明以工作繁忙为由拒绝。领导认为他“不给面子”，结果隔天直接以他“不服从公司安排、旷工”、严重违反纪律为由开除他。小明不服决定维权，向相关部门投诉并申请仲裁。经过仲裁裁决、一审判决和二审调解，法院最终裁定涉案公司违法解除劳动合同，必须一次性向小明支付赔偿金。深圳市总工会借此案例提醒雇主，公司年会等活动若属非强制性质，员工有权拒绝参加，企业不可以此为由扣薪或解雇员工。若要求员工在非工作时间出席活动，则必须依法安排给予补休或加班费，并保障员工的休息权等合法权益。此案也清楚划定雇主管理权的界限，提醒企业应依法用工，尊重员工选择，避免把娱乐活动变成变相强制任务。你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！你还可以阅读：公司赚大钱却只请吃Pizza，抽奖大奖也变成4天AL！员工抱怨：为什么要羞辱人！照片来源: 123RF | 示意图照片来源: 123RF | 示意图照片来源:...

低调小编January 22, 2026

趣闻

老牌英文报文章结尾『没删AI提示语』，被读者抓包骂翻！

新闻报纸把AI提示语也一起印出来，这下尴尬了…… 巴基斯坦知名大报《黎明报》（Dawn）就发生这种失误，结果事件在社交平台上炸开锅！根据《自由时报》报道，《黎明报》在11月12 日刊出一篇关于汽车销量飙升的商业报道。标题正常，记者署名也正常，直到读者滑到结尾……咦？怎么会有一段ChatGPT提示语？？？ “如果你需要的话，我也可以做出更醒目的头版版本，并搭配一行式统计数据与资讯图表，以达到最佳阅读效果。你想让我这么做吗？” 报道被网民发布在社群媒体上“公开处刑”，引来骂声。“编辑到底有没有在校稿？！” 面对全网吐槽，《黎明报》编辑部出面发布声明承认疏忽，也赶紧更改了电子版内容，并承诺未来会更加谨慎。你还可以阅读：【这下够力料…】男童在车展『撞凹价值RM1285万的跑车』，害怕躲在妈妈身后！照片来源: 自由时报

关你Peace小编November 17, 2025

时事

【不能轻易当百万富翁了⁉️】印尼计划调整Rupiah面值，2027年或将去掉后面3个“0”！

由于印尼卢比（Indonesian Rupiah）的市值低、面值大，因此人们经常都会开玩笑说，大家轻轻松松就能在印尼成为“百万富翁”。不过，印尼政府财政部指出，该部正在计划推出一项新法案，重新调整印尼盾的面值，或将去掉后面3个“0”，例如把现在的「1,000印尼卢比」变成「1印尼卢比」。根据《e南洋》和《The Sun》报道，依据规划，此法案将由财政部国库总局负责起草，2026年完成建立监管框架，并预计在2027年完成定稿。条例明确阐述了此次改革的4大紧迫需求：提升国家竞争力保障经济持续发展维持印尼卢比市值稳定以守护民众购买力增强印尼卢比的信誉度这次货币面额改革的核心，是在不改变购买能力的前提下，去除货币面值后面的零位，使货币面值更简洁、交易更便利。虽然去掉后面3个“0”，但市集价值并不会发生变化。根据《印尼国库评论》2017年的分析，这项改革预计将带来多项正面影响：提升交易与会计效率：有效解决银行和会计系统在处理大额数字时，面对的技术限制问题。减少输入错误的风险。让制定政策和管理物价变得更便捷。硬币和纸币单位精简，有助于延长其流通寿命，进而降低生产成本。其实，印尼曾在2013年向国会提交相关草案，当时提议将印尼卢比纸币面值削减3个“0”，但最终被搁置。目前还不清楚最新的调整计划将削减几位数字。至截稿时，目前的兑换率是RM1=约4050印尼卢比。你对这项新策划又有什么看法呢？来说说看吧！ ...

低调小编November 14, 2025

时事

【她们不是不工作，而是没被看见！】大马调查：将近90%家庭主妇『收入依赖老公』，经济状况陷危机！

在大马，许多家庭主妇经常被贴上“在家很轻松”的标签，但真相却是她们的付出往往被低估，甚至被认为“不算工作”。《南洋商报》和《东方日报》引述了国库控股研究院（KRI）的最新调查报告，显示有高达88.9% 的家庭主妇完全依赖丈夫提供经济支撑。这意味着，一旦面对离婚、配偶去世或家庭收入骤减，许多主妇将立刻陷入经济困境，毫无保障。这份报告——Interwoven Pathways: The Care and Career Conundrum in Women’s Empowerment（《交织的路径：女性赋权中的照护与职业困境》）共收集了827份回应，参与者覆盖全马。该报告深入探讨已离职的女性和家庭主妇的困境，她们往往都得在家庭与事业之间艰难抉择。调查发现，很多女性没有工作或离开职场，原因就是要承担家里琐事和照顾责任：有52.7%的主妇因为要照顾家庭而辞职。其中26.4%更是夹心一代——要同时照顾小孩和年迈父母，双重负担压得她们喘不过气。如今，绝大部分家庭主妇都面对经济不稳定的处境，只有29%认为家庭收入足以应付生活开销、紧急储蓄和退休需求。有高达88.9%的家庭主妇完全依赖丈夫提供收入，这让她们在经济上处于脆弱地位，谈判力受限，并削弱了长期财务保障。...

吃瓜小编September 12, 2025

时事

【Intern薪水更高！】男子在登嘉楼当全职讲师2年，薪水只有RM1200！甚至没有EPF！

大马现行的最低薪资是每月RM1700，然而，最近一名大马男子自曝：他在登嘉楼一所私立大专任教2年，月薪竟然只有RM1200，甚至没有公积金，消息一出瞬间引起网民热议。根据《星洲日报》和《中国报》报道，这名28岁男子拥有学士学位，目前在登嘉楼一所私立高等教育机构（IPTS）当全职讲师。他在社交媒体Threads发文透露，自己全职教书，月薪只有 RM1200。不仅如此，他连公积金保障都没有！他无奈写道： “我在登嘉楼私立大专当讲师，想知道我的薪水多少吗？每月只有RM1200，还没有EPF。我是不是很傻？” 尽管如此，他并没有提到自己是在哪所大专任教。这名讲师的待遇远低于法定水平，而他的Po文揭露了部分教育工作者的困境，许多网民直呼难以置信。有人留言表示，原Po讲师的工资竟然比自己的实习津贴还低，也有人质疑，到底是哪间私立大专会开出如此低薪，真的太剥削了。更有网友为讲师抱不平，认为一名28岁、拥有学士学位的全职讲师，收入竟然还不到最低薪资，实在不公平。有人问原Po工作多久了，并建议他赶快跳槽，他回答： “已经两年了……慢慢来吧。很多人问我为什么还留在那里？因为有兴趣，也想先累积经验。谢谢兄弟的建议。” 一个拥有学位、全职任教的讲师，月入RM1200实在太不合理了！希望原Po早日遇到更公平、更值得的工作。你还可以阅读：【薪水低到心凉】底薪RM3,840？海归医生摇头走人，再次飞去海外行医！照片来源: The Malaysian Reserve丨示意图照片来源:...

吃瓜小编August 29, 2025

时事

雪州政府：预测2028年可安全饮用自来水，水龙头一开就能喝！

再过几年，住在雪兰莪州区域的你，可能可以直接拧开水龙头喝水了！根据《Business Today》及《中国报》报道，雪州基础设施和农业行政议员Dato’ Izham Hashim表示，雪兰莪34座滤水厂中的27条输水管，已符合饮用水标准。他说，2025年已有2条管道达标，预计2026年至2028年间，将再有4条管道加入名单。到时所有管道的水源，都能在三年内达到可安全饮用的水平。他指出，在饮用水质量标准方面，雪兰莪表现一直良好，2025年5月的水质检测成绩甚至高达 99.94%。目前，34座滤水厂各自拥有独立的输水管网，只有两座共用同一网络，而每一个管网都会流入蓄水池，再分配至用户。为了确保水质安全，州政府采用2种监测方法：实时监测系统Hydra：每15分钟自动检测水的酸碱值、浑浊度、颜色和余氯，并且每天更新数据实验室定期检测：每年分析约1500份水样，确保水质长期达标他补充，目前州内共有190个Hydra监测站，不仅设在滤水厂，也分布在其他需要监测的地点，一旦水质异常会立刻发出警报。所以说再过几年，雪州人可能就不用再装滤水机了？不过，家里有水槽的要定时检查清洗，高楼住户也要及时向管理层汇报管道问题，共同保障水质安全。你还可以阅读：【老板酱小气咩？】女子天天放工装水回家喝，老板不爽怒告讨『RM3700喝水费』！照片来源: Business Today | 示意图...

关你Peace小编August 27, 2025

时事

【退休新制度？】政府考虑EPF改成『每月发放』，可能取消一次过提光！

以后退休，你可能不能一次过把EPF里的钱全部提出来了！政府正考虑推出新的机制，让人民在退休后每个月像“领薪水”一样，分期领取养老金。 New Straits Times报道指出，根据《第13大马计划》报告，政府有意改革雇员公积金（EPF）制度，目标是确保退休后的你，不至于一次过提光储蓄后花光，保障晚年生活。 📌怎么改？政府计划将EPF缴纳的储蓄分成两个部分：可提取储蓄：会员可以在退休后提取一部分每月养老金：剩下的钱将转换为每月发放的退休金，类似生活费换句话说，就是不让你一次过把所有钱领走，而是让你分期慢慢花。 📌为什么要这样改？因为现在的制度是，你55岁退休后，可以一次性提光所有EPF存款。问题是，很多人一提完就花光了，后半生缺乏保障。政府担心大家“退休不保”，于是打算引入每月发养老金的模式，让大家退休后还有稳定现金流，不至于老年贫困。这项措施对有理财习惯的人可能没差，但对不少“领完就花光”的人来说，是个保护措施。目前还在探讨阶段，具体怎么执行、从什么时候开始，还有待官方进一步公布。你还可以阅读：“现在的24%根本不够养老！”华研建议EPF缴纳率『增加到30%』！照片来源: New Straits Times 照片来源:...

关你Peace小编August 1, 2025

通稿

掀起售后服务革命浪潮，HONOR为折叠屏手机推出专属无忧服务！『HONOR Magic V5』享1年碎屏保障和2年质量无忧保障！✨

全球领先的AI终端生态公司HONOR全面升级售后服务标准，推出行业首创的折叠屏手机专属保障政策，不仅带给折叠屏用户更多保障，更刷新售后服务行业新高度。这项以用户为中心的革新服务方案伴随着新近上市的折叠屏旗舰机HONOR Magic V5同步推出，提供1年碎屏保障和2年质量无忧保障。这项极致的售后服务政策不仅再次确立HONOR的行业领先地位，也让HONOR Magic V5一跃成为马来西亚市场迄今为止，唯一一款提供如此全面保障的折叠屏手机，折叠屏体验从此完美无瑕！终结折叠屏维修忧虑，购机再无后顾之忧！折叠屏手机日益普及之际，想要入手折叠屏手机的消费者人数也在持续增加。然而，消费者在心动之余，始终对高昂的屏幕维修成本心存顾虑。市场洞察明确指出，折叠屏内屏的平均维修费用约RM2,600，外屏也需约RM600，令人为之却步。因此，完善的售后保障便成为左右消费者购买决策的关键因素。HONOR深谙用户顾虑，并以坚定承诺给予用户信心：凡购买HONOR Magic V5的两年内，若是因为制造生产问题而出现的屏幕缺陷，均可享受免费维修服务。这项突破性的保障举措，彻底解除用户对高昂维修费用的所有顾虑，让用户能真正安心地拥抱折叠手机带来的无限精彩。自购机日起的1年内，若您的HONOR Magic V5屏幕因意外跌落、猛烈碰撞或不慎挤压而损坏，1年碎屏保障政策让您获得一次内屏与外屏的碎屏免费更换服务，仅需支付RM60的人工服务费，便能告别碎屏烦恼。同时，HONOR Magic V5也提供长达两年的质量无忧保障。这项服务涵盖所有屏幕质量问题，例如绿线或漏液等。HONOR通过主动提供安心保障，让用户对产品的品质充满信心，尽享科技带来的乐趣。 HONOR全国14家服务中心售后服务升级，等候时间再缩短！...

吃瓜小编July 21, 2025