因为家里接二连三地出事，大马一名男子只能硬着头皮不断跟公司请假，最终因此遭到公司炒鱿鱼……
根据《光明日报》报道，大马一名女子在社交媒体发帖文分享丈夫的经历，引起了网民的关注。
他说，丈夫因为没通过试用期而被公司解雇，原因是雇主认为他“表现不好，因为请太多假”，
“我的宝宝已经第3次住院、家婆在登嘉楼去世、丈夫因照顾母亲感染新冠病（Covid-19），连3岁的孩子也病倒住院，所有假期都是因为家人。”
许多网民看后纷纷留言安慰女事主，有人建议她采取法律行动，但也有人提出质疑。
事主对此回应表示，自己并非要博取同情或指责公司，纯粹是太难过，想要抒发心情。
“拜托大家，我从没说我们是受害者，也没要求公司体谅。我只是太难过了，早上太震惊，只想抒发一下心情。不是想抹黑公司，也不是想炒作。”
不过，有网民留言提醒及建议事主可以这么做：
-「为什么所有假都用紧急假？父母去世可以请丧家，一般有3天，不会影响年假。丈夫确诊Covid-19可以请病假，试用期也享有14天病假的权益，只有孩子住院才该用紧急假。可以尝试和公司人力资源部门沟通，或许还有得谈。」
-「女士，其实雇主也有难处，在试用期频繁请假确实难留下。当时你应该和丈夫协调，先扛起家庭责任，让丈夫稳定下来再说。」
-「要求公司发出解雇信，然后向劳工局举报，准备好所有请假与病假证明，父母去世、孩子生病这些理由正当。接着去社险机构申请就业保险，记得60天内提出申请。冷静点，控制情绪，坚强面对，一定会有出路。」
有时候，现实就是那么残酷……希望事主和家人能顺利度过一切难关，生活尽快步入正轨。
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