马来西亚最低薪资是RM1,500，要是老板付RM1,200月薪，工作却要你包山包海，真的有人能够接受吗？
日前有大马网友在Facebook吐槽现今的老板薪水给少少，却要求多多，还好意思讲请不到人，投诉年轻人不能吃苦！
第一位网友是在「UTAR Confessions 2022/2023」投稿其中一个案例：火锅店工作，12pm-12am，薪水RM1,200。
网友直言老板想要请员工，却没有给员工相应的待遇，还要嫌人家很厉害选工，却不知道自己的问题在哪里。
“现在的老板很搞笑，讲什么人家嫌弃他这份工作，现在的人很厉害选工。Halo你的工钱RM1200，还要洗厕所。从下午12点做到半夜12点，还是火锅店！”
第二位网友则通过「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」投稿：Admin，上五天半班，薪水RM1,300。
这名网友非常火滚，一来就吐槽大老板小老板们想以RM1,300上下工资聘请Admin。更过分的是，他们还要求员工负责任、上手快、态度良好、全勤不需要flexibility、上五天半班。
高强度的工作却没有相符的薪水，让网友怒斥：“RM1,300是想请到多么厉害的人？如果那个人就只能去应聘RM1,300的工作，那也差不多能预测他的素质是如何了。”
“Offer那么低还好意思在社交媒体讨伐请到的人不好、请不到人、面试了过后不入职。我也真是替这些公司老脸一红。”
另外，网友也替应聘者感到心疼，如果真的找到符合所有条件的人，怎么能舍得只给他RM1,300？难道就不心疼他过不了日子吗？
最后，网友呼吁老板：“对，生意是难做，那也给人留一条活路吧？如果压人这么低的价钱，那好，就别出来叨叨说请的人不好，所谓一分钱一分货，人力市场也是如此！谢谢！”
这些投稿根本讲中打工人的心声，纷纷留言感慨：
▼一小时薪水才RM3酱紫罢了，你当我免费劳工啊？
▼不要讲RM1,200，RM2,200都不做啊！
▼这点薪水甚至连一些外劳都不如。
▼老板，不要开玩笑了啦……
▼至于Admin，10年前薪水RM1,300，10年后薪水还是RM1,300？
▼物价起、房价起，就是薪水没有起！:)
▼来做工不是来做慈善的好吗？
▼早走早好！
▼就让老板的儿女来体验下人间疾苦。
▼是啦是啦员工都是吃草喝西北风的嘛！
▼Intern=廉价劳工？！
在这个什么都涨价的年代，只有薪水毫无长进。打工人好悲催啊~~~话说，RM1200这种薪水真的请不到人，简直不把员工当人看啊！老板就不要那么吝啬好不好？？？
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