每逢佳节，大多数公司都会举办活动或宴会，让员工们聚在一起欢庆节日。
早前，大马一间公司的老板就在自家举办了Open House，但老板邀请了大部分的员工去出席，却让其余没受邀的员工继续留在公司上班，让后者感到不满。
其中一名没被老板邀请的员工日前通过社交媒体X账号@meinmokhtar匿名投稿分享此事，并询问网民的看法。
这名员工指出，当时公司有90%的人都被邀请去出席老板家的Open House，因此被特许可以提早1小时下班；没被邀请的员工则得留在公司继续上班，等到下班时间才能回家，让他心里很不是滋味。
“你必须眼睁睁地看着同事开开心心地收拾东西提早下班，而你只能继续坐在工位上等下班。”
▼原帖
Elok dah cari tempat kerja baru. pic.twitter.com/pEKQeBGrNO
— ?meingl? (@meinmokhtar) April 22, 2024
不少网民看了帖文之后，纷纷留言提出自己的看法，有人认为事主是时候离职走人了，有人则劝他不必太在意，只要做好本分就好。
-「就当作你不知道吧，最重要的是公司准时出粮，你只管做好你的工作，按照薪水来办事。」
-「最重要的是薪水准时进，老板放工时间不打扰你。请记住，老板和同事不是我们的“家人”。」
-「这是在以一个巧妙的方式来告诉你，老板还不信任你，好好增进自己吧。」
-「如果薪水不错就留下来，工作是为了领工资，不是为了成为老板的家人，但如果薪水很少，那就可以走了。」
-「这职场有毒，必须找一份新工作，感觉这个老板很讨人厌。」
-「得看你的工作性质吧。如果跟我一样，公司是做IT或运营的，就必须有人留下来Standby，但前提是公司必须实行轮流制，今年被邀请过的人，明年就必须留下来上班。你的公司是10%人留下来，我的公司则是5%。」
-「提早下班却还得面对老板，有什么意思？如果是我，我一定会避免参加下班后的公司活动，更何况是有老板在的场合，这跟去上班没两样。」
你是否也遇过这种“不公平待遇”呢？来留言分享吧~
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