大马出现第3宗新冠肺炎死亡病例!
卫生总监拿督诺希山宣在Facebook宣布,卫生部全国危机准备及应对中心(CPRC)在3月20日下午6时27分接到第3宗冠病死亡病例的报告,也就是第152名确诊病患。
他指出,这名58岁的大马籍男子曾出席Sri Petaling清真寺集会。他于3月9日因严重急性呼吸道感染被送进沙巴斗湖医院,并在同一天被送进加护病房(ICU)接受治疗,且需要呼吸器援助。
截至3月20日为止,大马共有1030宗新冠肺炎确诊病例,3人死亡。
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大马出现第3宗新冠肺炎死亡病例!
卫生总监拿督诺希山宣在Facebook宣布,卫生部全国危机准备及应对中心(CPRC)在3月20日下午6时27分接到第3宗冠病死亡病例的报告,也就是第152名确诊病患。
他指出,这名58岁的大马籍男子曾出席Sri Petaling清真寺集会。他于3月9日因严重急性呼吸道感染被送进沙巴斗湖医院,并在同一天被送进加护病房(ICU)接受治疗,且需要呼吸器援助。
截至3月20日为止,大马共有1030宗新冠肺炎确诊病例,3人死亡。
自从昨天(1月21日)政府宣布2025年开始,不再提供佳节免费过路费的优惠后,全网骂到乱! 副首相Dato Seri Ahmad Zahid Hamidi近日接受采访时,直接说出背后真相! 根据光华日报报道,副首相昨天(1月21日)出席“农村商业挑战”颁奖典礼时指出,政府目前单日支付给大道经营者的赔偿金大约是3500万令吉! “虽然不是现金赔偿,可是却被迫延长大道的特许经营权。实际上,免除过路费并不能解决收费站的交通拥堵问题。” 他说,其实这个优惠并没有真正解决塞车问题,所以人民必须改变驾驶习惯,特别是在佳节期间,提前计划好路线避免塞车。 他也透露,内阁部长是根据工程部长Datuk Seri Alexander Nanta Linggi的建议,才决定取消这些优惠的。 工程部长也在1月21日的时候表示,内阁在去年2024年就已经议决要停止配合佳节提供免除过路费优惠了,2024年将会是最后一年,会以更具针对性的措施取代。 人都是这样的,每年给你Free的东西突然又不给了,当然会不爽咯~🌚 你对以后佳节没有免费过Toll有什么看法?留言说说看! 你还可以阅读:【没人要的鲍鱼😢】农历新年『罐头鲍鱼比年饼还便宜』!行内人爆背后原因! 照片来源: Sinar...
这些年来为公司付出那么多,最后却“得个吉”?! 最近,大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”,结果被炒鱿鱼的故事,引起网民热议。 原Po说,自己在该公司工作4年,是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职,基本上一个月工作天数高达29-30天,很少请假,除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。 这几年来,在原Po努力不懈之下,他为公司找来600位顾客,每月带给公司的平均销售额是RM60万,甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。 原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000,他也透露,产品本身的毛利率并不高,他只是抽1%的佣金而已。 万万没想到,原Po近期被公司最大的老板辞退了,原因是:工钱太高,佣金太高。 公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红,但这根本比不上他每个月领取的佣金。 对此原Po很不服气,找老板理论:“我跟他说,我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的,我commission才高。” 结果老板回复:“所以已经不需要你了。” 原Po感叹:“这些年白白为公司找来的600个顾客,一瞬间都不是我的,说炒就炒。所以公司一做大,是不是都会这样对员工,只有被炒的份?是我错付了吗,到底要做得有多好,才会被公司珍惜?” 网民纷纷鼓励原Po: —「金子到哪里都会发光,不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌,炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来,真刁👍」 —「是的……公司都会这样,所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司,最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客,找几个大老板,在他对面开公司跟他打对台,再挖他的purchaser,拿到他的supplier,基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事,毕竟你大概懂了公司的底子,你可以尝试自己创业开公司,拉着之前600多个客户,是可以赌一把的,至少有能力的人,始终会发光。」 ...
最近,关于警察要求检查民众手机的争议引发广泛讨论。 根据南洋商报的报道,在内政部长Saifuddin Nasution bin Ismail的要求下,全国总警长Tan Sri Razarudin Husain于2025年1月21日出面澄清,表示“警方不会在公共场所随机检查民众手机”,并强调只有在“有资料、情报或合理怀疑某人已违法或犯罪”时,才会由“警长级以上的警官”进行手机检查。 那么,我们究竟该如何分辨警察的阶级呢? 根据马来西亚皇家警察(PDRM)官方网站和eCentral的说法,PDRM共有17个警阶,分为两大类:高级警官(Pegawai/Officers)和低级警员与警察(Pegawai Rendah Polis dan Konstabel/Rank and File)。 高级警官包括全国警察总长到见习警长,而低级警员和警察则包括副警长到普通警员。因此,只有高级警员有资格执行手机检查。接下来,就让小编教你们怎么分辨高级警官和低级警员/警察吧! 1. 制服设计 从上图可以看出,每个职位的制服设计都有所不同。 警帽:高级警官的帽子通常较为精致,装饰有单排或双排稻穗。相比之下,低级警员的帽子则较为简单,通常没有过多装饰,只有副警长的帽子上会有白色衬边装饰。 ...
请病假本是员工的基本权益,但有些公司却总是想方设法阻止员工拿MC,哪怕员工是真的生病了。一些公司甚至因为担心员工“造假病假”,会直接打电话到诊所去确认。 根据mStar的报道,近日,一名网友在社交媒体上分享了一则令人气愤又无奈的经历:公司的HR(人力资源部)为了确认员工是不是真的生病,竟打电话到诊所“质问”医生,最后直接把医生惹怒。 这位网友透露,一名员工因为生病去看医生,想通过病假条请假休息。结果,公司的HR直接打电话到诊所,询问医生这名员工是否真的需要休息。医生态度很好,耐心解释说员工确实生病,需要好好休息。 “负责的医生就告诉HR说,这名员工确实生病了,需要休息。” 然而,在听完医生的解释后,HR依然不放心,怀疑是医生和员工提前串通,坚持让员工照常上班。医生最后实在忍无可忍,直接发火怼了回去:“你怎么可以逼一个生病的人去工作?!” 虽然这位网友没有交代事情的后续发展,但他的这篇帖子迅速引发了热议。很多网友都对HR的行为感到愤怒,纷纷在评论区吐槽: -「有时候真的很怀疑,这些HR真的学过这个专业吗?没同理心也就算了,连基本的常识都没有。」 -「很多HR根本不是专业出身,大部分人之前是做行政工作的,或者只有高中毕业就直接上岗了。」 也有网友分享了自己的经历: -「我以前的公司也有这样的情况。一名员工得了流感,拿了五天病假,部门主管质疑为什么是五天,于是让HR跑到员工家里去调查。」 -「我之前工作的地方也是这样。我一早已经发信息给老板,说自己发烧了需要请病假。然后我早上九点去看医生,结果老板已经提前打电话给医生,叮嘱他不要开病假条给我,最后我只能硬着头皮去上班。」 生病本来就够辛苦的了,还要面对“质疑病假”的公司管理层,真的想想都心累~ 你还可以阅读:【没MC不让请假!】申请延长病假被公司拒绝,女子开工20分钟就倒地不起! 照片来源: CAPA data | 示意图 照片来源:...