如今的面试过程中,细节往往成为决定成败的关键。
据mStar报道,大马一位讲师分享了一名学生的面试经历,这名学生尽管学业优异,却因没有在面试官说笑话时表现出笑意而未被录用。面试官认为这个细节反映出应聘者性格中的一些问题,进而产生不适感,因此最终选择拒绝他。
这位讲师还提到自己曾向面试官询问他们的考察重点。面试官答复称,关键在于“是否会在一起工作时感到舒适”。这种软性因素在团队协作和沟通中尤其重要,许多招聘人员不仅看重应聘者的专业技能,也重视他们的社交和沟通能力。
面试官指出,“擅长读书”不代表“擅长沟通”,尤其在工作环境中,良好的人际互动往往能提升整体的团队效率和氛围。这条分享在网上引发广泛讨论,许多网友同意面试官的观点,认为在涉及团队协作的岗位中,候选人的社交适应力和情商至关重要。
现在知道咯,成绩不代表一切, 有时候soft skill也是很重要的~