今天就是情人节啦~ 有伴侣的人情人节都会做什么呢?当然是做爱做的事啦!
趁着情人节,IKEA也不停止宣传他们的产品,反而以非常创意的方式宣传。IKEA总有办法让自家产品和情人节有关联。
大马IKEA在Facebook上Po文,特别推荐防水床褥保护垫,祝大家情人节快乐。帖文标题写道:
“It’s safer to use protection.(使用保护,更加安全)”
看得懂的就懂,看不懂的去问看得懂的,老司机一定看得懂。

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午夜公路上,一名神秘技工现身帮忙,女子返家接到一通电话后彻底吓懵!大马女子娜蒂拉(Nadira)经历了一场难以解释的诡异遭遇,至今仍让她不寒而栗…… 根据《mStar》和《光明日报》报导,事情发生在晚上10点半,娜蒂拉接到家人来电,说家中长辈病重,于是她赶紧从吉隆坡驾车赶回森美兰瓜拉庇劳老家。途中,车子突然开始剧烈摇晃,她靠边一看,原来是轮胎爆胎了! 情急之下,她马上联络了车险公司热线求助,然后回到车里等待援助。大约20分钟后,一辆黄色Volkswagen轿车驶来,停在她前面,一名40多岁的华裔男子下车,自称是修车厂的技工,说是接到车险公司电话来帮忙。 男子手提一个技工包,动作熟练地帮她换了左前轮的后备胎。娜蒂拉谢过对方,重新启程,终于在凌晨12点40分顺利抵家。 但最恐怖的,是她刚踏入家门,就接到车险公司的来电: “小姐,我已经到你说的地点了,可是没看到你的车,你在哪里?” 拖车司机表示他们只提供拖车服务,并没安排技工,而且也没有联络任何修车厂。娜蒂拉听完当场震惊,细思极恐。所以帮她换轮胎的人到底是谁? 她回想起那名技工时,忍不住起鸡皮疙瘩: “他衣衫破旧,满是破洞,背上还有血迹,说话也不看我,一直低着头……” 她至今都不知道,这位神秘“技工”到底是真的好心路人,还是另有来历。 你觉得这是巧合?还是冥冥之中有神秘力量在帮她呢? 你还可以阅读:【意外还是人为❓】南北大道疑遭人『恶意放置铁片』,至少14辆车爆胎停路边!(内附影片) 照片来源: BJAK | 示意图 照片来源: Reddit...
已经5个月没领薪水,部分工厂员工只能靠赊账来吃饭,事情曝光后被警方救出来! 根据《星洲日报》报道,此事是发生在霹雳州怡保Lahat的一间家具制造厂。 2025年5月8日,霹雳州警方联同人力局和环境局展开“大型快捷行动”,突击检查该工厂,救出了61名疑是遭剥削工人,包括55名外劳和6名本地员工。 被救出的外劳都是男性,年龄介于25岁至50岁,包括14名缅甸籍、9名尼泊尔籍和32名孟加拉籍;本地员工则分别是3名华裔男子、2名华裔女子和1名巫裔女子。 霹雳州总警长Noor Hisam指出,他们也当场逮捕了一名58岁本地华裔男雇主,他同时也是该工厂的经理兼执行董事。 调查显示,这些员工已经有5个月没领到薪水,只能向邻近的杂货店赊账换取日用品和食物,因此欠债累累。 “工人长期未获发薪,债务越积越多。杂货店店主在质疑这些欠账如何清偿时,事件才逐渐浮出水面。 至于雇主拖欠薪资的原因,目前仍在调查中。” 所有受害者事后都被安置到马六甲Tanjung Kling的庇护中心。 此案将援引2007年反贩卖人口及反贩运移民法令(ATIPSOM)调查,环境局方面则会援引1974年《环境质量法令》,查验工厂的营运状况。 他强调,警方目前正向受害者及雇主录取口供,以厘清是否涉及扣押护照、恐吓或其他违法行为。 “根据初步了解,这些员工可以自由进出工厂,他们仍选择留下,我们不排除可能存在心理或经济层面的控制。” 他也呼吁所有雇主,务必依法营运,切勿剥削员工,并遵守我国现行的移民、劳工及环境等相关法令。 另一方面,霹雳州人力局局长Mohd Nizar Zakaria指出,该工厂的雇主未能提供员工住宿证明,抵触了《1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令》(第446法令)第24(D)条文。 “此外,雇主还涉嫌违反1955年劳工法令下多项规定,包括第19条(延迟发薪)、第60K条(未申报聘请外籍员工)、第24条(不合理扣薪)及附则第8条(未签订雇佣合约)。”...
一张男子痛哭的照片在网上流传,并经常被网民当成“表情包”或“梗图(Meme)”来使用,殊不知这张照片的背后隐藏着让人心碎的真相。 根据《Majoriti》报道,大马一名Facebook用户Syed Mohamad Nazli Syed Ahmad Jamalullail早前发了一则帖文,揭露这张照片中的男子是他的朋友,名叫Zulkifli Mohamad Nor,是一名来自槟城的父亲。 2004年,南亚海啸席卷大马西岸,夺走了他年龄介于5岁-17岁的5名子女,只有2名分别是1岁和16岁的孩子幸存。 后来,他在接受记者采访,讲述该悲痛经历时,崩溃痛哭的模样被拍了下来,岂料照片却被网民当成梗图拿来开玩笑。 “Zulkifli当时悲痛的样子,却突然成为了民众用来开玩笑的图案。” “对,或许这么做的人并不认识Zulkifli是谁,也不清楚他为何如此悲伤,但我想奉劝各位,别随意使用不认识的人的照片,不管是出自什么目的。” ▼从他附上照片可见,有人使用Zulkifli的照片制成一张Meme,并配上了一段对话: 妻子:老公,你在做什么? 丈夫:在看书。 妻子:那你为什么在哭? 丈夫:因为故事的结尾很让人伤心。 妻子:你在看什么书? 丈夫:我的银行存折。 ▼经过NOODOU小编查寻,网上确实存在不少用此图做成的Meme。...
找工作一定要有基本礼貌! 根据《光明日报》报导,一名正在招募员工的大马女子在Threads发文吐槽,说自己遇到一位“随便型”求职者,开场白就直接问:“还有空缺的职位吗?” 连自我介绍都没有,让她直接拒绝申请! 她分享截图表示求职者不仅没自我介绍,甚至当她反问“你要申请哪一个职位?”时,对方居然说:“无所谓,只要有空缺的都可以。” 她也指出自己并没有设定‘自动回复’的功能,但该名求职者的发信息方式,就像是预设好的机器人程序,完全不带诚意,让她直接淘汰! 网友看了也感同身受,纷纷留言吐槽: -「我也刚遇到一个,就一句:‘还有空缺吗?’连个问候、简单自我介绍都没有。有些甚至面试时一开口就问:‘可以马上上班吗?我要找能立即入职的工作。’」 -「一旦我们说面试后需要1、2天处理时,他们马上说别的公司可以面试完就上班。」 -「看岗位而定。很多初阶职位的求职者都会这么发讯息,尤其是完全没有经验的。」 -「真的很气人,完全提不起劲去回复。拜托啦,找工作时就该打招呼、附上履历、说明要申请的职位!把讯息写完整才会让人想回复。」 所以各位找工的朋友们,请记得打招呼+自我介绍+说明要申请的职位+附上履历,这些是找工作时的基本要求!不要再“Hi,有空缺吗?”就完事了,真的会被HR直接skip掉! 你还可以阅读:【竞争很激烈!】国家元首提醒毕业生『找工作别太挑剔』,以免饭碗被外劳抢走!(内附影片) 照片来源: Threads/@mia_syafiqah 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源: Vecteezy...