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All posts tagged "Interview"

趣闻

参加面试是人生中最紧张的事之一,为了得到一份好工作,相信应聘者在面试之前都会做好准备,以便给面试官留下一个好印象。 大马一名面试官分享了自己在面试员工时经历过最奇葩的事之一,那就是应征者的妻子竟然跟着老公一起进去面试室,盯着老公面试!   根据《mStar》报道,这名面试官透露,日前他遇到一名男性应征者,他把他的妻子带进了面试室。 面试官相当傻眼,于是跟对方说:“你不应该带任何人进来。” 对方意识到自己的行为不妥后,立马向面试官道歉,无奈说道:“我的妻子就是这样。” 面试官看着那位男子,觉得有点生气,但又对他感到怜悯。 之后,这名应聘者的妻子斜眼瞪着面试官,看着他对自己丈夫说了什么。   面试官叹气,心想:“姐姐,他去面试是为了找工作,不是为了结婚。这个故事告诉我们,应该要给伴侣空间。” 此外,面试官补充,他不知道这对夫妇之间到底发生了什么,以致于妻子才如此大胆地与丈夫一起进入面试室。 他认为,陪伴伴侣前往面试并没有错,但应该要有限度,跟着对方进入面试室实属不妥:“申请这份工作的是丈夫,不是妻子,她必须坐在外面。她还想进来一次,我告诉她这并不合适。” 尽管如此,面试官并没有说明这名男子申请的职位,也没有透露对方是否有成功入职。   对此,网民纷纷对面试官分享的故事感到惊讶,甚至引发了对这对夫妇的各种假设和猜测: —「是不是太容易嫉妒了?这会让她们的伴侣感到烦人。」 —「也许他们遇到了我们不知道的问题,或许她的丈夫总是出轨?」 —「老公需要自己的空间,如果一直这样的话,丈夫就很难找到工作了。」 —「婚姻是建立在信任之上的,如果你想一天24小时都知道对方行踪,那要怎样工作呢?」   奇葩的面试者可不少,放飞机已经是最普通的了,带着妈妈一起去面试的也蛮常见,但是妻子跟着一起进去面试的,确实很少见。 只希望这位兄弟能跟老婆好好沟通,否则再这样下去,恐怕很难得到新工作啊……   你还可以阅读:【面试几点到才对?】面试提早到HR直接取消资格,女子傻眼Po文喊冤:“到底哪里做错了?!”...

趣闻

要说职场中最妈宝的行为,那肯定是带妈妈去面试。除了带妈妈去面试之外,有的员工还需要妈妈保护,要是在工作上出了什么差错被老板责骂,还要妈妈帮忙出头!   大马一名网友投稿至Facebook专页「XUAN Play」,指自己遇到了奇葩的00后员工,搞得非常头痛,忍不住质疑:如今的00后是怎么回事? 原Po最近聘请了一名00后员工,不过对方心态较差,被老板责备了。员工随后跟妈妈投诉,没想到,他的妈妈要帮孩子出头,竟然反过来责骂老板,让原Po无语。   原Po无奈表示:“我做老板请工人做工有什么错?我制造了工作机会给00后又有什么错?我被员工的母亲骂,说我不会做老板,自己孩子都没骂过,结果他来工作被老板骂。” 不仅如此,原Po说同行们也发生过很多类似的故事,因此忍不住怀疑:“各位,00后是不是不能骂、不能打、不能讲、不能拿他与他人做比较?那就请他们好好在家做妈宝吧!”   这则帖文引起网民热议,一些人表示跟原Po有同样遭遇,也有一些人帮忙缓颊:并不是所有00后都是这种态度。 —「你就只会请他做工,不会请他回家吗?」 —「现在都不是请员工,是请老板和祖宗。 」 —「如果是我的话,我连他妈一起骂???」 —「崩坏00后出来对号入座下,争气点啦!到处都被投诉,丢脸吗?」 —「其实我也是很怕00后?分分钟不爽就黑脸,跟他细声细气好好说,他还大声过你?我中过几个00后?」 —「我有看过00后去interview,老爸老妈陪同,老板问他东西,老爸老妈帮他回答,不知道是在interview谁??‍♂️」 —「要讲道理,不要骂。」 —「不是每个00后都是这样,我也是有00后同事还不错。」 —「每个年代都有心态不好的年轻人的啦!50后骂60后、60后骂70后、70后骂80后、80后骂90后。」 —「也不是每个00后都这样吧,可能只是沟通不了,他们这一代接受不了打骂教育,可是不知道这是不是问题?」   虽然如此,一个人的性格不能以年龄来定义,相信大部分的00后都是很优秀的,不要一竿子打翻整艘船啦~  ...

时事

人往高处爬,有更高的薪水、更好的工作机会,当然会选择辞职跳槽啦!不过,一名女子却遇上了异常执着的前老板,搞到她多次面试其他公司都不成功,前老板简直比恐怖前任还恐怖!   根据《星洲日报》报导,大马一名网友投稿至Instagram专页「Malaysian Pay Gap」,分享朋友遇到的糟心事。原Po的朋友,也就是当事人在离职后面试了几家公司,不过通通被拒绝,让她百思不得其解。   后来,她才被一名面试官告知,她之所以应征不成功,是因为前老板从中作梗!前老板打电话给公司的面试官,让这些面试官不要让女子通过面试,阻止她被录取……   原Po和朋友都对老板的针对性“报复”行为很傻眼,于是投稿到此专页,询问是否有相关机构能举报这件事。 对此,网民纷纷表示: —「去咨询劳工部!!!」 —「等一下!前老板是怎样知道她去哪家公司面试的呢?不要跟别人说你要跳去哪里咯……」 —「可能是在同一个领域,一有什么风吹草动大家都会收到风声,一些小众行业是这样的。」 —「我妈妈一直教我:当你计划辞职时,请保守这个秘密。直到找到新工作,一切都尘埃落定了才辞职吧。」 —「我就经历过同样的事,现任老板告诉我,我的前老板试图破坏我的新工作,但HR做出了自己的判断,并决定雇用我。」 —「如果要举报的话就要有证据,否则只是道听途说。换做是我,我也不会想要在“不够聪明”的新雇主手下工作,因为他会受旧雇主的“八卦”或煽动给影响。现在就这样了,等你开工后情况可能更糟糕。」 —「我的问题是:1. 新公司是如何知道前老板?2. 前老板是怎么知道你正在面试哪些公司的?我的猜测是:1. 不要把前老板的名字作为推荐人放在简历中;2. 你处于一个非常小众的行业,几乎每个人都知己知彼。我的建议是,根据你的技能扩大职业范围,探索更广泛的行业,或者增进你的能力让你的履历更漂亮,让你强到足够在面试中证明你自己。祝你好运! ???」   想对前老板说一句:施主,放下吧~人都走了,不要再死咬不放了啦!...

趣闻

实习生的薪水大概要付多少才算合理呢?小编当年的实习薪水是RM500,不知道现在的行情是多少? 大马Facebook专页「KF Design 黑月亮脸设计」分享一名实习生寻找实习单位的Email,引起网民热议,大部分都认为这名实习生的要求太高!   这位就读平面设计系的同学在邮件中礼貌地介绍自己的名字和学校,说明自己有意愿在原Po的公司实习。 此外,同学列出了自己的要求,询问原Po公司是否提供以下福利。要是有的话,他就会发送自己的履历和作品集。   这些条件分别是: Grab交通津贴 提供实习生住宿 早餐&午餐津贴 绩效奖金 实习薪水高于RM3,000   原Po感叹:Please jangan….but wish you all the best?(拜托不要,但祝你顺利)   看到同学开出的条件,网民纷纷留言:...

趣闻

带妈妈面试的“妈宝”们见多了,你有看过真正“带着妈妈上班”的终极妈宝吗? 根据《香港01》报道,香港有网民在Facebook专页「奴工处」分享公司的奇葩事,原Po透露公司里有位30多岁的男同事介绍自己的妈妈到公司工作,从“母子”变成“同事”。   有一天,这名男同事因做错事,结果被老板叫进房间谈谈。同事的妈妈知道后,竟然跟着儿子进老板房间一起听! 老板既傻眼又Beh Tahan,气到问她用什么身份进来的。那名妈妈没有因老板震怒而退缩,反而理直气壮回答:“用妈妈的身份!”   果不其然,最后母子俩齐齐得罪老板,惟不清楚老板后续如何处理、是否有炒他们鱿鱼等等。 原Po不禁感叹:“做了那么久社畜,终于见识到什么叫「带埋老母返工」(带妈妈上班)。”   这则帖文引起网民热议,纷纷留言: —「骂他,骂埋他老母。」 —「孝义,永在心~」 —「慈母多败儿。」 —「男同事老母有没有骂埋老板的老母?」 —「那老板可以真的X他老母。」 —「做了那么久都没听过有人会主动带妈妈上班。」 —「我读书的时候,老母想逼我做Part Time,捉我到7-11找工作,还帮我面试。」 —「遇过老母陪见工的,那位老母什么都帮面试者答完,最后请了他老母。?」 —「大佬呀,我最多告诉爸妈我在哪一个区域上班,跟他们说公司是做什么的他们也不会明白的啦,还用说带他们上班这种灾难级问题,非常难顶咯!」 —「儿子道歉要阿妈陪的都见过啦!」   看到没有?这才是真正意义上的带妈妈上班,这才是最强职场妈宝!其他带妈妈来Interview的妈宝们都弱爆了~要是你有这种同事,你会怎么反应呢?...

时事

近日一名网民在推特上传了一张WhatsApp的对话截图,图中可见一名女子因为拒绝向面试官提供她过去的薪水单后,直接被人事部取消了面试资格,引起了许多网民的热议!   对话截图中可见,一家公司的HR要求女子来面试时,带上近3个月的薪水单。对于这突如其来的要求,女子向人事部表明她目前薪水所介于的范围,并表明不愿意公开薪水单。 怎料人事部随后回复到:“既然如此,那真的很抱歉,我只好取消之前预先安排好的面试机会。我很感谢你投履历来申请工作,祝你好运!” 随后,人事部解释他们要求薪水单的原因是因为面试官要知道女子目前所赚取的薪水,好让在面试的时候有谈判的空间。   上述对话截图随即在网上引起热议,网民纷纷认为薪水单是保密文件,不应该如此在面试上公开。甚至有网民质疑,面试公司要求查看薪水单是为了“省钱”,因为公司不愿以市场上的价格聘用职员。 “薪水本来就应该依据经验,能力来进行考量,难道雇主只想录取人才,但又要压迫员工的薪水?”   目前,小编已联系帖主以获取更多资讯,惟对方仍未回复。不过如果换做是你的话,你会选择提供面试官你的薪水单吗?欢迎在留言区分享~   你还可以阅读:【喜迎第三胎!?】FB创办人Mark Zuckerberg迎来第三位千金,『父女对视照』曝光引数万人祝福! 照片来源: Twitter 照片来源: Twitter

时事

每次Interview的时候,大家通常都是有什么问题就快点问,不然等签了Offer Letter就来不及了咯~ 日前,有位男子在Online Interview时,问了HR一句「OT有没有钱?」,之后却直接被OUT!?   男子在Dcard发文分享,他通过别人的介绍参加了某公司的Online Interview。整个过程都没什么不舒服,而且自我介绍、专业和公司产品都有聊到。但是在男子询问了一个问题后,最后就因为这个问题失去了入职的机会!   ▼详细对话如下 ?‍?面试官:还有什么问题吗? ?男子:你们有加班费吗? ?‍?面试官:我们这边没在加班的。 ?男子:那如果势必得加班咧? ?‍?面试官:我们这边因为案子时程长,所以没什么机会会加班,但如果当天要的话,就要先联络你的上级通知后就可以上系统,然后可以换补假还是怎样吧。   这时,该公司的HR就加入了话题并表示,如果主管准许就会给OT钱或补假。而男子继续问薪水的问题时,HR就再次插嘴说,「这个问题等到之后有进一步的阶段时候再讨论吧。」?   等了差不多一个星期后,男子终于收到HR的消息,而HR就表示主管最后选了更有经验的人,还说明男子询问OT钱的问题让他被小扣分!? 对于询问OT钱被扣分的部分,男子就觉得不能接受!他觉得当时都已经聊完了该聊的,如果不问加班权益,到底要问什么咧??   现在Interview真的难,问什么都被扣分! 有没有HR来说说,到底什么可以问,什么不能问咧??   你还可以阅读:【从小到大英文Fail到乱!】男子Online...

趣闻

求职者去面试的时候,通常都会被要求提供自己的个人资料或填写一些试题,但你试过面试的时候被问在哪里上厕所吗?? 近期,有位中国网友在网络爆料,表示自己在面试时被问了很奇葩的问题。据网络上流传的题目,试题中分别有哲学题、数学题和日常生活题。 可是,在日程生活题中,有一道题目「日常如大厕一般在家里还是外面?」就引发了网民们的关注。   根据《中国报》报道,这家公司是位于中国湖南长沙的一家公司,而他们的面试题就包括吃饭时长、入睡时间甚至是在家还是在外面上厕所等。 由于有些面试问题看起来涉及个人隐私,被爆料到网络上后就引起了网友们的热议。   之后,中国媒体《正观视频》也联络上该公司询问有关事情,而工作人员就说公司这么做有公司的依据。 工作人员也表示,他们可以通过这些看起来无关紧要的问题,综合出求职者的日常生活行为和基本情况。   当记者问工作人员会不会觉得这些问题侵犯求职者隐私时,工作人员就说入职时也是要填个人信息的。 他接着说,「其实,公司作为陌生人根本不在意求职者的私人信息。只有没事做、矫情或是在现实生活中不怎么样的人才会觉得这些问题是在侵犯隐私。」 同时,工作人员说这些问题没有标准答案,也不是强制性的,求职者也可以选择不填。   但是,大部分网民看到后,都觉得这样的面试题目太离谱。 ▼根本就是在想要怎样压榨员工!   ▼什么都问,你没事吧?   ▼没有前途的公司才会在意这些细节。   ▼有网友面试过,觉得老板也很下头!   面试就面试,问这些问题到底可以看出什么东西Jek??...

趣闻

俗话说,行行出状元,只要是靠自己双手、脚踏实地赚钱,每一个行业都值得尊敬。 槟城一名00后女孩Miyako Ang在Facebook分享当小贩的心路历程,这篇《做小贩很Siasui吗?》的贴文引起网友热议,纷纷在留言区给她满满鼓励!   Miyako表示,她毕业之后原本想要升学,可是课程太贵了,毕业出来还要出来负债。再加上自己觉得毕业之后也未必会从事与科系相关的行业,于是打消了升学的念头。 她第一份工作就做了3年,直到MCO才会有想换工的想法。然而,MCO期间她是0收入,看到很多人在做网卖,就开始了网卖之路,也有了一点成绩。   不过,自从解封了之后市场发展开始减缓,于是她陆陆续续地Interview,找到了一份在工厂当办公室行政的工作。不过那3个月里发生了一些不愉快的事,让她觉得很沮丧。 “那时候的我真的很像一个上班族,只知道几点下班、Break time,每天倒数着周末的到来,没有目标。上司叫做什么就做什么,感觉整个人没有了灵魂,就只剩空壳。”   离职后,她陷入了找工⏩Interview⏩成功入职⏩不适合⏩再找工的循环,她觉得很累,也惊觉不能这样继续下去,于是决定自己创业——当小贩,开档卖Curry面! “终于有勇气公布了这个小秘密,我不懂什么给了我勇气,我竟然选择了去当小贩?也要谢谢之前打工的经历给我的勇气吧?”   Miyako的妈妈也是一名小贩,刚好妈妈隔壁档口有空裆,所以就想要试一试。一开始家人朋友都非常反对,大家的反应都是? 长辈:“好好一个年轻的女生去做这些干嘛?不去好好坐在Office吹冷气跟人家打工好了,又有EPF收,薪水又稳定。做这行很辛苦的啊,亲戚朋友肯定笑你的,以后你男朋友不要你,就完了。” 朋友:“Ha?真的?你能醒吗?4-5点就要早醒来准备了。为什么要去做小贩?英文那么厉害结果出来卖面,笑死我。这样累的工你不能做的啦!” 别人:“你是不是不会读书才出来做这个工的?” 他们第一次的想法就是:太丢脸了,肯定是学历很低、很油腻、肮脏。   面对众人的反对,Miyako也固执地坚持了这个决定,她说:“因为我就想自己尝试自己出来做看看。” 幸好,那里的老板给了她机会,把空位租给Miyako。家人嘴上虽然一直反对,但其实也在背后默默给予支持,让她十分感动。 Miyako表示:“我现在的想法是,现在还年轻想做的就去做自己想要的,什么都去尝试,别一直呆在被窝里到50岁了才后悔。希望每个职业都值得尊重不分贵贱。虽然很累,可是至少我在为自己的未来打拼,而不是为了别人的未来。”  ...

趣闻

最近社交媒体上出现出许多奇葩老板和奇葩员工,个个都有新Pattern,每次都刷新底线,现在又来了一名奇葩面试者! 大马一名经营杂饭店的老板在Facebook群组「KL娱乐站」发帖吐槽奇葩的面试者,简直大牌到没朋友啊~   这名老板发出了一张对话截图,只见面试者一开始很有礼貌询问:“Hi,看到你们这边要找人,我急着找工,几时可以开工?” 老板回答:“明天1pm可以来面试,确认了工作细节,如果大家Ok,随时可以开工了。明天见???” 这名“大忙人”应征者又说:“好的,我需要安排时间因为我比较忙。我决定了要不要去你那边工作才通知你。” 老板已经傻眼,再次确认:“那明天有来吗?” 结果对方回答:“我很忙,不要催我,我再通知你。”   想要找工作,态度反而比老板还老板。原Po活了30多年,第一次被面试者骂,无奈表示: “Okok 我不催你,那薪水也不要催我好吗? 我们做雇主的,一生中都会遇到奇奇怪怪的人,但很多时候我们都忍受,只有你比较Special! 不可以只有我看到这样的面试者!我感觉是你在应聘我,对不起,我不该一直这样Push你,是我的错。 活了30多年,第一次被面试者骂,只能说是我的错没有照顾好你的心情?,,对不起对不起?‍♀️”   最后,老板还Hashtag了 #我没有说她是00后 #奇葩大马人一大堆,这则贴文也引起网友热议,纷纷留言:急着找工作,但不急着Interview!   ▼等你休息够了,老板也不想请你了。   ▼虽然但是,这首歌叫《牛仔很忙》。   ▼面对这样的员工,真的不要请先。...

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时事

最近古晋某间超市发生互殴事件,两名男子疑因插队问题现场爆发冲突,打到拳头直飞,场面一度失控! 根据WeirdKaya报道,一名网民留言爆料,穿粉红衣的男子原本是排在他的后面要兑换会员优惠劵,但因太多人途中离开去找职员沟通。回到原位时,却被黑衣男怒斥“插队”,两人一言不合开始争吵,现场职员虽试图调解,仍难挡火药味升级,最后变成公开斗殴!   影片中可见,两人在超市内挥拳相向,顾客围观看傻眼,气氛一度非常尴尬! 该超市在事发后也在Facebook发布声明,确认冲突发生在2025年6月29日,指出是“顾客一时情绪冲动导致争执”,不过他们的团队第一时间介入处理,所幸双方事后已互相道歉、和平解决,超市也已恢复正常运作。   不过不少网民在留言区吐槽: -「怎么没有保安?」 -「人潮这么多也没人维持秩序?」 -「一大把年纪了,不能礼让一下吗?」 -「以后商家要做优惠,都要三思了 !」 ▼相关影片 影片来源:古晋大小事 Kuching Talk   小编想说,购物开心最重要,如果发生插队问题可以好好沟通,不值得一言不合就动手!   你还可以阅读:【2 VS 1!】外国男女插队还挑衅大马Uncle,双方约出去便利店外打架!(内附影片) 照片来源: Facebook/@古晋大小事...

时事

认为大马能量饮料品牌“Wee Power”的Logo涉嫌抄袭意大利跑车制造商Ferrari(法拉利),Ferrari起诉本地公司Sunrise-Mark有限公司侵犯商标权,结果败诉了! 事情要从2016年2月说起……根据《Scoop》报道,Ferrai当时获知Wee Power申请商标后提出异议,就反对Sunrise-Mark的知识产权申请,理由是Wee Power商标上的两匹马和Ferrari的标志相似。 尽管如此,商标注册官后来裁定Sunrise-Mark商标胜诉。   根据《中国报》报道,Ferrari因对商标注册官的裁定不满意,向吉隆坡高庭提起诉讼,对该裁定提出异议。 2025年5月30日,吉隆坡高庭驳回Ferrari的诉讼,裁定被告可继续在“Wee Power”饮料中继续使用“双马”标志。 高庭法官Adlin Abdul Majid在裁决中指出,Ferrari所提出的标志“可能引起混淆”的说法不成立。 两者商标唯一相似之处仅在于“马”的图案——Ferrari使用的是一匹跃马,而Sunrise-Mark则是两匹相对而立的跃马,但双马并非视觉焦点,中间有一个大型“W”字母,下方写还有“Wee Power”字眼。   法官也接纳Sunrise-Mark的解释,称“Wee”源自创办人Wee Juan Chien的名字,并非形容词“wee”(小)的含义。她认为,被告不大可能将其能量饮料,以“非常小的能量”或“非常早的能量”为品牌命名。 法官还强调,Ferrari与Sunrise-Mark所处行业截然不同,原告是汽车制造商,被告则从事可消费产品的贸易,两种产品与目标客户群无重叠,消费者不太可能混淆两者品牌。 案件至此宣判完毕,Sunrise-Mark得以保留其商标设计。   你觉得这两个Logo有像吗?对此事又有什么看法?来说说看吧!  ...

时事

搭长途巴士想好好休息,结果司机却边驾边打游戏?! 根据《中国报》报道,一段影片在Facebook掀起热议,只见一名从KL开往槟城北海的长巴司机,居然在行驶途中一边开车一边打手游,让车上的乘客全程心惊胆跳!   这段影片是由一名乘客拍下的,时间是2025年6月22日傍晚6点左右。从影片可见,司机左手握方向盘,右手疯狂点击横置在方向盘上的手机,而手机画面正显示着一款手游界面,完全不遮掩、毫无顾忌。 拍摄影片的乘客来自中国,乘客通过朋友把影片转发给八度空间主播陈嘉荣后,疑惑地问:“马来西亚的司机都这样吗?” 陈嘉荣看到影片后,也忍不住倒抽一口气,并立刻澄清:“当然不是!”但他也直言不讳批评这类害群之马:“这样开巴士,真的太恐怖了!一定要揪出来!”   他更在贴文中标注交通部长陆兆福,呼吁交通部严查此事,保障大众乘客的安全! 这起事件曝光后,网友们纷纷留言谴责司机: -「不只要开除,应该吊销执照!」 -「太不负责任了!」 -「这不是玩手机,这是赌博…」 -「不能放过这样的害群之马!」 -「一定要抓,太沒责任感,害死人啊!」 也有网友点出,若没人举报,这种事很可能天天在发生。 ▼相关影片 影片来源:Facebook/@陈嘉荣   小编想说,公共交通关乎每一位乘客的生命安全,司机掌握的是几十条人命,绝不能掉以轻心!希望交通部严正对待,严惩不贷,别等悲剧发生了才来亡羊补牢! 你遇过“边开车边玩命”的司机吗?留言区说说你的经历!   你还可以阅读:【小孩都被吓哭了!】大马巴士司机凌晨超速驾驶+看Video,乘客屡劝不听忍不住开骂!(内附影片) 照片来源: Facebook/@陈嘉荣...

时事

如今,人工智能(AI)技术已广泛应用于生活与各个专业领域,不过并非所有内容都能轻易分辨真假。 大马一对老夫妇就误信AI影片,满心期待去旅游,没想到竟是一场空!   根据《mStar》和《Majoriti》报道,最近就有一对来自吉隆坡的乐龄夫妻,看到社交媒体上一段介绍霹雳Kampung Kuak Hulu有缆车的影片后深信不疑,甚至特地从吉隆坡远道而来,只为了打卡那个看起来风景超美的新旅游胜地。 结果到了才发现,缆车根本不存在……   这件事被网民dyaaaaaaa._分享在社交媒体Threads上,原Po是一名酒店员工,她说,这对年长夫妻在Check in时问她有没有搭过Kampung Kuak Hulu的缆车。 她以为老夫妇在开玩笑,就随口说太忙没时间去。没想到,老人家认真地说他们从KL来,就是为了搭那个缆车。   原Po惊讶之余,赶紧解释其实那是AI合成的视频,根本不是现实中存在的景点,但老人家却不太相信。 在这支将近3分钟的影片中,不仅有新闻主播讲解缆车景点,甚至还有现场游客受访片段,看起来就像真的新闻报导一样。 更令人心酸的是,这对夫妻说他们不好意思问孩子影片是真是假,怕被笑。   后来,阿姨一气之下说要“告那个记者”,原Po赶紧解释,影片里的人都是AI生成的,不是真人。 听完这句话后,阿姨才恍然大悟,叹了一句:“怎么可以这样耍人。” Kampung Kuak Hulu是霹雳Pengkalan Hulu的一个农村地区,靠近泰国边境,当地距离吉隆坡300多公里,并没有缆车设施。...

时事

早前,大马一名父亲要送儿子一辆全新的摩托车,岂料儿子竟然嫌弃爸爸挑的车款不够酷炫而当众摆臭脸! 该摩托车店老板Nicholas(@nicholaschong2206)也看不下去,日前在TikTok发了一支影片分享此事,引起了网民的热议。   Nicholas在影片中指出,日前一名父亲独自一人来到他的摩托车店,称自己的孩子刚考到驾照,想买一辆摩托车让孩子可以骑去上学,他便根据该父亲和其孩子提出的要求介绍了他几款摩托车。 父亲随后选了一款小型、价格亲民的摩托车,并一次性全款付款。 不过,当老板询问父亲,孩子是否知道这项购物决定时,父亲坦言担心孩子可能不喜欢他选的这款摩托车。 于是,老板建议父亲把孩子带到店里亲自查看摩托车,确认满意再进行注册。   万万没想到,孩子来到店里看到那辆摩托车后竟然摆出臭脸抱怨,说他想要的不是这款摩托车,而是另一个品牌的摩托车。 老板听后解释说,他想要的那款摩托车价格昂贵,售价比起父亲选购的那款高出一倍,大约在RM11,000-RM12,000之间,告诉对方: “反正只是用来上学代步,先骑着这辆吧!”   不过,孩子依然不愿意,还说自己的同学都骑着更酷炫的摩托车,还批评爸爸选的那款很“烂”,随后两人还开始吵起来。 老板见状,便把父亲叫到一旁,表示如果孩子真的不愿意接受,可以全额退款。   老板事后坦言自己对此事感到非常生气,不是因为没成功卖出那辆摩托车,而是对该少年的态度感到失望,认为他不懂得尊重父母,也不懂得感恩。 他还说,该父亲来选购摩托车时,已有在尽量满足儿子所提出的要求,还提出想要有安全功能的摩托车,因为儿子还是个新手骑士,结果儿子却百般嫌弃。 对此,老板劝当代年轻人要懂事一点,不要为难家人,要考虑到家人的经济能力,尤其还在上学或者仍在依靠父母生活的青少年。 ▼相关影片 @nicholaschong2206 Harap jangan susahkan family...

趣闻

原来参加PLKN(国民服务计划)不只可以训练体能,还有机会脱单?这真的不是PLKN的广告啦~🤣 日前,大马一名女子Siti Suhaida在TikTok分享一支影片,把她和老公从PLKN穿制服的青涩照,及现在举办婚礼的画面剪成回忆杀,立刻引起疯传,影片已经超过28万观看,收获1.4万个赞。   根据《Sinar Harian》报道,26岁的Siti和丈夫Muhammad Arshad,是在2017年参加PLKN时候相识,当年他们参加的是雪兰莪Dengkil的Paya Indah营区。 Siti透露,刚参与PLKN时有点挑战,因为每天要凌晨4点起床。当时,由于营区里只有他们两人是Mamak(印裔穆斯林),同营的朋友和教官就常常开他们的玩笑,闹着闹着,感情就真的来了。 “我们是在朋友的撮合下开始熟络的,毕竟整个营里就我们两个是Mamak。”   PLKN结束之后,Muhammad Arshad就带Siti去见家长,而她则在交往6年后才将男方介绍给自己的父亲。 从互相认识朋友起哄到现在结婚,他们经过8年爱情长跑后终于修成正果,于2024年5月11日订婚,今年(2025年)5月1日举办婚礼。 Siti透露,丈夫其实有巴基斯坦血统,文化上稍微有点不一样,但家人都非常支持这段感情。 她开玩笑表示:“唯一的不同是,他们晚餐总是要吃Capati。”   此外,Siti补充,她很欣赏老公的健康肤色、成熟有原则的个性,以及对她的细心照顾,就像她爸爸一样。 而影片突然爆红让Siti很惊讶,但更感动的是网友的祝福留言几乎都是正面的:“我真的没想到会Viral,不过蛮开心的,大家的祝福让我很感动。” ▼相关影片 @suhaida1226 #CapCut #myhusband #mylifepartner...

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HUGGIES邀请了100个马来西亚家庭,在室内游乐场度过充满欢乐的一天,以展示其最新的纸尿裤创新技术如何解决现代父母在日常育儿中的真实需求。全新升级的 Huggies AirSoft 纸尿裤,现配备 Super AiryZone™ 超透气通风技术与 360 Cloudsoft™ 全方位云朵般柔软表层,并在真实场景中接受测试,验证其产品在舒适性与灵活性方面的优越表现。除了干爽与柔软的基本功能,它还有效减少闷热不适,让宝宝畅快玩耍、父母也更省心。 HUGGIES 深知每一个育儿时刻都是一场 “甜与苦”的平衡。妈妈迎来宝宝的第一口辅食,也准备好面对第一口饭渍;爸爸为宝宝的第一步微笑,也拥抱随之而来的小摔跤。在这份喜悦与挑战交织的时光里,有一件事应当轻松简单:让宝宝保持舒适。这正是全新升级 Huggies AirSoft 纸尿裤的初衷:为宝宝与父母带来更轻松的每一刻。   “在 Huggies,我们不只是研发产品,更用心倾听,” Huggies 马来西亚高级品牌经理梁玮俐表示, “每一次产品升级,都是源自与父母之间的真实对话。我们听到他们面对多项任务挑战的心声、日常小确幸的瞬间、以及疲惫时刻的挣扎。无论是宝宝因尿布太满而醒来,还是因为尿布不合适而让换尿布变成一场 “摔跤赛,这些点点滴滴,构成了我们设计全新 Huggies...

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当你心情低落时,就让 Cloud 9 助你提升士气! 全新上市的 Cloud 9 CrispyKrunch,将为巧克力爱好者带来犹如热气球升空般的美好体验。结合多重酥脆口感与浓郁口味,Cloud 9 CrispyKrunch 是你随时享受的理想巧克力。   Cloud 9 CrispyKrunch 专为追求多种口感的新世代零食爱好者打造,口感丰富且令人难以抗拒 —— 外层丝滑柔软,内里酥脆。 共有两种口味可选:椒盐脆饼(Pretzel) 与 榛子(Hazelnut)。 每块巧克力棒都以香浓的巧克力慕斯夹心,搭配酥脆椒盐脆饼、曲奇碎屑及榛子,再由顺滑的巧克力包覆。Cloud 9 CrispyKrunch...

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  在 Hendrick’s Gin 奇思妙想的世界里,黄瓜不仅仅是杯中的点 缀,更象征着将平凡转化为奇趣的魔法。2025 年 6 月 27 日至 7 月 3 日,Hendrick’s Gin 将于马来西亚再次推出“黄瓜兑换所”(Cucumber Currency Exchange),邀请所 有怀抱好奇心的参与者一同释放内心的怪趣,共赴这场以黄瓜为主题的清新奇特盛会。   以黄瓜换一杯 Hendrick’s Gin...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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