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实习生不是免费劳工！ 根据《星洲日报》报道，大马一名网友Farid Affy在Twitter上分享一名年轻人实习时被当成免费劳工的惨况，令他惊讶不已，呼吁大家“拒绝不支薪的实习”！ Farid透露，他是在开放日与这名年轻人聊天，得知年轻人正好从一家位于吉隆坡新创公司完成实习。然而，实习期间，公司并没有给予他薪水或津贴，俨然把他当成免费劳工。 这名实习生并不是来自富裕家庭，家人也不在吉隆坡。他甚至穷到没钱交房租吃饭，只能吃面包和Roti Canai。最后，他唯有跟朋友借钱，才可以付房租和车费。 听了这名年轻人的遭遇，Farid非常惊讶，说： “是的，我知道年轻人想拼，渴望有工作经验，但这里是吉隆坡啊！他的经历很辛苦很疯狂。” “凭借他的实习经历，相信有一天他会成为一个成功的人，我希望以后还能再见到他。” 尽管如此，Farid还是希望学生们不要同意这种无薪实习，这种事应该被禁止，每一名工作的人都有资格获得薪水。 Jangan terima internship tak berbayar! Semalam kat open house aku ada...
如今的学院生/大学生在毕业之前都必须先通过实习期，让他们从实践中锻炼及提升自己，为未来踏入职场预先做好准备。 不过每个人的经历都不同，若遇上好公司好主管，就能在实习期间收获良多；若不幸遇上烂公司，就只能成为他们的“便宜劳工”。 早前，大马一名网友透过「北方大学有趣分享」Facebook专页发了一个与实习相关的聊天截图，询问：“原来Intern还要给公司钱的?”，引起网民的热议。 从截图内容可见，该对话相信是由一名公司代表发给实习生询问的回应。 该公司代表称，公司不会给实习生薪水，指实习就是让实习生进公司学习的，按理来说实习生因获得公司的指导，反而应该付钱给公司。 该公司代表也说，一些公司之所以给实习生付薪水，是因为他们只要“廉价劳工”，并不会给他们传授技能和知识。 他宣称训练实习生和培养技能是该公司的特色，并反问对方： “所以你要知识，还是要钱？” ▼不少网民都对以上言论感到震惊，不认同该公司的说法： ▼尽管如此，一些网民透露，不同科系及国外确实有实习生需付“实习费用”的例子： ▼有网民则建议可以这样反问该公司： 你对此事又有什么看法呢？来说说看吧！ 你还可以阅读：【都不知道在大学学了什么！】大马女子无奈公司请的『00后Intern』什么都不会，带不到一个月就想吐血！ 照片来源: IIUM Today | 示意图...
实习是每个大学生在踏出校园之前的一门必修课。 幸运的话，他们将得以从良好的公司和工作中收获成长，反之则是肉眼可见的身心受创。 2022年11月9日，一名大马Intern在Utar Confessions上匿名投稿，向广大网友哭诉自己不被公司、上司甚至是同事所喜欢。 为此，他甚至开始自我怀疑自己做错了什么。 ▼原文如下 「我现在在实习，可是公司和领导好像没有很喜欢我，我要怎么办？ 第一天我早上7.50就到了公司楼下，然后8点HR就来接我上去。到了公司，我发现里面竟然一个人都没有！而HR说等HOD到了再介绍给我。 早上8.40，我的HOD到了，HR就带我去到他的办公室，并介绍说我是新来的实习生。 HOD很冷酷地点点头说“哦”，然后叫我出去坐着，他要先处理自己的事情。 我就这样坐到了中午12点。同事一个个地出去吃饭，而我也不敢离开我的座位，他们也没一个人理我。 到了下午12.30，因为饿到不行了，我才去pantry吃了自己带来的饼干，吃完了就继续坐。 到了6点，同事们陆陆续续地回家了，而我也不敢走。 直到7点，我的HOD要回家了才问我说：“诶，你还没走啊？我走咯，你慢慢来啊。” 我整个人都懵了…… 第二天也是一样的情形。 第三天，HOD让我帮他做一些事情，他跟我说了他要什么可是没教我怎么做，然后我就问他可以教我吗？ 他说：“哦？原来你不会？那不用紧啦！我叫其他人帮我做。”...
实习生就是拿最低的薪水，干最多的活，Hambalang都要做！ 近日，一名大马网友匿名投稿“Ricebowl铁饭网”，讲述自己Intern期间的辛酸史，引起网友热议。 ▼原文 「本人是实习生，刚开始工作几天，发现到身边的同事都很不爱下班，时间到了还在做东西。就算没有东西做了，也喜欢坐在那里聊天，或者做各种事情拖时间，害得我时间到了都不知道该不该下班。 因为只有我一个实习生，没有人可以陪我一起，有什么事也没有人好商量，Lunch的时候Senior也不带我，让我每天都觉得好尴尬。 这种情况下还要实习4个月，想想真的很辛苦。现实社会中的人际都是这样的吗？可能我只是个不重要的Intern仔，所以没有必要特地照顾我。」 刚开启实习生涯，就发现同事“不喜欢下班”。放工时间到了，还坐在位置上吹水聊天，导致他都不好意思准时下班。另外，他还抱怨Senior吃午餐也不带上他，自嘲是个不重要的Intern仔，才会有这种待遇。 帖文曝光后，网民纷纷留言让他专心工作，别理会他人。 ▼有没有一种可能是同事要避开塞车时段？ ▼准时上班，准时下班！ ▼大不了自己吃Lunch。 与其在意同事看不看重你，不如专注于工作上，证明自己的价值，自然而然就会被看见啦~ 你还可以阅读：【你不用来了！】实习生『一个问题』惹怒老板，老板瞬间暴怒取消面试！? 照片来源: 123RF
近日，有网友匿名爆料本地著名大学UCXX被某间公司列入黑名单，从此拒收这间大学的实习生和毕业生！ ▼原帖 该公司表示从2016年起已将UCXX大学列入黑名单，不再接受该大学的实习生或毕业生。 帖文曝光后在社交媒体上被疯传，网友们纷纷猜测是哪间公司？ ▼到底是哪个intern带赛？？？? ▼现在跑还来得及吗？? 究竟发生什么才会导致公司拉黑这间大学，到底是哪位Intern带赛？！ 你还可以阅读：【这个Resume我喜欢！?】大马实习生发“搞怪简历”给公司，成功博取眼球！? 照片来源: Facebook 照片来源: 123RF | 示意图
小时候家长对我们满怀期待，希望孩子们以后好好读书，找到一份好工作，赚大钱当上总经理、变成CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰！ 不过，理想很丰满，现实却很骨感。根据《中国报》报道，大马Facebook专页「Job Malaysia」转发一名网友的Twitter贴文，瞬间引起网民热议。 这名网友表示，自己在SPM考获10A，在A-Level中也获得14级分，成绩非常优秀。 不仅如此，原Po还到英国大学升学，成功考获硕士学位，甚至还拿到全额奖学金！真的超级厉害，根本学霸一枚~ 然而，原Po回到马来西亚工作，工作了4年，薪水仍然低于RM3,000！原Po的抑郁和焦虑完全无法用言语表达。 原Po也表示，SPM固然很重要，但更重要的是“人际关系”。就在几天之前，原Po才得知公司里的实习生薪水还要更高！ “实习生！而且还没有Degree！这是因为他的父亲是‘相关人士’。” “遗憾的是，马来西亚不是一个崇尚学术的国家。” 此外，原Po也说：“你们以为我没跳槽过吗？很多工程师都是这样生活。” 贴文一出引起热议，网民们表示： ▼乞丐的工钱更高…… ▼工程师：小朋友，欢迎来到现实的世界！ ▼给同样绝望的朋友，可以尝试问问到新加坡工作的朋友的意见。 ▼有这样的学历不要在马来西亚找工作，薪水一定低，勇敢去国外，那样你的文凭才值得。 ▼求学时和工作时需要的技能不同，一个要求IQ高；一个则要求EQ高。 ...
大学生活除了做Assignment、参加课外活动之外，到别的公司实习也是非常重要的一环。 不过，Intern的薪水一般来说都会比正式员工少，薪资介于大约RM300-RM1,000，因此不少实习生还会自嘲是“廉价劳工”。 大马一名网友在Facebook专页分享自己找实习公司的经历，却让他非常苦恼。 “请问如果我去实习的公司，是我爸爸的公司，这样可以吗？还是说一定要去没有任何人际关系的公司才可以？” 原来，网友的爸爸是一家公司的老板，爸爸Offer他RM5,000实习薪资让他在自家公司实习。起初原Po并不想要接受，他想靠自己去外面闯闯看。但爸爸说： “如果愿意去公司，实习工资RM5,000。然后毕业继续做下去给工资RM7,000。如果没有在公司实习，然后毕业想进去的话，就只给RM3,000。” 原Po本来不想“靠关系”，但爸爸给的实在太多了，因此也心动了： “我是觉得，应该没有其他公司会愿意RM7,000请个Fresh Grad吧？所以想问问，我可以去我爸爸的公司实习吗？” 此外，原Po还担心Offer Letter里照实写Allowance高达RM5,000，是否会引起其他人怀疑： “我怕太高，然后Academic Supervisor来问长问短。可是如果Offer Letter写少了，然后工钱照样是RM5,000，我又怕等下我爸爸公司Audit的时候出问题。” 最后他强调，自己不是来炫耀，而是认真地想请求大家解答： “先谢谢大家解答。希望大家不要说我是凡尔赛啊…我真的没有…如果你们爸爸有公司也会这样的相信我…我只是投对胎了，虽然不是投到最富的那胎… #认真贴。” ...
一名大马网友在Unimas Confession匿名投稿，投诉现在学弟学妹超级无敌没有礼貌！ 他表示自己毕业1年多，但还是经常收到学弟学妹的信息。有一次，一名01后的Junior突然信息他，要向他索取FYP（Final Year Project），可是态度却非常差，有求于人还那么没礼貌！ 对方一句“你好”问候都没有，确认他的身份、读什么学校、几年毕业后，就开门见山了。 01后Junior：“我可以跟你讨FYP吗？” 他：“可以啊 ，你不用问我成绩就拿我FYP，你不担心我的quality？” 01后Junior：“你拿多少？｜哈哈｜FYP有能拿不到A的吗？” 他：“你没有跟别的学姐拿吗？还是问你熟悉的？｜有啊 很多啊 ?” 01后Junior：“没｜那你拿多少？｜没A？”（Walaooo我是被审问吗现在？我这里已经越来越不爽了，现在是你有求于我，好像我做错事这样） 他：“4.0 lo ”（就是要给你知道我成绩就是好） 01后Junior：“那么你可以给我看吗？Quality很好勒”（本来还在想着要不要发的，打算试探下去看是个怎样的人） 他：“我刚刚去找，没有存起来了” 01后Junior：“你有朋友介绍吗？” 他：“她们不喜欢陌生人突然联络的? 而且也不是全部A”...
出社会工作之后才知道，原来当学生是最幸福的事！如今工作时流的泪，想必是当初选科系时脑袋进的水。话说回来，要比惨的话，谁比社畜还惨呢？ 有，那就是实习生！ 实习生，一个介于学生与社会人之间的职位。拿着最少的薪水，做着最多的工作。世上社畜千千万，谁还不是菜鸟走过来的？ 大马Facebook专页「暴走员工 Boom Go Employee」日前Po出一则00后实习生的投稿，疑惑实习生拿着RM600的工资，却要包山包海。 其实投稿者的态度积极，也认为Intern有很多学习机会，但也不免怀疑：实习生是不是来打杂的？ ▼原文如下 Intern是不是都是打杂的啊？600块一个月包完全部苦差事。 可能老板看我可爱，刚进去不久就叫我顶Marketing的位子。当然我的Major跟这个一点关系都没有。 做的东西越来越多：设计、文案、剪辑、网页、Social Media，hambalang都要做。忙起来拜六礼拜也On Call。 不过也确实学到很多东西的，去做Intern做到要人服侍就不好了。 难道Internship真的是“以学习之名，行压榨之实”吗？网友们纷纷点破真相： ▼老板思维：Intern真的便宜又好用，省钱?...
制作求职简历很容易，但制作一份吸引HR的简历却不简单！尤其对还是初学者的Intern来说，制作简历应该事件很可怕的事。 近期，一家本地设计公司【KF Design 黑月亮脸设计】在面子书上传一张有趣的简历，瞬间引起网友热烈讨论。 这是一名实习生发给该公司的简历，乍看之下好像没什么问题，但仔细一看，“Potatoshop”啥？马铃薯店❓❓❓ 原来是Intern把“Photoshop”写成“Potatoshop”了啦~ 该公司还特别做了一张图诠释“Potatoshop”，很幽默一下哦！?? ▼网友也被这个“马铃薯店”给逗乐了！ 不知道到底是故意还是无心的，不过是成功博取眼球了啦！ 你还可以阅读：【早上喝，晚上走?】大马男子Test了网络爆红『Milo+Coke』人就消失不见，网友留言一个比一个好笑！? 照片来源: Forbes | 示意图 照片来源: KF Design 黑月亮脸设计 照片来源:...
虽然无法再亲手制作服装，但她现在能通过另一种方式，继续追逐自己的梦想~ 近期，治愈系裁缝模拟游戏《Dressmaker》爆红，虽然这款游戏直到2026年9月21日才正式上线，却凭借满满好评吸引不少玩家投入其中，一玩就是数十甚至数百个小时。 随着游戏走红，其中一名开发者Jonathan Hau-Yoon曾分享过的开发契机也再次引起关注，而背后的暖心故事更让不少人感动。 根据《yahoo!新闻》和《The Express Tribune》报道，这款游戏由一对夫妻Jonathan Hau-Yoon和Sabrina Becker共同开发。不过，Jonathan当初开发这款游戏，其实是希望帮助Sabrina重拾对服装设计的热爱。 据悉，两人交往多年，Sabrina一直以来都对服装制作有着浓厚的兴趣，甚至在两人第一次约会时，她穿的就是自己亲手制作的衣服。 后来，Sabrina甚至一度希望将这份兴趣发展成事业，没想到却被诊断出患有过度活动型埃勒斯-当洛斯综合征（Hypermobile Ehlers-Danlos Syndrome）。 这种疾病会影响支撑皮肤、肌腱和韧带的结缔组织，导致关节不稳定、慢性疼痛和严重疲劳，让Sabrina无法再负荷繁重的缝纫工作，也打乱了她原本的职业规划。 Jonathan不忍心看着妻子就此放弃心爱的兴趣，因此决定与她共同开发一款游戏，希望让Sabrina能以另一种方式，继续享受服装设计的乐趣。 在游戏开发过程中，Sabrina凭借过去的服装制作经验积极参与其中，包括设计和挑选服装款式、塑造游戏的美术风格等，并在游戏测试阶段不断提供反馈。 最终，两人共同打造出了《Dressmaker》。这款游戏在正式推出前就已受到关注，免费试玩版更在短短两个月内累计获得10万次下载。 如今，《Dressmaker》已正式在Steam平台上线，并收获了许多玩家的好评。 无心插柳柳成荫！原本只是想帮妻子重拾兴趣，没想到游戏竟意外爆红！ 希望Sabrina能继续做自己喜欢的服装设计，就算是在游戏世界里，也能追逐自己的梦想~ ...
在近期结束的赛车周末期间，TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ，旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台，共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台，TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚，通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动，促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示： “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会，创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话，并在当地社区中激发更积极的生活方式。” Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现，体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示，79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...
以为工作没了、退休金也没了，21年后才发现还有一笔钱没拿！ 中国湖南常德一名71岁的男子茹先生，曾是湖南株洲一家国营企业的工人。90年代企业改制后，公司破产，茹先生与公司达成*“买断工龄”，随后便失去了工作。 失业后，茹先生很快花光了当时拿到的补偿金，加上后来又与亲戚发生矛盾，最终开始了流浪拾荒的生活。 *“买断工龄”是指中国国有企业、集体企业在改制或重组时，由企业与员工协商一致，一次性支付一定数额的货币补偿金，并以此解除双方的劳动关系。 茹先生这一拾荒就是21年，每天收入约10元人民币（约RM6.10）。由于他一直误以为离开公司后，必须自行缴费到退休年龄，才能领取养老金，因此多年来因经济问题，也从未想过申请领取养老金。 直到2025年，常德民政部门在救助茹先生时进行核查，才发现他其实拥有30多年的工龄，每月可领取约3,700元人民币（约RM2,255）的养老金，而这笔养老金已经累积了10多年。 得知自己原来还有一笔退休金，茹先生相当惊喜。更让他意外的是，这笔养老金多年下来已经累积至42.42万元人民币（约RM25.9万）。 对此，茹先生表示：“高兴、开心啊！我想都不敢想！” 常德市社会救助事务中心工作人员指出，根据相关规定，只要累计缴费满15年，退休后便可领取养老金。由于茹先生长期处于特殊生活环境，对相关政策有所误解，才会一直以为自己无法领取养老金。 ▼相关影片 影片来源：凤凰网 虽然迟了这么多年才拿到这笔钱，但希望茹先生接下来一切顺利！ 你还可以阅读：【你的垃圾，我的宝贝！】天天都去垃圾堆“寻宝”，30岁男子靠捡垃圾『1年赚RM310,000』！ 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网 照片来源: 凤凰网
举头三尺有神明，外出旅游有上司！ 日本一名女公务员装病申请了10天病假出去玩，不料旅行第一天就被主管撞见当场“断正”，结果惨被炒鱿鱼！ 根据《香港01》引述《朝日新闻》报道，这名任职于神奈川县横须贺市福利儿童部的45岁女职员想出国旅游，却未按正常手续申请年假。 于是，她委托熟识的医生朋友开出虚假的诊断证明，成功申请了2026年6月7日至16日，共10天的带薪病假。 在病假第一天，她拖着大件行李在车站偶遇上司。上司察觉有异，随后传讯息关心，她仍谎称“身体不适、正在休息”。 休假结束后她返回岗位，接受上司约谈。起初她继续隐瞒，后来才改口说“因为身体恢复了，所以去海外旅行”。 然而，经市政府调查发现，该职员有海外出境记录，而且她根本未接受过任何身体检查。 9月30日，市政府宣布给予其惩戒免职处分，并追回休假期间违规领取的薪资约10.4万日元（约RM2,680）。 对此，女职员承认错误，道歉称：“因为个人行为给大家造成麻烦，我感到非常抱歉。” 市政府同时向警方提交告发状，指控涉嫌开具假诊断证明的医生违反日本《医师法》。 这次真的是巧合妈妈给巧合开门——巧到家了！ 生病了当然要好好休息，但拜托不要滥用病假，不要害到真正需要MC的人啊~ 你还可以阅读：【生病还是生龙活虎？】请病假4个月期间又踢球又爬树，大马男子被抓包后遭开除！ 照片来源: Euronews丨示意图 照片来源: 123RF丨示意图
距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间，双威怡保广场（Sunway Ipoh Mall）已完成80%招商，充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积（NLA），设有四层零售楼层及400家商铺，其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团（Sunway Malls）今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌，当中包括7家主力租户，以及9个首次进驻霹雳州的品牌，为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。 此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团（Estée Lauder Companies）、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团（L’Oréal Group）、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局（Popular）、The Parenthood、Valiram Group，以及UNIQLO。值得一提的是，UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite（Parkson Elite）、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....
一名菲律宾籍女佣在新加坡一户家庭工作了38年，终于得退休回乡。 因不舍陪伴了自己一生的女佣离开，雇主的孩子们不仅在她离开前为她打点好一切，其中一名女儿更特地陪她飞回菲律宾6天，协助她顺利过渡到退休生活。 根据《8视界新闻网》引述《8days》报道，新加坡一名内容创作者Chiara Ang日前在社交媒体发了一支影片，分享自己送别这名为他们一家人服务了38年的64岁女佣Tessie的故事。 她说，自己一直都称Tessie为“Auntie”。Tessie在到他们家工作之前，曾为她的亲戚工作4年，后来为了照顾Chiara的祖母而搬进来，没想到一做就是38年。 这些年，Tessie看着Chiara、姐姐和弟弟出生长大，并把他们照顾得无微不至。 小时候，Tessie曾教过Chiara骑脚车，甚至会偷偷告诉Chiara，父母把零食藏在哪里、他们父母的去向和心情如何等“有用的情报”。 有一次，Chiara的弟弟在游乐场被其他小朋友欺负，Tessie还冲上去呵斥对方。 三姐弟长大后，双方的角色也渐渐互换，他们倒过来教她使用科技产品，把Tessie不舍得买的东西买下来送她。 他们也出钱带Tessie出国旅行，包括日本和澳洲。 因为不舍得Tessie退休回乡，这户家庭自Tessie 60岁开始，连续4年为Tessie申请延长工作期限。 她本该在今年（2026年）生日、工作准证到期时回乡，但一家人始终舍不得，最终将日期再延长至9月，让彼此有多一点时间为离别做好心理准备。 这期间，Chiara趁着每周的休息日，带Tessie到新加坡四处走走，还教她游泳，只因不会游泳的Tessie总说要带Chiara到菲律宾的海边和河边玩。 “所以我想说，教教她或许不错，这样她也能在那里玩得开心。” Tessie离开新加坡之前，三姐弟帮她打点好了一切，包括帮她开设银行户口、买新手机、衣服和保健品、给她安排身体和牙科检查，和帮她准备要带回乡送家人的礼物。 Chiara一家人也做了一本纪念册，里面满满都是他们从小到大的家庭合照和手写留言。 三姐弟为Tessie的退休行程操心的同时，Tessie也没有闲着。 她知道Chiara习惯开冷气睡觉，特意请侄子在他们抵达菲律宾之前，在房子里安装了冷气和热水器，并重新粉刷墙壁，并把拖鞋、厕纸、水瓶和餐具都准备好。 Tessie也吩咐侄子请一周的假，让他带Chiara到各种当红景点打卡。 据悉，Tessie未婚没孩子，但其兄弟姐妹都住在她家附近。因此，她回乡后的退休计划，就是与家人共度时光，包括一起做农活、照料动物等。...
《告别的年代》金马报喜！第63届金马奖入围名单于2026年10月1日正式揭晓，由马来西亚导演杨毅恆执导的《告别的年代》（The Age of Goodbyes）一举获得4项大奖提名，包括杨毅恆角逐最佳导演、最佳改编剧本，陈麒文入围最佳摄影，陈又瑞则凭电影中的年代美学入围最佳美术设计。 其中，杨毅恆一人拿下最佳导演及最佳改编剧本两项提名，对这位从小看着金马奖长大的马来西亚导演而言，更有着特别意义。 杨毅恆得知入围消息后坦言，在名单公布前一直不敢想太多，直到真正看到《告别的年代》的名字出现，仍有一种「很奇妙、甚至有点不真实」的感觉。 “我从小就是和家人、亲戚一起看金马奖长大的。” 即使后来成为电影工作者，金马对他而言，依然是一个近乎神圣的存在。多年来，他从一部部获金马肯定的电影和电影人身上获得创作启发，也成为自己继续拍电影的动力。 如今终于轮到自己的名字出现在入围名单上，杨毅恆说： “第一时间主要想的是所有一起完成这部电影的人，真的很替大家开心。” 这份喜悦也不只属于导演。《告别的年代》此次同时获得最佳摄影及最佳美术设计提名，让杨毅恆尤其开心，因为电影从来不是一个人的作品。 “我的名字可能会比较常出现在前面，但我很清楚，这部电影里的每一个画面、每一个声音、每一个表演，背后都有很多人的努力。这份喜悦是属于整个团队的。” 回望《告别的年代》一路走来的旅程，杨毅恆用了一个有趣的比喻，就像一群电影伙伴一起跳上一辆不知道终点在哪里的巴士。 电影最初从黎紫书的同名小说、怡保的土地、家族记忆及马来西亚历史出发，随后有越来越多来自马来西亚、台湾、香港等地的演员及电影工作者「上车」，一起把电影完成。 《告别的年代》早前入选第51届多伦多国际电影节（TIFF）Special Presentations单元并举行世界首映，随后再获选为2026台北金马影展开幕片，将于2026年11月6日为影展揭开序幕。如今电影再下一城，一举获得第63届金马奖4项提名。 杨毅恆说： “这个目的地是当初出发时完全想象不到的，但也因此觉得特别美好。” “幸运的不只是最后来到了哪里，而是这一路上的风景很好，而且身边一直有一群很棒的人陪着我一起走到这里。” 《告别的年代》改编自马华文学作家黎紫书的同名小说，以马来西亚怡保为背景，穿梭不同年代，在虚实交错的叙事中描绘爱情、家族、记忆与时代变迁。电影集结台、港、马三地演员，包括宋芸桦、邱士缙（STANLEY）、刘子铨、萧莉璇、林绿、叶良财等共同演出。 从怡保出发，到多伦多世界首映，再回到亚洲成为金马影展开幕片，如今更获得金马奖4项提名。对于接下来即将展开的金马之旅，杨毅恆最期待的，依然不是红毯或奖项，而是终于把电影交到观众手上。...
第63届金马奖入围名单2026年10月1日揭晓，《黑潮》一举入围5项大奖，其中陈泽耀凭「阿忠」一角首度角逐最佳男主角，片山凉太则一人双料入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲，为电影添上双重喜讯。 《黑潮》此次入围名单包括：最佳男主角陈泽耀、最佳摄影Kartik Vijay、最佳美术设计孙咏钊、最佳原创电影音乐片山凉太以及最佳原创电影歌曲《一去不返》（词：葛大为、曲：片山凉太、唱：片山凉太、洪佩瑜）。 《黑潮》由池家庆执导、李心洁与王礼霖监制，陈泽耀、李沐主演，电影将于2026年11月13日在台湾上映。第63届金马奖颁奖典礼将于2026年11月22日在台北流行音乐中心举行，届时5项入围的最终结果将正式揭晓。 对陈泽耀而言，这次入围格外有意义。三年前，他凭《富都青年》入围第60届金马奖最佳男配角；三年后再凭《黑潮》挑战最佳男主角。走过18年演员路，他直言这是电影生涯中最美好的事情之一。 为了演活「阿忠」，陈泽耀可说是由内到外彻底投入，除了学开船、捕虾，更亲自跳进混浊河水拍摄；为角色减重近10kg，在烈日下拍到皮肤脱皮，外型上更直接剃掉头发、拔掉眉毛，只为让自己更靠近角色。 回想这段拍摄经历，他坦言当时的辛苦、晒伤和一次次练习，如今都成为电影最珍贵的一部分。不过，他也强调：“一部电影，从来都不是一个人的事。”，除了感谢导演家庆、监制心洁、礼霖、演员李沐及全体剧组，他也特别感谢太太镁鑫与家人。 拍摄《黑潮》时，女儿才两个多月大，家人不分昼夜帮忙照顾及分担，让他能安心投入拍摄。 “因为有你们，《黑潮》才能走到今天，也才能让我们一起站上金马的舞台。” 另一项亮点则来自片山凉太。距离上一次入围金马奖已经三年，这次他凭《黑潮》同时入围最佳原创电影音乐及最佳原创电影歌曲《一去不返》，对他而言再次参与电影创作，是一次珍贵的旅程。 他感谢金马评审的肯定，也笑言要谢谢导演愿意相信这个「很纯粹，只喜欢唱歌写歌的弟弟」，以及一路陪伴他的音乐制作伙伴。 比起入围本身，片山凉太更期待电影真正与观众见面。他特别喊话： “等电影上映时，一定要走进电影院看完《黑潮》。” 更多电影资讯请锁定Fast Forward Films 快快影视有限公司官方社群平台。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU...
MIHAS 2026为期4天的活动表现亮眼，于2026年9月23日至9月26日期间创下总销售额RM67.8亿，相比2025年的RM60.5亿增加RM7.3亿，增长12.0%。 这项成绩也超越原定RM50亿的销售目标，高出RM17.8亿，增幅达35.5%，进一步巩固MIHAS作为重要清真市场平台的地位，协助马来西亚企业与国际市场接轨，并将贸易交流转化为实际商业机会。 MATRADE首席执行官Dato’ Indera Abu Bakar Yusof表示： “MIHAS 2026证明了这个平台不仅在销售额方面持续增长，也为马来西亚企业，尤其是中小型企业（SMEs），创造更多进入国际市场的机会。我们将继续致力于强化中小型企业及中型企业（MTCs），协助它们拓展全球市场，尤其是新兴及非传统市场。” 他补充： “MIHAS 2026所取得的RM67.8亿销售额，代表着许多宝贵的商业机会。随着Agentic AI的加入，MIHAS正逐步发展成为一个更具连结性及数码化的贸易促进生态系统，协助马来西亚企业寻找潜在买家、建立有意义的商业关系，并在展会以外开拓新的出口机会。在MADANI数码贸易平台（MDTP）下，我们将持续协助马来西亚出口商与全球买家保持联系，并支持他们获取可持续的出口机会。” MIHAS 2026共吸引来自93个国家的69,104名访客，相比2025年的50,340名增加18,764人，增幅达37.3%，创下自2004年创办以来的新高。 本届活动也汇聚来自58个国家的参展商及INSP买家，进一步扩大MIHAS的国际影响力，并巩固其作为全球清真贸易展览会的地位。 MIHAS各项主要项目的亮眼表现，也进一步推动整体销售额增长。 其中，国际采购计划（International Sourcing Programme，INSP） 创下RM40.2亿销售额，相比2025年的RM36.3亿增加RM3.945亿，增长10.9%。INSP通过安排马来西亚卖家与国际买家进行有针对性的商务会面，为采购、商业配对及潜在出口交易创造机会。 与此同时，MIHAS展览会录得约RM19.9亿销售额，相比2025年的RM18.9亿增加RM1.039亿，增长5.5%。...
创业真的比较赚钱吗？ 没有很多钱，也能创业吗？ 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee，从创业迷思一路聊到清真产业，再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意，甚至清真产业的机会感兴趣，这集别错过啦！ #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business
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