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All posts tagged "80后"

时事

大马即将重启国民服务(PLKN 3.0),消息引起我国网民关注。 日前,大马国防部长Mohamad Hasan透露,根据2003年国民服务训练法令(628法令),PLKN 3.0只涉及年龄介于16至35岁的人。 他说,中五生需要参加大马教育文凭考试(SPM) ,因此他们只会参与第二阶段的军事训练。   消息一出立马引起网民热议,大家都被16至35岁这个年龄限制吓到,还有人制作Meme自嘲说:那些30多岁还需要跟年轻人一起参加PLKN的人会腰酸背痛,准备带铁打药酒进营咯~~~ 就连Watsons也下场玩梗!   所以,80后、90后、00后真的要一起参加PLKN 3.0吗?Aunty Uncle先不要紧张! 根据《Harian Metro》和《东方日报》报导,国防部发文告澄清参与PLKN 3.0学员年龄的困惑,表示学员将根据出生年份进行遴选。   文告中举例,若PLKN 3.0于2024年开始实施,就只有2007年出生的青少年才会被选中参加该计划。 另外,如果入选的学员基于被当局接受的正当原因无法参加国民服务计划,则可以申请延期,而参与者的最高年龄限制为35岁。   这意味着,PLKN 3.0有一定的年龄限制,不是每一个人都会中选,所以大家不要担心啦!...

趣闻

别人的辞职信都是Formal又洋洋洒洒,TA的简单粗暴直接切入重点!值得学习!? 据《8world新闻网》和《星洲日报》报导,某名新加坡小红书用户日前分享了一封网传的辞职信,堪称辞职界天花板~ 只见辞职者选择在2023年9月15日递交了辞职信——然而,除了平平无奇的开头和注明最后服务日期,最让人印象深刻的是辞职者的“文风”! 不如一般人委婉地把离职原因归咎于自己身上,给双方留个体面,辞职者直接狂秀新加坡式英语(Singlish)抱怨公司的一连串问题,笑翻全网。 “我需要每天清晨5点起床,就只是为了抵达贵公司,但薪水从来没有涨过。最重要的是没有花红可以领。(一举一动都)那么NIAO我是要怎么继续更好地为公司服务。”   这个“NIAO”可谓是辞职信全文的亮点,引得新加坡网民们纷纷称奇大喊有趣,且感到深深的共鸣。 对此,他们为有些不明就里的人们解释,“NIAO”在新加坡语境其实就是“吝啬”的意思,而部分网民则表示拼写错误,实则为“NGIAO”而不是“NIAO”。(其实都是通用的啦~?)   这个“NIAO”字真的承包了小编一天的笑点hiahiahia~? 你又是否见过或写过类似的辞职信,抑或是为辞职而做出不同寻常的努力呢?欢迎在评论区和我们分享你的经验哦~   你还可以阅读:【最空的Resign Letter!】男子用『两个字』写辞职信走人,网友:下次要用这招了!(内附视频) 照片来源: 小鸭子 | 小红书 照片来源: Meme梗图仓库

时事

为了自己热爱的事,就勇敢地疯狂一次! 2022年世界杯在卡塔尔举办,而这一届也是阿根廷球星梅西的最后一届世界杯。作为梅西和阿根廷的铁粉,中国上海一名80后的妹子“乔西”毅然决然辞职,只为了到卡塔尔替偶像加油!   根据《021》视频报导,乔西原本在咨询公司和互联网公司工作,她从2006年开始,也就是梅西参与的第一届世界杯,就成为了阿根廷队的死忠粉丝。 接下来的2014年巴西世界杯、2018年俄罗斯世界杯,乔西都有到现场支持,2022年卡塔尔世界杯是乔西第三次现场观赛的世界杯,而她这次也下定决心辞职!   乔西透露,她确定要看的是阿根廷的三场小组赛,加上之后的淘汰赛和其他球队的比赛,大概有十几场比赛要看。 门票、住宿、餐饮费加起来都很昂贵,因此乔西说,这是她经历最贵的一届世界杯。 由于阿根廷属于热门球队,乔西也准备在卡塔尔待上一个月,预计花费要8-10万人民币(约RM51k-RM64k)。   后来乔西回应,她很早就计划好要辞职,也不鼓励大家模仿她的行为:“这不是我分享的初衷,我想表达的是每个人生活中都需要有自己的热爱,而唯有热爱,能抵御岁月的漫长。”   虽然如此,阿根廷在第一场小组赛爆冷以1-2遭沙地阿拉伯逆转,失落的乔西也被媒体采访到,虽然她哭得很伤心,但也不气馁,希望阿根廷越来越好:“我一直认为球迷是不带有任何国界属性的。全世界的阿根廷球迷们,let’s stand together!”   ▼相关影片1 影片来源:微博   ▼相关影片2 影片来源:微博   唯有热爱才能抵御岁月漫长,如果你有想做的事,在衡量好自己的能力之后,就勇敢地去做吧!  ...

趣闻

频繁换工作的人是什么心态?实际上,换工作不外乎2个原因:一,个人原因;二,工作原因。 个人原因简单来说就是个人有问题,工作原因则是公司有问题。或许是待遇差、老板有问题或同事有问题等等。 一名网友近日在Dcard发文分享自己在7年之内换了12份工作,也道出频繁换工的原因,引起网友热议。   ▼原文 「本人:私立大学文组,年龄:80后。 连锁公司打杂小妹-22K(约RM3300) NGO契约工-28K(约RM4200) NGO行政人员-30K(约RM4500) 连锁美妆行政人员-30K(约RM4500) 电视产业后制人员-25K(约RM3700) 制造业行政人员-30K(约RM4500) 律师事务所行政人员-19K(约RM2800) 连锁超商盘点员-25K(约RM3700) 资产公司行政人员-28K(约RM4200) 补教教材软体行业助理-25K(约RM3700) 长照辅导员-25K(约RM3700) 连锁公司行政人员-38K到迄今(约RM5700)   上面的工作,有的一天就走,有的1年。相信应该没有人比我还鲁蛇(loser),也应该没有人比我还没有稳定性。 当然上面的工作是我提离职,也有被离职……离职的理由千万种,有你能力不足、作息日夜颠倒、不化妆不能上班、工作环境太差、职场霸凌、工作时长太长(15H/天)、自己垫钱等等! 有一阵子我陷入自我否定想做傻事,直到3年前一份工作的录取,才停下来这荒唐的求职经历。 现在的工作也从30K到38K(约RM4500-RM5700),有一种稳定和归属感。工作环境、同事、职场整体氛围都很合得来,没意外应该会做到退休! 想跟大家说,是你的就一定会在你的生命等着你,在那之前会有很多挫折和无耐,我们一起加油!」...

趣闻

80后、90后的打工仔以前被长辈称做“草莓族”,指他们一捏就烂掉,是不能承受压力的一群人,很多人都选择遵从上司的决定。 不过,等到00后年轻人毕业踏入职场,他们“崛起”的速度和气势实在太强大,敢敢反抗强权,甚至把老板怼得口哑哑,让网友笑称:“00后就是来整顿职场的!”   大马一名90后的网友在「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」Facebook专页投稿分享80后、90后和00后在工作上的区别,每个时代的人都有不同Pattern。据原Po的看法,每个年代的员工都有好有坏,不能一杆打翻整艘船,但整体看来00后确实更有个性。   原帖如下?? 相信大家对00后的印象就是很有个性、敢怒敢言,他们就好像要来重新整顿职场的。 我本身是90后,个人也是认为其实不管你是XX后,其实中间都是有好有坏的员工,不能以一个年代来说明一切。 但是我觉得无可否认的是,整体看来00后确实更有个性,他们很多真的有天不怕地不怕的气势。   80后是绝对听老板话的保守一派,完全服从指令; 90后是听一下不听一下,真的惹到了他们才敢叛逆; 00后就是完全随心所欲,讲话也完全不会修饰、做一下表面功夫(当然不是所有人,只是在职场看到听到很多类似的case)。   我分享一下近半年我的公司进来过的两位00后新人案例: 1. 第一位00后,其实很好相处,热情大方,但是她真的太过有话直说,时常吓得我们为她捏一把冷汗。 比如说她做工做到很累了,就会直接说:“很想快点下班叻,我顶不顺了”,说得很大声那种,主管只坐在附近。? 或者说:“我可以不要做吗,呜呜呜”,虽然她还是会乖乖做,但是这种话说出来也消极得太明显了吧!? 2. 第二位00后,直接就是很有个性很酷那种。 入职才刚一个星期后参加Meeting,主管问她在公司做得怎样,她直接一脸很酷地说做得很累,不知道可以做几久,现场直接尴尬了两三秒。? 当然这位小妹确实做了三个星期后就走了。? 大家觉得在职场很有个性是好还是坏?我不知道,我只知道这些小弟弟小妹妹讲话这么直接,尴尬和捏冷汗的都是周围的人 ?会被吓死叻……...

趣闻

老板请人工作,除了看能力之外,责任感也很重要。如果碰上没有责任感的人,真的会超级心累。 日前,一名网友Wilson Kek在Facebook上Po文吐槽自己请的一名36岁的新员工,上班40天就请假18天,最后丢下一句工作太累,不想做了就拍拍屁股走人,让他十分傻眼。   Wilson在Po文中表示,在该名员工任职的短短40天内,除了6天休息日,她自己请了18天的假。 更离谱的是,她随后丢下一句工作太累就不干了;老板都还没见到她的脸孔,她就辞职了。   而且该名员工用的理由都超瞎,肚子痛、咳嗽、头痛、跌倒、妈妈发烧、自己在家晕倒什么都来,让人一听就猜到是瞎掰的理由。   最后她终于编不下去了,干脆在WhatsApp中和老板说这份工站着很累,薪水又少,自己不想做了。老板看到后都Beh Tahan表示:现在的打工人很够力!   ▼ 原Po文: 现在打工人真的够力36岁做工挑东挑西开工日3月15日 开工到今天4月25日一共40天 休息日6日 +自己请假了 “18”天(头痛啦,肚子痛啦,妹妹来啦,妈妈病啦,晕倒啦 ,生pimple痛啦,头发痒啦)?是怎样我才看到他16天… Posted by Wilson Kek...

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上班是为了什么?是为了赚钱、增进自己的能力、等待下班、还是做慈善? 在这个大家内卷到极限的时代,不少人选择躺平。之前曾有一名网友因跟老板说:“我来上班不是来做慈善”,引起网友疯狂转载。如今,又有一名打工仔因准时下班被批评,竟然敢在群里怒怼老板,让网友纷纷为他的胆量点赞!   日前,抖音传出一张截图,标题写着:“90后被批不加班,霸气怒怼老板!”,引起网民热议。 虽然不知道何时何地发生的,真实性也有待考究,不过已经引起网民热烈讨论,甚至还转载至Facebook群组KL娱乐站,转发量超过5,700多次!   在这间公司的通报群里,老板点名其中一位员工骂: “你每天插(掐)着点下班,全公司你第一个走,我都没走,你走了,你好意思吗?”   面多上司的质问,员工不甘示弱回应: “你就支付我8小时的工资,到点了,我不走,我在这里给你守灵啊?” “我工作是为了效益,不是为了下班晚走装努力。我是来上班的,不是来演戏的。我迟到一分钟,你就立马扣我工资;我多加班一分钟,也没见你给我涨工资啊!”   “所以到点了,我凭什么不走?还好意思说,你都没走。你走不走跟我下班有毛线关系啊?你这是什么混蛋逻辑啊?你简直把「不要脸」三个字表现得淋漓尽致。你要一直不走,我就不能下班了呗!” “是不是走得越晚就证明越努力?那保洁阿姨走得比谁都晚,你咋不割点股份给她呢?啥也不是?”   由于这名勇者说出了很多打工仔的心声,因此网民纷纷赞爆: ▼谢谢90后!   ▼谢谢你!说出了我们的心声~   ▼说得没毛病!   ▼来看看苦主们的经历:...

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老板请人工作,除了看能力之外,责任感也很重要。如果碰上没有责任感的人,真的会超级心累。 日前,一名大马老板温先生在Facebook上Po文吐槽自己聘请了一名00后的女子工作,结果大翻车。说好的9点上班,但这位女子第一天上班就没有出现,更是没有任何交代。   上班时间过了大约45分钟,温先生才收到这位女子的信息,跟他道歉并表示当天不能去上班了,给出的理由竟然是:“我迟醒了,加上没有交通。” 温先生看到信息后认为公司需要的是有责任感的人,所以就直接叫这名女子不需要再去公司了,还礼貌向她道谢。   ▼网友认为这只是正常操作而已啦~   ▼这位00后很不错了啦,还会有交代。   ▼可能是她找到更好的工作了。?   ▼不要什么事情都赖00后Leh!   ▼一个人有没有责任感跟年龄无关。   ▼还是有不错的00后的~   ▼原Po只是想诉苦,结果所有00后都对号入座了。?   对于许多网友炮轰温先生一竿子打翻所有00后,对此他澄清他并不是针对全部00后,只是聘请的这位00后翻车了。 他也认为曾经的80后、90后都有这种态度问题,也遇过没有责任感的人,主要原因是他们没有踏入过社会,不了解社会。   温先生告诉NOODOU小编,他也请了几个00后的,当中也有表现不错的,但还是有些小问题例如公司产品有瑕疵却还是照样包装给客户、拿着蛋糕在办公司走来走去,就算老板让他拿个盘子来垫着也不当一回事等等。...

趣闻

80后不年轻了,最后一年的90后今年也32岁了。这又怎样?去酒吧也惹到00后? 近期,一名00后网友在面子书发文吐槽80、90后,结果遭到网友们回呛!   这名网友在UTAR Confessions匿名投稿,表示代表00后要求8090后的Aunty Uncle别丢人现眼学人家去酒吧倒数新年,害00后找不到位子! 不仅如此,原Po还表示这种高级的地方不适合8090后这些Aunty Uncle,想要Countdown就去Kopitiam! “我在这里代表00后的求你们这些8090后的Aunty Uncles们,就别丢人现眼学人家去什么酒吧、Clubhouse、Rooftop Cafes countdown了啦!等下害我们00后的找不到位子!懂!? 这种HIGH CLASS的地方不适合你们这些Uncles Aunty的啦!你们想countdown就去KOPITIAM啦!!懂!吗!?”   ▼原帖   此文一出,瞬间遭到网友们炮轰。他们这些8090后的aunty uncle不是为了countdown才去这些地方,只是像平时那样去喝茶罢了。 ▼00后才不要来kacau。?   ▼站在老板的角度,我会选8090的aunty uncle,也不会选00后。...

趣闻

阿斯利康疫苗(AstraZeneca)纳入我国其中一款冠病疫苗选项,但似乎有人十分抗拒打这款疫苗,以致要在申请打疫苗的时候强调不要打AZ!   根据中国报报导,吉隆坡中华大会堂秘书薛富丰表示,自己在整理第2场疫苗接种活动的报名名单时,发现了一个有趣现象。 一名80后的林姓男子透过MySejahtera申请疫苗接种时,竟然在名字后面加上“I Don’t Want AZ”,令人哭笑不得!???   “接种疫苗之后会有电子证书,这位林先生的证书上难道也要印着‘I Dont Want AZ’?” 他表示虽然这名林先生还是能够被列入接种名单,但还需要向当局申请更正名字。   奉劝大家申请接种疫苗的时候,千万不要这样做,必须根据身份证上的全名,不然到时电子证书与身份证和护照上的名字有出入,不排除以后出国的时候会有问题。   你还可以阅读:【比过新年还开心!?】11:59PM结束EMCO!大马人民开心放烟花庆祝!网友:明天年初一啊??(内附影片) 照片来源: Bloomberg | 示意图 照片来源: 中国报 照片来源:...

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时事

父母多年来辛辛苦苦为孩子存下教育和备用基金,没想到孩子竟然静悄悄地将该银行户口里的RM10,000都花光,且还是用来享乐! 根据《mStar》和《中国报》报道,大马一名女子日前在社交媒体上发帖文,说他和丈夫从孩子小时候开始就为他储蓄,以作为孩子的教育基金或者以备不时之需。 “昨天我才发现,我们为孩子存在Amanah Saham Berhad(ASB)户口里的RM10,000不见了。 “你知道是谁拿的吗?竟然是我们自己的孩子。你能想象我们的感受吗?我们被自己的孩子背叛,心都碎了。”   她指出,该银行户口是从孩子小时候就开设了,用来存放孩子的青包钱,以及她和丈夫一起为孩子存下的教育基金。 她是在收到银行寄来的户头结单后,才发现户口里的钱已经被花光。 “孩子一满18岁,账户就自动转到了他的名下。我们家长也无法再动用该户口。”   她表示,他们的家庭并不富裕,那笔钱是她和丈夫辛苦存下来的。 虽然如今名义上,那笔钱属于年满19岁的儿子,但她仍难掩心中的遗憾,因为孩子竟将钱用于挥霍享乐。 “他说,他以为那是他的钱。里面是包含了他的青包钱没错,但大部分都是他的父亲为了让他以后上大学,或者应急所存下的钱。” “他没通知我们就拿走,那就是偷了。” “我看到他买了iPhone,好几双鞋子,还有很多件衣服,尽管我们每年都有买给他。” “当我们看到他花钱大手大脚,问他哪来的钱,他就说在宿舍有做兼职。”   帖文曝光后,网民纷纷留言表示心疼,因为夫妻俩辛苦为孩子的前途存下的钱就这样被花掉了。 有网民则建议事主和丈夫借此机会教育孩子独立,让他离开家里独自生活,别再靠考家里养活,让孩子感受赚钱不易。 辛苦存来给他升学用,结果却被用来买不重要的东西,不心痛都假……希望这名孩子能意识到自己的错误。   你还可以阅读:【阿嫲的信任喂了狗!】阿嫲把银行户口交给孙子管理,他1年内花光她『RM93万棺材本』! 照片来源:...

时事

结婚本该是人生中最幸福的一天,结果这对中国重庆的新人,却因为一个“顶级婚礼主持人”,婚礼瞬间变成大型翻车现场! 根据《搜狐》报道,这对新人特地砸下4,000人民币(约RM2,600)重金,请来一名在当地小有名气的婚礼主持人,满心期待对方能hold住全场,结果失望收场!   首先,新郎明明叫“文鹏”,结果主持人整场婚礼竟然喊成“文峰”,而且错一次也就算了,他还错了十几次!连新娘在宣誓时清楚喊出“文鹏”,他都继续自顾自念“文峰”,听到真的很崩溃! 此外,新娘事前已经告诉主持人,两人是在朋友的酒吧开业时认识,结果主持人在台上竟然讲两人在“火锅店相识”,准备流程非常不用心!   新娘投诉后才发现,这名主持人在建群收钱后就几乎没有再跟进过流程,婚礼结束后更是“情绪大爆发”。先是装可怜说“行业难做”,后来又发个888人民币(约RM570)红包想敷衍了事,甚至转身就跑去当“行业导师”开峰会!   更夸张的是,新娘要求全额退款,对方完全不同意,还盛气凌人,坚称“被曝光也没差”,全程不道歉只会辩解,言语中还带点威胁。 最令人惊讶的是,这位婚礼主持竟然还是重庆主持协会的副会长! 新娘在2025年6月20日公开此事后,竟还收到论坛策展人的私信,要求她“别带入导师身份”,想息事宁人。新娘直言:“不是去处理失职导师,却反来怪受害者删帖,根本说不过去!”   事件曝光后,主持人及其工作室社媒账号已被关闭。网友怒批:“水能载舟,亦能覆舟,不尊重客户终会被市场淘汰。” 结婚一生一次,结果却像灾难片收场……小编只能说,花了钱却换来一肚子气,真的太冤啦!   你可以阅读:【另类婚礼!】大马兽医新人结婚办『动物派对』,婚礼策划师:完胜!(内附影片) 照片来源: 360娱乐 照片来源: 360娱乐 照片来源: 搜狐 照片来源: 搜狐...

时事

如果让你选出大马最难吃的水果,你会选哪个呢? 根据《光明日报》报道,2025年6月22日,国际知名美食指南网站TasteAtlas公布了“马来西亚评价最低的3种水果”,结果上榜的水果相当让人意外。 排行在第一位的是被视为特色食材的面包果(Breadfruit),排在第二的是水蓊(Jambu Air),第三则是山荔枝(Pulasan)。 文章指出,虽然这3种水果在本地人心中占有一席之地,却因其气味、口感或外观等因素,在国际食客评分中表现不佳。   Top 1:面包果 根据TasteAtlas的说明,面包果的外皮呈绿色且有疙瘩,果肉的粉质重。面包果成熟后,果肉会变软,可以烘烤、填馅、捣碎或烤制。 未成熟的面包果的味道和口感跟马铃薯一样,所以经常被加入亚洲咖喱料理中烹煮。 成熟的面包果味道偏甜,常被用来做甜点,或切片后晒干保存。   Top 2:水蓊 水蓊的外型宽大,果皮上带有一层薄且蜡质的光泽,果肉则是白色的,有些质地较脆,有的则像是海绵状。味道较甜的品种经常会被直接食用或加入水果沙拉。水蓊的叶子则经常被用来包裹食材,再进行蒸煮。   Top 3:山荔枝 山荔枝的外型类似红毛丹,果实呈红色、深红色,也有少数是黄色,果皮厚且带有短软刺,果肉甜美多汁。 山荔枝富含钙、维生素C和碳水化合物,常被直接食用,也可用来制作果酱。此外,山荔枝的种子味道类似杏仁,可以生吃。   只能说萝卜白菜,各有所爱吧~ 你是否也品尝过这些上榜的水果呢?来说说看吧!  ...

时事

韩国首尔地铁纵火案画面曝光,案发现场惊险万分! 一名67岁男子仅用不到30秒,就在地铁车厢内点燃汽油纵火,造成23人送医、129人现场接受医治。   根据新京报及网易报道,这起事故发生在5月31日早上8点40分左右,该男子在首尔地铁5号线由汝矣纳鲁站驶往麻浦站时,突然掏出汽油往地板泼,再用打火机点燃纵火。 一瞬间火焰窜起,车厢迅速被黑烟淹没,乘客惊慌逃窜,甚至有孕妇摔倒在地!   据报道,一共有400多人被疏散,其中23人送院,129人现场治疗,所幸无死亡报告。火焰集中在一节车厢,损失约3.3亿韩元(约马币115万令吉)。 首尔南部地检特别小组于6月25日以纵火、杀人未遂、违反铁路安全法等罪名起诉该男子。   调查发现,男子自称对离婚诉讼结果不满而纵火,早在犯案前10天就买了汽油,并在前一天搭乘其他地铁线踩点,整起事件显然是有预谋作案。 ▼相关影片 影片来源:新京报   一个人的极端,不该拿无辜乘客的安全来换。希望法律严惩不贷!   你还可以阅读:【突发新闻!】Kelana Jaya LRT列车相撞,至少50人受困,多人受伤!(内附影片) 照片来源: 文学城新闻频道 照片来源: 新京报 照片来源: 文学城新闻频道

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Philip Morris International(PMI)旗下的马来西亚子公司——Philip Morris Malaysia Sdn Bhd(PMM)宣布,正式在马来西亚推出最新无烟产品——「IQOS ILUMA i」!   该产品是IQOS加热式烟草替代产品组合的最新旗舰机型,专为那些仍选择吸烟或使用尼古丁的成年人而设计,旨在推动实现“无烟未来”的愿景。 PMI马来西亚与新加坡董事经理Naeem Shahab Khan表示: “作为全球无烟转型的倡导者,我们始终致力于以科学为基础,为所有成年吸烟者提供更好的无烟替代品,让他们远离吸烟。” “IQOS ILUMA i的发布不仅是产品层面的创新,更是我们加快转型的重要一步。我们希望到2030年,超过三分之二的公司净收入将来自无烟产品。”   科技革新,引领无烟体验升级! 自两年前在马来西亚首推采用感应加热技术的IQOS ILUMA起,PMI已在无烟产品领域持续创新。 ILUMA系列的技术无刀片、不产生烟灰、无需清洁,带来更简洁的使用体验。 如今推出的「IQOS...

时事

2025年6月24日是STPM放榜日,一名来自吉兰丹的自闭症生以全A佳绩脱颖而出,用实力打破大众对特殊生的偏见! 根据《光明日报》和《Berita Harian》报道,这位来自SMK Machang的Alam Haikal Jansari Anuar(20岁),在STPM成绩中考获全A佳绩、PNGK 4.0,不仅是学校的最佳学生,更让人敬佩的是他是自闭症孩子!   主修商科的他接受访问时坚定表示,从来不把自闭症当作缺陷,而是一个努力突破的挑战: “我相信,每一种‘不一样’,都有它的优点。今天的成绩,是我每天自律、坚持学习的结果,也是上苍的恩赐。” Alam每天用6小时温习功课,从下午一直学到清晨。他说自己每个科目都会用不同的技巧来应对: “我知道自己和别人不一样,所以必须找到适合自己的学习方式。” 他说,原本只是目标要拿到PNGK 3.5,完全没想到自己会成为学校最优异的学生!   不只是读书,他也注重心灵修养。他表示自己一直都努力守时祈祷、坚持阅读可兰经,让身心都保持最好的状态。 Alam最大的梦想是当老师,他想用自己的故事告诉所有人: “只要给机会与信任,像我这样的孩子,也可以成功、可以独立!” 妈妈Norlaila Ismail也感动表示,Alam是家中6个兄弟姐妹中,第一个在学业上拿到如此优异成绩的孩子,祝福他未来能继续发光发热! 小编真的非常感动,Alam不但没有把自己的缺陷当成借口,反而以乐观正面的态度面对挑战,真的让人由衷敬佩!他的故事再次证明,只要坚持不放弃,自闭症孩子一样能发光发热,闯出属于自己的一片天!   你还可以阅读:【努力都没有白费!】天天乘船去上学也不喊累,大马女子STPM考获4.0满分!...

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通稿

Ampersand Advisory宣布举办《CUT!》,马来西亚首个专注于恐怖类型短片的重量级比赛,旨在发掘具有原创性和胆识的创作者。此外,《CUT!》也是目前国内最大的恐怖短片平台,致力于发掘、培养并展示新晋讲故事者的才华。 比赛对18岁及以上的大马公民开放,征集具有文化真实感、精良制作以及创意风险的原创恐怖短片。 恐怖片在全球不仅受欢迎,也极具商业潜力,对于拥有6亿人口的东南亚市场来说,恐怖类型具有极大的观众基础和商业价值。 本次比赛评审团阵容强大,包括Media Prima电视网及PrimeWorks首席执行官Puan Nini Yusof、Astro Shaw与Nusantara主管Raja Jastina Raja Arshad、Komet首席探索官兼业内传奇人物拿督Ahmad Izham Omar,以及英国演员、制片人兼导演Craig Conway。《CUT!》拥有马来西亚历史上最强的评审阵容之一,为参赛者提供一个被顶尖业界人士看到的难得机会。   Ampersand Advisory首席执行官兼联合创办人Sandeep Joseph表示,《CUT!》不仅仅是一项比赛,更是一个拥有长期潜力的跳板。我们希望为恐怖电影创作者提供一个被认真看待和成长为具有全球竞争力讲述者的空间。我们希望借此发掘并聚焦新兴人才,让他们与资深导师合作、发展事业。作为一个拥有内部制作能力的多奖项机构,我们也期待从《CUT!》中发掘并雇佣优秀人才。 Sandeep补充: “我们也为学生设立了特别奖项,以鼓励新兴电影人、表演者和幕后团队,总奖金接近RM40,000。我们希望本地电影人能积极参与,看到不仅有丰厚奖金,还有行业认可。”   另外,Turnover XXV则与Ampersand...

通稿

马来西亚最大自动贩卖机供应商 ATLAS Vending 凭借其创新研发的“全球最薄内建压缩系统环保反向贩卖机”,成功获得吉尼斯世界纪录 (Guinness World Records)认证。此项认证仪式在马来西亚天然资源与环境永续发展部(NRES)举行,由吉尼斯世界纪录官方认证官亲自核验,彰显我国企业在环保科技领域的卓越成就。 天然资源与环境永续发展部长聂纳兹米(YB Nik Nazmi bin Nik Ahmad)、Etika集团首席执行员Santharuban Thurai Sundaram,以及Etika 营销副总裁颜晓晴(Amy Gan)共同为ATLAS ECOPOD举行揭幕仪式。活动现场汇聚众多业界代表、合作伙伴与媒体朋友,齐聚见证ATLAS Vending在可持续创新领域的卓越领导力。 ATLAS ECOPOD环保反向贩卖机专为回收PET塑料瓶与铝罐而设计,结合高效运作、精准识别与用户友好科技于一身。机身厚度仅35cm,特别为城市有限空间所优化,适合部署在人流密集或空间狭窄的公共场所。设备搭载AI智能系统,具备品牌识别,能有效区分各类饮料产品。其中回收特定品牌(如Etika旗下产品)更可获得积分,并可用于兑换折扣,激励民众积极参与回收行动。   随着ATLAS ECOPOD荣获吉尼斯世界纪录认证,这款环保回收机正式加入ATLAS...

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在马来西亚零售市场,本地中小微企业(MSME)和本土品牌早已不再纠结于数码化是否必要的问题。 从夜市摊贩、路边小档口,到家庭经营的小型商店,甚至商场租户,大家的关注点,已从“选择电商还是实体店”转向“如何通过线上线下融合,实现双线增长”。 这股转型趋势的兴起,得益于公私领域在数码转型方面的广泛支持,以及政府精心打造的全国性互联网基础设施。这些有利条件降低了企业参与数码经济的门槛,使各类企业,无论规模大小,都能顺利融入其中。 如今,遍布全国、具创新精神的中小企业,正借助TikTok Shop所提供的全方位生态系统,透过线上内容与电商工具,成功开拓全新收入渠道、带动实体客流、建立忠实顾客群,并丰富整体客户体验。 穆斯林祈祷服饰及朝圣用品品牌Al-Cataly自2014年创立以来稳步发展。其联合创办人Nik Nur Adzuan表示,品牌初期仅在雪兰莪哥打白沙罗设有一间实体店,业务拓展曾面临不小的挑战。   她说:“当我们只经营线下门市时,品牌发展受限于地点。如果要拓展规模,就必须投入大笔资金设立新据点,包括租金押金、装修、库存、人手、水电等前期开销。” 据Nik所说,如果不进行业务扩展,公司在长期内可能无法保持竞争力。这是因为他们目前的业务性质属于季节性高峰型——例如在学校假期和朝圣季节期间会有销售高峰,淡季时销售便会下滑。毕竟他们的产品不同于日常用品,并非每天都有人购买。 她进一步补充:“为了支付日常运营成本,我们需要扩大客户基础,以建立更稳定的收入来源,同时避免承担高昂的额外开支。因此,我们决定通过TikTok Shop拓展线上业务。” Nik表示,TikTok Shop与TEKUN Nasional在吉隆坡设立的LIVE Hub为他们提供了便利的培训和专业级的设备,使他们得以制作高质量的内容和直播。 Nik总结道:“在短短两个月内,我们的品牌就在网络上吸引近一万名粉丝,销售额更成长了12倍。我们在建立线上品牌形象后,不仅吸引了全国各地的顾客,甚至还有来自新加坡的顾客专程前来雪兰莪的实体店探访。” 另一位本地企业家、榴莲品牌Pak Ali的创办人兼负责人Kamarul Zaman也分享了同样的看法,认为整合线上与线下零售是建立可持续品牌的关键。   “我们在2017年开始创业,最初是在路边摊卖榴莲,仅以小规模经营维持生计。” Kamarul分享道,有些日子顾客络绎不绝时,一天能清空货品;但下雨天或人流减少时,榴莲就会腐坏且浪费。这就是实体摊位售卖生鲜产品所面临的不确定性。维持生意本就不易,更别说扩大规模。...

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准备好迎接 《A Minecraft Movie》 大电影了吗? McDonald’s x A Minecraft Movie 联名! 限时推出 A Minecraft Movie Meal,让你提前感受这场火热冒险! 购买A Minecraft Movie Meal(9pcs Chicken McNuggets McValue Meal 搭配...

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⌈斜杠青年⌋是近年来备受瞩目的族群,指那些不再满足于单一职业生活方式,而选择拥有多重职业和身份的年轻人。 然而,在另一派人眼里看来,”斜杠青年”并非是褒义词,他们认为这类人就是什么都涉猎一点,但是干什么都不专,导致什么事都做不成。 你对他们有什么看法呢?   ▼▼▼好康推荐给斜杠青年!▼▼▼ 如果你也想要一个无需费时费力的网站建设方案,那就来试试Odoo吧! 免费、简单、快速!无需编写代码,轻松定制你的网站! 点击链接立即体验: ? https://www.odoo.com/r/ZNTr #NOODOU #Odoo

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农历新年是华人一年当中最重视的节日,肯定要遵守那些大大小小的过年禁忌习俗啦! 但对和我们同住一个屋檐下的友族来说,他们是否了解华人新年的禁忌呢? 00:00 Intro 00:25 对农历新年的印象 01:08 出嫁女儿初一不能回娘家 02:37 新年不能煮“新米” 03:30 新年不能吃药 04:22 年初一不能吃粥 05:32 新年不能睡午觉 06:46 年初一不能洗头和洗衣服 07:25 忌被人从口袋掏取物件 08:00 出乎意料的禁忌 09:06 对华人新年禁忌的看法...

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「忠、正、毅、勇、智、诚、和、礼」 狮艺八德是萧斐弘师傅一直向弟子们提倡的理念, 他觉得舞狮不仅是技艺,更是千年中华文化的传承, 需融合八德方能展现出真正的精湛技艺和文化内涵。 舞狮对萧师傅来说就像是生命中无法割舍的一部分, 萧师傅原本从事农业,因一次意外被虎头蜂蛰致生命危险,才下定决心转行, 靠着自己的摸索和努力坚持到今天的万胜行狮头制作坊。 萧师傅认为舞狮是绝对不会失传的, 现今依旧有很多年轻的血液在注入, 舞狮教学也逐渐转型,用着年轻人更能接受的方式继续传授下去。

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