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前亚视一姐薛影仪（也常被称为阿仪BB）近日与好友黄榕在Podcast频道「肉女心经《Fatty Whisper》」分享近况时，阿仪竟自曝自己的心上人就在马来西亚。 根据该Podcast影片，当阿仪被问及感情状况时，她自曝自己的心上人在大马，是一名40岁男士，曾是前公司的高层，未来或许会搬到香港居住。 黄榕接着爆料说，阿仪因为害羞，经常拜托她帮忙“传达信息”，而黄榕也形容男方是一名成熟、斯文的人。 不过，黄榕大赞阿仪在示爱方面却非常勇敢，每逢情人节，如每月的14日或5月20日，阿仪都会主动跟该男士告白，说：“今天是情人节，我爱你”。 至于事业方面时，阿仪则分享自己与前公司解约后，工作比较有弹性，如今可自由接工作，收入也足够她生活。 ▼相关影片 勇于追爱的人最帅~ 期待阿仪的好消息。 你还可以阅读：【最Sok经纪人不干了！】林宝玉突然宣布辞职，坦言将来不会再签阿仪BB！ 照片来源: Instagram/fatty_whisper 照片来源: Instagram/fatty_whisper 照片来源: Instagram/fatty_whisper
因不满员工获得的花红金额比自己高，大马一名上司竟然威胁员工与他共享花红！ 该员工随后决定举报上司，事情的发展结果把网民看爽了~ 这名员工事后透过社交媒体X账号@meinmokhtar详细分享其事发经过，引起网民的关注。 事主表示，尽管他已收到公司邮件确认，可获得6个月的花红，他的上司却因自己未能向高层妥善解释某项目而遭到责骂，并将责任归咎于他。之后，上司甚至通过WhatsApp威胁要取消他的花红。 事主随即将两人的对话截图下来，保存到电脑里。 事主说，公司发放花红那天，该上司走到他的办公桌前，一脸坏笑地问他是否已收到花红。 “我告诉他我早上11点已经收到（钱）后，他面露惊讶，还跟我索取部分Bonus，因为（他觉得）我不配。” “庆幸的是，我录下了当时的对话，尤其是在得知上司只拿到2个月半的Bonus后。” 事后，事主整理了所有证据，包括上司WhatsApp里的威胁信息、通话记录及录音，等吃完午饭后，就直接提交了24小时辞职通知，并表示愿意赔偿1个月的薪水。 与此同时，他也在该电邮中CC（抄送）部门主管和涉事上司。 下午3点左右，上司直接来到事主的办公桌，质问他为何举报他，同时又再次威胁他。 事主这次也一样录音取证，并将最新的“证据”转交给HR，结果部门主管不久后便来到上司的办公桌进行调查，当场解雇对方。 事主透露，此事也与上司此前就曾收过公司的警告信有关。 回家后，上司在WhatsApp给事主发了一则长文来道歉，请求他撤回举报，还称愿意把自己的所有花红都让给他。 然而，上司被解雇后，其部门主管和HR早已询问过事主是否继续办理离职手续，并以每月加薪RM2,500为挽留条件，表示公司需要他。 “我马上就同意（留下来）了，因为那位上司已经不在了。” 事主接受了该条件后，HR立马就给他发了加薪通知书，事情就此告一段落。 至于那位前上司，事主不想再去多想，因为无论未来如何，都已跟他无关。 HR和管理层英明！...
吉隆坡警队高层迎来一波人事大调动！副总警长、商业罪案调查组、金马警区主任都同时换人，权力棒子正式交接！ 值得注意的是，隆市商业罪案调查组主任迎来一名华裔高级警官，来自房屋及地方政府部社区信贷控制组（调查和监测）黄永昌警监将担任此职，警阶升至助理总监！ 根据中国报报道，隆市副总警长拿督莫哈末尤索夫正式荣休，他的位置将由原国家元首警察随扈拿督莫哈末阿扎尼接任，后者警阶也由高级助理总监升至副总监。 莫哈末阿扎尼接任“隆警二哥”的职位后，国家元首警察随扈的位置会由金马警区主任苏里斯密阿芬迪助理总监接任，警阶升至高级助理总监。 至于苏里斯密阿芬迪留下来的空缺，则由槟城西南县警区主任沙扎里助理总监接手。 交接仪式在吉隆坡总警长法迪尔的见证下于总部举行。 期待新官上任能为城市带来更稳、更专业的警务执行。 你还可以阅读：林英成晋升成为“三星中将”，被伊党酸“以后大马会有华人首相”！ 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报
公司以为炒掉他就能省钱，结果搬起石头砸了自己的脚！ 国外一名软件工程师要求加薪10%，却被公司炒鱿鱼，没想到引发了“连锁效应”，最后炒掉他的那名高层也一起丢了饭碗。 根据《Business Today》和《India Today》报道，这名工程师在Reddit发文分享自己前公司的故事，告诫老板们： “有时候，裁掉关键员工可不是个好主意。” 原Po在一家知名科技公司工作了6年，独自负责关键后台系统的维护，负责的范围有点类似Dropbox的数据同步功能。 虽然工作量大，但整个团队仅有他一个人，原因是：公司太抠门了，不舍得给他配团队。 不仅如此，他还发现自己拿的薪水比公司里的同级工程师少了大约10%。于是他要求调薪到合理水平。 结果管理层直接拒绝，他一气之下开始佛系上班，只按自己的节奏工作： “我开始少干点活，按自己想要的时间表工作，不怎么在意所谓的核心工作时间。” 没多久，公司换了新主管。新官上任第一件事就是炒掉原Po的经理，然后开始盯上原Po。 新主管质疑原Po没在核心时间工作，原Po也坦白承认了，并解释了原因。 一个月后，他被以“旷工”的理由解雇，所幸他领到了一笔赔偿金。 故事并没结束，后来原Po遇到一名前同事，对方爆料，公司为了顶替他，请了6个人来做他的工作，外加赔偿金，等于“7个人的钱”才勉强维持。 更惨的是，软件系统开始越来越多Bug，客户流失，投资人也失去信心。 最后，这位炒掉原Po的主管，以及聘请这位主管的副总裁，也相继被公司扫地出门。 原Po写道： “这一切，原本只要给我那区区10%的加薪就可以轻松避免……不管怎样，我希望这件事能证明，这个世界上还是有点公道的。反正我自己是笑出来了！” 正义或许会迟到，但不会缺席！别轻易低估一个员工的价值，“省钱”有时候才是最贵的决定啊~...
过年之前，许多老板都忙着给员工发花红，感谢他们一年来的辛勤付出，让大家能够开开心心过个好年。 近日，根据澎湃新闻和星洲日报的报道，中国河南一家名为“河南矿山”的起重机企业，就因为他们超豪横的年终晚会引发了网友的热议。 2025年1月25日，这家公司在年会现场直接摆出6000万人民币（约RM3600万）现金，举办了一场限时“数钱”比赛。员工在规定时间内数到多少，就能拿多少！ 整个“数钱”环节既紧张又欢乐，员工们分组竞赛，每组派出一个“手速王”代表，在15分钟内尽可能快地把桌上的百元钞票（约RM60一张）数完。 当然，并不是随便乱数就能过关的！要是数错了，还得按照“错一罚十”的规则扣钱，整个比赛瞬间充满紧张感。最终，有位员工凭借精准又超快的手速，成功抱走了10万元（约RM60k），堪称“人形点钞机”！ 当然，除了让员工开心，企业的实力也非常强大。今年，河南矿山的总裁毫不低调地向外界“炫耀”： “今年公司售出了超过12.8万架起重机，纯利润高达2.6亿元（约RM1.6亿），发放1亿元（约RM6000万）的年终奖完全没压力！” 据悉，这场年会原本准备了4000万（约RM2400万）现金。然而，在员工的热烈欢呼声中，董事长当场豪爽加码，又追加了2000万（约RM1200万）！ 除此之外，公司还奖励了几位顶尖销售，每人拿到了500万元（约RM300万）的超级年终奖！ 不过，也有人对此提出质疑，觉得“河南矿山”这样发钱是在哗众取宠，靠钱做秀。面对这些声音，公司高层直接霸气回应： “没错，我们就是用真金白银做秀，因为我们有底气！我们没贷款、没欠债，真心实意让员工过得更好！” 只能说，遇到这种愿意回馈员工的公司，员工在新的一年肯定能充满动力，继续拼搏！ 你还可以阅读：【别人的老板！】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』，这还不包括花红！（内附影片） 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报 照片来源: 星洲日报...
高层不给花红，就自己给自己，真是有够大胆的。? 两名Sea Tackle有限公司的前董事，张子信（48岁，译音）和黄宝华（49岁，译音），被指在2018年1月30日，在位于Wangsa Maju的公司，利用职权在未经公司股东批准下直接受益，各给自己发放20万令吉花红。 根据中国报报道，判决结果近日出炉，两人因滥用公司资金为个人花红被控，抵触了2016年公司法令第218（1）（c）条文，各别罚款10万令吉。 一开始，两人都否认有罪，要求再审讯，却在2024年12月13日改口认罪。 法官判处俩两人各罚10万令吉，无法缴付就坐牢6个月作为替代。两人在庭审结束后，立马就把罚款付清了。 纸是包不住火的，奉劝大家不要抱着侥幸的心态做违法的事！ 你还可以阅读：【没有Money，想要静静】出不到花红给员工很Stress，大马老板『失踪3天求平静』！ 照片来源: 中国报 照片来源: Investopedia | 示意图
水费在短短数月里竟然飙涨了4倍，一名居住在槟州大山脚（Bukit Mertajam）的64岁华裔男子气得去警局报案！ 根据《热点》和《星洲日报》报道，Kampung Sungai Puyu区州议员彭心慈于2024年6月5日在Bagan国会议员林冠英服务中心召开记者会时指出，这名男子是于5月31日到Machang Bubuk警局报案，指槟州水供机构的水费调涨不合理。 她说，男子于6月4日到其服务中心投诉，说他家中的水费单突然飙升，因此怀疑是出现水管漏水问题。 “这名男子说，他的水费去年（2023年）12月才RM80多，今年（2024年）3月一下飙涨至RM200多，因此开始怀疑水管漏水。” 直到最近，男子见水费飙涨到RM800多后直接吓坏，决定去报警。 Bagan国会议员林冠英指出，其实水费调涨已引起人民不满，他每天在Facebook都有负面留言，甚至天天都有选民来服务中心投诉。 “就连本区的村长踏进茶餐室也被人指责，为何水费调涨那么高，而且有些用户的水费单一下起5倍，非常离谱。” 他希望决策者和槟州水供机构的高层去面对人民，向人民作出合理的解释和交代。 槟州政府似乎听到了居民的心声，槟州基设委员会主席Zairil Khir Johari于6月5日发布文告宣布，槟州行政议会议决，将提供每个家庭用户，每月1万公升的“免费水”，即政策从2024年7月起生效至12月，为期半年。 此外，槟州供水机构将扩大“家庭友好回扣计划”，每月家庭收入少于RM5000的大家庭（家庭成员8人或以上），可获得每月RM20的水费回扣。 “州政府希望这个决定能在一定程度上减少人民的负担。” 无论如何，他指出，水费调整后，槟州仍享有全马第2低的水费。 一个月的住家水费要RM800也太离谱。希望此问题能早日被解决吧！ ...
你曾经参加过公司聚餐？如果公司高层组织聚餐，但是要员工们合资出钱，你愿意参加吗？ 根据《mStar》报道，，大马一名男子在社交媒体X账号分享公司部门要举办开斋聚餐，但需要每名员工缴付RM100的事迹，让他不吐不快，直言道：“我不明白这种文化！” 他说：“同部门的员工一起开斋聚餐，但要我们自己付钱，我不懂这种文化，为什么我要付RM100多跟那些不爽我的人一起聚餐？” 原Po强调，他不是反对聚会，也不排斥参加公司活动，他只是觉得，这笔钱不应该由同事们承担，为什么一有活动就要期望同事们先贡献呢？ “老板，如果你看到的话，我其实非常支持这些增进同事感情的活动，但不应该同事们自掏腰包来资助这场聚会。 也许我们中间有工资高比较高的同事，可是他们要养家糊口，也有工资高但正在开始新生活的同事，更别提那些薪水较低的员工了。” 因此，他认为，这些团体活动应该由公司高层或管理层在有预算拨款的情况下全额赞助。 这则帖文引起热议，转推超过5,300多次！基本上所有网民都赞同原Po的观点： —「根本就不值得啊……」 —「免费的我也不想去。」 —「公司活动，所以公司应该出钱。」 —「如果不参与，还会被说不积极呢。」 —「同事又不是家人，我宁愿跟我家人开斋聚餐。」 —「直接说没钱吧，我自己的钱要花在别的地方呢！」 —「如果是我的话，我会给出一千零一个理由来拒绝参加。」 —「我懂你的感受！我只是来这里工作的，不是来与这些人争论的。」 —「而且我性格内向，当我被迫出席、必须付钱、必须和我不喜欢的人共度这段时光时，压力真的很大啊啊啊！」 —「我在前公司经常避免参加这种活动，说是要增进感情，我真的不想跟经理以及我不喜欢的同事打交道，而且还是占用工作以外的时间，甚至还要自己出钱，不了，谢谢。」 NOODOU小编已询问原Po获取更多消息，惟目前仍未获得回复。 换做是你，你会怎么做呢？欢迎留言分享，理性讨论！...
近日，一则关于一家知名火锅店动不动就扣员工薪水的帖子，在社交媒体上引起了轩然大波。 据称，该火锅店的管理层采取了一系列不合理的扣薪制度和规则，令员工倍感委屈和愤怒。 据女事主透露，该火锅店的管理层规定员工在周末和公共假期不能请假，否则将面临扣薪惩罚。而且，对于临时有事不能来工作的员工，也被要求自行找人替代，否则将扣除3天的工资并将会被其他人顶替。 此外，女事主也提供了一些WhatsApp聊天记录的截图，显示出一些引发争议的扣薪情况，比如因与其他员工聚在一起聊天被投诉，将一律被扣薪RM500，进错单扣薪RM100等等。 另外，管理层也强调请病假的员工，如没在上班前及时提交MC和收据将扣3天工资，病假期间出游将扣10天工钱。 除了扣薪问题，该女事主还指称该火锅店的男管理层偷偷摸摸进出检查女生宿舍，并且只检查她一人的宿舍，使该女事主有了心理阴影。 “身为公司高层进女生宿舍检查不提前告知员工，而且事后也不告知，偷偷摸摸，然后面对员工的指控拒不承认，最后把视频拿出来后才承认但自认自己没有任何问题，讲要检查宿舍。” 该女事主也有提到说，CCTV已拍到他这样的行为3次，但他并不承认他的所作所为！ 事后，她每天下班回到宿舍洗澡都不敢开灯了，也向公司老板反馈了这件事，老板却回应说道： “你不能阻止人家对你有爱慕之心，你去哪家公司都会遇到这种人” 老板的处理方式更让她感到非常不满，并且对公司高层的压榨行为深感愤慨。 目前，事主已经辞职才敢发帖文公开吐槽该管理层的不当行为。 这一事件引起许多网友纷纷留言表示，支持和建议事主将此事上报给人力资源部门，以维护员工的合法权益。 员工也是人啊，上班请假在所难免，希望管理层能以人性化的方式来解决这个问题，而不是一味地扣薪惩罚员工。感谢该女事主发声，打工人才能得到基本人权啊！ 你还可以阅读：【要Serve客人、要会跳舞、还要被罚！】火锅店经理在门口『体罚员工』，网民路过看不下去了！ ...
台湾制作人兼导演汪怡昕年初踢爆，台北市某国小学生长期霸凌同学，竟然还获学校表扬为模范生，让他感到相当炸裂！ 事情是这样的，早前他在Facebook发文，指他学妹的孩子在学校被霸凌长达2年，但霸凌者还当选模范生上台接受表扬。 “长期霸凌多位同学，以剪刀、铁尺要攻击同学，然后品性成绩皆差，满嘴三字经的小霸王当模范生？然后还上台接受表扬！” 根据《三立新闻网》报导，汪怡昕透露学校高层相当害怕霸凌者的父母，调查时各种推讬，还在霸凌者拿模范生奖状时帮忙替他洗白。 “霸凌者的父母盛气凌人，一副老子有钱，律师够多，高官朋友够多，看妳们要怎么样都可以的那种态度！” 对此，校长回应，尊重全班学生的票选结果。校长表示，校内模范生选拔是由各班学生推荐，由全班票选出来的。同时，各班老师也会说明选拔的条件，推举的同学也必须提出候选人的优点。 据了解，该名学生被新同学公认具有领导能力、愿意协助同学等优点，经全班票选后当选。该名学生一度因为自己接受调查中，迟疑是否上台领奖，与父母讨论后，决定接受奖项肯定。 校长回应表示，此霸凌案件是发生在四年级下学期末，经学校外聘委员调查，的确因同学间的相处问题，有口角冲突与肢体碰撞情形，但并没有外传持剪刀、铁尺攻击情况。 不过，事情似乎没有想象中简单。根据《联合新闻网》报导，台北市议员林延凤今携孩子遭霸凌的家长开记者会，并指受害者共3人，批评教育局与校方不该成为助纣为孽的帮凶，家长甚至落泪不满校长说谎掩盖真相。 据报导，霸凌者现为小学五年级的孩子，受过专业训练且参加国际赛事的竞技选手。霸凌发生于2022年，霸凌者与受害者C生同为小学四年级，霸凌者趁发作业时，用手肘攻击C生头部，每周2、3次，长达近一年。 另外，霸凌者会攻击C生的手臂和背部、踢脚或膝盖，就连C生脚伤打石膏也照踢，甚至持铁尺与剪刀威胁“我要杀了你”。此外，霸凌者与友人一起骂C生智障、低能、白痴等难听字眼。 C生妈妈泪诉，看着孩子走路一拐一拐，心都碎了，没想过《黑暗荣耀》血淋淋发生在她孩子身上，让她感到无能为力。 对此，校长强调学校是教育的场域，绝对没有帮特定学生护航或洗白。就算学生有些行为和观念要纠正，以学校的立场也是尽可能辅导与教化，重新分班对该名学生是一个新的开始，尊重该班学生的票选结果，也希望外界再给这个孩子一个机会。 你对这件事又有什么看法呢？评论区留言一起讨论。 你还可以阅读：【生殖器都有熨斗伤痕❗】儿子惨被同学霸凌，用烫斗『烫90次身亡』！母亲：这辈子不敢再用烫斗！ 照片来源: 123RF |...
父母知道自己的孩子，平时在同学群组里都聊些什么吗？ 一名妈妈分享，自己会定期查看孩子的同学聊天群组，没想到看到的内容让她忍不住感叹：“真的很可怕！” 根据mStar报道，这名妈妈透露她的孩子目前就读小学四年级，还没有自己的手机，所以同学们建立的群组，都是用她的手机号码加入。这也让她意外成了孩子同学群里的“间谍”。 她提醒其他家长，平时不妨多留意孩子在手机里的聊天内容，了解他们的交友情况，避免孩子在不知情的情况下接触不适当的内容。 “我有一个读四年级的孩子。班上同学建立的所有聊天群，因为孩子还没有自己的手机，所以全部都是用我的号码加入。说起来，我就是那个偷看小孩秘密的大人。 真的很可怕！家里有自己手机的孩子，家长记得检查一下孩子的手机，看看他们在社交媒体上都聊些什么！” 【不敢直接插手，怕孩子被排挤】 虽然看见群聊里的内容，但她说自己从来没有直接回复孩子同学的信息，也不会贸然出面训斥其他孩子，因为她担心自己一旦介入，反而会害孩子成为被排挤或霸凌的对象。 “我没有直接进去群组说他们，因为孩子班上的同学会分小圈子，而且很喜欢排挤别人。我不希望因为我的关系，害孩子受到牵连。 孩子根本不知道自己有那么多群组，因为我已经把那些乱七八糟的群组静音并封存，只留下一个由班主任管理的功课群组。 我会看完聊天内容，然后删除，从中找出需要注意的地方，再找机会提醒孩子。每次打开聊天记录，我的心都会怦怦跳，因为害怕孩子也牵涉其中。” 对她来说，这么做不是为了干涉孩子的交友，而是希望提前发现问题，避免孩子受到伤害。 你还可以阅读：【适合当老大】小学生霸凌同学还当选『模范生』！校长：全班票选“具领导能力” 照片来源: 123RF | 示意图 照片来源: 123RF | 示意图
现代家庭要兼顾工作和带孩子确实不容易，但这并不代表可以把为人父母的责任推给别人！你累，难道老师就不累吗？ 最近，大马一名母亲发文抱怨带孩子太累，竟提议学校应该开放到晚上，并让老师们轮班制帮忙顾孩子，俨然把学校当成夜间托儿所，言论一出立刻遭全网炎上！ 根据《mStar》和《星洲日报》报道，这名母亲认为，职场家长每天为了工作和育儿精疲力尽，因此建议学校延长开放至夜间，让老师们采取轮班制工作，分担家长的压力。 她写道： “大家赞同学校开放到晚上吗？老师们可以实行轮班制。我觉得肯定会有很多父母赞同这个想法。照顾孩子真的很累人，如果能把孩子送到学校待到晚上，生活就能清静一点。” 这名母亲将私人领域的员工与教师进行比较，声称教师有比较多假期，工作看似悠闲。 她随后补充，自己并非要求老师从早教到晚，只是建议实行轮班制来分担在职父母的辛酸： “老师们也好像太清闲了，应该也去体会一下轮班工作是怎样的。这只是个建议，并不是要批评教师这个行业。我不过是道出了许多疲惫不堪的职场家长，包括我在内的心声。” “拜托大家别生气。老师的假期也很多，不像我们在私人界工作的人，所以我才建议实行轮班制，并不是要让他们从早做到晚。反对的肯定很多都是老师，在私企工作的人应该会理解我的想法，只有我们自己才知道在私人界打拼的辛酸。” 这番言论惹怒了许多教育工作者，批评该名母亲没能力兼顾工作与家庭，不自己花钱请保姆，还企图将责任推卸给学校： —「生的时候又要生，医生叫你计划生育又不要，搞到现在发牢骚…… 然后叫老师帮你顾孩子。」 —「就算是私立学校也没有开到晚上的啦，真不知道她到底是在代表哪门子的群体发言。」 —「明明是她自己选择了轮班制的工作，结果现在却因为别人做朝九晚五的工作而觉得心理不平衡。」 目前该争议帖文已经被删除，就连原Po的社交媒体账号也已经消失不见。 请家长记住，学校是传授知识的教育场所，不是你的免费托儿所；老师的职责是教育，不是充当保姆啊！ 你还可以阅读：【连Guru Disiplin都敢Hoot！】不满头发被剪，中学生群殴纪律老师！ 照片来源:...
原本只是想转个账，结果一打开银行App，户头竟然多出RM10亿！ 根据《Suara Sarawak》报道，一名33岁的诊所经理日前上午约11时在家中准备进行日常转账时，顺手查看了银行户头余额，没想到竟看到超过RM10亿的惊人数字。 他退出银行App后再重新登入，还是看到RM 1,000,315,879在那里。 “我当时真的很震惊，也不知道该怎么办。看到户头里有这么多钱，魂都吓飞了。” 为了确认这笔钱能不能动用，他尝试将RM1,000转到自己名下的另一个银行户头，没想到交易竟然成功了！他随即告诉妻子，并把钱转回原本的户头。 【担心惹上法律问题，赶紧联系银行】 妻子同样很震惊，但提醒他不要掉以轻心，最好向银行问清楚情况。两人担心万一误用了这笔钱，即使只有几分钱，也可能带来法律问题，因此决定直接联系银行。 银行随后告知，这是户头出现技术故障，相关问题正在处理中，他的银行户头也暂时被冻结，直到当天傍晚4时才解除限制。 恢复正常后，超过RM10亿的余额已经消失，就连之前显示的相关交易记录也一并不见了。 他随后也更新事情进展，因为他第一时间就通知银行，所以银行说会送他一份奖励作为感谢，要等银行那边的Email。至于会送什么奖励，他自己还不知道。 这次经历让他至今难忘，意外当上了1小时的亿万富翁~ 你还可以阅读：【一直以为家里很穷】男子穷到天天吃快熟面，『一举动』发现父母其实是百万富翁！ 照片来源: Suara Sarawak 照片来源: 123RF |...
许多人都会把毛孩子当成家庭的一份子，细心照顾它们的日常起居，就像照顾自己的孩子一样。不过，有时候这些看似平常的举动，也可能引发一些无伤大雅的误会。 早前，一名女子通过Facebook专页「MamaClub」分享了一则趣事，看了让人忍不住会心一笑。 事情是这样的，女子说每天一到傍晚6点到7点，邻居Aunty就会站在门口喊：“阿弟！回来吃饭！”，而且一叫就是3至4遍。 对此，女子便以为Aunty应该有一个贪玩的儿子，每天都玩到忘记时间，才需要妈妈一直喊他回家吃饭。 不过，女子也发现了一件奇怪的事，那就是她搬到这里已经一个多月了，却从来没有见过这位「阿弟」，只见过邻居Uncle、Aunty和他们的女儿。 虽然觉得有些奇怪，但女子还是认为，可能每次「阿弟」在家的时候，自己刚好都没有遇上，所以才一直没见过他本人。 直到某天，女子下班回到家时，恰好碰见邻居女儿背着宠物背包回家，而包里装着一只胖胖的橘猫。 于是，女子便好奇询问橘猫叫什么名字，没想到女儿竟回答：“它叫Dee Dee~” 这时，邻居Aunty刚好从屋内走出来，一看到橘猫，便立刻凑上前说道：“Ah Dee，回来了啊，今天有没有乖乖啊~” 听到这里，女子才恍然大悟，原来自己一直以为的「贪玩阿弟」，根本不是什么儿子，而是这只每天被妈妈喊回家吃饭的橘猫！🤣 女子向Aunty确认后，也终于得到肯定的答案！她还告诉邻居女儿，自己一直以为Aunty每天都在喊弟弟回家吃饭，难怪搬来一个多月了，始终没见过这位「阿弟」。 女儿听后也忍不住笑了，表示自己其实是独生女，根本没有弟弟！原来，橘猫Dee Dee很喜欢到处跑，经常到了吃饭时间还不见踪影，所以Aunty才会每天站在门口喊「Ah Dee」回家吃饭。 直到这时，女子才终于解开了困惑一个多月的谜团！原来，自己一直以为的贪玩弟弟，根本不是人，而是一只胖胖的橘猫啊！ 真的是个美丽的误会！ 你还可以阅读：【很暖咯🥹】小橘猫每天“离家出走”，主人一路跟发现暖心一幕！...
早前发生在吉隆坡Jalan Kuching的一起涉及6辆车的连环撞事故，涉事BYD Seal轿车司机被控上庭，面对3项控状时否认有罪，获准以RM36,000保外候审。 根据New Straits Times报道，这起事故于10月10日下午3时44分左右，在Jalan Kuching往Segambut方向发生。 根据警方文告，当时交通缓慢，一名30岁巫裔男子驾驶的Bezza轿车被BYD Seal男司机从后方撞上。男子撞后没有停车，反而直接离开现场。 猛烈撞击导致Bezza失控打转，冲向右侧车道，再撞上另外3辆轿车，连同BYD司机在内共涉及6辆车，摩托车也受到波及。 当时坐在Bezza后座的5岁女童头部重创，送往吉隆坡中央医院抢救后，最终还是救不回来。Bezza司机右手受伤，另一名33岁巫裔摩托车骑士则头部受伤，两人都被送院治疗，其余3辆轿车的司机则没有受伤。 【面对3项控状，被告不认罪】 涉事的24岁被告是名银行职员，如今被控上庭，面对3项控状，包括鲁莽驾驶导致女童死亡，以及涉及车祸后没有停车检查等罪名。被告聆听控状后表示明白，但否认所有控罪，并要求审讯。 最终，被告获准以RM36,000保外候审。他的驾驶执照也从当天起被吊销，直到案件审结为止。 你还可以阅读：马赛地逆向行驶『撞死华裔情侣』，大马32岁男子不认罪！（内附影片） 照片来源: NST 照片来源: Threads | aqif.afifi___...
有时候，小孩子的恶意比大人想象中更加莫名其妙。很多人明明什么都没做，却在上学时期遭受霸凌，直到长大以后，依然不明白自己当年究竟为什么会被欺负。 近期，一名中国女子通过小红书发文，表示自己突然决定加回以前曾霸凌过她的女生。没想到，对方竟误以为她是公司人事，让她意外获得了一个“复仇”的机会！ 6年前，女子被无缘无故辱骂，直到今年（2026年）她加霸凌者好友，准备和对方吵一架，并问清楚当初为什么要这么对她。 不过，对方通过了好友请求后，竟然误以为她是公司的人事，说了一句：“这边是不是要招人？” 虽然霸凌者的反应令女子懵了，但她觉得这是个很好的机会，便干脆假扮起了人事，向对方拿了简历。 女子细看简历后发现，霸凌者不止上的学院很普通，就连工作经历也不太好，工资很低，看到这里她也气消了一大半。 然而，女子还是装模做样地询问了对方的职业规划和从上一份工作离职的原因，并借此故意贬低对方。 令她无语的是，当被问及为什么要找工作时，霸凌者竟然还很诚实地表示自己是想要先找个轻松的工作做着，在空闲时间发展自己的兴趣爱好。 女子表示，直到现在她才发现，霸凌者的智商和情商都很低，也终于想明白自己当初会被霸凌，根本就是因为对方的思维方式异于常人。 网友看完女子的经历后，都觉得十分解气！还有不少网友纷纷留言支招，并分享自己曾经遭遇霸凌的经历。 —「这比找她吵架来得爽多了！！！找朋友假装HR约她在咖啡店面议，开出优越的薪资待遇，然后你假装路过，朋友马上站起来喊你X总，她神色慌张道：“怎么是你！”，你瞥她一眼再缓缓开口：“不好意思女士，我们公司不招有霸凌前科的人。”」 —「看到你说刻薄地贬低了她，我好想笑，哈哈哈哈哈哈。」 —「她居然没有问你是什么公司的吗？」 —「哎哟我太懂了，发现之前骂我的初中同学，大学还没毕业就未婚先孕，一直没工作，当宝妈做童模梦，孩子都一岁了还没办婚礼，我也好爽啊！」 —「霸凌我的人在我文理分班转班后，又霸凌别人，（但）对方是个硬茬，把她搞退学了。只能说天道好轮回。」 —「霸凌我的人，父亲涉黑进去了，留下一堆烂摊子和一个私生子。」 完美诠释恶有恶报，不是不报，是时候未到！无论是因为什么原因，大家都千万不可以霸凌别人啊！ 你还可以阅读：【做得好👏🏻】曾被霸凌、成绩吊车尾🛻大马女博士生『一路逆袭』，获国家元首奖学金！ 照片来源:...
Spritzer正式推出全新Spritzer ION，一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料，并同步推出全新品牌信念ON-JE!，鼓励马来西亚人放下犹豫，勇敢迈出第一步，迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味，为马来西亚人带来全新的电解质水选择，无论是工作、运动，还是投入日常兴趣与活动，都能随时享受清爽滋味，补充水分。 ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念，也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密，更多机会与可能性随之而来，但与此同时，人们也面对持续比较、害怕被评判，以及必须把事情做对的压力。因此，许多人往往等到自己觉得完全准备好之后，才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫，对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战，并在结果尚未确定的时候，依然选择迈出第一步。它所传达的是，自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候，正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示： “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时，他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待，以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。” “我们相信，人们从来不缺少机会。更多时候，真正阻碍我们的，是犹豫、自我怀疑，以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的，而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验，并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始，而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION，我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能，说一声ON-JE!。” ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号（Infinity Symbol）设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择，而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接，象征从熟悉走向可能的旅程，也提醒着我们，新的体验、有意义的连接与个人成长，往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的，是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合，象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号，这一视觉形象也时刻提醒着我们，每一段新的旅程，都始于一个简单的决定，那就是开始。 为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活，Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使，两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历，以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神，展现突破不确定性、勇敢迈出一步，如何为我们带来新的机会、成长与体验，而这些或许是我们从未有机会发现的可能。 ...
在近期结束的赛车周末期间，TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ，旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台，共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台，TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚，通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动，促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示： “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会，创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话，并在当地社区中激发更积极的生活方式。” Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现，体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示，79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...
距离2027年第四季度正式开业尚有一年多时间，双威怡保广场（Sunway Ipoh Mall）已完成80%招商，充分显示市场对霹雳州优质一级零售空间的强劲需求。 这个耗资10亿令吉的发展项目拥有120万平方英尺净可出租面积（NLA），设有四层零售楼层及400家商铺，其中100个品牌将首次进驻霹雳州。 双威商场集团（Sunway Malls）今日公布将进驻双威怡保购物广场的25个品牌，当中包括7家主力租户，以及9个首次进驻霹雳州的品牌，为当地消费者带来更丰富的休闲与生活方式选择。 此次进驻的品牌阵容包括MUJI无印良品、LC Waikiki、TopTen10、Brands Outlet、Decathlon、雅诗兰黛集团（Estée Lauder Companies）、Harvey Norman、HOOGA、JD Sports、欧莱雅集团（L’Oréal Group）、MAP Active、Neonest、Padini、Panda Eyes、大众书局（Popular）、The Parenthood、Valiram Group，以及UNIQLO。值得一提的是，UNIQLO将在双威怡保广场开设其在霹雳州规模最大的门店。 主力租户则包括百盛Elite（Parkson Elite）、Village Grocer、TGV Cinemas、Mr. D.I.Y....
创业真的比较赚钱吗？ 没有很多钱，也能创业吗？ 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee，从创业迷思一路聊到清真产业，再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意，甚至清真产业的机会感兴趣，这集别错过啦！ #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business
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