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All posts tagged "辞退"

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实习是多数大学生毕业前必须经历的其中一个环节,然而有些学生却不把实习工作当一回事,让公司同事相当苦恼及失望。 根据《mStar》报道,大马一名女子透过Threads发帖文,表达对一名女实习生的不满。 她指出,这名实习生上班经常迟到,本该早上9点到公司,却总是在9点15分才出现,有一次更夸张,直接10点30分才来上班。 不仅如此,实习生每次抵达公司后,就坐在工位上跟男友讲好几小时的电话。   此外,他们交代该实习生完成一个简单的剪辑影片工作,也告诉了她工作的截止日期,结果她一拖再拖,最后过了截止日期也没完成。 对此,女子忍不住吐槽: “实习时的态度就已经这么差了,以后正式工作会成什么样?” 她也强调,她和同事们已经多次提醒、催促,甚至训斥该实习生,要求她赶紧完成工作,但对方每次都只是点头说知道了,却毫无进展。   网民也纷纷表示看不下去,建议女子可以让公司对她发出警告信,要是重犯3次就辞退她,或是直接向实习生的大学教授报告此事,不让她通过实习这一关。 你是否也遇过这种摆烂的实习生?最后又是如何解决的呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【是在Stress什么??】大马Intern每天在公司煲剧,给她工作就突然MC!妈妈:她压力到发烧! 照片来源: ChatGPT | 示意图 照片来源: Magnific | 示意图

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家里的女佣怀孕已经够难搞,如果怀上的是老公的孩子,那又应该怎么处理? 近日,一名女子通过Facebook专页XUAN匿名分享,她家的女佣怀孕了,而她怀疑孩子是老公的,但却不敢揭穿,也不敢接受事实。   这是女佣来到家里帮忙的第二年,32岁的她身材瘦小,在这里没什么朋友。为了赚钱,女佣星期日都会待在家里,没什么机会跟其他男生接触。 然而,那天女子带女佣去身体检查时,医生却说她怀孕了。 这个消息让女子顿时感觉晴天霹雳,女佣则一味哭着让女子不要辞退她,并反反复复说着: “Madam,我真的不知道……”   虽然没有继续追问,但回程路上女子心里却有了猜测,甚至回想起平日生活里的蛛丝马迹。 某次,半夜2点,女子口渴下楼喝水时,看到厨房的灯里亮着,而老公和女佣都在厨房,还被她吓了一跳。 之后,老公却很自然地说:“她(女佣)说肚子饿,我帮她煮面。” 女子听完后,甚至觉得老公很体贴,认为就算男人要偷吃,也不会笨到找家里的女佣。 直到现在,她才觉得自己很荒谬,就算发现女佣怀孕已经一个星期了,还是不敢跟老公摊牌,更不知道自己应该怎么做。   女子的经历让网友看了觉得怒其不争,同时觉得当初老公的借口就相当可疑。 —「第一次听,Sir煮面给女佣吃。🫣🫣」 —「妳可以这样问老公:我们猜孩子姓什么?米都已经煮成粥了,还不敢问?Hello, 做错事的又不是妳,做么搞到妳做错那样。」 —「哈?老公下面给女佣吃,还是第一次听。」 —「老公煮面给女佣叫体贴??😓无语。🙄」 —「打掉它孩子,然后叫中介退掉,这种女佣拿来做么? 连面都要老公煮给她吃🤣,然后跟中介讲换个男佣。」 —「其实合同上是不是🈶约束女佣在工作的期间不能怀孕?如果是就可以直接辞退了,就算是你老公的也不能留,因为这样迟早会和妳拼命,你老公也铁定会留着她的!」  ...

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随着丧尸烟弹(飘飘)逐渐泛滥,年轻人因吸丧尸烟弹而失去生命、借钱买丧尸烟弹的新闻也是层出不穷。 近日,新加坡一名父亲匿名告诉《新明日报》,他20多岁的儿子因沉迷吸食丧尸烟弹,而导致身体和生活一落千丈的故事。儿子甚至还因此跟阿窿借钱买丧尸烟弹,导致他们需偿还逾3万新币(约RM9万)。   这名父亲表示,儿子从2024年1月开始吸电子烟,直到2025年1月就整个人变得面黄肌瘦、双眼无神,有时走路都需要扶墙。 2025年3月,父亲带着儿子去接受辅导,当时儿子还承诺戒烟,结果却一再食言。 在连续被三至四家公司辞退后,儿子因没有钱购买丧尸烟弹,唯有去找阿窿借钱购买丧尸烟弹,导致他们夫妻需要动用积蓄帮儿子还债。   虽然儿子不让人省心,但这名父亲还是继续帮他还债,甚至告诉他只要不再吸丧尸烟弹,剩下的约3万新币(约RM9万),他愿意帮忙偿还。 然而,儿子最近回家时,依旧眼神痴呆、脚步悬浮、明显又吸食了丧尸烟弹,让他心痛不已。他表示,就算向卫生局举报也无用,毕竟如果当局罚款,最终还是需要他们夫妻代为偿还。 由于夫妻俩不知道儿子从何购买丧尸烟弹,于是只能呼吁有关当局严厉打击这类毒品,并表示只要知道是谁在贩卖,一定会去举报!   丧尸烟弹害人又害己,大家绝对要远离!你怎么看呢?留言告诉我们吧!   你还可以阅读:19岁少女『吸飘飘』神志不清,90分钟后被发现魂断公寓底楼!父亲悲痛亲诉女儿经历……(内附影片) 照片来源: Pickastock | 示意图 照片来源: 上报 | 示意图 照片来源: 新明日报

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中国广州一名王姓女子因为在一个月内有6天提早1分钟下班,就被公司以“违反规章制度”为由直接炒掉!她不甘心,提告讨公道,结果法院判公司不合理,需赔钱!   根据《中华网》和《奇摩新闻》的报导,王小姐在广州某公司打工3年,有一天突然被人事经理叫去约谈,结果对方掏出影片截图,说她2024年某个月有6天提早1分钟离开工位,违反公司规定,要把她开除!   王小姐一听觉得这个理由也太牵强,于是提起劳动仲裁+打官司!结果法院也认同她的说法。 法院指出,公司虽然有截图显示她确实提前离开,但仅仅1分钟就认定早退,太不合理了吧?再加上公司从来没提醒她,也没提出整改或警告,事隔数月才突然以这理由解雇她,明显不当!   最终,法院判决公司违法解除劳动合同,必须赔偿王小姐。 ▼相关影片 影片来源:新浪新闻   作为打工人,若遇不合理对待,要懂得拿起法律武器为自己争取权益啊!   你还可以阅读:【结婚也要Hit KPI⁉️】单身员工期限内『没结婚就炒鱿鱼』,公司离谱规定让网友傻眼! 照片来源: 新浪网 | 示意图 照片来源: 中华网 | 示意图 照片来源:...

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这些年来为公司付出那么多,最后却“得个吉”?! 最近,大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”,结果被炒鱿鱼的故事,引起网民热议。   原Po说,自己在该公司工作4年,是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职,基本上一个月工作天数高达29-30天,很少请假,除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。 这几年来,在原Po努力不懈之下,他为公司找来600位顾客,每月带给公司的平均销售额是RM60万,甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。   原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000,他也透露,产品本身的毛利率并不高,他只是抽1%的佣金而已。 万万没想到,原Po近期被公司最大的老板辞退了,原因是:工钱太高,佣金太高。 公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红,但这根本比不上他每个月领取的佣金。   对此原Po很不服气,找老板理论:“我跟他说,我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的,我commission才高。” 结果老板回复:“所以已经不需要你了。” 原Po感叹:“这些年白白为公司找来的600个顾客,一瞬间都不是我的,说炒就炒。所以公司一做大,是不是都会这样对员工,只有被炒的份?是我错付了吗,到底要做得有多好,才会被公司珍惜?”   网民纷纷鼓励原Po: —「金子到哪里都会发光,不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌,炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来,真刁👍」 —「是的……公司都会这样,所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司,最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客,找几个大老板,在他对面开公司跟他打对台,再挖他的purchaser,拿到他的supplier,基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事,毕竟你大概懂了公司的底子,你可以尝试自己创业开公司,拉着之前600多个客户,是可以赌一把的,至少有能力的人,始终会发光。」  ...

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俗话说:“便宜的最贵”,这句话在这位老板身上验证了! 近日,大马有一名HR在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享老板奇葩行为,瞬间引起网民热议。 原Po透露,原本公司里有一位月薪RM4000,能力很好的会计师,这名会计师一个人包山包海,但老板却认为每月要付RM4000很不划算,竟然施计让会计师辞职,想用RM2000来请3名新人顶替会计师的位置。   这名会计师的能力好到什么程度呢?原Po说,对方有CA(特许会计师) & CFA(特许金融分析师)文凭,一个人做完3间分行的账目,包括会计、税务、工资单、财务等等。 不仅如此,这名会计能为公司卖命,随时on call,不管是假日还是工作日,只要同事需要什么资料,他都会尽量做出来。这种工作能力才领RM4000的月薪,在市场价来说真的很低了。   然而,老板在半年前突然说,觉得用RM4000请一个会计太不划算,所以要求HR用RM2000来请3个新人。 老板要求这些新人教育水平达到SPM,经验不多、新鲜人也OK,想要新人们慢慢学习,并代替会计的位置。   这名会计不知道老板的阴谋,还称职地教导新人。教了2个月之后,老板就打算要辞退会计,就一直弄他不爽,甚至故意刁难他。 有一次,老板要原Po开警告信给会计,说他教新人做错东西 ,结果会计真的辞职了,而且已经有公司帮他付了跟旧公司的分手费(buyout notice),所以他做满一个星期的交接期后就离开公司了。   就这样,公司剩下3名新人会计,但他们达不到老板要求就被骂。于是,老板要求原Po找同样可以会很多东西,而且可以随时on call的人。 原Po觉得很为难,因为有这种能力的人,价钱最少都开到RM6000到RM8000了。  ...

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工作时偶尔“摸鱼”一下放松自己,只要不影响工作,相信旁人也不会太介意,但要是做得太过分,那就小心被炒鱿鱼! 早前,日本松山市一名55岁男子竟然趁着上班时间去健身房做Gym高达633次,东窗事发后被公司解雇。   根据《星洲日报》引述《NHK》报道,这名男子在松山市的城市发展部担任主管一职。 他从2021年4月开始,就经常利用上班时间到健身房锻炼,总计缺勤658小时。 他因为长期这么做,行为逐渐引起了同事的注意,因此向松山市政府举报。   经过调查,男子在上班时间前往健身房的次数竟然高达633次,对工作造成严重影响。 对此,男子坦言,他是因为手臂经常感到麻木,才会去健身房做一些伸展运动,然后在健身房的温泉泡澡,以进一步舒缓他的手臂。 “我做得太过分了,我很后悔。”   男子最终于2024年12月27日正式被解雇,并被要求偿还因擅自离开岗位而给市政府造成的损失,共计176万日元(约RM50,500)。他欣然接受这个结果,同意赔偿。 与此同时,与该男子相关的4名上司也因未能有效监管,受到了当局的严厉警告。 事情曝光后,松山市市长公开道歉,并承诺将采取措施杜绝此类事件再次发生。   4年内633次翘班去做Gym,这频率是真高啊! 要“摸鱼”也要懂得适可而止啊~   你还可以阅读:【摸鱼被炒鱿鱼,不满这结局!】上班时间玩PS4被公司炒掉,大马男子不服提告! 照片来源: 即刻APP | 示意图 照片来源:...

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打工仔最讲究准时开工、准时放工,只要时间一到,就不要再指望我们会继续办公!毕竟时间是金钱,在公司多留1分钟感觉都是亏的啊!?‍↔️ 早前,中国湖北武汉一位打工人陈某却因提早1分钟去等电梯,而被公司以“早退”为由辞退,让人看了感到十分惊讶。   根据《央广网》和《江苏新闻》报导,陈某于2022年2月21日与当地一家科技公司签订了为期3年的书面劳动合约,同时还签字确认将遵守公司发放的《员工手册》中列出的公司制度。 在该手册中就包含了一条制度,清楚列明只要员工年度累计迟到和早退次数达到6次或以上,便属于严重违反公司劳动纪律,经人力调查核实后,该员工将被开除处理。   2022年12月6日,陈某就收到了公司通过邮件发送的辞退信,指陈某未经公司同意累计6次早退,因此公司将解除与陈某的劳动合同。 信中列明陈某早退日期包括9月3日早退11分钟、10月22日早退1分钟、10月27日早退1分钟、11月18日早退1分钟、11月22日早退1分钟以及12月5日早退1分钟。 另外,从公司的CCTV看来,陈某是在上述日期距离中午12点还有1分钟时,离开了工位去等电梯,因此公司认为陈某行为属于早退。   虽然公司清楚写明了早退的时间和日期,但陈某认为公司没有清楚为“早退”一词制定标准,因此是违法解除双方的劳动合同,并向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金和未支付的年休假工资等。 由于委员会支持陈某诉求,但公司不服委员会判决,随后便将此案件带上法庭。 审理案件后,东湖高新区法院认为公司以提早1分钟离开桌位,将员工认定为“早退”欠缺合理性,判定公司违法解除劳动合同,需向陈某支付赔偿金。 案件一审宣判后,公司提出上述,惟二审仍维持原判,判决具有法律效力。 ▼法院判决如下   虽说陈某的确是在规定时间前提早出去等电梯,但就因为早了1分钟而把人炒掉,是不是有点太计较咧??   你还可以阅读:迟到5分钟罚60令吉,迟到一小时罚600令吉!大马打工仔迟到中罚款,怒斥公司不公平! 照片来源: Adobe Stock | 示意图...

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不少老板喜欢对员工说:“要把公司当成自己的家”,所以,员工在家里睡一下觉怎么了?(误) 中国一名男子上班睡觉一小时,结果被炒鱿鱼。在这家公司服务了20年的他不服气,遂把公司告上法庭,获赔35万元(约RM21万)!   根据《新闻晨报》和《光明日报》报道,张某是江苏泰兴一家化工公司的员工,担任部门经理,工作已经有20年了。 2024年前段时间,张某因前一天开车到半夜,在第二天上班时,以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。   万万没想到,公司人力资源部工作人员在半个月后给他制作了一份“面谈表”,指他:上班时困乏导致睡岗行为。 张某在表上签字确认,公司工作人员在微信上询问:“张经理,您当天大概睡了多久?” 张某回复:“差不多一小时多点吧。”   后来,公司认为张某在上班期间睡岗,严重违法公司规章制度公司,所以解除与其的劳动合同,意思就是公司辞退了张某。 张某不服气,认为公司解除劳动关系属于违法,于是起诉到了法院。   法院审理查明,张某确实存在违纪行为,但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的程度来看,睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响,不宜认定为“严重”。 不仅如此,张某入职公司20年,多次被晋升加薪,公司仅因其一次违反公司内部的《员工手册》规定,就直接辞退他,显然不合理。   同时,公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定是经过民主程序制定。 最终法院认定,公司解除与张某劳动关系属于违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元(约RM21万)。 ▼相关影片 影片来源:微博   你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!   你还可以阅读:【老娘不干了❗?】KL上班塞车太痛苦,大马女子『顶不顺直接裸辞』!...

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如果你的公司给你钱去换手机,但规定不能用某一品牌的手机,你会接受这个建议吗? 根据《极目新闻》和《九派新闻》报道,中国吉林一家公司的一则通知在网上掀起热议,公告上写着: “即日起所有员工,不得携带苹果品牌手机及苹果品牌设备进入公司,违者一经发现,一律开除处理!”   这家公司是吉林省白城市的晟鑫建设工程有限公司,成立于2015年8月,目前该公司有职工24人,另外有二级注册建筑师11人。 除了禁止员工携带苹果电子设备之外,该公司还在通知中写明,提倡所有员工应有华为品牌手机和电子产品,并承诺对及时更换华为品牌的员工给予补助。   该公司工作人员回应,此举是为了鼓励员工更换中国国产手机,但未说明更换手机的补助金额为多少。 这件事引起广泛讨论,有律师表示,这规定并不合法,劳动者有权决定使用什么品牌的手机,仅因使用苹果手机就给予开除,涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退,该公司可能会遭受一定的行政处罚。   律师也说,如果公司发布此通知炒作或蹭流量,可能会涉嫌扰乱社会秩序,违反《治安管理处罚法》,相关责任人可能会受到行政处罚。 另外,若有人以公司名义杜撰通知,导致公司名誉降低,涉嫌侵犯公司名誉权,应当承担一定的民事赔偿责任;对网络秩序造成恶劣影响的,也需要承担一定的行政责任。 网友对此看法大不相同,有人表示:换手机竟然还给补贴,看来这家公司确实不差钱,老板给钱换就可以;有些网友觉得公司很过分: —「支持国货。」 —「给钱我立马换。」 —「不应该为难员工。」 —「先说说能给换手机的员工补助多少吧!」 —「说的好听,咋不直接发个最新款手机呢,绑架员工算什么?」 —「啊……人家也说了换手机给补助啊?那我觉得没什么问题啊!」 —「你可以每人发个华为工作机,但你不能强制让大家换掉自己的……」 —「外资公司还要求用苹果手机呢,工作软件只能在苹果手机上用,公司要求很正常。」   你对这件事有什么看法?欢迎留言分享,理性讨论!  ...

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日前,负责接送一名女中学生的Van车(客货车)因受水灾影响,迟迟无法到校将她接回家。 一名女教师为了确保女学生的安全,特意留在学校陪伴对方,直到晚上近8点才终于等到学生平安回家。 根据《WORLD OF BUZZ》报道,这名女教师(@asheqen24)事后将此事分享到Threads,瞬间引起网民的关注。 从女教师分享的照片可见,当时天色已暗,但女中学生仍坐在学校范围内,耐心等候接送她的Van车。   她在贴文中写道:“感谢上苍,晚上7点50分,终于送走了的最后一名离开学校的学生。” 她随后也补充: “对于一些误会情况的人,我澄清一下……这名学生会迟回家,是因为前来接送她的Van车受到水灾影响,受困在路上。   希望大家保持开放和正面的心态,不要责怪任何人,尤其是学生的父母或监护人。我发布这则贴文,并不是为了指责家长,而是出于关心,同时也希望让大家看见教师的职责。   很多人认为教师的工作很轻松,但实际上,这份职业需要付出许多时间和牺牲。”   她在接受《WORLD OF BUZZ》访问时指出,自己当天是从傍晚6点50分开始陪伴该名学生,一直等到晚上7点50分,学生终于能够安全回家。 她表示,该学生在教师和保安人员的通知下,已知晓当时因为水灾,部分道路无法通行。 “庆幸的是,该学生一直很冷静,也非常理解当时的情况。   我们也联络了她的母亲,告知对方当时的情况,并说明如果原本负责接送她的Van车无法进来,我们会安排其他交通送她回家。”   针对网民的各种猜测,她再次澄清,学生纯粹是受到天气和水灾影响才迟迟无法回家,呼吁大众不要责怪家长或接送服务提供者。...

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大马一名月薪RM4,000的打工族打算入手一辆国产车Proton Saga,没想到父母知情后,却反对他买这辆车,坚持要他买日本品牌Toyota的车,让他觉得很懊恼。   他事后将此事分享到Threads,引起网民的关注。 这名网友指出,自己目前每天都会骑摩托车上下班,但最近打算买一辆车,以防突然下雨或遇上紧急情况时,有车子会更方便。 他原本打算买一辆Proton Saga,这样每个月就能存更多积蓄,没想到却遭到父母反对,还以车型不好等理由试图劝退他。 “我的父母本来就看Proton的车子不顺眼,只喜欢Toyota,但问题是,以我目前的收入,不适合买Toyota,令我压力好大!”   他随后补充,他是从每个月的薪水拨出RM1,000,存下来作为买车的头期款,而买车的头期也将由他一人支付。 尽管如此,他却担心若不听父母的话,会让他成为一名逆子。 “如果父母愿意帮忙出头期,那他们反对我买什么车,我或许还可以理解。   但现在既然父母反对,我心里就开始觉得不踏实,不敢下手买了,因为担心不听他们的话,会变成不孝子。”   因此,他向网民寻求建议,以免自己做出错误决定。 他最后也强调,自己买车只是为了应付紧急情况,为了节省开销,如果没下雨,他仍会骑摩托车上下班。   网民对此看法不一,有人留言建议事主不需要听父母的,自己作决定就好。 -「直接跟爸爸说:“爸爸想要Toyota是吗?把文件拿来,用爸爸的名字申请贷款。”」 -「这样吧,你私下提交申请贷款的文件,等车子到手后,直接开回家就好。时间久了,他们自然就会接受,不再说什么了,最多就是偶尔拿这件事来念你几句。」 -「别理会你的父母。你的薪水、你的车,你自己做决定。看得出来,你是一个有理财意识的人,不是那种为了面子而让父母替你还债的人。万一你突然遇上财务问题,或不幸被裁员(希望不会发生),辛苦的也是你自己。所以,一定要坚定自己的决定。」 -「你的钱,当然由你自己做主。既然车钱是你自己付的,为什么还要事事听从父母的意见呢?」 -「父母应该为孩子懂得衡量自己的经济能力,并且为未来着想而感到骄傲,而不是强迫孩子按照自己的意愿做决定。」...

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前阵子,一张HYROX宣布某酒类品牌成为官方啤酒合作伙伴的截图在网上疯传,随后青年及体育部(KBS)出声表态,主办方随后也道歉了。 根据Berita Harian报道,青年与体育部长Dr Mohammed Taufiq Johari说,HYROX吉隆坡2026(12月10日至13日,地点在 MITEC)的主办申请还在处理中,目前尚未获得批准。   KBS的条件很清楚:所有和酒类赞助商有关的标志、商标和宣传物料,必须从赛事的官方渠道和比赛场地全部撤除,才会考虑批准。 法律依据: 《安全体育守则》(第三版,2024年)禁止烟草、电子烟和酒类公司,赞助、宣传或为 KBS 及其机构批准、支持的体育活动做广告。 《1997年体育发展法令》(Act 576)第36(1)条规定,公司必须领有马来西亚体育专员发出的执照,才可以涉足体育活动。违例者可被罚款 RM50,000 至 RM500,000,或坐牢最长五年,或两者兼施。 KBS 强调,这些规定适用于所有主办单位,没有例外。 “KBS在确保参赛者拥有安全健康的运动环境这方面,绝不妥协。”   【HYROX回应】 KBS...

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女子在吉隆坡一家商场骚扰顾客,甚至推搡和动手打幼童,如今终于被警方逮捕!   2026年10月31日下午约3点,涉事女子在商场推倒一名7岁男童,并击打一名2岁女童的头。 两名小孩的父亲与该女子对峙期间,她更突然出手打对方巴掌,但最终遭男子还手,跌倒在地上。 两人发生争执的过程被路人拍下,影片随即在网上传开,事情闹得沸沸扬扬。   Dang Wangi警区主任Ahmad Azwan Amin Nordin助理总监事后证实,于事发当天晚上7点39分,接获该36岁父亲的投报。 另外,警方随后也于11月1日晚上11点,接获商场经理投报,指至少有3名顾客在商场被涉事女子骚扰。   根据《New Straits Times》报道,警方已于11月3日下午约5时40分,在Bandar Sri Damansara逮捕该25岁女子。 初步调查显示,该女子承认涉及此事件。案件目前仍在调查中。 你对此事有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【开国产车怎么了?】嫌国产车『拉低High Class商场的档次』,大马男子叫“B40群体”不要去那里! 照片来源:...

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第五季「The Knights Award: A World of Influence」于10月20日,在吉隆坡国油双峰塔管弦乐厅隆重揭幕! 这是一场汇聚全球卓越成就者、企业领袖及外交代表的颁奖盛典,出席者包括全球各地的杰出人物、艺人、明星,现场星光熠熠,让马来西亚再次成为国际表彰与启发商业灵感的焦点。   「The Knights Award」由马来西亚企业家王锋艺博士(Dr. Zyro Wong)创办。这不只是一个颁奖典礼,更是一个具有影响力的国际性平台,始终致力于发掘并表彰各行各业中缔造非凡成就的个人及机构。 通过一系列完善的奖后发展计划,获奖者将获得策略性品牌与市场推广、高层次商务交流、量身定制的发展方案、专业咨询、明星效应等多方面支持,进一步提升个人与品牌的市场影响力、行业地位及国际能见度,并在全球舞台上拓展更广阔的发展机遇。   2026年,「The Knights Award」已经迈入了第五季,平台已向全球逾200位杰出成就者授予荣誉,并成功搭建起一个横跨超过65个国家的国际精英网络。 【核心数据,见证非凡】  ✨ 220+位获奖者   ✨...

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带着8个小孩到大马政府诊所开Buku Pink(粉红簿子/孕妇产检手册),一名相信是罗兴亚族的孕妇引发大批本地网民的不满。 近日,一名大马男子在Facebook上传一张照片分享此事,可见一名疑似罗兴亚族的女子抱着1名年幼的孩子,面前还有坐成一排的7名孩子,一起在政府诊所里等候。 他在帖文中写道: “罗兴亚人来开Buku Pink,明明已经有8个孩子了,而且孩子都还那么小,天啊!孩子已经多到可以组成一支足球队了……”   该男子接着不满表示,被遣返的罗兴亚人只有少数,但在这里新生的更多,更指当有人出声要求把罗兴亚人驱逐出境时,却会有很多人跑出来替他们说话,联合国难民署(UNHCR)也选择维护他们。 “如果想生那么多孩子,就回自己的国家去生!既然知道自己是来到别人的国家,就不要生那么多孩子。” 他也质疑罗兴亚族在我国大量生子的目的,并询问这个问题什么时候才能解决。 “在别人的国家生那么多孩子,到底有什么目的?之后又让孩子们去乞讨,甚至还要求各种权益……   这个问题到底什么时候才能解决啊?”   ▼许多网民看了帖文后,也留言表达不满: -「就是咯……我国又没有限制他们可以生多少个孩子,他们倒好,每天晚上尽情地行房……唉!我们本地人想多生几个孩子,都得考虑各种经济负担、开销和税务;他们却可以轻轻松松一直生孩子,什么费用都不用承担……相信我,如果继续这样下去,马来西亚恐怕撑不了多久了!」 -「他们生产时,应该收取RM5000费用,不要给他们任何折扣!」 -「太可怕了,生那么多孩子!就算叫他们做好生育规划,给她们避孕药,她们也肯定不会吃;叫她们来打Depo避孕针,她们也一定不会来……而且他们又那么固执,哪里会听人家的劝告。」 -「在现在的经济环境下,我们这些大马公民都不敢生那么多孩子;他们却可以轻轻松松每年生一个!如果他们有钱、有能力,就回自己的国家去生!在那里想做什么都随他们便。这里的医院和诊所是给大马人使用的!不要拿大家同样信奉伊斯兰教来说事。我看了很生气……既然知道难民的生活不容易,就不要一直繁衍后代!」 -「我们的医院应该制定规定,让她们生到第三个孩子就直接结扎。不然他们会像孔雀鱼一样一直这样生下去。孩子还抱在怀里,又跑来开Buku Pink了。」   你对此事有什么看法呢?来说说看。  ...

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《2026太平古迹骑行赛》吸引了2,200名骑行爱好者齐聚雨城太平,参与晋入第三届的骑行大赛。此活动汇聚了竞技型骑手、休闲骑行爱好者及地方社区民众,共同参与这项融合运动、文化与社区交流的年度比赛。 从太平历史广场鸣笛出发,赛程路线包括途经十八丁、新邦安拔及甘文丁,赛手们沿途欣赏乡村景色的同时,也体验到具有特色的地形路段的挑战。 活动延续推广积极健康生活方式的为宗旨,鼓励不同年龄段及不同体能水平的人士参与,并向游客及选手们展示太平的旅游景点、历史文化遗产及优美的自然风光。 活动是由太平国会议员兼副教育部长黄家和倡议,获得Elit脚车俱乐部及GoSportz Event联办。   第三届赛事设有三个组别,分别为:90公里和65公里竞技骑行组,以及17公里趣味骑行组。竞技骑行组设有公开组、壮年组及宿将组,欢迎不同年龄层的竞技骑手参与;而趣味骑行组则为休闲骑行爱好者、家庭、青少年及儿童提供更轻松、更亲民的参赛选择。 黄家和国会议员指出,这项活动持续获得骑行者的支持,充分体现它日益提升的吸引力,也展现了把太平推到更广泛受众眼前、以及提升太平知名度的潜在力。 “太平潜藏着丰富多元的旅游资产,从厚重的历史文化底蕴、优美宜人的自然环境,到热情友善的当地居民,都一一展现了这座城镇的独特魅力。今年是本古迹骑行赛的第三届,一如既往持续获得爱好者的响应,为我们提供了一个向更多游客展示太平风采的契机。我们也希望借此鼓励马来西亚人民,尤其是年轻一代,能够亲身探索太平的旅游景点,深入了解并欣赏这座城镇的独特之处。我希望这项活动能够持续发展、壮大,未来吸引更多人来到太平。” 主办方GoSportz Event赛事策划总监梁杰川欣慰表示: “2026年大众的参与热情更胜以往,大雨也无法阻挡他们参赛。”   活动合作伙伴太平动物园,为已报名的参赛者提供1,000张免费入场券。所有门票都已全数兑换,反映出公众对活动的浓厚兴趣,同时也让参赛者有机会观访这太平最具知名度的旅游景点。 青少年的参与度依然是本次活动的焦点。在教育部的鼓励下,7岁至17岁的小、中学生继续享有免费报名的优惠。本活动获得教育部认可,并列为体能、体育及课外活动评估计划(PAJSK)下的核准活动。符合资格的学生可根据相关规定,把参与本活动的经历纳入学校评估考量。 此举措旨在让更多马来西亚年轻人能够轻松参加骑行活动,同时鼓励他们从小培养积极健康的生活方式。   太平历史广场更为参赛者、家属及游客安排了一系列精彩活动,包括美食餐车、现场表演、展商摊位及幸运抽奖等。此外,育群华文小学及霹雳彩带艺术团带来舞蹈与鼓艺表演,为活动增添了浓厚的多元文化色彩,展现当地的艺术才华,也体现社区的积极参与。 本届活动获得太平市议会、霹雳旅游局、马来西亚皇家警察、拉律、马登及司南马县属土地局以及教育部的支持。2026年的活动迎来了多家新赞助商的加入,反映出各界对这项活动的支持日益增加,同时也彰显了活动在推动骑行运动、促进旅游业发展及鼓励当地社区参与方面,发挥了积极作用。 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源: 提供给NOODOU 照片来源:...

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Spritzer正式推出全新Spritzer ION,一款以Spritzer矿泉水制成、添加电解质配方的清爽等渗饮料,并同步推出全新品牌信念ON-JE!,鼓励马来西亚人放下犹豫,勇敢迈出第一步,迎接全新的体验与可能。 Spritzer ION推出Original原味及Lime青柠味两种口味,为马来西亚人带来全新的电解质水选择,无论是工作、运动,还是投入日常兴趣与活动,都能随时享受清爽滋味,补充水分。   ON-JE!是Spritzer ION的核心品牌信念,也是一个回应当今生活状态的简单而有力的想法。随着人与人之间的联系更加紧密,更多机会与可能性随之而来,但与此同时,人们也面对持续比较、害怕被评判,以及必须把事情做对的压力。因此,许多人往往等到自己觉得完全准备好之后,才愿意采取行动。 ON-JE!鼓励人们放下这份犹豫,对机会保持开放、勇敢追求自己的兴趣、迎接挑战,并在结果尚未确定的时候,依然选择迈出第一步。它所传达的是,自信与勇气并不一定要在行动之前就已经存在。有时候,正是因为我们开始行动,才在过程中找到属于自己的自信与勇气。 Spritzer营销总监曾晓表示: “如今这一代人拥有前所未有的机会、想法与体验。但与此同时,他们也承受要把每件事情做对、符合他人的期待,以及等到自己觉得完全准备好后才敢迈出下一步的压力。”  “我们相信,人们从来不缺少机会。更多时候,真正阻碍我们的,是犹豫、自我怀疑,以及过度思考事情可能出错的结果。” “这正是ON-JE!所传达的精神。人生是通过参与和体验而活出的,而不是追求完美。人生中一些最有意义的体验,并不是在我们觉得自己完全准备好的时候才开始,而是在我们决定迈出第一步的那一刻开始。通过Spritzer ION,我们希望鼓励马来西亚人对那些让生活更有意义的热爱、体验与可能,说一声ON-JE!。”   ON-JE!的品牌信念也通过Spritzer ION独具特色的无限符号(Infinity Symbol)设计得到体现。其中一个环代表塑造日常生活的熟悉规律与选择,而另一个环则代表当我们选择放下犹豫后所展开的无限可能。两个环通过ON-JE!的一刻彼此连接,象征从熟悉走向可能的旅程,也提醒着我们,新的体验、有意义的连接与个人成长,往往都始于迈出简单的一步。 进一步强化这一品牌信念的,是Spritzer ION独具特色的Blueple视觉形象。这一充满活力的蓝色与紫色融合,象征着清晰与无限可能。搭配融入瓶身标签的无限符号,这一视觉形象也时刻提醒着我们,每一段新的旅程,都始于一个简单的决定,那就是开始。   为了让ON-JE!的品牌信念真正融入生活,Spritzer携手演员Aedy Ashraf及饶舌歌手TUJU担任品牌大使,两人分享了各自突破不确定性、勇于拥抱机会的亲身经历,以及这些经历如何塑造他们各自的人生旅程。 他们的亲身经历体现了ON-JE!的精神,展现突破不确定性、勇敢迈出一步,如何为我们带来新的机会、成长与体验,而这些或许是我们从未有机会发现的可能。  ...

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在近期结束的赛车周末期间,TikTok 在马来西亚举办了首届 「TikTok ClubHouse」 ,旨在为当地创作者提供一个更近距离接触赛事的平台,共同庆祝他们对体育的热爱。 作为全球发现平台,TikTok 首次将 TikTok ClubHouse 体验引入马来西亚,通过一系列精彩纷呈的沉浸式活动,促进创作者与本地社群的深度互动。 TikTok 全球商业解决方案马来西亚总经理Nikhil Rola表示: “最近的 TikTok ClubHouse 体验使我们的创作者得以与同样热爱体育的社区联系起来。我们希望通过这个机会,创作者可以在屏幕之外引发有意义的对话,并在当地社区中激发更积极的生活方式。”   Kearney 对使用 TikTok 周刊的近千名马来西亚人进行的一项调查发现,体育是当地平台上最受欢迎的十大内容类别之一。该研究还显示,79%的受访者通过 TikTok 发掘新爱好。 在最近的...

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创业真的比较赚钱吗? 没有很多钱,也能创业吗? 这次《NOODOU帮你问》找来企业家兼 MATRADE Board Member Jacob Lee,从创业迷思一路聊到清真产业,再到马来西亚企业如何走向国际市场。如果你也对创业、做生意,甚至清真产业的机会感兴趣,这集别错过啦! #NOODOU帮你问 #MIHAS #MATRADE #HalalIndustry #SME #Business

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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