老板 Archives

时事

【5年牛马，从未加薪🤡】男子打工5年从没涨薪，一提离职公司就『加码RM1.3K』让他很犹豫！

打工人都希望老板能根据自己的努力和价值给出公平的薪水，但如果你在同一家公司工作了好几年，薪水一直没变，结果一提离职，老板就突然愿意加薪，你会怎么做？近日，一名台湾男子在Dcard上发帖分享了自己的故事：他刚毕业时就入职了一家公司，起薪3.5万台币（约4700令吉），结果，他在公司工作了整整5年，却从来没涨过薪水！他忍了又忍，终于忍无可忍，于近日向公司申请离职。没想到，他一提离职，公司就立刻开出了加薪1万台币（约1300令吉）的条件，想通过这招挽留他。 “公司整整五年不加薪，连个100块（约13令吉）都没有加过，我实在忍受不了，才去提了离职。” “结果公司直接说要把我的月薪加薪1万，想以此留我下来工作。” 他还透露，和他同期入职的同事们都已经离开了，现在同期里只剩下他一个人。对于是否该继续留下，他感到很犹豫，于是决定上网向网友们请教。 “可以结束吃泡面缴学贷的日子，内心有点小激动。” “如果是大家，会继续待在这种公司吗？如果留下来，以后就是月薪4.5万（约6000令吉）了。” 网友看到后，纷纷给出了建议： -「这种提离职才加薪的公司通常很会压榨员工，不能久待。建议暂时待着，然后一边找更好的工作。」 -「可以留下，一边招新工作，和下一家公司谈薪水可以直接往4.5万以上去开。」 -「你离职才加1万，那就代表你本来的价值更高他们也知道，但就是死都不想给你调。」 -「真心建议先同意，然后开始骑驴找马。」如果今天是你面对这样的情况，你会怎么选择呢？是留下来接受加薪后的月薪，但可能下一次加薪又要等很久，还是果断离开，去寻找一个更能尊重你价值和努力的工作机会？你还可以阅读：辞职后公司『加薪征人』，她后悔想回头！网友：老板是给新员工多4000，不是帮你加薪照片来源: 大纪元...

歪歪小编February 18, 2025

时事

【Sorry了老板！】大马30岁网友不想回家过年，骗家人老板逼他加班！

小时候总是非常期盼农历新年的到来，因为过年期间不仅能穿新衣、吃好料、拿红包，还能跟亲戚家的孩子们聚在一起玩。然而，长大后，越来越多人不再喜欢过年，甚至想尽办法不要回家过节。早前，大马一名网友为了不回家过年，对家人谎称老板逼他和同事在过年期间加班，让老板当那个“坏人”！该网友日前透过「铁饭网树洞」的小红书账号匿名投稿分享他的故事，写道： “对不起老板，我全家人都在骂你。” 他在帖文中提到，他要给老板写一封忏悔信，虽然老板什么都不会知道。他透露自己现年已经30岁，认为自己应该有权力决定自己的人生，因此下定决心今年不要回家过年，迟一个星期才回家。 “（我知道）很多人骂我，但是我真的很讨厌回家过年。” 他称“家家有本难念的经”，他每年过年都过得很煎熬，因为无论是家人或亲戚，都只会批评和想要控制他。他强调自己不是不爱家人，只是回家让他感到很窒息，心累，自己真的没有多余的力气面对他们。 “我不是不爱家人，只是他们带给我太多负面情绪，所以尤其在过年这个好日子，我不想让他们有机会伤害我。” “关于我的任何事情，只要不合他们的意，他们就会情绪绑架我。” “过去一年我很累，也陷入了低潮，所以今年我没有力气面对他们了。” 因此，他骗家人说今年过年公司有很多Project要赶，老板逼他们加班，如此一来家人就不会责怪他，而是骂他的老板。 “Sorry了老板……委屈你了。有人也跟我一样，过年其实不想回家的吗？” 网民看了之后表示心疼他，不少人也指自己能理解事主的心情，因为他们也不爱回家过年。 -「我过年都很开心，所以家庭和气最重要，也心疼你，希望你能改变现状。」 -「我今年也是干了同样的事，因为我想平静的一个人过年。」 -「新年应该要开开心心才对，既然回家不开心，那就不回家，好好计划玩一顿让自己开心。」 -「我明白你的，过年就该开开心心，回家不开心的话，就不回吧，老一辈的有是真的太铁齿。」...

低调小编February 5, 2025

时事

【这样的老板来一打！🥹】火锅店农历新年『3天净赚53万』，老板超豪气全分给员工当Bonus！（内附影片）

农历新年期间，除了红包拿到手软，中国四川的七里川火锅店员工们也收获了一份特别的“新年大礼”！七里川火锅在除夕（1月28日）营业至年初二（1月30日），这3天之内共净赚53.2万元（约RM32.7万），老板也大方将这些盈利全部分给员工。根据《凤凰网》和《封面新闻》报道，该火锅品牌共有8间店面，2025年春节除夕、初一和初二3天，营业额是107.35万元（约RM66万），除去食材等各种成本，盈利53.2万元（约RM32.7万）。于是，8间火锅店的近200名员工，从店长到保洁员，都分到了一笔可观的现金分红，最高金额甚至将近1.8万元（约RM1.1万）！火锅店的总经理严熙承透露，这已经是他们第4年在春节期间给员工分红了。2024年分享了36.5万元（约RM22万），今年每位员工多分到了一天的营收，一名店长获得了最高的17,900元（约RM1.1万）分红，普通员工平均也有3600元（约RM2,200）。据了解，分红金额根据岗位级别分配：传菜员、保洁员：600元/天（约RM370）服务员：800元/天（约RM500）组长：1000元/天（约RM615）店长：4000元/天（约RM2,460）具体数额还会根据每家店的营收情况调整，扣除食材成本后，剩下的钱全部分给了员工，而租金、水电等费用则由公司承担。 ▼相关影片影片来源：封面新闻又是令人羡慕的别人家老板！老板们，Sek do咯~ 你还可以阅读：【离职了的也有！】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』，员工们Po文开心晒金！（内附影片）照片来源:...

吃瓜小编February 4, 2025

时事

【自己的花红自己数❗】年会现场摆RM3600万现金花红，员工“拼手速”数钱『15分钟拿走RM60k』！

过年之前，许多老板都忙着给员工发花红，感谢他们一年来的辛勤付出，让大家能够开开心心过个好年。近日，根据澎湃新闻和星洲日报的报道，中国河南一家名为“河南矿山”的起重机企业，就因为他们超豪横的年终晚会引发了网友的热议。 2025年1月25日，这家公司在年会现场直接摆出6000万人民币（约RM3600万）现金，举办了一场限时“数钱”比赛。员工在规定时间内数到多少，就能拿多少！整个“数钱”环节既紧张又欢乐，员工们分组竞赛，每组派出一个“手速王”代表，在15分钟内尽可能快地把桌上的百元钞票（约RM60一张）数完。当然，并不是随便乱数就能过关的！要是数错了，还得按照“错一罚十”的规则扣钱，整个比赛瞬间充满紧张感。最终，有位员工凭借精准又超快的手速，成功抱走了10万元（约RM60k），堪称“人形点钞机”！当然，除了让员工开心，企业的实力也非常强大。今年，河南矿山的总裁毫不低调地向外界“炫耀”： “今年公司售出了超过12.8万架起重机，纯利润高达2.6亿元（约RM1.6亿），发放1亿元（约RM6000万）的年终奖完全没压力！” 据悉，这场年会原本准备了4000万（约RM2400万）现金。然而，在员工的热烈欢呼声中，董事长当场豪爽加码，又追加了2000万（约RM1200万）！除此之外，公司还奖励了几位顶尖销售，每人拿到了500万元（约RM300万）的超级年终奖！不过，也有人对此提出质疑，觉得“河南矿山”这样发钱是在哗众取宠，靠钱做秀。面对这些声音，公司高层直接霸气回应： “没错，我们就是用真金白银做秀，因为我们有底气！我们没贷款、没欠债，真心实意让员工过得更好！” 只能说，遇到这种愿意回馈员工的公司，员工在新的一年肯定能充满动力，继续拼搏！你还可以阅读：【别人的老板！】大马老板送员工『RM800k的Bungalow』，这还不包括花红！（内附影片）照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报照片来源: 星洲日报...

歪歪小编January 28, 2025

时事

【记得Log Out！】大马老板假期特地回Office，特地开电脑『偷看员工的WhatsApp聊天记录』！

步入职场之后，难免会邂逅形形色色的各式人物，无论是上司、同事还是顾客等，一些人的种种离奇行为，着实令人“眼界大开”。大马一名网友在Threads上分享前老板的奇葩事迹，引起网民热议。根据《中国报》和《星洲日报》报道，原Po直接在帖文内写道： “千万别让你的网页版WhatsApp处于‘无人看管’的状态，我的前老板趁员工放假时来公司，看员工电脑里的私人聊天记录。” 原Po提醒各位打工人，记得要登出（Log out）网页版WhatsAppp，否则可能会遇到类似的情况： “老板要知道员工在背后说了什么，打开电脑翻看员工的对话记录。” 尽管如此，原Po并未透露自己是如何发现老板查看员工们的WhatsApp讯息。惟原Po表示，同事们知道这件事之后尝试要采取法律行动，但律师表示，老板查看的是办公室的电脑，所以从法律角度来说，老板这么做并没错。员工认为，老板控制欲极强的行为侵犯了他们的隐私，但却束手无策，让原Po十分无奈，最后也从这家公司离职了。网民们纷纷在帖文留言分享自己的经历，简直是一山还有一山高！ —「我以前的老板会检查员工电脑的浏览记录，我和同事们曾经开过Jobstreet等求职网站找工作，结果被老板发现叫去臭骂一顿。」 —「老板还用办公室的闭路电视不断放大画面，监视员工们的的电脑和手机屏幕，来看大家的聊天内容。」 —「我的上司是个神经病，我们忘记登出网页版WhatsApp，他就看了我们的对话记录，之后他就买了个录音机，想听我们在办公室说了他什么🤣」 —「我去厕所我也会登出网页版WhatsApp。」 —「这就是为何我有两部手机的原因，一个是私人手机，一个专门用来办公。除非你离职了，否则千万不要在WhatsApp上讲你同事和老板的坏话。」 —「大家，其实网页版WhatsAp可以设置密码的，如果要天天登出登录真的很麻烦，有些人真的很疯，所以要学会保护自己的隐私。」你曾遇到哪些奇葩老板做过的奇葩事迹呢？欢迎留言跟我们分享，避一避雷！ ...

吃瓜小编January 27, 2025

时事

【猫：这信我帮你丢！】猫咪意外发送辞职信，害女主人连Bonus也一起丢了！（内附影片）

就算心里有多么想要直接辞职不干了，但许多人在正式丢信之前还是会因为各种因素而再三考虑。早前，中国一名女子还在犹豫是否真的要辞职时，她养的猫咪竟然意外替她把辞职信交了上去，导致女子丢了工作，还丢了Bonus（花红）！她事后将监控所拍下的事发过程上传到抖音，感叹：“论一只猫可以闯多大的祸……” 女子在接受《都市时报》访问时透露，其实她早就写好辞职信了，但考量到经济条件，迟迟没把信件发出去。 “辞职报告我早就写好的了，因为我一直在救助流浪猫，考虑到猫粮那些很贵，就一直没有发送过去，结果我的猫一下跳上来，按了发送键。” 她还说，她事后去找老板沟通，说辞职信是猫咪误发的，还给对方看了事发过程的记录，但老板非但不理她，还取消了她的年终奖金，令她无奈直呼： “2025给我来了个大的……” ▼相关影片影片来源：抖音/路易宝宝网民看了之后也都哭笑不得，纷纷留言说： -「哈哈哈，是我的话可能真的会离职，我会信这是天命。」 -「小猫：“磨磨唧唧，走你！！！”」 -「猫：怎么了妈妈，我难道不是最善解人意，通情达理的小猫嘛？」 -「咪咪：人，听猫的，咱不干了！」 -「猫大仙：好工作正在不远的前方，帮帮我那憨憨的主人。」 -「遇事不决，可问咪咪。」 -「发都发了就算了，后面去找老板沟通才尴尬……」都不知道这猫是帮了个大忙还是帮倒忙……😂 不过事情既然已经发生了，只能期望下一份工作会更好吧！...

低调小编January 24, 2025

时事

【因小失大！】去JB修车『钥匙却丢了』，女子被迫花RM900把车拖回新加坡！

RM1=大约0.30元新币，因此对于新加坡人来说，越堤过来大马消费能省下不少钱。早前，新加坡一名女子就把车子驾到柔佛新山一家修车行进行维修，岂料修车行员工竟然弄丢了她的车钥匙，最终她被迫花RM900（约280元新币）把车拖回新加坡。根据《新明日报》报道，这名31岁的女车主是一名银行职员，她在受访时指出，她于2024年12月29日把车送到新山Bukit Indah的一家修车行维修，包括换引擎油和检查冷气压缩器。她抵达那里时，修车行生意爆满。当天下午3点，她跟着修车行员工的指示把车子停到隔壁洗车店后，将车钥匙上交给员工便离开。 “我把钥匙交给车行老板的哥哥，他说约5分钟后就去取车。” 岂料到了傍晚六点许，她竟接到修车行的来电，说他们弄丢了她的车钥匙，需要一点时间来寻找，但到了晚上9点许车行关门，钥匙仍未找到，车子也未开始进行维修。她到场后，车行老板说当天是星期日，开锁匠不在，要等到隔天才能把车门打开。她为了能马上解决问题，自己找来了开锁匠，岂料车子的设置却跟大马的不一样，开锁匠只打开了车门，无法启动引擎。于是，她要求把车子拖回新加坡，让授权经销商重新编程新钥匙，但修车行拒绝这么做，要她回去新加坡把备用钥匙带过来让他们复制一把。然而，蔡小姐不同意这么做： “如果有人找到丢失的钥匙，就能够打开（我的）车门，若我的车在大马不见，谁要负责？” 她透露，她过去曾光顾涉事的修车行3-4次，但没想到这次出事了，车行却不肯负责，她事后花了RM900（约280元新币）把车子拖回新加坡。 “我以后不会再去马来西亚修车了，这次经历真的让我觉得很麻烦，我不想再因小失大。” 不少网民看了新闻之后，纷纷嘲讽这是车主贪小便宜的后果。 -「贪便宜的后果😂」 -「有钱买车没钱修车。」 -「这位蔡小姐好落后，在新山修车早就不再便宜了。」 -「因省钱变花大钱！」 -「得不偿失。」 ...

低调小编January 24, 2025

时事

【离职了的也有！】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』，员工们Po文开心晒金！（内附影片）

好老板可遇不可求，拥有一名懂得珍惜员工、以实际行动回馈员工的老板更是让人羡慕！早前，中国一名老板为了答谢员工们对公司的付出，送了全体员工，包括已经离职的员工一人一块5g的黄金！中国一个著名的自媒体账号「影视飓风」专注于影视器材测评和影视技术分享，而他们的哔哩哔哩频道终于在2024年11月9日突破了1000万粉丝。为了感谢员工，老板潘天鸿（Tim）宣布将给所有员工一块5g的纯金纪念牌，并强调这10年间所有在「影视飓风」入职过的员工都有份！ “还是这句话，不管未来如何： You are the reason why we are here。” Tim后来也在他们突破1000万粉丝的Q&A影片中展示了公司所购入的1.5kg黄金，并表示会将那两块黄金熔化，制成300块5g的特殊设计金牌，送给所有员工。 ▼相关影片（可观看0:21-0:53） Tim说到做到，目前已经给所有现任员工及前员工们都分派了他所承诺的5g纯金纪念牌。员工们都非常开心，纷纷在小红书上发帖文晒出公司送给他们的小金块并感谢Tim，更把他/公司形容为“神仙公司”、“最好的老板”、“宝藏老板”等等。 ▼现任员工已经在2024年圣诞节期间领取了属于他们的5g黄金。...

低调小编January 24, 2025

时事

【打完斋不要和尚！】大马Salesman一年为公司带来800万业绩，老板嫌『薪水和佣金高』炒他鱿鱼！

这些年来为公司付出那么多，最后却“得个吉”？！最近，大马一名Salesman在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享自己被大老板嫌弃“薪水高、佣金高”，结果被炒鱿鱼的故事，引起网民热议。原Po说，自己在该公司工作4年，是公司里唯一的销售员。他认为自己非常称职，基本上一个月工作天数高达29-30天，很少请假，除了病假、家里有事、年尾拿年假去旅行。这几年来，在原Po努力不懈之下，他为公司找来600位顾客，每月带给公司的平均销售额是RM60万，甚至在2024年创下一年将近RM800万的销售额。原Po的薪水大约落在RM7000至RM9000，他也透露，产品本身的毛利率并不高，他只是抽1%的佣金而已。万万没想到，原Po近期被公司最大的老板辞退了，原因是：工钱太高，佣金太高。公司赔偿原Po两个月的底薪和一个月的花红，但这根本比不上他每个月领取的佣金。对此原Po很不服气，找老板理论：“我跟他说，我手上的这600个顾客都是我一个一个自己去找回来的、慢慢累积起来的，我commission才高。” 结果老板回复：“所以已经不需要你了。” 原Po感叹：“这些年白白为公司找来的600个顾客，一瞬间都不是我的，说炒就炒。所以公司一做大，是不是都会这样对员工，只有被炒的份？是我错付了吗，到底要做得有多好，才会被公司珍惜？” 网民纷纷鼓励原Po： —「金子到哪里都会发光，不用怕。」 —「他这是在给自己找竞争对手而已。」 —「Topsales是推动公司的最大王牌，炒掉Topsales这种超吊的事情他都干得出来，真刁👍」 —「是的……公司都会这样，所以神salesman是可以拉着客户跳去敌对公司，最好自己做老板。」 —「你都认识完多数的顾客，找几个大老板，在他对面开公司跟他打对台，再挖他的purchaser，拿到他的supplier，基本上你就赢完了。」 —「我觉得是好事，毕竟你大概懂了公司的底子，你可以尝试自己创业开公司，拉着之前600多个客户，是可以赌一把的，至少有能力的人，始终会发光。」 ...

吃瓜小编January 22, 2025

时事

【嫌他不划算！】大马员工『月入4千包山包海』被逼走！老板改花2千『请3个便宜新人』，结果后悔了……

俗话说：“便宜的最贵”，这句话在这位老板身上验证了！近日，大马有一名HR在Facebook专页「UTAR Confessions 2024/2025」分享老板奇葩行为，瞬间引起网民热议。原Po透露，原本公司里有一位月薪RM4000，能力很好的会计师，这名会计师一个人包山包海，但老板却认为每月要付RM4000很不划算，竟然施计让会计师辞职，想用RM2000来请3名新人顶替会计师的位置。这名会计师的能力好到什么程度呢？原Po说，对方有CA（特许会计师） & CFA（特许金融分析师）文凭，一个人做完3间分行的账目，包括会计、税务、工资单、财务等等。不仅如此，这名会计能为公司卖命，随时on call，不管是假日还是工作日，只要同事需要什么资料，他都会尽量做出来。这种工作能力才领RM4000的月薪，在市场价来说真的很低了。然而，老板在半年前突然说，觉得用RM4000请一个会计太不划算，所以要求HR用RM2000来请3个新人。老板要求这些新人教育水平达到SPM，经验不多、新鲜人也OK，想要新人们慢慢学习，并代替会计的位置。这名会计不知道老板的阴谋，还称职地教导新人。教了2个月之后，老板就打算要辞退会计，就一直弄他不爽，甚至故意刁难他。有一次，老板要原Po开警告信给会计，说他教新人做错东西，结果会计真的辞职了，而且已经有公司帮他付了跟旧公司的分手费（buyout notice），所以他做满一个星期的交接期后就离开公司了。就这样，公司剩下3名新人会计，但他们达不到老板要求就被骂。于是，老板要求原Po找同样可以会很多东西，而且可以随时on call的人。原Po觉得很为难，因为有这种能力的人，价钱最少都开到RM6000到RM8000了。 ...

吃瓜小编January 17, 2025