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All posts tagged "组长"

时事

农历新年期间,除了红包拿到手软,中国四川的七里川火锅店员工们也收获了一份特别的“新年大礼”! 七里川火锅在除夕(1月28日)营业至年初二(1月30日),这3天之内共净赚53.2万元(约RM32.7万),老板也大方将这些盈利全部分给员工。   根据《凤凰网》和《封面新闻》报道,该火锅品牌共有8间店面,2025年春节除夕、初一和初二3天,营业额是107.35万元(约RM66万),除去食材等各种成本,盈利53.2万元(约RM32.7万)。   于是,8间火锅店的近200名员工,从店长到保洁员,都分到了一笔可观的现金分红,最高金额甚至将近1.8万元(约RM1.1万)!   火锅店的总经理严熙承透露,这已经是他们第4年在春节期间给员工分红了。2024年分享了36.5万元(约RM22万),今年每位员工多分到了一天的营收,一名店长获得了最高的17,900元(约RM1.1万)分红,普通员工平均也有3600元(约RM2,200)。   据了解,分红金额根据岗位级别分配: 传菜员、保洁员:600元/天(约RM370) 服务员:800元/天(约RM500) 组长:1000元/天(约RM615) 店长:4000元/天(约RM2,460) 具体数额还会根据每家店的营收情况调整,扣除食材成本后,剩下的钱全部分给了员工,而租金、水电等费用则由公司承担。   ▼相关影片 影片来源:封面新闻   又是令人羡慕的别人家老板!老板们,Sek do咯~   你还可以阅读:【离职了的也有!】老板为感谢员工『送所有人5g黄金』,员工们Po文开心晒金!(内附影片) 照片来源:...

趣闻

每个打工仔的梦想之一就是升职加薪,只要做得够久,有实力有能力,就不怕老板不给你机会! 大马一名网友不爽新人初来乍到3个月就当上Leader,投稿至Facebook专页「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」吐槽,引起网民热议。   原Po说,这名新人才刚到公司3个月,刚刚过了试用期,经理就宣布让新人升职做leader。 对此,原Po和其他同事很不爽,认为这种安排会让老员工感到不服,因此还私下跑去找经理谈。   原Po表示:“虽然他表现还算不错,但他在这行经验本来就不多,但是经理就是各种找借口,又说什么大家都有机会做leader的的,可以给新人试一试,做不好再换。”   原Po觉得经理的话很可笑,直言他们这群做了2、3年的老员工还不知什么时候有机会做leader。老员工们觉得自己不被尊重,公司也不珍惜老员工,因此询问网民:请问这样公平吗?   网民看法相当两极,有人表示不是做得久就一定能升职,可能新人的实力确实不错;也有人认为这样真的不公平: —「做的久就应该是Leader的话,那么首相最有资格的就是……」 —「虽然是非常的不公平,但是有能力者居高。」 —「如果新人之前的工作经验加起来有很多年,而且做事负责任又有做leader的能力,why not?」 —「如果资历久但只是条咸鱼,有何用?」 —「老板是看能力,而不是谁做的比较久,做的久有经验,未必适合当leader。」 —「你很有经验,不代表你就有能力坐到那个位子。」 —「不是谁都想当leader的,拿的也就多几百块,却要扛下一堆责任,还要被讨厌,被妒忌,被针对,甚至很要好的同事都开始不喜欢你,开始在背后讲你,如果他们对公司很多不满,都会连你一起挂钩,安安静静低调的来上班下班,还可以交一堆朋友,难道不香吗?」 —「要公平就自己当老板。」 —「有没有一种可能就是,新人是你老板的孩子。」 —「人生何来公平可言,只有靠自己争取,如果像传统的做法,那我在一间公司做了40年,是不是可以当公司的总裁了?」   能力跟资历都很重要,只要你有才,一定会有让你发挥的地方~...

时事

你有多久没有准时放工回家了?是不是心里极其渴望下班,但只要老板出声,你还是会乖乖加班,并为此感到难受委曲? 别灰心,你做不到,不代表别人做不到!文内的主角就代替了所有打工人做了他们想做,却不敢做的事——到点就走人,拒绝OT内卷!   据《后浪视频》报导,2022年10月12日晚上6点半,化名为李先生的男子按时下班,正准备搭电梯回家。 不料却遇上老板带人按住电梯,不让他离开,还要求他回去加班!   见李先生死活不出电梯,老板还出言讥讽他。 “你这大架子,请你出电梯还出不来是吗?”   后来李先生决定不理睬两人并关上电梯门,老板却又摁住按钮让它重新打开。 此时的她口气已经很不耐,随即怒斥李先生:“我有话要说,你出来说!”   然而,就算李先生摆脱老板缠人不讲理的窘况,成功回到家后还是收到了她兴师问罪外加道德绑架的Wechat信息! “活都干完了?大家现在每天联系达人到这么晚,你的Leader每天几点下班你看到了么?” “你看看现在办公室里所有的人,有几个人走了?” “工作没完成是不是需要加班?这个事情要谁给你协商?你没干完就走,你说说看这是谁的问题?”   事后,李先生在采访中坦言,自己在前一天还和老板确认过部门的下班时间,没想到还是发生了这样的事情。 李先生也表示,虽然公司的要求就是“没有完成任务不准走!”,但他手上除了业务范围内的任务,还有太多来自老板不合理安排的其他任务! 因此,想要在上班时间内完成以上所有任务,无疑是天方夜谭!     但老板还是油盐不进,认为李先生只是在为自己偷懒的行为找借口,最后直接撂下一句感性攻击:“亏我一直都在包容你,以为你是个挺自觉的孩子。没事了。” 而目前已经报警且申请劳动仲裁的李先生也表示,他现仍在该公司继续上班,也不害怕被开除。...

趣闻

大学最怕什么?当然是跟到猪队友一起做Assignment啦! 日前,大马一名网友在Facebook专页「MMU Confessions」投稿表示,自己写了一篇长文大骂猪队友,并大方分享给所有在水深火热的组长们,结果收获1,800多次分享!   他投稿的时候顺带说明:“来,所有的Group leader看过来,不要讲我没有给你们参考??” 只见原Po洋洋洒洒写了一长串E-mail,标题是:“DO YOUR DAMN HALF OF THE GROUP PROJECT!!!!!!!!!!!”(做好你那该死的另一半小组作业!),可见火气有够大。   接着,原Po毫不客气地称呼对方为“Fxxker”(混蛋),然后就是一连串的问候,许多部分还很“贴心”地划线、加粗、斜体。 原Po在这之前以及多次E-mail提醒对方要做作业,而且这份作业其实不难,他仅花了45分钟就完成了,剩下的就等组员做好各自的部分。   没想到这名组员无视原Po,明明有2个月的时间完成,他却无动于衷。摆烂态度逼得原Po大飙脏话,还表示如果对方再不乖乖坐下来做他的作业,或是不出席视讯会议,他就会向教授告发,到时候就等着不及格吧!   这份模板一出立马引起网友热议,纷纷留言: ▼很实用,收藏了!   ▼太迟了,人家都要毕业了T^T...

时事

大学Assignmmnt Group对每一名学生来说都是必经的一个过程,不仅考验你的个人能力,还考验你的人际处理关系,但最考验的还是人品! 在一个Group里什么Pattern的人都有,遇到神队友简直是上辈子烧了一堆好香,要是遇到猪队友只能自求多福了~   遇上不负责人的队友,很多Leader为了大事化小小事化无,于是选择忍气吞声。但不是每一位组长都那么好惹的~大马一名Leader忍无可忍,于是选择正面硬刚猪队友,直接骂到他们狗血淋头,看了引起极度舒适! 这名组长将对话投稿至「Unimas Confession (中文版)」,并配文:“人生中遇到很多猪队友,我忍了。今天第一次正面刚,正面开干!”   对话一开始,这名组长以马来文询问组员们的工作进度,并且提醒大家要再2021年5月2日交出各自的Part,说:“我已经早早就告诉大家了,到时候不要多多借口。” 然而,其中一名组员说需要工作,没时间做作业,需要等到期中才有空。   看到这里,组长按捺不住心中的怒火,马力全开回复:“你什么时候才要开始做?这份作业在2021年5月28日,傍晚5点前要交上。” “你看得懂马来文吗?我已经用很简单很容易明白的马来文跟你们说了。别给我那些愚蠢的借口,像是工作啦、网线问题啦。不要挑战我。”   最后,组长再一次提醒要大家在5月2日晚上11点59分前把草稿交上,然后霸气警告:“我早就跟你们说不要选我当组长了。” “别再给那些烂借口了,而且群组里的9个人从一开始就静静不出声,玩玩啊你以为。” “我好声好气跟你们讲,你们不回复,非逼到我骂粗话。”   看到原Po的贴文,都能感受到他的无奈,但他的回复实在是大快人心!网民们除了赞赏他的勇敢,也纷纷Tag朋友要学起来。 ▼这对话引起极度舒适,爽啦!   ▼虽然如此,也有人认为原Po太严格了,明明离Due Date还有蛮长一段时间的~...

时事

曾经有个神人脑洞大开,分析说只要天天坚持在公司花10分钟上厕所,一天就能在厕所里赚到一杯小杯Americano的钱,20年下来就能买上一辆车! 虽然玩笑是这么开没错,但人都有三急,总不能为了避免被误会在偷懒,而强忍着不上厕所吧? 最近,台湾一名网友就在DcardPo文,分享自己因为在上班时间去大便而被开除的故事!   ▼原文如下: 事情是这样的,这阵子因为卡在实习一个月,工作都不好找,于是上了小鸡上工(台湾的打工App),找到了一间在附近地区的工厂,主打冷气房、久坐、休六日、供餐,工作内容组装小零件,就这样顺利的开始上班。   从上礼拜三21号开始,到今天28号,由于小妹本人肠胃相当健康,只要用餐完,就会产生胃结肠反射、团块运动,但还没到休息时间,会跟组长报告我要去厕所大号一下。 五分钟,就五分钟而已,已经算很快了吧!   没想到,听同事说组长刚刚一直看我回来了没,但我也没做啥坏事,就一如往常继续认真的做今天的工作,结果下班后过了半个小时,接到人力公司打来…… ??:「喂妳好,是X小姐吗?我是卢先生」 ??:「您好,是哦!怎么了?」 ??:「这边要跟你说明一下,工厂那边刚刚跟我说,因为效能较差,明天不用再去上班了,钱的部分明天会结算。」   工厂很在意产能,每天会给妳一个目标,要达成。从开始,到被开除的今天,我都有达到他的目标,到底是哪里出错了,我想了很久⋯ 该不会是大便吧… ? 我就因为不是休息时间去大便被开除了?而且才五分钟?五分钟… 太荒谬了!我真的不敢相信。不知道有没有跟我一样,因为大便被开除的员工。   网民看了纷纷留言说: ▼只是上5分钟而已,有那么严重吗?  ...

时事

大学就像个小社会,你会经历各种各样大人の事,其中最大的烦恼之一就是——做Assignment!尤其是分组作业,不仅要考验你的个人能力,还要考验如何处理人际关系! 在一个Group里什么Pattern的人都有,遇到神队友简直是上辈子烧了一堆好香、扶了一打老奶奶过马路;要是遇到猪队友只能自求多福了~   世界上哪有那么多神队友,还是自己来最靠谱!大马一名拿了6个学期First Class、经常当Leader的学霸,在北方大学有趣分享Page传授做Assignment的x个秘笈~但他也强调,以下方法纯属他的个人心得,不鼓励大家学习!   ▼招式如下 1. 领导能力:分工必须有条理,组员才会信任你。 每次我都会分好part,然后给一个提前的日期,最后警告大家。然后,根据自己的喜好和习惯,来告诉大家应该怎么做。 每个人都有自己的喜好,说清楚让大家明白自己喜欢什么。当大家看你有条不紊地分工,大家也会接受你。这时候你给予善意的警告,大家也会接受。   2. 不做功课?那就删掉名字。 对于Free rider(没有功劳却享受成果的人) 其实我做法很简单:Due date必须set早一些。他交不出,我会说明白;你不做,我会delete你的名字,然后通知lecturer。 通常我很高效,assignment都很快settle,然后享受大学生活,所以我还来得及做free rider的part。   3. 规定组员抄袭指数不能超过20%。 Plagiarism也很简单:丢回去,不改成20%以下,你的名字全部被我delete。...

时事

大学就是个“小型社会”,在这里你可以遇到形形色色的人,提早体验出社会的感觉。尤其是组队做Assignment的时候,更会看清这些同学的“真面目”,因为有些人可以当朋友,但就是不能当队友! 大马一名网友就在Utar Confessions帖文投诉:“组长只做作业的开头结尾,还觉得理所当然”,顿时引来网民热议,纷纷大吐苦水:你以为当组长很容易咩???   ▼网友气到爆炸:为什么Leader一定要做最难的工作???   ▼Leader包山包海还要被人嫌弃!   ▼Hello?你是在歧视Introduction和Conclusion吗?   ▼没有Leader,全部组员去荷兰咯!   ▼干脆让Leader做完整份Assignment啦好不好?   ▼酱厉害,你来当Leader啦!   另一名万年被选为组长的网友在Utar Confessions Po文反击,以自己的经验列出6个当组长面对的难题,喊话:当Leader没有那么容易! 1. 做leader不代表想做leader,我觉得大多数做leader的人很有可能也只是被迫做(因为全部人不要做),不然就是放心不下(因为被别人坑过),怕别人做了leader一点progress都没有。   2. Leader工作很简单?...

时事

上大学总免不了做Group Assignment,而如何选人组队也是一门高深的学问。要是遇上神队友那是上辈子修来的福;要是遇上猪队友,就只能自求多福了~ 不过,想必每个人一生中一定会遇到一个猪队友(还是你就是那个猪队友?)大马一名网友在Utar Confessions列出了10种极品猪队友,告诉你组队做Assignment一定要避开这些雷包!   1)正宗猪队友 地雷程度:☣️☣️☣️☣️☣️ -不跟format,不做reference,不check grammar,乱做ppt,最后一秒做好sent你,presentation没准备,不付printing的钱,这种终极废柴会排在第一名是因为几乎每一个sem都会遇到,当到它们的leader真的非常可怜。   2)马云 地雷程度:☣️☣️☣️☣️☣️ -这种人比世界首富还忙,赚的钱是不是一样多就不知道了,meeting没空,WhatsApp不读不回,presentation都可以缺席,忙到这样哇我都担心你的肝会不会突然爆掉。你是大学生叻,可以像样一点吗,event参一个就够了,参到三四个是要选总统是吗?没有酱大的屁股就不要穿酱大条的底裤ok?   3)菜英文 地雷程度:☣️☣️☣️☣️ -英文差不是罪,是错,它们的成果不只显得格格不入,而且还会拉低整份assignment的水准。大学生的英文程度不应该那么烂,烂到Words帮你划几万条蓝线你都可以无视,不要出来害人了求求你。   4)慈善机构  地雷程度:☣️☣️☣️☣️ -这种无脑生物会来读大学一定是父母逼的,明天due date了它的part都没有动到,你催它时它讲:“Ok,赶着给你了!” 赶给「你」,所以你应该感谢它,这个assignment是它帮你做的,整份assignment都属于你的,它只是赶给「你」,你欠它人情知道吗。  ...

生活

大马人在小学时期,除了在教室上课之余,还会想尽办法娱乐自己。同学们都喜欢为自己和朋友“创办”很多无聊的“比赛”,比比看谁比较Geng!小编就让大家回忆一下,当年我们上课时的那些无聊“比赛”~   1. 斗喝水 小编也不知道喝水是有什么好“比”的,但相信大家都肯定酱紫做过!同学一时兴起,就会来个“喝水大赛”,看谁最快把水喝完。为了公平起见,大家还会把多余的水倒给同学,确保大家的水都一样多才开始“比赛”~ 照片来源:新浪微博   2. Rub橡皮屑 无聊的时候,随手可得的文具都可以变成同学们的“玩具”。大家都喜欢用自己超Geng的Rubber在桌上拼命擦啊擦,把橡皮屑弄得长长的~ 同桌看到后,就会Kepo地自行参与“比赛”,看谁擦的最长!中途没断过的更是觉得自己很威风~ 照片来源:易网GACHA   3. 做功课速度 同学们通常会趁老师换节时赶快把功课做完,那么回家就少一样功课做了咯~ 看见同桌那么努力,大家就会马上跟着他一起做,默默来个“做功课比赛”。完成作业后,还要炫耀说:“我比你快做好Lehhh~”。 照片来源:聚图网   4. Show off颜色笔 上美术课时,小学生都爱把所有颜色笔摆在桌上。这时,周围的同学就会不甘示弱,把自己的Colour Pencils也打开来,还要“比赛”看谁的颜色比较多、比较好用、谁Sharp到比较尖、能不能“变”成水彩! 照片来源:新浪微博...

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最新

时事

中国一名男子在误吞一根筷子后,因害怕手术而放弃治疗,直到8年后咽部疼痛才到医院求医,将筷子取出! 根据《红星新闻》报道,46岁的王先生是在8年前用餐时,不小心将一整根不锈钢筷子吞进去,咽部马上出现强烈的异物感。 他立马到医院就诊,医院为他进行了简单处理,以暂缓急性不适,然而,王先生得知必须动手术切开侧颈才能取出筷子后,因心存顾虑而放弃治疗,筷子也从此滞留在咽部。   由于王先生本来就有长期喝酒的习惯,这8年里,咽部偶尔出现异物感或轻微不适时,他都因觉得还能忍受,而将这些症状当作是喝酒后的正常反应。 直到近日,王先生起床后突然感觉咽部明显疼痛,吞咽时痛感加剧,休息许久也没缓解,才到医院紧急就诊。 医生检查发现,王先生右侧咽后壁上方软腭后侧有一根金属筷子嵌入其中,外露大约3cm。   庆幸的是,筷子并未造成咽部黏膜破溃、出血或化脓的情况,声带活动正常,喉腔结构也未受到压迫移位。 考虑到王先生害怕手术,医生为他定制了无需在颈部开刀的方案,成功透过微创手术将这根12cm的筷子完整取出。   到底是怎么做到若无其事地忍了8年? 奉劝大家若身体有不适或遇上类似情况,一定要及时就医以接受治疗。   你还可以阅读:【吃鱼的恶梦❗】女子不小心吞到鱼刺,鱼刺竟从颈项Pok出来! 照片来源: Freepik | 示意图 照片来源: 红星新闻 照片来源: 红星新闻

时事

有些勇气,不是来自年纪,而是来自爱。 一个年龄只有10岁的大马男孩,为了救患上白血病的父亲,毫不犹豫捐出自己的造血干细胞。那一刻,他只想把爸爸留住。 这段父子之间的故事感动无数人,只可惜最后的结局让人心疼……   根据星洲日报及中国报报道,29岁的梁俊壕原本在菲律宾一家物流公司工作。2025年8月,他开始频繁出现头晕、气喘、发烧和视线模糊的情况。 检查结果很快让他的世界天翻地覆。医生发现,他体内的癌细胞已经迅速扩散,血液中有75%的细胞都是癌细胞,被确诊为急性骨髓性白血病(AML)。 医生告诉他,想活下去,唯一的机会是进行骨髓移植。经过几轮化疗后,医院开始寻找适合的捐赠者。检测结果出来时,大家既惊讶又心疼,最合适的配对,竟然是他10岁的儿子。   当大人们还在担心孩子能不能承受时,男孩已经做出了选择,他愿意。 为了捐赠造血干细胞救爸爸,男孩自愿承受连续4天干细胞增生针注射,让身体产生更多干细胞。之后,他在全身麻醉下进行两次外周血干细胞采集。 这些过程对一个10岁的孩子来说并不容易,但男孩始终没有退缩。他只是希望,爸爸能好起来。   【来自社会的温暖】 这段父子之间的故事传开后,很多人都被打动。来自大山脚的慈善机构“大山脚瑶池金母慈善基金会(One Hope Charity)”随即发起筹款。没想到,大家的响应很快,只用了1小时48分钟,就筹齐所需的RM60,000。 许多人捐款、转发、留言打气,希望这对父子能撑过去。 完成干细胞采集后,男子随后接受骨髓移植手术。手术顺利完成,他被送入医院进行最关键的观察期,医生需要密切监测身体是否成功接受新的细胞,并防止感染。   【命运没有给出想要的答案】 遗憾的是,在移植后的观察期里,男子出现了严重并发症。医护团队全力抢救,但最终还是没能把他留住。他在3月8日晚上离开了人世。 慈善机构随后代家属在社交媒体发文,向所有曾经伸出援手的人表达感谢。谢谢每一笔捐款、每一次分享、每一句鼓励。 这些温暖,陪他们走过了最艰难的一段路。  ...

时事

尽管有23岁的年龄差,但这对于大马一对夫妻来说却不是问题! 根据《Harian Metro》报道,现年28岁的男子Azmirullah Azan和51岁的妻子Wan Nazihah Wan Awang是于2019年5月通过Facebook相识,并在3个月后,即同年的8月就成婚。   居住在登嘉楼Gong Badak的Azmirullah指出,两人之间的契合和想要帮助妻子打理生意的想法,成了他们结婚的原因。 “当时妻子的生意不太顺利,我就主动提出帮忙,希望她可以重新振作。” “最初只是想帮忙,但命运安排我们结婚,我把这一切当作是上天注定的缘分。” 两人认识时,Wan Nazihah是一名拥有5名孩子的单亲妈妈,而她最大的孩子和Azmirullah年龄相仿,但她的家人和孩子都没反对他们俩结婚。   他们如今已婚7年,生活仍然十分幸福。 Azmirullah表示,她和妻子形影不离,他也从来不介意带妻子一起出门。 “我太爱我的妻子了,几乎24小时都跟她黏在一起。如果出席宴会或活动,我也一定会带上她。” “确实有人以为我带的是妈妈,但那很正常,我也不会不好意思承认她是我妻子,因为那是事实。” “我们一起创造了很多美好回忆,但我们控制不了别人的嘴巴,总会有人说闲话,其中包括指责我娶她是为了依靠她的经济条件。” “实际上我并没有游手好闲,也还在工作,帮妻子经营卖煤气的生意。” 他也表示非常感谢妻子在生意上给予他许多指导和建议。   Wan...

时事

最近一项调查发现,印裔找房时面对的难度,可能比别人更高。 一项针对巴生谷(Klang Valley)租房平台的研究指出,线上房源里出现“种族偏好”甚至“排除某族群”的情况相当普遍,其中印裔租客受到的影响最明显。   根据东方日报报道,非政府组织 “多元化建筑师”(Architects of Diversity) 最近发布一份调查报告,研究团队分析了租房平台iBilik上巴生谷35,367则房间出租广告,结果发现一个惊人的现象:42.8%的房源明确排除至少一个种族。 数据显示: 排除印裔租客:31.7% 排除巫裔租客:7.6% 排除华裔租客:3.9% 最常见的情况是,只排除印裔,但接受华裔和巫裔。这种模式占整体房源的 21.3%。 【不只难找房,租金也更贵】 调查还发现一个问题,愿意租给印裔的房源,平均租金反而更高。 数据显示: 不排除印裔租客的房源平均租金:RM735 排除印裔租客的房源平均租金:RM661 也就是说,印裔租客不仅选择更少,还可能被迫租更贵的房子。   同时,租房平台的设计也有影响。研究指出,有关租房平台设有“种族偏好”选项,房东或代理在发布房源时,可以直接选择想接受或拒绝哪一个族群。 研究认为,这种功能等于把“按种族筛选租客”变成一种常规操作。...

时事

近日,一个阿窿在弄丢手机后,竟出了RM200万高价企图赎回手机,结果反而引起捡到手机的人的怀疑,揭露了许多该阿窿集团的秘密! 根据《中国报》报道,捡到这部手机的人是大马人道主义组织(MHO)的一名成员。 2026年3月12日,MHO总秘书Datuk Hishamuddin Hashim在记者会上指出,该成员是于3月3日下午3点许时,去见一名向他求助的阿窿欠债者。 没想到,几名阿窿看见该MHO成员出现后马上逃跑,而其中一人不小心落下了自己的手机。   该成员见手机未设置密码,便打开来看,结果发现里面存有大量阿窿去泼红漆及胁迫受害者还钱的影片和照片,因此打算把手机作为证据交给警方处理。 然而,阿窿却及时找到了该成员的联系方式,先是开出RM1.5万要赎回手机,见对方不理会,又开价RM200万以赎回手机,导致该成员起疑心,怀疑里面还有更多未被发现的重要证据。   经他仔查看,竟找出了大量关于阿窿集团的秘密,比如阿窿首脑和成员的照片、集团的年收入表,甚至是受害人报案纸的副本。 目前,MHO已经到警局报案,并将手机上交警方。   天网恢恢,疏而不漏,做的坏事总有一天会被揭露。 你对此事又有什么看法呢?来说说看吧!   你还可以阅读:【为了讨好外籍女友!】借阿窿来买奢侈品,大马男子落入圈套,家还被放火烧! 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源: 中国报 照片来源:...

时事

尽管到了退休年龄,大马一名60多岁的母亲却因为3名儿子都涉毒入狱,而被迫出门打工,以撑起她破碎的家。 此事是在吉打州Gurun一个村子里发生。 2026年3月11日,国家反毒机构(AADK)Kuala Muda分局在Facebook发帖文,分享这名老母亲的故事。   帖文指出,当执法人员上门探访这名老妇时,她眼神里有藏不住的忧伤。 这名母亲的3名儿子全都因为毒品而陷入深渊,其中两名儿子才刚完成服刑,另一名儿子又因涉毒而坐牢。   眼看开斋节即将来临,但她对这样的处境却似乎已习以为常。 该局指出,他们已经关注这个家庭好几年,但这个家庭的困境始终没改善,唯一可见的是,他们那几乎要倒塌的破房子稍微修补了一下。 为了生存下去,这名老妇也只能继续出门打工。   愿这名老妇能坚强面对一切,也希望她的儿子们能改过自新,好好做人。   你还可以阅读:【生活变得一团遭!】喝葛冬水成瘾,大马22岁男子在房内堆满尿瓶! 照片来源: Facebook/AADK Daerah Kuala Muda 照片来源: 123RF | 示意图...

通稿

通稿

日前,TikTok发布《2025年大马社会经济影响报告》,凸显其在推动数字驱动经济增长中的关键作用。 通过普及创业机会、赋能中小微企业、创造新收入来源以及提升内容创作的专业化水平,TikTok已成为大马数字经济的重要催化剂。 该报告由TikTok与全球管理咨询公司Kearney联合编制。报告指出,TikTok为大马贡献约200亿令吉的经济增加值(GVA),约占全国数字经济总量的4%,并通过TikTok、TikTok Shop及TikTok LIVE上的创作者、商家与企业生态系统,在全国范围内支持了147,000个就业机会。   Kearney合伙人Gareth Pereira表示: “本报告所呈现的研究结果,是基于Kearney开展的独立研究与分析,全面而严谨地反映了TikTok对大马整体社会经济贡献的实证成果。我们的分析显示,TikTok生态系统已不再只是一个娱乐平台,而是发展成为孕育创新、创业精神与包容性增长的重要经济催化力量。”   支持国家发展优先议程 本报告由经济部长YB Tuan Haji Akmal Nasrullah Mohd Nasir主持发布,其成果与大马整体发展议程高度契合,支持国家在MYDIGITAL、《国家电子商务战略路线图》(NESR)及《2030年新工业大蓝图》(NIMP2030)下的重点方向,同时呼应《第十三大马计划》(RMK-13)对创意与数字服务的重视。 这些战略框架均将创意与数字内容产业视为高影响力领域,是推动大马迈向高收入、数字驱动型经济转型的关键支柱。 他指出: “马来西亚的数字经济正迈入一个更具影响力且更具挑战性的增长阶段。TikTok等平台通过为中小微企业拓展机会、赋能创作者并开辟收入与创业的新路径,充分展现了数字参与如何转化为实质的经济价值。在‘昌明大马’(Malaysia MADANI)愿景与《第十三大马计划》的方针下,我们的重点是通过政府、行业及更广泛的数字生态系统之间的紧密协作,确保这种增长不仅迅速,且具备包容性、可信度与可持续性。”   正如RMK-13所阐明,大马创意与数字内容产业已被定位为具战略意义的高影响领域,并获得旨在强化数字服务、创业精神与创新能力的政策支持。...

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2026年2月24日,迪士尼宣布,在漫威宇宙中饰演“钢铁侠”的奥斯卡影帝Robert Downey Jr.,被任命成为迪士尼全新、同时也是旗下最大游轮——「迪士尼探险号」(Disney Adventure)的官方教父(Godparent)!   什么是Godparent? 航海界有个神圣的传统,游轮在正式首航前都会邀请公众人物担任“教父”或“教母”(Godparent)。 他们是船只的“守护者”,负责主持命名和掷瓶仪式,给船只送上祝福,寓意为每一趟旅程带来满满的好运与平安!   「迪士尼探险号」董事长兼华特迪士尼公司候任CEO Josh D’Amaro表示,能邀请Robert Downey Jr.来当教父,他们倍感荣幸。 Robert Downey Jr.本人也相当开心: “我无法用言语形容这艘探险号的宏伟,能成为它的教父是我极大的荣幸。作为迪士尼最大的一艘船,必须给它安排上最顶级的巨大祝福,我一定会拼尽全力!”   ▼来看看官宣影片   在 Instagram 查看这篇帖子...

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准备迎接马年到来之际,嘉士伯(Carlsberg)带着年度新春活动CarlsCrib – CNY Edition回归,以「一起发Brewing Prosperity Together」为主题,打造一个结合节庆、创意与社交体验的新春聚点。 活动已经于2026年1月30日至2月1日,在1 Utama户外停车场圆满落幕,为城市增添一抹浓厚年味!   穿过标志性的啤酒花叶大门后,映入眼帘的是一个充满能量的CarlsCrib空间,嘉士伯经典绿与喜庆红在此交汇,色彩碰撞点燃浓浓年味。 从优质佳酿、创意手作到限定时尚单品与品牌体验,CarlsCrib以轻松而热闹的节奏,呈现马年象征的活力与乐观气息。 马来西亚Carlsberg集团市场总监奥加尔(Olga Pulyaeva)表示: “CarlsCrib – CNY Edition体现了我们如何以真实和当代的方式把嘉士伯品牌精神转化位大家可以一起参与的体验。” 她说: “农历新年是人与人相聚、共享希望与喜悦的时刻,而CarlsCrib正是我们延续‘一起发’理念、创造 #BestWithCarlsberg 欢聚时光的方式。”   活动现场非常热闹,还有年味十足的打卡点,轻松愉快拉开节庆序幕。无论是与朋友相聚,还是与家人迎来佳节时刻,这里是感受过年气息的绝佳场所,当然也少不了一罐免费嘉士伯啤酒,伴随启福年,启顺年! 再往里走,精彩继续绽放。CarlsBar也有鸡尾酒工作坊,让来宾亲手调制赤马嘉士伯特调。...

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以后别说冲凉没办法回复消息了,人家游泳都回消息了!🤣#爱你的人总会回你消息 #搞笑 #今天红什么 #noodou    

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当打工人遇到阿飘 …… #noodou #马来西亚 #搞笑 #打工人

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你绝对想不到他拿手机来干嘛!?竟然这样都不会断??    

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